中国移动招聘考试复习总结_大学生考试网
中国移动招聘考试复习总结
中国移动招聘考试复习总结第一章、中国移动简介 1.1 中国移动概况 中国移动通信集团公司（简称“中国移动” ）于 2000 年 4 月 20 日成立，注册资本为 518 亿 元人民币，资产规模超过 7000 亿元。中国移动是中国唯一专注于移动通信运营的运营商， 拥有全球第一的网络和客户规模，连续 7 年被美国《财富》杂志评为世界 500 强，最新排名 第 180 位，是北京 2008 年奥运会合作伙伴。 移动品牌 移动梦网 sp 服务范围：业务咨询、业务受理、sp 投诉、信息收集与发布 IVR PDA、手机上网、手机动画、百宝箱本地业务：短信、 业务范围：全网业务：彩信、IVR PDA IVR、PDA IVR IVR、彩铃 彩信、手机上网、IVR 1.2 中国移动组织架构1.3 中国移动企业文化 中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越” ，即要以“正身之德”而“厚民之 生” ， 做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。 中国移动企业文化理念体系： 企业价值观：正德厚生臻于至善 企业使命：创无限通信世界，做信息社会栋梁 中国移动的愿景：成为卓越品质的创造者 1.4 中国移动发展 经过十多年的建设与发展，中国移动通信已建成一个覆盖范围广、通信质量高、业务品 种丰富、服务水平一流的综合通信网络。截止到 2007 年底，截止 2007 年底，中国移动全 国 基站数量达到 31 万个， 并且保持约 16% 16%的年增长速度。 网络已经覆盖全国绝大多数县 （市） ， 主要交通干线实现连续覆盖，城市内重点地区基本实现室内覆盖。 2008 年运营状况依然稳5 6 健，用户稳步增长，5 月新增 749 万用户，超过 4 月的 741 万，用户总数达到 4.07 亿，6 月 新增用户数量略高于预期。 155 个国家和地区的近 200 家移动通信运营商开通了国际漫游 与 155 200 业务。中国移动（香港）有限公司是是第一家在国内 31 省份经营电信业务的中国海外上市企 业，也是我国在境外上市公司中市值最大的公司之一，并再次进入《商业周刊》杂志“科技
企业”1000 榜，综合排名 12 位。连续 6 年被美国《财富》杂志评为全球 500 强（2007 年 排
名为第一百八十）
年两次被中国企业联合会、中国企业家协会评为“中国企业 。 强”第五位。上市公司成为连续三年入榜《福布斯》 “全球 400 家 A 级最佳大公司”的 唯 WorldBrandLab 一中国企业。该企业品牌在世界品牌实验室（WorldBrandLab WorldBrandLab）编制的 2006 年度《世界品 牌 500 强》排行榜中名列第三百六十，在《巴伦周刊》公布的 2006 年度全球 100 家大公司 受尊重度排行榜中名列第九十八。 中国移动（香港）有限公司 1997 年在纽约和香港成功上市后，吸引了众多国际投资， 先后为国家吸纳 160 多亿美元的外汇。根据美国《财富》杂志公布的世界 500 强最新排名， 中国移动通信位列第 202 位。据 2008 年度《福布斯》杂志 2008 全球企业 2000 强排行 榜，中国移动通信位列第 78 位。 1.5 中国移动领导者介绍 领导成员 王建宙 张春江 职务 中国移动通信集团公司总裁，党组副书记。 中国移动通信集团公司副总裁，党组书记。 李跃 鲁向东 赵吉斌 薛涛海黄文林 张晓铁 李正茂 沙跃家 刘爱力 中国移动通信集团公司副总裁，党组成员。 中国移动通信集团公司副总裁，党组成员。 中国移动通信集团公司副总裁，党组成员。 中国移动通信集团公司副总裁，党组成员。 中国移动通信集团公司副总裁，党组成员。 中国移动通信集团公司副总裁，党组成员。 中国移动通信集团公司副总裁，党组成员。 中国移动通信集团公司副总裁，党组成员。 中国移动通信集团公司副总裁，党组成员。 1.6 中国移动核心价值 中国移动的核心价值观“正德厚生臻于至善” 企业的价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价 值评价标准和所崇尚的精神。无论对于企业整体还是员工个体，价值观作为一把标尺，时刻 衡量着我们自身的存在意义和行为方式。 中国移动的核心价值观是“正德厚生臻于至善” 。 （一）缘起 在中华民族源远流长的文化长河中， “坤厚载物”的责任感， “健行不息”的自强心， 一直是浸染在中国这片土地上最深层的人文精神，并成为中华民族上下五千年生生不息的源 泉和强劲动力。从中国移动人迈出勇敢而坚实的第一步开始，踏实勤勉地承担责任、矢志不渝地追求 卓越，就成为我们永恒不移的两条精神主线，它贯穿于我们每一步脚踏实地的行迹――搭建 无数基站、建成数万公里传输、打造精品网络、提供一流服务、塑造优质品牌……在中国移 动点点滴滴的成长、发展、壮大的过程中打下深刻的烙印。透过历史的沉淀，珍惜并传承担 当责任的胸怀和追求卓越的精神，是我们对过往岁月的致礼和历经光荣的继承。在当今这个日行千里的世界，经济与技术的发展、社会结构与文化的嬗变，使得电信 行业面临着竞争日益全球化、技术不断更新、消费市场需求日趋复杂等诸多挑战。拥有承担 责任的胸襟和追求卓越的勇气，是时代对中国移动的要求，更是中国移动把握当前机遇 ，发 挥竞争优势，持续保持领先的自主选择。这也同时意味着，在竞争更加激烈和多元的未来 ， 中国移动必将一如既往地以“俯首甘为孺子牛”的坤厚无私为舵，以“直挂云帆济沧海”的 豪迈进取为桨，去承载并实现中国移动基业长青、奉献社会、助力人类文明进步的梦想 。从 这种意义上说， “正德厚生臻于至善”正是中国移动内在信仰与精神的最佳体现。 “正德厚生臻于至善”的价值理念成于千年、相辅相生。 “正德厚生臻于至善”表达 言简而意赅，寓意深远而旷达，既传承了中华悠久历史当中“身、国、天下”的深厚文化底 蕴，凝聚着中华民族沉积的文明，又彰显了中国移动追求卓越、勇担责任的社会时代精神 ； 既体现了中国移动的独有特质，反映了文化体系的特色核心内涵，又阐释了中国移动的远大 信仰，表达了中国移动人的理想和胸襟，融合了中国移动人的现代发展理念，是我们胸中神 圣责任感的承载和我们追求卓越情结的传述。 （二）内涵“正德厚生臻于至善”既体现了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰。 “正德厚生臻于至善”就是要求我们以人为本打造以“正身之德”承担责任的团队，就是 要求我们成为以“厚民之生”兼济天下、承担社会责任的优秀企业公民，就是要求我们培养 精益求精、不断进取的气质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自我的精神。 正德厚生? “正德厚生”语出《尚书?大禹谟》“德惟善政，政在养民。水、火、金、木、土、谷 ： 维修，正德、利用、厚生，惟和，九功惟叙，九叙惟歌” ，是一种在中华大地上传承千年的 人文精神，是一种以“责任”为核心要义的道德情操。“德”指对个体品性、修养、行为的要求和标准， “正德”是谓“正身之德” ，指人们 的行为要符合道德要求，承担各自的责任和义务，表达了个体对自我的最高要求，充盈着人 对自身严格的责任意识。“生”指社会民生，甚至一切生命， “厚生”则谓“厚民之生” ，指要尊重、关爱、厚待 社会民生及一切生命体，体现的是一种关爱民生、兼及天下的济世情怀。“正德”强调个体责任和对自我的约束， “厚生”强调社会责任和对社会的奉献。 “正 德厚生”集成了中国传统文化与中国移动现代的企业精神，从精神层面上体现了中国移动人 渴望担负重任的自我定位和选择。“正德厚生”是中国移动的行为责任规范。中国移动的员工要以“责任”为安身立命 的根本。中国移动在全集团倡导承担责任的自觉意识，鼓励承担责任的自觉行为。中国移动 将本着负责任的态度处理好自身与用户、政府、合作伙伴、竞争对手、供应商和员工等各利 益相关者的关系。这是中国移动作为一个企业通过承担责任对自身价值的彰显。“正德厚生”是中国移动的社会责任宣言。中国移动事业的发展，是建立在社会总体 经济发展的基础上。中国移动将以高度社会责任感，关怀社会民生，关注民众福祉，做一个 优秀企业公民，通过各种实际行动回报社会。中国移动将关注并尽力满足人与社会的合理愿 望和切实需求，充分发挥企业优势，分享通信给人类带来的更为丰富便捷的高品质生活 ，使 不断创新的科技成果为整个社会的和谐快速发展提供助力，展现了中国移动长远的眼光和笃 实的志向。臻于至善“臻于至善”源自《大学》“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善” ： ，是一种古 已有之，奉行者甚众的事业理念，是一种以“卓越”为核心要义的境界追求。“止”是“到达”的意思。 “臻”也是“到达”的意思，同时“臻”还有“不断趋向、 不断接近”的意思，用“臻”取代“止”表达了一种不断进取，不断超越，永不停息的精神。 “至善” ，即最完善、完美的“理想境界”“臻于至善”昭示的是一种永不止息、创新超越 。的“进取”心态，是一种对完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神，宣示了中国移动争 取成为公认成功典范的自我定位。“臻于至善”是一种状态，是一种不断完善、不断超越的状态。中国移动“臻于至善” 的进程，是一个不断进取、上下求索、开拓创新、自我超越的持续提升过程，最终将引领中 国移动成为其他企业学习和追赶的标杆。“臻于至善”是一种境界，是一种按照事物内在的标准力求达到极致的境界。追求至 善至美是中国移动不断提升、不断发展、从做大走向做强的内在驱动。意味着中国移动将以 无畏的精神追求完美和极致，不留恋于历史的辉煌，敢于直面未来的竞争，在更大的地域范 畴，在无限的技术领域，在更长的时间维度，不断创造历史的辉煌和高度。“臻于至善”是一种位势，是一种站位领先的气势。它宣示了中国移动在未来通信行 业乃至全球产业界的自我定位，那就是要力争在全球企业中站位领先。通过不懈的努力 ，成 为同业乃至所有企业所公认的典范。“正德厚生臻于至善”是在中国移动企业发展历程中形成的特色文化的核心，是我们 的灵魂，它体现了中国移动“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽阔胸襟和责任意识， 和“天行健，君子以自强不息”的进取斗志和卓越精神。（三）承诺 秉承“正德厚生，臻于至善”的信仰，中国移动以承担责任的胸怀、追求卓越的精神， 通过实际行动向客户、股东、员工、合作伙伴、竞争对手、社会公众郑重承诺：对客户的承诺：做为客户提供卓越品质的移动信息专家。中国移动以创造卓越品质的 产品与服务为永恒目标，以客户导向为经营原则。未来用户需求的重心将由 “通信产品”延 伸到“信息服务” ，这不仅意味着需求的领域得到拓展，更意味着需求的层次得到深化。中 国移动将主动适应新需求、新竞争、新环境，以更加创新的思维，更加高效的流程，去开发 更具吸引力的产品、提供更加优质的服务，及时、充分、持续地满足用户多样化、个性化 、 信息化的需求，以“专家”的精神开创品质卓越的移动信息服务，为人类的生活、学习和工 作助力添彩。对投资者的承诺：做最具价值的创造者。中国移动自创始之日起，就坚持以诚信为本， 高度尊重所有投资人的权益，以高度负责的精神对待投资人的委托，信息公正透明，遵纪守 法，建立并遵循有效的治理结构。中国移动将努力实现资源的最优配置，创造和保持优良业 绩，始终处于行业发展的领先地位，确保企业的保值、增值，回报投资者长远利益，通过增 强股东的信心，赢得股东的信任。对员工的承诺：成为员工实现人生价值的最佳舞台。没有满意的员工，就没有满意的 客户；没有人心的凝聚，就没有企业的发展。中国移动始终坚持员工与企业共同成长的管理 理念，以人为本的人文主义眼光，充分关注人的价值与差异，以尊重为人力资源管理的基点 和核心，最大限度地理解、关爱、信任和提升员工，营造员工合适的发展空间，帮助员工实 现自我价值，促进其发挥所长，为企业发展、为社会进步创造更大价值。对合作伙伴的承诺：成为引领产业和谐发展的核心力量。现代产业竞争已经由企业之 间的个体竞争转变为价值链之间的整体竞争，产业价值链的综合实力对企业的竞争优势起着 关键的作用。中国移动将建立互惠共赢的商务机制，与价值链各环节的广泛合作，建立紧密 互动的沟通机制，巩固和发展产业共同体间健康和谐的伙伴关系，组建业界最为强大、牢固 的产业联盟，以卓越的领导力和强烈的责任感推动“无限通信世界”的形成，引领、促进整 个行业的健康持续发展。对同业者的承诺：成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商。中国移动充分尊 重业内同行，遵守竞争规则。中国移动将同业者视为相互促进的产业伙伴，始终本着坚持公 平、公正的原则，在电信法律法规和市场规则框架之下，与之展开积极、富有建设性的竞争。 我们承诺，通过公平合理的竞争手段及公开透明的沟通解决机制，与同业者共同维护健康的 市场秩序， 促进市场规范， 建立一个公正有序的行业生存和发展的空间， 提升行业整体价值， 实现同行间的相互促进与和谐发展。对社会的承诺：做优秀企业公民。 “企业公民”是构建社会主义和谐社会的重要组成部 分，也是企业基业长青的必要条件。在寻求自我超越、获得辉煌成就的过程中，中国移动始 终从全局着想，以促进社会全面、协调和持续的发展为企业行为的依据和目标。中国移动承 诺始终争做品格健全、受人尊敬的优秀企业公民，在承担好基本商业责任、确保通信畅通的 同时，积极承担社会责任，参与环保、教育等公益事业，以永不停息的事业追求改善人类生活质量，促进科技进步与文化繁荣，服务和谐社会。 1.7 中国移动广东公司 1.7.1 广东移动介绍中国移动通信集团广东有限公司（以下简称广东公司 ） ，是中国移动（香港）有限公司 1987 年 11 月 18 日在我国最早开通移动电话业务。 在广东设立的全资子公司，1987广东公司是我国信息通信行业中规模最大的省级公司、也是广东省最大的通信运营商， 99.24%，城区达到 99.71% 99.71%，国道覆盖率 网络覆盖了广东所有的行政区，网络人口覆盖率 99.24% 99.80%，城区主要道路覆盖率 99.71% 99.71%，高速公路实现 100% 100%无缝覆盖，全省三星级以上酒 99.80% 店 实现 100% 100%覆盖，在全国率先进行电梯和地下车库覆盖，重要场所实现 100% 100%覆盖。现在， EDGE 覆盖已经实现珠三角地区城市城区连续覆盖。截至 2005 年底，广东移动拥有移动电 话用户总数达 5020 万户。广东移动拥有“全球通” “神州行”“动感地带” “神州行大众卡”等四大著名品牌和 、 、 、VPMN 全球通俱乐部、VPMN 集群网等六大产品线，网号 134
、135 136 137 134（） 135 136、137
135、136 137、 172 138 139 159 家喻户晓，业务经营范围涉及移动话音基本业务、172 数据业务和多媒体业 138、139 139、159 务等，并具有计算机互联网国际联网单位经营权。现在，公司不但为广大客户提供移动话音 kjava kjava、彩铃等数千种增值业务。 服务，还可提供移动银行、彩票投注、随 e 行、百宝箱、kjava 1.7.2 广东移动大事记 中国移动广东公司公司通过 TL9000 认证1 月 13 日中国移动广东公司公司通过 TL9000 认证，标志着公司质量管理体系达到国际标 准。本次获得认证的范围包括维护服务、客户服务、无线网、传输网和专网等 5 大类产品。 其中无线网、传输网和专网三项，在国内电信中尚属首次获得认可。刘尧根任公司董事会 董事、副总经理、党组成员( ) 1 月 26 日中国移动通信集团公司党组、中国移动(香港)有限公司任命刘尧根为中国移动广 东公司通信有限责任公司董事会董事、副总经理、党组成员。启动 sox 项目2 月按照中国移动集团公司的要求，广东公司在 2 月启动广东省 sox 项目。该项目的成功 实施，起到了优化财务流程，完善财务应用系统，完善内部控制体系的作用。 sox 项目在广 东省的成功实施，也为全国推广积累宝贵经验。王建宙总裁广东调研-4 3 月 31 日-4 月 4 日集团公司总裁王建宙一行在公司总经理徐龙陪同下莅临公司本部、 广州、 深圳、东莞分公司调研。在调研期间，王建宙总裁始终强调开展信息化工作的重要性，并针 对各分公司情况做出明确要求，为公司下一步工作发展指明了方向。获 “企业文化建设十 大杰出贡献”奖4 月，中国移动广东公司公司获得 2005 年度广东省企业文化建设十大杰出贡献奖、十大最 具公众形象企业奖；徐龙总经理获得 2005 年度广东省“企业文化建设十大风云人物” ，副书 记巫中岳获得 2005 年度广东省“企业文化建设十佳先进个人” 。抗洪救灾立功勋5-7 月在台风、热带风暴袭击期间，中国移动广东公司积极组织抗灾救援工作。自 4 月遭 受热带风暴碧利斯开始，公司领导高度重视抗灾救援工作，并组织全公司员工，以多种形式 为保障应急通信、 灾后重建工作做出了巨大贡献， 并得到了灾区地市政府的普遍肯定与表扬。 信息服务进农村4-7 月，公司举行了 428 场规模不等、形式多样的活动，以“实践先进性，信息服务进农村， 推进社会主义新农村建设”为主题，在农村大力宣传推广农村信息化成果，培养广大村民的 信息化意识和信息能力，培育农村信息服务需求。全球通大厦（新址）开工4 月 19 日，公司隆重举行全球通大厦（新址）开工典礼，全球通大厦（新址）位于广州市 天河区珠江新城，地上 37 层，地下 3 层，总建筑面积为 121547 平方米。公司荣获全国“五 一劳动奖状”2006 年 4 月 28 日，公司获颁 2006 年全国五一劳动奖状。公司共获得 1 个全国集体荣誉、 14 个省级集体荣誉，4 个省级个人荣誉，徐龙总经理代表公司接受颁发全国 “五一劳动奖状” ； 巫中岳副书记被授予为“广东省劳动模范” 。社会主义新农村建设获张德江肯定-9 4 月 5 日-9 日，中共中央政治局委员、广东省委书记张德江肯定公司新农村建设成就。张德 江书记在湛江考察时指出：社会主义新农村建设不能仅依靠政府，也要依靠企业。他高度肯 定中国移动广东公司在助力社会主义新农村建设中所做出的贡献。全面启动感谢广东项目, , 8 月，公司全面启动“感谢广东”项目,本项目包括六大系列、十大工程和百项活动,活动 内容丰富，仍在持续开展。选优配强工程9-11 月，公司开展规模庞大的“选优配强”工程，通过公平、公开、公正的多次竞聘、筛选， 一批德才兼备的经理人走上了新的工作岗位。走进中国移动9 月 7 日起，公司邀请媒体、政府部门、客户、员工家长走进广东移动，亲身体验移动网络、 服务、计费、渠道、企业文化团队等多方面的建设和管理工作 。使客户从真实视角看到移动 员工的服务、奉献、团队精神，让社会大众了解移动公司，了解移动员工。抗洪表彰大会35 9 月 14 日，中国移动广东公司在全球通大厦隆重召开抗洪总结表彰大会，35 个抗洪救灾先 进集体和 100 个先进个人受到表彰。徐龙总经理全面总结抗洪救灾工作，充分肯定了省市县 三级公司的抗洪救灾工作。第二届红段子大赛10 月 18 日，公司正式启动“响我所想”红段子彩铃彩信动漫创作大赛。大赛继续秉承弘扬 健康通信文化，抵制低俗通信文化的宗旨，在通信文化领域掀起一股“抵制低俗，弘扬民俗， 走向通俗”的风潮。捐款 7300 万元善款10 月 23 日， 公司将筹集来的 7300 万元善款移交给广东省扶贫基金会， 该善款主要用于 “四 个一万”爱心工程：捐助一万个贫困大学生，为一万个贫困农民提供就业培训，帮助一万个 残疾孤儿康复，帮助一万个贫困农户建房安居。本次移交的善款将极大地推进这些目标的实 现。荣获全国质量奖2006 11 月 4 日，在北京举行的“2006 全国追求卓越大会”上，中国移动广东公司作为唯一一家 来自通信行业的企业，荣获 2006 年“全国质量奖”“感谢广东”理论研讨会 。‘感谢广东’与和谐社会构建理论研讨会”在广州 11 月 15 日由南方报业传媒集团主办的“ 举行。会上，中国移动广东公司的“感谢广东”系列活动作为案例，受到与会专家高度肯定， 并借“感谢广东”活动，探讨了如何提高企业社会责任感、构建和谐社会等话题。公司更 名2006 年 12 月 15 日， 中国移动广东公司在全球通大厦举行了隆重而简短的新名称揭牌仪式， 正式对外启用新名称“中国移动通信集团广东有限公司” 。徐龙总经理强调，新名称代表着 新使命、是一个新平台、是一种新动力。载誉 2006 中国十大营销事件2006 ? 12 月 18 日，由《南方都市报》和《新京报》联合举办的“2006 中国十大营销事件?人物盛 典”颁奖典礼在广州召开，中国移动广东公司以开展“ ‘动感新声’打造平民明星”活动而2006 ‘感谢广东’助力和谐广东”活动而获得 获得“2006 年度中国十大营销事件”奖，以开展“ 2006 “2006 年度社会责任特别贡献企业”奖。召开年度工作会议29―30 12 月 29 30 日，公司 2007 年工作会议在广州顺利召开。徐龙总经理作了题为《推动和谐 发展促进全面转型实现企业的价值型增长》的工作报告，回顾总结了 2006 年工作情况， 探讨了面临的势，对 2007 年各项工作进行了总体部署。1.8 中国移动北京公司中国移动通信集团北京有限公司是中国移动（香港）有限公司全资间接拥有的外商独资 企业，主要经营移动电话通信业务（包括语音、数据、多媒体等 ） IP 电话及互联网接入服 ，IP IP 务；具有移动通信、IP 电话和互联网网络设计、投资和建设资格。中国移动通信集团北京有限公司在迅速提高网络能力的同时，针对北京移动通信市场的 & & 特点和客户的需要，建立了面向市场的营销体系和售后服务体系。目前， &全球通&、&神州 &和&M-ZONE& &M-ZONE& 行& &M-ZONE&已成为知名品牌。中国移动通信集团北京有限公司在为客户提供清晰的语音服务的同时，还提供呼叫转 IP IP、互联网接入、短信息、彩信、来电 移、来电显示、呼叫等待、三方通话、IP 畅听、移动随心聊、神州行亲情号码、彩铃、信息点播、语音信箱、移动秘书、手机银行 、 手机证券、全球通 WAP WAP、移动梦网等多项服务，并已实现 GPRS 全面商用，使移动网与数 IP 据业务、多媒体业务、IP 电话业务、互联网业务相结合，综合通信能力达到国内同行业先 进水平。目前，中国移动通信集团北京有限公司的通信网络实现了与全国各省 、市、自治区 的国内漫游及世界上五大洲的 100 多个国家和地区的国际漫游。& 中国移动通信集团北京有限公司紧密围绕&建首强之网，创优质服务，向世界一流通信 & 企业迈进&的企业目标，不断推动网络向宽带化、智能化、数字化、个人化方向发展。 1.9 中国移动江苏公司 中国移动通信集团江苏有限公司是江苏省内移动通信主导运营企业，客户总数突破 4000 万，年运营收入超过 300 亿元，是中国移动通信集团发展最好、综合实力最强的子公 司之一。中国移动通信集团公司网络和客户规模均列全球之首，中国移动通信集团公司已连续 7 年入选《财富》杂志世界 500 强，最新排名第 148 位；被《商业周刊》评为“亚洲最受尊敬 2008 的企业” ；居《金融时报》 “全球最强势 100 品牌”排名第五位。2008 年，中国移动通信入 选道?琼斯可持续发展指数（简称 DJSI DJSI）榜，成为中国大陆首家入选公司，国资委为此发 来贺电。中国移动江苏公司专注于移动通信领域的发展以及信息化进程的推动，依托于技术、服务、业务的持续创新，打造出卓越的品质。彩铃、彩信、手机报、无线音乐、飞信、手机邮 箱等一系列新业务的成功开发，引领着移动生活新时尚；政务通、校信通、农信通、警务通、 城管通、旅游通等信息化应用项目的成功应用，为构建信息社会助力添彩 ； “金牌服务、满 100” 营造出诚信的消费环境， 江苏移动先后获得 “全国用户满意服务” 、 意 100 活动的持续开展， “全国通信行业满意服务企业”等一系列荣誉称号，并连续三年在江苏省通信管理局的客户 ，引领 3G 生活，中国移 满意度调查中列全省行业第一。2009 年，通信进入 3G 时代。G3 动 客户不换卡、 不换号、 不登记即可在 3G 时代体验一种便捷高效和精彩丰富的移动生活方式。在坚持科学发展的同时，中国移动江苏公司秉承“正德厚生、臻于至善”的核心价值观， 以“创无线通信世界，做信息社会栋梁”为使命，不断打造企业软实力，以做优秀企业公民 的诚意，为江苏 4000 万移动客户提供更加优质的服务，追求企业、社会、环境的和谐发展。 1.10 中国移动大事记 1989 年 11 月 18 日，第一个模拟蜂窝移动电话系统在广东省建成并投入商用。1997 年 3 月 26 日，邮电部移动通信局成立。GSM 1995 年，GSM 数字电话网正式开通。1996 年，移动电话实现全国漫游，并开始提供国际漫游服务。1997 年 7 月 17 日，中国移动第 1000 万个移动电话客户在江苏诞生。1997 年 10 月 22 日、23 日，广东移动通信和浙江移动通信资产分别注入中国电信（香 23 港）有限公司（后更名为中国移动（香港）有限公司 ） ，分别在纽约和香港挂牌上市。1998 年 8 月 18 日，中国移动客户突破 2000 万。，移动通信分营工作启动。 1999 年 4 月底，根据国务院批复的《中国电信重组方案》1999 年 7 月 22 日 0 时， “新时空”移动电话号码升 11 位。 2000 年 4 月 20 日，中国移动通信集团公司正式成立。2000 年底，中国移动的交换容量超过 2 亿户。2002 年 1 月 22 至 24 日，中国移动通信集团公司工作会议召开，提出在今后两三年内 实施“服务与业务领先”的近期战略重点。2002 年 3 月 5 日，中国移动通信与韩国 KTF 公司在京正式签署了 GSM-CDMA 自动漫 2002 游双边协议，实现了 GSM-CDMA 之间的自动漫游。2002 年 5 月 20 日，中国移动通信赴 韩服务小组到达朝鲜为观看朝鲜日足球世界杯的中国移动通信客户提供 GSM-CDMA 原号 漫游服务。这是中国移动首次出国提供现场移动通信服务。2001 年 2 月 20 日，在法国嘎纳举行的第六届全球 GSM 年会上，中国移动通信公司李 GSM 。 默芳总工程师荣获“GSM 联盟突出贡献奖” 2001 年 9 月 14 日，中国移动通信广州国际局实现了顺利割接入网，这标志着中国移动 通信第一个国际通信出入口局正式开通。 2001 年 11 月 26 日，中国移动通信集团公司的第一亿客户在北京产生。2001 年 12 月 31 日，中国移动通信关闭模拟移动电话网，停止经营模拟移动电话业务。 2004 年 7 月 21 日中国移动通信集团公司正式成为北京 2008 年奥运会移动通信服务合作伙
伴。 2004 年， 中国移动通信集团公司资产净值达到
亿元人民币， 纯利达到 420.04 亿元人民币。 2005 年 10 月， 中国移动通信集团公司宣布收购香港移动电讯商 PEOPLES （华 润万众电话） ，现已成为其全资附属机构，并改名为中国移动万众电话有限公司。 2007 年 2 月份，中国移动通信集团公司的手机用户实现单向收费（区域性被叫免费 ） 。 年 3 月份，其漫游费将会大幅下调。2008 年 4 月 1 日，中国移动在全国八城市， 开放 157 号，国产 3G 全面试用 2008 年 5 月 23 日，中国移动通信集团公司 23 日通报，中 国铁通集团有限公司并入中国移动通信集团公司，成为其全资子企业，目前仍将保持相对独 立运营。中国电信业重组拉开帷幕。中国移动通信集团公司管理层也作相应调整。王建宙 继续担任中国移动通信集团公司总经理，并担任党组副书记；张春江任中国移动通信集团公 司党组书记、副总经理；中国移动通信集团公司原有副总经理继续留任；同时新增赵吉斌 、 张晓铁、李正茂为中国移动通信集团公司副总经理、党组成员。 根据中国移动通信集团公司的通报，此次调整不涉及中国移动有限公司。 第二章、中国移动笔试经验 2.1 中国移动北京总部篇 2.1.1 北京移动求职记 2008 本文原发于应届生 BBS BBS，发布时间：2008 年 10 月 19 日 /thread-.html 地址：/thread-.html查了一些资料，通过网友的一些帖子，发现我申请的这个职务实在是褒贬不一，而且有 传言说即使通过了所有的笔试和面试，北京移动也会在最后时刻拒掉非北京生源。不管怎么 样，我都下决心去一试了，没有告诉父母是因为他们肯定会阻拦。这次最要感谢菲菲的爸爸 和妈妈，没有他们我基本上是无法顺利地参加这次笔试的，他们对我的照顾很好，而且对考 试地点的路线进行了精心的策划，保证了我按时到达考试现场。那种感觉已经难以用感激来 形容了，以后也对他们孝敬，来报答他们吧。下面来谈谈这次笔试的具体情况。因为考试地点在北京，所以这次主要是北大、清华、 人大等学校的同学来参加，其他学校的我都没有太注意，南开的学生屈指可数，大概是大家 受了许多消息的影响，有很多人都没有到现场。考试从八点半开始，时间计算的不是很精确，基本上是以工作人员的手表为准。笔试通 知说的是考到十一点，但是现场拿到的考试说明却说考试时间是三个小时，分五个部分 ，前 三部分结束后，休息十分钟再进行后面两部分考试。每部分都限定时间进行涂卡。第一部分一共有 51 道选择题，要求 25 分钟内做完，时间是相当地紧了分三种题型，分 别是数字找规律、图形找规律和判断推理，大部分题都是网上测智商的题目，很简单。着重 说一下第三种题型， 类似于 UML 语言的流程图，给了初始状态和结束状态，中间有几个“元 件”对每一步进行相应的操作，前面的工作手册给出了每种“元件”正常工作和非正常工作 造成的后果，最后判断是哪个元件非正常工作，或者是初始状态是否给错了。具体的题目举 一个例子，初始状态给了四种图形，每个元件在正常工作时都会通过特定的图形，非正常工 作时都会不通过任何图形，这样经过几个流程以后的结束状态就会保留不同于初始状态的那 几个图形，问你是哪一个元件非正常工作了，即没有按正常工作时的要求通过相应的图形 。 这几道题最费时间了，几乎不太可能答完，不过我都答完了，自认为正确率不是很低，关键 还是要迅速地读懂这个流程的工作原理。35 第二部分是 180 多道选择题，35 分钟内做完，类似心理测试的东东，可以看出来这部 分是不太费脑力的。左右分别有一个描述，选择你更接近的那个描述的选项，即偏向于左边 的描述，就选 A，偏向 A 但不是特别肯定，就选 B，两边不一定偏向哪个，就选 C ，稍微偏 向右边的描述就选 D，很符合右边的描述就选 E。当时时间太紧，到后来基本上只看左边 的描述就草草选择了，两边都看时间实在不够用。除了时间紧，没有什么需要注意的了。57 第三部分是工作目的测试，57 道选择题，从 A 可以选到 J，依次符合程度从 A 到 J 为 从轻到重，每道题有一个描述，你认为无所谓的就选 A，根本无法忍受的就选 J，不是极端 的情况，就选择中间的选项，我认为设十个选项没什么意义，我也看不出来选 C 和选 D 在 程度上能差多少，都是主观上的东西。这一道题，基本上是看你是否能容忍一些工作中可能 遇到的不快，比如上司批评和同事的讽刺等等。考完三部分以后就是休息时间了，因为前四部分试题是印在整个一本上的，就是四六级 考试一样，前三部分客观题，涂卡，第四部分是主观题。所以休息时间也可以看主观题 ，也 可以写。补充一下，移动公司的笔试的考场纪律不严，除了不可以互相商量以外，上厕所喝 水都没事，甚至还可以发短信，手机响了也不管，这就是通信公司的特点吧，哈哈哈。这场 考试我都把小灵通开着放桌上看表， 我就不用移动的手机， 哈哈哈。 休息时间我也没去厕所， 直接造成到最后快结束时我提前交卷退场，不然就该尿裤了。第四部分是主观题，有四道小题，一个小时完成，那时间也是相当紧啊。第一题是用三 百字来作一下自我介绍，自己的优势和特点什么的，我怎么写的就不告诉大家了，具体这方 面怎么写我对大家没有参考意见哈， 我一向写东西都比较不同常人思维， 所以没有参考价值。 当然这也和我没有把这次考试当成多么重要的一件事来作，从开始就比较轻松。第二题是这 样的，有九颗树要种，要种十排，其中每一排都要保证恰好有三颗树，这个是个数学问题吧， 但是我没答上来啊，最后实在没办法了，愣把两条平行线交一块儿了，估计阅卷的人一没注 意我这题还真能混过去，哈哈哈。第三题比较长，就是叙述了一下背景，现在要组织一个残 疾人学校的学生做手工艺品的义卖，让你写一个此次活动的策划。个人感觉要把活动的各个 细节想全面，还要有条理就好了，具体组织出来会不会成功那个我也不知道。第四题是问对通信行业、北京移动、你所申请的职务的看法，并假设你如果是招聘方，会怎样录用人才 。 没什么可说的，胡扯呗。第五部分比较杂，也是选择题，但是都是人工判卷，这部分时间也不限，谁答完谁走， 题目不用走大脑，是这几部分里最简单的了，大概就是测一下你的心理健康程度，看看你心 理正常不正常，大概凡是心理正常的人，都知道这些选项必然是要选哪个的。还有 180 多道 的叫卡什么尔的十六种职业倾向测评，好么，我已经快受不了了，上文已经提到过我为什么 要急着冲出考场了， 反正是没几个交的我就交卷了， 直奔那个地方， 舒服地结束了本次笔试。具体回程的路途的艰辛不在话下，反正是很累，今天不上自习了。 2.1.2 北京移动图形推理题 2008 本文原发于应届生 BBS BBS，发布时间：2008 年 10 月 19 日 /thread-.html 地址：/thread-.html2.1.3 北京移动网申面试题 09 年 2008 本文原发于应届生 BBS BBS，发布时间：2008 年 10 月 17 日 /thread-.html 地址：/thread-.html1 个小时完成 6 种类型的题目，每种类型有个 10 小题。分别是： A：数学计算题，举例（我测试过的原题：一条绳子长 1 米，第一次剪掉三分之一，第二次 1- 2/3）的四次方 剪掉剩下的三分之一，那连续剪掉 4 次后，剪掉部分总和多少？答案：1- 2/3 1-（2/3 =65/81 =65/81） B：图形推理题，不用举例了。 8862 C ：数字推理题，就是常见的数列那些。举例（？） D ：语文逻辑近义词，举例（瞄准：射击。则答案选打铃：下课） （算盘：电脑，则答案选 落扇：空调还是选明月：电灯？我选的是前者） E：语义理解题，就是给你一段文字，让你选择最符合的一个，算是总结那种吧。 F：英语考试题，全是选择题。呵呵，比较简单。 asmuchas itisthat 什么的啊） （asmuchas asmuchas，itisthat3 北京移动网申最后一步：3 个主观问题3 北京移动最后一步：3 个主观问题1：请您谈谈对北京移动的了解以及对应聘岗位的理解？如果您选择了北京移动，原因是什 么？ 2：请根据您对应聘岗位的理解，举例谈一谈您应聘该岗位的优势与不足 3：请谈一谈您对自己未来发展有怎样的期望？为了实现您的期望，您又做了哪些准备？有 怎样的计划？以及自我简介注意：1、到达规定时间时，系统自动收卷。如果是子试卷时间到，将会换其它子试卷，然后进行 答题。如果全部子试卷答完，系统将会进行分数统计，并提示您此次考试是否通过。2、如果答题中有紧急事情离开，请选择答案后，点击“离开”按钮。系统会保留此次考试 的剩余时间和剩余未答的题，下次登陆将会继续答未答的题。3、此系统除了点击“离开”正常暂停答题外，其它任何情况均不能停止计时器计时。4、如果浏览器出现问题关闭，请重新开浏览器，直接登陆继续答题。浏览器关闭时未答的 题，系统将会做已答题处理。此题得分为 0。您登陆后将会答下一道题。5、完成考试后系统会提示此次考试是否通过。6、对于考试通过的人员，系统不允许再次考试。7、考试未通过的人员，可以再次登陆进行考试，每个人最多可参加 3 次考试。8、因题目的特殊性，所以答完的题目将不能进行修改。9、以上条目中的登陆是指：回到网站首页，然后点击已经应聘的职位，然后填写自己的姓 名和身份证号进行登陆。登陆后会转到考试开始前的页面。, 10、答完试卷的最后一道题后，请不要做任何操作,耐心等待系统统计分数。等待时间与您 10 的网络速度及服务器的繁忙程度有关。并不是所有的职位申请完后都有在线测试题？技术类，无测试题；但是人力资源类有测试题。等我哪个时候有空了，整理好后，把我做的测试题全部发上来。估计明天后天吧，这两天很 忙，没有来得及整理。还有注意，每个人做的题目都不一样的，估计有相同的部分吧，因为 是随机从题库里面选取的。另外：答案是 yybear 写上去的，错的估计还有点多，还望大家 自己找出正确答案！ 2.1.4 北京移动测试题心得刚刚做完，新鲜出炉的经验。。 。。 1、60 道题，每题 1 分钟。题目分为计算题、数字逻辑题、图形题、折纸题、中文逻辑题 、 60 英语题 6 个部分，只会提示每个部分剩余多少题，因此一定要把握好时间。2、计算题会有点手忙脚乱，身边一定要事先准备计算器、笔和草稿纸，除非你能心算 == 都是简单的计算，基本上用学过的 XYZ 函数和一些排列组合知识就可以算的出来。但是千 万不要花太多时间，见势不妙就赶快下一题！3、数字逻辑题大概就是一些数字排序的规律之类的题目，有的很简单，有的有点难，还是 那句，不要花太多时间在一题上！但是这部分分在前面几部分里面相对好拿，尽量拿吧！4、图形题和折纸题有点小复杂，大概有 2 种，一种是图形如何加减叠在一起变成新的图， 一种是给个折纸平面图，让你看可以折成什么样子 。。有的图会有点难，折纸题有点多，考 。 空间想象能力的，如果实在觉得繁琐可以放弃！5、中文逻辑题，很简单，都是一些类比啊，逻辑判断啊，这种只要脑子快一点，大概 10 秒钟就会有答案的。6 、英语题。。。非常简单的高中英语，基本上要错还挺难的。。 。。 。7 、由于对时间的错误估算，我以为后面还有不少题，所以在做前面数学题的时候仓促了一 些，放弃了好多题。其实我做最后 2 部分就用了 10 分钟，整个考试就用了 40 分钟，有点 == -后悔== ==应该多放点时间在前面的数学题上---大概是这样，保证时间剩下 20 分钟的时候开始 做中文逻辑题就差不多了。前 40 分钟可以专心做数学题和推理题和图形题。== 不过最后我也通过了，真不知道这个有没有没通过的 ==b 感觉是海通过呢==2.1.5 北京移动笔试感言 十一月初要开什么中非论坛，搞得这几天都没有进京的客车。最近要去北京的同志们还 是早点起坐火车吧。--- 103--然后就到北京邮电大学了 北京站---地铁到西直门-- 103---转..心顿时凉了半截，简短安 笔试地点在北邮北面的科技大厦，赶到时发现真是人山人海 .. 排后开始笔试，笔试大概有 7 部分第一部分是职业倾向测试，选择 0 和 1 表示是否倾向 ms 有 200 道题。基本没有思考 时间，因为规定 15 分钟答完，可能通过这种方法测出最直观的想法吧。90 第二部分是职业能力测试，其实就是公务员行政能力测验，时间 100 分钟，90 道题但 是每一小部分的答题时间都有严格限制，既不能超时继续答也不能提前答下一部分。还好 有海信的经验，答的比较顺利，时间不是很紧。第三部分是社会倾向测试，用 12345 选择倾向度的，和第一部分差不多，但是时间还是 有点紧，基本没什么思考时间，好像 180+ 180+道第四部分是行为倾向测试，选择 AB 的，类似于美的的网申题目有很多还是重复的，据 .... 说是传说中的测谎题.... ....这部分好像 100+ 100+道第三、四部分都是 20 分钟完成，时间并不紧，但是也没什么思考余地。第五部分是简易处事方法测试，好像 30+ 30+道就是问自己排遣抑郁的方式，列出 30+ 30+种 方法，让选择关联度。忘了多长时间了，好像不长。第六部分是精神健康自测题，列出一些精神疾病的常见症状，让选择是否有以上症状和90 符合程度，90 道题，大略扫了一眼，全选了根本没有，这部分估计是最 dz 的问题了。第七部分是传说中著名的 16 种人测试，很著名的测试，没什么标准答案，印象中宝洁 笔试、海信笔试和美的网申中都有类似题目原则就是尽量不要选择居中那个选项 ，否则人家 会认为你没想法太中庸，直接 pass pass。这部分忘了是 40 分钟还是一个小时了。因为要涂卡， 时间稍微有点紧张。在答完第二部分之后休息了两分钟，然后就是一直答题，感觉移动笔试考验的不是脑力 是体力，整个过程持续了 4 个小时。赞一下我周围的战友们，好像没有一个是来自北京邮电 的， 嗯， 由武汉过来的， 也有河北过来的， 相比之下我还算近的， 最赞的是成电的弟兄， 2000 ...... 多公里来笔试...... ......感觉自己希望不大，呵呵。好多人来应聘啊，同一个楼里还有北京电信的 笔试，看那边出来的都一脸憔悴，估计是考了很多 bt 的东西吧。感觉北京移动很扯淡，技术类的笔试居然不靠任何技术的东西，之前一场非技术类的 ms 考了很多技术的东西，写篇笔经攒 rp 吧。不过没啥参考价值，好像不同部门的题目都是 不一样的，我的考题里也没有之前的兄弟说的写策划书之类的主观题 ......就写这些吧 2.1.6 北京移动机试经验 在智联上看到北京移动公司招聘广告，报着和稀泥的态度，简单填写了一系列的申请表。 本以为，这样严重不搭调的我，不会有什么机会，可是，我还是接到了笔试的通知。挺神的。 有些事真的很凑巧。前脚辞职，后脚就接到如此大的公司的笔试通知。心里多少还是有点重 视的，也有幻想说，这，可能是命运的安排？我莫非真的遇到了传说中转角的希望？不过 ， 太过清醒的头脑知道：这，顶多，也就是一次试练。命运的考验，远远还不到时候停止 。好 吧。我承认。我希望它会是。但我更清楚的知道，不会的。北京京水培训学校。很陌生的地址。我在百度上反复查找着有关它的信息，收获不多。 坐 380 到了六铺炕，地铁到了东直门，坐小三轮到了学校门口，我赫然看到学校门口的 18 路的站牌，我晕了。 。通过简单的身份确认，我做到了一个机房里。抬眼扫去，一堆人跟我 一样对着电脑在忙活着。北京，就是这样，在求职的道路上，任何一个地方，你都不是一个 人；任何一个职位，你都不是唯一的选择，你可以，别人也可以，你优秀，别人比你更优秀； 当然了，也会有人远远不如你，但你根本没办法从外表去分辨什么，机会与争夺，无处不在。反复看了 2 遍考试须知。我按下了“开始考试” 6 部分的题。很广泛的命题范围，很 。6 多种的备选答案。我试着让自己平静轻松一些，虽然我根本没有见识过如此阵势。偶尔看看 takeeasy takeeasy。用我很不准的直觉去选 样题的情况，迅速的浏览着题目的陈述。我，告诉自己，takeeasy-_-! 择或许对或许不对的回答。 （其实，根本不是直觉，我认为。完全就是蒙。-_-! -_-!）我认为，这样的考试，是很西方的。用这些回答者所谓的选择去揣测他的性格，做事方 法，思维模式。或许，潜意识里或是特定身份的回答者的答案并不一定完全真实可信，但可 以反应出他（她）的一些内心的想法。就好比，出题者，画出一个大圈，让回答者在设定的 圈里去圈出自己的小圈子的位置，然后，根据他所设定的小圈子的位置去寻找吻合或是最接 近的那些。很有意思。6 套题里，有一套是我最抗拒的，我选择最后做。就是数字推理逻辑部分。对数字以及 逻辑思维一直很没有概念的我，看到这部分题的时候，感觉头皮发麻。内心里渐渐浮现出中 OH MYGOD！她，无情的把我对数字的兴趣压榨至最无 OH！MYGOD 学时代讨厌的数学老师的嘴脸。OH MYGOD 穷小，以至于，我至今对数字、对钱，毫无概念可言，还有几何方面，也是相当相当的烂 。 哎。我试图轻松的看着各个数字，努力寻找着它们之间的相互关联，第一题，我想了快 2 20 分钟都没有算出答案（笨的相当彻底） 11 分钟的总考试时间。20 多道题，容不得我这样仔 ，11 细思考啊。没办法，蒙吧，还能怎么着？是对是错，就是它吧。简单的运用了一下我的脑袋 (-_-!) + 直觉(-_-!) (-_-!)，我 10 分半钟的时间蒙上了所有的题。点完提交后，退出系统，准备离开。脱 下鞋套的一刹那，我试图回想一下我都答了些什么，一片茫然。刚才如此紧张的一切，居然 完全没有太清晰的印象。 。汗！晚上回到家，大概的说了一下笔试，支支吾吾几句带过。夜里，却梦到依旧在考试的情 景。早上起床，在百度里搜索“智商测试” ，我找了好几种测试题去做，发现测试的结果说： 智商中等。我暗喜。恩，还算个正常人。 （我正常吗？我一直认为自己不是正常人的。 。应该 是天才的嘛！ ）仔细想想这次的笔试，我觉得，我有地方做错了：一、虽然题目中说不要想， 往往直觉下的选择更好些。可这毕竟是考试，太随性的选择，或许是失败的原因之一。二 、 题量很大，如果要认真做，每套题给定的时间应该远远不够答完所有的题。而出题者也是应该知道这一点的。而从另外一个侧面，这题量与时间之间的考验，好比能力与欲望的考验 ， 做的多，甚至全做完，未必是好事。能做好什么，能做多少，或者说，想看你能做好、做对 多少， 也是出题者的用意。 全做完而全错或错比对的多， 怕是与出题者的立题用意有所背离。有些事情，远比我们以为的高深复杂。太轻易的把自己限定在被动的局面，只有被摆布 的份儿。这样的考试，如同对抗，好比对弈，知道对方的目的与企图，有所针对的去做事 ， 才是最正确的道路。这也好比与人交流、与人相处。做与人打交道的工作，就不能把别人轻 易当做身边的朋友一样随意，正视、重视对方，才能收获期望的效果。北京移动，你给我上了宝贵的一课，无论我是否有机会跻身其中，我都有所收获了。很 棒的考试！ 2.1.7 北京移动笔经 其实早就想说说去移动的经过了，就是一直没时间仔细坐下来写，今天能说多少说多少 吧！北京移动果然大公司，填个他的简历的时间够复印好几百份我那小简历的时间了，我还 偏偏选了个半夜时分点开了那网页， 既然填了第一页， 那就往下填吧， 迷迷糊糊的填了三页， 按下一步，靠，还有一页呢，还是简介类型，没有退路，硬着头皮往下写吧，经过了反反复 复的提交，终于成功，不过当时也没怎么在意这个，之前面过联通，印象一般，所以觉得移 动虽然会比联通好，但也不会好到哪儿去吧，所以重点放在了其他的面试上，直到接到北京 移动笔试的通知，那个时候应该距离填简历有一周多的时间了。笔试的地方听着感觉非常偏僻，甜水园，京水培训学校，靠，在哪儿啊，网上找这个地 方就找了好几天，结果头天晚上跑去了宋宋家，觉着离那儿不远，第二天早上让大朱给我送 过去，虽然我往回走了两站地，不过还是要谢谢大朱了。摸索的找到了地方，笔试原来是上 机操作，也是好几页的题，心理测试，与同事相处，团队的测试，数字排列，图形推理 ，还 有最后一项的答题，真是五花八门，非常齐全。 。有的答完，有的没答完，不过也没往心里 。 去，提交后就回家了，除了门想走个新到，看有没有车能回家，结果摸到大马路，迎面就看 到一辆 820 820，喔靠，我们家也不远啊。。。 。 。 。。其实笔试我也没抱多大希望，毕竟有的没答完，继续联系我的其他面试，过了也差不多 一个多礼拜，又接到了面试通知，直到这时候我才重视起北京移动这个公司，上网查资料 ， 看看以往他们都会怎么面试。这次面试也在邮电大学的科技大厦里，到了那里，里面做了差 不多四五十人，我一犯傻还没进去，在旁边坐下了，结果三点整人家还给我打了个电话 ，问 我到没到，我这个郁闷，急急忙忙跑到前面，签了到就被带到一个屋子去面试，我们一个十 一个人进去一起面试，五个考官，每人发了个号码牌，坐好后主面试官就开始跟我们介绍这 次集体面世的内容， 三部分， 先是自我介绍， 每个人再介绍一次印象最深的关于服务的经历， 然后小组讨论一个问题，最后是评价小组成员。第一部分按顺序发言，平平静静的介绍 ，然 后第二部分小组的讨论，我们讨论的是北京移动营业厅有哪些不足的地方，我开始还不太 放得开，于是就偷偷摸摸用笔作了个记录，后来慢慢的感觉融入了进去，话就多了，到最后 一个人总结，我这个偷偷摸摸做笔记的人便被推选了出去，头脑一片空白的总结后就是第三 部分的评价组员，开始的几个还不太好意思说，后几个就不管三七二十一的想谁说谁了 ，例 如我。。指着一个就说不好，秦芳，我知道你不会介意的，哈。。 。 。 。。。集体面试后让我们再外面等等，一会儿出来第二次面试的人名，等了差不多十分钟，结 11 果出来，应该在意料之中，进入了第二轮，11 个人刷掉了 4 个，有个男孩儿说，进入第二 轮应该就没什么问题了，虽然这样，但大家还是不太放心吧， 7 个人等待下一轮个人面试， 我前面的人时间都挺长，结果到了我，没十分钟就出来了，出来后忐忑不安，为啥那么短的 时间就问完我了阿。。。 。 。。不过还是慢慢悠悠的往回走。这次时间短，第二天晚上就通知了 体检，心放下了一半，周五晚上通知，周一体检，体检后又是一轮等待的煎熬，不得不说 ， 体检时认识了现在的好朋友兼同事，刘硕和刘巍，虽然一个学校，但是都不认识，不过我们 都进了移动，也是缘分阿我们仨都特担心我们的体检不合格，因为体检以后过了好几天都没通知（其实就三 天。。 。 ）俺们觉得过了得有一个世纪的时间，终于接到最后的通知了， 4 月 3 日，美惠大厦 大厅集合，新员工见面会，雁栖湖培训 10 天，心落地了，收拾了三天东西，迎接 4 月 3 号 的到来先说这么多啦，一会儿有精神再说精彩的雁栖湖之行，没精神就改天说了，美好的回忆 是要记下来。2.2 中国移动广州公司篇 推荐：广州移动笔试题汇总 /thread--1.html2.2.1 广东移动 09 年笔经 2009 BBS，发布时间：2009 年 5 月 20 日 本文原发于应届生 BBS /thread--1.html 地址：/thread--1.html好像是 5.8 号填的广移的网申，当时是中午在食堂吃饭时听同学说起，我下午就填了。 当天下午，大家一起去交大听了宣讲，转悠了一圈才找对地方，唉，如果有幸进入笔试和面 试，以后还不得经常这样转悠啊5.16 号早上，接到笔试的短信，确切的说，是我同学的笔试短信。我心里有点慌，不是 网申都没通过吧。结果中午一点多我接到了广移的电话，标准的广东式普通话，中二 ， ~ 天，这是什么地方什么教室啊~晕。赶紧和接到短信的同学核对一下。晚上，又接到电话， 5.18 我说我已经收到了，他就非常礼貌的预祝我笔试愉快。5.18 号早上，正在看些逻辑推理啊的 东东，又接到电话，说下午的考试在中三 ，晕，干嘛考个试还把我调来调去的啊。不 管他，下午和同学赶到交大时已经六点了，一想到要考三个小时，我们都比较发怵，先找个 交大的同学刷卡吃饭填饱肚子再说吧，嘻嘻考试开始了，英语 50 分钟。分三部分，单词填空、句子逻辑、阅读。感觉六级的水平 吧。手很生，脑子里使劲回忆以前的答题技巧，什么单词越陌生越是答案啊之类的。第二部 分，就是考个主动被动单数复数以及时态的问题，就是语法啦。第三部分，我竟然碰到一篇 貌似以前考研时做过的，很郁闷的是，我依然对不确定的答案不确定。我是刚刚好能做完 ， 当然，大多数是蒙的。接下来是综合能力测试。数字推理，我的弱项。材料阅读，放在了最后，也很简单，不知道是不是我没看出门道还是看出了。字母对应数字的那部分，是我从没见过的题型，也是 最吃力的。空了好几个好几个题，到最后，收答题卡的时候，我就 ABCDE 的乱涂一气。当 然，轻易不选 E，个人认为是小概率事件。现在的笔试题好狡诈啊，五个选项，直接让我们 蒙对的概率降低了 5 个百分点。考完了，拿出手机，发现两条短信，一条是交大的同学问考得如何；一条是另外一个考 场的神仙，问我推理题，我很佩服他还有时间发信息。到了集合地点，得知另外一位神仙竟然全都做完了，还悠哉悠哉的，佩服佩服。相比之下，我就比较狼狈了。 2.2.2 广东移动笔经 其实自己都忘了当时投过这个了，等到看到 job 板上有人在说要去人大笔试时才想起来， 30 然而当时并没有收到通知，于是就以为自己被鄙视了，没想到晚上 8：30 的时候收到短信， 兴奋了好一阵子。抱着丢钱给铁路的态度去参加了。去之前一晚在百度上搜了一些广东移动 的笔试题，发现还有几道数学题，于是索性放弃了。结果没想到实习的题不怎么一样。20 25 笔试一共三个小时，有三个部分。25 道综合题，20 道英语阅读（一共四篇） ，一道论述。 25 道综合题其中 20 道智力推断题， 道中文阅读题， 5 阅读的材料就是介绍广东移动的文章， 只要根据文章找出不一样的地方就可以了。其他 20 道智力推断题就是一般公司笔试的时候 喜欢用的那种，什么推断日期啊，谁在说谎啊，下一个数字，下一个图形等等，由于后面还 有英语和论述，所以时间比较紧，来不及每道特别仔细的推断。英语感觉就是生词多（主要是我的词汇量不太大的缘故吧……） ，反正就是坐起来特别 犯困～一些词汇意思解释基本靠猜。还有就是每一篇都挺长的，都是大概一页半纸的样子 ， 很费时间。论述题的题目就是：如果你在毕业五年后买了一套房子，请叙述你是怎么实现的。这个 就见仁见智，任你发挥了。我跟人说了我大概的答案就被人评论为答题思路怪异～笔试完后回来没有抱太大的希望，只是听说别人收到面试通知而自己看着邮箱空空的时 候失落了一阵子，但是我总是在跌入深谷后被人捞起来，晚上六点的样子接到广东打来的长途，我都很奇怪是怎么挑选的（后来面试的时候听人说基本笔试的都给机会面试，不知道真 假） 。唯一很惨的地方就是要求正装出席，于是借了一套冬装就去了。在一个酒店的房间里 面排队等着，静静的 tk 着周围很多研究生 gg jj 们在那里谈笑风生，心理想着我是给京津 gg、jj 铁路作贡献来了。在我前面那个北大的研究生 gg 进去以后 40 多分钟都还没出来，当时就紧 张了。结果自己进去没觉得有多久也呆了 20 多分钟。面试时是两个很和善的 hr hr（不知道是 gg 还是叔叔了～） ，拿着自己带去的简历问了些 相关的问题，没有为难人的问题，毕竟只是一面。我后来也问了他们对我的意见和建议 ，他 们就说今天只是大家交流一下，看看适合与否，没有对错之分，反正让人觉得很舒服。罗罗嗦嗦的写了这么多，浪费各位的时间了，只是想记录一下这几天的经历，明天还要 去二面（真是给铁路做了很多贡献啊！ ，不知道这次我能够走多远，但是这次的经历让我对 ） 于找工作有了一些见识。最重要的是要秀出自己的性格和特点，让别人了解你的与众不同之 处就好了，虽然好像是老生常谈了，但是我感觉还是挺重要的。好了不说了，祝自己明天好运吧～： ）2.2.3 我的广东移动全过程 (20min) 6.1 号下午 2 点佛山移动综合-战略管理类一面(20min) , , , 本来是要先面深圳移动综合类的, 但是那边要填表,在跟移动的工作人员商量以后, 我就先去 , , , . 佛山面了,是第一个,进了 535, 535,相互致意, 面试开始. , . 面试官两名,一面是 Ahrjj,Bms 公司的中高层. , ,2min, , , ,2min,我是自报了自己的基本信息,按照学术经历, 上来 hrjj 先让我做了一个自我介绍, 很简单,2min, , , , , , . 研究方向,社团经历,实习经历,兴趣爱好的结构走下去,有点紧张,但是还是表述的可以. ,hrj : , ,hrj , 接下来,hrjj 开始发问:你为啥选择综合管理,于是我 balabala 的飙了一阵,hrjj 点听边点头, 表示 ,hrjj balabala ,hrjj , , 满意,之后她似乎对我的社团经历非常感兴趣, , ? hrjj:1& hrjj:1&你先介绍一下 xx 社团的基本情况, 为什么要做这个社团? ? 2& 2&你在此社团中处于一个什么角色?, ? 3& 3&你有没有跟团队队员产生一些意见上的冲突, 怎么解决的? ? 4& 4&你有没有被他们说服的例子? , ? 5&你有没有考虑过毕业后,继续做这个事情? 5& ? ? 6& 6&你有没有对该社团尝试过改进?哪些方面? ,hrjj , ,B , (至此,hrjj 完全被我控制征服了,场面基本都在我的控制之下,B 看形势不妙,马上开始转移话 题了… , , , , , B:我们公司来招实习, 就是考虑,把你招进来, 表现很好的话, 毕业能留下来工作,你 B: ? 觉得怎样? , , , Me: Me:把广东移动夸奖了一番,表示说,如果跟公司的文化很切合,而且很适合做这个 , 职位,就会留下来 ? B:那你开始工作前 5 年的个人职业规划是什么? B: .. . Me: 3 年…….. Me:前 ..然后……. , , B: B:我们公司现在还没有能做战略规划的职位, 刚进来可能是做市场的, 其实 , , , HRJJ: HRJJ:可能你对我们的职位理解有偏差, 我看你非常适合做市场, 我就把你转到市场类, , 接着面吧,晚上我会给你通知的 . ,B , . Me: ,我也这么觉得….我找了一个很好的理由附和了一下,B 点头,表示赞同. Me:好, , , , . 起身,打了招呼, 拿了东西,闪人….: 感受:面试 1. 1.要突出自己申请该职位的优势 , , , , 2.要力争取得面试的主动权,不能老被面试官牵着鼻子跑,那样很被动, 当然,这既 2. , 需要说话技巧,也需要自信 , , 3. 3.说话要连贯, 观点表述要鲜明,要举具体的例子来说明你的观点, , 总的来说,一面很顺利,一扫我上午 GECLPgroupdiscussion 被 PK 出局的颓势(20min) 6.1 号下午 3 点深圳分公司综合管理-战略管理一面(20min) , . , , , , , , 佛山的一面,给了我很大的自信, 这时候, 也不太紧张了.进去,面试官,两个,都是男性, , , , , , 长的都很高层,礼节性的打了招呼,坐下, 递上简历,面试官也对我来面试表示感谢,然后开始 PK , , , , 照常规,我开始我模式化的自我介绍,让我有点意外的是, 当我谈到广东的移动创新, , .. 战略转变后,被面试官 A 打断….., A:这些消息你从哪得到的,你怎么知道广东移动是世界上最大的无线通讯服务商之 A: ? 一? .. . . balabala ME:研一….. ..读文献在研究 xx 个方面. 看过资料.…balabala balabala… ME: .), .. A:( A:(笑了笑.), .),你继续介绍….. . , 刚才的思路被打算,于是我开始谈到我的个人职业规划…. 战略 , ? B: , 那我问你,你最欣赏的国内公司是哪个? B:好, Me: Me:广东移动… , , ? A,B: A,B:同吃惊,然后问,为什么? , , , , Me:一阵狂飙, 对公司的企业文化大加赞赏,从产品到创新,到服务,到战略转变 Me: A: A:那你觉得广东移动过去做过哪些比较成功的战略转变 ? , , Me: 99 年在香港上市开始,再到几大品牌的诞生,到从运营商到服务商的转变等 Me:从 , 等,飙了不少… , ?( , ) B: B:那你觉得, 今后广东移动有哪些战略机会?( ?(简单介绍一下,不用展开) , :.3G, --, , Me: Me:思考了一下,冒出来几点:.3G, :.3G,从数字宝鸡-----数字广东,电子政务,农村数字鸿沟 问题… A: ? A:那你觉得你最欣赏哪个民营企业? ??( , ) ME: ME:包括改制的嘛??( ??(晕…这个问题问的…太弱,当时估计也是紧张) , , , , , B: B:这不存在改制的问题,那好,这么说,你最欣赏国内哪家公司,改制的也好,没改的也好 . , ME: ME:没有…然后从西部数码谈到比亚迪….扯到了 863, 863,战略产业,国家扶持上去 . 了…. , ? B:你研二了, 怎么没有项目经历跟专著呢? B:, , , 这个问题,后来发现,是我命运的转折点…本来前途一片光明,结果…… , , .. me: me:圆场,我跟他谈到了社科项目申请难度问题,再加上我的方向比较独特….. ,A,B, ) , : (看的出来,A,B, ,A,B,对我没有战略方面的项目经验比较不满)于是, 开始继续发问: ? A:那你研究生这两年怎么度过? A: , , , , ME: ME:一阵子烂炸,先从管理是一门个人修炼谈起,到自我主动学习,寻找方向, 到中途如 .. 何克服困难….. , ,over, B 似乎比较满意,然后,over, ,over,起身打招呼 ,? ME:: ME::什么时候有进一步的消息,? , , A: A:这两天,有进一步消息,会电话通知你… , ,A , , , , 闪人,出门,A 跟出来,把刚才这句话,复述了一遍,我知道,我的深圳移动的路差不多 over 了:1. , , , . 面后感受:1. :1.整体表现还可以, 但,看的出,缺乏相关项目经历阻碍是我进入二面的最关键因素. ,A,B , , , 2. 2.整个过程,A,B 一看就是面试高手,而我也没经历过几次面试,缺乏经验,对面试缺 , , , 乏必要的控制能力,整个面试,比较被动, 没有取得主动权 , , 3.在项目经历的话题上,是我的转折点, 如果当时我把话题直接转到我丰富的社团 3. , , , , 经历跟实习经历上,我可能还能继续走下去,所以, 面试过程中突出自己的优势,很关键---(25min) 6.2 号上午十点佛山移动市场类-------二面(25min),3 ,A,B,C, , , 二面,3 个面试官,A,B,C, ,A,B,C,上来,递上了我的简历跟照片,相关证件及其原件 坐下. 模式化的自我介绍…. , ? HrjjA: HrjjA:你觉得你选择市场,有什么优势? ,1. ,2. , ,A, Me: Me:我总结了 3 点,1. ,1.综合能力,2. ,2.商业意识, 学科背景 3, 3,过去的经历…恩,A, ,A,做了记 ) ,(B gg,今天算是被他打击的不行了) 录,(B 是一个比较年轻的 gg, , B: B:看你上过统计学,你讲讲什么叫回归分析… ), .. .. Me:(这是我的硬伤), ),我心里一震.. ..然后解释了….. Me:( ? B: B:什么叫方差? , , , Me: 555555 了一阵,还是不知道该怎么解释,我很坦白, 就说我只记得是 D(x), Me:我 D(x),记得公 , 式,但是忘了什么定义了… , . ) . (这时候我冷汗直冒,心想….这下扯了)还没调整过来这时候 B 继续发难…. , ? B: B:那什么叫宏观,什么叫微观? ?, , , Me: Me:庐山瀑布汗……这个问题也太大了吧?, ?,从商业的角度上来看,宏观是 xx 层面,微 ,SBU, ,SBU,产品… 观是 xx 层面…企业,SBU, ? B: B:那你觉得你学的最好的一门课是什么? , && &&, Me: Me:我说我学的最好的一门课, 上面没有…于是我把我学的&& &&产业战略与发展&&, &&,读 , ,( , , 了很多英文经典文献,如何学习 balabala 了好一阵子,( ,(说完松了一口气,心想,这下终于表现了 ) 一把) ? C:那,, ,,什么叫战略? C: ,, , !!!), , , , ME:( ME:(我当时又是一阵郁闷,这个问题!!!), !!!),我想了一下, 给了一个答案, 恩,基本可以 C: , ? C:那一个企业要做战略, 该怎么做呢? , , ....swot, ME: ME:如果要做战略,要使用到咨询模型的话, 我举了很多模型来分析....swot, ....swot,五力模 ,pest 型,pest 等,swot ? C: C:那你觉得,swot 工具有哪些优点跟缺点? .. .. , , ,C ME: ME:优点是….. ..缺点是….. ..这个问题,我曾经看到过有文献达到,回答的算是不错,C 第 一次点头表示满意 , , , A 旁听了很久,终于问了一个问题,如果西安移动的市场占有率突然下降的很厉害, ? 可能会有哪几方面原因? ,1. .2. , ME: ME:思考了几秒,1. ,1.竞争对手….2. .2.内部组织出现问题,如渠道 3. 3.行业出现破坏性创新 ,出现替代品;4. ;4. ,比如 xx, , 产品, ;4.该产品, xx,从产品生命周期的成熟期向衰退期转化,整个行业的需求 下降 5. 5.产品的市场定位… , A:注意,我说的是突然下降 A: .. C: C:产品定位应该是个长期的积累过程.. , Me: Me:暴汗…补了一句, 信息传递也有可能出现时滞… , ? B:如果你去一个公司, 感觉跟他的企业文化不 fit, fit,你该怎么办? B: , , , , ME: ME:我谈到了我自己的主动适应,跟领导同事的沟通, 主动性,如果出现有点不适, .. , , .. 我….. ..如果是很严重的冲突,自己无法融合,我….. : , A 重新组织了一轮攻势:假如你是营业厅的客户经理, 现在一个客户在营业厅无理取 , , ? 闹,大喊大叫,你会采取什么措施? , , , , ME: ME:我从危机管理的角度谈了几点,比如,先与当事人沟通,了解情况,然后分析问题 , , . , , .., ..,如果完全是无理取闹,但是考虑到公司的整体形象,我会….最后 所在,如果客户有理,我会….., , ,1. ,2. , 3 . 我补充,处理突然危机事件的几个关键因素,1. ,1.迅速了解情况,2. ,2.反应要快,处理及时…3…. A:如果人家坚持要见你们西安分公司的总经理 A: ? , 该怎么办? , , . Me: Me:首先我会尽量处理这件事情,如果出现我无法决策的问题, 我会立即电话请示…., . 这个,需看事件的发展情况…. ,C , , , , 恩,终于 over 了,C 拿了一个小纸,写了几个字,递给我,让我交给 xxx . xxx…. , , , ,yes 我拿到手里,礼节性的告别,然后出门,一看…纸条上写了某某某,yes . ,yes…., , . 松了一口气,总算过关,去等三面了….:1. , , , ? :1.面试官问的问题,要听清楚,回答问题前反应要快,要稍微整理一下自己的思路? 感受:1. , , 2. 2.回答问题时, 思维要清晰,最好有模式化的结构 , , , 3. 3.不要紧张,如果感觉自己说的有点紧张的时候,可以笑着说出来,适当的自嘲一下效果 ,一来可以减轻自己的心理压力,二来也可以为自己刚才的表现,圆个场 , , 挺好的,, 之前在休息室跟里面来参加 2 面的 gg 聊了聊我 GE 的面试经历,还跟广东移动的一个 , ,hr , 已经工作了 3 年的 HR 姐姐聊了好久,感觉不错,hr 姐姐也跟我简单介绍了一下公司的情况, . 这次全国范围招聘实习生的大致情况.---(35min) 6.2 号上午 11 点佛山移动市场类-------三面(35min) :; , , 面试官:; :;两名 30 出头的姐姐,打扮的很职业,每个人用一台笔记本做记录, , . 坐下,然后开始做自我介绍…唉, 这是我两年的第 5 次自我介绍了…. 都讲烂了 , 姐姐 A: A:我看你这个专业,以后毕业是不是有很多做公务员的… , , ME: ME:我先说了国家公务员的政策倾斜问题,再谈到了当前的现状,再简单的介绍了师 . 兄师姐的毕业去向…. .. A: A:你毕业前 5 年工作的职业规划….. . Me:balabala 一阵…. . B: B:你当时为什么要从机械转到这来…. , , , ME: ME:哈哈,这是我的强项,我开始一阵猛喷,估计讲了 5min , , ? A: A:你在 xx 公司做 intern 时, 做市场调查的问卷,主要涉及哪些指标? , , ), , Me:( Me:(哎呀,这个问题太好了,窃喜), ),又是一阵猛喷, 说的姐姐都有点等的不耐烦了…: , ? B 终于忍不住了:上来一句, 你研究生这两年遇到最大的压力是啥? , , ME; ME;我从我刚进来的学术压力,对自己喜欢的研究方向比较茫然,到现在的就业压 , . , 力,又飙了好几分钟….哈哈,能喷 , ? B:那你觉得你的专业, 对你的作用是啥? B: , , . , Me:专业本身没有用, 但是,我认为管理是一门个人修炼….我谈到了自我学习, 如何 Me: , , .. 自学等等,最后谈到了我这一年来思维方式,认识上的巨大转变….. ..中间省略 1k 字节 ? A: A:你最不喜欢跟哪种人打交道? , , , , Me:不讲信用, 不守时,嘴很快的人,我又谈到了我的柔性,能很好的跟不同性格不同 Me: , , .. , 背景的人相处,能根据对方的性格,处世方式来调整我自己的心态去适应.. ..然后说道,如果是同 , .. 事,我该怎么做….. , , , , ? A: A:我看你投了 2 个职位, 都中了, 深圳,佛山,你为什么要选这两个城市? , , , Me:选深圳,特区,好多本科同学去深圳后给我的反溃信息来看,深圳是个不错的 Me: ,然后赞美了一下深圳,投佛山,老实交代了自己没去过,但是听说是广东第二大城市, 很有 , , , , 城市, 发展潜力等等 ? A: A:你在深圳分公司面的是什么职位? Me: Me:综合类的战略管理方向 ? B: B:面到几面?, , , Me: Me:一面后就被淘汰了,于是我如实说我面完后,总结了一下, 虽然我在面试过程中 , . 的总体表现不错, 但是我没有突出我的最大优势…. ?( , , ) B: B:那你的优势是啥?( ?(哈哈,我这个坑挖的不错, 这么有经验的 hr 竟然也跳了…) , Me:总结了 1,2,3 点抛给她…然后我说我之所以止步一面,最大的问题就是我缺乏战 Me: , ... 略类的项目经历…然后我又怕 hrjj 同样 bs 我,我又说我们刚启动一个战略规划的项目…... ...这 , . 时候看到两个姐姐不停的在笔记本上敲着字,欣慰啊…. B: ? B:去过佛山没? ME: ME:没 ? B: B:毕业后想去哪工作?,B , , , , Me: Me:我立即反应过来,B 在挖坑,嘿嘿,我当然不能跳了,跳了估计就完了, 我就谈到我 , . , , 最看重公司提供我的成长空间,企业文化….地域不是很重要,但我是南方人,更倾向于毕业去 . 南方. , ? A:那你毕业去哪工作, 你父母有什么意见呢? A: , , , , ME:我从我的性格独立,自主,谈到了我家庭的民主, 谈到了父母尊重我的意见,又举 ME: , , , 例说明了我没工作,转专业上研过程中,父母由不理解,到最后的支持我…最后才扯到工作地 (啊.. .. ,我都服了我自己了) ) 点上来…( ..我太能扯了, , . , A,B 做了最后的记录,然后示意. 面试结束,说明 offer 将在 6 月中下旬发出: 感受: , 1. 1.还是一句老话,要始终控制面试的主动权 , , 2. 2.反应要快,说话要很柔性,有条理 , , , 3. 3.要诚信,坦诚,人无完人,适当的暴露一下自己的弱点跟不足有时候也不是坏事 , , 4. 4.回答时,要不断突出自己的优势,不要说无关紧要的话 , 5.回答问题的语速要保持跟面试官一致,不要过快 5. , . , , 6. 6.一旦出现多个面试官的时候, 眼神不能游离. 要顾及全部,说话不要眼睛对着天花板,也不要 . 老盯着一个人…. , , , , 7. 7.在交流过程中,要时刻注意面试官的脸色,表情,如果他们有一丝不耐烦的情绪,说明你回答 , , 时,可能某一方面没做好, 要及时调整 , , 8.要学会挖现场坑让面试官跳, 而不要轻易掉进面试官给你挖的坑里,这点非常重要 8., , 这两年的 4 次移动的面试终于结束了,有比较遗憾的,也有欣慰的 :1. , 欣慰的:1. :1.佛山的市场类,最后能跟一个认识的管工 gg 走到最后 , , , , , 2. 2.从面试的组织,到面试官谈吐,言行, 到我跟公司内部员工的私下交流,感觉到,广东, . 移动确实是一个不错的公司,名不虚传. , , , , 3. 3.从面试过程中,更清晰的认识到了自己的不足,自己的优势,适合的职位,未来的路 清晰了不少 , , 4.有了这次的经历,相信以后的面试会更有经验,能更加自如的面对 4.: , , , , , 遗憾的一点是:组织过程中,某些细节上还需要改进,比如,参加面试的,都没给发瓶水的, 每 , 面完一次都口干舌燥,害的我每次去都是自己带水…, !~~~ 最后要祝所有开始等广东移动 offer 的人,都好运!~~~2.2.4 广东移动笔试归来 今天下午去移动笔试了，为了这事特地请假不去上早课，睡到了九点才起床，又调了一 下下午期末考试的时间，结果就是感觉得不偿失，唯一的收获可能就是写了这篇文章，点击 率可能增高了。下午的考试持续了三个小时，总共有 45 道选择题，共 90 分，还有一道主观题 10 分大 概是“请讲述一下你如何在五年内实现购房的目标。 ”不能感受到之前在网上了解到的题很 多，不难，而且做不完。倒是觉得那些题目很复杂，没有蒙的，对的就是对的，不会的就是 不会的。移动的试卷首页上赫然写着“考官未宣布开考时不得翻开此页” ，可是等了半天之后， 发现毫无动静，大家都在奋笔疾书，才恍然大悟，考试已经悄然开始。选择题不是用涂的 ， 而是用填的，难道移动的人力资源如此丰富，要手工批阅？实在不解。今天见识到笔试的海选了，第一教学楼大概都满了，还有逸夫艺术楼大概也满了。我在 第一教学楼，座位极为拥挤，虽然这种题估计作弊的利益不大，但是，做在那里实在不是很 舒服，教室里又很闷热。考完出来，听到抱怨声连连，估计大家都不怎么样，毕竟通过的总 是少数，移动放长线掉大鱼，几个不一般就行了。大概移动也就止步于此，比 BEC 还绝望，开始反省自己的问题，素质问题。考高露洁 的时候说是体力不支，虽然只有一个小时。但是今天的移动，虽然都三个小时了，但是精神 很好，所以也没有什么藉口了。是不是得安静下来做一些准备呢？是不是得尝试着去做一些 改变呢？自己太随便了，说话太随便了，计划太随便了，为什么既然选择了做一些事情 却不全神贯注地去做好？最近每次有啥重要的事情总是不紧不慢的 ，虽然喜欢自己是一头猪 也不能这样子的，需要让自己动起来，寻找一下紧张的状态。如果第一次失败了，可能是有一些客观的原因，但是第二次犯一样的错误就是你的问题 了，或者不能这样放任自流。今年，真是流年不利，或者说，不是我一人，是很多和我同龄 人，开始接受一个又一个的打击。泰戈尔说（忘记是不是他说的 ） ，如果你错过太阳你流泪 了，那么你也将错过群星。泪水又算什么呢？笑容又算什么？不在失败中崛起就在失败中灭 亡，明年的这个时候我在哪呢？我怎么样了呢？bottleneck,可是居然正面对着这种惨状，我要做什么？如今 从没想过笔试会成为一个 bottleneck, 应试是步步为营的时候了，可是如何干呢？为何我总是不能从别人的经验中吸取教训呢？是 不是就像我不会听课一样，有课不听，即使能够自学不也是耗费生命吗？今天很累了，都不知道自己在写什么东西，明天再说吧！明日复明日，明日何其多，我 还年轻。 在结果没出来之前都是有希望的， 只有结果出来了才是没希望的。 其实结果那么多， 一个不好还有别的，塞翁失马，焉知非福？总是为了怕遗忘太多的东西才写下来 ……2.2.5 广东移动 09 年笔经附题 今年投了这么些个简历，终于参加了一回笔试。时间是今晚 7 点，地点是西安交通大学 中 2 楼。 估计他们把中二跟中三楼的大教室都包场了……这里云集了西安各高校的乱七八糟 的找实习的人们。我所在的考场考官是三个年轻男士，真的很年轻，看起来学生味还很浓。开始的登记花 掉了很长时间，直到七点 25 才正式开考。 试卷分成两部分。第一部分是中文，第二部分英文。但实际的发卷顺序是先英文后中文， 英文 50 分钟，中文 75 分钟。全部是选择题，每题 1 分，需要涂在答题卡上。英文共有 40 道题，分成三节。前十五道是普通的语法题，四选一。然后是五道诡异的 题目：给出一个句子，句子中的一部分划线，而后给出包括原句在内的对划线部分的五种不 同表述，问哪一种是最合适的。最后是四篇阅读，每篇五题。题目难度与 TOFEL 差不多。 我在给定的时间里刚好答完，然后稍微把答题卡涂重了一点。接下来英文卷子被收上去，发下中文部分。中文部分也分成三节，总共 71 道题目。第 一节是逻辑：都是些简单的文字表述问题或者逻辑推断，数量我记不清楚了；而后是大批的 数字规律题，长达数页；最后一节是阅读材料并回答相关问题。就难度而言，第二部分最难， 一三部分持平。据我所知，大部分人都没能答完中文部分。我的速度比较快，能够把全部问 题答完之后再回去把做不出的三道题解决两道。最后只剩了一道始终做不出，其他都做出来 95%以上。 了，正确率应该可以保证在 95% 这道始终做不出的题是这样的……: :Intern 发信人:信区:Intern : 标题:今晚的题目 :(MonMay009), 发信站:(MonMay009), :(MonMay009),本站 KLFAHN,第二个里是 YZNFHE YZNFHE，问哪个字母 就有一道没做出来。两个圆，第一个里是 KLFAHN, 是特殊的。求答案！想不出来心里不爽。到现在为止我也只能给出这样的答案：: :Intern 发信人:信区:Intern :Re: 标题:Re: :Re:今晚的题目 :(MonMay009), 发信站:(MonMay009), :(MonMay009),本站 . 难道是 f ….f 除了 f 之外，其他的字母小写都可以一笔写出来，f 要两笔……除此之外，在我草稿纸上留下痕迹的题目大多是逻辑和数字题 。逻辑题题干太复杂，涉及图 形的更不好表示……所以我就把遇到的数字规律题写几个出来。 433017()-9 () () -252461()其他不记得了……主要是没往草稿纸上写。 总结：速度最重要。 2.2.6 广东移动 09 年笔试――华工版 , ~ , .55+70 .. 之前还不知道时间,那个~去到了才知道 7 点正式开考,考试分 2 段.55+70 分钟..+ ( ). , 英语+很好玩的题(据说是行测题). ).没做过这样的题,感觉很 enjoy~ , , . 呵呵,不追求正确率啦,不过倒也不会太难啦. , , , 帅哥考官说剩下 20 分钟的时候,我还有近 30 题没做,不知道是不是正常, 都来不及看别人的进 , . 度了,呵呵.. 具体说说吧.: 前面的英语题: +5 +4 (4*5 =20 ). 15 单项语法题+5 改错长句题+4 篇阅读(4*5 选项=20 题)., , 我的时间是刚刚好的, 不过前面很多单项都很不确定 , 改错觉得 abcde 每个选项又对又错的, 算 , . 了,最后蒙过去了. , , ... 阅读到是还好,基本定位就找到答案,而且词汇的话比前面那些单项和改错简单多了... 前面那 20 道题的词汇真的很 BT~~ , ; , 前面 20 题的要求有点高, 不过语法扎实的可能会厉害些;后面 20 题不难, 过 4 级的同学应该能 ~ 比较没有障碍~: 后面的综合题: , , . 帅哥考官说,每 15 分钟就会提示一下,然后最好按着他提示的进度跟上. . 15 道题就是一个类型相似的 section 的感觉. , , , .. ... 前 45 道题还好,被卡到 4-5 次, 感觉真的挺有趣的,后面的越来越难了.. ..猜了几题... , . .. 最后的几道题是一片数字,然后题目不难. 我觉得在考对数字的敏感程度.. ..不过到了后面时间 , , .. . 很紧,很慌的感觉,做得没有前面那么有把握.. ..也就半推半猜., , = . , , ~ 这是我第一次参加笔试,跟男朋友开玩笑说,笔试= 鄙视.呵呵,无所谓啦, 练兵练兵嘛~. 最近在许多 bbs 上看到许多猜测广移简历筛选的标准之类忿忿不平的帖子. 特别是在 16 号之 bbs ... 后... qq 群上也有不少人抱怨自己比谁谁优秀但是却没有收到笔试通知 . , . , . 此处不留爷,自有留爷处啦.这种心态,起码让自己开心点啦. , . , ~ 而且还有许多国内外大公司还没开始呢,是你的总会是你的.努力过了,就够啦~我不知道这样的心态会不会打击其他热血沸腾的同学 . , , , ^^~ 不过有时候换个心态,换种心情, 生活会跟美好,前途会更明朗^^~, , . 这是我一点小心得,写得不好或者太唯心请各位手下留情, 呵呵. ^^~ 共勉^^~ ~^^~ 晚安啦~^^~2.2.7 广东移动 09 年笔试题分享 2009 本文原发于应届生 BBS BBS，发布时间：2009 年 05 月 10 日 /thread--1.html 地址：/thread--1.html总共分三部分，共三个小时。 50 第一部分是中文 IQ 题，共 25 题，50 分； 40 第二部分是英文阅读，四个阅读，共 20 题，40 分； 10 第三部分是主管分析题，问毕业后 5 年内买房，如何规划？10 分。 题大多数都很变态，记不清了。 1. 1.很简单，类似于如下： 感动广东移动是 0-9 之间的不同的数字， 广东移动是从小到大连续的四个数字 有如下等式 ××移动 + ××广东 --------------------×××移 = 问东=？ 很明显是 9 2. 2.一个数 500 以内，被 3 除余 2，被 4 除余 3，被 5 除余 4，被 6 除余 5，被 7 除余 6，被 5 除余 4，那么被 8 除余？ 答案 3 4 5 6 7 -1 这个数即 3、4 、5、6、7 的公倍数-1 3 4 5 6 7 500 以内的话，应该只能是最小公倍数了，3、4、5、6 、7 的最小公倍数是 420 420， 419 所以这个数是 419%8=3 答案为 3 3. 3.找规律 43538
A:4B:3C:2D:8 不会做，这种题怎么找规律都觉得牵强 4. 5+11+8-7=17 18+7+6-11=20；4+6+15-13=12 =21+13+10-6=38. 5+11+8-7=17；18+7+6-11=20 4+6+15-13=12；所以？=21+13+10-6=38. 规律：5+11+8-7=17 18+7+6-11=20 4+6+15-13=12 5. 5.类似于网上流传的“小明、小强猜张老师生日”那道题，就是数字变了变，欲了解，请 Google/ . 百度之. 6.张三李四王五陈六参加跑步比赛，他们都是出了名的说谎专家。 6. 张三说1 （1）我是刚刚在李四之前到达终点的 2 （2）我不是第一名 李四说 1 （1）我是刚刚在王五之前到达终点的 2 （2）我不是第二名 王五说 1 （1）我是刚刚在陈六之前到达终点的 2 （2）我不是第三名 陈六说 1 （1）我是刚刚在张三之前到达终点的 2 （2）我不是第四名 已知其中只有两句是真话，且第一名至少说了一句真话。 问谁第一名？ 答：王五 名次为：王五、李四、张三、陈六 很简单的逻辑推理，不说了～ 7. 7.从下列数中删除一个数 5 9 13 18、27 33、81 13、18 27、33 81、89 3、5、9、13 18 27 33 81 89 5B 33C：18D A：5B 33C 18D 81 5B：33C 18D：81 当时不会做，回来有人说 1 C18 （1）C18 偶数，其余都是奇数 2 C （2）C 去掉 18 后 5-3=2 13-9=4 33-27=6 89-81=82.2.8 广东移动 09 年笔试――成都版 2009 本文原发于应届生 BBS BBS，发布时间：2009 年 05 月 19 日 /thread--1.html 地址：/thread--1.html刚刚从四川大学考场回来，发下笔经暂 RP~ 50 40 笔试分两部分，第一部分为英语部分，50 分钟时间，40 分分值，每题 1 分。个人感觉 跟六级差不多，个别词汇偏难。.... ....；第二大题有 5 道小题，是在一小段 第一大题是 15 道语法题，有些词不认识，靠蒙.... 话中划出一句来，下面给你五个句子，其中有一句就是原句，让你看哪个更合适，如果你觉 ... 得原句更合适就填原句。都是长难句，我直接跳过，最后来蒙的... ...第三大题是四篇英语阅读， 难度跟六级差不多，内容分别为讲海参的、讲城乡差别的、讲天才与学校关系的、气候问题 ~~ 的~~ ~~每题 5 个问题，文章比较长。总体感觉英语难度不算特别大，但时间好紧，只有 50 分钟，几乎很多靠语感，检查的时~~50 间都没有~~50 分钟一到就收试卷了，然后发下一部分的卷子。第二部分就是行政能力测试的题。五个部分，句子、数字推理、图形推理、综合逻辑（之 类的） 、图形图表，一共 71 个题，时间为 75 分钟。没有太多偏题怪题，但就是题量大，根本没时间细细思考，所以平常要多做行测的题练 ~~ ~~今天临时从应届生上下了些题，然后做了套 09 年公务员的题，感觉还是多有用的， 手啊~~ ~ 有一道数字推理就是论坛上的原题~！没有出现以前的 OQ OQ，全都是客观题，填答题卡的。我旁边一哥们没带 2B 铅笔，给郁闷 ~~ 惨咯~~ ~~！今天川大一共有 7 个教室，每个教室 60 人。不过我们教室有 10 个左右没来的，还有一 .... 女生英语做一半就直接走了.... ....看到好多研究生 GGJJ GGJJ，大概占到 40% ~ 40%了~~~ ~ ~~有知道的 XDJM 吼一声哈~！ 不知道是怎么划线的，比例又是多少~~ 2.2.9 广东移动 09 年笔试归来 2009 本文原发于应届生 BBS BBS，发布时间：2009 年 05 月 19 日 /thread--1.html 地址：/thread--1.html2009 年 5 月 16 日 了结了三篇文章的周六晚上十点，收到广移的通知，周一晚到清华参加笔试！好激动！ 俺终于得到长这么大的头一回实习笔试机会了！耶！看来命运女神还是挺喜欢我的 ~~ 不过，兴奋之余，我心里还是挺慌的。这几天一直都在忙着写文章，都没看有关笔试的东西， 而且，从投简历开始就想着未必有戏，便没怎么理会了，毕竟还是先把论文赶出来要紧 。但 现在不是了，再不抱抱佛脚似乎说不过去，唉，可怜的“二元户籍制度”啊，你就耐心等等 ~ 咯~ 周六晚上临睡前在网上搜了搜相关信息，拖着疲惫的身躯甜甜地睡去了 ~~2009 年 5 月 17 日 昨晚从网上了解到，去年广移“领先 100 100”的笔试有三种题型，包括逻辑推理、英语阅 读以及开放性题目。于是，我就决定今天复习复习英语阅读，找找那种久违的感觉。 说实在的，太久没碰英语了，尤其是英语阅读！网上还说难度挺大的，什么考研水平啊 ，专 GRE 业八级水平啊，GRE 啊，我一看就傻眼了……唉，咬咬牙吧！也只能这样了……于是，我 跑去图书馆找了一堆英语资料：四级阅读、六级阅读、考研英语、 GRE 阅读、雅思阅读。 每一类做两三篇文章。不做不知道，一做吓一跳。不管做什么难度的阅读，结果出来都差不 多，几乎就是对一个或者全错（一篇文章一般为五道选择题 ） ……这一切都只概率事件…… 与个人水平无关，或者说白点，压根没水平……呜呜……后悔了吧，傻了吧……同志们啊， 英语还是很重要嘀，千万不能丢啊！我都还没开始积累经验呢，就先总结出教训了 ……2009 年 5 月 18 日 49 可能是昨晚太崩溃了，今早一睁开眼就是已是 7：49 49，上午第一大节有课，还有十一分 钟，估计穿起衣服飞过去的话时间还是够的。因为我不能飞，所以第一节逃了。足见英语对我的影响之大。 第二节正常上，起码让老师知道我到过场了。下课后继续奔向图书馆，借了两本公务员 行政职业能力测验的题，就开始猛做。别以为我脑子进水了或者哪根筋出了问题这个时候开 岔，其实广移笔试里头的逻辑推理题，就是公务员考试里的那些。唉，就权当是提前为考公 务员做准备呗。所谓逻辑题，好听点是考一个人的逻辑思维，不好听就是看你能否瞎掰 。给 你个 1,3,5,7, 1,3,5,7,你应该知道下一个是 9 （不知道的话自觉回到小学混两年再来） 。但类似于 13,22,33,46,61 之