1、Evernote（印象笔记）：无论是生活还是工作，有需要进行记录的或者工作上有需要总结的，Evernote都是一个不错的选择。
2、开源中国：从Evernote中提取工作中的总结笔记以及技术上的突破进行发表，第一方便自己加深记忆；第二将自己的思考东西拿出来进行分享，如果说在分享的过程当中，得到牛人的指点，那是对自己莫大的提高。
3、豆瓣、新浪博客：记录生活中的点滴。文摘，散文之类的都可以进行记录。
4、百度云：存储生活和工作的文件。生活中可以将我们活同学朋友一起聚会时拍下来的照片，放到上面进行归类存放。工作中有事忘记带存储设备（U盘、移动硬盘），可以将文件放到云上面，然后回家的时候打开百度云，可以进行拿下来（当然因为国内大部分地区网络还没达到一定的标准，打大文件想立刻放上去还是有困难的，解决办法还是得用移动硬盘）。
5、Git：协作开发，家里与工作随时进行代码同步（类似一个云SVN）。上面放一套代码SSH或者SSI，如果公司中遇到什么问题，需要有这样的一个环境进行模拟环境解决问题。同时，这一套代码也进行自己的维护与升级。
6、Ant：进行项目资源打包，方便工作当中所需要。同样这样的一个个JAR也是自己工作的结晶。
7、Linux：服务器开发以及正式运行环境的部署。
8、Gmail：管理生活和工作中的邮件。
9、谷歌浏览器：进行生活和工作当中，资源的收集（标签管理）-通过老D博客在国内代理使用谷歌服务(http://laod.cn/hosts/2015-google-hosts.html)。
10、移动硬盘：存储一个生活和工作中常用的安装包，以备当时网络环境不好或者没有网络环境的时候，可以直接从移动硬盘当中获取生活和工作常用的软件（当然有绿色的更好）。
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在大家眼中，我似乎有着与自己年龄不相称的不成熟——该操心的事情不操心，该处理的关系没有处理好，该在意的东西没有在意，还会有一些过激的行为，生活似乎没有理顺；好像只关注工作，但却很...
NashMaster2011 ?
简介： 《极客生活》由科学作家和公认的极客创作，为你准备了一套包罗万象的工作、生活问题解决方案，涉及物理、化学、生物、心理学、经济学和行为科学等方方面面，没有严肃的理论式说教，只...
jackmk ? 06/27 ?
时光如水，一不小心就从指尖流过。真是不知不觉间2017年就要过去了。 这一年可以说经历了各种各样不同的事情，也有着各种不同的目标，有些已经完成了，有些却遗憾的没有达成。 软考网工就是一...
最近读到吴军的一篇专栏文章，提到关于公司总是涉及到三方利益：员工、消费者和投资人利益。任何一家公司很难同时兼顾三者利益，都会在这三者中做出选择并力图使之平衡。 而作为个体，我们经...
mindwind ?
我一直想单干，做自己的老板。去年，我真的这样做了。 下面是我总结的到目前为止的经验和教训： 要价要狠 想要能清楚应该收取多少钱，这也许是做自由职业最困难的事。我刚开始做时索要的报酬...
今天是 1024，你们加班了吗？来聊聊你都是为什么加班，为了吐槽加班的不爽，掘金团队录了一首歌，心疼你们一秒。 可以前往原文听歌，或者直接打开音频，have fun~ 以下是歌词： 老子今天不加...
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本文由伯乐在线 -牧师 翻译，郑芸 校稿。未经许可，禁止转载！ 英文出处： Ben Y. Zhao。欢迎加入 翻译组。 【伯乐在线导读】：有网友在 Quora 上提问： 像赵燕斌这样厉害的教授本可以去私企...
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1 前段时间，弟弟给我打电话的时候，我一般是在公司里在忙着工作，或者是在家里玩着游戏。工作的时候只能简短说两句，再另约时间聊；玩游戏的时候就拒接了，不然就坑了队友，还可能被举报，然...
专栏 | 九章算法 网址 | http://www.jiuzhang.com 作为一名程序员，我们的工作和生活总是在焦急——兴奋——失落之间循环着。但也正是因为这份职业的不平静，让我们的生活充满乐趣，十分值得...
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问题原因： nginx位于第三方的yum源里面，而不在centos官方yum源里面 解决方法： 安装epel(Extra Packages for Enterprise Linux) a、去epel网站 http://fedoraproject.org/wiki/EPEL下载 b、...
小致dad ? 14分钟前 ?
JSON CREATE TABLE testjson (a int,b json);INSERT testjson VALUES(1,'[{"key": "1"}, {"key": "2"}]');select b-&"$[0]"+--------------+| b-&"$[0]"
HeyS1 ? 29分钟前 ?
我们对一些框架，并发，方案 狂热追求的同时，往往有时候会忽略一些经常用到一些API 比如HashMap ,ArrayList等。 之前对ArrayList迭代删除的同时遇到了一些问题，当时却不了了之了，这种思想...
键走偏锋 ? 29分钟前 ?
MapReduce处理数据过程主要分成2个阶段：Map阶段和Reduce阶段。首先执行Map阶段，再执行Reduce阶段。Map和Reduce的处理逻辑由用户自定义实现， 但要符合MapReduce框架的约定。 在正式执行Map...
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private static int x = 0;//1
private static Singleton instance = new Singleton();//2
private Singleton(){......
talen ? 42分钟前 ?
SAMIR BEHARA 本文将解释Service Mesh相关概念，为什么云原生应用需要它，以及这项技术被社区热烈拥抱、积极采用的原因。 毫不夸张地说，微服务已经席卷了整个软件行业。从Monolith过渡到微服...
xiaomin0322 ? 48分钟前 ?
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tianma3798 ? 48分钟前 ?
首先来Windows下编译运行下面这一段代码 #include "windows.h"#include&stdio.h&int main(){
ret=DefineDosDeviceA(DDD_RAW_TARGET_PATH,"P:","\\GLOBAL??\\C:\\Windo......
Pulsar-V ? 49分钟前 ?
不停库不锁表在线主从配置 mysql主从常见问题 mysql主从延迟 深入探究主从延迟 mysql主从不同步如何做 mysql 主主 mysql-proxy 实现读写分离 mycat实现读写分离 atlas相关 mysql一主多从 my...
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WebView是一个用来展示web页面的控件。 1.WebSetting
WebView mWebView = (WebView)findViewById(R.id.webview);
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临江仙卜算子 ? 57分钟前 ?
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年轻IT从业者对生活工作开始求稳
“中关村人力资源状况调研报告”发现，2009中关村IT行业员工离职率比前两年下降，主动离职率下降明显
本报记者 李新玲
中青在线－中国青年报　　　
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&&&&在国际金融危机背景下，相对其他行业，较为年轻的IT行业从业者开始出现工作、生活求稳的现象——这是北京中关村IT专业人士协会刚刚完成的“中关村人力资源状况调研报告”中的发现。
北京中关村是我国IT企业最密集的区域，在园区2万多家企业中，60％~70％是IT企业，从业人员平均年龄30岁。本次调查是中关村IT专业人士协会继2007年、2008年之后，从2009年4月开始，通过对200多家企业和近700名IT从业人员进行问卷调查，历时半年完成的。参加调查企业包括神州数码、启明星辰、华旗资讯、汉王科技、金山软件、北大方正等各种类型的IT公司。
&IT企业招聘新员工规模整体下降
调查发现，2009年全年整个中关村IT企业招聘新员工规模整体下降，并且招聘结构不平衡。具体来说，企业招聘基层员工和中层管理人员的人数明显下降，招聘高级管理人员的比例与2008年基本持平。
同2008年相比，IT企业在2009年全年对基层员工招聘人数明显下降，其中53％的企业去年只招聘了10人以内，招聘11~30名的比例也从前两年的接近30％的比例下降到2009年的15.4％。显示出受金融危机影响，IT企业在过去的一年业务量受到影响，企业扩张速度减缓，尽量保持原有用人量。
对于中层管理人员来说，2009年没有招聘的IT企业明显增多。2009年没有招聘中层管理人员的企业是调查公司的34.6％，而这一数字，2008年和2007年分别是25％和18.4％。
另外，IT企业的招聘结构也有所改变，对于基层员工的招聘岗位来说，研发、销售、市场、项目实施、售前、售后等大部分基层岗位需求呈明显下降趋势；对于中层管理人才，IT企业对售前技术、售后服务和商务采购的岗位需求有较大上升，但对其他岗位需求明显下降；对于高层岗位中，IT企业对市场、人力资源和商务采购的高层需求则有较大上升。
&&&&IT从业者主动离职率下降
IT行业相对其他行业是一个新兴行业，其平均年龄30岁左右的员工组成，决定了这个行业的特点：企业高出生率、高死亡率，新需求不断刺激新业务增长，因为整个行业用人机会较多，员工更换工作较频繁。
但2009年在国际金融危机背景下，中关村IT行业员工对企业的忠诚度大幅上升。员工离职率比前两年下降，主动离职率下降明显，主动离职意愿有所下降。例如，IT企业员工总离职率，2008年和2007年这一数字分别为21.4％和20.5％,但2009年这一数字下降为13.9％；主动离职率，也从2008年和2007年的15％左右，下降到&2009年的9％。
中关村IT专业人士协会分析，这一现象与企业招聘人数下降有直接关系。而且从统计数据来看，IT从业者的跳槽途径有集中化趋势，主要途径是网络、熟人和猎头公司，企业主动招聘、综合招聘会、媒体广告、中介机构在人才招聘中起到的作用从统计数据上来看是在逐步分散和减少的。
企业招聘人数下降带来的影响是IT从业者找到新工作的时间周期明显延长。2008年，一周以内找到新工作的比例为52.2％，而2009年下降到11.5％，接近50％的人员是在1个月内找到新工作。
此外，与前两年相比，IT从业者未来转换工作城市的可能性大幅降低，比例从&2008年的20.6％，2007年的29.5％，下降到2009年的16.8％。据分析，这与被调查者对中关村和北京市的发展信心密切相关，另一方面也表现出国际金融危机背景下的青年的职业生活选择。
&&&IT从业者工作日工作时间有增长趋势
调查显示，IT从业者休息日加班的比例明显低于其他行业，但工作日加班的比例则明显高于其他行业。
多数IT从业者2009年平均每日工作时间在8小时以上，相对2008年IT从业者的日工作时间有增长的趋势，过度劳作（日均工作12小时以上）的现象有所增加。
调查数据显示，48.2％的被调查者工作时间是8~10小时，12.6％的被调查者工作时间在10~12％小时，还有3．4％的被调查者工作日工作时间在12小时以上。这三个时段的人数比例与2008年相比均有所上升。
为了更客观、直观地反映IT从业人员的工作、生活状况，调查者还选取了140个非IT行业从业者样本进行数据分析。经过对比，发现IT从业者生活信心普遍高于非IT行业，但家庭理解支持度低于非IT业人士；IT从业者工作信心普遍高于非IT行业，但是人际关系指数低于非IT行业；本次被调查的IT从业者收入与非IT对比，薪酬水平较高，稳定的工作也比其他行业有优势。
01/18 02:33
大学毕业后既不找个正式工作也不考虑升学,而是选择去打工旅行:刚工作几个月就果断辞职,允许自己职业生涯的&试错&:早就有读研深造计划,但是为了积累社会经验,本科毕业后选择先工作--近年来,越来越多的90后毕业生作出了不同以往的选择,他们抱着这样的新观念:初次就业不求&稳&,不期待一份工作&干一辈子&. 有人认为,这是90后求职者毛躁.不踏实,工作中一遇困难就&沉不住气&.还有人认为,离开校园不好好工作,就是放任大好青春时光溜走.
08/03 21:13
IT从业者们,你还要自己的生活=工作吗?
来自:听心心理学网站
1天前 你的每一天有多少时间是在工作?工作之外还有其他的什么活动吗?对这两个问题的回答,在来访的各类人员中,我们发现,越是中高收入的阶层,往往对第二个问题的回答是空泛的,缺乏操作性.而在这类人群中,又以IT从业者的答案最让人忧虑,日工作时间往往超过12个小时,而工作之外的活动仍然对着电脑的竟然占据了75%以上.职业侵占生活,已经真实的发生了. 职业侵占生活,正在成为我们的生活之殇.这是转型期社会的集体症状,不分性别,不分阶层,
07/28 08:54
经常看到有人发朋友圈抱怨: 我不想把年轻的时光,都浪费在工作上. 我要把生命,浪费在美好的事物上. 尤其第二句,读起来真美好. 这句流行语,源于著名财经作家吴晓波老师的一本书,字字透着一个父亲对女儿的爱,也透着一个成功人士活了大半辈子之后的追求. 但你呢?二十出头儿,涉世未深,能力尚浅,毫无建树的你呢? 你有女儿吗? 你是中国最好的财经媒体人之一吗? 你有自己的上市公司吗? 你走过大半辈子的岁月了吗? 你什么都没有,你有的只是: 见到别人牛逼就眼馋. 轮到自己吃苦就抱怨. 所以,我今天忍不住花点
08/01 23:10
嘿,这么晚了你在干嘛 我给你录了一段悄悄话 听过之后,别跟别人说
? 这是我陪你的第 276 个深夜 来自晚男 00:00 14:19 ▲ 每 晚
我 用 声 音 陪 你 睡 来源 / &插坐学院&一颗石头(id:chazuomba) 晚男电台:男一号 经常看到有人发朋友圈抱怨: 我不想把年轻的时光,都浪费在工作上.我要把生命,浪费在美好的事物上. 尤其第二句,读起来真美好. 这句流行语,源于著名财经作家吴晓波老师的一本书,字字透着一个父亲对女儿的爱,也透着一个成功人士
08/05 01:27
经常看到有人发朋友圈抱怨: 我不想把年轻的时光,都浪费在工作上. 我要把生命,浪费在美好的事物上. 尤其第二句,读起来真美好. 这句流行语,源于著名财经作家吴晓波老师的一本书,字字透着一个父亲对女儿的爱,也透着一个成功人士活了大半辈子之后的追求. 但你呢?二十出头儿,涉世未深,能力尚浅,毫无建树的你呢? 你有女儿吗? 你是中国最好的财经媒体人之一吗? 你有自己的上市公司吗? 你走过大半辈子的岁月了吗? 你什么都没有,你有的只是: 见到别人风光就眼馋. 轮到自己吃苦就抱怨. 所以,我今天忍不住花点
08/21 01:59
&熊,看了一篇文章&玩命工作,就是年轻时最好的生活&,很刺痛,觉得自己一无是处,不上进的人似乎永远是个失败者--& 其实,类似的文章,熊爷更想看作是一种激励:而不是一种价值的判断. 文章更多是为了去激励那些一直在偷懒.不努力生活的人. 毕竟,人活着,一定是要努力工作和生活的.尤其是年轻的时候,意识到自己的不够努力,更应当好好反省. 但是,玩命工作,就是年轻时最好的生活吗?这似乎又从一个极端走向了另一个极端. 其实,无论年轻或年长,最好的生活永远是:&接受并喜欢现在
10/11 05:16
和生活工作息息相关的定律和理论[蝴蝶效应][青蛙现象][鳄鱼法则]等 [蝴蝶效应]
蝴蝶效应:上个世纪70年代,美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说,亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动,也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风.
蝴蝶效应是说,初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别.有些小事可以糊涂,有些小事如经系统放大,则对一个组织.一个国家来说是很重要的,就不能糊涂.
今天的企业,其命运同样受&蝴蝶效应&的影响.消费
10/01 09:31
禅来烦去:让你的生活工作放轻松 作者:雷黑子
文章来源:不详
点击数: 536
更新时间: 禅来烦去:让你的生活工作放轻松 作者: 雷黑子 内容提要 禅无疑是佛教里最美的,它所讲的缺陷即圆满,即是美:这个世间是至真.至善.至美的一真法界,同时也超越了一切宗教,把眼光牢牢定位在了我们的现实人生当中.世间的一切都没有变过,只是在一个阳光不算很烈的也许明媚的下午,你正站在某个地方,风中一种熟悉的气息依然袭进鼻孔.禅,让我们的人生永远摆脱苦恼,从此成为一个快乐.成功的
07/03 05:12
莒南李克安:为生活四处奔走 求稳定入驻&厨房&
08:43:00 来源:临沂在线 作者:马元强 浏览次数:1355 李克安近照.李克安热情地向顾客介绍厨卫产品. 姓名:李克安
职业:新飞电器整体厨房经理
籍贯:莒南石莲子镇东莲花村
爱好:旅游 游泳
梦想:做完美的整体厨房,满足人们个性化厨房需求.
临沂在线讯(马元强 摄影报道)从农村走出来的李克安,虽然现在已经在整体厨房行业拥有了自己的店铺您的位置：
IT从业者让人忧虑，日工作时间往往超过12个小时
发布者: moke |
你的每一天有多少时间是在工作？工作之外还有其他的什么活动吗？对这两个问题的回答，在来访的各类人员中，我们发现，越是中高收入的阶层，往往对第
二个问题的回答是空泛的，缺乏操作性。而在这类人群中，又以IT从业者的答案最让人忧虑，日工作时间往往超过12个小时，而工作之外的活动仍然对着电脑的
竟然占据了75%以上。职业侵占生活，已经真实的发生了。
职业侵占生活，正在成为我们的生活之殇。这是转型期社会的集体症状，不分性别，不分阶层，工作第一、生活第二，作为职场潜规则被规定下来。我们之中的每一位，几乎都在经历着这一切。
在来访的人群中，做一个小型的问卷调查，我们惊讶的发现，越是中高收入的阶层，职业侵占生活的比率就越高，而在这类人群中，又以IT从业者的情况最
为严重。已经工作了7年的资深程序设计员韩青，曾经在一次咨询中，明确的说道，他在刚刚入行的时候，日工作时间，曾一度达到20个小时。
“那时年轻，而且有热情，对工作认真负责，同时，也的确需要20个小时来工作，否则就没有办法走得更远，很快就会被更好的员工所替代。”
然而，如此漫长的工作时间之后呢？我们究竟为什么允许职业如此侵占我们的生活呢？
在一家知名软件公司从事销售工作的林华说，有一天，和他同办公室的张雯突然对他说：“我觉得自己没有了生活。”林华回想那天时，感觉到自己被惊出了一身冷汗。他实在没有想到，好强、不服输、总是干劲十足的张雯会说出这句话。而这分感受，竟与自己如此相同。
这相同是由每天中午永远不定点吃就的午饭、晚上做不完的方案以及在全国各地之间打着“飞的”当天往返之类的节奏构成的。这相同也是由他们的角色决定的，他们都是公司的业务骨干。谁也不知道为什么，每天都有无以计数的事情等着做。
“你看4层写字楼里的小姑娘，天天有时间把自己打扮得漂漂亮亮，下班后不是上那儿去玩就是去这儿吃。我的生活里还剩下些什么？！”聚会，推掉。电
影、书籍，搁置。年假，作废。而在每一个24小时里，减掉不充分的睡眠，减掉给孩子和家人所尽的少得不能再少的义务，余下时间就只有工作。这几近无边的责
任与付出，最终积累成一种情绪：不快乐！
都是类机器人的IT人
韩青戏称自己这类软件程序员为“类机器人”。“只有当自己是个机器，才能一直坚持下去，事实上，我都不知道我是如何坚持到现在的。”
同样的话，在从事同一工作的小丁口中被解释为：“我们这类人，还不如机器人，机器人不吃饭，不睡觉，至少可以不觉得疲惫和累，而我们却是有感知的血
肉的人，所以我们会疲惫会累，但却没有喊停的权利。到了现在，结果就是我已经不知道什么是累，也不知道该如何停下来，更不知道停下来之后，要做点儿什
而林华则说：“我怀疑自己的生活。这是无趣、枯燥、没有温度的生活。这真的就是生活的本身？可为什么我看那些其他行业的人们，都活得有滋有味的？他们的时间是从哪儿来的？”林华甚至认为，那些挣到的钱，在无人分享快乐或痛苦的状态里，毫无意义。
心理学认为，人最深层、最重要的情感诉求就是亲密关系，没有它，工作取得再高的成就，也无法让自己真正踏实、安定下来。遗憾的是，“我想建立亲密关
系，但太麻烦了。”它甚至比攻克某一个技术上的困境还难。而长久的无沟通生涯，也带来IT从业者日渐困顿的人际关系。为了逃避这无法面对的孤独，为了自我
价值感的满足，像上瘾一样，愈发将更多的精力投注在工作之上。
而在经济高速发展的现代社会，每个人都认同一件事：不拼命，就被抛弃。在信息技术发展迅猛的IT行业里，甚至于由不得你不拼命，每天工作时间不是由
自己所能决定的，就如同被市场化了的某一个螺丝钉，要不断地旋动来使得“价值”得到最大限度地“实现”。但正是如此，职业不仅侵犯着我们的生活，更侵犯着
我们的生命。这样说并非危言耸听。
在听心文章《IT“公民”的健康困境》一文中，就曾经明确的提供这样的数据：有数据显示，公安、IT、文化演艺等职业已经成为“过劳死”的高发区，“过劳死”时的平均年龄为44岁，其中IT阶层年龄最低，仅仅为37.9岁。
身体已经不得不用停下、不配合的方式给我们警告了，为什么我们依然认为，“闲”和“空”的状态，是那么的不能接受、没有价值感？是谁把这样的观念凌驾于生命之上？
慢慢认同，逐渐疲惫
奥修说，生命最完满的存在，是做我们自己。可惜的是，由于对职业所代表的社会价值的高度认同，我们甚至不知道今天的自己，所行所言所拥有的性格，有多少还是出于自己的本性。
在公司副总的位置上坐了3年，卢安宇越来越多的想起大学时候的自己。他曾是那么自由爽快，爱玩，爱乱开玩笑，敢于仗义执言，最恨逢场作戏。而毕业之
后，他从最基础的程序员到现在成为公司的副总，一路疲惫的摸爬滚打过来，让他日益收敛起真实的自己，甚至从着装上，都能看得出来，休闲、风格化的着装几乎
不再穿了，一律由清一色深灰、墨蓝的刻板职业装构成——而这曾是他最恨的。大学时代的女友自从他工作2年后离开了他，从那之后他再也没有过一个正经的可以
称之为女朋友的伴侣。从最初憎恨不负责任的关系到现在一夜情变成了他的生活常态，卢安宇渐渐怀疑，这还是从前的自己么？从前那个校园里的风云人物、从前那
些呼朋唤友的日子，怎么突然之间就变成了现在这个除了公司就是家的男人了呢？
寻找心理咨询师求助的卢安宇至少还能认识到自己的现状和问题，更多的人呢？身在其位，当职业角色作如是要求的时候，我们必须尽快学会接受。但如果对
接受没有警觉，不画一道界线，这些要求就会侵占我们的内心。在IT行业环境可以用恶劣二字来形容的当下，对底线的把握和了解则更为重要。当我们对职业要求
过度认同，会把职业的价值观内化到自身，因而波及日常生活中的关系。这对关系的伤害可能是无可挽回的——而我们每个人，其实都需要从这些对我们至关重要的
关系里获得支持和能量。
当了解到这一点，我们就会知道，那些越来越深的压抑感和无法排解的孤独感到底是从何而来了，也就会了解，这像是滚雪球一样越滚越大的疲惫感和无力感
是如何出现的了。当我们对于自身所处职业价值观的认同感越深，我们就会感到越无力越疲惫。越来越多的压力被背负，越来越多的困难被横亘……最后压垮的，一
定是我们自身。
在当下行业环境尚不完善更不健康的IT行业当中，每一个从业者更应当深刻的了解到这一行业的价值观，不断反思其侵略性，不断的强化自己的底线。每一个人的生活都不等于工作。
每一个人的成长先是塑造我们的自我认识。进而，和那无所不在的社会要求伙同一气，将我们体内那个自由自在的“孩童我”紧紧地扼住。那个本性要放松、淘气、喜欢快乐的“孩童我”，居住在一个被强大的“社会我”评判、要求、控制、没有享乐空间的内心世界。
当我们身处IT行业，并以此行业来作为我们深陷工作、躲避关系的借口时，我们正是在忘掉最初的自己。而一个和内在自我分离的人，注定是越发疲惫，注定是无法快乐的。
IT从业者们，你还要自己的生活=工作吗？
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