互联网人才哪家强？
核心提示：过了那么久，你和你周围的小伙伴工作的还好吗?今日，拉勾网发布了《互联网职场生态白皮书》，报告数据显示未来互联
过了那么久，你和你周围的小伙伴工作的还好吗?今日，拉勾网发布了《互联网职场生态白皮书》，报告数据显示未来互联网人才市场仍将保持供不应求的态势，高品质人才依旧稀缺，并且为了吸引人才，企业薪酬水平将继续提升;随着车联网、大数据等新兴行业的崛起，未来将涌现更多相关热门职位，但是技术类岗位仍最稀缺。从人才的角度来说，数据显示，求职者在选择一份工作时更趋于谨慎，并且在跳槽间隔年限方面稍有提高 ，互联网人才的流动主要集中于北京、上海、深圳、杭州、广州五个省份。与此同时，从业者对个人能力成长意愿较高，尤其是专业技能方面，但是绝大多数缺乏明确的目标和计划，无从下手的居多。互联网企业数攀升，传统企业向“互联网+”方向布局网民规模日渐庞大，表明市场在进一步扩大。为了服务如此庞大的用户群体，互联网行业的公司数量也在不断攀升。据国家统计局统计年鉴，至 2016 年互联网公司已达 43.5 万家。其中，初创企业占大多数，拉钩统计数据报告显示，15-50人规模的小型企业，占比 38.3 %。与此同时，大型传统企业也在“互联网+”的概念下，往互联网方向布局转型，由大型传统企业投入资源的“不融资”公司占25.5% 排名第二。目前国内的电子商务类互联网企业比例最高，生活服务、企业服务、金融、文化娱乐等行业所占比例依次排列。人才供不应求，对个人成长关注度高与互联网企业数量攀升相对应的，是大量求职者在往互联网行业涌入。目前，互联网从业者已达 1677.2 万人，近年来互联网一直是应届生就业的热门行业，相信这一数字在明年仍将继续提升。这些互联网从业者有以下特征：地域：主要集中在北京、广东、浙江、上海四个省份。性别：男女比例为 66:34，男性居多。学历：本科人才占比 64.03%，其次大专及以下占 25.42%，博士以 4.04 %排最末。年龄：21-25岁年龄段的从业者比例达到了 32.9 %，90 后将成为从业者中的主要力量。工作年限：互联网 10 年以上的人才比例比较低。毕业院校 ：北京航空航天大学、中山大学、北京邮电大学位列毕业者从业比例的前三，不同类别职位的从业者毕业高校分布则各不相同。&&&拉勾网统计的北京、上海、广州、深圳、杭州、成都六座城市的人员流动数据显示，六座城市均呈现出流入大于流出的规律，其中北京、上海、深圳、广州四地仍是互联网人才流动的优选去向。在过去一年中，有37.9%的企业，离职员工占比高于15%，不过企业平均离职比例为 10.7 %仍低于 13 % 的入职比例。总体上来说，人才稳定性稍有提升，跳槽间隔年限也从 1.6 年增加到 2.1 年稍有提高，有 20.1 %的从业者选择了“从未跳槽”，但这里包含一部分工作年限短的初级从业者，他们还没来得及跳槽。 另外，供给指数显示人才在2016年的投递行为趋于谨慎。不过对于人才来说，薪酬才是立身之本。但是调查显示，虽然人才对薪酬重视程度较高，但并未着重作为工作参考标准，而且从业者对目前公司福利的满意程度很低，在福利相关法规上也不甚了解。《互联网职场生态白皮书》对此的解读为：求职者对福利看重程度高，但不做重要参考，仅仅是因为在求职过程中不愿向企业过分表现出看重福利，而让企业对其工作态度有所质疑;但目前情况是，他看重程度高，满意度却低，加之兑现程度并不是很高，这极其容易引起人才的不满情绪。 福利并不能完全决定人才的加入，但极有可能将决定人才的离去。在福利的需求上，从业者依次看重的是：奖金与补贴、双休、弹性工作制、五险一金。薪酬方面，进入下半年之后，薪酬的增长幅度明显增大。9 月平均薪酬要比去年增加近 600 元。随着求职人数的增加，企业在议价方面掌握的优势越大。数据上可以看到，三四月份雇主给出的薪酬基本是全年的最低水平。另外，从业者对企业提供培训的需求排名第六，相对重视度也很高，这表明从业者对个人成长方面的看重。能否有助于个人成长成为人才选择雇主的重要因素，另一方面也会影响互联网人才对雇主的忠诚度。报告将个人成长分解为三个方面：专业技能、人际关系、心智观念。其中，当提及个人成长，77.27% 的互联网从业者最先想到的是专业技能，而且对专业技能的重视程度也高出其它两项不少。虽然成长的意愿较高，但具体到实际实施的时候，从业者们还是会产生障碍。20.1%的从业者“不知道应该学些什么”，他们中以工作年限较低的初级人才为主，79.5%也缺乏明确的成长目标和计划。另外，工作时间的压迫是最主要障碍。互联网企业与互联网人才的供需情况尽管互联网从业者人数一直在增加，但是相较于互联网企业快速发展来说，人才仍处于供不应求的状态。尤其是北上广深四个互联网发达地区人才供不应求的情况较为严重，相对而言今年杭州和成都人才供给较为充裕。另外，在一些互联网发展不发达地区比如西藏、黑龙江，缺少大量职位供应，面临着人才流出甚至失业的问题。不过数据调查显示，2017 年将有 41.2 %的企业将扩大招聘规模，数量提升比例将达到 31.2 %。但对于招聘预算，目前仅有 26 %的企业表示会提升，想要完成扩大招聘规模的任务有难度,不过依然可以期待来年市场的火热。互联网未来的人才及企业趋势人才供给在未来一年仍将小幅落后于职位需求，薪酬水平则将继续上涨。技术人才仍将紧缺，新兴行业催生新型职位门类，如车联网技术、大数据人才、传统行业人才紧缺。企业应更加注重为员工营造完善的成长空间。来源：36氪微信ID：aaaaggmen长按左侧二维码关注微信ID：hlwsdjx001长按左侧二维码关注微信ID：dsqns001长按左侧二维码关注互联网行业观察微信号：sfyn1215互联网业内第一影响力！
手机版扫描敬请点击微信图标公众号哪家强？十月深圳微信微博影响力排行榜告诉你！
　　解读：
　　10月深圳微信影响力排行榜中，“宝安教育”继续以头条阅读量69万占据政务微信公众号排行榜榜首。“深圳车管所”从第八位升至第二位，“深圳交警权威发布”牢牢占据着第三位。
　　机构类排名中，“深圳大件事”、“深圳地铁”、“深圳特区报”获得前三名。其中“深圳地铁”冲至第二名，“深圳大件事”阅读量达到190万，“深圳地铁”和“深圳特区报”也有至少37万 的微信阅读量。
　　在个人类榜单里，“悦涛”冲到第一名的位置，“南七道”和“冰镇热点”分列第二名和第三名。“搞文艺、“尹香武”、“文过是非”冲榜至前十。
　　商业类排名“黄生看金融”依旧占据这榜首位置，“深圳潮生活”和“天天说钱”分列第二名、第三名。
　　在10月份深圳政务微博统计中，深圳交警、深圳天气、深圳公安分列至前三，政务微博是树立政府形象的重要窗口。
　　说明：
　　深圳微信看哪家？深圳市网络媒体协每月发布榜单给你权威指南，并说明如下：
　　１榜单统计对象为深圳地区的微信公众号，数据支持来自清博指数。
　　２榜单从发布文章数、头条阅读数、最高阅读数、平均阅读数、总点赞数等方面进行数据统计和考量，遴选推荐出全市排名靠前的政务类、机构类、商业类以及个人类微信公众号名单。
　　３榜单不涉及任何商业广告或有偿上榜。如发现榜单中有帐号涉嫌侵权，可随时举报。
　　４帐号收集可能会有遗漏，欢迎各界人士推荐或自荐报名冲榜。
　　有各类事宜要联系深圳网络媒体协会，请直接发送对话留言。
　　一切取决于您的关注
网协官方微信
深圳市网络媒体协会
　深圳新闻网
Copyright (C) 2016 www.. All Rights Reserved.据群众举报，经缜密侦查，共查获嫌疑人数百名。
女子在郑州高速上被踹下车，哭诉一年被打二十次。
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
　　政府部门办一个微信公号容易，但办出影响力很难。“纯资讯、资讯+服务、纯服务”，是微信公众号的三种基本模式，目前上海各区的官微大都是按照“资讯+服务”的模式运作，但从官微的影响力和受欢迎程度来看，差异还是很大的。
　　上海16个区这两年都陆续开出了官方微信公众号，哪家强？地区官微怎样才能办出影响力？“资讯、资讯+服务、服务”――微信公众号的三种基本模式，地区官微适合采用哪一种？
　　用心做好市民服务，就会有收获
　　解放日报&上海观察记者了解到，上海交大“大数据与传播创新实验室”运用新媒体全景数据平台，最新统计了今年1月1日至7月底的相关数据，对16个区官微的发文总数、总阅读数、总点赞量、平均阅读数等指标进行统计， 按总阅读量排序，排在前10位的是：浦东发布、上海崇明、上海黄浦、上海奉贤、上海长宁、上海宝山、上海闵行、上海杨浦、上海虹口、上海静安。
　　哪一类文章获得高阅读量？例如，“浦东发布”的《秒懂上海最新医保待遇，赶紧一起来对号入座！》《浦东这27条干道上街沿严禁停车，违者罚200元，记3分》等，获得10万+的阅读量；“上海宝山”的《宝乐汇4.28开业优惠宝典！你想知道的都在这里！》，“上海虹口”的《北郊高级中学：以后请叫我的新名字！》等，收获了9万多、8万多的阅读量。
　　各区官微发布的文章中，高阅读量的文章有哪些关键词？ 统计显示，关键词按出现频次由高到低排序依次为：交通、招生、报名、岗位、开业、小学、规划、轨交、迪士尼、出炉、健康、幼儿园、工程、停车、道路、记忆、投票、公开、福利、全攻略等。由此可见，市民关注的内容与日常工作生活息息相关，从实际传播情况来看，只要政务微信用心做好市民服务，就会有好的效果。
　　“在移动互联网时代，政务微信作为市民与政府沟通的便捷通道，正在发挥越来越大的作用。政府新媒体已经过了最初的高速发展期，目前进入了深入发展的专业化阶段，如何在内容生产、服务品质、功能转变等领域进行专业化建设，是需要深入研究的课题。” 上海交大“大数据与传播创新实验室”主任禹卫华说。
　　资讯需在独家、权威上下功夫
　　政府部门办一个微信公号容易，但办出影响力很难。“纯资讯、资讯+服务、纯服务”，是微信公众号的三种基本模式，目前大部分区的官微都是按照“资讯+服务”的模式运作，但从官微的影响力和受欢迎程度来看，差异还是很大的。
　　“卖萌”就等同于亲民？起个花哨的标题，点击进去，里面是干巴巴的一些文字和一堆并不精彩的图片，这样的资讯能获得高阅读量吗？时政类、服务类干货信息不够，就把故纸堆翻出来，经常发布地区史料，且在制作中不精心加工，这样的传播效果会好吗？
　　禹卫华分析，地区官微要做出影响力，首先需要对受众进行分析。不同的地区人口结构不同，原住民、外区导入人口、外地来沪人员、新上海人、境外人士等，占比多少，他们对资讯有怎样的需求，只有摸准需求，才能精准服务受众。
　　其次，地区官微要善于抓住地区受众的关注点和时事热点。以“浦东发布”为例，新区认同感、健康、教育、交通、招聘、迪士尼建设、自贸区等，都是最受关注的资讯。嵌入这些关键词的重要资讯，大都获得了高的关注度。同时，好的文风、接地气的用语，以及对于流行语的适当运用，也有助于吸引用户阅读，增强公众号的黏度。
　　在禹卫华看来，地区官微在资讯方面，应在独家、权威上下功夫。一些运行得好的地区官微，其影响力主要依靠独家消息、权威解读。但是，地区官微也面临挑战，那就是难以做到每天都有独家消息，每天都有干货，所以需要社会资源的参与，可以鼓励更多个人或机构提供优质内容，使政务微信呈现丰富多样的格局。
　　线上努力做内容，线下也要让用户感受到公众号的存在。地区官微要结合自身定位，从内容、发布形式、互动形式、线上线下活动等多角度创新。比如，“上海静安”曾举办过的一期线上活动，挑选了三处静安高颜值美景，邀网友通过拼图的方式一起细细“拼”味美好静安。活动周期7天，H5页面点击量达到30235人次，转发量超2000。
　　做强“指尖服务”，真正亲民便民
　　在上海，越来越多的政务微信已开始重视运用微信端开展政府工作。尤其在提供信息查询和办事功能的服务上特征突出。
　　禹卫华分析，对地区官微而言，用户与政务官微的互动主要有两个层面，一是了解资讯，二是办事。这两个行为决定了地区官微在架构设计上必须有所回应，特别是公号的公共服务需要持续开发移动端技术，使用户在使用政务新媒体过程中有更好的体验。官方微信办事功能的衡量主要从六方面进行：位置服务、预约预检、业务办理、线上支付、进度查询和评价投诉。这六个方面基本形成一个流程服务闭环，使得公众可以足不出户、随时随地通过微信办理事务。
　　一些地区官微，在做好做强服务功能方面，有不俗的表现。例如，“上海徐汇”在界面首页设置了关键词回复提醒，输入特定数字就可以获取关于社保、民政、住房、街镇的信息，实现真正的便民；“上海闵行”的“闵-便民”窗口，包含了公交出行，液化气、天然气、菜场等网点，医疗卫生、教育，体育健身等诸多项目的查询功能；“上海黄浦”的“办事大厅”、“指尖服务”窗口，“上海宝山”和“上海奉贤”的“政务大厅”窗口，“上海松江”的“公共服务”窗口等，都做得比较强。
　　但也有部分区的官微并没有开发服务窗口；或是所谓的“服务功能”，只停留在地区历史人文景点等一些固有信息的呈现，并没有查询、办事功能，没有政务服务的接口。
　　专家认为，政务微信的服务窗口，可能对整个政务微信的阅读量与点赞量贡献不大，但也应该花力气做好。因为媒体属性只是政务微信的一个部分，政务微信的本质是方便用户与政府沟通。所以，建议地区官微同时做强资讯与服务，两翼齐飞。
　　题图来源：视觉中国 图片编辑：笪曦 （编辑邮箱：)
欢迎举报抄袭、转载、暴力色情及含有欺诈和虚假信息的不良文章。
请先登录再操作
请先登录再操作
微信扫一扫分享至朋友圈
搜狐公众平台官方账号
生活时尚&搭配博主 /生活时尚自媒体 /时尚类书籍作者
搜狐网教育频道官方账号
全球最大华文占星网站-专业研究星座命理及测算服务机构
7704文章数
主演：黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
主演：陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
baby14岁写真曝光
李冰冰向成龙撒娇争宠
李湘遭闺蜜曝光旧爱
美女模特教老板走秀
曝搬砖男神奇葩择偶观
柳岩被迫成赚钱工具
大屁小P虐心恋
匆匆那年大结局
乔杉遭粉丝骚扰
男闺蜜的尴尬初夜
客服热线：86-10-
客服邮箱：