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保存至快速回贴公司群里全是骗子,2017年第一起电信诈骗来的猝不及防!
14:58:12&&&来源：央广网&&&
　　摘要：公司群里全是骗子,2017年第一起电信诈骗来的猝不及防!最近出纳邱小姐遇了一种新型电信诈骗&&骗子通过伪造微信工作群，冒充&总经理&让她转账，公司因此损失10万元。也因此被起诉到了上海市浦东新区人民法院。
　　公司群里全是骗子,2017年第一起电信诈骗来的猝不及防!现在微信已经是手机中安装最多的应用程序之一了，它方便了人们彼此间的沟通却也存在一些风险。网上有一个段子，说&微信微信&，只能&微微相信，不能全信&。但是一个微信群里面都是骗子的骗局却让从事财务出纳的邱小姐栽了&大跟头&。她遇了一种新型电信诈骗&&骗子通过伪造微信工作群，冒充&总经理&让她转账，公司因此损失10万元。由于邱小姐事后没有赔偿，公司将她起诉到了上海市浦东新区人民法院。
　　邱小姐在上海浦东一货运代理公司工作。一天，&总经理&将她拉进了一个新建的微信群里，群内的人都是&同事&，头像、名称都对得上。&同事&们在群里聊天谈工作，很是热闹。
　　日11点半，&总经理&突然在群里@了邱小姐，要求她划款10万元到一家电子科技有限公司的账号内里。既然&总经理&发话了，邱小姐没有任何疑问，很快就办妥了手续，中午12点，10万块钱已经妥妥地打入了&总经理&指定的账号。
　　做完账之后，邱小姐对坐在办公室外面的总经理毛先生随口说了一句：&钱已经转出去了。&毛先生听到这句话，觉得有些莫名其妙，他根本没有在微信群里给邱小姐发出转账的指令。
　　邱小姐和毛先生把情况一讲，两人终于明白过来了，原来，邱小姐被拉入的那个微信群并不是毛先生创建的，是有人假冒&总经理&和&同事&，通过设置场景层层铺垫，最终将被害人邱小姐引入早已经设好的圈套，骗走了10万块钱。
　　邱小姐向警方报案，由于案件没有侦破，10万元损失无法追回。邱小姐认为这件事自己没有过错，拒绝赔偿，货运公司因此申请劳动仲裁，要求支付10万元损失，由于因该案不属于受理范围，浦东新区劳动人事争议仲裁委员会决定不予受理，货运公司于是向法院起诉。
　　货运公司认为，整个事件中邱小姐明显有重大过错。诈骗的微信号并不是毛先生的微信号，而毛先生的微信号邱小姐是有的，完全可以识别。另外，事发时毛先生就坐在财务室外面，邱小姐没有跟他核实指令真伪，而且邱小姐任职以来，从未有过10万大额款项的支付。
　　按照财务制度，出纳都是要领导签字才能转账，邱小姐仅凭一条微信就轻易转出大额款项，看起来好像确实有问题。法院开庭的时候，远在陕西老家的邱小姐因为身体和经济原因没有出庭，但她提交了5项证据材料。
　　原来，邱小姐虽然只与货运代理公司签订了劳动合同，实际上是三家公司的出纳员。两份邱小姐与财务同事聊天的微信截图显示，之前公司领导都是通过微信告知付款，事后补签字，证明公司财务制度混乱，公司管理不善。邱小姐的财务同事王小姐写了一封邮件，建议公司完善财务制度，反而遭到了降薪处理。
　　法官开庭了解情况后，组织双方进行了调解，并制定了调解方案。邱小姐同意该调解方案，但由于身体及经济原因，不能到庭参加调解。浦东法院经双方当事人同意，在确认邱小姐微信号及身份的情况下，以微信视频，结合现场调解，最终双方自愿达成协议：邱小姐与公司解除劳动关系，赔偿公司损失2万元，工资、社保、公积金等问题也一并予以解决。
　　财务人员遭受电信诈骗给单位造成损失，哪些情况应承担赔偿责任?主审法官孙姣娜认为，要依据归责原则确定行为人应否承担损害后果的赔偿责任。由于劳动者较之用人单位处于弱势地位，归责原则的确立也应注重对劳动者的保护。劳动者的赔偿应限于故意或重大过失，如果仅是轻微过失或疏忽，可考虑免除劳动者的赔偿责任。本案中，邱小姐作为货运公司的出纳，对公司的财务支出应当负有谨慎义务，但她在款项的支付过程中没有遵守财务工作要求，属于合同约定的违反工作岗位责任要求的情况，可以认定具有比较大的过失，应当承担赔偿责任。
　　孙姣娜说，在确定劳动者承担责任范围时，应综合考虑劳动者的主观过错大小、收入情况、单位与劳动者之间就损害赔偿的约定等因素。本案中，尽管邱小姐未尽到谨慎义务，但这是由货运公司财务管理方面存在较大疏漏造成的，因此确定邱小姐承担20%赔偿比例较为恰当。
责任编辑：王盼盼
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