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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-10 01:24 标签： 毒霸添加信任
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之后和当地分部的主管领导，一个白人，单独交流了一会，问的问题也和专业没太大关系。到此LZ对这个职位大概的情况已经基本有数了。白人主管闪人之后，这个职位所属的市场部主管和技术部主管一同到了会议室，开始跟LZ介绍华为这边的情况，还有市场部的情况，以后的工作职责等等。两个主管都很年轻，没什么架子，人也蛮nice，耐心的回答了LZ几个关于以后发展，包括回国就职，是否属于正式员工之类的问题。整个面试过程都是2个人在介绍，关于在华为的发展，讲解相对于外企，个人在华为的发展优势等等。说得LZ倒是有点动心了。总体来说这个职位类似于技术支持，难度不大。但是优势在于可以和客户打交道，可以顺道了解市场，销售的一些东西。以后的发展空间相比专门做技术要来的宽。其实对于成天呆在实验室的，鲜有与人打交道，与客户交流的工科同学来说，我是觉得是个不错的锻炼机会。无奈LZ是个技术宅，觉得苦学了几年的专业，说丢就丢了，可惜了。而且以后，有可能高不成低不就，销售做的不好，想再做研发也没能力了
　　　　总的来说整个面试过程相当的轻松，2个小时多一点时间，没被刁难什么专业问题。两个年轻有为主管也和客气，总体来说也是两个主管在巴拉巴拉，LZ倒是少有插嘴，多数时候，只是点头表示同意。最后还带着LZ参观了下华为的办公区域。相信和国内的华为面试相比起来，真算是比较奇葩了。这里可以报个料，其实在北美分部的，这些国内外派出来的人，大部分其实英语也不怎么样,
和客户交流的任务一般都是美国人，或者留学生来担任，据说被派到美国也是运比较好好，运气不好的都是被派到派到非洲，中东这些地方。囧
　　　　可以顺便提一下，在米国华为上班的话，如果是坐办公室，还不算很辛苦，就是为了配合国内时间，晚上得加班到很晚，但是早上可以去晚点..LZ同学经常早上10点过才跑去..
但悲催的是，晚上吃了饭，还得加班一般要加到10多点....。关键是老美不用加，下班就闪人，加班都是人...如果是做设备维护的话，那就惨了，据说是成天开辆皮卡，荒郊野岭的跑基站做维护的...美国地域很宽广，非城市化地区那叫一个荒凉。所以赶上这种活就不是一个辛苦能形容的了....
　　　　八完华为，自然是中兴了，中兴在北美的市场比华为那差不是一点两点.，华为在北美好歹还有自己的研发总部,
中兴貌似就纯市场流了......LZ所在的当地的中兴分部规模也小很多,
像个办事处的感觉，也就十几个人。而华为在当地租了一栋办公楼，人员配备也要整齐很多。这点就完全能看出差距。招聘的话中兴和华为差不多，可以说比华为还差。LZ来美的第一年，中兴还跑的学校的招聘会来找人，LZ当是还很好奇的过去凑了凑热闹，当时也有些阿三同学在那问情况，那个接待人员被印式英语搞得一头雾水....然后说也说不太清楚，好歹有个学生去帮着解了下围。后来学生聚集多了之后，那人直接放弃英语，直果断来中文了。后来了解到，中兴想招几个会计帮着坐下财务方面的工作，工科生不招，如果考虑回国发展的话，可以把简历给他们，他们可以递回会总部(现在想起来，这绝对是蒙人的)。LZ当是还是第一学期，所以也就没跟着凑热闹了。后来听说招了4个商科院的学生，去做实习，时薪10块。10快是什么水平呢，也就是如果你去当地的餐馆打黑工，老板不发薪水，小费全归你，你一天平均下来1小时也不止10快钱...可怜的会计专业同学，还不都是为了赚点工作经验，容易么。
　　　　LZ去中兴，其实都不算是面试，也就是去他们那地儿递了简历，和某位技术人员聊了下天，居然发现中兴也在搞LTE...lz孤陋寡闻了，LTE就是传说中的3.9G技术。TD-SCDMA，WCDMA长期演变下去都可以支持LTE。LZ当是脑筋短路的冒了一句，"中兴原来还是蛮先进的嘛"
那个人直接就囧了。哈哈
　　　　华为和中兴的就算是八完了。接下来就是TI了，TI即德州仪器，可能其它行业的人不太清楚，但是如果你在通信或电子行业工作，不知道TI的话，就有点说不过去了。德州仪器是最早发明集成电路的公司，TI自成立以来的road
map至今还挂在我们学院一个很显眼的位置，TI的发展史也可以算半个集成电路工业的发展史了，全球500强排名100多位，属于拥有自己的晶圆厂和工艺（像Nvdia和高通则没有自己的晶圆厂），是全球最大的集成的电路制造企业之一。今年年初则以62亿美元收购了National
Instrument（做lab
view的那个公司）。TI芯片种类很多，在数字，模拟，微波方面均有相关的产品。比较著名的产品有他的计算器（真心做的NB，就是太贵）和DPS芯片。
在近年很火爆的移动设备芯片市场，TI的ARM处理器，也占有一席之地。竞争对手如高通，Nvidia.
　　　　在TI的面试算是LZ经历过的印象最深刻的了，也是楼主第一次体验车轮战试的面试，从早上9点开始，整个面试持续到下午4点。从HR，项目经理，面到部门主管，到VP，期间还有1个小时的presentation。无论是从脑力还是体力上都是一个很大的考验。
　　　　接着八TI的面试。TI的这个职位，LZ是通过在TI的网站上申请的，按照以往得惯例，这种一般都是石沉大海，木有消息了，大概过了半个多月，一天早上LZ还在作春秋大梦的时候，接个到了TI的电话，说收到了我的简历，问我是否有申请那个职位，LZ还处于混沌状态，也早把这事忘了。不过马上反应了过来，委婉的表示了现在不太方便，请他半个小时再打来。然后赶紧起床，上网查邮件，（一般网申后都会有确认邮件）确认到底是个神马职位，工作内容是什么...
打来电话的是一个Senior的工程师，半小时后的第二通电话，问了LZ很多专业问题,
都比较深入，主要是一些项目，设计过程中会涉及到的问题（这类问题很麻烦，光靠书本或上课的知识没办法回答，没做过相关的设计，根本不会了解到的一些概念）。LZ那天发挥的其实不好，1个小时的面试中，难的问题都答上了，但很多简单的概念都弄错了。第一次面试后LZ觉得希望不大，也就没抱什么想法，发了封邮件感谢下收到这次机会。也就没放在心上。隔了一周突然又接到邮件，约时间第二次电面。LZ有点小惊讶。第二次是那个的另一个工程师，也都是技术问题，不过相对第一次，要轻松许多，当然第一次的Senior也参与了这次对话。轻松Pass了第二次电面后（好与不好当时就能感觉出来），正式的面试通知很快就到了
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