在网上投递我去外地面试,mt5交易会不会被骗骗

网上找工作去外地面试时怎么避免遇到传销组织_百度知道
网上找工作去外地面试时怎么避免遇到传销组织
如题: 网上找工作去外地面试时怎么避免遇到传销组织?
我有更好的答案
去外地面试,你须对这个企业的情况做详细的了解,放可决定是否去还是不去! 任何一个网站,哪怕是人才市场现场招聘会都会有假的或者是骗人的信息。 因此,作为求职者,须要有明辨的眼光去面对面试。 怎么能够提高自己的防范能力,主要你可以通过以下几个方面进行: 1、在应聘之前或者是投递简历前,对这家公司的相关信息进行核对,如工商营业执照、税务登记证等进行核实,如果在人才市场面试的,你可以到人才市场的总台去咨询,一般人才市场找企业来参会的,都要有营业执照或者是相关证件的,否则不会让其来进行招聘的。这是对现场招聘会的企业的信息的一个核实。当然,如果你不放心的话,可以到这个企业所在地的工商局予以咨询。一般小的公司或者是刚建立没有多久的公司是没有网站的。不能仅仅从网站的角度来进行评估;这是对现场招聘的企业的一个辨别方法。 2、如果你是在网上投递的简历。 这个情况就很负责了,因此。要求你有更高的辨别能力。 如:你投递的企业的岗位要进行记录,然后对这个企业的性质及经营情况、人员结构等进行核实之外,有必要的对该企业的工商营业执照进行鉴别。最好的方法是亲临该企业的所在地调查; 3、凡是偏远的、要求你押证件的及收费的都是属于骗人的。 上述三点是求职路上须防范的。个人意见供你参考! 对了,我补充一下。将每次投递的简历,做以记录。 然后再投递简历时要对该公司的相关信息进行核对,特别是在网上投递简历,你更要认真面对。 其实,你只要做到: 1、证件不轻易给他人看; 2、你的钱财不外露; 3、对一些企业的信息进行核对; 4、收费的不要相信; 5、无印象的或没有投递过简历的不要相信; 做到这些就OK了。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。|0微博Qzone微信揭秘——求职十大骗局&如今,应届毕业生最大的心愿就是找到一份合适的工作。由于缺乏社会经验,大学生在求职找工作过程中总会遇到这样或那样的骗局。例如不靠谱的虚假招聘,将招聘岗位进行“美化”,将推销员变成“市场部经理”,将保险业务员称为“保险经理”等等。从“校园人”转型为“职场人”,应届毕业生如何才能有效规避求职陷阱?专家对求职中常见的十大骗局进行了专题盘点,并列出对策,毕业生求职需要提高警惕,谨防受骗。骗局一:工资税前税后差距大求职者:面试一家公司,谈好“基本工资”3000元,当时以为是到手3000元,也没看合同就签字了。由于工作繁重,每天都工作10个小时,到了发工资那天,竟然发现自己仅仅拿到2000元。直接咨询人事部门,被告知“扣了税、服装费、培训费……”专家建议:工资其实是一个很模糊的概念,常见有税前工资、税后工资的区别。有的用人企业尽管声称工资很高,可是求职者最后实际拿到的工资与预期的数额完全对不上,仔细询问才知原来公司从中代扣了各种有关费用。因此,在正式签用工合同前,一定要把薪酬待遇谈清楚,并在劳动合同中清晰注明。一旦发现企业不履行其工资、保险与福利可以向当地劳动保障部门举报,及时解决,以免更大的损失。骗局二:只“试用”不聘用求职者:我应聘进入一家公司做项目助理,说好试用期3个月,试用期间工资2000元,表现好才能转正。试用期间工作量繁重,天天都要加班,坚持三个月后人事经理称“人职不匹配”,让我走人……专家建议:用人单位对新招聘的人员会设置试用期,其间双方互相考察和适应。有的单位为了降低用人成本,在公司业务特别繁忙的时候大量招聘低成本的应届毕业生。等试用期一过,就以各种理由解聘。大学生在求职时一定要仔细阅读劳动合同,尤其是其中关于劳动报酬、工作内容、合同期限和社会保障等方面的细节。骗局三:不交培训费工资别想领求职者:接到一家公司的面试通知,去了之后发现还算正规,没有向我索要任何费用,让我留下先试用一段时间,然后再考虑是否录取。我辛辛苦苦做了一个月,结果他们却说我专业知识不足必须参加公司内部培训,培训费300元。我不愿意,对方就说,不交培训费可以走人,一个月工资也免谈。专家建议:以录取作为诱饵骗取培训费已屡见不鲜了,但仍有毕业生求职心切,掉入此类陷阱。一般正规公司会向求职人员说明试用期的工资情况,即使在试用期没有通过考核,求职者也会得到相应报酬。另外,按照有关规定,招聘单位不得以招聘为由向求职者收取任何费用,收取报名费、培训费等等其实是一些企业变相敛财的手段和方法。对于这类打着招聘旗号的收费需要警惕,切勿盲目交钱以免被骗,同时还应留好相关证据,以便将来维护自己的权益。骗局四:“储备经理”变“保险推销员”求职者:在网上投给某金融公司简历,应聘“储备经理”职位,没多久就接到面试电话,兴冲冲去面试两次后告知被录取了,试用期2500元,转正3500元。签订合同后,经过两周的培训,才被告知,招我主要是做保险业务员。如果业务做得不好是无法转正的。“储备经理”竟然成了卖保险的!专家建议:一些招聘单位在发布招聘信息时,经常对招聘职位的工作内容做模糊化处理,以储备经理、总裁助理、管理人员等高职位名义进行招聘,然后把求职者安排到跑业务、拉客户的岗位上。因此,求职时一定要搞清楚职位的具体内容,仔细分析,询问工作细节。在面试过程中求职者也要多加留心,免得上岗后发现实际工作与预期的有出入,使自己陷入困境。骗局五:必须上街发广告的“业务经理”求职者:我突然收到一家房地产公司的电子邮件,通知我去面试“业务经理”,待遇非常优厚,是同类岗位市场价位的三倍。上网查了一下,却发现招聘简章上学历要求竟然中专就可以,网上还查到各种求职者的吐槽,说入职后根本不签劳动合同,“业务经理”都要上街发广告……专家建议:通常这类公司是以低标准将毕业生招进来为公司干活,而其承诺的高工资是不会兑现的,且存在各种不规范用工。若接到自己并未曾投过简历的公司的面试通知,应该事先进行查询,核实该公司的情况,可以上网搜索一下该公司的网站,确定其规模与用人需求,然后再去进行面试。骗局六:声称进名企骗取中介费求职者:因为求职心切,在网上偶然看到一家职介机构可推荐求职者进入500强企业就心动了。咨询下来对方要求我先交1500元的费用,才能安排推荐。为了能进500强,我就网上付款了。谁知道付款后,长达一个多月,对方迟迟不推荐工作。多次催促后被告知:等联系好了会通知你……专家建议:谁都想进名企,一些求职心切的毕业生见到“包你进500强”的广告就信以为真,最后不仅入职500强的心愿落空,付出的“报名费”、“咨询费”、“服务费”、“资料费”等种种费用也统统要不回来了,彻底“钱职两空”。因此“黑中介”千万不可信,天上不会白白掉馅饼,有真才实学的求职者才是500强企业欢迎的。骗局七:月薪缩水求职者:在报纸上看到一条招聘广告,月薪8000元招“IT经理”。面试两次后才得知试用期月薪3000元,还是税前工资,到手就2500元;转正后通过各种考核再加上绩效奖金才有可能达到8000元。抱着“以学习为主”的想法就先签了试用期合同。但才2个月,对方就以我“没有发展潜力”为由把我给开除了。专家建议:有些企业在招聘信息中打出对大学毕业生非常有诱惑的薪资,而且不设入职门槛,面试程序也非常简单。等签合同的时候才告知试用期内只有2000元左右月薪,当这些职场新人在试用期快结束的时候,企业在试用期内就会找个理由开除,或者称试用期满解聘,让大学毕业生有苦说不出。对于此类招聘伎俩,毕业生一定要警惕,清楚自身实力,从基础做起,逐渐展现自己的才华,不要轻信高薪诱惑。骗局八:“招而不聘”陷阱求职者:我参加了很多招聘会,但问询下来发现很多公司其实根本就不打算招人。有些只是小企业借机来做宣传,还有一些就是走个形式而已。专家建议:大学生在求职前要做好充分准备,要对企业的情况、招聘职位有全面了解,可以提前通过网络查询,或去相关服务中心咨询,一定要做到心中有数,以免无功而返。面对形形色色招聘陷阱,职业规划师闫岭提醒毕业生求职者,求职心切可以理解,但要始终保持清醒头脑,求职过程中要理性且慎重。在签订劳动合同前要明确了解企业用人制度和岗位职责,遇到个人权益被侵犯时要及时向劳动保障部门举报。骗局九:“就业协议书”不能代替劳动合同求职者:毕业一个月前,我与一家私企签订了“高校毕业生就业协议”。毕业后,那家单位一直没有和我签劳动合同。因为对签订劳动合同的重要性不了解,就没当回事。在辛苦工作了4个月后,公司突然把我裁员了,最后我什么赔偿都没得到。专家建议:“就业协议书”不能代替劳动合同,单凭“就业协议书”,学生正式报到就业后的劳动权利无法得到保障。《劳动合同法》第十条明确规定,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”骗局十:忽略合同条款“被交”违约金求职者:我与一家公司签合同时还未毕业,但公司要求我先进入实习期。在2个月的实习期中,我只拿到1500元“实习工资”。实习结束后,我以为工作已经敲定就打算回学校修完剩下的课程,9月再回到公司正式上班。但我向公司请假时,公司却以合同中“工作前两年不得连续请假一周以上”的条款为由,认定我违约,最后我不得不交了高达2000元的违约金。专家建议:由于就业形势严峻,大学生求职过程中往往处于弱势地位,很多用人单位都提出了一些明显的不合理条款,如违约金、服务期等。对于毕业生来讲,虽然知道这些附加条款不公平,但也不敢明确表示异议。在合同中,有些单位设置一些模棱两可或带有诱惑性的条件,毕业生在签订合同时一定要仔细阅读各项条款,慎重签约,注意保护自己的合法权益。收藏1520本文为OFweek公众号作者发布,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。ofweek行业人才职业导读,招聘信息分享。+关注文章页右侧位置300*250
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用户登录&请输入用户名请输入密码登 录使用一下账号直接登录应届生想去异地求职,又担心人生地不熟会碰壁受骗,我该怎么做?|面试|招聘|求职_新浪网
应届生想去异地求职,又担心人生地不熟会碰壁受骗,我该怎么做?
应届生想去异地求职,又担心人生地不熟会碰壁受骗,我该怎么做?
我是机械专业的应届毕业生,学校所在地比较偏僻,所在省市的机械行业发展不太好,萌生了想找其他城市工作的想法,可校内招聘会上又没碰到合适的机会,有什么安全可靠的方法能找到外地的工作,之后的面试怎么进行?我大学毕业前,曾经面临过同样的问题,分享一下我的做法。简单来说,“要知道梨子的味道,你就应该去尝一尝”。我在哈尔滨上的大学,计算机专业,当年哈市的IT环境也一般,我萌生了当北漂的想法。这是一个重大的人生决定,这个城市适不适合我?这个地方能不能找到工作?都是一个问号……所以我知道要非常谨慎,于是,我在毕业前两三个月的时候,抽出了三四天的时间去了一趟北京“考察”。越是影响一生的决定,越是要舍得花费时间和金钱去验证。我当时有三个意向城市,北京、上海、广州,其实IT最发达的城市,这个信息很容易从网络上获得。时至今日,你想了解某个职位在一所城市的人才需求,通过招聘求职网站的职位数量,或者通过百度指数这样的工具,都很容易判断。但是哪个城市最适合我,比如气候,作为东北人我担心广州的夏日湿热自己恐怕无法适应,而北京,我有一个远方表哥,也不算是完全的无依无靠。于是,背着包就来了帝都。十六七年前,找工作的主要方式还是人肉市场,,我用了两三天跑了几个人才招聘会,去看自己对口的职位招聘的数量和要求,自己到底是不是有“行情”。还记得在中关村人才市场看到一个招聘xx高手底薪5000起,当时就震惊了,我那个时候一个月生活费才500,可惜,那个技术我不会……PS:后来跑到西单图书大厦买了两本书,回头恶补了两个月。看完觉得北京可以一战,于是就下定了决心北漂,回去准备了。你要做的最关键的判断是,自己具备的能力与企业招聘的要求中间的差距有多大,自己有没有机会留在这座城市。指望网上投递简历,有了特别合适十拿九稳的机会再去外地面试,这样的想法,个人认为不切实际。首先,面试一定是存在不确定性的;其次,邀约面试一般都是临近时间,结果你还需要安顿以及路途几天后才可以,新手职位人选众多,招聘企业为什么要等你?我比较建议:第一,现在的互联网时代,提前在招聘求职网站,如中华英才、智联招聘等,多检索下职位信息,看下意向城市的招聘职位数量,有没有需求,再看下职位招聘的要求,自己的差距,知己知彼,不能眉头苍蝇一样想当然的就闯天下;第二,你要去到哪个城市,毕竟不是所有的企业愿意初试的时候采用电话面试或视频面试,还是需要真人出镜,你可以去之前提前狂投下简历做做铺垫,但是想要“差不多了”再现真身,可能有难度。没有绝对的安全可靠,只有精心准备的大概率,寻求安全感这种事走入社会以后就尽量少琢磨,这个世界,勇敢的人才能活下来。即便做了准备,我第一份工作也找了一个多月才找到,刚开始试用期才1200元,但是下定了决心的开始就不后悔,两年后我就薪资翻了差不多十倍。确定了要漂泊,就要做好全部的准备,不管是看了招聘要求的专业技能复习,还是非专业的面试技巧学习,都要提前做好准备。有了烦恼找明哥,找了明哥乐趣多,关注明哥聊求职,我们的故事就开始了~
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但是哪个城市最适合我,比如气候,作为东北人我担心广州的夏日湿热自己恐怕无法适应,而北京,我有一个远方表哥,也不算是完全的无依无靠。于是,背着包就来了帝都。十六七年前,找工作的主要方式还是人肉市场,,我用了两三天跑了几个人才招聘会,去看自己对口的职位招聘的数量和要求,自己到底是不是有“行情”。还记得在中关村人才市场看到一个招聘xx高手底薪5000起,当时就震惊了,我那个时候一个月生活费才500,可惜,那个技术我不会……PS:后来跑到西单图书大厦买了两本书,回头恶补了两个月。看完觉得北京可以一战,于是就下定了决心北漂,回去准备了。你要做的最关键的判断是,自己具备的能力与企业招聘的要求中间的差距有多大,自己有没有机会留在这座城市。
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培训完以后就教我刷单。学会了就又让我加另外一个好友。让我去考核。
来做代理不
考核就是看我会不会刷单。我通过考核以后就见到最大的boss了!客服主管!
客服主管非常客套的让我再交40元钱。说会和保障金一起还给我。
我当时想。骗子能组织这么多人就为了骗我200块钱吗?现在我明白了。积少成多啊
对了。考核完之后还给了我一个编号。说有了编号才可以工作
继续说主管。我把前交了以后。他让我设置成拒加任何好友,不允许临时会话。我问为什么。她说为了安全。。。
交了钱她给我了一个群号。我加群发现了很多和我一样的小傻子们
这种名字这么节目了然的,一般都是假的
做完这一切我就逐个问她们什么时候安排工作。。。所有消失都石沉大海。甚至还有一个把我拉黑了
我当时就蒙了。于是我找到了qq上当初的介绍人
一般说要交钱什么的
就得当心了
然而他拉黑了我。我只能总对象的号再加他问
于是楼主加了这个财务的qq.这个财务让楼主更生气了
一开始态度挺好。然而说完几句话之后要求我接受他的远程控制
他要求我接受远程遥控。
楼主已经确定被骗了以后不会再通知任何要求。于是他的态度就恶劣了
之前那个主管说周日还要培训然后安排工作
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