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工作心得： 公司规模大概100-200人总部在深圳，说是全国都有办事处，但主要是加盟的为主，实际管辖的也只有广东和武汉。主营业务是酒店为主的ERP管理软件。招人是在武汉(因为武汉学生党多，好招人)。新人上岗主要通过自学(没人培训，老员工带新员工真的非常考验你的个人学习能力)。通过实习期之后就会安排独立项目，但是后期不论多大的项目都是你一人实施，所以很多时候你都是一个人在战斗。再来简单谈下发展前景，公司的软件连客户自己都说10年了也才换个登录界面，产品基本没有更新换代之说，对产品开发也好对公司的销售策略也好，都没有太多投入。所以个人觉得是个非常锻炼人，但是发展前景有限的公司。
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最新工作心得erp 实施顾问多少工资？_百度知道
erp 实施顾问多少工资？
我有更好的答案
我是宇博OA里的实施顾问，实施顾问也要看能力的，一般吧，可以去参考下百度百科的宇博
郑州这个价位左右吧
大连在税后.不含加班费。
差异很大，理论上都得10000+
3k-10k+提成
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什么是erp实施顾问年薪多少
　　什么是erp实施顾问年薪多少?这是大家都非常感兴趣、关注的一个话题。什么是erp实施顾问，erp实施顾问就是公司实施erp的负责人，为了实现这个目标奋斗的人。erp实施顾问应该精通ERP理论与ERP软件的操作方法，熟练使用项目实施方法论，可以有效处理实施过程中出现的各种问题，erp实施顾问是经营管理的专家，大多有过在不同行业实施不同ERP项目的丰富经验，在项目实施的每个阶段都能得心应手。 (一)erp实施顾问职位介绍： ERP是借用一种新的管理模式来改造原企业旧的管理模式，是先进的、行之有效的管理思想和管理方法。一套ERP系统要在企业中实施，需要企业的业务流程和管理做许多调整。ERP实施工程师是到企业中指导企业如何用好ERP的工程师。 　(二)erp实施顾问工作内容： (1)根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立ERP系统的可行性，科学制定ERP项目的战略目标; (2)咨询培训。ERP项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变。而&态度&、&知识&、&能力&、&行动&都要由实施顾问的培训来推动。 (3)确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求; (4)分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。在实施过程中，咨询人员要对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案;具体由企业来执行。 　(三)erp实施顾问年薪多少? ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入，erp实施顾问年薪多少，具体还是要看你进的公司是什么层次的，用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上，ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。这个职业的优势在于职业发展清晰，随着行业经验的增长，可以升级到中级顾问、高级顾问，企业CIO高管职位。当然薪水也会成倍的增长。 ERP咨询顾问一般有两条职场发展路线，一是专家顾问型，二是企业管理者型。专家顾问型：初级顾问&经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问&几年左右成长为专家型顾问。企业管理者型：初级顾问&项目经理&CIO或创业成为企业管理者。但是有一点，实施顾问现在入行比较难，大公司招聘顾问要经验，小公司待遇有点低，很多刚毕业的学生，也有工作几年想转型到ERP实施顾问职业的人都选择了通过厂商的培训进入这个行业。 什么是erp实施顾问年薪多少?通过上文的介绍，大家心中应该都有答案了吧。我国的erp实施顾问数量还是比较紧缺的，而且大多是没有erp实施经验的。在以后的发展中，erp实施顾问这种高端人才是不可缺少的，选择在这方面发展的朋友，你的眼光还是不错的。
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*本行业竞争力数据仅代表上海erp实施顾问情况，并非全国数据。数据显示：上海erp实施顾问在“其他行业”行业工资最高，为￥22170；在“北京”地区工资最高，为￥9620。
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