各市委组织部、市人力资源和社会保障局，杨凌示范区党工委组织部（人事劳动局），韩城市委组织部、人力资源和社会保障局，西咸新区管委会办公室，省级有关部门、直属机构人事（干部）处：
　　根据《陕西省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（陕办发〔2007〕18号）和《事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）》（陕人社发〔号）精神，现就做好2016年度事业单位专业技术二级岗位实施工作（以下简称实施工作）及2010年度事业单位专业技术二级岗位聘用人员聘期考核工作（以下简称聘期考核工作）的有关事项通知如下：
　　一、实施工作
　　（一）申报条件
　　申报条件严格按照《事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）》（陕人社发〔号）第二章第七条、第八条规定执行。
　　（二）申报原则及程序
　　事业单位专业技术二级岗位的申报，要坚持公开、平等、竞争、择优，德才兼备、注重业绩，面向一线、鼓励创新的原则。不再从事专业技术工作的事业单位领导人员不得申报。
　　1、个人申请，并填写《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报表》；
　　2、申报人所在单位组织资格审查、评议、公示，产生拟聘人选，并按行政隶属关系推荐上报主管部门；
　　3、事业单位主管部门审核，并归口报省级事业单位人事综合管理部门；
　　4、省级事业单位人事综合管理部门会同行业部门组织专家评议；
　　5、省级事业单位人事综合管理部门核准。
　　设区市与县（市、区）所属事业单位确有符合专业技术二级岗位申报条件的人选，按照上述程序，由设区市事业单位人事综合管理部门统一申报。
　　（三）申报材料
　　各市、各部门报送事业单位专业技术二级岗位的申报材料包括：
　　1、公函；
　　2、《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报表》（纸质一式三份及电子版）；
　　3、符合申报条件的证明材料复印件（加盖公章）；
　　4、反映申报人重要业绩的简要材料（1000字以内）和《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报个人业绩汇总表》。
　　（四）时间安排
　　实施工作分三个阶段进行：第一阶段（5月上旬至7月上旬）为个人申请、单位审查公示；第二阶段（7月上旬至9月下旬）为各市、各部门审核、报送材料；第三阶段（9月下旬至11月下旬）为省级事业单位人事综合管理部门汇总材料、专家评议、核准。
　　二、聘期考核工作
　　根据《事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）》（陕人社发〔号）规定，事业单位专业技术二级岗位实行聘期管理，聘期一般为五年。各市、各部门要按照要求，对2010年度事业单位专业技术二级岗位聘用人员进行聘期考核。
　　（一）考核对象
　　2010年度事业单位专业技术二级岗位聘用人选。
　　（二）考核方法和程序
　　聘期考核工作由各市事业单位人事综合管理部门、省属事业单位主管部门或事业单位组织实施，要成立考核工作领导小组，负责聘期考核工作的具体组织实施。聘期考核以年度考核为基础，一般采取个人总结、绩效分析、内部评议、服务对象满意度调查、综合评价等方法进行，必要可以邀请相关专家学者参加评议。
　　聘期考核程序参考年度考核程序确定，一般按照下列程序进行：
　　1、个人总结，并填写《陕西省事业单位专业技术二级岗位聘期考核登记表》；
　　2、考核小组按照上述考核方法进行考核，拟定考核等次，并在本单位范围内公示，公示期不少于5个工作日；
　　3、单位领导人员集体研究确定考核等次；
　　4、以书面形式将考核结果告知个人，并报送同级事业单位人事综合管理部门备案。
　　对已退休、已调任机关或已调离本省的，由各市、各部门统一汇总，并填写《陕西省事业单位不参加专业技术二级岗位聘期考核人员统计表》。
　　（三）考核结果运用
　　聘期考核结果分为合格、不合格两个等次。被确定为合格等次的，予以续聘；被确定为不合格等次的，予以低聘或解聘。
　　三、要求
　　（一）实施工作和聘期考核工作，广大事业单位工作人员特别是专业技术人员高度关注，各市、各部门要高度重视，严格按照政策规定和程序开展工作。要严肃工作纪律，对违反规定、滥用职权、打击报复、以权谋私的，严格追究责任。对弄虚作假的，一经查实取消申报或聘用资格，五年内不得申报。对未按规定进行聘期考核的单位，不得申报新的专业技术二级岗位。
　　（二）各市、各部门事业单位专业技术二级岗位申报材料于9月30日前归口报送省委组织部、省人力资源和社会保障厅。申报表与其他材料分别装订，附件材料装订成册，所有报送材料做到一人一袋，袋面粘贴内附材料目录，并注明姓名和单位。聘期考核材料，包括聘期考核登记表、不参加聘期考核人员统计表等一并报送。
　　《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报表》、《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报个人业绩汇总表》、《陕西省事业单位专业技术二级岗位聘期考核登记表》、《陕西省事业单位不参加专业技术二级岗位聘期考核人员统计表》可登录陕西省人力资源和社会保障厅门户网站《网上服务》栏目下载。
　　联系人及电话：
　　省委组织部公务员管理处
　　联系人：唐雅莉&&&&& 联系电话：029-
　　省人社厅事业单位人事管理处
　　联系人：刘& 煜&&&&& 联系电话：029-（兼传真）
中共陕西省委组织部&&& 陕西省人力资源和社会保障厅
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
】【】【】关于开展2015年陕西省博士后项目资助的通知-人事处
关于开展2015年陕西省博士后项目资助的通知
各相关单位、在站博士后：
根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于开展2015年陕西省博士后项目资助及陕西省博士后创新基地申报工作的通知》（陕人社函〔2015〕91号）文件安排，现就做好我校2015年陕西省博士后项目资助申报工作通知如下：
一、博士后科研项目资助
（一）申报时间
日—5月7日
（二）申报条件
1.申请人必须是经批准在我省博士后科研流动站从事科学研究工作的博士后。
2．申请人必须具备良好的思想品德、较高的学术水平和较强的科研能力，科学道德高尚，学风严谨。
3．申请人所提供的博士后科研项目必须与国家、我省经济建设、科教事业发展紧密相关，并符合我省的重点工程、重点项目、高新技术（基础）产业发展需要，技术路线明确、清晰，研究思路超前，研究方法新颖。
4．获得中国博士后科学研究基金资助或获得全国百篇优秀博士论文的博士后，可优先资助。
5．在站期间只能获得一次科研项目资助。
6．按国家规定的在站时间两年计算，从申报之日起六个月内期满出站者不能申报。
7．申请者须承诺在获得资助后，所发表、出版与本人在站期间从事科研课题相关的论文、著作、学术报告以及鉴定、上报成果等，均标注“陕西省博士后科研项目资助”字样，并在出站时须向省博管办提交《陕西省博士后科研资助项目总结报告》。
8．已经获得国家自然科学基金、社会科学基金或陕西省“百人计划”、“三秦学者”、陕西省科技厅、陕西省科协等资助（含青年科技新星资助、青年英才计划资助、青年科技奖资助）的项目不再参加资助。
（三）申报程序
1．填写《陕西省博士后科研项目资助资金申请书》（附件1），申请书中推荐意见需合作导师本人签字并加盖所在学院公章。请于5月7日前将《申请书》、附件材料合订本（一式二份、合订本需胶装、附件材料不超过20页）及电子版交学校博管办（友谊校区教学中楼326室）。
2．学校博管办将组织专家对申请书及相关材料进行审核和评审，评审通过后统一报陕西省博管办。
二、博士后科研项目配套资助
（一）申报时间
（二）配套资助项目
1．获得国家自然科学基金项目。
2．获得国家社会科学基金项目。
3．与企业共同研究，取得有较高应用价值和知识产权发明专利的博士后科研项目资助。
（三）申报条件
1．申报人须为在陕在站博士后，且为所获基金资助项目的主持人（不包括子项目的主持人）。
2．所获得的资助项目均为在站申请并取得，且研究工作正在进行。
3．与企业共同研究取得的有较高应用价值和知识产权发明专利的博士后，须为该发明专利第一完成人。
4．申报基金项目或发明专利证书或通知已下发，并且相关资助资金已经到位。（注：所有获得国家自然或社会科学基金资助项目的子项目一概不纳入配套资助范围。）
（四）申报程序
1.填写《陕西省博士后科研项目配套资金申请表》（附件2），请于9月21日前随同获得国家自然科学、社会科学基金资助的通知、证书原件、复印件（一份），取得知识产权发明专利原件、复印件（一份）、有较高应用价值的证明等资料交学校博管办（友谊校区教学中楼326室）。
特此通知。
联 系 人：白冰洋
联系电话：
附件【】附件【】
版权所有@西北工业大学人才引进办公室地址：陕西省西安市友谊西路127号学校办公楼A334 电话：029-492720 邮编：710072陕人社发2015 37号-中国学网
陕人社发2015 37号
状态:1个回答日期：回答人:cn#BGBaQfBGBf问：陕人社发2015 38号答：陕人办发[2005]34号关于中、高级专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知各市（杨凌示范区）人事局，省级各部门，中央驻陕各有关单位人事处： 为了加快我省信息化建设，提高专业技术人员计算机应用能力，结合我省专业技术人员计算机应用能...状态:3个回答日期：回答人:黑色青花瓷112答：陕西省已经公布了《陕西省人社厅财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》陕人社发〔2015〕18号 据此，最迟将于4月份调整到位并补发前期差额。状态:2个回答日期：回答人:XODTLSR答：退休依然是按照法定退休年龄，男性60周岁，女性（工人）50周岁。 到法定退休年龄时，养老保险未缴满15年的，可以一次性补缴满15年，享受退休待遇。状态:2个回答日期：回答人:黑色青花瓷112答：陕西省2015年企业退休人员养老金调整方案已经公布，对于个人来说，需要对应自身情况和文件进行计算方可 陕西省文件内容如下，请参考 陕西省人社厅财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知 陕人社发〔2015〕18号 来源：养老保险处日期...状态:1个回答日期：回答人:九品文化ZHOU答：陕西省人力资源和社会保障厅陕西省卫生和计划生育委员会关于2015年度全省卫生高级职称专业技术资格评审工作安排的通知 陕人社函〔号 各市人力资源和社会保障局、卫生局，杨凌示范区人事劳动局、社会事业局，韩城市人力资源和社会保障局...状态:6个回答日期：回答人:hgghx答：1、最低工资标准由各省人民政府根据本地区的情况来确定的。 2、如《陕西省人力资源和社会保障厅关于调整陕西省最低工资标准的通知》 陕人社发〔2015〕17号 各市人力资源社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，西咸新区管委会办公室，韩城市人力资源...状态:问题已回答日期：回答人:回答：纪录编号：-01 纪录性质：世界纪录协会世界纪录 纪录来源：世界纪录协会数据库 纪录详细： 世界上30秒内连续弯曲80kg级臂力器次数最多――王克 证书编号：-01 颁证日期：日 中国河南省邓州市王光（王克）先生于201...状态:2个回答日期：回答人:home零零后的问：2015年陕西汉中事业单位考试大纲什么？答：点此查看》》2015年陕西汉中事业单位考试真题及答案 笔试 1.笔试科目 (1)报考中小学幼儿园类和乡镇卫生类岗位的应聘人员，笔试科目包括《公共基础知识》和《专业科目》两科，每科满分均为100分，各占笔试科目总成绩的50%。中小学幼儿园类岗位《...状态:2个回答日期：回答人:home零零后的问：2015年陕西渭南事业单位考试公告？答：点此查看》》2015年陕西渭南事业单位考试公告 报名时间06月11日-06月15日 笔试时间07月04日 按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔号)及相关规定，渭南市部分事业单位面向社会公开招聘479名工作人员，其中中小学...
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　　为扎实搞好春节前后农村富余劳动力转移就业创业和用人单位招工用工服务，推动实施陕西省转移就业创业行动，依据人力资源社会保障部等3部门《关于开展2015年春风行动的通知》（人社部函[号），省人力资源社会保障厅、省总工会、省妇联定于2015年2月上旬起在全省共同组织开展&春风行动&。现将有关事项通知如下：
　　一、活动主题
　　搭建供需平台 促进转移就业
　　二、活动时间
　　2015年2月上旬至3月底。
　　三、服务对象
　　（一）有转移就业意愿的农村劳动者；
　　（二）有创业愿望的农村劳动者；
　　（三）有招聘需求的各类用人单位；
　　（四）其他有就业创业意愿的劳动者。
　　四、活动目标
　　各地要紧密结合本地实际，大力宣传和认真落实就业创业政策，根据不同群体的特点实施有针对性的公共就业服务：使有培训愿望的农村劳动者得到免费技能培训；使农村转移劳动力得到有效的免费就业信息和有组织的劳务输出服务；使常住城镇的农村转移就业劳动者得到均等化的公共就业服务；使返乡农民工得到就业和创业服务，做到宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位。
　　五、活动内容
　　（一）加强基础工作。一是各地要结合当地农村转移劳动力就业特点，加强对形势的分析和研判，根据趋势变化及时采取有针对性的措施，提高活动质量和效果。二是要依托乡镇、街道、社区等基层公共就业服务平台，深入本地农村、社区和各类用人单位，开展求职招聘信息的集中采集活动，准确收集农村进城务工人员求职需求和企业节后用工需求，重点采集本地企业尤其是本地招商落地企业、产业园区重点企业用工信息和求职者信息。三是提前做好省外劳务信息收集。要加强与主要劳务输入地区的联系，收集并核实输入地的企业用工信息，做好用工信息和求职信息的匹配对接。
　　（二）加大宣传力度。各地要及时主动联系本地主要媒体，通过报纸、电视、电台、网站、微博等多种形式，发布春风行动的活动安排信息，各类招聘会信息，以及基层公共就业服务机构、工会和妇联基层服务机构的联系方式等，引导农村劳动者接受公共就业服务，引导用人单位稳定用工。要结合服务对象特点，开展就业政策和服务信息专项宣传，创新宣传方式，加大宣传力度，全面深入宣传就业服务政策，营造良好社会氛围。要广泛宣传活动进展情况和先进典型事例，扩大春风行动的影响和效果。要通过在公共就业服务机构开设专门服务窗口、农村和社区设立现场咨询点以及进企业、入农户等方式，免费提供面对面的政策咨询，使劳动者和用人单位都能够获得有效的政策服务。
　　（三）提高供需对接服务质量。各地要将劳动者和用人单位的有效对接作为春风行动的重点内容，多渠道、多方式提供服务。一是开展专场招聘会。各地要积极组织&农民工专场招聘会&、&巾帼专场洽谈会&等特色招聘活动，有针对性地帮助进城求职的农村劳动者尽快实现就业。春风行动期间，各市、县（区）至少要举办2次专场招聘会。各市和杨凌示范区人社部门要将市本级和各县（区）的专场招聘活动计划于2月5日前上报省劳务交流指导中心（上报样表见附件4），省上将在省人社厅网站统一予以发布。二是开展送信息、送岗位活动。充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段，广泛发布各种就业服务、专场招聘会信息、政策法律信息等，为农村劳动者提供更便捷服务。各市人力资源社会保障、工会、妇联等部门要在春风行动活动期间，做好转移就业各类信息的采集、整理、审核工作，按系统分别上报省劳务交流中心、省总工会困难职工援助中心、省妇联城乡工作部，省总工会、省妇联每周汇总各自系统的信息后报省劳务交流指导中心。在春风行动开展期间，各地收集的适合农村劳动者的就业信息按招聘岗位信息、招聘会信息、技能培训信息、跨区域劳务合作信息、就业创业政策信息和本地推荐的诚信中介机构信息分类，每周上报1次，每次不少于10条。省上将各地报送的信息汇总后通过全国公共招聘网发布，我省3个全国公共招聘网联网单位要继续发挥全国联网的优势，带头做好转移就业信息的收集工作。三是开展重点服务。各地要把贫困县、贫困乡、贫困村有转移就业需求的农村劳动者作为帮扶重点，&送政策、送岗位下乡到村&，将政策和信息送到每个村、每一户，使他们都能及时获得有针对性的政策信息和就业服务，促进他们转移就业。四是开展跨区域劳务合作。各地要做好跨区域劳务合作的组织协调工作，通过举办跨区域劳务招聘会的方式，鼓励引导输出地、输入地之间开展跨区域劳务合作，促进乡企直接对接、校企直接对接等点对点的对接，减少中间环节。泛西安用工协作联盟各成员单位要依托平台，广泛汇集和发布企业用工需求信息，加强协作，促进就地就近就业。
　　（四）认真落实就业扶持政策。各地要结合经济结构调整、产业梯度转移和推进城镇化进程，服务本地发展县域经济、开展社会主义新农村建设的用人需求，突出工作重点，完善和落实就业扶持政策。要加强与企业的联系，组织开展定向、订单式职业技能培训，落实培训补贴，并帮助符合条件的企业落实社保补贴等就业扶持政策。要通过落实各项就业创业扶持政策促进农村劳动者就地就近就业，特别是落实创业扶持政策，积极提供创业政策咨询、创业培训、项目推介、开业指导、场地安排等服务，帮助有创业愿望的农村劳动者和其他类型创业者实现成功创业和健康发展。
　　（五）不断优化就业环境。各地要着力推进公共就业服务向基层延伸，提供就近便捷的就业服务，帮助农村劳动者解决生产生活困难，使他们切实感受到党和政府的温暖关怀，创建&转得出，留得住&的农村劳动力转移就业长效机制。要利用开展春风行动的有利时机，在本辖区集中清理整顿人力资源市场秩序，打击职业介绍领域的违法犯罪活动，优化农村劳动者转移就业环境。要做好为农民工服务工作，推进有关政策规定的实施和落实。要引导企业加强人文关怀，合理安排生产生活，丰富外来务工人员的物质文化生活，营造关心关爱外来务工人员的良好氛围。
　　六、活动要求
　　（一）加强组织领导。各地要高度重视2015年春风行动的组织领导工作，把活动作为贯彻落实党中央国务院和省委、省政府要求的重要举措，作为做好农村劳动力转移就业工作有效手段，明确目标任务，落实责任分工，加强沟通协作，形成上下联动、相互配合、齐抓共管的工作机制。要坚持群众路线，以人为本，务实节俭，注重实效，强化督促检查。省、市主管部门要根据各地上报的招聘活动计划，组织人员对市、县（区）举办的招聘活动采取事先不打招呼的方式随机进行抽查，防止服务活动图形式、走过场，确保活动计划落到实处。
　　（二）推进工作实施。各地要把春风行动作为阶段性的中心任务抓实抓好，结合本地实际，制定有针对性的工作方案，创新活动内容和方式，及时研究解决活动中出现的新情况、新问题，重点做好贫困地区农村劳动者、转移困难的农村劳动者、返乡农民工的帮扶工作，促进其及时实现转移就业。全面落实扶持农村劳动力转移就业的各项政策，切实发挥政策的综合效应，不断提高服务质量和活动效果。
　　（三）及时统计总结。各地人力资源社会保障部门、工会和妇联组织要加强与上级部门的沟通联系，结合自身职能，做好相关统计、汇总和上报工作，反映活动开展情况并确保时效性、准确性，省上将以适当的形式，总结推广各地好的经验做法。请各市人力资源社会保障局、工会和妇联组织，杨凌示范区人事劳动保障局、工会和妇联组织于日前分别上报本部门负责春风行动工作的联系人和联系方式，于日前上报本部门开展春风行动情况总结和统计表。
　　联系方式：
　　省人力资源社会保障厅
　　联系电话：（029）
　　电子信箱：
　　省总工会
　　联系电话：（029）
　　电子信箱：mailto:ldc@
　　省妇联
　　联系电话：（029）
　　电子信箱：
　　附件（）：
　　1．2015年春风行动工作情况统计表（人社部门）
　　2．2015年春风行动工作情况统计表（工会组织）
　　3．2015年春风行动工作情况统计表（妇联组织）
　　4. 2015年春风行动专场招聘活动计划表&
　　5. 各市负责机构基本情况信息表
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &日 & & & &
】【】【】当前位置： —>
关于召开2015年专业技术人员继续教育工作会议的通知
日期： 16:54:41.0
各科研院所、直属事业单位：
为落实省人力资源和社会保障厅《关于做好2015年全省专业技术人才继续教育（知识更新工程）工作的通知》（陕人社函[号）文件精神，安排部署委厅2015年专业技术人员继续教育工作，促进专业技术人才队伍建设，现将召开专业技术人员继续教育工作会议有关事项通知如下：
一、会议内容
1、省科技厅专业技术人员继续教育工作实施细则解读；
2、安排部署委厅2015年专业技术人员继续教育工作；
3、《陕西省科技人员继续教育学习管理平台》应用培训。
二、参会人员
各单位人事部门负责人或主管专业技术人员继续教育工作专干1名。
三、会议时间：2015年 3月31日上午8:30 报到，9时开会，会期半天。
四、会议地点：陕西省科技资源统筹中心C205室。
请各单位于3 月30日下午4点前上报参会人员名单。
联系人及联系电话：
陕西省科技厅人事处
2015年3月24日
地址：陝西省西安市高新区丈八五路10号
版权所有：陕西省科技资源统筹中心
主 办：陕西省科技资源统筹中心
陕ICP备号-4