里诺人事工资管理软件,计件,计时工资软件免费版下载
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一. 软件简介：工资管理，舍我其谁？里诺人事工资管理软件是一款设计精致、构思巧妙的人事工资管理软件，功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。
主要功能特点：
1 完善的人事管理，便捷的录入，打印档案表,员工照片,员工生日提醒簿;
2 人员职业规划与追踪管理：奖惩、考评、培训管理等等；
3 支持人员档案数据从外部的Excel文件导入,各种数据也可以方便转换为Excel数据格式；
4 支持工资多套帐，自定义工资项目明细(最多可以设立50项工资项目)及其计算公式；
5 支持个人所得税计算；
6 打印工资单、工资条，自定义工资表头项目；
7 部门、员工工资年报等等；
8 基本信息设计：用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，使用更加灵活；
9 数据工资：轻松备份、恢复、压缩数据；
10 超强的组合查询，即可获得您需要的特定信息；
11 强大的统计分析、报表打印功能；
12 完善的操作员权限管理：多用户,分级授权,互不干扰,轻松网络办公；
里诺人事工资软件将助您轻轻松松做好人事工资管理工作。网络版可以多台电脑联网使用，数据共享，同时操作各项软件功能。软件用户量庞大，遍及全国各地，用户群覆盖各行各业。
点击下图下载里诺人事工资管理软件
二、 快速入门：里诺人事工资软件包含人事模块,但本章我们的侧重点是介绍工资模块如何使用。
2.1 工资帐套
点击里诺工资软件上面的菜单"工资管理"->"工资帐套管理",进入工资帐套管理界面.如下图所示:
2.2 计算公式自定义
在工资帐套管理界面上,选中"实发工资"这一项双击,可以进入计算公式界面.
2.3 员工帐套设置
为设么要[指定员工帐套]？由于本系统支持工资多帐套，和自定义工资项目名细，所以不同的员工可以使用不同的帐套来造工资表，因而在新建工资表(单)前，需要为员工指定用于造工资表的工资套帐(帐套).
如何[指定员工工资套帐]？
选中人员,再选择要指定的套帐,保存即为员工设定好套帐；如果要修改，操作方法一样.
2.4 工资表
建完员工帐套后,就可以新建工资表,来管理公司每个月的工资发放了.点击里诺工资软件上面的菜单"工资管理"->"工资表管理",进入工资表管理界面.
点击"新建"按钮,即可进入工资表管理界面,您可以在表格中直接修改,完成后退出点保存.
三、 售后服务与技术支持周一至周五：8:00-17:00
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销售电话: , (0) & 传真: (上班时间 8:30-17:00)
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人事管理软件指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理
Task Coach是一款开源的个人事务管理工具，并且主要针对个人的代办事项。
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烁彩人事管理软件包括了人事部门在工作中，常用到的功能
这是一个web版的人事管理系统，也就是只要你有服务器，可以进行远程管理，实时同步数据
智信人事管理软件界面设计简洁美观，其人性化的软件流程，使普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法，上手极易
超易人事管理软件的主要功能包括基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用、考勤管
一款绿色免费的公司人事管理软件，可应用于全球公司人事部，行政机关，企事业单位，能轻松撑握所有职员的档案资料
全易通人事管理系统软件是一套功能强大,运行稳定,操作简单方便,用户界面美观，统计数据正确的感应卡及指纹考勤软件
本软件是一款简单的人事信息管理软件,可对人事信息进行相关的录入与查询
求索人事档案管理系统适用于各机关、企事业单位进行人事档案管理。内容涵盖人事档案录入、查询、统计、报表、导出EXECL
组织人事信息管理系统是在Windows平台下设计的多用户、半开放式的信息管理系统，使用了独创的“用行业规范和自动控制原理对数据流和权限进行控制”的设计理念
理财管家人事工资管理软件是一套通用性极强的人事工资管理系统，特别为中小企业量身定做，采用“简单易用”的理念设计，操作简单，上手快
一个适用于各行业各单位的通用人事工资管理软件,是一个傻瓜型的人事工资管理软件,该人事工资软件界面新颖友好,直观简洁,任意条件模糊查找
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天天个人事件提醒软件是一款绿色免费的工作事件定时提醒工具。软件提供了事件提醒，时间查看，笔记本等实用功能
智信人事工资管理系统是一款设计精致、构思巧妙的人事工资管理软件，功能强大、通用性强、操作简单、容易上手
E卡人事管理系统是一款免费好用的可以用于机关、单位、公司的人员资料管理软件
百锐人事管理系统是一款基于人力资源管理方向的专业型人事管理系统，操作简单方便、适用于中小型企业人力资源管理。需要的朋友们可以前来下载使用
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干部人事档案管理系统（干部档案目录管理软件）是一款由北京航星万博数据科技有限公司针对干部人事档案信息的采集及档案目录页的打印，而专门设计的著录、打印实用工具
一彩人事管理系统是一彩科技根据市场需要结合企业自身特点量身定做的操作方便、功能完善功能强大个性化极强的人事管理系统
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懒人工资人事管理系统，该软件能够支持人事查询、工资核算、档案管理、银行转账、数据导出、套帐设定等多种强力功能
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恒达人事工资管理系统是一款简单易用、界面简洁的人事工资管理软件，该软件能够做到从用户的使用角度出发、为用户的需求而设计
立信工资人事管理系统是一款非常好用的由立信科技官方推出的工资人事管理软件。软件功能强大，正是针对以上情况，结合基本的人事管理，使得以上工作变得简单、轻松、准确
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中顶人事管理系统是一个设计精致、构思巧妙的人事工资管理软件，支持工作经历管理、考勤、员工培训、奖惩管理等。支持员工工资自定义，运用灵活，欢迎下载使用
人事管理系统是一款完善的人事档案管理，支持员工相片、人员增加、转正、调动的人事管理软件，欢迎下载使用
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财易人事管理软件适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部;化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓在你用过的人事管理软件中，哪一个让你眼前一亮？ - 知乎34被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起0添加评论分享收藏感谢收起6款好用的人事软件推荐
人事软件哪个好用？6款好用的人事软件推荐
　　目前，网络上有非常多的人事软件，让网友尽情的选择，但是，人事软件哪个好用？在今天的文章中，小编就带来6款好用的人事软件推荐给大家，大家可以从这一些人事软件的功能来进行对比，从而找到自己觉得好用的人事软件，一起来人事一下都有哪一些人事软件！
　　以下软件随机排列，特此说明。
　　一、人力资源管理软件-i人事
　　i人事秉承&以人为本&的管理理念，采用全新移动互联网思维，结合HR工作流程习惯，研发出一套涵盖HR六大核心全模块的人力资源管理软件，多语言版本全球通用。功能涵盖：招聘、花名册、薪酬福利、绩效考核、培训发展、组织架构。i人事帮助HR实现对员工全生命周期的管理，将HR从繁琐事务性工作中解放出来，让HR管理变得高效便捷。
　　i人事人力资源管理软件
　　对员工端，i人事还推出了移动端员工自助APP，帮助企业传达&以人为本&的企业文化，实现员工赋能，鼓励员工自主参与企业管理。员工APP功能涵盖：应聘、考勤、申请与审批、培训学习、绩效评估、财务报销、客户管理、项目项目、企信内部沟通、薪资查询、日常办公、信息公告查询等。对于工厂员工，不便于使用APP的场景，i人事已推出PC端的员工自助平台，实现与员工手机APP同样的自助功能。
　　下载推荐：
　　二、蓝叶人事考勤管理系统
　　蓝叶人事考勤管理系统是一款专为中小型企业开发打造的人事管理系统，该软件功能强大，能够帮助用户轻松管理公司职员，提高管理工作人员的工作效率。
　　功能介绍
　　1、包含员工从入职、离职、主档案；
　　2、支持人事黑名单功能；
　　3、可自定义的各种人事报表、图表；
　　4、系统通过采集ID、IC感应卡考勤机、指纹考勤机、人脸识别考勤机等；
　　5、系统采用默认班次、智能班次、调班、轮班等排班方式；
　　6、支持年假处理，随时查询年休假情况；
　　7、支持夜班出勤统计，可分段统计；
　　8、节假日灵活设置；
　　9、可设置特殊人员考勤；
　　10、事假、病假、工伤假、调休等有薪、无薪假管理。
　　下载地址：
　　三、超易人事管理软件
　　超易人事管理软件适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、商场、购物中心、酒店、批发部；化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业。
　　主要功能分为：基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用、考勤管理、调动管理、系统维护、自定义排序、重新编码等功能点。
　　下载地址：
　　四、明歆M23HR人力资源管理软件
　　明歆M23人力资源管理软件是一款针对人力资源的管理软件，为人事提供强大的管理功能，包括员工管理、薪资管理、考勤管理等功能，帮助你高效地管理人力资源，提高效率。
　　功能介绍：
　　1、适用于各行各业的人事单位；
　　2、支持人事管理、考勤管理、薪资管理、饭餐管理、报表中心等功能；
　　3、界面简单、操作方便、流程清晰；
　　4、完善的系统日志功能，为你详细地记录了每个用户实际操作的情况；
　　5、支持对考勤明细报表、考勤统计报表、加班报表等进行统计；
　　6、对各个部门权限进行严格的控制，操作数据非常安全；
　　7、支持对所有的报表进行自定义或者另存格式；
　　8、可以提高人力资源管理的工作效率；
　　9、提供实时信息，确保数据的准确度和速度，自动优化人力资源管理业务的流程；
　　10、为你提供晚上的管理制度，实行绩效考核、培训、招聘等管理。
　　下载地址：
　　五、康博人事软件
　　康博人事软件是一款操作简单的人事管理系统软件，康博人事软件支持员工各种信息管理，例如部门信息、员工考勤、员工工作记录、工资计算等。
　　功能介绍
　　1.支持员工部门管理、员工考勤管理、工资发放管理、报表输出管理、数据管理等功能。
　　2.包含员工、部门、工资、报表、数据模块
　　3.还有每日任务提醒功能
　　下载地址：
　　六、昕友人力资源管理系统
　　昕友人力资源管理系统是一款人力资源管理软件，适用于各类企业、单位，该软件界面简洁、功能实用，你可以非常方便地对员工档案、考核等进行管理，非常方便高效地对人事工资档案进行管理。
　　功能介绍：
　　1、包括员工管理、工资管理、培训管理、合同管理、请假管理、调动管理、奖惩管理等；
　　2、可以对客户信息、业务处理、支出管理和产品管理等进行业务管理；
　　3、智能分析，对综合信息进行综合统计。
　　下载地址：
　　七、中易通用人事工资管理系统
　　中易通用人事工资管理系统是一款集人事考勤和工资管理为一体的管理软件。在人事考勤方面，不再需要特地排班，该软件可以自动识别班次，两班倒班次，无需考虑车间请假换班；在工资管理方面，工资方案灵活多样，提供50列数值10列文本，支持13月份工资，支持数据导入导出，工资计算轻松快速。此外，该软件实用灵活可扩展，小到菜单导航图、表格样式、皮肤界面，大到人事工资审批单据、业务流程、报表查询，一切皆可修改，成品软件的价格，定制开发的效果，您的专属人力资源管理系统。
　　功能介绍
　　1、人力资源管理系统，包括员工招聘管理，从员工招聘申请、应聘人员履历表管理到应聘人员面试、员工试用与录用审批管理，并可以打印员工培训通知单、上岗证等单证；
　　员工离退休审批管理、请假审批管理、员工培训、考评、奖惩、调薪等管理；员工调动支持单个调动和成批调动并提供员工调令单的打印；
　　员工合同、员工保险管理，提供员工合同、保险到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；
　　提供物品管理，如劳保用品管理、办公用品管理，物品入库、物品领用、物品借用、物品归还管理，提供物品归还提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；
　　人事档案支持按部门分组管理，部门设定支持多级别，员工代码可以根据设定的编码格式自动生成，支持从Excel文档导入部门和员工信息；
　　支持照片、证照管理，提供证照到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；员工信息查询支持万能组合条件，支持按姓名简拼搜索；
　　支持员工档案信息管理界面任意自由排版，自由添加新项目。支持摄像头拍照、二代身份证信息读取功能。
　　2、支持排班、自动识别班次、自由考勤、固定出勤四种考勤模式，每个员工根据性质可任选一种；支持多班次多班段，排班模式方便快速；支持打卡记录的自动导入；两班倒再也不用担心调班、请假的问题了；
　　人工添加、修改、删除；支持日出勤数据的自动计算、人工添加、修改、删除；支持月考勤数据统计、人工添加、修改、删除；出勤数据可自动导入到发放工资表中；
　　支持电脑考勤。支持考勤机功能。
　　3、工资管理系统，提供多工资方案管理，每个工资方案支持50列数值型数据和10列文本型数据，支持每项工资数据从员工档案和计价计时工资等模块读入；
　　支持每项工资数据默认工资管理，支持将默认工资和历史发放工资数据复制到新发放工资数据中；支持从Excel导入工资数据；
　　可以为工资项目设置计算公式，除了加减乘除四则运算外，计算公式支持函数处理，支持条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式；
　　自动生成个人所得税计算公式，自动校验公式的正误。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格和标题；
　　支持扣零发放功能；提供工资条、工资表打印功能，折行工资条支持任意折行列数。支持13月份发放工资数据管理。
　　4、灵活多样的计时计件工资管理模块，系统默认提供标准的计件计时工资管理模板，支持多种计件工资，支持先录产量数据后定工资单价的一般加工制造业的工资核算模式；
　　可根据用户需求进行自定义，工资数据管理方便快捷，月底可一次性统计读入到当月发放工资表中，可以自定义工资数据读入接口；
　　可以根据用户需求通过二次开发添加员工绩效考核模块。
　　5、软件操作界面标准、统一、美观、大方，导航图呈现清晰业务流程；
　　安全级别高，提供各种数据的保护设置，职员数据管理及查看权限、工资数据的管理与查看权限、计件工资数据查看与管理权限；
　　可以控制每个工资项目级和每个数据字段是否可查看、可修改，通过增强权限设置可以实现部门独立化数据管理功能，提高企业数据的安全性和保密性；
　　任何数据提供万能查询，支持导出成Excel、Word、PDF等其它类型文档，所有基础数据支持从Excel导入，使初始化工作轻松快速。
　　6、架构于公司自主研发的开发平台之上，使系统拥有高度的灵活性与可扩充性，借助开发平台可以自定义系统中的任何数据甚至进行二次开发；
　　利用开发平台可以调整和添加各种表单单证，如调整员工档案表项目，如添加员工职称评定记录、员工工伤记录单等；
　　可以自定义员工招聘审批流程、调整和添加自定义报表、任何打印格式，甚至导航图菜单、界面皮肤；
　　利用丰富的脚本代码可以实现用户个性化细节要求；系统功能之强大、设置之灵活，可以真正打造一套适合于你、属于你的人事工资管理系统。
　　7、使用目前主流开发技术之一。Net技术开发而成，使用稳定高效的大型数据库Microsoft SQL Server数据库，自动定时备份，异机备份；
　　安装简单方便，完整安装包实现自动安装MSSQL数据库服务并配置和建立数据库
　　系统在线免费升级，升级快速方便；QQ售前售后服务及技术支持，实时快速为您解决难题。
　　8、先试用，试用过程提供免费技术支持和设置，满意后再购买进行注册；人事模块、工资模块可独立购买，降低用户投入；试用版可直接升级为正式版；单机版可直接升级为网络版；网络版，不限站点。
　　下载地址：
大家都在下
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京公网安备 19号> “最好用的人力资源招聘系统” i人事SaaS软件获认可
“最好用的人力资源招聘系统” i人事SaaS软件获认可
近日，第二届“中国(上海)国际人力资源服务产品与技术大会(HR Tech China)”在上海国际会议中心开幕，本次大会聚焦云技术、大数据、人工智能引领人力资源转型，吸引了全球传奇商业领袖、中国知名企业人力资源精英的关注。作为合作方，“最好用的人力资源招聘系统”i人事在会议现场展示了新技术在人力资源管理中的实际应用场景，尤其是招聘管理模块，获得了HR和互联网行业专业人士的充分肯定，最终荣获“优秀SaaS云人力资源管理技术服务商”大奖，代表“移动互联时代最好用的企业管理软件”的发展方向。i人事的招聘管理模块，让企业招人更高效精准、候选人应聘体验更好、HR管理流程更连贯。i人事，支持企业招聘职位需求的编辑、职位发布、到简历的自动接收;高效筛选简历、并形成企业自己的人才简历库;支持企业多渠道发布面试通知、录用通知：包括移动端APP、短信、邮件;入职审批流程管理在APP端一键即可轻松完成，员工信息自动录入企业花名册;更支持企业的招聘统计报表自动生成。“最好用的人力资源招聘系统”i人事不仅有出色的招聘模块，功能还涵盖了人事管理的各大核心模块。HR Tech China给予i人事的颁奖词为“i人事，用一套软件涵盖HR、OA、审批、考勤等多个功能，打通企业管理各个管理环节;以SaaS，PaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒;用移动互联技术，打开企业与员工的连接通道，实现全员参与管理，企业赋能于员工，员工聚能于企业，让移动互联激活企业管理。”诠释了i人事的基因与功能——“移动互联+全员参与”。如今，新雇佣经济已经兴起，“伙伴关系”终将取代“雇佣关系”，已有不少企业试水与员工“合作共赢”的联盟模式，相应的，员工自我管理将是新雇佣经济时代最基本的特征。据i人事销售总监Dixon Hu介绍，“员工自我管理，不仅是企业管理模式的变革，更是提升员工参与感的重要举措。它对组织内部扁平化沟通、组织架构间信息与数据共享以及内部授权的要求非常高，提高生产效率，降低管理成本，其中信息与数据共享是可以直接从技术上克服的难点。i人事正是为此而来。”“最好用的人力资源招聘系统”i人事研发团队由人力资源、互联网、IT领域内的精英组成，扎根行业20多年，深度挖掘了企业管理的现实痛点、把握未来管理趋势，研发出了集人力资源、考勤、OA、审批、财务报销、员工自助APP于一体的管理软件。“i人事各功能之间数据对接性非常强，比如考勤数据直接转入薪资核算模块，提高了数据的利用率，也大大提升了HR工作的效率;员工也可通过手机APP实时查看个人信息，对异常进行申诉，对公告政策进行点赞、点评，提高管理的透明度、公平性以及员工的自主参与度。”“用移动互联来解决企业全员参与管理的挑战，用以‘人为本’的理念来设计出真正能让企业达成人性化管理的软件，这就是i人事发展以来遵循的道路，在雇佣经济时代，i人事愿做企业最好用的、最实用的管理伙伴。”了解详情，百度搜索“i人事官网”。
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