德国大众工厂发生机器人杀人事故：一名工人身亡|大众|机器人杀人事故|制造业_新浪财经_新浪网
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德国大众工厂发生机器人杀人事故：一名工人身亡
　　德国大众工厂发生杀人事故 机器人还能替代人力吗？
　　机器人致死事故在最近40年间已有多起，惨案给人们带来巨大的心理恐慌。可是美国官方数据显示，在酒吧工作的危险性都比在制造业高出8倍。
　　尽管专家们总是一再宽慰人们，机器人的伤人风险极低且可控，但这并没有阻止类似事件再次发生。
　　这一次是在德国黑森州北部城市卡塞尔。据《金融时报》报道，7月1日，一名21岁的技术工在大众汽车卡塞尔工厂中被一台机器人意外伤害致死。
　　当时，受害人正和一位同事在安装机器。不料，与他们一起工作的机器人却突然启动，撞击了受害人的胸部。眨眼间，这名技工就被按压在了金属板上。随后他被送往医院，最终抢救无效死亡。
　　倡导普及工业机器人的人们经常说，高效精准的机器人是工业发展的福音。可也有人担心自己的饭碗要被机器人抢走。甚至有人疑虑，未来机器人的智力水平超出人类后，是否还能够被人类控制。
　　毫无疑问，这起意外事故更加重了人们对机器人的负面感知。然而，《金融时报》却援引几位专家的观点称，此次大众汽车机器人杀人事故，与其说是机器人导致的新的事故类型，不如说是一起普通的工业事故，而这是近年来所常有的。
　　机器人致死的案例，这确实不是头一遭。早在日，日本广岛一家工厂的切割机器人在切割钢板时，突然发生异常，将一名值班工人当作钢板操作，这是世界上第一起机器人杀人事件。
　　随后，在日，年仅25岁的美国福特工厂装配线工人Robert Williams，在密歇根州的福特铸造厂被工业机器人手臂击中身亡。
　　日，日本川崎重工业株式会社明石工厂的一名修理工，不小心触动了旁边机器人的启动按钮，随后这台加工齿轮的机器人把这名修理工当成齿轮夹起，酿成惨祸。
　　其实按道理，重型工业机器人在工作时一般都被关在一个确保安全的笼子里，避免和人直接接触，是基本不会发生意外事故的。
　　在这次大众汽车机器人事故中，受害人发生意外时正是站在笼子里面。当时在场的另一位工作人员站在笼子外面，所以没有受到伤害。
　　大众汽车方面表示，这台机器人并不存在技术故障。目前，检察人员已针对事故原因发起调查。
　　事实上，在欧洲和美国，制造业的事故率低于整个经济行业的平均事故率，而且随着机器人使用率的上升而有所下降。
　　美国官方公布的数据显示，2013年美国制造业中每10万名全职员工，会有2.1个致命事故发生，相比于2006年的2.7个有所下降。在运输设备行业，这一数字则仅有0.9。
　　甚至乎，在美国的一家酒吧工作，其危险性都要比在制造业高出8倍。在酒吧工作的上述数据高达16.4。
　　从目前来看，汽车行业是机器人使用最为密集的行业，但这一自动化产品正在诸如电子制造和医疗工业的其他行业，得到越来越多的使用，因为机器人的成本正在逐步降低，而功能性正在大幅提升。
　　工业机器人的协作性和安全性也正在得到改善。界面新闻此前曾报道，ABB最近正式推出了一款更具亲和力的双臂机器人YuMi，可以从“牢笼”中解放出来，和工作人员亲密无间地在同一条生产线上工作。与此同时，日本发那科株式会社也准备推出一款与YuMi同类型的产品CR-35iA。
　　这种轻型、人机协作型机器人装有传感器，可以感知人们的运动。有些机器人甚至可以在人们靠近时停止工作。然而，大众汽车所采用的并不是这种产品。
　　大众汽车去年表示，其计划使用更多的机器人来解决未来几年婴儿潮导致的用工紧缺问题。这些机器人将承担那些枯燥无味的工作，而员工们则可以花费更多的精力去做那些技术性更高的事情。
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“无人水饺工厂”现场曝光，机器24小时不停做水饺
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（原标题：“无人水饺工厂”现场曝光，机器24小时不停做水饺）
重庆手机台微信公众号消息，无人超市、无人驾驶、无人酒店、无人餐厅……现在，中国最新的无人工厂终于也来了！近日，中国秦皇岛一家生产水饺工厂火了！几千平方的厂房里，干净整洁，机器24小时不休息的工作，可是竟然看不到一个员工。从和面、放馅再到捏水饺，是一条完全干净整洁的流水线：柔软的气动抓手，连特别柔软的饺子都能安全抓起，而且从抓取到安放都定位精准：零下50多度的速冻，流水线上的机器人也能自如应对：给速冻饺子塑封，电脑记件：分拣机器人具有带吸盘的抓手，一点也不会损坏脆弱的速冻饺子包装。码垛机器人，重复简单的动作不停歇，如果是人早就头晕了：没错，这家震撼视野的无人车间就是我国秦皇岛某速冻水饺工厂的生产车间。用工在20人以下，且大部分工作在控制室及试验室中完成，工作效率大幅提高。这里没有了埋头包饺子的工人，取而代之的是不停往返的机械手以及地表穿插有序的轨道。以前整个工厂需要200个工人，现在生产相同的东西用工却在20人以下，这意外着“无人工厂”压缩人工可达90%。早在去年就有新闻：富士康生产线已部署4万台机器人，稳步推进“百万机器人”计划。即使当初你技术再娴熟，机器人的出现也会让你彻底失业。除了工人之外，人工智能正在淘汰这些职业！但有个小公司，花了一万多美元，买了一个自然语言系统读了200多万份法律文件，最后花10万美元打赢了一场官司。除此之外，设计师、HR、经纪人、中介、快递员……很多对技能要求比较高的工作岗位都会被机器人取代！男人比女人更容易被淘汰？ABC新闻分析发现，那些最容易被自动化的工作更有可能是那些男性或者低收入工人干的工作。来看一张“男人与机器人的就业比较”图表：图表：工作由自动化和劳动力性别划分在上图中，更容易自动化的工种位于图的右侧，而男性工作比例较高的工作位于图的上方。用纯数字来说话：有大约200万澳大利亚男子从事工作的工种中，一半以上的工作内容有自动化风险。相比之下，只有75万名女性的工种面临类似的风险。为什么女性的工作更难自动化？悉尼大学转化数据科学中心的Hugh Durrant-Whyte解释说，妇女在社会同情心，人际关系技巧和创造力方面的工种中占据了很多职位。在未来，人和机器必然是世上两种性质不同、但能力相当的物种。这两种物种要想并存，就要有差异化。工业时代，人的理性被充分激发，那些逻辑思维能力强的人，总是能成为一个单位里重要的人，而人的感性被不自觉的收藏，因为它总是成为一种“累赘”。在未来，在机器人高智商的对比下，人类”情商“的珍贵性开始凸显。机器人超越我们的，是智商层面，而人的理解、情感、同情心、共鸣性等软实力，是机器无法取代的。我们需要激发大脑的这些潜能，才能继续做地球的统领者！如今，根据美国《外交政策》杂志公布的“全球百大思想者”名单。共有125人登上了“全球百大思想者”名单，其中有63名女性和62名男性，女性入选者人数有史以来第一次超过了男性！为什么现在世界的女领导者越来越多？因为女性的直觉性思维很发达，她们往往不是靠逻辑推理，而是靠一种直接就可以得出结论。未来社会的创新和进步将越来越多的来自人的“感性”思考，而不会来自一行行代码。以智能机器为代表的第四次工业革命正在来临：智能收费系统把超市，银行收银员废掉了；3D打印把生产线，工厂都废掉了，直接一次成型！微信把移动，联通，电信收费业务变免费了，你还经常发短信吗？马云的电子商务全国一日送达最要命，把实体商店废掉了！(相当于把网上超市开到你家门口，开到手机上)随着中国互联网的发展高速发展，未来三年，大部分的商业逻辑都将摧毁重建，大部分的传统企业都将重头再来!未来，传统制造业、传统银行积极转型，往互联网智能制造、互联网金融方向改革，将取得比过去更大的辉煌。
原标题：刚刚，“无人水饺工厂”现场曝光，机器24小时不停做水饺！未来男人将比女人先被淘汰？
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(原标题：“无人水饺工厂”现场曝光，机器24小时不停做水饺)
本文来源：重庆晨报上游新闻
责任编辑：王晓易_NE0011
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分享至好友和朋友圈下班时在厂门口被人打了，厂里门口站岗的和好多员工都看见了，但没一人出手帮忙，请问各位这件事厂里该负责任吗？
《工伤保险条例》规定，
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
本案中均不符合上述工伤认定的情形，因而不能适用。
本案中，被害人应当立即向公安部门报案。如经公安部门查证属实，不论被害人被造成了轻微伤、轻伤或重伤，公安部门都可以故意伤害罪对犯罪嫌疑人提请检察机关提请公诉。
如果属于一般打假斗殴事件，可由公安机关依照治安管理条例对有关自然人进行相关处罚。
本案透露出的世态炎凉、明哲保身甚至隔岸观火等态度自是另当别论，非法律所能管辖。
其他答案（共22个回答）
视线范围内
下班回家意味着你已经结束了一天的工作，因此，在离开厂区后发生的任何事情（《工伤保险条例》第十四条第六款除外）都与企业无关。
你下班时在门口被人打了，“厂里门口站岗的保安和好多员工都看见了但没一人出手帮忙。”反映出当今社会的世态炎凉，人情冷漠，当从道义上受到谴责，但尚无法律可以制约这种行为，工厂也无需为此承担任何责任。
因此，你在被打后，应向当地派出所或110报警，有他们受理后，根据你受伤害的程度，予以调解处理，或追究侵害人的刑事责任。
你好，为什么开除你？什么理由，如果是违法解除，需要支付经济赔偿金。谢谢，望好评！
不属于工伤，还有就是厂方是否有责任？这个问题我认为除非你们有证据证明厂方的设施存在隐患。否则厂方可以不承担责任的。
1、去这个工厂所在地的工商局查询企业登记注册资料，复印盖公章以后拿回；
2、到首次就医的医院要主治医生要他出具“诊断证明书”，并拿到住院记录、出院小结和拍片报告...
有很多法规可以套用，要求厂方负责，但是责任是有大小之分，可以通过以下方面进行套用。第一，是否是因公外出，如是，则认定为工伤，厂方负有直接责任。要注意，包括厂方只...
按照劳动法的规定应该算工伤。
根据《工伤保险条例》第三章 工伤认定
　　第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工...
答: 根据《工伤保险条 例》第14条规定职工有下列情况之一的，应当认定为工伤： ……（二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预 备性或者收尾性工作受到事故伤害...
答: 如果要判e?q销赃罪是一到七年～（销赃罪的判刑已}?改了）但是以上的要判就是3年以下～～像他?j#的例子一般都是罚款～～
答: 1、从一般意义上讲，法分为实然的法（law as it is）和应然的法（law as it ought to be）。
应然就是“应该是怎么样的法”，实然就是...
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这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415食品厂工人操作中忘关电源 卷进机器全身被粉碎 - 土豆等你来！ - 食品伙伴个性空间 食品伙伴个性空间 - Powered by X-Space
有事没事过来看看。
食品厂工人操作中忘关电源 卷进机器全身被粉碎
& 16:11:07
查看( 206 ) /
评论( 29 )
　　操作中忘关 卷进里被粉碎　　今报商丘讯 （记者 陈涛 实习生 郭帅） 虞城县一食品厂24岁的工人在操作机器时听到妻子一声喊叫而忘记关电源，被熟化机卷进机器后死亡。　　19日下午，记者赶到虞城县刘店乡“虞城县佳美思食品厂”。记者在食品厂车间内看到，出事故的熟化机已被切割得七零八碎，机器里面的面团上，仍残留着片片血迹。　　张洪亮的大伯张现海说，24岁的张洪亮是该食品厂的一名普通工人。11月16日17时许，他们接到电话说张洪亮出事后，就赶到佳美思食品厂，但被厂方挡在了门外。　　一名事故当天当班的工人介绍，11月16日下午即将下班时，张洪亮正要清理熟化机，他的妻子美美（化名）跑过去喊了他一声，之后不到一分钟，张洪亮不知道怎么回事就被卷进了机器。“我们赶过去，发现他的尸体已经不成样子了！”这名工人心有余悸地说，随后来的救援人员经过8个小时的施救，用切割机将熟化机切开后，才取出了被卡在机器里的尸体。　　昨日16时30分左右，记者联系上了虞城县刘店乡负责安全的副乡长王其军。王其军说，据他们调查，当天下午5时许，张洪亮在清理熟化机内的残余面粉时，没有切断电源，被熟化机卷进去后致死，详细情况正在调查中。来源：东方今报
发布于 16:40:51
tai慎人了 太可怕了
发布于 17:13:26
企业要加强对工人的安全教育！要设立明显的标志！时时提醒着。
也希望上岗的工人严格遵守厂里的安全制度，操作规程。
发布于 18:43:22
太恐怖了 ~~~~~
发布于 19:15:53
都应该加强安全生产教育，任何时候都应该把安全和质量放在第一位。
发布于 20:30:20
真的很可怕，但是我们是不是也应该反思。。。。。。。。。。
wuyuling发布于 07:41:22
.......太危险了..........
发布于 07:48:07
wuyuling发布于 07:48:52
这个员工如果是新手有没有培训,有没有人带她,如果是老手她以前清洗时怎么一个过程.........
稻草人发布于 07:56:31
人身安全第一,产品安全第二
发布于 08:33:09
安全生产是企业放在首位的地方。俗话说“不怕一万，就怕万一”。从简单的报道中，事情的起因是受害人的妻子在车间感他引起的。因此，希望大家引起教训。生产车间严标乱窜岗，严禁说与工作无关的话。这些都是很有道理的。
发布于 09:33:05
关于串岗，我写了一篇帖子，欢迎大家参与讨论！
发布于 10:23:27
安全生产时刻要牢记啊，一时大意可能就是一世的痛苦。
管理者心中要时刻绷紧安全生产这根弦，对工人要时时刻刻提醒，培训安全意识。
发布于 10:45:26
这样又给安全生产带来了考验啊！
安全要时刻谨记！
kick1982发布于 11:22:30
有点恐怖。。。。。。。。。。。
发布于 11:27:54
好可怜啊！
安全意识很重要！
yangjianli发布于 11:38:25
生产安全应该天天抓，天天讲。一旦出事后果不堪设想。
发布于 11:47:05
事故明显属于违章操作。厂方负有直接责任。从这件事上可以看出此工厂管理差，以往可能出现事故。事故很悲惨，所有工厂都应该吸取教训。
发布于 13:24:06
太恐怖了------------
发布于 18:16:29
该工厂管理极差！！！设备清理维修的基本程序都没有！！！
从中看出该工厂管理极差，维修此类设备时，至少要两人在现场：一人瞭望设备开关，两人都确认设备关停后，一人方可进入设备维修清理，另一人守候在机器开关旁，不准离开机器开关、不准他人触摸开关，这是设备清理维修的基本知识。可见该工厂连这个程序都没有，管理极差，害了打工者！害了自己！事故属于违章操作。厂方负有不可推卸的直接责任。
& && & 警钟长鸣，安全第一。
[ 本帖最后由 wxxhrsyc 于
18:20 编辑 ]
黑脸发布于 21:26:16
古话云:不以物小而为之,现在是不以习惯而漠视孩子找妈妈被机器夹伤 厂家该不该负责？_九版_金华晚报_金华新闻网
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孩子找妈妈被机器夹伤 厂家该不该负责？
兰溪法院判定厂家安全管理存缺失赔7万余元
提示： 本报讯（记者潘逸 通讯员胡伟）读幼儿园的小男孩亮亮(化名)跟着在兰溪打工的父母住在一家厂区宿舍里。去年，他独自从宿舍走到车间找妈妈，结果不小心被车间一台机器夹到衣袖，导致其受伤。前几天，兰溪市人民法院审理了这起生命权
本报讯（记者潘逸 通讯员胡伟）读幼儿园的小男孩亮亮(化名)跟着在兰溪打工的父母住在一家厂区宿舍里。去年，他独自从宿舍走到车间找妈妈，结果不小心被车间一台机器夹到衣袖，导致其受伤。前几天，兰溪市人民法院审理了这起生命权、健康权、身体权纠纷案，该厂因安全生产管理上存在缺失，导致亮亮受伤存在一定过错，赔偿了7万余元。
小男孩在工厂车间受伤
亮亮一家来自河南，父母均在兰溪一个纺纱厂打工。日下午，亮亮的父亲将亮亮从幼儿园接回宿舍，然后回到车间上班。亮亮在宿舍觉得无趣，便独自前往车间找妈妈。
当亮亮路过一个车间时，不小心被一台梳棉机的齿轮夹到衣袖，导致他的右上肢及头面部被机器撞伤。经医院诊断，亮亮造成右拇近节指骨骨折、右肱骨骨折等身体多处受伤，共计花去医药费39309.74元。经鉴定，亮亮构成九级伤残，另需护理时间90天，营养时间90天。在亮亮住院治疗期间，这家工厂业主垫付了医药费15000元。
亮亮的父母认为，儿子受伤是工厂没有尽到安全义务，对机器设备也没有采取相应安全防范措施，工厂应对亮亮的受伤承担赔偿责任。他们向法院起诉，要求判令工厂赔偿亮亮因身体受伤造成的经济损失127066元。
法院判决厂家赔偿7万余元
庭审中，厂家辩称：厂里的机器设备均通过合法途径采购，且有法律规定的安全设施。而且，在厂里的每个车间门口，都张贴了&严禁将小孩带入车间，否则后果自负&的警示标语。厂里与亮亮的父母当初签订劳动合同时，第六条已明确约定&将孩子带入车间造成的损失由其自行承担&。厂家称，亮亮受伤的责任在于其父母没有尽到看护责任。
法院审理后认为，作为亮亮的法定监护人，其父母在签订劳动合同时即被告知并约定由其负责管好自己家属及子女，禁止家属及子女进入生产车间，理应认识到生产车间的危险性，应对在厂区内生活的儿子尽到足够的监护之责。但亮亮的父母在日常生活中疏于对亮亮的管束，致使亮亮进入车间而受伤，作为法定监护人，应对亮亮的受伤负主要责任。
厂家到底应如何承担责任呢？法院认为，我国《侵权责任法》规定：公共场所的管理人具有安全保障义务，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任；《最高人民法院司法解释》规定：从事经营活动的自然人、法人或其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害的，应承担赔偿责任。厂家所生产经营的厂区、生产区和生活区没有完全分离，对于居住在厂区内的员工而言具有一定开放性，即使已经采用在劳动合同中与职工约定及在生产区进出口的门上张贴警示标语等方法来防止非工作人员进入生产区，厂家也没有完全尽到厂区内的安全保障义务，在安全生产管理上存在缺失，应承担亮亮受伤的次要责任。最终，法院判决：厂家赔偿原告亮亮医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费、伤残赔偿金计人民币75145元，以及精神抚慰金4000元。 （线索提供：吴昕）
来源： 作者：潘逸 通讯员胡伟 责任编辑：