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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-20 06:02 标签： 账户管家app有哪些平台
发布时间： 14:9:12 发表者：huanjue 来源：厦门宇博OA
宇博软件： 　　问题：OA系统中，在&协同工作&里面发了一份文件，接收者还未处理，我将这份文件归档至&我的文档&了，&已发事项&里已找不到此文件了，我现在需要将此文件流程予以撤销，请问如何操作?　　宇博回答：如果是具有高级权限的管理员，可以直接将此流程作废，进入宇博oa系统后，打开控制面板下的流程管理，这里就可以对流程
　　问题：OA系统中，在&协同工作&里面发了一份文件，接收者还未处理，我将这份文件归档至&我的文档&了，&已发事项&里已找不到此文件了，我现在需要将此文件流程予以撤销，请问如何操作?　　宇博回答：如果是具有高级权限的管理员，可以直接将此流程作废，进入宇博oa系统后，打开控制面板下的流程管理，这里就可以对流程进行撤销等操作，撤销流程后可重新发起新的流程，如果是不具有该权限，可联系管理员进行处理。
原载：宇博
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关于使用OA系统信息发布功能的通知
来 源：校园网络管理中心
发布时间：
&&& 随着我院教职工逐年增多，为了提高OA服务器的效率，减少存储空间的浪费，我院OA系统已经升级完成。升级后，建议用信息发布功能代替便笺来发布校内通知，便笺只作为小范围内用户发送文字信息使用。另添加了个人公文流程监控功能，在下一步操作者未处理之前可以自行退回（注意：拟稿人不能回退公文，只有中间步骤可以回退）。
&&& 一、信息发布功能使用说明如下：
&&& 1.点击&我的草稿&，如图1所示。
&&& 2. 点击&新增&按钮，出现如图2所示的信息编辑页面。&
&&& 3. 在发布栏目中选择&学院公告&，其他信息根据需要填写。点击编辑信息内容，在弹出的word编辑窗口中编辑要发布的内容，如图3所示。&
&&& 4．在&信息安全&栏中选择该信息的访问人员，&普通设置&选择部门，&详细设置&选择岗位。
&&& 5. 点击&送审&按钮，等待部门主管审批发布。
&&& 6. 审批人会在待办事宜中看到待审批的信息发布事项（或者点击左侧信息发布栏目树下的&信息审批&菜单），点击后进入信息审批页面。在审批意见栏中选择下一步操作（选择&部门领导审批-发布&即可发布），点击提交，如图4所示。
&&& 7.发布后的信息在主页面的通知公告栏中显示，院级的公文在右侧学校公文中显示，如图5所示。
&&& 二、个人公文流程监控功能操作说明如下：
&&& 1.点击&综合办公下&的&个人办公流程监控&链接，如图1所示。&
&&& 2. 进入流程监控列表页面，如图2所示。选中要退回的流程，点击&回退&按钮，即可退回，如图2所示。回退后，文件出现在&综合办公&栏目中&办公事项&的&待办&下，如图3所示。
&&& 3. 点击&拟稿&按钮，修改文件。
&&& 三、便笺新增查询功能。
院长办公室 &&
校园网络管理中心
2013年3月5日&&&关于规范OA流程制作的通知-网络与实训中心
当前位置：
关于规范OA流程制作的通知
学校各单位：
近年来，伴随着学校示范校建设的快速发展，学校OA的业务处理量也呈现了迅猛增加的态势。为体现流程的严肃性，规范OA流程修改和流程制作的正常秩序，保障全校电子公文传输的畅通，更好的发挥OA在学校管理事务中的作用，现将修改和制作OA系统流程的步骤通知如下：
1、申请部门填写 “OA业务流程申请表”（详见附件1），需详细填写相关申请内容及原因。
2、申请部门领导同意后，报党政办公室。如果流程牵涉其它部门，党政办公室根据需要送相关部门会签，最后由党政办公室审核。
3、呈申请部门主管校领导批准。
4、送网络中心备案处理。网络中心依据 “OA业务流程申请表”填写的需求进行相应的修改制作。
自发布之日起，原有相关流程作废。请各单位遵照此新流程执行。今后电话等口头修改流程要求，网络中心不再受理。
党政办公室&& 网络与实训中心
2016年10月17日
附件【】已下载次
珠海城市职业技术学院& 网络与实训中心 &版权所有&OA系统如何设定审批流程（七）直到流程_oa吧_百度贴吧
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OA系统如何设定审批流程（七）直到流程收藏
OA系统中，公司经常有这样的流程，不同的发起人需要给其对应的上级领导依次审批，应该怎么实现？ 答案是华天动力OA系统中的直到流程。 直到流程指设定审核中的最终审核人的级别。由申请人发起后，申请人的各级主管领导依次审核，直到最终审核人级别的人进行批示后，该节点结束。 如图：当员工发起申请后，会判断员工的岗位级别（设置1级为最高岗位），员工当前岗位级别为4级岗位，直到岗位设置为1级，那么该员工的审批依次会是4级-3级-2级-1级。如若是3级岗位，那么审批会是3级-2级-1级，同理所有的岗位都会逐级向上流转，直到所设置的直到岗位然后继续向下一节点流转。直到流程适用于哪种情况？接下来我们共同看一下应用场景。 今日，信息部经理得到一个任务，需要在OA系统中添加工作报告单，此单流程很简单，只需要发起人在提交以后依次给自己的上级领导审批，直到总经理批示完毕为止。于是，信息部经理将此任务交办给网络管理员处理。 网络管理员收到任务以后仔细想了下，这个流程虽说不难办，但是做成自动化的流程稍微有点复杂。因为目前单位内的级别分为4级别：分别是员工、部门经理、分管副总、总经理。如果是正常的流程可以直接做出员工—部门经理—分管副总—总经理的流程。但是问题是有些部门没有副总，直接归总经理管；有些人员没有部门经理，是副总兼职管理；有些级别直接归总经理审批。如果这些情况都列出来，并且组合不同级别的人，需要做很多个判断条件。 后来网络管理员将所遇到的问题和信息部经理沟通商量，看是否有更便捷的方法实现。 信息部经理得知后告知，咱们OA系统中人员上下级的关系在流程岗位里已经梳理清楚了，级别也明确，这样可以直接用“直到流程”节点，做出申请开始节点直接到直到流程节点，此节点匹配成总经理的1级别即可，无需做很多审批节点和条件。 网络管理员得知后高兴的说：“有这样的节点做起流程真是太方便，太人性化了。” 那么，华天动力OA系统中直到流程又是如何实现的呢？ 1. 首先我们进入审批流转—审批管理—审批设置—审批模板设置找到工作报告单模板，点开其流程步骤设置的画面，我们为此流程创建一个直到流程节点。点击直到流程节点按钮弹出节点设置画面，在直到岗位级别设置中设置最后要到达的审批领导的级别即可。如下图：我们要设置最终到总经理审批，则设置为直到岗位级别为1级别。
2. 如下图则为设置好直到流程节点之后的效果图，保存即可。
3. 接下来我们看下流程岗位的设置情况，我们以王英（行政秘书）为例：王英在流程岗位中是4级别的行政秘书，他的上级是3级别的办公室主任刘晓宇，再往上则是2级别的行政总监李国天，最后是1级别的总经理赵华威。因此如果此流程以王英（行政秘书）的帐号发起则会在直到流程节点中依次提交给刘晓宇（办公室主任）—李国天（行政总监）—赵华威（总经理）审批。 4. 我们用王英（行政秘书）的账号看下实际使用的效果：登录王英（行政秘书）帐号，在填写内容后点击发送按钮发送工作报告。则系统提示提交给下一步审批人3级别的刘晓宇（办公室主任）审批。 5. 用刘晓宇（办公室主任）的帐号登录，点击同意按钮，则提交给2级别的李国天（行政总监）审批。 6. 用李国天（行政总监）的账号登录，点击同意按钮，则提交给1级别的赵华威（总经理）审批。 7. 登录赵华威（总经理）的账号，点击同意按钮，完成此单的审批。 8. 下图是直到流程的审批流转记录图。 华天动力OA作为OA行业内的工作流管理专家，十大流程中的直到流程无需设置更多节点，系统根据当前审批人的岗位逐级提交上级直到设定的岗位级别为止。在流程这一应用环节，华天动力OA将会提供更多流程应用模板，为更多企业流程应用提供案例。 更多华天动力OA系统信息请登录：
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