能做新媒体运营师专业技能吗 因为我什么都会

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-14 09:21 标签： 新媒体运营需要的技能
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写在前面 “以后你就是公司最专业的营销专家，你还要来问谁”，这是曾经老板跟我说的话。从那以后我逼着自己去学习去成长，当时我也不知道能否成为真正专家，但那时开始时以“专家"的标准审视我的工作。专业，不是指能讲出一堆道理，而是可以深入细节去剖析，发现问题，解决问题。——题记这些基础工作你做好了吗？现在差不多每个公司都有的岗位，而运营人员大部分也缺乏专业培训，所以我们能看到许多公司的新媒体只是活着而已，谈不上专业更谈不上做出价值。钱是花了不少，至少一个人一年得发十万八万的工资吧。但结果也许是连最基础的都没有做好。总的来看，原因就是，公司和从业者都缺乏专业精神，甚至不知道什么是最低的专业标准。就拿企业微信运营来说，我们认为公司要合格，最基础要做到三点：① 账号设置（关注自动回复，自定义菜单，头像简介）② 图文内容③ 图文排版账号设置账号设置，账号即形象，相当门店。店里产品好不好先不论，至少门招、店面设计（颜色）、店内陈列，有人迎客这几项得有并且合情合理吧。换作微信，头像是不是清晰明确（产品/品牌logo），关注后自动回复有没有精心设计（想说什么，引导用户看什么），自定义菜单是否有用合理（类似产品成列）。账号，就是企业呈现的第一印象。图文内容内容或服务，相当于门店售卖的产品。产品是不是客户想要的，品质好不好，种类全不全，价格合不合理？这就如同微信里面的图文信息或服务，对粉丝有无价值，是否合胃口，有营养。这也是企业内容和服务规划的原则，能不能围绕用户刚性需求和痛点挖掘，如果还可以用新颖的形式呈现那就更好。但至少内容要具备用户相关度、产品相关度和品牌相关度。图文排版图文排版，视觉呈现最容易获得用户信任，这相当于店内陈列和产品包装。倘若进店后发现产品乱堆一气，包装差强人意，信任必定大打折扣。而一篇好的图文排版恰恰能够最视觉化体现企业运营的专业，用心，增强信任。我们可以看看研究院小七同学排版。所以，任何一家公司先做好这三点是基础标准，否则每月的工资钱 差不多水漂了。什么是专业？公司专不专业首先体现在流程上，运营人员专不专业体现在做事上。对运营人员而言，当前不专业不重要，关键的是有没有把自己放到专业的标准上。曾与一家童装企业交流，他们总是反馈内容不好做，不知道什么样的内容更容易传播，时间长了不知道发什么内容，素材越来越难。后来我们深入分析之后，其问题还是在不专业。什么是专业？首先体现在干微信运营这件事情上。比如有没有明确的定位，有没有内容规划表，内容有没有栏目化（便于分析优质可持续话题），有没有定向数据监测，有没有每周的分析报告。结果都是NO。因为在运营思路和流程上不专业不系统，直接导致有问题却不知在哪里，更不知道怎么改进。所以专业，首先能让你知道自己错在哪里。什么是专业？其次反映在内容选材和解决问题上。比如素材方面，运营人员没有接触过小孩，到儿童乐园游乐场去体验观察，去看些儿童成长方面得书籍。如果缺乏这些储备，那又如何能够跟妈妈们对话沟通呢，不能融入这个群体又怎么能够获得客户信任。所以专业也体现在知识储备上。今天不专业，明天就失业。这也是很多企业追求T字型人才的原因。专业并不是指能讲出一堆大道理，而是可以深入细节去剖析，发现问题，解决问题。试想如果企业花元月薪招一个新媒体运营，3个月下来连这些最基础的都还没有做好，是不是该反思下值不值，专不专业。/完你看完这篇文章你有什么启发或问题，欢迎给我留言！三寿说当我们都在追求那些高大上的策略，神秘的方法，往往忽略了手头最重要的基础能力，就像数学，我们 学习了高等函数、微积分，但绝大部分人生活中运用的就是加减乘除。营销，绝大部分企业还没有到比拼创意策略的境地，先做好基础吧。-------------------------------------------------------------------------------【派代首页精选推荐】《小心，你每天都在放弃N个营销机会》&《深度反思：你走过的误区》&&《思维革命：企业营销是该换脑子了》&《组织革命：企业该如何找到对的人？》&《跟10位BAT创业大咖，学7条创业心经》&
① 账号设置（关注自动回复，自定义菜单，头像简介）② 图文内容③ 图文排版...这些是最基本的了吧，连这些都不做的话那他平时在干什么？是个人都会做这些。好水啊这篇文章
软文贴，鉴定完毕
淘宝网店赚钱主力是文员，而不是销售员．运营是工程师肯定不会赚钱吧？
微信运营有技术水平有几何？
哈哈哈可以的
是不是有点扯淡
由点才到面，照顾了细节才能铸成大局。
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这些谁都会做， 老板要的是粉丝数 转化率
分析的很透彻
老板给我说了类似的话：我只说一遍，之后再说我会烦的。所以只能靠自己...接下来准备靠派代的干货了，求指导啊....
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