深圳华为的入职体检项目包括哪些，不合格的一具有哪些？ 一般单位主要关注乙肝这类传染病，不知道华为有什么特殊的要求没有？ 有胆囊息肉算不通过吗？ 乙肝查大二阳和小二阳，如果有这两个阳性的话就要进行DNA的检测，具体的话你去区级的各大医院说你是华为的入职体检，他们都知道的。华为通知入职的时候会有个入职通知啊，上面应该清楚地注明了需要体检的项目。不过你说的胆囊息肉不具有传染性，应该没问题吧。 找到华为的入职通知了，给你看看： ⑴常规体检：包括眼科、耳鼻喉科、口腔科、内科、外科的理学检查； ⑵胸部X-线透视、心电图； ⑶肝功能三项检查：谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素； ⑷乙肝病毒标志物检查（乙肝两对半）： 乙肝表面抗原（HBsAg） 乙肝表面抗体（HBsAb） 乙肝E抗原（HBeAg） 乙肝E抗体（HBeAb） 乙肝核心抗体（HBcAb）。 特别提示： A、以下情况公司均不予接收：乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝e抗原(HBeAg)和乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性者(大三阳)；乙肝表面抗原（HBsAg）和乙肝e抗原(HBeAg)同时阳性（大二阳）。 B、其他乙肝病毒携带状态者，需进一步检查乙肝病毒DNA，DNA为阳性或大于5000copies/ml者，公司不予接收。 乙肝病毒携带者需做DNA的常见的几种情况： a、乙肝表面抗原（HBsAg）单项阳性； b、乙肝表面抗原（HBsAg）和乙肝e抗体（HBeAb）同时阳性。 c、乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性（小二阳）； d、乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝e抗体（HBeAb）、乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性（小三阳）。 百度搜索“广东前程体检”，我们可以帮你体检通过，我们熟悉华为7年来所有体检最细微的环节，体检结果满意以后才收费，提前不收一分钱 如果没有传染性的疾病就可以,没没有什么特殊的, 华为不是在招公务员! 1、百度“雪狐体检中心”取得联系方式。 2、和“雪狐体检中心”工作人员说明你的详细体检情况。 3、办理好一切合作手续，约定好具体体检时间。 4、雪狐体检中心工作人员现场帮助你体检顺利通过。 5、如有朋友需要帮助介绍“雪狐体检中心” 6、雪狐体检企鹅：/7118557 TEL： 7、雪狐体检中心6年的工作经验、保证安全可靠。 8、合作愉快、工作愉快、心想事成。 1、百度“雪狐体检中心”取得联系方式。 2、和“雪狐体检中心”工作人员说明你的详细体检情况。 3、办理好一切合作手续，约定好具体体检时间。 4、雪狐体检中心工作人员现场帮助你体检顺利通过。 5、如有朋友需要帮助介绍“雪狐体检中心” 6、雪狐体检企鹅：/7118557 TEL： 7、雪狐体检中心6年的工作经验、保证安全可靠。 8、合作愉快、工作愉快、心想事成。 乙肝查大二阳和小二阳，如果有这两个阳性的话就要进行DNA的检测，具体的话你去区级的各大医院说你是华为的入职体检，他们都知道的。华为通知入职的时候会有个入职通知啊，上面应该清楚地注明了需要体检的项目。不过你说的胆囊息肉不具有传染性，应该没问题吧。

找到华为的入职通知了，给你看看：
⑴常规体检：包括眼科、耳鼻喉科、口腔科、内科、外科的理学检查；
⑵胸部X-线透视、心电图；
⑶肝功能三项检查：谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素；
⑷乙肝病毒标志物检查（乙肝两对半）：
乙肝表面抗原（HBsAg）
乙肝表面抗体（HBsAb）
乙肝E抗原（HBeAg）
乙肝E抗体（HBeAb）
乙肝核心抗体（HBcAb）。
特别提示：
A、以下情况公司均不予接收：乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝e抗原(HBeAg)和乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性者(大三阳)；乙肝表面抗原（HBsAg）和乙肝e抗原(HBeAg)同时阳性（大二阳）。
B、其他乙肝病毒携带状态者，需进一步检查乙肝病毒DNA，DNA为阳性或大于5000copies/ml者，公司不予接收。
乙肝病毒携带者需做DNA的常见的几种情况：
a、乙肝表面抗原（HBsAg）单项阳性；
b、乙肝表面抗原（HBsAg）和乙肝e抗体（HBeAb）同时阳性。
c、乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性（小二阳）；
d、乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝e抗体（HBeAb）、乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性（小三阳）。 如果没有传染性的疾病就可以,没没有什么特殊的,
华为不是在招公务员! 下页更精彩：1 本文已影响人华为入职体检检查的项目有哪些 体检不合格的标准有哪些 温馨提示： 华为入职体检是在行业里都比较出名的，体检的要求是非常严格的，只要不过，公司是坚决不要的，那么，华为入职体检检查的项目有哪些? 阅读了本篇文章的用户还阅读了 根据阅读为你提供的用药资讯 不孝有三，无后为大。自从婆婆知道我和老公结婚5年一直没有孩子是我的原因之后，一直没事找事... 最原始的避孕方式就是古人采用的麝香避孕法，即将麝香置入女性的肚脐，这是一种非常残忍的... 阅读了本篇文章的用户购买了分享给朋友： 您的位置： & 类别生活服务体检/医院区域全东莞 东莞入职体检检查哪些项目团购，共 78 团 同类热门团购： N多团东莞入职体检检查哪些项目频道简介：东莞N多团入职体检检查哪些项目团购频道是东莞最大的入职体检检查哪些项目团购信息平台，为东莞朋友提供最新最全的入职体检检查哪些项目团购、打折优惠等信息。 全国团购标签： & &京ICP备号 京公网安备16华为入职体检， 发现预激综合征会被拒绝吗？ 应届生今年入职华为，体检时发现心电图异常，复查结果是：预激综合征，医生的处理意见是：无需特殊处理。请问这样的结果可以入职华为吗？ 这种病我查了下, 原来是容易激动, 导致不适, 总的说来,就是你的激动会写在脸上, 不会装. --- 共有 2 条评论 --- 你要真正学习"淡定". 是的，就是会引起心跳加速，但是我没有过突发心动过速的，医生也没有说要手术。这个平日也没有什么影响，就是不知道华为公司会怎么考虑。 容易过劳死 --- 共有 2 条评论 --- 我去别吓唬楼主哈哈哈 这么严重吗，医生说没有什么大的问题？ 看自己了;非常想去的话,就换家医院,重新做,你就说是 入职体检,医生就都懂了,入职体检,一般没有非常非常厉害的病,医生可能都不会太认真; --- 共有 1 条评论 --- 体检是在华为百草园做的。如果重新找工作的话也是挺麻烦的。 深圳北大医院的入职体检简直是走过场，耳鼻喉科进去，把你看一眼就让你出去了下一位。这除了化验的项目可能查出病，其他就呵呵了，心电图压根不做。 容易心跳加速，那华为有没有军训这类的新员工锻炼项目，你就得考虑考虑了。 --- 共有 2 条评论 --- 那就静静等待，因为这事你决定不了了，祝你好运。能入职华为，技术应该不会差，境况最差就是重新找一家公司入职，不用担心了。 体检是在华为百草园做的。检查的项目比较多。心电图就是其中之一。华为没有军训，但是早上有跑步的。 你的问题，结果应该没问题的。不过如果心脏不好，建议找一个正常人待的企业，也可以去镀金两三年。欧美的做法，入职体检按道理不应该给企业看结果的，因为这是个人隐私。（入职的时候能蹦能跳，干几年脖子痛肩膀痛肥胖高血压什么的，搞得好像积累的职业病企业会赔偿一样） --- 共有 1 条评论 --- 你说的没错，这个看自己的造化了，能入职的化自然最好了，不行就另外找公司，只要自己在公司努力就可以。 能进就进，进不了拉倒。反正你身体不好，去家正常的公司反倒是好事 --- 共有 3 条评论 --- : 佩服您的应变能力 是的，现在已经开始准备找新的工作了。 阿弥陀佛,施主你买商业保险了吗？ --- 共有 2 条评论 --- 还是那句话，你还年轻，还有机会，身体是自己的，多保重吧！ 没有，医生说影响不大，不影响生活，如果总是发作就要手术，可以治愈的。随着年经增加，发作的会越来越少。 心脏有问题还去华为，保重 --- 共有 1 条评论 --- 我也不知道，第一次检查出来，如果知道了就肯定不去了。 去大医院仔细看看。我入职体检时当前情况特殊在小医院做的，说我心脏有问题，吓我个半死。 --- 共有 1 条评论 --- 我在三甲医院做的，医生说没事，小问题。 楼主保重，希望3年后还能看到你活蹦乱跳。 --- 共有 1 条评论 --- 不要吓我，我会见机行事的。入职体检如何面对体检报告中的异常指标--办理体检过关服务代替华为体检过关服务--凤凰网博客 入职体检福利体检、出国体检、积分入户体检 你确定要删除此博文及其所有评论吗？ 入职体检如何面对体检报告中的异常指标 怎样面对“异常数据”当体检报告中出现“不正常数据”时，人们存在着三种不正确的态度：第一种态度：过分依赖“数据说话”，一见到“箭头”和“阳性”就害怕，认为出现异常就是说明自己“有病了”。其实，体检报告中检测项目很多（特别是血尿便常规检查），单单一项指数不达标，如果与正常值差别不大的话，就没有很大的临床意义，不足以下定论“健康出现了问题”。若某些指标经复查后仍超出了正常范围，也应该参考其他检测项目以及本人的症状和病史，综合诊断才能得出最终的结论。第二种态度：对于不正常的检测结果过于放心和不重视，认为自己没有什么症状，指标超出些也无大碍。殊不知，有些普通项目中的异常数据很可能就是重大疾病早期显露的蛛丝马迹。体检者拿到报告单，面对异常数据，应该咨询医生，确定哪些需要及时复查；哪些需要随时观察，定期再来检查；哪些需要去专科就诊。第三种态度：面对异常的检测结果，喜欢自己上网搜索查询，自我诊断，根据网上的介绍对号入座，其结果往往是自己吓唬自己，或是延误了病情的进一步诊治。医生指出，体检者遇到不正常的检测结果时不要擅自做主，而应该立即就医咨询。检验指标有可能出现“假阳性”或“假阴性”所谓“假阳性”是指本身正常而检查结果显示异常值，“假阴性”则正好相反，即本身有异常者而检查结果为正常值。导致检验指标出现“假阳性”或“假阴性”的情况是存在的，其存在有以下多方面的原因：其一，做检验前，体检者的饮食、运动、疾病等情况会影响到检测结果，如前一天高脂及高蛋白饮食、饮酒、过量运动、感冒等因素，会对一些项目的检测结果产生影响。其二，人体处于动态中，正常人在疲劳、激动、紧张、睡眠不足等状态下体检，会使有些指标产生生理性的异常。其三，有些检测指标项目的敏感性很高，结果易于波动，有些指标检测到的就是它在那一时刻的数值，有可能出现“假阳性”或“假阴性”的结果。遇到上述这些情况而出现异常数据时，应该一周内进行复查。如何正确看待“体检数据”首先，体检前应保持生活常态，也没有必要完全禁止吃脂肪和肉类食物，但最好避免过于油腻的饮食和熬夜。第二，面对体检报告中的众多项目，应抓住几项重要指标，一旦这些关键的数据有异常，先不必过分担心和恐慌，但要重视，尽快去医院咨询医生及复查。第三，要重视体检报告中“医生建议”一栏，医生会综合各项检查，给出复查和治疗的建议及生活方式上的指导。第四，有些指标暂时虽无异常，但处于临界值的边缘，如空腹血糖6.1～7.0mmol/L的人，虽然没有达到致病的程度，却给健康敲起了警钟，对于这些“准病人”，不一定要治疗，但应该注意调整饮食和运动的生活方式了。第五，若本次体检中没有问题，也应该保存体检报告，留待日后的比较。 有不一样的发现