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→ 点我达骑手配送奖励是多少？点我达一单多少钱？
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专为商家提供的一款好用的找送单员的手机app。是否还在头痛没有找到兼职人员？是否送餐的小工有事情请假而没有人帮你？亲~~点我达app快捷发单，随叫随到哦~~不是商家想要的话也可以下载点我达app成为骑手送赚钱的呦~有朋友问，点我达送外卖奖励是怎么样？点我达骑手一单多少钱？嗨客小编为你详细的介绍的~
点我达骑手配送奖励介绍：
1.高峰时段（11:15-13:45，17:00-18:30）&&&
&3倍奖励，即商家支付配送费，点我达平台2倍于配送费的奖励，在点我达后台设置补贴系数为
2.其他时段&&&&
2倍奖励，即商家支付配送费，点我达平台给予1倍于配送费的奖励，在点我达后台设置补贴系数为
3.商家配送费&&
商家配送费=1元上门费+1元/KM*配送距离（不足一公里的按一公里计算）
4. 骑手跑单收入&
骑手跑单收入=商家配送费*奖励倍数
专题类型：生活服务
更新时间：　运营状态：
专题标签：生活服务在线预订导购外卖
点我达是为你提供外卖服务的平台，在这里您可以一键点单，立即为你送达的，当然你也可以成为点我达骑手，便可随时接单配送，收入按单结算...
8.0嗨客指数
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我还没填写职业信息&&回答了
其实我在面点我达之前并没有听过，但是经过面试后，以及相关材料的查询最终选择了点我达；选择点我达主要处于以下几个方面的考虑：1、直属领导，首先我领导和我年龄差不多，沟通起来不费劲，有想法可以拿出来互相讨论，并不会居高临下，坦诚的沟通方式是我喜欢的；其次他看问题和解决方案都会提升到比较宏观的角度，这点是我比较缺乏的，有我值得学习的地方；再者他对我的定位是有一定的思考，并不是说有人就面，来了大家都干一样的活，且关于预设的工作内容我还比较感兴趣；2、团队情况，我们团队的同学都比较逗，特别是听说有东北来的同学；入职后果真如此，东北大哥不说段子就嘴痒，空闲就在说绕口令，什么话到他嘴里都能变乐，特好玩3、公司平台和薪资福利，福利啥的也还可以，国家规定的都有，另外还有各种俱乐部的活动4、同时也了解了公司的创始人，赵总，他有成功的创业经验，同时对于即使物流很久以前就预判到了市场的需求，所以觉得老板也挺靠谱的。综上，直属领导（直接关系到我的成长和晋升），团队（关系到日常的工作氛围），福利（个人的生活保障），公司业务&CEO（关系到公司的前景）这些点基本能满足我的诉求，所以选择拒了很多其他公司的机会来了点我达。
其实我在面点我达之前并没有听过，但是经过面试后，以及相关材料的查询最终选择了点我达；
选择点我达主要处于以下几个方面的考虑：
1、直属领导，首先我领导和我年龄差不多，沟通起来不费劲，有想法可以拿出来互相讨论，并不会居高临下，坦诚的沟通方式是我喜欢的；其次他看问题和解决方案都会提升到比较宏观的角度，这点是我比较缺乏的，有我值得学习的地方；再者他对我的定位是有一定的思考，并不是说有人就面，来了大家都干一样的活，且关于预设的工作内容我还比较感兴趣；
2、团队情况，我们团队的同学都比较逗，特别是听说有东北来的同学；入职后果真如此，东北大哥不说段子就嘴痒，空闲就在说绕口令，什么话到他嘴里都能变乐，特好玩
3、公司平台和薪资福利，福利啥的也还可以，国家规定的都有，另外还有各种俱乐部的活动
4、同时也了解了公司的创始人，赵总，他有成功的创业经验，同时对于即使物流很久以前就预判到了市场的需求，所以觉得老板也挺靠谱的。
综上，直属领导（直接关系到我的成长和晋升），团队（关系到日常的工作氛围），福利（个人的生活保障），公司业务&CEO（关系到公司的前景）这些点基本能满足我的诉求，所以选择拒了很多其他公司的机会来了点我达。
可能来自遥远的阿贝尔2029星系群&&回答了
被邀请投递&面试的（虽然是在其他网站），面试完了结果没有任何形式的通知，并且主动在两个网站发消息询问数次也没有回应，觉得对应聘者非常不尊重，有失礼仪。
被邀请投递&面试的（虽然是在其他网站），面试完了结果没有任何形式的通知，并且主动在两个网站发消息询问数次也没有回应，觉得对应聘者非常不尊重，有失礼仪。
提出对点我达感兴趣的问题，邀请过来人帮你解答~
可能来自遥远的阿贝尔2029星系群&&回答了
【工作篇】&1、我是点我达一名产品经理，负责公司的快递产品，承接业务方需求，规划快递产品线&2、点我达的氛围很年轻，很活跃，大家沟通起来也很棒，总是充满年轻人的欢声笑语，产品团 队在点我达属于支撑部门，需求来源于自各部门或者产品自身提出，规划出可实行的产品方案通过开发团队转化为实际可用产品。自身所在的开放平台组需要与各产品组更好的沟通，才能将公司战略性需求更好更快速的转化为产品。目前负责统筹的两个战略性需求需要骑手，商家及策略组小伙伴通力协作，大家一起讨论的时候能听到不同的建议和方法，总是受益匪浅，在开放平台组需要向前看，看到公司的业务方向和未来规划，也需要向后看看到我们走过的路踩过的坑，看到我们的能力和实力，看到能利用的产品及资源，在这样的工作中也需要我们将信息完整送达各实施节点。&&3、选择点我达主要出于以下几点的考虑： 【面试体验】在点我达面试中，面试官给我的感觉很踏实，总监很干脆利落，在面试中思路清晰，HR的响应也很快，总体给人感觉公司风格很干练，高效很喜欢，来了之后感受到的也确实如此；& 【公司业务前景】当时了解到点我达作为一家以众包模式的即使物流平台，肩负点我即达的使命，将一键呼叫运力服务变为现实。更有怀揣为3亿蓝领的职业发展提供良好平台的梦想，通过调度技术让骑手在更短的时间内完成更多的订单，取得更多的收益，我觉得一家有使命有愿景的公司，必然是一家有温度的公司；而且在万亿的物流领域中，即使物流的空间非常大。& 【公司资源】同时点我达也已完成D轮融资，先后获得开复博士领衔的创新工场、马云老师旗下的阿里巴巴、阎炎先生的赛富基金，以及戈壁创投、乔景基金、远镜创投等知名机构的巨额投资和战略资源注入。有一定的资源保障；&【公司规模】以及点我达已有员工700人+，骑手150W+，日均订单200W+，覆盖城市300+，终端用户5000W+，平台规模有一定基础；&【个人意愿】最后根据自身规划和岗位要求，点我达团队管理扁平，有意见可以畅所欲言，能提供给我一个自由发挥的空间，所以最终选择了点我达。&【面试篇】& 1、我的面试一共经历了3轮：首先是直属领导先面试，主要针对专业性问题，当晚刚好要看话剧，所以就在剧院门口电话聊了一小时，感觉到面试官思路很清晰，做过的项目也很多，问到
【工作篇】&
1、我是点我达一名产品经理，负责公司的快递产品，承接业务方需求，规划快递产品线
&2、点我达的氛围很年轻，很活跃，大家沟通起来也很棒，总是充满年轻人的欢声笑语，产品团 队在点我达属于支撑部门，需求来源于自各部门或者产品自身提出，规划出可实行的产品方案通过开发团队转化为实际可用产品。自身所在的开放平台组需要与各产品组更好的沟通，才能将公司战略性需求更好更快速的转化为产品。目前负责统筹的两个战略性需求需要骑手，商家及策略组小伙伴通力协作，大家一起讨论的时候能听到不同的建议和方法，总是受益匪浅，在开放平台组需要向前看，看到公司的业务方向和未来规划，也需要向后看看到我们走过的路踩过的坑，看到我们的能力和实力，看到能利用的产品及资源，在这样的工作中也需要我们将信息完整送达各实施节点。&
&3、选择点我达主要出于以下几点的考虑： 【面试体验】在点我达面试中，面试官给我的感觉很踏实，总监很干脆利落，在面试中思路清晰，HR的响应也很快，总体给人感觉公司风格很干练，高效很喜欢，来了之后感受到的也确实如此；&
【公司业务前景】当时了解到点我达作为一家以众包模式的即使物流平台，肩负点我即达的使命，将一键呼叫运力服务变为现实。更有怀揣为3亿蓝领的职业发展提供良好平台的梦想，通过调度技术让骑手在更短的时间内完成更多的订单，取得更多的收益，我觉得一家有使命有愿景的公司，必然是一家有温度的公司；而且在万亿的物流领域中，即使物流的空间非常大。&
【公司资源】同时点我达也已完成D轮融资，先后获得开复博士领衔的创新工场、马云老师旗下的阿里巴巴、阎炎先生的赛富基金，以及戈壁创投、乔景基金、远镜创投等知名机构的巨额投资和战略资源注入。有一定的资源保障；&
【公司规模】以及点我达已有员工700人+，骑手150W+，日均订单200W+，覆盖城市300+，终端用户5000W+，平台规模有一定基础；&
【个人意愿】最后根据自身规划和岗位要求，点我达团队管理扁平，有意见可以畅所欲言，能提供给我一个自由发挥的空间，所以最终选择了点我达。
&【面试篇】&
1、我的面试一共经历了3轮：首先是直属领导先面试，主要针对专业性问题，当晚刚好要看话剧，所以就在剧院门口电话聊了一小时，感觉到面试官思路很清晰，做过的项目也很多，问到的点也很有水准，接着介绍了工作内容,也问了我的意愿。二面是总监面试，主要考察专业和对业务的思考。总监给人感觉很干脆，很果断，不墨迹，是我喜欢的风格。总监面试一共二十几分钟，感觉很清爽。三面是HR小姐姐，聊得面比较多，工作中的项目，业余的兴趣等，聊得很愉快，最后介绍了公司的薪资福利等，和我的预期比较符合。 2、喜欢点我达对这份事业有热情的就来吧，面试官会发掘你身上的优点，HR小姐姐都很NICE。面试中需要注意的就是对于自己做的项目一样要有总结和思考。&&
【福利篇】
公司是15薪，对于优秀的人员年终奖金会更多，也会涉及到期权激励，每年都有调薪的机会。 有五险一金，公积金是按照工资全额缴纳；可以代管档案、户口、党组织关系啥的； 有中餐补贴，弹性工作，晚上加班到9：30可以打车报销 团队outing，我们组感觉隔三差五就有活动，什么别墅party，周边游，K歌吃饭，当然费用可以存起来搞次大的； 每月生日会，各种节日活动什么程序员节、圣诞节都有活动 俱乐部活动，十大俱乐部，游戏、游泳、吉他、摄影、美食……基本覆盖大家的业余兴趣；虽是俱乐部，但是也都是进行竞演，融资成立的。每天晚上都有不同团队的活动& &
足球俱乐部
团队outing
公司基本信息
500-2000人
创始人&CEO
点我达创始人，连续成功创业者，地理信息领域专家，即时物流开创者。毕业于武汉大学，后就读于长江商学院。
2009年创立“点我吧”，潜心打造“即时物流”体系，于2015年6月推出国内首个即时物流平台“点我达”，并先后获得阎炎先生领衔的赛富基金、李开复先生主持的创新工场、马云先生旗下的阿里资本、以及戈壁、乔景、远镜等知名机构的巨额投资和战略资源注入。
点我达是目前国内规模最大、最优秀的即时物流平台，致力于以众包共享模式，为用户提供直接从门到门的极速、准时、可信赖的物品送达服务。满足各类型用户在移动互联网和本地生活消费升级趋势下，对于物流配送“极速、准时”送达的诉求。
基于自建物流体系的高端外卖平台点我吧6年的积累，点我达凭借独有的无分区体系、智能云运力体系等创新模式和技术优势，以社会化协同的共享经济模式，将一键呼叫运力服务变为现实。
2015年，赵剑锋获得“十大创业创新引领人物”、“浙江互联网十大风云人物”等多项殊荣。
曾就职于蚂蚁金服，NTT DATA，负责点我达系统架构和大数据架构的设计。
专注O2O平台架构微服务化、海量数据处理、分布式计算和实时计算领域。查看: 20922|回复: 9
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白身, 积分 14, 距离下一级还需 86 积分
UID948249积分14经验9 点金币51 枚注册时间最后登录
我想问问你们谁在点我达做过怎么样，具体说说。还有那个派单的，我有点好奇，它既然是派单，那点我达根据什么派单的？毕竟又要换平台，不想再被坑，希望多了解一下，谢谢各位了。我不知道是咋啦，做外卖骑手连做了两个平台都不行。跑的第一个平台，刚开始还可以，但是突然人家就不接外卖业务了，我每天高峰期看着人家跑的火热，我就在那闲的晒太阳。所以我赶紧换了个平台，当时有两个平台砸钱抢市场，那个时候真的是不错，现在这帮人为了回本，疯狂找事克扣我们骑手，进去的时候说的好听，有这个补贴有那个补助，但是我们这些跑过的人都知道，你想拿到那些补助有多难，条件特别苛刻。我现在对这个平台也心凉了，前两天我们骑手交流群里的老大哥说让我和他跑点我达，有两点让我比较心动，一个是派单，这样的话只要想做就会一直有单子，据说还能给你推荐几个顺路的，那我就不用抢单了啊，边抢单边跑出事故的小哥我见多了。还有一个是点我达活动真的多，动不动就这个补贴，那个补贴的，我现在这边贴的没有，扣得倒是不少。所以在点我达做过的，能不能分享一下，到底行不行。
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白身, 积分 16, 距离下一级还需 84 积分
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兄弟我现在就在点我达，这边确实是派单的，而且你要是兼职可以根据你的情况设置接单数量，做的久了等级高了以后，顺路的单子也会推荐给你，你可以参考一下。
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白身, 积分 21, 距离下一级还需 79 积分
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我们骑手交流群现在去点我达的挺多的，我是刚去点我达做兼职的，我是在中午晚上做，点我达经常有活动，各种补贴的，我现在兼职1个月都能挣不少呢，你可以先下个点我达APP试试，有新手期你可以感受一下，我们这边全职的月入上万的好多。
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白身, 积分 52, 距离下一级还需 48 积分
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八品, 积分 517, 距离下一级还需 483 积分
UID925002积分517经验88 点金币4288 枚注册时间最后登录
我也想去当骑手了
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白身, 积分 15, 距离下一级还需 85 积分
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现在怎么都在说点我达？有那么好嘛？同问
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白身, 积分 17, 距离下一级还需 83 积分
UID943769积分17经验11 点金币58 枚注册时间最后登录
我亲戚在点我达做骑手，1个月最少1万多，人家1个星期挣我1个月的工资，我觉得我大学都白上了，心塞。当初家里人说他闲在家里，这两年挣得多了，感觉都不一样了，社会社会
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九品, 积分 291, 距离下一级还需 209 积分
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什么鬼，自说自话。。。。。。
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九品, 积分 125, 距离下一级还需 375 积分
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海象要飞 发表于
什么鬼，自说自话。。。。。。
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白身, 积分 9, 距离下一级还需 91 积分
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