发表人： 张丹　　
提问时间：
　标题：一年了，公司早已倒闭，一直拖欠工资不发，我该怎么办？
&&&&我于日，在天津市武清区开发区创业总部基地工作，到2014年3月份公司倒闭，工作期间，只发过1次工资，期间未签订劳动协议，后听说公司法人去世，联系之前给发工资的领导，总是不肯补齐，一直拖着，期间到是给过300，200的，但是后来就干脆脱着了（有短信记录为证），如今再联系以前领导，总是电话不接，短信不回的，但是总能看到他在微信朋友圈发消息，真是气人，请问我还能要到工资吗？（听说这个公司是局里书记参与成立的），我该如何要回工资呢
回复部门：张远华　　 回复时间： 16:38　　 是否超时：否
依据工商注册信息，申请劳动仲裁
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满意答案咨询电话： (辽宁-沈阳)帮助网友：1484称赞：408一、公司拖欠工资怎么办
用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如一拖欠劳动者工资，那么，如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办？
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
二、拖欠工资要到哪里投诉
拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门？
2、劳动仲裁委
（三）拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定：
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
7、法律、行政法规规定的其他情形。满意答案咨询电话： (宁夏-固原)帮助网友：1120称赞：0最经济的程序是：
1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。
2、如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。
3、向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。
4、对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。劳动纠纷案件必须得经过仲裁才能到法院起诉，不然法院是不受理的。满意答案咨询电话： (宁夏-银川)帮助网友：980称赞：4最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
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遇到法律问题，上华律网在线咨询律师！中国最便捷、最大、最专业法律咨询平台，12万执业律师为您解答！公司五个月不发工资，还不让辞职，我该怎么办？_百度知道遇到不讲信用的公司，拖欠工资，我改怎么办，我想要回属于我合理合法工资
　　雅安雅供云联科技服务有限公司。这就是一家骗子公司， 工资问题都是拖拖拉拉，其欺骗骗。 真没意思。　　员工辛辛苦苦干一个月 盼这点 工资， 你他妈的还拖、欠。　　本人今年来公司上班， 来之前与领导谈好了试用期工资，转正以后工资、以及2个月的试用期。　　但是我在公司上班时间已经大半年了， 　　1、发的还是以试用期计算的工资　　2、不给我发转正的公司，我找领导问了很多次了，每次都是下个月就发。。。。　　3、最近公司又玩新花样，绩效打分，我做了工作，得不到满分，在试用期工资再扣几百。　　4、这几个月来，一直是在欺骗我。 　　我希望能要回我 应该 得到的工资！　　-----------------------------------------------------------------------　　来公司上班之前，领导面试我，谈好了试用期，转正工资、试用期2个月等问题。　　但是现在都过了大半年了，没给我转正，我问了领导很多次了，我都不好意思天天问了， 就是不给我转正，各种理由：公司最近没钱，等过段时间会给你的。 现在超过转正已经有3个月了发的 还是 试用期工资， 并且最近 出来个欺骗策略，按 评分 发工资， 每个人扣点分，我也是在想不通我做了事，为什么扣分，你评分依据是什么吧， 他妈的每个人都扣了好几白块。　　我现在不想在这家没前途的公司干了， 但是我需要要回 我 合理 合法 应该得到 的工资。我改怎么办啊！！！ 遇到这家不讲信用， 各个领导都是欺骗，都是缓兵之计，都是敷衍了事，我真他妈无语了！
15小时前 &被拖欠工资是种怎样的体验？
从员工以及老板的角度来解答吧。一、我当员工的时候，累计有过两次被拖欠工资的经历。1、当年在北京的时候，加入了一家半事业单位性质的公司。公司股东层面比较复杂，一个私人老板，投资3000万元，跟宣传部直属的事业单位，拿出媒体资源，合作成立了这么一家公司。根据小道消息，当初计划是这个公司做的好的话，直接可以被该事业单位收购，所有股东员工并入该单位，成为编制人员。这么一家公司，团队人员50人，公司领导、以及该事业单位领导的家属，大概有8、9个人。接下来是中层领导8、9个，接下来就是普通员工30人。这么一个50人的团队，一共配了14台车。有奔驰、有宝马、有奥迪。在我瞎眼加入这家公司之后的第三个月，公司开始无法按时发工资。同事们私下已经开始议论开来了。但因为这是公司有史以来第一次出现延迟发放的情况，再加上领导在会议上做过解释——财务核算的原因，大家的工资会晚几天发放。一句话轻描淡写的带过了，同事们在此后的一周时间里也都没有再提及这个事情。大家都还是相信公司真的只是财务核算原因，迟一点发工资。过了一周，关于工资的事情同事们又开始议论开来。这个时候有下属跟我反映，需要交房租，能不能借点钱给她。当时我刚到北京工作没多久，没有积蓄，不但没有办法借给她，甚至连我都准备开口找老板借钱了。于是我鼓起勇气走进老板办公司，问下老板到底什么时候可以发工资。如果财务核算还没完成，无法发工资，能否私人借点钱给我们几个生活。老板说我让财务优先帮你们几个计算一下，先发部分给你们生活。我们几个拿到了部分工资之后，大概过了一周的平静日子。其他同事的议论、质疑已经传到老板的耳朵里了。老板这次在全体会议上跟大家说，甲方拖欠账款，导致我们暂时无法按时发放工资。不过大家放心，我们手上有抵押物。如果甲方仍然无法给我们支付货款，那么我们可以拍卖抵押物。直到最后我们离开之后，再复盘的时候才发现，这是老板的第二个谎言。工资逾期30天没有发放，已经开始有同事坐不住了。老板频繁找中层谈话，希望中层做好安抚工作。我们现在是特殊时刻，中层领导一定要稳住自己，稳住大家。老板在集体会议上的说辞换成了公司最近已经在谈融资了，对方投资意向十分强烈，相信很快就可以投资我们了。投资到账之后，我们会视大家的业绩与能力，给予适当的涨薪。现在是公司关键时刻，希望大家能跟公司同甘共苦。一个大饼砸下来，有一两个同事没接住。辞职走了，走的时候公司财务给对方开了一张欠条。在公司拖欠工资约45天后，公司上下弥漫着一股不正之风。大家似乎已经放下了手头所有的活，每天按时打卡上班下班，出勤不出力。老板要么不来公司，要么来公司就关上办公室的门。中层之前还想方设法安抚基层员工，现在几乎所有中层都无法安抚自己跳动的心。在公司拖欠工资约50天后，已经累计有12人离职了。老板没有再召开任何集体会议，他连骗我们都懒得骗了。 很多人明目张胆的在公司投简历，即使领导站在背后也无所畏惧。因为他们知道，自己的领导也许也在投简历。在公司拖欠工资接近60天的时候，我离职了。跟几个离职同事相聚的时候，脑洞了很多追讨工资的方法：楼下拉横幅、办公室喷漆、拦老板的车、砸老板的车、把老板打一顿等等，都想过了。但我们没有胆。我开始百度，拖欠工资怎么解决。我联系了好几个做人力资源的同学，关于这个被拖欠的工资该如何追讨。准备劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、以及离职时候公司签署的欠条（可以证明你在这家公司工作的任何资料）。到当地的劳动仲裁部门提请劳动仲裁。走了一个多月的流程，往返了几次劳动仲裁。公司终于把拖欠的工资付清了。在追讨公司工资期间，几乎安心做任何事情。整个人处于焦虑状态，找工作不能全心全意找，即使找到了工作，因为要经常在工作日请假去劳动仲裁。刚入职期间频繁请假，老板会怎么看你？是不是会觉得你不靠谱，既然入职了还经常请假，是不是去面试更好的机会了？跟老板实话实说是追讨前公司欠薪？难道不怕过不了试用期么？2、初到深圳的时候，加入了一家眼镜电商网站。一个传统眼镜厂的销售冠军，找到一个新加坡的传统眼镜集团投了天使轮500万人民币。新加坡的眼镜想要打开中国市场，却苦于没有敲门砖，所以两人一拍即合。我入职的时候，公司已经做了成立了两年时间。一个17个人的团队，其中有4个办公室。总经理助理是什么鬼职位？每天都要做什么？你见多识广你来告诉我。人力资源总监是什么鬼？一个17人的团队，你要一个人力资源总监来干嘛？一个财务是老板娘，一个出纳是老板小姨。入职第一周，发现我是全公司唯一一个懂电商的人。技术团队、产品团队、设计团队之前是做网站开发的。所以我终于明白了，这么一个团队，两年时间花了500万，日均IP不足100个，月均订单不到10个。我不是吐槽团队能力，我是吐槽CEO的能力。一个CEO最重要的是找到合适的人来做合适的事情。我的第一个月工资，是按时发放了。第二个月工资，已经开始拖延了。我私下找同事问起来，才发现这些跟着老板打拼了两年的战友，已经两三个月没有领到工资了。由衷佩服该老板的忽悠能力，两三个月都不发工资了，还仍然有那么多人留着。然后我毫不犹豫的走了，入职两个月，听创始人谈了两个月的融资进展。总是约好了投资人，下周来做尽职调查。直到离开，我都没见到过有投资人拜访。倒是老板娘的快递几乎天天有。所以说老板跟我诉苦说没钱，发不起工资，准备拿信用卡去套现给大家发点生活费的时候，我心里冷笑的。人，不可以这么无耻。离开该公司之后，我马不停蹄的跑劳动仲裁委员会去了。这次申请的劳动仲裁，公司财务在收到劳动仲裁委员会的通知之后，很快就来付清所欠工资了。事实证明，公司确实有点余钱，只是不发而已。老板看来，最后一个馒头，不应该给员工。二、我当老板的时候，确实拖欠过员工工资。当年我一腔热血，要做随即视频相亲网站，拉了一个程序员，一个设计师就开干了。靠我自有资金支撑了大半年时间，实在发不出工资了，而融资也远在外太空。我只能忍痛宣布解散团队了。因为当初程序员以及设计师都没什么积蓄，所以除了股份之外，每个月都还会有薪水的。在宣布团队解散的时候，跟他们喝了一顿。我告诉他们，我确实身无分文了，承诺给大家的股份全部都化为白纸。这个月以来大家工作了十几天，我现在是发不出薪水了，希望你们能理解。不知道是不是酒精的作用，当天晚上他们一口一个没问题！这点钱就算了！老大，对不起很遗憾我们不能把公司搞好。我把考勤、工资算好之后，就保存好了账本。欠XXX2300元，欠XXX1800元。当时的办公室是一个朋友免费给用的，我走后，把几台电脑都送给了他，就当房租了。身无分文的我，拿一张信用卡套现8000块钱，只身一人去了北京。在北京工作一年之后，我还清了各个亲友的欠款。也还清了上面两位战友的欠款。工作之余，我跟他们都还保持联系。偶尔提起欠他们钱的，等我存钱了就一定还。他们也都说不用了不用了，大家兄弟一场。说好一起创业的，怎么能就以一个人扛？听他们这话，我是甜到心坎里了。但是等我真正存够钱要给他们转账的时候，已经成家的他们竟然没有一个人跟我客气！哎！婚姻使人健忘。当初满口说不用的那两个人，哪去了？！哼！给他们转账之后，我终于如释重负了，无债一身轻。很感激当初陪我一起创业的两个兄弟，很感激在我拖欠工资的一年时间里，没有人追债过。说点对被拖欠工资有帮助的干货！1、准确判断公司经营状况。最好在入职前就对公司的经营状况有所了解，是否盈利。这点比较重要，一个盈利了的公司，有健康的现金流。相对来说就是一个比较稳定的保障。一家能正常盈利的公司，跟一家依赖风险投资发放工资的企业，哪个更有安全感？（不要把高速增长的异类拿来类比，那只是不到1%的比例。）2、及时掌握公司释放的信息。工资一旦暂缓发放，就要小心了。一旦发现公司拖欠工资，立马做好准备。是要跟公司死守，还是另攀高枝。你得为自己打算，公司发不出工资，你可以跟公司扛多久？这一点，公司不会为你考虑的，你只能自己考虑。3、分辨领导说的话，做的事。如果一个老板自己开着豪车包着二奶跟你说发不出工资了，我在竭尽全力，大家理解一下。这种情况谁理解，谁傻逼。什么叫竭尽全力！你养二奶一个月多少钱？你的豪车可以给多少员工发工资？这样的老板，断然不可信。4、先礼后兵：先以各种理由，向老板索要工资。交房租、还房贷、还信用卡、欠高利贷等等。反正是谎言对谎言，不必太介意谁的谎言更大。政治正确？所谓的政治正确，是老板确实欠你工资，付你工资是理所当然的，你没有必要哀求撒谎。但是你得问问自己，你是想要理还是想要快点拿到钱？如果想要理，麻烦出门左拐到劳动仲裁委员会等一两个月时间。如果你想要快点拿到钱，就要给老板一个充分的理由，嗯这个家伙，那么困难，要不就先给他发工资吧。5、不要走极端。当初第一家公司拖欠工资，几个小伙伴聚餐的时候聊到了，要不咱们堵老板的车，把他的车砸了吧？这是在犯罪，其实完全没有必要。不要让事情复杂化。6、申请劳动仲裁。这个是杀手锏，屡试不爽。绝大多数公司都会在这个环节付清所欠工资的。因为劳动仲裁裁决书是有法律效应的，对公司有约束。很多公司在收到劳动仲裁的通知之后，就马上还钱了，因为公司也会担心负面影响。被拖欠工资是一种什么体验，非常不好的体验。以上。 (二维码自动识别)
我公司最长那一次拖欠了5日工资我都想去劳动局告它了，几个月甚至一年，血洗公司都似。
2月的时候从老东家出来跳到现在的公司，开启了被拖欠工资的模式……3月2号开始上班，因为我们公司是压两个月工资的，所以3月我是熬过来的（与此同时，老员工们的去年12月的工资在4月初的时候才发，然而当时我比较幼稚地站在老板角度，觉得公司现在发展不容易巴拉巴拉，觉得大家熬一熬嘛！如果当时我就说自己不能胜任要走的话，大概现在日子会好过的很多）4月，又是一个月没工资（然而我每个月要交1400的会钱。此时，我已经背上了好几千的债务——3个月的会钱+生活开支）5月，本月，我司仍处于水深火热之中。5月21日，那是一个艳阳高照、天气晴好的日子，虽然早上出门没赶上公交、追了一路吃了一嘴的尾气，坐车途中公交车还出车祸了，但是这仍然是美好的一天，今天，我终于拿到了3月份的工资。6月，这个月老板娘心情比较好，账上也收了不少的钱，部分员工的工资（包括我）终于在拖欠4天之后发~放~了~（按规定我们是每月15号发工资的）7月，虽然我还是抱着理解老板的心情，然而，本月没发工资T.T 老板，不按时给会计发工资真的好吗？8月，好激动好激动，这个月3号发了5月工资~好激动好激动~这个月26号发了6月的工资~9月，年轻幼稚如我，原以为月底中秋，下月国庆，再怎么样，国庆前工资打掉是不成问题的~然后我高高兴兴地定了去宁波的动车票打算去宁波找同学玩~然！而！因为拖欠工资，我们员工罢！工！了！（因为我办公室单独立在二楼，并不知情）那天我提早下班跟朋友看了场电影（庆祝中秋~庆祝她订婚~）回到家9点多，酒足饭饱打算刷个朋友圈……然后四个同事发我信息：楼下罢工，连休7天。连！休！七！天！他妈的老子工资还没发哪！你！拿！个！杯！他妈的老子兜兜里面加起来30块钱不到了呐！你！拿！个！杯！他妈的老子过几天就去宁波玩了不能不去的呐！你！拿！个！杯！10月，我身无分文去宁波吃同学的住同学家连伴手礼都是同学出钱买的……原来不得不去是因为同学说不去就友尽（因为大学的时候他就邀请我去，然而一直没去），感觉这次去了以后这段友谊真的要走到尽头了……今天5号，公司通知说是4号上班，我昨天翘班了，今天去公司的时候还有点惴惴不安的。然！而！车间工人们并没有回来！你！拿！个！杯！老子兜里就剩下15块钱，上班坐车花了6元，下班还得花6元！不要问我被拖欠工资是什么感受！公司欠我789三个月的工资加起来一万多了呐！是刑责啊刑责！不说了，我去人才网看招聘去了！（泪奔）
见到Boss时内心想法：
有时候甚至想工资不要了狠狠地揍他一顿
欠薪一年半，整整17个月，目测没有更长的了吧。在中铁建某局工作，我们项目部自从去年7月份以来还没发过工资，这个必须匿了。话说当初入职的时候真的是很雄心壮志，想着什么为国家做点贡献、什么抛头颅洒热血建设祖国什么的，纪录片《永远的铁道兵》看了好几遍（铁道兵是本单位前身），觉得很自豪很荣幸成为这单位的一员。结果13年到了现在这个项目部，亏损非常严重，具体多少我就不说了，总之从投标开始就是亏，也不知道当初投标的人是怎么想的。因为亏损太严重所以就不做了，跟业主解约，本来2、30人的小项目，现在只剩下5、6个人扫尾，工资从我刚来这里就开始拖，大家也知道项目没钱，但是每次一有点钱，经理只想着解决农民工工资，解决材料供应商欠款，从来没想过员工的工资，总之员工工资在他心里是放在最后的。也是，项目经理一般都有点外快，出租点设备、拉个架子队什么的，这点工资人家根本看不到眼里。本来就在千里之外的边境深山上工作，一年只能回一次家，每天加班到半夜（话说国企好像都这破风气，明明没事也要加班，烦的一比）虽说工资比公务员高一点点，但上升空间真的很小（项目总工也比我多不了几百块），现在又拖欠这么久。幸好单位管饭，给后勤留了不少钱，不然真的会饿死的，取暖费至今没交，在东北边境上，那气温大家可以想像吧。经理跑回家还把唯一一辆车带走了，出门办事连车都没钱坐，只能靠两条腿走着。前几天要搬点东西，两个同事雇了辆三轮车，拉上东西他俩就坐着三轮后面兜了一路风，看着都酸爽……还有更坑爹的是，从上个月开始，经理就玩失踪，不接电话不回短信，大家真是最后一点耐心也给耗没了。现在眼看春节了，春节前发工资是根本不可能的了。至于今后会怎样，什么时候能发工资，谁也不知道。只能说趁下班时间多看看书，学习学习，考点证什么的。然后留意下招聘信息，趁早跳槽了……说真的不是不想在这里工作，再苦的项目我也待过，确实是不发工资逼的人没法在这里待。最后奉劝各位土木狗水利狗测量狗，如果你家里没有什么关系，千万别来这种挂着中字头名字干这种缺德事的企业，最好当然是去业主，至少去个监理单位，再不济隔壁中水待遇也不错。如果你是想怀着建设祖国的热血来这单位，那你可得做好准备，解决个人生存问题先啊。
广州翼玩加信息科技有限公司这破公司是搞出境游通讯卡的，产品的名字叫做柚子卡，在淘宝京东等电商平台都有出售，他们的微信服务号叫做柚子出境游。这家公司拖欠了我们许多人的工资，有离职的也有在职的，反正据说在职人员的工资前两天已经发放了，但我们离职人员的工资还么有着落。我有一个前同事告诉我：收到柚子的工资仿佛像中彩票一样。有截图为证：这家公司拖工资不是第一次，之前就拖过一天。一天的话大家也就没放在心上，没想到现在挺多人离职了以后才知道挺多离职人员最后的工资一直发放，甚至有拖欠达到两个月的。而同一时刻在一职人员的工资也没能够发放到位，整天扯要融资要融资，跟上面一些回答简直一毛一样。反正这几天在在职的的发放到位以后，我们离职人员的拖欠工资依然是没影子，小到几百块钱大到有两个月目测上万元。而且据说之前的工资在员工离职之后再发放的那种被扣了一部分，有被扣几百的，也有被扣上千的。而且并没有详细的工资条说明为什么被扣，离职员工更没有一纸欠薪说明来证明欠薪的事实。这让我们离职员工都感到很虚，在我们离职员工都感到很虚建了一个群的时候，我们发现前总经理带着一波人去上海坐了磁悬浮列车，我们有都说你有钱去做磁悬浮列车为什么不先帮我们垫付一下哪怕两百块吃个饭呢？说的是上面大boss在融资，融来融去容不下一月工资也是蛮迷的。反正还像上面那同事说的一样，我们现在等拖欠工资的心就好像在等中彩票，拿的到是特么走狗屎运。关于这个公司我也想多说一说：这个公司的位置，在广州越秀五羊村五羊新城广场那栋大厦上面，具体几楼那也真的忘了。这家公司的招聘的事非常让你迷的，有参加过应聘的人表示这家公司会让没出过国的人先写出境游游记，这个我们每一个人都有体验过，深深佩服环节制定者的智商。然后在进了公司以后还要组织学习公司的思想精神和产品情况，还要考试，八十分才算及格。我们经历了认真的学习和富有技巧的作弊通过考试之后，一致认为公司的柚子卡真的是太好了，如果让我选择我选择mifi谢谢。而且这家公司我认为绝对不会有前途。他们光忙着搞线上的推广宣传，线下的卡真的是卖的一踏糊涂，我都不想再看。推广宣传和技术客服等等……全公司上下得为了卖卡放卫星，而且重要的是他们的通讯卡也没有广告中宣传的那么好。一些其他境外通讯卡会有的缺点他们一样会有，而且这个缺点还会一直瞒着客户。具体什么我是真记不清楚了，我也不敢乱说受人以柄。不过如果在那工作过的人，我想大家都心知肚明。而且有一地区的卡明明不知道这个卡在某个地方到底用不用得了，依然忽悠着用户买了。用户到了地方用不了，这边还振振有词，我自己都看不下去。如果你们在该公司的各大销售平台上看到了这样的评论，不要犹豫，这是真的。如果这家的老板能够看到的话，我也建议他一下赶紧把公司的总经理助理鼓捣鼓捣让他滚蛋吧，可不是只是一个两个离职员工就是因为觉得他傻__才离职的，下次再换总经理助理千万不要换这种情商只有5的货色，多好的员工你都留不住的。至于为什么匿名？我觉得最主要的还是我既能够把我遇到的实际情况说出来，而且他们即使想找我删这篇文章的时候，连一个发私信的入口都找不到，他们这种气急败坏的样子想必是美极了。对了，我的同事们说企业法人叫杨伟智。听说之前他的其他企业就有过拖欠薪水半年的情况，希望大家在找工作的时候多多小心，广州党我只能帮你们到这里了。最后让我们一同来学习一下中国的最高国家权利机关全国人民代表大会制定并通过的关于拖欠劳动报酬的法律：《中华人民共和国劳动法》第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。我是雷锋。
最讨厌的就是，老板永远说今天发，然后就没有然后了，而且特么的老板还坐我对面！！
今年大四，在欧洲读书，找了一家中国人的企业实习，为了是自食其力不向家里拿钱（从上大学起的第一天没向家里拿过一分钱，大一和大三拿了两年奖学金，也打了两年的暑假工，有点积蓄）。公司主要业务为出口欧洲食品到中国，由4个奇葩老板合伙开的（姑且叫他们 G, W, J 和 H）：1. G是一个特别自大自恋的中年男子，听说以前是搞体育的。后来落魄飘到欧洲，开始了到处空手套白狼，借钱度日的生活。G的爱好是改你写的东西，不管是一封邮件到一个计划书，他都要改你写过的东西。2. W以前开过红灯店，开过酒吧，做过房地产中介。他在公司没什么用处，一共来公司不到几次，而且喜欢在办公室里带墨镜（因为他十八岁的时候纹过眼线，现在特别后悔！）3. J是个老外，是板砖盖房子的，特别窝囊。爱好是去中国开会，因为让他有当皇帝的感觉。最后一次去了两个星期中国，花了好几万住酒店，吃喝拉撒，全场翻译陪同。开完会回来后居然问我们现在项目到底是什么情况。4. H住在国内，每半年来欧洲一次，目的就是去逛名牌和赌场。如果说公司是由4个土豪合伙开的，那么前三个负责土，H负责豪。他们四个没有一个人有大学文凭，没有一个人会说英语。G连什么是excel都不知道，每次都叫“那个绿色的”。公司的同事们都是实习生（因为实习生工资低，保险低）。就这样我们一起欢快地工作了五个月，到了六月突然发不出工资，拖欠水费电费网费（后来也被停水电网了，6月走了两个同事，7月走了一个，8月我走了），一直到了八月，拖欠了我3个月的工资。同事们联合起来给老板们写了n封邮件。写邮件给G，W，J：W说自己回国了，J不回复，G让我们找H（说H才是大股东，他负责给工资的）。写邮件给H，n次沟通后在8月初先给了一个月的工资，说剩下另一个同事和我的两个月工资一个星期后给，然后就没有然后了。。。我们继续写邮件。。。（邮件内容大致是我们留学生一个人在外不容易，房租，各种费用，还得交学费等等，可怜可怜我们吧）前后给了不同的借口：－老板妈妈生病了－老板出差去了－老板这几天都在跟投资方开会，耐心吧！－老板儿子第一天上大学，老板去外地送儿子了（就前两天的回复）上个星期另一个同事在家里做饭出事故，手指头胳臂烧伤，以个人名义给国内老板秘书写邮件让他们可不可以还钱，急需！秘书给的回复是“老板们面对的压力不比你们员工小，现在公司有困难，如果你需要钱做治疗我可以以个人名义先借给你，但是现在公司困难，拿不出你们的工资。得公司先过了困难才有能力给员工工资，你们要说实在过不下去先找个兼职吧”然后找G，他的回复是自己也没钱了，还跟别人借钱过日子，最后一次借的是20欧元。。。宝宝心里苦啊！靠着积蓄过日子，最近出去吃饭连饮料都不点了，直接叫一碗面，喝汤。。。---------------------9月5日更新------------------------------------（今天的沟通。。。 一条条超长的语音，我也是醉了！）---------------------9月23日更新------------------------------------（拖了一次又一次。。。 从不爆粗口的我，此时此刻的心情，只能用一句话来表达：WHAT THE FU**K!!! ）
反正下次找工作面试的时候就问人家能不能准时发工资
我们刚开始是托一星期
然后 半个月
然后一个月
后面两个月
关键是拖那么久
他还不会一次性给你发完
还一个月分两次发！！！而且我们去催啊
他们永远都是说 明后天 明后天
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录