QQ空间给同一个人赞说说可以赞多少。多少时间后能再赞。给不同的人赞有没有条数限制_百度知道
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QQ空间给同一个人赞说说可以赞多少。多少时间后能再赞。给不同的人赞有没有条数限制
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一个说说只能赞一次，下次再赞就相当于取消了，上次的赞也没了。
采纳率：37%
个人，对一个说说只能赞一次，，，再点的话就是取消赞，，，除非系统认为是恶意的，，，给不同人赞应该没限制
给同一个人每条说说可以赞一次，没有时间限制，给不同的人赞没有条数限制
有条数限制的
没有吧，我赞的时候没有遇到过
赞到后面就不行了
一个说说只能赞一次，可以无限制的赞不同的说说
一个说说只能赞一次，每个人的说说赞没有条数限制
你可以在他不同的说说下面，不停点赞。
不能 有限制
看清我的话。
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回答问题，赢新手礼包我觉得那种精明世故的人一般都很恶毒，大家发现没有？_百度知道
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我觉得那种精明世故的人一般都很恶毒，大家发现没有？
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不是精明世故的人恶毒，是你自己太笨不会保护自己。
采纳率：10%
真的是这样
但那样活着太累了
我宁愿自己很傻，
活的轻松，自然
早知道了~~
现实的社会就是这样!你不能去改变,你只能去适应!自己改变自己!
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回答问题，赢新手礼包1508被浏览189383分享邀请回答406121 条评论分享收藏感谢收起23124 条评论分享收藏感谢收起人情世故的含义是什么？人情，世故，各指什么？
怎样才算懂得人情世故呢？
人情世故指人为处世的方法、智慧.
人情世故的智慧，是不可一日或缺的，它像是相关信息的一部分，也是一种能力，但这种能力，必须在生活中培养历练。
　　现代人并不重视人情世故，所以觉得朋友疏远，家人不亲，失去彼此关心、支持和享受人际亲密感的机缘。这不但有碍生活品质，而且对潜能的发展造成严重的限制。
　　心理学家威廉·舒茨相信，要过成功快乐的人生，就得懂得过实现的生活。实现表示一个人能适应环境，活得充实，能发挥自己的能力，并与人建立亲切的关系。他认为过实现的生活，要具备：
　　·健康的体能，包括肢体......
人情世故指人为处世的方法、智慧.
人情世故的智慧，是不可一日或缺的，它像是相关信息的一部分，也是一种能力，但这种能力，必须在生活中培养历练。
　　现代人并不重视人情世故，所以觉得朋友疏远，家人不亲，失去彼此关心、支持和享受人际亲密感的机缘。这不但有碍生活品质，而且对潜能的发展造成严重的限制。
　　心理学家威廉·舒茨相信，要过成功快乐的人生，就得懂得过实现的生活。实现表示一个人能适应环境，活得充实，能发挥自己的能力，并与人建立亲切的关系。他认为过实现的生活，要具备：
　　·健康的体能，包括肢体语言等能力。
　　·良好的心智功能，包括丰富的知识、经验、思考能力、创意和统整人生的智慧。
　　·亲密的人际关系。
　　·对社会情境、组织和文化的了解与适应。
　　这四个因素之中，后两者与人情世故的智慧关系至为密切。懂得人情世故，就像机件上了润滑油一样，运作起来顺利有劲；容易与人合作，彼此互相协调。在工作上发挥群策群力的效果，在精神生活上也就能享有爱和情谊。人情世故常被误解为送礼、乡愿、奉承、迎合等，正因为如此，许多人置人情世故于不顾，在待人接物上，显得自大，不通人性；甚至把人际弄得僵化、敌对，到头来真是纷扰痛苦。
人情世故的智慧，能给别人带来自尊和自信；即使遇到不顺遂，也能给别人台阶下。他们在坚持自己原则时，能给别人机会回旋；在维护自己立场时，不致伤及别人的尊严；在拒绝别人不合理要求时，会婉转而不伤情面。他们懂得在不妨碍大局下，给别人伸展自尊的机会；也能在耐性妥协之下，让对方配合自己的立场。人情世故之为妙，乍看不像是工作的本身，但却令你成就事业。它虽非你的行动目标，却能令你行动时游刃有余。
人情世故的第一个心理要素是觉察。能了解别人的立场，能与他同理交谈，能知悉对方的意思、顾虑和心情，这时就能把事情说得更清楚，彼此的心意也较能被接受。两人在谈判、交换意见和协调上，也容易有交集。这种能力，无论在家庭、社交和一般为人处事上，都极有正面价值。觉察能力差的人，与人冲突和误会的机会，就会大大的提高。
有责任的人会为别人设想，所以人际关系较好，个人与社会、家庭乃至组织间的互动也较佳。因此得到的鼓励性回馈多，精神比较振作；反之，则造成生活适应上的难题。
责任是人情世故的基础。父母亲有责任感，才能照顾子女；子女有责任感才会孝顺，乃至实践公德心，为别人服务，为公司和机构负起应有的责任等，都是人情世故的范围。能尽责任的人，自己才瞧得起自己，别人才会信任你，从而愿意和你建立互信的亲密关系。
　　包容是人情世故智慧的第三个因素。我们必须认清，没有一个人会是十全十美的，所以要包容别人的缺点，称赞别人的优点；这能使别人得到喜悦，也拉近彼此的人际距离。其次是生活在自由开放的社会里，价值是多元的，每个人的看法不同；既然不同，那就要互相包容，才能妥协出一个大家接受的做法。其三是你不可能事事顺遂，事情总是有成有败，有顺有逆；成功顺遂固然值得高兴和称道，但挫败时则需要包涵才行，不能过分责备，否则就会恶脸相向，撕破脸还坏了情谊。包容的可贵是：
　　·维持自己心理的安宁，免受烦恼的侵扰。
　　·它能给别人和自己尊严和自我反省的机会。
　　·它使人际互动优雅温馨，促进彼此的情谊。
·它赐给我们幸福感和快乐。
　　包容不是包庇，不是善恶不分，更不是得过且过。包容是看得清楚真切，同时能体谅别人的立场。虽认真却文雅不苛求，虽讲效率但不急功近利，虽然是非分明却能原谅别人的过错。人不是只交往一次，而是日久情更深。宽容给我们建立知交深谊的机会，成全彼此改过自新的尊严。更重要的是它给予每一个人，有发展善良德行的勇气。
　　人情世故的智慧，是人们不可一日或缺的智慧，它像是生命的一部分。但这么重要的人性品质，却普遍被现代人忽略。于是多年朋友，一日之间反目成仇者有之；至亲的家人，意见相左，闹得恶脸相向者有之。它是一种智慧，也是一种能力，但这种能力，必须在生活中养成习惯。
（摘录）华夏电子书——寻找着力点
其他答案（共4个回答）
它的确很麻烦，不光要你会做人，还要你做对人！
人情可以说是最难还的情，它要你还的恰恰到位：多了，你会吃亏，甚至对方还要再反还你；少了，对方会觉得你不够诚心，甚至会觉得你爱贪小便宜，有可能会为此远离你，
世故可以理解它为曾经或现在的故友，既然是友，那就要有情（有友就会有友情），而和朋友间的情谊，也是很难相处的，它要你付出真心、真情，有时甚至是经济！
人情世故，我认为它是人与人交往的概括，也是人与人交往的一种学问；它有着极其深远的涵义；它是人毕生都需要学习的相关信息；它是人们交往必不可少的纽带！
以上仅是个人观点，你多多给予指教！！！！
我认为所谓成熟就是以理性的态度来解决事情和问题，平衡双方或多方之间的利益，不多为自己更不只为自己做考虑、坚强但温柔体贴、平和却目标明确、冷静也充满爱心、宽容亦爱...
使自己变得强大和成熟，多出去走走多识人，有了阅历，就会知世故而不世故。（希望可以帮到你，如若对回答满意，请给个好评，嘻嘻，码字辛苦，谢谢你的采纳，好人一生平安。...
所谓现实，就是要让你看到现实生活的真正面目，忍受是其中很小的一部分，但只要坚持梦想，就可以到达彼岸。
人情：人与人之间的感情。世故：世上的风俗习惯。人情世故：做事为人的俗世原则和规矩。
不圆滑就是说明,你对社会还不太了解,等经历得事情多了,自然就会融入社会,
我这个人也是不太圆滑,上班几年了,也开始可以在人际关系中有自己得经营了,我也害怕过,现...
答: 你自己可以直接给他倒在奶瓶里面,然后拿来隔水炖,来热来给宝宝吃一下就可以了,最好放的时间不要太久,放四个小时左右就好。
答: 你朋友是宫颈息肉.推荐一文,供你参考:
什么是子宫颈息肉
子宫颈息肉是慢性宫颈炎表现的一种，在已婚妇女中比较多见。
　　子宫颈是子宫下端的部分，其内腔呈圆筒形或...
答: li660912同学：
您好！您有这样的想法非常好，说明您知道父母为了您成长的辛苦和劳累。呵呵，有这样的心理，我想您一定会在学习上下苦功夫，以优异的成绩来回报父...
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区&p&&b&日开始从&/b& &b&不落俗套&/b&
继续更新。&/p&&p&========第一次更新分割线=========&/p&&p&曾担任面试考官，站在这个角度，来回答一下这个问题吧。&/p&&p&有些事情我不回应，明眼人自然懂，我只用回答内容的质量说话，大家自己判断吧。&/p&&p&坐标四川，我大盆地也是参加多省联考，面试都采用结构化面试。当年我参加面试的时候，30人进面，笔试第5，面试89.6，全场最高，也成功反超前面4名，最后总分第1。&/p&&p&这些年时不时辅导一些亲戚朋友领导家的孩子，年初也辅导了几个，随便放3个孩子的成绩截图吧。&/p&&p&A笔试排名第二，面试得到84分，反超第1名，最后总分第1名上岸。&/p&&p&B笔试排名第4，招3个，刚开始话都说不连贯，费了我好大劲，最后面试反超得到86.8，反超成功上岸。&/p&&p&C笔试本来分就高，排名第一，面试也得到86.8，成功卫冕第1名。&/p&&figure&&img src=&/v2-9b622ccc6be3a3e7c0baaf57f322f12e_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1196& data-rawheight=&724& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1196& data-original=&/v2-9b622ccc6be3a3e7c0baaf57f322f12e_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&b&一、面试中考生常见问题&/b&&/p&&p&现场听过至少两三百个考生答题。这些年目睹了形形色色的考生：&/p&&p&有叫他进门不进来，要把门敲得响大雷一样，引起考官注意的；&/p&&p&有进门走正步，最后狠狠一跺脚，暗示我们他是警校生报考警察岗位的。&/p&&p&有太过紧张，一句话也说不出来，急的掉眼泪，还要我们安抚她的；&/p&&p&最常见的还是说话毫无逻辑、毫无营养，让人昏昏欲睡，恨不得他早点说完的。&/p&&p&说句实话，优秀的很少见，一个30人的考场，有时候也就2-3个还算优秀，大多数考生也都是表现平平，得个一般的分数，存在着一些共同的问题：&/p&&p&&b&1.培训套路化、模板化严重，令人厌烦。&/b&&/p&&ul&&li&一开口就是：“审题完毕，考生现在开始答题。”&/li&&/ul&&p&——10个当中有8个都会这么说，你们都是生产线上制造出来的机器人么？开机音乐都用这一首歌？&/p&&ul&&li&组织一个活动，活动前都要“查阅资料，形成方案，报送领导审核”；活动中都准备人财物，搞好宣传；活动后都要“形成总结，报送领导审阅”。&/li&&/ul&&p&——敢情我们就考你一道填空题，你就背个模板，每个活动都安排这些内容，再把活动主题填进去，背出来就行了，这不送分题么？&/p&&ul&&li&要考一个紧急事件处理，上来就要请示领导，请求领导批示。&/li&&/ul&&p&——考官本来很多都是正科、副处、正处，下来交流的时候都这么吐槽：“我转值班电话自己接就完了嘛，什么事都要请示我，我要你来干啥？”&/p&&p&所以，不要认为背了模板，说的头头是道，就有高分。听上一整天，都是同一套模板，你说烦不烦？你说给几分？&/p&&p&&b&2.思维不入流&/b&&/p&&p&很多人答题，还是站在一个学生的角度，或者是站在一个群众的角度，简单片面的认识问题，就常常答：“这是一件好事儿，方便了老百姓办事儿。/这是个不好的现象，影响了政府的形象。”&/p&&p&拜托，这是考试，不是看电视。出场一个人物你就猜，他是个好人或者坏人，然后就开始说好人如何好，坏人如何坏就完事儿了~~我们招录的公务员，是经济、社会秩序的管理者，要全面而深入的看待问题。 &/p&&p&有时候你自认为自己答得有条有理，很有逻辑，却还是得不了高分，因为一开始你的站位就错了，思维方向也就错了，对公务员这个行业来说，根本不入流。&/p&&p&举个例吧，有一次有个学生问我一个老牌知名机构网站上的模拟题，问我像这样答好不好？&/p&&figure&&img src=&/v2-228063dea551fe5d6eb2e3c0c8b9356d_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1512& data-rawheight=&1134& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1512& data-original=&/v2-228063dea551fe5d6eb2e3c0c8b9356d_r.jpg&&&/figure&&p&这不有条有理，有理有据么？各位如果觉得还不错，说明你还没入门。&/p&&p&我们是在面试一个驾校的老板吗？学时问题、场地问题这些都属于驾校这个培训机构应该重点考虑的问题，不是一个政府工作人员应该重点考虑的问题，就算你一二三点逻辑清晰，你让我怎么给你这来面试驾校老板的考生打高分？&/p&&p&你看，这个答案关注的就是教练、场地、学时，就暴露出答题者本身就是搞培训的嘛，这就是我们必须要克服的思维定势。&/p&&p&&b&3.逻辑不清晰、语言不流畅&/b&&/p&&p&很多考生根本不知道什么是逻辑，不分要点、没有主题、层次不清。&/p&&p&有些考生好一点，知道分点，却由于紧张，往往抓住片面的某一点发表长篇大论。&/p&&p&还有的主次关系、轻重缓急分不清楚，自说自话扯偏题，都是无法得到高分的。&/p&&p&语言不流畅的，真正一句话都说不出来的也很少，大多数人常常表现为一个地方想不起来，就卡住不说话，卡个三五次，每次卡几秒，基本上分数也就卡下去了。&/p&&p&还有人说完一句话，突然想起前面有话忘了说，又重复回去再说一遍，也很减分。&/p&&p&当然还有些口头禅也很减分，后面我会单独说一下。&/p&&p&&b&二、面试是如何评分的？&/b&&/p&&p&首先，我很严肃地告诉大家：&b&面试没有正确答案，也没有所谓的采分点。&/b&&/p&&p&看到有些培训机构、或者一些“辅导名师”，说面试是有正确答案的，或者说考某个题，说某些话，只要答到了所谓的参考答案、采分点，就能得分，误导了很多考生去把准备面试，又弄成了题海战术，刷题、背答案、猜考题，希望能考到原题，完全是误人子弟。&/p&&p&举个例子，假如我考共享单车的话题，我可以从共享经济、单车管理混乱、公民素质照妖镜、创新创业、绿色出行等N个角度来考，就算你猜到了题材，你能保证把每个题材的每个角度都背上一遍？那你去按准备的答案回答，牛头不对马嘴，不是找死么？&/p&&p&那面试到底是如何评分的？依据的是下面这一张《面试评分表》。&/p&&figure&&img src=&/v2-a2ea72fc2f88ffdac1da305_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1512& data-rawheight=&1134& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1512& data-original=&/v2-a2ea72fc2f88ffdac1da305_r.jpg&&&/figure&&p&前面这张有个错字儿，我开始也没发现，那我再找一张拍一个就行了。&/p&&figure&&img src=&/v2-5cd1dbf287c_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1280& data-rawheight=&720& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1280& data-original=&/v2-5cd1dbf287c_r.jpg&&&/figure&&p&可以看到，面试是从“责任心与进取心”“计划组织协调能力”“逻辑思维与综合分析能力”“应急应变与情绪稳定性”“语言表达能力”“举止仪表”这6个方面来对考生的表现给予评价，依照考生这些方面的综合表现情况，给出某个档次的分数，最后加总，形成这名考官打出的分数。然后汇总每一名考官得分，去掉最高分、最低分，计算平均分以后，向考生宣布，由考生签字确认，才形成了面试的最后得分。哪里来的传说中的采分点？又哪里来正确的参考答案？&/p&&figure&&img src=&/v2-b47f942bbaf2bae2d2e1f40e99de3490_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1512& data-rawheight=&1134& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1512& data-original=&/v2-b47f942bbaf2bae2d2e1f40e99de3490_r.png&&&/figure&&p&&b&====================敲黑板！！记重点！！全是干货！！==================&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&如何准备面试：&/b&&/p&&p&&b&一、转变思维&/b&&/p&&p&要答好面试题，首先要转变思维。&/p&&p&比如刚才那道驾考改革题，如果站在一个公务员、一名社会经济秩序管理者的角度，我认为就可以从这些角度来重点回答，两个答题思路大家可以对比一下：&/p&&figure&&img src=&/v2-bd5548cdb6e2cbc077bbb54aabeb3ea8_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1188& data-rawheight=&870& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1188& data-original=&/v2-bd5548cdb6e2cbc077bbb54aabeb3ea8_r.png&&&/figure&&p&从上面这个例子可以看到，要答好公务员的面试题，首要的前提，就是把一名纯情学生、吃瓜群众，或者是新闻媒体的思维，转变到公务员的立场和思维上来。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&/v2-f5da81e7cc3a2e2e54b8d60fed698e24_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1345& data-rawheight=&651& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1345& data-original=&/v2-f5da81e7cc3a2e2e54b8d60fed698e24_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&b&二、努力方向&/b&&/p&&p&思维转变过来以后，外在形象和答题内容两个方面，都要向公务员职业要求的标准靠拢。&/p&&ul&&li&&b&外在形象——着装得体、不卑不亢、有礼有节、自信阳光。&/b&&/li&&/ul&&p&你无法要求别人仅仅通过10分钟的表现，看到你高尚的精神世界。所以，肯定要重视形象和仪表。这不仅是在尊重这个职业，尊重这个职业所代表的的政府形象。&/p&&p&虽然，表上面明摆着写了只值5分，但是，实际外在形象从进门开始，到答题结束，每时每刻都在通过你的一言一行发挥着作用。如果你的形象气质颓废、猥琐，扣掉的分远远不止这5分。&/p&&p&所以，我们要通过完善着装、态度、礼仪这三个方面，最后塑造一个自信阳光的整体形象。&/p&&p&着装上，不要过于寒碜，也不要过度包装。可以参考我给出的建议，这是男女着装建议文章的链接，里面有图片和文字说明，后面也会再写一些行为举止方面建议注意的细节。&/p&&p&&a href=&///?target=http%3A//mp./s/CRU_eiS4jQ8MQ1uUBu7Obw& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&一个视频告诉你公务员面试如何着装（男生篇）&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&a href=&///?target=http%3A//mp./s/wdNXV9xkYqjBjdeFmkJfKg& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&专治公务员面试不会穿，一个视频教会你如何着装。（女生篇）&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&ul&&li&&b&答题内容——逻辑清晰、亮点突出、不落俗套、通顺流畅。&/b&&/li&&/ul&&p&这里面最重要的是哪一点？是通顺流畅。逻辑混乱、语言贫乏、没话找话，是不可能达到通顺流畅的。只有把前面的三点做好了，才能达到通顺流畅、胸有成竹的状态，也才能配合“自信阳光”这个外在形象，内外兼修拿到高分。&/p&&figure&&img src=&/v2-52dd497de1d7b084da1f_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1512& data-rawheight=&719& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1512& data-original=&/v2-52dd497de1d7b084da1f_r.png&&&/figure&&ul&&li&&b&准备策略——模板化，去模板化，形成自己的模板&/b&&/li&&/ul&&p&其实我很不愿意给大家总结模板，因为用模板，就意味着这是套路，套路就会被滥用，就会被厌倦，就会被识破。但是学习的过程，却又都是从模仿开始的，造航母也得先抄一抄瓦良格嘛。所以我们必须从模仿套路开始。&/p&&p&但是我希望大家&b&牢记齐白石老先生的一句话：学我者生，似我者死。&/b&&/p&&p&如果你照搬这些套路，那你肯定死定了。&/p&&p&在懂得了这些思路之后，多加练习，熟练于心，达到融会贯通。&/p&&p&然后，自己脱离模板去练习答题。&/p&&p&最后，总结形成适合自己、得心应手的、属于自己的模板，才能脱离俗套，制造出让人耳目一新的惊喜。&/p&&p&就如同《笑傲江湖》里独孤九剑的无招胜有招，其实已经对“有招”有了深刻的理解，识得破万般招数，才能达到“无招”的境界，面试也是一样。&/p&&figure&&img src=&/v2-304aa5e0e398e76daba1eb_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1236& data-rawheight=&300& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1236& data-original=&/v2-304aa5e0e398e76daba1eb_r.png&&&/figure&&p&&b&三、如何在内容上做好准备&/b&&/p&&p&&b&1.逻辑清晰&/b&&/p&&p&常有考生会问：“一拿到考题，觉得无从下手啊，就是没话说，该怎么办？”&/p&&p&如果让你做一个自我介绍，学校、专业、成长经历、教育背景、实践经历、兴趣爱好，不管是谁，谁都能说个7、8点，为什么？因为你肚子里有货，你自然就知道分成7、8个方面，来全方位的介绍自己。&/p&&p&那为什么面试的时候没话说呢？因为你肚子里没货，没货当然没话说。你看你自我介绍都知道分几个方面谈，答题却不知道如何形成条理，逻辑清晰当然无从谈起。&/p&&p&&b&&a&如何做到有话说，并且条理清晰？——首先要学会打草稿。&/b&&/p&&p&我们用一道真题来说明。&/p&&p&以下是原版真题，不方便上题本图片，我对照题本打出来的。&/p&&p&（区别于其他机构的“真题”，网传真题表达的是一个大力弘扬的正面事件，但原题明明是在表达一个存在争论的话题，考的方向完全不同，题目也没有还原到位。用失真的真题来进行练习，又怎么能练到呢？）&/p&&figure&&img src=&/v2-ccac38e0934559adab15fdbaf96e930f_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1512& data-rawheight=&1134& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1512& data-original=&/v2-ccac38e0934559adab15fdbaf96e930f_r.jpg&&&/figure&&p&大多数人，根本不懂得怎么打草稿。我们每次看很多考生的草稿纸，很多人都只写了稀稀拉拉几个词，一两句话。下面这几张就算打得不错的，但在我看来，依然都是不合格的：&/p&&figure&&img src=&/v2-7c26d7eabae2_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1482& data-rawheight=&1012& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1482& data-original=&/v2-7c26d7eabae2_r.jpg&&&/figure&&p&要么寥寥几个字，根本无法支撑你条理清楚、逻辑清晰地谈上5分钟。&/p&&p&要么像左边这两个一样，一道题就写一句话，答题的时候就像一个老太婆，一层意思不停地反复念叨，无比啰嗦。&/p&&p&要么几个词念完以后，想到哪里说哪里，答得一片混乱，根本没有清晰的条理，更别说亮点。&/p&&p&右图的那位同学虽然知道分点，但思考第一题时间过长，根本没来得及看后面2个题，也悲剧了。&/p&&p&那么合格的草稿是什么样的？至少应该是这样：&/p&&figure&&img src=&/v2-fb9d32f6d7702ecb6dab2cbf_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&827& data-rawheight=&1121& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&827& data-original=&/v2-fb9d32f6d7702ecb6dab2cbf_r.png&&&/figure&&p&这样打草稿有什么优势？&/p&&p&1.考场上审题思考时间短，有些省份面试甚至念完就要答题，写句子时间肯定不够。只有写要点，准备时间才够用。&/p&&p&2.一个要点展开就是答案的一个层次，用第一第二分点回答，才能做到条理清楚。&/p&&p&3.用关键词提示作答思路，看一眼关键词，目视考官展开一句完整的话，避免低头东找西找念材料，留下很不好的印象。&/p&&p&&b&&b&我到底说些什么？&/b&&/p&&p&我们先来看第一个谈看法的题，常常也以“你怎么看？”“谈谈你的看法”这些问法来呈现，有些机构叫它综合分析题，说的对，就是考察分析能力。&/p&&p&这类题通常是第一题，决定着你的第一印象，在面试打分中，有着最高的地位。大家可以看一下，在评分表中，这类题对应着“责任心与进取心”“逻辑思维与综合分析能力”“语言表达能力”3个方面的内容，足以说明它的重要性。&/p&&figure&&img src=&/v2-4cbbc0b0a1c2a0b660871f_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1416& data-rawheight=&396& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1416& data-original=&/v2-4cbbc0b0a1c2a0b660871f_r.png&&&/figure&&p&说穿了，这其实就是一篇口头小申论，需要解决的，也是“是什么、为什么、怎么办”的问题。&/p&&p&是什么，就是简要归纳材料，如果可以，直接指出这个话题的本质。&/p&&p&为什么，就是分析造成这个问题的原因，也就是“为什么造成”；或者弘扬某个人、某种精神，做好某种工作的重要性，也就是“为什么重要”。&/p&&p&怎么办，就是提出解决某个问题，或者做好某项工作的具体对策。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&/v2-d1db2e1c616bafdd5e8deaa07e4c92ca_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1012& data-rawheight=&696& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1012& data-original=&/v2-d1db2e1c616bafdd5e8deaa07e4c92ca_r.jpg&&&/figure&&p&到底每一点能说些啥？&/p&&p&有人说用两分法分2个方面来分析，我不是很赞同，两分法只谈两点太单薄。&/p&&p&还有什么情理法三个角度，情理法谁敢说能分清楚？很容易被自己说糊涂了。&/p&&p&我觉得最易学易会、能体现逻辑性、全面性的方法就是&b&主体法。&/b&&/p&&p&就用这道题来做一个说明。根据我们打的要点式草稿，我们来组织一个答案的雏形。&/p&&figure&&img src=&/v2-bee72aabc3df74f8f3e300f5fa5d5e36_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1512& data-rawheight=&716& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1512& data-original=&/v2-bee72aabc3df74f8f3e300f5fa5d5e36_r.png&&&/figure&&p&&b&1.是什么：&/b&&/p&&p&开门见山、直入主题，不要扯远了，直接针对话题本身进行个概括，最好直接点出问题本质。&/p&&p&&i&“郑州的医生开出4分钱处方治好了过敏儿童，既有人点赞，也有人质疑，引发了网友的热烈讨论，折射出当前对医生普遍缺乏信任、医患关系紧张的问题。”&/i&&/p&&p&&b&2.为什么：&/b&&/p&&p&分析原因，不用面面俱到，点太多就很啰嗦，每一点按照&b&“主体+做了什么+造成了什么后果”&/b&的思路来展开。&/p&&p&&i&“医疗体制仍不健全，以药养医的现象较为普遍，看病难、看病贵，医患关系紧张，矛盾尖锐。”&/i&&/p&&p&我给出的答案里，原因的主体分别是医疗体制（政府）、医生、社会。很简单，并且很清晰嘛。&/p&&p&当然还有媒体、医生个人等主体，但是重要性不高，就不要赘述了。&/p&&p&&b&3.怎么办：&/b&&/p&&p&提出对策，每一条对策按照&b&“主体+做什么工作+达到一个什么目的”&/b&的思路来展开。&/p&&p&&i&“进一步深化医疗体制改革，完善医疗行业相关法律法规，打破以药养医的怪圈，减轻患者的经济负担，为缓解医患矛盾提供制度保障。”&/i&&/p&&p&这个答案里，对策的主体分别是医疗体制（政府）、医疗行业、宣传引导、社会。&/p&&figure&&img src=&/v2-7c01de048eebf4c86428a5ccb72c919e_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1464& data-rawheight=&1062& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1464& data-original=&/v2-7c01de048eebf4c86428a5ccb72c919e_r.png&&&/figure&&p&这样，答案的完整框架就形成了，根据要点式的草稿，几个字，我展开成了一整句话。&/p&&p&做到这样，算是达到了逻辑清晰，已经优于大多数考生。&/p&&p&但是，这仍然只是个答案主体，只是个毛坯。能够发光发彩，甚至让你与众不同、脱颖而出的东西都还在后面两点：&b&亮点突出，不落俗套。&/b&&/p&&p&===========================日第一次更新===================&/p&&h2&&b&2.亮点突出&/b&&/h2&&p&我认为，面试得高分的整体策略，就是六个字：&b&“以正合，以奇胜。”&/b&&/p&&p&&b&以正合，&/b&就是说，自信阳光、逻辑清晰，这些都是基本的，你必须做到这些，就可以保证一个平均水平的分数。&/p&&p&&b&以奇胜，&/b&就是说，如果你想要得到高分，保住自己的笔试排位，甚至是逆袭，那就需要拿一些能吸引眼球的，和别人区别开来，拉开差距的东西。&/p&&figure&&img src=&/v2-bff8f78ae9f_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&652& data-rawheight=&338& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&652& data-original=&/v2-bff8f78ae9f_r.png&&&/figure&&p&不少机构都教学生，亮点就是背两句名言警句，引用两句领导人的讲话，就行了。这种玩法，倒退5年可能还勉强能行。但是，考官经历了多年考试，见多识广，背一两句名言警句、领导人讲话这样的答法，早已厌烦了，培训雕琢出来的痕迹非常严重。&/p&&p&在我看来，能够被考官认为是亮点的内容，主要有以下几种形式。我用举例的方式来说明。
&/p&&h2&&b&（1） 闪光的思想&/b& &/h2&&p&前年有一个小师弟，参加某省投资促进委员会遴选考试，考试前找我寻求面试的建议。&/p&&p&遴选嘛，我估计肯定是考和招考单位职能密切相关的，招商引资方面的问题，叫他提前准备了一段话作为开头。最后果然考的是招商引资相关问题，用上了这段话：&/p&&blockquote&谈到招商引资，招商的招字，就是一个提手旁一个口字一把刀，我认为，就是要提着一口刀来招商。但这不是一把损人利己的刀，而是一把切分蛋糕的刀，我们只有努力把我省产业经济这块蛋糕做得越来越大，才能让更多的投资者，分享经济发展带来的红利，也才能从根本上，增强我省招商引资的吸引力。因此，我认为，做好招商引资工作，首先，就是要做大做强我省的产业经济，特别是大力发展信息技术、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业。(后面再展开具体措施) &/blockquote&&p&据他反馈，讲完这段话，有3名考官抬头看他讲话，估计分数还不错。后来，果然面试得到第一，考上了遴选岗位。&/p&&p&实际上，这句话，来自一位领导的讲话，被我有意积累、改造、再化用在这里，一般是不可复制、不会重复的，毫无疑问会给人很深的印象。&/p&&p&再来看看新鲜出炉的17年江苏省考真题。&/p&&figure&&img src=&/v2-e2acebc788b70ad33f374654_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&633& data-rawheight=&140& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&633& data-original=&/v2-e2acebc788b70ad33f374654_r.png&&&/figure&&p&我看到这个题的第一时间，就决定在回答中添加这样一句话（讲完会再展开）：&/p&&blockquote&在河边安装防护栏，不仅管不住随处乱扔的垃圾，还增加了财政的负担。但是，如果我们每个人都在内心，安装好公民素质的“防护栏”，把自己同乱扔垃圾、破坏环境的不文明行为，主动隔离开来，养成良好的公共生活习惯，那么，我们才能有效的保护我们共同的生活环境。 &/blockquote&&p&像这样的思想，是不怕模仿、不怕雷同的，因为压根儿无法模仿。讲出来就是闪闪发光的亮点，就可以引起考官的关注，无疑是加分利器。但归根结底，还是来自与平时的积累，学不学的会，就看缘分啦。 &/p&&h2&&b&（2）生动的事例&/b&&/h2&&p&好几次中午吃饭的间隙，或者考完以后考官们互相聊天的时候，大家常常互相议论：“这些孩子还是喜欢讲空话，今天就只有2个人举了个例子。”&/p&&p&学会举例，是避免空谈的一个很有效的方法，也符合人性的弱点：有几个人喜欢听理论，而不喜欢听故事？人都喜欢听故事嘛。&/p&&p&例子举得生动，无疑会给答题增色不少。&/p&&p&比如这个例子，是我想出来，教给参加四川省考的小朋友A的，如果考创新创业相关话题，A就可以这么谈： &/p&&blockquote&XXXX指出：“创新是一个民族进步的灵魂。”在我们四川，两千多年前就修建了都江堰水利工程，它本身就是一座创新的丰碑，至今仍然奔流不息，滋养着成都平原。可以说，创新，本来就在我们四川人的基因里代代相传。今天，面对“万众创业、大众创新”的时代浪潮，我们四川，更加应该把握这个难得的机遇，实施创新驱动发展战略，实现经济发展的新突破。因此，我认为，要做好创新创业工作，首先，就要从政策上，加大倾斜力度，加大对新产业、新技术的关注和扶持。 &/blockquote&&p&再来看看另一道14年的真题，我也给考警察的小朋友B讲过。&/p&&figure&&img src=&/v2-1c6edeecc41c685e7456f86_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&635& data-rawheight=&120& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&635& data-original=&/v2-1c6edeecc41c685e7456f86_r.png&&&/figure&&p&某公网站上的答题是这样的：&/p&&figure&&img src=&/v2-f4b882f103c8add82d0ce582_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&576& data-rawheight=&234& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&576& data-original=&/v2-f4b882f103c8add82d0ce582_r.png&&&/figure&&p&我只想问：划横线的句子这么空洞，讲得出口么？讲出来，动不动社会主义、共产主义的，夸夸而谈，如果你是考官，会不会引起你的反感？&/p&&p&于是我准备了这么一段话，以后再考这种模范烈士的题，就可以加上这样一个亮点，说完再进行阐述：&/p&&blockquote&前些日子，微博上有一个问题引起了大家的关注和转发，这个问题是：“为什么警官证的正装照片不让笑？”平安北京官方微博给出了答案：“因为当民警牺牲的时候，这张照片将被用作他的遗照。”听到这个回答，无数网友为之沉默、感动落泪。正是有了这一张张不笑的正装照，我们的脸上才充满了欢笑。也正是有了无数如同昆明火车站喊出“来砍我”的无名英雄，才有我们平安幸福的生活。 &/blockquote&&p&谁老套、谁新颖？谁空洞、谁贴近生活？你们自己对比一下。&/p&&p&我给他们准备这样的语言，自然有我的考虑：&/p&&p&&1&&/p&&p&A参加四川的省考，都江堰的例子是四川人耳熟能详的案例，考官们自然非常熟悉。&/p&&p&B参加招警考试，通常7个考官中，有4个来自公安系统，讲公安自己例子，考官们自然也就无比亲切。&/p&&p&&2&&/p&&p&A例，讲出来直接就拉近了与考官的距离，让考官产生基于热爱家乡，而造成的强烈的认同感。&/p&&p&B例，很容易就触发了身为人民警察的职业认同感、职业自豪感，感同身受，进而对考生产生好感和亲切感，如果你是一个坐在对面当考官的警官，你会不会被打动？。&/p&&p&&b&这种由于认同感，而被打动到的心理，只有我们坐在考生对面，经历过的人才能说得出来，也才知道如何去打动考官。&/b& &/p&&p&&b&写到这里确实有点骄傲了，我就问一句，这些东西，还有谁，经历过？还有谁，有这个水平能这么教？&/b&&/p&&figure&&img src=&/v2-c4a4ca7e4dbd9abe0f0188_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&914& data-rawheight=&407& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&914& data-original=&/v2-c4a4ca7e4dbd9abe0f0188_r.png&&&/figure&&p&培训机构有他的强项，规模经营、很成体系。但规模经营也有坏处：一套模板吃遍全国，不管哪个地方考生都用同一个APP，学习同一套东西，根本没办法根据不同地方、不同部门、不同对象的实际情况来定制化辅导。效果固然不错，也无非就中等水平罢了。
&/p&&p&何况，收费便宜也好，宣传给力也好，用的人相当多，你说，考场撞衫可能性大不大？&/p&&p&一般都会给找我学习的小盆友，准备一个明显区别于市面上陈词滥调的事例，作为亮点准备在那里，只要能用上，就坚决用来拉分。&/p&&h2&（3） 巧妙的引用&/h2&&p&这可能是大家普遍认为的亮点了，每个人都知道，引用一两句名言警句，或者领导讲话，这样就有亮点了。其实，关键问题不在于引不引用，而在于如何引用，才能让人听到觉得自然、合理、不做作。&/p&&p&举个例子。还是某公网站上的题。直接截图，题干和答题开头我都放在这里。&/p&&figure&&img src=&/v2-d0039dddff2e75f04b42d2_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&564& data-rawheight=&227& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&564& data-original=&/v2-d0039dddff2e75f04b42d2_r.png&&&/figure&&p&我直接对比吧，没有对比就没有伤害。 &/p&&figure&&img src=&/v2-eda0459739_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&635& data-rawheight=&137& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&635& data-original=&/v2-eda0459739_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&/v2-53aa7c415601ede3e3fc4_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&633& data-rawheight=&110& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&633& data-original=&/v2-53aa7c415601ede3e3fc4_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&/v2-8e499fb857f91ecd8e6400_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&633& data-rawheight=&182& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&633& data-original=&/v2-8e499fb857f91ecd8e6400_r.png&&&/figure&&p&某公的答案我不说了，你们自己评价，市面上培训机构很多还不如他家，很多还达不到这个水平。&/p&&p&考生A我觉得他引用的主要问题有两个：&/p&&p&一是动不动就搬出《礼记·大学》里生僻的典故，太过于文绉绉，不接地气，不适合作为口语使用，显得过于酸腐。而且这几句话，很多人看都看不懂是什么意思，更不要说能听懂了。&/p&&p&二是很多年龄大一点，文科功底并不深厚的考官，根本没听过这句话。一听到“苟日新”三个字，没准儿纳闷儿半天：“咋回事儿？面试呢，还有人说脏话？”&/p&&p&考生B引用的就是一句大白话，大大的语句毫无疑问站位和格局都是足够的，关键是：不仅非常好记，而且非常好懂。&/p&&p&虽然，培训机构一般都搜集一大堆名言警句、特别古人语句给人背。&/p&&p&但我觉得，动不动引用一些，自己&b&好不容易才记住，记住了也不知道啥意思，想不起来用，讲起来拗口，听起来难受&/b&的典故，其实一点好处都没有，反而容易适得其反，白费力。&/p&&h2&（4） 新颖的语言&/h2&&p&人民的名义里面，陈岩石老同志经常说：“从群众中来，到群众中去。”理儿是这个理儿，没毛病，但是翻来覆去的说，已经让各位领导干部很厌倦，何况水平不到厅级、副省级的各位考官呢？&/p&&p&面试也是一样，如果几个人都说了同样的一番话，那肯定都得个普通的分数。如果有人能把一个意思，说出一些新意，让人听着舒服，有音律之美、文采之美，肯定也增色不少。&/p&&p&看个例题：&/p&&figure&&img src=&/v2-ce09e80eef8bfe0d_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&638& data-rawheight=&112& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&638& data-original=&/v2-ce09e80eef8bfe0d_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&/v2-6f6caa9db95a3f27f54818_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&634& data-rawheight=&130& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&634& data-original=&/v2-6f6caa9db95a3f27f54818_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&/v2-5ade40ecc6ce0_b.png& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&636& data-rawheight=&146& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&636& data-original=&/v2-5ade40ecc6ce0_r.png&&&/figure&&p&“凡事预则立不预则废”这句话，已经被用烂了，我相信你们也无数次的看到过、无数次的自己说过、也听人说起过，那你说这个还有啥用？还想得高分？赶紧醒醒吧。
&/p&&p&有人说，后面那个听起来，确实不错，但这在考场上那么短的时间做不到啊！&/p&&p&废话，这句话肯定是考场上做不到的啊！可是聪明如我，可以告诉你，划线的部分，我可以换成任何话题，我只需要记住这句话，根据话题，随时随地替换关键词就行了嘛！&/p&&p&什么叫做积累，这就叫做积累。你做过这种准备工作么？&/p&&p&&br&&/p&&p&==========&b&不落俗套更新在专栏及公众号&/b&===========&/p&&p&&b&部分内容在公众号先更了，大家等不及可以过去看。&/b&&/p&&p&&b&不 落 俗 套：&/b&&/p&&p&第一篇：&a href=&/p/& class=&internal&&讲好开口第一句，别让考官嫌弃你。&/a&&/p&&p&第二篇：&a href=&/p/& class=&internal&&看待问题，格局要大一点&/a&&/p&&p&如果你正准备面试想要得到高分，来我的公众号找我学吧，我的联系方式也在那边。&/p&&p&&b&欢迎大家关注我的公众号，直接搜索公众号——丞相说公考。&/b&&/p&&p&&b&原创小视频分享面试、笔试、政策解读干货。联系方式也在那边，欢迎大家加群一起交流，一起进步。&/b&&/p&
日开始从 不落俗套 继续更新。========第一次更新分割线=========曾担任面试考官，站在这个角度，来回答一下这个问题吧。有些事情我不回应，明眼人自然懂，我只用回答内容的质量说话，大家自己判断吧。坐标四川，我大盆地也是参加多省联考，面试…
&p&曾经受邀在一家新建的汽车金融公司做了好多年，从拿到银监会牌照到业务艰难起步，最后规模突飞猛进，业内前茅，见证了国内汽车金融的启动到腾飞，一段非常愉快的职业经历，说说自己的工作与体会。
&br&盈利模式是从银行拆借资金，通过4S店渠道发放汽车相关的贷款，包括向4S店贷款，向消费者贷款，4S店贷款主要是用于建店、向厂家进货，汽车，零配件等。消费者贷款就是购车了。 一句话，资金二道贩子，赚得是辛苦钱。资金成本不敌银行，方便程度又不及信用卡分期。 所以竞争压力还是挺大的，而且经销商分布全国各地，而汽车金融公司办公室以及人员基本固定在几个大城市，如何与当地银行拼营销与风险控制，这就是我们的主要工作了。核心问题是降低资金成本，提升审批效率、控制不良贷款。&/p&&p&我们公司主要做了以下几个工作：&/p&&p&一 是经销商贷款方面，通过4S店运营数据建模控制信贷额度和风险管理，我们的优势在于有厂家掌握的经销商数据，而银行没有，可以通过这些数据做模型，判断经销商销售情况、资金情况、风险情况、盈利情况，比银行先一步掌握信息。如何营销经销商使用我们的贷款而不是银行贷款，主要依靠厂家的力量，通过协调集 团，特别是厂家汽车销售公司。 &/p&&p&二是个人贷款方面。个人贷款如何与当地银行信用卡比拼营销，当然还是依靠厂家对经销商的控制，协调厂家（威逼利诱）。对经销商施加压力，同时对经销商补贴。如何比银行信用卡审批快？我们做了如下工作，组建数据分析团队，通过爬虫24小时采集几个关键的数据，用机器学习，建模，判断购车人信用状况，开发反欺诈模型。做到审批快速自动化高效化。主要是降低公司整体的人力成本。通过上面两块模型的的确确替代了大量人员，出差家访尽职调查的费用降低不少。 &/p&&p&三，融资降低资金成本。前期通过产业集团发债，后期做好指标，控制好不良率，以金融公司发债券或者上市，还包括对汽车消费贷款打包进行资产证券化。 &/p&&p&我的体会是汽车金融公司主要的优势是厂家参与风险控制和处置，但是内部协调难度也不小。最怕集团公司窝里斗!一定要协调好厂家集团的力量，理顺经销商关系。关系就是生产力。&br&创建于 &/p&&p&很多朋友留言，未能一一回复，本人近期将出版一本信贷业务与风险管理方面的小书，系统全面梳理一下，敬请关注。&/p&&p&&br&&/p&&p&感觉有用就赏个赞吧，谢谢&/p&&p&下面是个人的专栏和随笔&/p&&p&&a href=&/howard& class=&internal&&信贷风控手记&/a&&/p&&p&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&H Howard：在银行从事风险管理是什么样的体验？&/a&&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&/v2-9085c1cad063dba5a283_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&2805& data-rawheight=&2805& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2805& data-original=&/v2-9085c1cad063dba5a283_r.jpg&&&/figure&
曾经受邀在一家新建的汽车金融公司做了好多年，从拿到银监会牌照到业务艰难起步，最后规模突飞猛进，业内前茅，见证了国内汽车金融的启动到腾飞，一段非常愉快的职业经历，说说自己的工作与体会。 盈利模式是从银行拆借资金，通过4S店渠道发放汽车相关的贷…
&p&翻了翻热门答案，和各种考试论坛一样，最火的永远是那些一次性通过6门的，最好还是零基础。&/p&&br&&p&学霸特别是考霸的世界，绝大多数人还是远观的好，就像淘宝网红拍的照片，欣赏一下就得了，你不会真的以为那些衣服你穿上也会一样美吧？&/p&&br&&p&备考CPA，真实的样子，我来告诉你。&/p&&p&大约没有几个人比我这个从业十年、考试十年的人更懂得了。&/p&&br&&p&&b&1、你为什么要考CPA&/b&&/p&&p&原因五花八门，为了多一个证好找工作、为了赚大钱、为了改变命运等等，真的是因为想要从事审计工作而去考试的人，大概寥寥无几吧，甚至备考前明白审计是什么的应该都没有几个，备考CPA的大军中，主力部队应该还是会计师事务所的从业人员。反正我是毕业两眼漆黑误打误撞进入了会计师事务所，进所半个月都还不知道审计是干嘛地，会计更是一窍不通，甚至写出了“借现金100，贷0”这样的抽凭记录。只知道干这一行要考CPA，于是开始立志备考。那时候的书还薄薄的，科目也只有五门，且没有综合。我入行前对CPA的了解匮乏到什么程度呢，我在开始考试3年以后有一天突然发现，上大学的时候曾经贩卖过CPA盗版教材，而我当时完全不知道我卖的是神马东西。我想，和大多数备考CPA的同志们一样，如果不是因为误打误撞进了事务所，大概根本也不会想要去考CPA吧？&/p&&br&&p&&b&2、CPA到底是干嘛的&/b&&/p&&p&我相信有相当多的人考试都考了好几年了，仍然不确切的知道CPA是干嘛的，CPA考试为啥考辣末多科目。最近在准备录制公开课的大纲和教案，仔细梳理了一下CPA这个职业，发现CPA考试发展到今天，已经基本完成了对CPA从业人员基本要求的门槛设置。会计、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理、财务管理，这6门课程其实已经比较完整的囊括了CPA这个职业所需要具备的基本知识。&/p&&br&&p&为什么说的是囊括了“知识”，而不是囊括了“工作”呢？&/p&&p&如果让我划分的话，我会把这6门课程分为审计和其他五门。因为狭义上讲，只有审计，是CPA的工作，其他五门都是企业（即被审计单位）的工作，而这些企业的工作过程和结果是CPA审计工作的对象，所以，虽然我们的工作是审计，但是如果不能掌握被审计对象的是怎么回事，那你也就是装装样子而已。好比一个品酒师，不清楚一杯红酒从葡萄品种选育到发酵环境和时间的控制会对酒的口感产生什么影响的话，那么他显然无法得知手中这杯酒是不是82年的拉菲，再进一步说如果他不清楚经过怎样的勾兑能得到近似82年拉菲的口感的话，那么他显然无法甄别他手中的是不是一杯工业拉菲。&/p&&br&&p&所以CPA的工作，其实就是通过“审计”手段，收集一些证据，把这些证据反映的情况套入自己掌握的其他五门知识规则中，判断出可能有问题的地方设计适合该企业的审计程序，进一步取得证据来验证企业提供的报表是否真实公允，是否能够反映被审计单位实际的财务状况和经营成果。&/p&&br&&p&举个简单的例子，如果你想要知道华安是不是像他自己说的一样家里有屋又有田生活乐无边，你就得去看他的房产证、地契上是不是写的华安的名字，有没有显示被抵押。查看地契就是《审计》手段，地契里面登记的信息就是证据，如果登记的是华安的名字那么根据《会计》知识就应该把田地计入无形资产并从取得当月开始摊销、根据《税法》知识就应该在取得的时候缴纳契税、根据《经济法》知识取得土地的时候就应该签订了土地出让合同里面约定了土地出让价格和使用年限、根据《公司战略与风险管理》知识就应该在取得田地之前开过家庭会议对买田地的目的是自己耕种还是炒地皮还是当地主做出过决议、根据《财务管理》就应该能算出田地自己耕种的话每年的要播多少种子当年的收成才能够覆盖土地成本摊销、灌溉的水费、种子钱等成本。&/p&&br&&p&&b&3、零基础到底能不能考CPA&/b&&/p&&p&无数鲜活的火爆的例子都告诉我们，能是一定能的，而且真的考出来的话比有基础的显得逼格儿高多了。&/p&&br&&p&我没有想要阻止零基础的同志考CPA，我只是希望同志们能够找到更合适的方法考的不那么苦逼，定一个更实际的目标免得受打击。毕竟对于这个全国最难的考试来说，零基础三个月一次性通过六门这种事，每年也就只有个位数的那么几个人而已，而且无一例外的都是每天学习接近甚至超过20小时那种，请各位扪心自问你是否能够做到，反正我不行，一礼拜我都坚持不了。&/p&&br&&p&&b&4、CPA考试到底有没有捷径&/b&&/p&&p&作为一个零基础在CPA行业混迹了10年并且考试了10年的人，我负责任地告诉你，考CPA其实还是有一些捷径的。不过我更愿意分享的捷径是对那些想要学习知识才去考试的同志们的。所以，如果你是考霸，请绕道；如果你只为了拿一个证增加求职含金量，请绕道；如果你学习考试是为了更好的从业，请听我说。&/p&&br&&p&我知道大家喜欢按科目看，那我就顺着你们来。我先声明，我之所以考了10年，主要是因为工作实在太太太忙了。。。更重要的是，我实在太太太懒了，屁股上长了钉子在桌子跟前儿坐不了几分钟，基本上是到最后两年才因为考不过一直没法签字被老板逼得不得已正儿八经复习了几天o(╯□╰)o。。。但我保证，每年报名的时候我都是很严肃很坚定的咳咳。言归正传。&/p&&br&&p&&b&（1）会计&/b&&/p&&p&我会计考了3年才通过，而且在第一次通过会计考试后的第6年，我又考了一次会计，第二次考试我复习时间不超过8小时（基本上只是学习了一下新新准则下的长投和企业合并），会计考试3个半小时，我1个半小时不到就答完了，考了84。这些不是吹牛B的意思，会计考两回也没啥可嘚瑟的，我想说的是，如果你真的学会了理解了，这并不是一门高深难懂的学科，考试命题组也不是偏离实际专门卡通过率的变态。&/p&&br&&p&会计其实是一门语言，把企业财务状况和经营成果，用特定的语言表述出来的一种方法。它让所有企业都有了一个统一的计量标准，所以我们要学习的是怎么用会计语言来描述企业的状况。会计的学习对我这个连“有借必有贷借贷必相等”都不懂的小白来说就是理解和做题巩固，毕竟这是一门人为制定出的规则，但也不是说不讲道理的强硬制度，还是顺应企业实际情况的，结合实际来讲的话，其实大多数逻辑还是很容易理解的。&/p&&br&&p&张志凤基础班+轻松过关一=通过。&/p&&p&零基础的话，建议好好把教材看两遍，或者好好把张志凤听两遍，也许买一本会计基础先把基本语法学一学也有用。&/p&&br&&p&&b&（2）审计&/b&&/p&&p&审计我基本上从第一年就开始报考，一直到第七年才通过，但是其实一直到最后我也没有看过审计教材和各种过关辅导书。除了第一年没参考以外，其余每年成绩都在50多分徘徊，意思是单凭审计经验，我就可以基本接近及格。所以，审计其实是和实务联系最紧密的一门，只要你真的理解了审计的内涵，通过考试只需要一小下。&/p&&br&&p&其实审计是一项相当有意思的工作，光窥探隐私的好奇心和查错防弊的使命感就足以支撑我这种对枯燥生活零容忍的人一直干了10年。而且审计是一项内在逻辑性相当强的工作，纯碎的审计工作是很好玩儿的，并不像书上写的和市面上绝大多数老师讲的那么程式化和无趣。&/p&&p&（鉴于目前很多小朋友都没时间去仔细理解审计的内涵和精髓，所以我目前正在筹备免费的审计公开课，欢迎加微博：&a href=&///?target=http%3A///jiftong%3Frefer_flag%3D_& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&乌龟_CPA&i class=&icon-external&&&/i&&/a&、微信：wugui_cpa（请备注审计公开课）、公众号：&b&审计江湖&/b&。十年经验倾囊相授，告诉你一个真实的审计江湖）&/p&&br&&br&&p&PS:对审计行业不太了解的小伙伴可以看看这篇，希望能激发对审计的一些兴趣 &a href=&/question//answer/& class=&internal&&审计行业会不会走下坡路？ - 乌龟的回答&/a&&/p&&br&&br&&p&我很感谢我的第一家事务所，它让我的审计道路从中石油内控测试开始，这项工作让我在几天之内从一张白纸瞬间成长为一名审计战士，毫不夸张的说，直到今天我做了10年审计后，我的基本审计思维模式依然是那时建立起来的基础。而且我用这样的思维模式培育了一拨儿又一拨儿优秀的审计人员（臭不要脸O(∩_∩)O）。&/p&&br&&p&徐永涛基础班+串讲讲义背诵（100页左右）=通过&/p&&br&&p&&b&（3）税法&/b&&/p&&p&一次性通过，始终懵懂，对我来说就一个字，背。&/p&&br&&p&没经验可分享。&/p&&br&&p&&b&（4）经济法&/b&&/p&&p&很多同志最初都从经济法开始试水，被评为最简单的一门。但我始终不敢碰它，因为听说就是背背背。我是从小背课文永远背不下来的那种，所以下决心开始学习后，这一门是我学习的最认真最系统的一门，最后发现确实简单o(╯□╰)o。简单不是因为全程背诵，我实际上没背什么东西，而是因为经济法的内在逻辑性其实非常强，根本不用背，理解了就很容易记住。&/p&&br&&p&依然没看书，依然没做题，把郭守杰各种班从头到尾认真听一遍，足够。郭守杰是大牛B，不用听别人。&/p&&br&&p&&b&（5）财务管理&/b&&/p&&p&考前两周临时决定参考的（我每年报名时会把所有科目都报上以免后悔。。。），公式难记，全靠陈华亭老师的小故事。突击学习一周半，一次性通过，感谢陈华亭老师。不过因为学习时间短，取巧走了捷径，所以财管是我的短板，考综合的时候最不安的一门就是这个。&/p&&br&&p&有个高分经验分享对我很大启发，大意是“财务管理本身体系不算很健全，业内经常有颠覆，所以出题不会出圈子因为容易出错，所以把书上例题都背下来就好了”。所以我听话的没看书没做课外题，把书上例题全做了一遍。好像是70多。&/p&&br&&p&陈华亭（现在不知道推荐谁了）+教材例题=通过&/p&&br&&p&&b&（6）公司战略与风险管理&/b&&/p&&p&与实务联系还比较密切，考了2-3次吧，没看书，老师都一般（特别是吕鹏千万别听太扯了），最后还是听的田明算是比较规矩比较系统案例也举得恰当，几大理论要背清楚，考试需要使劲发挥使劲儿扯。&/p&&br&&p&没看书没做题，没经验。企业接触的多了，大差不差的也就都懂了，那几个分析模型好好背下来。&/p&&br&&p&&b&（7）综合&/b&&/p&&p&对一个在事务所拼命了10年的人来说，综合是我最大的安慰，虽然考前有些摸不着头脑惴惴不安，不过考场上，上午下午都提前近2小时答完还是感觉比较满足比较欣慰。好像80多？&/p&&br&&p&北注协+专业阶段不是靠突击侥幸通过的=通过&/p&&br&&p&&b&5、TIPS&/b&&/p&&p&（1）CPA考试大军简直是我见过的最具有分享精神的考生群体了，只要你想，就没有找不到的课件。（实在找不到就来翻我微信微博吧）&/p&&p&（2）如果你陷入无休止的下载资料中，你基本上也就可以准备明年报名事宜了。一门课一个老师的基础班+一本练习书，足够。&/p&&p&（3）听课最好看视频，注意力容易集中的久些。&/p&&p&（4）如果你跑步，慢跑时可以听郭守杰能听懂。&/p&&p&（5）绝大多数课件2倍速听没有问题效率高多了还容易集中精力，电脑播放器推荐GOM Player，安卓播放器推荐Diceplayer。&/p&&p&（6）网上很多分享自己学习笔记的，个人认为完全没必要看，浪费时间。&/p&&p&（7）请长假考试，最好找个学校自习室，比较有氛围，而且可以帮你建立有秩序的生活。早睡早起定点吃饭（食堂），累了去操场跑两圈，现在的大学教室很多都有空调很舒服。&/p&&br&&br&&br&&p&会计师事务所是个好地方，它会让你迅速成长。&/p&&p&CPA考试没有那么神秘困难，边从业边考试会大大提升你对CPA的理解，让你的备考事半功倍。&/p&&br&&br&&p&~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~&/p&&p&&/p&&br&&p&欢迎首次报名或想了解CPA考试的同学来听我的live：《CPA考试，别让报名坑了你》&a href=&/lives/201216& class=&internal&&知乎 Live - 全新的实时问答&/a&&/p&&br&&p&~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~&/p&&p&&/p&&br&&p&为了更有针对性的和大家交流，我将原公众号“就匠吧”中的审计专栏移入新的公众号“&a href=&///?target=http%3A//mp./s%3F__biz%3DMzI0NTQ3NzQ0Mw%3D%3D%26mid%3D%26idx%3D1%26sn%3D6d89dbbc598dac232b405c76%26chksm%3De94cb864de3b3172bdfd6ad74dbf4f9c14e8bcd6c79d4e94fa72f7d%23rd& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&审计江湖&i class=&icon-external&&&/i&&/a&”。为了让“审计江湖”尽早获取原创标签，受到版权保护，烦请各位多关注、多转发点赞，多在后台跟我互动。感谢大家半年多来的支持与信任，希望在新的一年里能更多的和大家分享心得。&/p&&p&~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~&/p&&p&&/p&&br&&p&关于CPA考试、会计师事务所、财审职业规划的一切问题，欢迎填写——&a href=&///?target=https%3A//www.sojump.hk/jq/.aspx& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&乌龟：CPA/审计/事务所答疑直播课问题登记&i class=&icon-external&&&/i&&/a&，或在置顶微博评论，每两周会根据问题汇总结果进行一次直播答疑（具体时间会在微博微信通知）。&/p&&p&~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~&/p&&p&（在专栏“审计江湖”中写了一篇考前提示文，临考可读）&/p&&p&作者：乌龟&/p&&p&链接：&a href=&///?target=http%3A//mp./s%3F__biz%3DMzI5MzE1ODcwNA%3D%3D%26mid%3D%26idx%3D1%26sn%3D0aee28186daa4c7347e6eee2%26chksm%3Df476e62dcbbd52e564961febb9fc529d23bcc3ebed6a%23rd& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&CPA考试丨最后8天，你仍有翻盘的机会&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&p&~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~&/p&&p&&/p&&p&抱歉各位，手机刷了一下系统，于是微信还没加的那些就都不见了。。。没通过的各位重新加一下吧，抱歉抱歉，我还以为备份了就好了T-T&/p&&p&~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~&/p&&p&日，极不情愿的一次更新：&/p&&br&&p&昨天早上有朋友发了一个链接给我，居然是一篇署着别人名字的“本文”，找到该公众号交涉后，再次搜索居然发现铺天盖地的未经授权的转载，写上了作者及出处的凤毛麟角，基本都是各种暗示文章是自己写的，简直是日了狗了。&/p&&br&&p&文章再不济，好歹也是我十年考试经验浓缩出来的血泪史，就不说这十年来吃了多少苦（fàn）吧，单说报名费那就够我吃一年大芒果了（我爱澳芒 (o゜▽゜)o☆ ）更不要提香火钱了。即使是个逗逼，也是需要被尊重的，你们这样做，对得起我阵亡的脑细胞们吗？&/p&&br&&p&在此严正声明：&/p&&br&&p&本文为天职国际资深项（shěn）目（jì ）经（dòu）理（bī ）原创：&/p&&ul&&li&首发于知乎：&b&乌龟jiftong，审计江湖&/b&&/li&&li&微信公众号：&b&审计江湖&/b&&/li&&li&微博：&b&乌龟_cpa&/b&&/li&&li&个人微信：&b&wugui_cpa&/b&&/li&&li&已授权&b&“清华南都”&/b&、&b&“财审帮”&/b&、“CPAer”署名转载&/li&&li&除以上位置外，其他转载均未告知本人或取得授权。&/li&&/ul&&p&本人崇尚分享，鼓励取得授权并注明作者及出处的转载，但坚决抵制一切不尊重原创者劳动成果的窃取、抄袭等无耻行径，对有前述行为的组织及个人请做好充分心理准备，本人随时可能找上门要求无条件包养。&/p&&br&&br&&p&~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~····&/p&&p&日&/p&&br&&p&感谢大家支持，审计公开课已上线，欢迎围观并发表意见。&/p&&p&&a href=&///?target=http%3A///v_show/id_XMTYxNDA4NTIxNg%3D%3D.html& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&乌龟审计公开课：从顺丰借壳，看审计中的舞弊风险评估&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&br&&p&课程制作的台前幕后那些有趣的事，都在这里：&a href=&///?target=http%3A//mp./s%3F__biz%3DMzI5MzE1ODcwNA%3D%3D%26mid%3D%26idx%3D1%26sn%3Da9f6f102a14bfdb1cc11771a%26scene%3D1%26srcid%3D0620HmjeMBp58siQWXkzayg0& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&史上最没正形儿的审计老师——乌龟&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&br&&p&·~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~&/p&&p&日，迫不得已更新一下：&/p&&br&&p&保险的话最好加一下微博哈（&a href=&///?target=http%3A///jiftong%3Frefer_flag%3D_& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&乌龟_CPA&i class=&icon-external&&&/i&&/a&），公开课上线会同时发，微信我快要加疯了T-T，每天都来百十来个+_+，还经常有几十条未读消息和各种问题，我真不是专业答疑的啊o(≧口≦)o，除非很有质量的问题或者不需要思考立刻可以回答的，其他真没精力回复啊，抱歉了各位，微信我现在看见都颤抖。要真有经过深思熟虑的问题建议上分答提问吧，这样也能缓解一下重复问题重复回答无数遍的情况。我平均每2天会选择一个问题回答，每个问题连准备带录制大约一小时，目前已经回答了6个问题，也可以到分答看下有没有刚好是你的疑问。&/p&&br&&p&公开课真是抱歉，低估了准备时间和繁忙程度，今晚可能会录制一次，摄像师临时有事目前还未出现。后期制作大约需要1-2周，还是那句话，只能是保证尽快上线，具体时间不敢说，但一定会有，抱歉抱歉。&/p&&br&&p&~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~&/p&&p&日更新：&/p&&br&&p&1、没想到各位对公开课这么感兴趣，微信加爆了，每天睡觉前加完才敢睡觉T-T，不过还是经常发现加漏的，如果有没通过的再加一次哈。&/p&&br&&p&2、目前暂时还没有建立微信群，我毕竟还是一个有工作的人，突然有一大波儿人跟我说话有点儿手忙脚乱（如有漏掉回复实属无意，没见过这么多消息点开看完忘了回复的太多了，有重要的话还是尽量在朋友圈里留言吧，有具体的问题希望回复的在本答下评论可能回复几率更高——毕竟我可以来回巡视是否有遗漏）。。。过阵子可能会把大家拉在一起交流&/p&&br&&p&3、课程原本属于我自己给我的小朋友总结的经验，所以筹备教案时原本是更偏重对审计的理解和实务中的思路，由于加的同学们太多，希望也能照顾到部分考试的需求，请大家在我朋友圈（目前是第一条，就是“to 谁谁谁”的那个）下对审计学习（工作）的困惑和课程的期望留言，格式见朋友圈文字。&/p&&br&&p&4、公众号“就匠吧”是我和胡导记录我们生活中发现和创作好玩儿东西的平台，原本和审计无直接关系，结果现在被我变成了一个“审计江湖”，现在有很多我的审计言论在上面了，欢迎围观。我俩是标准的实用主义DIYer，致力于用双手创造生活的乐趣，包括我的公开课其实也是这其中的一部分，毕竟如宗盛大哥所言“专注做点东西,至少能对得起光阴岁月”。如果各位愿意还是希望大家关注，一是因为课程上线会在公众号同步发送，二也是希望大家和我一样不要被工作和学习的奔波和枯燥磨灭掉心中对美好生活的向往。毕竟本人更希望在有生之年为“做一个好玩儿的人”而努力。&/p&
翻了翻热门答案，和各种考试论坛一样，最火的永远是那些一次性通过6门的，最好还是零基础。 学霸特别是考霸的世界，绝大多数人还是远观的好，就像淘宝网红拍的照片，欣赏一下就得了，你不会真的以为那些衣服你穿上也会一样美吧？ 备考CPA，真实的样子，我来…
自己先分享一个知乎上@王霄池的回答：&br&&a class=& wrap external& href=&///?target=https%3A///What-can-I-learn-right-now-in-just-10-minutes-that-could-be-useful-for-the-rest-of-my-life%3Fsrid%3DpW6K%26share%3D1& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&What can I learn right now in just 10 minutes that could be useful for the rest of my life?&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&br&这篇回答在Quora获得一万多赞。我读过之后，也觉得收益良多。&br&&br&简译如下：&br&&ol&&li&&b&人们倾向于记住最先发生的事情和最后发生的事情。&/b&中间的事情记不清楚。所以，如果你要做自我介绍的话，最好做第一个或者最后一个。面试的时候，也是一样的。&/li&&li&&b&如果你在酒吧或者前台工作，在你身后放一面镜子。&/b&这样的话，当顾客发脾气的时候，就能从镜子里看到自己的丑恶嘴脸。一面镜子可以显著降低他们无理取闹的概率。&/li&&li&&b&报价之后，不再说话。&/b&如果你是做销售工作的，这项技巧很有用。在其他领域，这项技巧也很有用。我之前干过一份工作，是在一家体育馆卖会员卡。有个老家伙就是这么指导我的，他说，一旦你和顾客寒暄完毕，报出了你的价格。从此时开始，先开口的那个就输了。看起来好像毫无根据，但确实是这个样子的。通常会有很长时间的尴尬沉默，但是，最终，顾客会买的。&/li&&li&&b&如果你问了别人一个问题，然后他们回答了一半，你等着，他们会说完的。&/b&只要等着，保持眼神接触，最终，他们会开口讲完的。&/li&&li&&b&公开讲话或者蹦极之前这种会紧张的时刻，嚼口香糖就好了。&/b&据说是因为人类在危险的时候会自动停止咀嚼（吃东西），所以吃东西的时候就是安全的，大脑就是这么告诉你的。反正这招对我很管用。&/li&&li&&b&人们最终记住的不是你说过的话，而是你让他们产生的感觉。&/b&几乎所有的人都喜欢谈论自己的事情，所以，多问问题。&/li&&li&&b&当你学习新东西的时候，尝试着教给朋友们，或者让他们问你相关的问题。&/b&如果你能教给人一杯水，你自己一定会有一桶水。&/li&&li&&b&如果你看到某人时，很开心，溢于言表的开心，那么他们以后看到你也会手舞足蹈的。&/b&第一次也许不是这样，但第二次一定是。&/li&&li&&b&身体对压力的反应——呼吸加速，心跳加快——和鼓起勇气时的反应是一样的。&/b&所以是好是歹，全在你一念之间。反正你的身体已经都准备好了，你看着办吧。&/li&&li&&b&注意别人的脚。&/b&当你加入别人的谈话时，发现别人只是把上半身转过来了，脚还是维持原来的方向，那就说明他们不欢迎你的加入。类似的，你和你的同事谈话时，你觉得他在专心和你谈话，他的身体也面向你，但他的脚却不是朝向你的，他可能早就已经受不了这场谈话了。&/li&&li&&b&装出牛逼的样子，直到你做到了；信心比知道更重要。&/b&别被任何人吓住，生活不易，全靠演技，那些吓你的人也在演戏。&/li&&li&&b&你假装成什么样子，你最终就会成为什么样子。&/b&装逼得逼，求仁成仁，念念不忘，必有回响。&/li&&li&&b&虽然不是要你去吓人，但如果你一定要厚颜无耻的盯着某人，视线聚集在他的两只眼睛中间，等着他们害羞。&/b&如果他们移开视线，他们就不会再看着你。这个时候，你就可以肆无忌惮的盯着他们的眼睛了。至少有45秒的时间哦。&/li&&li&&b&建立人际网络。&/b&成为朋友们的信息源，当然，他们也会是你的信息源。和前同事一起喝杯酒吧，也是好的。&/li&&li&&b&如果你前面的车子慢的像是老爷爷在开，你恨不得杀了他。&/b&假装他真的是你的亲爷爷。 然后你的怒气就全消了。&/li&&li&&b&站得直。&/b& 不许没精打采，不许手插兜，头要高高抬起。不要觉得这是陈词滥调。你自己会因此觉得很好，而且周围的人也会感受到你的自信。&/li&&li&&b&不要说“我觉得”、“我认为”，除非真的有必要。&/b&这些词语会让你和自信无缘，对你可没什么好处。&/li&&li&&b&焦虑的时候，收拾一下家里或者工作桌。&/b&你会比之前更开心、更有感觉。&/li&&li&&b&第一次饭，第一支酒，你请。&/b&你都不知道你自己会因此而自我感觉良好多久。&/li&&li&&b&为人父母者请注意：给孩子们选择的权利，让他们认为自己掌控自己的生活。&/b&比如我想让孩子自己穿鞋的时候，我会问他“你是想穿那双星星的，还是鲨鱼的？”。值得注意的是，这招对成年人也管用。&/li&&li&&b&态度决定行动，可是行动也决定态度。&/b&就像我以前的一个老师说的那样：你可以因为高兴而跳起舞来，也可以故意跳起舞来让自己高兴。&/li&&li&&b&一群人在大笑的时候，人们会立刻看向这群人里最亲近的人。&/b&&/li&&li&&b&如果你想和某人建立密切的关系，或者获得某人的信任，学习他的身体的姿势。&/b&如果他翘起二郎腿，你也翘起来。如果他斜靠在椅背上，你也斜靠在椅背上，如果他身体前倾，你也身体前倾。模仿身体姿势，是一种下意识的信任对方和自在的表现。如果你在胸前交叉双臂时发现某人随即也这么做了，恭喜你，你又迷住了一个人。&/li&&li&&b&本杰明·富兰克林效应。&/b&在学生时代，找女生借铅笔、借笔记、求她帮你补习功课，比起借给她东西、帮她补习功课，女生更容易爱上找她借铅笔的那个穷/笨小子。调情的时候这也很有用，比如（开玩笑似的）让女孩请你喝支酒。这可是一石三鸟的事情：你得到了好处；她会下意识的更喜欢你；将来她接受你的“帮助”也会更加没有负担。&/li&&/ol&
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这篇回答在Quora获得一万多赞。我读过之后，也觉得收益良多。 简译如下： 人们倾向于记住最先发生的事情和最后发生的…
&p&各位职场的新鲜人，转眼一年多啦！可顺利，可困惑，可还好？过去的一年，老司机赵同学也经历了很多的纠结。&/p&&p&过往的所有起伏皆是美好生活的预热。&b&新年更新贴，一起迎接属于我们的年轻时代！&/b&&/p&&p&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&人在年轻的时候一定要奋斗吗？ - 赵莎莎同学的回答 - 知乎&/a&&/p&&p&-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------&/p&&br&&p&【吐血更新】好多同学对我的职业感兴趣，误以为我是做HR的。。。呃，本人是十年老Marketing，为验明正身，呕心沥血整理&b&&u&@品牌营销精华方法论&/u&@&/b&一篇，集多年实践和感想之干货梳理成文，供大家讨论。对品牌、市场营销方向感兴趣的同学，也可以借助此篇入门，培养兴趣。&/p&&p&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&条件不充足（缺人缺钱缺资源），初创品牌怎么办？ - 赵莎莎同学的回答&/a&&br&&/p&&br&&p&另外本帖内容已经被不少微信公众号转载，转载请私信授权。昨天已经有热情的朋友帮我举报了两篇未曾署名就盗发的公众号。叩谢大家的支持！&/p&&br&&p&-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------&/p&&p&-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------&/p&&p&选择专业方向还是兴趣方向都不重要，工作和谈恋爱不一样，是一个&u&理性行为&/u&。&br&&/p&&br&&p&工作的本质是让自己具备越来越值钱的工作能力。&b&工作根本没有让你更有乐趣、更漂亮、更健康的义务，一切认为“工作应该充满乐趣”的念头都是耍流氓。&/b&如果对这一点有异议，没关系，职场专治各种不服。玻璃心的小公举需要饮完了这碗暗黑鸡汤再上场。&/p&&br&&p&正经提醒找工作应该是这样一个决策过程：1、首先要想清楚什么是好工作，如果要么符合专业，要么符合兴趣的就是好工作，那世界上就基本不存在离职辞职再入职的浪费时间的事了；2、了解怎么去做出明智的选择。&/p&&figure&&img src=&/b17c9d4b3b_b.jpg& data-rawwidth=&700& data-rawheight=&1297& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&700& data-original=&/b17c9d4b3b_r.jpg&&&/figure&&br&&p&【&b&好工作首先会显著提高你的价值&/b&】只有能力不断提高，你的单位工作时间，才能创造更多的价值，享有有更好的价格，&u&从而在未来，当你的体力已经远远不及年轻人的时候，却能过上更自由的生活&/u&。人生最好是先抑后扬。奋斗会很累吗？不会比上学累，还不用交学费。&/p&&br&&p&确立了这个标准，来思考哪些因素不属于可能提升你价值的：&/p&&p&工作环境好？地段好？美女很多？工资多一千？上班不打卡？年假多三天？这些因素就会变得没有价值，不应该纳入你是否接受这个工作的考虑范畴。&/p&&br&&p&&u&另外一些因素就变得很重要：&/u&&/p&&p&带你的老板牛不牛？是不是可以学习到行业内最专业的工作方法？是不是能接触到最一流的技术？能不能参与好项目？有没有牛逼的合作伙伴？是不是业内最高标准作业？等等。。。&/p&&br&&p&【&b&第二要改善生活，这是在一家公司长期发展的必要非充分条件&/b&】让自己和家人生活的更好，是你的责任，也是幸福的源泉。特别需要提醒的是，眼界要长远，不要只看到眼睫毛。在一家公司还不到一年的情况下，根本无法正确判断这一点。如何快速判断，也有捷径：&/p&&br&&p&&u&去&/u&&u&看那些兢兢业业工作、业绩又突出的同事是否在核心岗位上，而那些八卦的、无所事事的是不是处于边缘化；业绩突出的人是否随着年限增加获得了超常规的回报。&/u&如果是这样，这必然是个靠谱的公司，靠谱的工作。你要成为什么样的人，就跟什么样的人在一起。&/p&&br&&p&&b&【第三能有助于塑造一个健康积极的三观】&/b&大多数人都曾因为工作怀疑过人生，如果压抑的感觉持续性不消退，速速撤离。&/p&&br&&p&一个公司、一份工作存在的意义在于替人类社会解决了某一个问题。如果他是一个伟大的公司，那么他不但解决了问题，还促进了社会的进步和升级。而的确有为数不少的工作，根本没有积极的社会意义。比如那些恶俗炒作的公关公司（配合一些短视的公司提高知名度），在街上发传单的工作（很多大学生在做，我也做过，一天可以挣几百块），一些靠吃吃喝喝送送礼维护关系的工作，做了就会让你怀疑人生的意义。不管这些是不是正对你的专业，或者正是你的兴趣，都应该速速放弃。&/p&&br&&p&怎样从那么多选择中，慧眼看到那份让我们更接近幸福和智慧的好工作呢？&/p&&figure&&img src=&/dbab8b16d905d3e2cf4666fd_b.jpg& data-rawwidth=&700& data-rawheight=&1297& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&700& data-original=&/dbab8b16d905d3e2cf4666fd_r.jpg&&&/figure&&br&&p&【&b&从第一份工作开始，就学会看行业大势&/b&】大概在五年前的时候，我面临着一次换工作的机会，当时给我最高offer的是一家做电视购物的公司，跟那个主管聊的也非常投缘。但是我最终没有去，就是因为我考虑到电视购物是一个夕阳行业。电视购物会看的可能就是老头老太太。中国的确是进入了老龄化社会，但要注意的是，下一波步入老龄化的是我们这样的人。&/p&&p&我们这样的人还会相信电视购物吗？并不会。所以这个行业终究会面临转型或者升级换代，或者直接被淘汰。这都非常非常有可能发生。我刚才搜索了一下，这家公司现在已经没有任何新闻了，最后的新闻停留在2012年。也许这个公司已经关闭了。那我当时的选择进入互联网行业，从目前来看就是一次对的选择。&/p&&br&&p&【&b&要特别关注公司业绩是否在稳定的提升&/b&】上市公司的话，近几个季度的财报就能够看出来了，如果是非上市公司的话主要是看它的产品销售情况。很多同学会认为自己是否升职加薪，取决于自己跟主管的关系，其实那根本就不叫个事。&u&最根本的原因是这家公司有没有这个空间给大家升职加薪。&/u&&br&&/p&&br&&p&我曾经在一家公司一共呆了一年半的时间，我是那个部门表现最好的一个员工。在这个一年半的时间里我得到三次公司级表扬，但是我加起来的工资涨幅一共就是五百块钱。。。公司、部门、主管，都很认可我，但其实他没有能力去回报你了，因为整个公司的业绩是不断在下滑。当公司业绩下滑的时候，刚执行一年的很多福利，什么下午茶、年假、不打卡、调休，全部取消了。这是亲身经历的事情。&/p&&br&&p&&b&【最后是很容易被忽略的一点：主管还想不想奋斗】&/b&大家普遍认为的好主管，都是指的好相处，比如脾气温和，批评都是私下的，表扬都是当面的。但其实在现实生活中，你真的会发现一个好的主管，用一句大白话讲就是&u&如果你干得不错，那么这个主管除了给自己加工资，还能想到也给你加工资，这就已经是一个好主管了。&/u&其他的都是些细枝末节。&/p&&br&&p&实话讲，这个社会还有不惜得罪你，也愿意给你指出缺点的主管，甚至以身先士卒的方式带动你，或者逼迫你成长，你就珍惜吧。&u&他本没有必要这样做，只要给你绩效打个D，会有更专业的HR同学来处理你。谁打个工，也不是为了结个怨的。&/u&&/p&&br&&p&我曾经有一位人品极佳、修养很高的主管。他好到能拿出自己的年终奖请大家出去旅游，能做到这一点的主管真的是太赞了！但是最后我们的结局是什么？鸟兽散。因为当时整个部门的业绩萧条，主管是文艺青年，却不是职场悍将，最终部门的蛋糕越做越小，大家在一片兄弟姐妹情义中真的如同鸟兽散，各寻各的出路。两年后，还啥兄弟姐妹，不过是一段日子，一场不值得写进简历的工作经历。&/p&&p&&figure&&img src=&/68ceca06e8642776feb9_b.jpg& data-rawwidth=&700& data-rawheight=&2281& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&700& data-original=&/68ceca06e8642776feb9_r.jpg&&&/figure&还有一些真心话：&/p&&p&【&b&那些已经退休多年、连微信都不太会用的爸爸妈妈，永远不会帮你做出好选择&/b&】很多同学的孝顺体现在，连找工作这件事情都要咨询父母。如果是脱离社会已久的，自己的事业也没有搞定的那些爸爸妈妈，怎么能给出正确的方向呢？&u&如果你妈妈说这个工作好，你就往另外一个方向选吧。&/u&这个社会是在进步发展的，如果你跟你妈妈的选择是一样，你应该也是站在被中坚社会淘汰的边缘。&/p&&br&&p&&b&【永远要找你身边最牛的那个人去咨询而不是你最信任的】&/b&你往往最信任的人比如说闺蜜，同学，都是因为他们是你最亲近的人，但最亲近的人，往往是因为你们在同一水平线上。差距太大的人很难做很好的朋友的，所以他也只能给你一个差不多眼界的选择。记住要去找你身边最欣赏、最牛的那个人帮你提建议，才是正确的。&br&&/p&&br&&p&&b&【判断不好的时候看这家公司的合作伙伴牛不牛】&/b&哪怕这个公司你都没有听过名字，如果他都是跟很牛的公司在合作，你就选他好了，因为&u&那些很牛的合作伙伴，都不是傻子，已经帮你考察过了&/u&。&/p&&br&&p&&b&【片尾小结】&/b&&/p&&p&用自己朋友圈的话来总结下吧。要谈过很多恋爱，才知道最重要是相处不累，做决定时能把对方利益也考虑到的，就是不错的伴侣；要换过很多份工作，才知道考察一个公司，最核心是行业在不在经济大势上，老板还有没有奋斗意愿，干好了主管是不是除了把工资加给自己，还能记得加给你。&/p&&br&另外就是文艺青年不但不会改变世界，还常常给世界添乱。做一个有责任心的人好好工作吧，你好我好大家好。&br&&br&&br&（9.26更新）谢谢大家。我是最近这一两周才开始重新上知乎，收到这么多点赞受宠若惊。有三点再补充一下：&br&&br&（1）
&strong&【咨询答疑仅为参考】&/strong&这一篇内容是前天晚上在Linkedin组织的一个微信宣讲会里讲的，讲完这两天收到不少同学来咨询工作选择。实话讲工作这事实在是彼之砒霜、吾之蜜糖，有很多极优秀的人，依然奋斗不辍、兢兢业业，也有工资拿个2万块，就觉得绰绰有余只关注去哪儿玩的。当我完全不清楚你的个性特长和人生目标时，较难有建设性意见，还请谅解；&br&&br&（2）
&strong&【有人好奇我的工作】&/strong&也没啥可藏着掖着的，猎豹移动。跟随它从一家实力弱小、壮志未酬的公司，变成一家三年多美国上市、连续10个季度收入增幅超过100%的中型互联网公司。我从不避讳为自己效力的公司感到自豪，如果连自己的公司都不热爱，也很难有啥发展。&u&给感兴趣的同学顺手安利下我司招聘的微信公众号：猎豹移动微招聘。针对全球高端人才的，欢迎试试这个&strong&：&/strong&&/u&&a href=&///?target=http%3A///activity/gyouth/pc/%3Ff%3Dliebao& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&全球青年养成计划&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&br&（3）
&strong&【一个有自律意识、责任心强的人，到哪里都不会差】&/strong&不少同学说自己遇到逆境，不知道怎么办。给大家讲个真实感受。很多人都知道张泉灵从央视离职的新闻吧？有幸在那一两个月与泉灵姐有较多的工作接触，给我触动很大。&br&&br&她除了意料之中的广博知识和活跃思维，更重要的是她的严谨自律和勤勉努力。对所有人温和亲切，对所有事认真负责，效率惊人，可怕的是每天不止工作8小时，简直是18小时的节奏，开玩笑的说这是用生命在转行。&br&&br&还有其他相处的细节，比如没有助理，从不迟到（早高峰从南四环赶到东二环哦），不让别的同事帮她热中午饭（当时她在忙走不开），这样一个前辈留给别人的只有敬佩，而且没有人不愿意为这样的人提供帮助。&u&即便是碰到什么逆境，我相信具备这样人品和力量的人，也能逆势而上行，转危为安，化难为易。&/u&&br&&br&&p&而相反的，也会见到一些工作拖拖拉拉，应付了事，加班半小时就要甩脸子，挑三拣四、不求甚解的，再好的工作也枉然。正如那句话，&strong&你未曾见过一个早起、勤奋、开朗的人抱怨命运不公，我也未曾见过一个认真负责、努力好学、心胸开阔的年轻人，会一直没有机会的。&/strong&&/p&
各位职场的新鲜人，转眼一年多啦！可顺利，可困惑，