oppo手机屏幕一半黑色计算器屏幕怎么变成黑色了 怎么改回来

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-28 03:14 标签： oppo手机屏幕一半黑色
2015年5月 Java大版内专家分月排行榜第二2013年5月 Java大版内专家分月排行榜第二
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　　一般情况下的JAVA软件工程师是分四个等级，从软件技术员到助理软件工程师，再到软件工程师，最后成为高级软件工程师。　　根据统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%―70%。同时，JAVA软件工程师的工资待遇相对较高。　　通常来说，具有3―5年开发经验的工程师，拥有年薪15万元是很正常的一个薪酬水平。80%的学生毕业后年薪都超过了8万元。　　就数据分析，由于我国经济发展不均衡因素，JAVA软件工程师工资待遇在城市之间的差异也较大，一级城市(如北京、上海等)，初级软件工程师的待遇大概在之间，中级软件工程师的待遇在之间，而高级软件工程师的待遇基本破万。
&　　Java程序员平均年龄36岁，至少本科毕业，有九年编程经验，两年半Java编程经验。可以看出中美两国对程序员的价值认知的不同。中国人一般认为三十岁后的程序员已经没有价值，而美国更看重工作经验。 　　Java程序员在美国收入很高，但工作时间也不小。调查显示，Java程序员的平均周工作时间是46小时，其中以收入最高的东北地区和北加州地区的工作时数最多，都为48小时。 　　调查还显示，有各种论证证书包括微软证书的程序员，平均工资比没有证书的要高。其中有Cisco和Oracle证书的工资最高，分别为111K和105K受教育程度也对Java程序员的工资水平有很大影响。博士学位工资最高，114K，MBA，硕士，本科依次降低，最低的是两年制大学，平均年收入86K.
&　　注释： 　　10分位表示有10%的数据小于此数值，反映市场的低端水平。 　　25分位表示有25%的数据小于此数值，反映市场的较低端水平。 　　50分位也称为中位数，表示有50%的数据小于此数值，反映市场的中等水平。相比于平均值，中位数不易受到极端值的影响，更加便于您了解市场的薪酬水平。 　　75分位表示有75%的数据小于此数值，反映市场的较高端水平。 　　90分位表示有90%的数据小于此数值，反映市场的高端水平。 　　从上图可知，上海JAVA软件工程师的薪资情况基本在7万(年薪)这个档次，这个档次的人是最多的，超过50%的人薪资在7万年薪以上;年薪3万以下的大概不到10%，年薪10万的大概在10%。这说明在上海，大部分JAVA软件开发工程师的工资水平基本集中在5万-9万之间。
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本文已影响人java应届生选择二线城市还是北上广
&&& 应届生，Java web开发，技术基础：java se, html,css, js,jquery,ajax,jsp, servlet,mvc开发模式，spring, spring mvc。目前在重庆一家央企，有人说央企学不到东西。自我感觉我所在的公司还是给我学到一些的，但是学到的不是那么多。而这边的工资与北京简直就是无法比，看“2015互联网年薪”，感觉自己差距很大，而且，看程序员的城市分布图，北上广居多啊。成都已经算少的了，但是重庆的程序员比成都的还少。所以想去北京闯一闯的冲动。
&& 我3月一号入职的，公司培养了这么久，开始接触开发了。开始开发模块的某个需求，还没有完全开发过一整个模块。工作经验应该是：不到一年的这种。
& 还有，不知道什么时候社招最旺，以前我在智联招聘看Java岗位，多得要死，尤其筛选条件为上市公司的时候，很多。但是现在去看，寥寥无几啊！过年之后是不是跳槽旺季呢？
能学到东西就先呆着吧，才几个月，现在这么热的天，找工作也累成狗。
引用来自“善若水_道酬勤”的评论能学到东西就先呆着吧，才几个月，现在这么热的天，找工作也累成狗。嗯嗯，我不是现在就想走！而是年后，其中我又两点想问：1.是北上广好，还是在重庆央企，安安静静的呆下去好，毕竟工资不高，我的收入在重庆同行属于中下水平。2.由于公司对新员工的培养，也就是3月1号到现在，公司有内网技术培养，业务培养。不知道到时候走了，公司不让走。因为公司花费时间和精力来培养应届生，应该不想他刚学会干活，就走人吧？还有，我们公司签的正式合同，试用期到明年7月1号，试用期一年。我2017年2月份左右走的话，是试用期走人，听网上说，试用期走人要赔偿公司培养费用？另一种声音是说：it离职很容易，你走了，很快就有人补缺你的位置。到底离职容不容易？
--- 共有 3 条评论 ---
: dsddssdsd
三年合同不是最长试用期6个月吗？ 怎么还有试用期1年的呢？干脆试用期3年多好
能学一点东西，多学，北上广深做开发的多，相对要求也会比较高，没个一两年经验，找工作难。
引用来自“善若水_道酬勤”的评论
能学到东西就先呆着吧，才几个月，现在这么热的天，找工作也累成狗。
引用来自“shizongger”的评论
嗯嗯，我不是现在就想走！而是年后，其中我又两点想问：1.是北上广好，还是在重庆央企，安安静静的呆下去好，毕竟工资不高，我的收入在重庆同行属于中下水平。2.由于公司对新员工的培养，也就是3月1号到现在，公司有内网技术培养，业务培养。不知道到时候走了，公司不让走。因为公司花费时间和精力来培养应届生，应该不想他刚学会干活，就走人吧？还有，我们公司签的正式合同，试用期到明年7月1号，试用期一年。我2017年2月份左右走的话，是试用期走人，听网上说，试用期走人要赔偿公司培养费用？另一种声音是说：it离职很容易，你走了，很快就有人补缺你的位置。到底离职容不容易？
试用期一年！？活久见
--- 共有 1 条评论 ---
合同就是这样写的，真真切切的，试用期到明年7月1号。然后如果下个月(8月份)能够转正，发的是转正工资，但是合同应该还是试用期一年的合同。
额，这可能违反劳动法了，除了特殊工种，其余的工作试用期不得超过6个月。
外面的世界很精彩，外面的世界很无奈。 &沉下心来扎扎实实学点东西才是王道。。。。 你看到的那些统计只是在忽悠你往北上广跑！！ &大部分程序员还是在底层混的（金字塔），而且加班严重！！！ &
别去北上广了，与其去建设别人的家乡，纳税交五险去养活北上广那些跳广场舞的大妈，不如留下来建设自己的家乡，你现在不建设自己的家乡，以后你儿子还会出去。
--- 共有 3 条评论 ---
试用一年还是实习一年？
--- 共有 2 条评论 ---
: 去年秋招和今年春招！
我3月1号入职的，实习期是3月1号到7月初，这时候签订实习合同，7月初签订正式合同，合同上写着，试用期到明年7月1号。我们公司去年校招和今年校招共招了100人左右，反正每个人都没有意见的。
在上海10000块钱买到的幸福指数在成都只需要3000块钱就可以搞定，各有各的好，不能单单看工资
--- 共有 6 条评论 ---
要是我在上海10K还真买不起苹果三件，而在我们家乡3K真的可以随心所欲，更不要说苹果了。楼上的显然没有生活
: 多看新闻没什么坏处，/a/
这评论让人无语啊
: 月入1w 就能苹果三件套了？
: 月入1w 就能苹果三件套了？
我是之前在重庆工作的。做了2年。我今年3月来上海 找了1个半月才找到工作。今年移动端市场不好之前在重庆5k 现在12　所以　还是出来吧　　年轻不出去看看世界　难道等老了么？　年轻多出去闯荡下！国企你做技术没得出头之日的匿名用户不能发表回复！|
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