软件测试工资待遇程师工资待遇如何呢？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-21 18:46 标签： 软件测试工程师培训
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软件测试工程师薪水大揭秘（最新版）
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　　作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师基本处于"双高"地位，即地位高、待遇高。同时，软件测试的人才需求缺口超过20万人，而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，高级测试工程师年薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。
　　为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，把******同志十六大报告中确立的重大理论观点和重大方针政策纳入党章，以适应新形势新任务对党的工作和党的建设提出的新要求。
　　测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。
　　这个阶段，也可能少数的人会选择离开具体的企业，而开始从事测试咨询，那是一个充满挑战的崭新开始，也必须有前期的积累方能胜任。
　　初级测试工程师
　　 党员如果没有正当理由，连续 C 不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党 所分配的工作，就被认为是自行脱党。
　　年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术;
　　测试工程师
　　年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能;
　　软件测试员的岗位职责是什么，下面为大家搜集的2篇“软件测试员岗位职责”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
　　高级测试工程师
　　年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师;
　　Team Leader(测试主管)
　　测试工程师年度工作总结
　　xx年即将过去，虽然我xx年在xxxx的工作时间不长，只有不到x个月的时间，但是这将近x个月的时间里，本人认真的做好了本职工作，认真、积极、按质按量的完成领导安排的工作。
日 徐州燃控科技股份有限公司在互联网上公布招聘设计调试工程师信息，主要内容为以下:
发布日期：工作地点：徐州招聘人数：若干工作年限：二年以上学&&&&历：本科&&&
职位职能:&&技术研发工程师&&机械工程师
职位描述：
　　年薪在8-15万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术，能够为用户提供支持与演示;
　　测试经理
　　年薪在12-20万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工;
　　计划经理
　　年薪在20-30万，具有多年纯熟的开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验，管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期，负责把握项目方向与盈亏责任。 软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升;但上述分析，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。
　　测试工程师的起薪从元/月不等，若有4年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，也就是说，4年的工作经验，正常的发展，会成为一名高级测试工程师;那么，普通的测试工程师薪酬情况如何呢?以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：
　　北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元;其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5～6万元左右。
　　上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国营企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。
　　广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元;其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元;合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。
　　深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的，超出7万元，其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元，国营企业的年薪紧随其后，超过了7.3万元，合资/合作非欧美企业的年薪较低，约为6万。
　　上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的，一年中平均有10天，北京、广州、大连均为8天，杭州和深圳相对较少，为6天。
　　以上这些地区在软件测试的方面都做得不错，基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培训计划，但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的，逼近8成。
　　深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金，大连和北京则有3成以上的从业者可享受公司的房贴或者补充住房公积金，广州更是达到了4成以上，而杭州此项福利的比例较低，仅为1成。
　　在我国软件测试还处于起步阶段，和国外比较起来尚有很大的差距。以下为笔者拿到的2002年美国软件测试工程师的薪资收入统计：
　　城市/地区 　　工作年限
　　少于1年 　　　　1-2年　　 3-6年　　 7年以上
　　公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。
　　中西部 　　　　$44,000 　　$54,000 　　　　$64,000 　　$74,000
　　德克萨斯 　　　$49,000　　 $59,000 　　　　$69,000 　　$79,000
　　硅谷 　　　　　$52,000 　　$62,000　　 　　$94,000 　　$104,000
　　纽约及周边地区 $53,000 　　$63,000　　 　　$110,000 　 $135,000
　　由上述的情况介绍不难看出，在我国软件测试工程师的发展前景广阔，而且薪酬、福利在行业中也有很强的竞争力。
　　与往年不同的是，今年招飞对象的年龄区间调整为17-19周岁，不满17周岁不符合报名条件;复读生也可以参加招飞。
相关内容：
　　软件测试工程师职业生涯规划
　　软件测试工程师职业生涯阶段发展方向分析：
　　由于新时代下国内软件测试行业目前的发展迅速、需求旺盛，在国内的软件测试职位晋升一般要比国外快，但因行业本身太年轻，大家对软件测试中软件测试职业的发展了解不够，从而导致许多有志在此发展的年轻人举步不前。所 ...日 重庆亚德科技股份有限公司在互联网上公布招聘软件测试工程师信息，主要内容为以下:
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　　在学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好基础知识，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松自己。我认为好的学习方法对学好知识很有帮助，所以在每次考试后，我都会总结一下学习经验。一份耕耘一分收获，每每看到自己优异 ...日 上海翱腾科技有限公司在互联网上公布招聘软件测试工程师信息，主要内容为以下:
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