我学的专业是物联网工程专业介绍技术但是大学没有认真学我还想学一个一技之长我还

没有专精的一技之长的应届大学毕业生,怎么比较快速地提升自己的社会生存能力,如学待人接物,专业技术_百度知道我今年24了,没有自己的一技之长,我想学一门月薪能过万的技术来养活自己的家人,求大家说说都有哪些,_百度知道扫一扫,关注我们
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&技术学校有哪些专业 选择专业时要了解就业率
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技术学校有哪些专业 选择专业时要了解就业率
对于那些没有考上高中的学生来说其实也并非就没有未来了,其实如今有许多种人才都很缺乏的,尤其是技术型的人才更是在各个行业都需要,所以技术学校也是一个很好的选择,不过技术学校有哪些专业可以选择呢?在选择专业时要了解的就是就业率的问题,的有关人士表示,把一种技术学会学精同样能成就大的事业。先来看看技术学校有哪些专业吧。
第一,技术学校专业十分广泛
所谓的技术学校就一定是以技术为主的,理论与实战相结合的方法会在以后的就业中变得容易,那么技术学校有哪些专业可以选择呢?专业真的很多,比如有机械类、汽车类、&电工、电子、电气类等等,还有关于计算机类的以及营销类的等,也就是说只要有需求的技术在技术学校都可以学到。不论是中专还是大专,关于技术学校有哪些专业可以选择的问题都很容易找到答案,而且一定是可以找以自己感兴趣的那一门。
第二,技术学校比较热门的专业
技术学校有哪些专业可以选择?我们知道了各行各业的技术都能在这里学到,但也是有热门与冷门之分的,比如物联网工程技术与管理就是一个比较热门的专业,与现代的互联网发达有很大的关系,而且就业率也很高,薪水可观;还有关于室内装饰设计的专业也在近几年比较热门。总之,想要了解技术学校有哪些专业比较火的话还是要看看就业率的,还有一个比较好的专业就是移动通信工程与3G网络技术,深受一些男孩子的喜爱。
第三,技术学习有哪些专业有较高的就业机会
关于技术学校有哪些好的专业可以选择,最后找一个好的工作也是重要的,不过不要以为只有热门的专业才能有好的就业机会,有时候一些冷门同样可以找到不错的工作。所以一切的选择都是为了技术学校选择了好的专业为工作打好基础,其实技术学校的专业对于大部分企业来说都是有需求的。比如学习服装设计、美容美发等都有很好的就业机会,甚至有些人还特别想了解技术学校有哪些专业学出来后可以创业的问题。
总之,有一技之长就可以在社会立足了这个说法还是很有道理的。而对技术学校有哪些专业可以选择的问题大家也可以根据不同的技术学校来了解,找到自己喜爱的专业并为之甘愿付出努力,学到一技之长就不怕没有工作了。江苏腾大教育再次表示,关于技术学校有哪些专业可以选择的问题,一定要了解的就是最终的就业情况。
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物联网第一档视频节目:物联中国大讲堂2014第三期回顾
物联中国日期: 11:27:12来源:物联中国 作者: 点击:次
核心提示:无论是物联网还是智慧城市的建设,对于我国都是在起步的阶段,而人才的短缺则是物联网发展所遭遇到的重大瓶颈。中国科学院院士中国电子学会物联网专委会副主任姚建铨曾经指出,随着物联网技术的发展壮大,高校人才的培养急需要与产业接轨
&&&&&&&物联网对于我国来讲是一个新兴的,自国家2009年提出了物联网发展战略以来,到2013年国家智慧城市试点名单的公布,物联网可以说是在工业监控、城市管理、智能家居、智能交通等多个领域是逐渐地发展起来,同时它也是被誉为是基通信网之后的另一个万亿级的市场。随着物联网的迅速发展以及建设智慧城市浪潮的涌起,也随之让其相关的人才也是备受关注。根据教育部的信息统计,2014年我国有85所高校获批新增物联网工程本科专业,到目前来讲我国开办物联网工程专业的高校已经达到了350余所。
&&&&&&无论是物联网还是智慧城市的建设,对于我国都是在起步的阶段,而人才的短缺则是物联网发展所遭遇到的重大瓶颈。中国科学院院士中国电子学会物联网专委会副主任姚建铨曾经指出,随着物联网技术的发展壮大,高校人才的培养急需要与产业接轨,高层次、实用性、复合型、国际化的物联网行业人才,将会是未来人才的发展方向。据此,物联中国特联合同济大学经济与管理学院推出&物联网与智慧城市&建设浪潮下的人才培养问题的一期节目,旨在搭建学校、企业、学生之前的交流沟通,共话物联网人才培养大计,以下为节目实录:
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&&&&&&&主持人:
&&&&&&&观众朋友你们好,这里是物联中国《大讲堂》,欢迎您的收看,我是主持人黄鹤。首先要向大家介绍的是今天来到现场的三位嘉宾,他们分别是同济大学经济与管理学院智慧城市与电子治理研究所所长周向红女士,周所长您好,欢迎您。
&&&&&&&周向红:
&&&&&&&大家好,谢谢。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&第二位是来自上海汉德加网络科技股份有限公司执行总裁王新南博士,王总您好,欢迎您。
&&&&&&&王新南:
&&&&&&&主持人好,观众朋友好。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&第三位是来自北京航空航天大学物联网与集成电路专业硕士研究生刘洋同学,你好,欢迎您。
&&&&&&&刘洋:
&&&&&&&主持人好,观众朋友大家好。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&今天非常欢迎三位来到我们演播室,我们这里也有关于三位嘉宾的一个短片,让我们通过短片一起来认识一下三位嘉宾。
&&&&&&&(播放短片)
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&好的,再次欢迎三位的到来。其实大家众所周知,物联网对于我国来讲是一个新兴的产业,自国家2009年提出了物联网发展战略以来,到2013年国家智慧城市试点名单的公布,物联网可以说是在工业监控、城市管理、智能家居、智能交通等多个领域是逐渐地发展起来,同时它也是被誉为是基通信网之后的另一个万亿级的市场。随着物联网的迅速发展以及建设智慧城市浪潮的涌起,也随之让其相关的产业人才也是备受关注。根据教育部的信息统计,2014年我国有85所高校获批新增物联网工程本科专业,到目前来讲我国开办物联网工程专业的高校已经达到了350余所。
&&&&&&&其实我们大家也知道,无论是物联网还是智慧城市的建设,对于我国都是在起步的阶段,而人才的短缺则是物联网发展所遭遇到的重大瓶颈。中国科学院院士中国电子学会物联网专委会副主任姚建铨曾经指出,随着物联网技术的发展壮大,高校人才的培养急需要与产业接轨,高层次、实用性、复合型、国际化的物联网行业人才,将会是未来人才的发展方向。我们这里同样也有一个短片,让我们通过短片再一起来了解一下。
&&&&&&&(播放短片)
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&好的,再次回到我们演播室。三位嘉宾,刚刚我们通过这个短片,看到姚专家也是指出了,现在对于物联网的综合性应用人才需求量是非常大的,而且我们也了解到现在的高端科技人才的紧缺,可能就是物联网下一步行业发展所要遭遇到的重大挑战。在人才短缺情况下,无论是科技创新还是技术实践,可能都会处于一种低迷期,如何能够有效、快速地培养出这方面人才,显得迫在眉睫,我想可能除了政府部门的大力支持,有一些政策扶持之外,咱们师资力量,以及专业课程针对性的制订也是特别重要,周所长我们也了解到,其实同济大学也是在这次获批新增的物联网本科专业,咱们的学校也是在其中,而且咱们的学校也已经增派了关于智慧城市人才培训的这个项目,面对新增的这个培训项目,周所长能不能为我们介绍一下新技术复合型人才的培养问题呢?
&&&&&&&周向红:
&&&&&&&感谢主持人,感谢有这样一个机会能够分享一下我们在工作当中的一些设想,一些想法。首先我今天到这个演播厅过来的时候,路过航天桥,看到航天桥下面有一个字写出来智能电动车的充电,我当时想这个时代发展是快,从马车,到电动车,这时代发展这么快,它的确也迫切需要无论哪一个,包括个人也好,行业也好,培训机构也好,可能都要做出回应,也就是刚才姚院士所提到的,他觉得物联网专业一个设置的必要性。必要性肯定非常重要的,需要对现实提出的问题进行回应。
&&&&&&&第二个,从这个过程当中也对教育界也提出非常严峻的话题,我们很早很早就知道,我们在教育界当中有一个金口玉律就是说要因材施教,现在要因需施教,因材施教和因需施教之间的矛盾怎样来解决,这实际也是我们大家一直要考虑的一个话题。在这个过程当中高校应该怎么做,设置这样一个专业是不是就把这个问题解决掉了,我想可能要从三个方面高校要注意的,第一个就是说我要设置这个专业,那么怎么样来设置,比如第一个,课程的大纲,专业的设置,这是非常重要的,国家需要不需要有一个统一的标准出来,或者说在这个标准过程当中每个学校会有一个一家而应的板块,就是说我有一些标准是跟教育部一样的,再有些特色,这是第一块。
&&&&&&&第二块,很重要,就是谁来教,师资很重要,包括我在内,我们可能都需要不断地学习,不断地充实,师资怎么样来完成。除了老师学习以外,是不是要形成双师资,除了学校的老师以外,企业方面的导师,双师资是不是要进行组合。
&&&&&&&第三块,学生怎么学,他的教学方式,像伊勒令(音)等等案例教学,实践教学等等这些方面怎么样做,也就是我们刚才讲第一个是非常必要,第二怎么样来做,第三块就是我们同济大学在这块做的时候可能也会有些尝试,总体来说我们现在感觉实践是远远超过理论的发展。
&&&&&&&也就是说实践在推动我们理论在往前推动发展,在这个过程当中,那么怎么做呢?我们现在一般情况下首先在老师当中,我们先形成一个团队,比如既有做商业模式的,像我们经管学院,像我们这一块研究可能是偏商业模式、管理模式创新的,那么还有计算机软件学院,也会有城市规划、土木等等,形成一个多学科交叉补充这样一个团队来做。
&&&&&&&第二块,在教学过程当中,在设计当中,就有理论板块,也有案例板块,也有实践板块,然后在这个过程当中同时也根据学生每次反馈过来的一些热点问题,再进行一些菜单式的教学,这样效果可能会好一点。
&&&&&&&总而言之,我个人在想时代发展是非常快,我看主持人非常年轻,像我们刚毕业的时候我们当时计算机还有个专门的房间,我不知道刘洋知道不知道,我们专门有一个房间叫机房,有一个专门的房间管理计算机,现在计算机随手就可以拎一拎了,所以迭代也好,革命也好,等等这些词语都迫使我们需要变化和创新。我们也是需要继续观察,我可以分享的心得就是这样一个状况。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&其实没错,刚刚您在一开始提到了一个智能交通的应用,其实在大学当中,现在还有一些智能图书馆等等,互联网已经走进了每一个学生的生活当中,或者说走进了每个老百姓的生活当中,离我们是非常近的。从您的介绍当中,咱们同济大学,从师资团队来讲,也就是配备了一个综合性的一个师资团队。
&&&&&&&周向红:
&&&&&&&对,首先单靠某一个专业,某一个领域来做这一方面的话,我估计都会有力不从心的感觉,都会有。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&听完您的介绍之后,我们想人才的培养离不开咱们学校的辛勤的耕耘,而您也提到了,实践可能比理论更重要,在这方面人才的发展其实离不开在企业当中的实践和磨砺,从学术理论到实际操作,这中间其实要经过很多很多的波折,而就是这样的高精尖人才,也就是在这样的曲折和波折当中逐渐成长起来的。在人才培养方案当中,我们的校园与企业也许会有着不同的观点,在智慧城市建设的实际工作当中,用人单位是如何面对人才培养的问题呢,我想请王总和我们一起来谈一下好吗?
&&&&&&&王新南:
&&&&&&&好,谢谢主持人。因为从目前智慧城市建设,特别从2009年开始,在全国大范围掀起一个很高的热潮,已经持续有五年了,我们国家几个部委也在全国各地做各种试点或者是示范,但是从我的个人经历来讲,从企业做智慧城市建设这块来讲,第一,它是要跟城市建设相融合,它不是一个很孤立的一项工作,或者一项工程。第二个,它是非常全面的,非常系统的一个复杂的工程。它涉及到我们信息基础设施的建设,涉及到我们的信息产业,我们叫下一代信息产业,涉及到我们一些智能应用,包括刚才周教授讲的智能公交、智慧水务、智慧城管,包括智慧家庭,方方面面,就是这些新型的应用。还有就是我们政府也非常关注的信息安全,涉及到这些方面,方面很多,然后涉及到这个专业也很多,涉及到我们的计算机、信息、通信技术,涉及到硬件技术、软件技术,涉及到很多,实际在智慧城市建设过程当中,含有我们城市建设的专业技术,所以它是一个多学科的产物。智慧城市建设离不开城市建设,城市建设在当下乃至今后的发展过程当中,我们也离不开智慧城市的建设,这两个必须是融合的。
&&&&&&&作为企业来讲,从几个方面,第一个就是我们送出去,因为我们在从事这个智慧城市建设过程当中,第一件事情面临的问题就是人才的匮乏,那怎么办呢,但是这件事情还得干,我们首先送出去,看看我们高校里面有没有相应的这些专业,或者短期的培训,比如像我们同济开的智慧城市培训班,三天的,五天的,短期还有两天的,根据我们的需求,因地制宜给我做一些有针对性的培训,这是一个我们送出去,一方面送出去。第二方面送出去,我们还要送到相关科研院所,送到一些机构,来进行对这些人员进行培训。这是送出去。
&&&&&&&第二个请进来,请进来就是我要把相关的这些专家,或者在这个方面有研究的这些知名人士,或者实践者,尤其我们更关注实践的这些企业家,来到我企业来进行面对面的传授。这个就是根据我企业文化的发展来说,我们是定期和不定期都有培训的一些活动。
&&&&&&&第三个,最关键的,我认为最关键的,还是在实践当中去培养,实践是检验一切的标准,必须要在实践当中锤炼才能够发展。而且在物联网智慧城市建设行业里面,又遇到一个很麻烦的问题,我们没有可以拷贝的版本,我可以把哪个智慧城市搬过来,我就可以直接用了。实际在这个过程中,面临一个就是我们行业是新的,第二个我们人是缺的,那怎么办呢,我们只能在干中学,学中干,但是这个也不能瞎干,我们还要成立专家委员会,成立技术委员会,然后我们内部还有专家小组,然后对这些专业人才进行培训,让他在快速地产业化或者我们产品研发过程当中能够迅速地成长起来。
&&&&&&&在干的过程当中,我们还要对这些学生,你要吸纳不同专业的人,参与到这里。我们讲物联网专业,一讲计算机专业,一讲云计算,很多人一讲云计算,我们云里雾里,实际讲到最后,我们作为企业来讲是一个综合题,是需要方方面面的人才,我是赞同姚院士的观点,又反对他的观点。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&为什么呢?
&&&&&&&王新南:
&&&&&&&赞同他的观点,我们企业确实需要复合型人才,他刚才讲的就是我们需要各种各样复合型人才。我反对的是复合型人才一定要有一技之长,没有一技之长,你说我什么都会,万金油,但是万金油来了以后我事情干不成,万金油多了以后地就打滑了,产品研发不出来,我还是要有一技之长的。作为企业用人来讲肯定是多方面人才的汇聚,在这个过程当中,再关注我们人才的培养以传帮带也好,通过各种方法能够培养我们这些人才成长。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&所以需要有一个专长性的复合型人才。
&&&&&&&王新南:
&&&&&&&对的,首先要有一技之长,没有一技之长,这个很难复合了,复合什么,主业不突出,就像我们企业发展一样,首先你的产品定位,主业一定要突出,然后我们才能围绕这个目标去发展,人才也是一样的,道理是通的,主业什么都会一点,真正上手了又不行。这个就是可能我是觉得,我更喜欢的就是说你有一技之长,在专业上你要非常精通,然后你再懂点管理,再懂点其它的相关专业。比如我学硬件的,我是不是能够懂点软件的东西,懂点通讯的东西,网关、通讯协议,这些东西我懂了,然后我做的过程当中,我的眼界就不一样了,我会考虑我在产品研发过程当中别人跟我是怎么配合的,物联是很大的观念,所谓物联网是物和物之间的相连,通过网络来连,也就是说我做的工作和你做的工作,两个互相相连,既然我能考虑到你这个工作,我这个工作推进就更快。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&非常感谢您的分享,通过您的介绍真的是让我们觉得对于我们即将走出校园的这些学专业的学生们来讲压力是比较大的,需要有专长型的复合型人才,这个要求是蛮高的。但是我们都说物联网是一个新增的一个专业,虽然它很热门,但是目前还没有达到一个众所周知的范畴,那么如何让大家都能够了解物联网专业究竟是学些什么,怎么应用到企业当中,如何去普及,应该说是我们国家教育体系上又一个发展当中的新问题。
&&&&&&&刚刚我们的学校和我们的企业,作为代表都发表了自己的观点和看法,那么物联网的学子,您有什么样的看法在这方面的人才培养的问题上呢?
&&&&&&&刘洋:
&&&&&&&好的主持人,我的看法分为三个部分,第一部分关于前景方面的,第二部分关于学习方面的,第三部分关于就业方面。
&&&&&&&先说前景方面,自从物联网从2005年这个概念被熟知,定义出来以后,从那时候到去年,物联网被大家所接受,这段过程在我们生活中发生哪些变化呢,是我们生活中从平板手机,滑盖手机变成了智能手机,这是一个过程,可见科技在我们生活中改变,是无形的,但是也是有形的。物联网自从去年被确立,自从被一些企业,一些公司所接受之后,然后有了迅速的发展,国家也在近几年投入大量资金和人力去推动这个发展,所以我觉得这前景是无可估量的。
&&&&&&&第二个我讲的是学习,现在物联网是新兴专业,就像刚才王总提到的一样,行业是新的,人才是缺的,我们学习过程中肯定会要面临很多很多的知识,面临很多的挑战,我们必须要有所侧重。比如我们学习硬件设计,可能要学习IPV机,学习一些(英)语言,比如我们搞一些通信,无线传感网的通信,我们要学一些嵌入式的系统。我们如果像搞一些销售、开发之类的,我们可以具备一些专业的知识。
&&&&&&&物联网的学习是一个综合性的知识的学习,我们必须要有所侧重,就像刚才王总提的,我们必须有所侧重,不能是万金油,我们要找到合适自己的理想的目标。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&你的专长是什么?
&&&&&&&刘洋:
&&&&&&&我现在做的工作就是做一些协议栈的分析,调试,让它能够更好地我们的生活。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&你觉得你符合有一技之长的复合型人才吗?
&&&&&&&刘洋:
&&&&&&&我现在是研一,正朝这个方面努力,比如现在看一个IPV6的协议栈,前段时间刚把它调出来,自己很开心,这就是自己证明自己价值的一方面。
&&&&&&&第三个,我所理解的就业前景。现在方面人才很缺,但是缺并不代表能找到好工作,只有学得好,只有自己创造价值,才能被一些企业所接受,所以我现在觉得现在学,选择物联网专业是一个很明智的选择,因为前景很广,就业机会很多。第二,但是学习物联专业,同时选这个专业不代表能正确选择方向,因为里面方向有很多,你一定要把握住你自己感兴趣或者自己有能力的方向去深入学习,然后这样才能找到一个比较好的自己的岗位。
&&&&&&&第三,还有一个就是关于。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&就业问题看来你的困惑还是比较多的,还有没有能不能想起来最后一个问题是什么?
&&&&&&&刘洋:
&&&&&&&最后一个是,现在各种物联网,各种协议处于百家争鸣的状态,但是这种状态不是一种特别好的状态,如果规则多了就没有统一规则,我们现在需要一个统一的规则,统一的规范以及法律和社会的约束,只有这样如果哪一天这些技术规范都达到一个统一的标准之后,然后我相信物联网方面的发展肯定会有一个新的浪潮。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&最后一个方面想表达的就是要有一个规范性的体系存在。
&&&&&&&刘洋:
&&&&&&&对。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&今天请到三位,都非常具有代表性,有培养人才的专家,有需要人才的企业同时还有学习这个物联网的学子,大家分别都从自己的角度谈了谈现在所面临的一些困惑,以及未来所要遇到的一些挑战,我觉得能够把三位代表聚在一起非常不容易,其实无论是学校、企业还是学生本身,三者还是有内在的不可分割的一个内在联系,就想请三位,时间留给三位,一起来讨论一下,三位都有哪些问题,比如学校这边有什么问题,学子的就业问题是很关心的,企业用人方面也需要什么样的人才加入当中,三位可以来讨论一下,把自己的想法、困惑、问题都提出来,好吗,这个时间交给三位。
&&&&&&&周向红:
&&&&&&&我觉得像我们刚才在讲到一个很重要的是一个跨领域多学科的交叉,学生肯定对我们有很大期望,希望我们组成一个豪华的团队,具有城市规划的,又有交通的,又有汽车的等等管理模式方面,实际我们在合作过程当中我们也有我们的困扰。比如我这块是偏重管理模式和商业模式的创新方面,我经常会跟智能电动汽车的或者智慧旅游的,或者等等不同行业领域一些老师合作,会开设一些课程,包括做一些研究,发现一个很大的问题,比如说这个做电动汽车的,他对它的摩擦系数等等提出来一系列概念和专业术语,一听觉得我蒙掉了,我跟他讲我们商业模式、管理模式创新当中流行的问题,他一听他觉得这个问题好像也蛮严峻的,所以我觉得多学科的专家、人才在一起磨合也蛮困难的,我不知道像他们学生在听我们老师在讲课的过程当中,比如我们分成不同的模块,会不会有同样的压力?
&&&&&&&刘洋:
&&&&&&&你刚才所说的那些因素,因为不同专业对应不同知识,有所不足,像我们学校对我们的培养是关于一些电子电路方面的,可能更偏向于。
&&&&&&&周向红:
&&&&&&&技术方面。
&&&&&&&刘洋:
&&&&&&&对,技术方面,一些传感技术方面的。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&其实在你们学校培养当中还是有所侧重的培养,并没有完全每个方面都涵盖到了。
&&&&&&&王新南:
&&&&&&&这个很难的,学校培养的,比方像我们企业,我们投了一个上海佳联网络科学有限公司,做智慧家庭的,我们需要的人才是,像智慧家庭的领军人物,洪培军(音)他的经历就很丰富,IBM做过,政府的信息委做过,管理博士,他就能带领,因为第一他了解信息化,了解软硬件,然后又有政府工作背景,然后他又有管理经验,所以他就能带好这个团队,但是带好这个团队不等于说我们有一个博士,有一个董事长我们就搞定了,那也不行。
&&&&&&&像这种工程当中,涉及到智慧家庭,简单一听家庭,投资这个产品就会涉及到很多方面,比如智慧家庭首先要对家庭进行研究分析,我家庭是什么样的,这里可能需要文科生的作用了,我家里是不是需要人文关怀,在这个基础上,然后信息化的硬件的软件的针对这个需求我来研发这个产品,又涉及到专业学硬件的,学通讯的,学软件的,当然包括平台开发的,还包括还有产品经理,要管整个产品生产,怎么定位,我怎么样生产出来,这个就涉及到我们很多方面,我们讲的物联网的专业,可能侧重哪一个方面,但是到我这个地方来讲,可能就是一个聚合,既有学硬件的,又有学软件的,又有学通讯协议的,搞通讯的。家庭实现什么功能,实现我们,比方我们有父母,有自己家庭,有亲戚朋友的家庭,当我想知道他家里的所有的空气状态,健康状态,家里的老人的行为状态,包括我们健康,他是不是很健康,在家里面活动,我可以远程知道,可以感知,甚至家里人关门关窗,门关没关,我能够感知,能够知道,这里涉及到传感技术,这是一个非常综合性的东西。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&我非常明白王总的意思,其实这个概念实在太广泛了,太大了。
&&&&&&&王新南:
&&&&&&&我就举一个例子,我们做的一个项目。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&如果说像姚院士一开始在小片当中说,能够培养出这样复合型人才,无论从学校角度来讲,还是从学生来讲,想成为那样的人,想培养那样的人才难度也是非常大的,所以到企业来讲,就是把有所长的人聚合在一个团队,使这个团队成为了一个复合型的团队,进行各方面的建设。其实这就是,如果在企业当中不够全面,那就来到您的团队当中,您是怎么样培养的,您遭到到什么问题?
&&&&&&&王新南:
&&&&&&&我们碰到的问题,因为现在的年轻人,个性比较突出,我们现在作为企业来讲,我做这个产品研发的过程当中,首先我要研发人员,研发的人要做前期的调研,做调研光从技术的角度去看这个问题,对前期需求的挖掘就不到位。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&没有联系实际。
&&&&&&&王新南:
&&&&&&&有些时候研发需要非常专注地去做这个东西,我就需要给他配什么呢,配我怎么样挖掘需求,告诉他我想要什么,因为我做出来的产品一定要卖出去,首先要告诉我能满足你什么,告诉你什么,然后搞技术的,搞专业技术的,搞硬件的怎么把硬件造出来,搞软件开发怎么让软件实现我的这个功能,组合到一起以后,我能够满足你的要求,我们的研究就是告诉你是什么,我想得到什么,你要通过各种各样办法先满足我。
&&&&&&&周向红:
&&&&&&&他这块做,就是我们以前讲的以目标为导向,有一个简单的产品需求,这个产品需求当中分解成若干,然后有不同团队去做。实际跟高校有时也是会结合在一起,像现在经常提的产学研合作,也是一样的,有的时候还是需要理论方面基本的培养。比如就告诉他你要结合商业模式,符合现在生活方式的变迁,理工科的学生就在想什么叫生活方式的变迁,什么叫商业模式,这些基本概念还是要在高校当中做一些基本训练,所以交叉学科的培养还是需要的。
&&&&&&&但对高校来说,可能也是需要我到今天也挺受启发,可能也需要以自己本学科的特色为基本点,然后再加上本人特色,以本学校师资主要力量,再加上企业的双师资,这样比较好,学生在学习过程当中,根据自己的本身特长来学习,比如确定我可能是偏技术的,我稍微再加点商业模式和管理模式,或者说我偏商业模式管理流程的,我再稍微懂点这个技术,这样复合起来可能更好,专家也是这样,在这个过程当中一方面学很多方面新的知识,因为一些基本概念不知道,可能也没有办法做一些创新,所以我在想这个过程当中可能我们今天讨论下来有一个很重要,大家都要确定一家对应的特色,我帮王总补充一下。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&说明我们今天这个节目做得非常有意义,能够让我们高校也受到一些启发,有这方面的,进行了一些策略,刘同学听到我们老师和企业需要的是这样的人才,您自身受到了一种什么样的,有什么样的感受和启发?
&&&&&&&刘洋:
&&&&&&&在学校里,学好一样东西很必要的,像以前我是认为学一个高端的,学一个难度比较高的,这种东西是很有意义的,但是自从我接触了工作之后我发现,一些实用的东西,一些能做到产品里去的东西,这些知识是更重要的。现在我想问一下两位专家,如果我们搞硬件的想就业的话,方面有哪些具体一点的,在企业中的就业方向?
&&&&&&&王新南:
&&&&&&&我先说,这个硬件,我们通常讲,现在很多碰到这种困惑,我学硬件的,跟物联网没关系,实际作为物联网本身是一个创新性的行业,所有东西都在变化当中,在创新当中,碰撞一些火花,就是学硬件的他的就业前景还是很广泛的,因为你要做这个硬件,既然是创新行业,有很多硬件的研发。甚至说你要做到硬件做到产品经理,这个硬件怎么做出来,如果做到产品经理你的水平就很高了,既然硬件又很强,然后你要融合其它的专业技术、专业的知识来往前走。
&&&&&&&这里我提一个建议,我们学生在学校里学,老师在学校里教,我说的不知道对不对,教有规定的,要教什么,还不能乱教,学还要按照规定,我要考试,但是我提个建议,作为学生在学校里面,一定要跟踪,这是我原来一个领导,我们荣总给我的要求,你要跟踪你本行业里面最先进的技术和动态,但你要掌握,然后才能把你的眼光放到国际水平,我们学生也是一样的,你在学校里学的,不要仅仅满足于我们书本上学的,一定在IT行业,在物联网产业里面。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&发展速度太快了。
&&&&&&&王新南:
&&&&&&&发展速度非常快,今天非常成熟,可能过半年以后落后了,一定要跟踪行业最先进的技术和动态,否则等你毕业,你学的东西已经落后不知道哪儿去了。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&有时不仅要跟踪,还要自我创新,走在最前沿。
&&&&&&&周向红:
&&&&&&&刘洋刚才提到说到哪个行业去,这个到哪些行业可能受欢迎,关心就业的问题,最简单的方法就是,第一个像物联智慧城市目前带动了哪几个产业是最热门的,或者说最被需求的,我们以前讲到祖国最需要的地方去,这句话永远没错的,祖国不需要你一定去,那你就是失业了,所以你要看看祖国需要什么。
&&&&&&&在这一波浪潮当中,刚才主持人特别提到,可能产生很多万亿的产业,这些产业可能领域还会有一些特别主要的,比如交通、旅游、家居,还包括医疗等等,这些方面假设你确定这几个行业作为你以后的一个很重要投身的岗位,你可能要做相关知识的补充。比如地铁,我们现在每天运送日以万计的地铁后面有很多硬件需求。还包括旅游,智慧旅游等等这些方面都有需要。
&&&&&&&我给你的建议,第一个你要选择祖国最需要的一个行业,根据你的兴趣,看看哪几个行业可能跟你的性格、特质方方面面会有一些结合。第三个在这个过程当中,你偏技术就做产品经理,觉得口才不错,协调能力还不错,沟通能力不错,可能就转到商品或者研发,或者在这个过程当中一个管理人才当中去,不一定要适合做研发了,可能在这个方面,宏观、中观、微观自己进行分析,再加上王总讲的,你要胸怀大志,仅盯前沿,有国际眼光,肯定找工作是没问题的。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&我觉得周所长是给了你非常忠恳的建议,现在关心的都是大学生的就业问题,非常实际,刚才周所长提到了,智慧城市包括工业设计,包括一些城市管理、智能交通,涵盖的领域很多,这可能就要选择一个你比较感兴趣的领域,然后并进行有一技之长,有所专长,然后再涵盖很多其它的你所需要的一些理论知识,但最主要的还是要联系到我们的实际。
&&&&&&&其实刚才刘同学你问的问题,也就是我们一个网友问到的一个问题,就是普通的应届工程师,想要转行做物联网的应届工程师可以吗,要学习哪些方面,两位也都给出了答案,其实在做这期节目之前,我们是在网络上做了预热,很多网友对于这方面话题非常感兴趣,也提出了一些问题,现在我就希望大家来给我们网友解答一下。有位网友说,我是一位物联网工程专业的大二学生,特别想问一下目前我国在物联网行业的人才缺失有多大,都有哪些热门的岗位,其实这个问题周所长好像刚刚也都阐述过了。
&&&&&&&王新南:
&&&&&&&缺口非常大,就我们企业来讲,比我们投资各个板块的企业,我们碰到的问题是,我们想招到人,哪怕我们花再大的价钱招不到。
&&&&&&&周向红:
&&&&&&&真的是这样。
&&&&&&&王新南:
&&&&&&&我招不到,然后我不想要的人,可能天天络绎不绝地上门来求职,因为你又不想要,这个难度,如果一个企业的发展最终的发展能走多远,取决于人才。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&培养出的人才和企业需要的人才匹配度不高是不是?
&&&&&&&王新南:
&&&&&&&匹配度也是一个方面,因为企业要快速发展,可能集中某一段我快速发展,我要招20个人,或招10个人,而且要求有一定的实践经验,或者有一定业绩的,这种人我很难去招。
&&&&&&&周向红:
&&&&&&&王总刚才讲的我补充一下,王总讲的这个问题,人才不是普通的毕业生,肯定需要比如他开出来条件,跟我们高校是没关系的,我要补充一下,可能开出来条件,比如说哪个专业毕业,然后有三年工作经验,又偏重哪个岗位,等等这样一些方面,这一来肯定很多小朋友被卡住了,第一个你刚毕业是不行的,要工作三年,然后对哪个方面,哪个理论特别专精尖,这个过程当中的确人才培养是有个过程的,而这个过程就是门槛,门槛抬高以后很多人达不到,怎么办,就是我们又回到我们刚才讨论的问题,除了开设基本专业以外,还要开展一些短期的培训,包括有些小朋友,我们讲的学生,毕业生、研究生,可能还是要抓住这些实习的岗位,对一些方面进行了解。王总谈到的问题,以前我们也交流过,比如他要招一个采购部的经理,既懂,又懂基本硬件,只是一个代表,还要懂一些基本的财会知识,短期内是可能很难碰到,碰到这个人的要价也蛮贵,贵的他又不肯出,所以人才就短缺。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&周所长提出非常客观存在的一个事实。其实现在说人才短缺,既是挑战,同时也是机遇。打铁还需自身硬,只要提高自身的知识储备量,加强实际的操作经验,然后才能担当起物联网发展的一个重任。这里还有一个网友,他是应届的高考生,父母希望报考物联网专业,说物联网专业最近很火热,但自己还不是特别懂,所以想请问一下几位嘉宾,高校物联网专业应该如何来选择的问题,这是不是周所长来为我们解答一下?
&&&&&&&周向红:
&&&&&&&这个问题我们在高校作为老师经常被问到,这两年比较热门的物联网,前两年热门的是金融,再往前是计算机,我们回答这个问题通常是比较原则化的,第一个就是说选择一个专业,可能很重要的,不是说它热门不热门,更重要的是你适合不适合,你是不是真的感兴趣,为什么?因为热门会变成冷门,冷门也会变成热门。
&&&&&&&第二,选择学校,刚才我们提到的,像刘洋可能也有切身的体会,选择这个学校可能最重要的要看它的师资力量,而不是看它有没有这个名称,它的师资力量怎么样,然后它的实验室,方方面面能不能够提供这样一个状态,能够使你成为真正懂得物联网的一个相关的人才。
&&&&&&&第三个,在这个过程当中,你个人是不是匹配,你是不是对这块有很好的一些兴趣,举个简单的例子来说,你如果数理化都一般般,然后你又喜欢文科的历史、地理,你一定要去报物联网专业,我估计你就是考出来,考上去然后也可能最后也会调专业。
&&&&&&&三个方面,第一个要看学校,第二个要看个人的兴趣,第三个在这个过程当中很重要的,还是一个我们刚才提到的方方面面知识的一个培训,一家而应(音)的状态可能很难回答这样的问题,个别问题要具体分析,因材施教才是最重要的。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&非常感谢您的分享。刘同学你作为已经是这个专业的前辈了,有没有什么经验之谈分享给大家?
&&&&&&&刘洋:
&&&&&&&物联网是一个非常有综合性的学科,如果你进入了物联网专业,你会发现你要学的东西非常多,但不要怕,这些东西都会十分有意思,比如一些电路,一些通信,都会变得十分有意思,而且你学习过程中你会发现你学的东西能用到自己实验,或者公司产品上去,这样你会充满动力,这是一个很有意思的学科,而且很有前景的学科。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&物联网是一个朝阳的产业,符合我国未来的发展趋势,现在高校也是新增加了这个专业,可见它的就业前景应该说还是非常的可观,只要是你是属于那种不怕挑战,勇于面对困难的有志青年,我们欢迎你加入到物联网的阵营当中。好的,今天非常感谢三位能够和我们在这里共同度过了一个小时的时间,希望三位最后能够用一句话作为结尾,谈一谈自己的感受或者说憧憬、给予,都好,从周所长开始。
&&&&&&&周向红:
&&&&&&&我还是用我们主持人的那句话,打铁还要自身硬,欢迎大家加入物联中国的世界。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&非常感谢您周所长。王总。
&&&&&&&王新南:
&&&&&&&作为物联网也好,在IT行业,在行内一句话,还是刚才我前面发言中讲到的,我们不管在什么岗位,一定要跟踪最前沿的科技,这个动态,你才能对自己有所提升,眼界才会越来越高。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&感谢您王总,刘同学。
&&&&&&&刘洋:
&&&&&&&我觉得学习物联网方面,一定要肯花工夫,要认真,自己要多想,最好是有点创新点,这样才会有所突破,才会创造自己的价值。
&&&&&&&主持人:
&&&&&&&好的,感谢三位,其实物联网的人才培养话题是需要科研单位、高校相结合,从而迎合企业的需要,培养出实用性强、操作性强的综合性素质人才,我们的政府、学校、企业只有强强联合,才能更好为物联网智慧城市建设添砖加瓦。
&&&&&&&好的,今天也非常感谢网友朋友对我们节目的关注,让我们下期节目再见。
出处:物联中国作者:(责任编辑:wangwei)
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