&人参与 | 时间：日 14:20
2011年，坚决辞去了发展还不错的工作。我觉得，这不是我想要的生活，我我在心理呐喊，我要！我自负地认为：我可以实现更高的自我价值。怀着一种为了创业而创业的心态，就这样开始了自己的创业体验。创业，就必须要找一个方向，基于移动互联的大众化产品，我相信我没有那个实力去做，因此只能找一个行业方向。调查过很多行业，值得一提的是汽车维修行业。根据没有详细证明的调查结果，后汽车市场一年有几千亿。着手开始调查国内各家汽车维修行业的软件情况，有做汽车维修资料网站的，国内做的好的有两家，做汽车维修的管理系统，及典型三层架构的，有点类似简单的进销存系统，这样的公司大概有10多家。做汽车硬软件结合，汽车设备检测的公司，大概有10多家。调查结束，信心大满，对于汽车维修而言，这些企业做得非常单一，没有形成行业的整合，没有软件对汽车维修做到比较完美。为何不可以做一套汽车智能维修系统，智能分析汽车故障，提供汽车维修资料，引导维修人员维修汽车，做到一站式保姆服务，为何不可以将维修资网，汽车设备检测，汽车维修管理系统整合到一套系统？于是，开始着手准备这方面的资料，写方案，发现需要投入大概600W的资金。哪有这么多钱，怎么办，找风投，加入各种风投群，找各种投资人聊，对于这样的只停留在想法阶段，还没有形成产品的东西，没有人感兴趣。一段时间折腾下来，于是果断放弃了这一行业。（备注：因为国家后来的政策提倡，现在，国内已有几家公司以及科研单位在开始做汽车行业的整合，汽车物联了，具体是否融合汽车维修，我没有关注，但是我想，那是发展的必然趋势）。在心灰意冷的时候，决定先让自己冷静下来。加入到一个IT交流群里，和一群做程序的朋友扯淡。几天下来，和大家混得很熟了，有一个朋友，发了一个消防软件（单机版给我），问我这个是否可以做，当然可以做，一个简单的消防单机版办公软件嘛，这有何难？但是接一个项目，做了再接另外一个项目来做，这种IT外包式的，不可持续的模式实在没有意义。仔细调查了消防行业，发现这一行业居然还处于信息化真空状态。世面上基本上没有一套成行的消防管理系统。广州有一家公司在做，成都有个高校在做，不过都还不成熟。进驻这一行业，发展成为这一行业的龙头，我感觉抓住了一根救命稻草。拜访网络上的这位朋友，不过这套系统的甲方，是政府部门里的人。开始调研这套系统的需求，我发现需要做的不仅仅是一个单机版，是一套基于广域网的消防协同办公系统。开始谈价格，价格分为研发费用，安装费用，以及维护费用。仔细评估下来，客户给的研发费用实在是太少，不可能做出来这样的产品。价格陷入僵局，为了能拿下这套系统，为了占据这个行业，我决定自己垫资进去，开发出这套系统（后来事实证明，我个人出的研发费用是客户给我的5倍）。客户答应，每安装一个客户端，我可以收取500元的安装费用，每个客户端，我可以每年收取500元的维护费。不管怎样，开始着手做吧，不为别的，只为梦想！开始组建团队，租场地，买设备。我们给这个团队取了一个名字：Veiwo。我给兄弟们工资＋股份＋每天包吃。不过工资也不高。在这里感谢那些对我一直不离不弃的朋友，不管过程多么困难，不管外面的诱惑有多大，你们自始至终从来没有离开过我，群的川菜，帮我免费提供了一台静态IP服务器。客户的要求还真多，Demo版从以前的几个静态PPT页面，到要求到一个Demo版软件版本（这个时候让我心里非常不安，客户的很多要求与开始谈论的结果非常不符，客户始终以一种高姿态的方式与我交流，我担心以后的软件同样会出现这样的问题，事实证明的确如此）。一个月后，经过大家的努力，终于把Demo开发出来了，我开始与客户一起到各大公安局，各个企业去演示。效果还挺不错，客户告诉我，很多企业需要安装。这就表明，要同时支持几千甚至上万人同时使用本系统，这就大大加大了软件的难度，对服务器的要求也会更高，对通信的要求也会更高，无形中，给开发上又增加了非常大的压力。客户偶尔会过来看软件开发进度，偶尔会提出一些变态需求，比如客户提出一个用户n个人登陆，但是n个人又是不同的人，他们有他们自己的管辖权限与范围，但是又必须是同一个用户，没办法，既然客户提出的，想办法实现它吧。客户提出，每个人要有签名，可以方便地实现软件签名，好吧，我买来汉王手写版，将签名保存成图片存入系统。客户提出，我们需要在软件里播放各种格式的视频音频文件，好吧，我们使用了开源的VLC，支持常用的视音频格式。客户又提出，每个人的签名必须唯一，软件需要智能识别出是谁在签名，我说这个实现不了，首先，其他人可以模仿签名者的笔记；其次，每个人的签名也不一致，客户说：他看到美国里有一部电影里可以。我当时心情就不是很好了。NND，这个理论上就行不通，就算行得通，你给的这点研发费是不是要我给你开发一套操作系统？最后我提议通过每个人员设置密码来解决。经过了太多变态需求，尽管有的需求非常合理，但是客户给我的研发费实在做不了这么多，没办法，为了梦想，也为了打造一套比较好的产品，我们都给客户做了。为了打造好这套系统，我们开发了一套网络管理软件，开发了一套企业客户端，政府部门客户端，消防维护企业客户端，一套FTP服务系统，通信服务系统，等一大堆系统，只为了支撑这套行业软件的运行及管理。在研发过程中，通信服务这块比我预期晚出来了两个月，开始准备采用分布式服务器，由于客户说以后只出一个服务器，变做了单一服务器的通信服务，开始决定引用P2P技术，我们的技术人员在调试这个过程中，出现很多问题，于是我们决定使用服务器转发方式来实现点对点通信，为了提高通信效率，我们在服务器端使用了另外一个入库服务，使用OCI快速存储。为了实现一用户多人登陆，我们开发了用户逻辑查找模块。经过从来没有周末，每天加班，以及无数次的通宵，又经过半年多的研发，我们的试用版终于出台了。此刻，我已经投入了我打工时候的所有资金，我决定在客户还没有给我试用版研发费用的时候，提高这套系统研发的价格。原因：我实在没有资金继续支撑这套系统的正常运转，升级，安装及维护；第二：这套系统与客户当初设想的一个软件是不同性质的感念；第三，大家必须成为一种利益共存体，我们才能继续为这个行业服务，推出更多的行业整合的软件，继续推动这个行业的发展。与客户的价格拉锯战正式拉开，经过多个回合的较量，客户最终不同意出更高的价格，尽管他有着丰厚的利益空间（我到现在都没有想明白，客户为什么不愿意投入更多的资金，让这套产品半途而废）。而留给我的，则是一套还需完善的系统，我永远地站在了这个行业的门外，花光了我打工时的所有积蓄。经历过这的次创业，虽然失败，但不后悔。准备开始找工作，现在想想，加入一家企业，辅助一家企业发展，其实也是可以实现自我价值的。总结一下：1，不能抱着的心态去创业！2，引用曾经看到的一句话：当我们认为已经准备好创业了，可能还没有真正准备好！3，如果创业的时候，对客户的依赖性太大，那一定得选择好客户！4，一定要想办法，与客户建立利益共存体，让客户对你形成依赖！5，资金要足够！6，创业时，一定要选择好方向，接点项目外包做是没有前景的！我贸然选择创业，将一些过程与大家分享，愿做大家的前车之鉴，希望大家不要重蹈覆辙。其他的，留给大家总结，批评，指正吧。如果有意做消防方向的朋友，可以随时与我交流，知无不言，言无不尽。来源：顶: 13踩: 0
1楼&& 19:38:11 花那么大代价和精力，最终为了因为价格而失败，要么开始就不要接受低价，要么就硬着头皮扛到底，没有人会接受你后期抬价的行为，话说当初要进入空白行业的决心又在哪？熬过去，说不定你已经身价千万。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
2楼&& 16:57:11 这真是令人窒息的心痛顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
3楼&& 00:57:21 这真是令人窒息的心痛顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
4楼&& 23:11:10 这个好笑，为啥没人来看呢！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
5楼&& 18:27:07 创业是每个人的梦想包括我在内！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
6楼&& 11:48:08 感觉创业没那么容易，哎顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
7楼&& 17:17:43 创业是每个人的梦想 包括我在内！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
8楼&& 14:02:03 客户是国企的话，一定要吃住BigBoss，否则必死。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
9楼&& 20:42:00 这是原创的吗？兄弟写的非常好啊，赞一个，我也有类似的经历顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
10楼&& 23:06:48 自己的生活目标哦顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
11楼&& 13:21:16 资金差得很多啊，唉顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
12楼&& 14:32:45 创业好难啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
13楼&& 16:46:47 创业，一直都是我最初的梦想！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
14楼&& 11:44:53 创业前要准备好，不然不要随随便便就创业。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
15楼&& 10:01:58 创业是一个人一生中最大的生活目标，我们一定要选择好方向才是顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
16楼&& 09:37:25 不错，感谢楼主分享，受教了。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
17楼&& 22:34:52 创业开头难顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
18楼&& 11:11:43 程序员都是吃年轻饭呀。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
19楼&& 23:11:22 都不容易呀顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
20楼&& 22:53:51 具体分析各自不同的优势顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
21楼&& 22:48:46 都不容易 我也很想去学学程序方面的 html5顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
22楼&& 12:43:46 曾几何时，我也很想创业顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
23楼&& 11:12:04 在家一直没弄网赚回校开学 重新开始哈顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
24楼&& 10:56:49 当我们认为已经准备好创业了，可能还没有真正准备好！ 这句话说的很对 我现在就是这个感觉顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
25楼&& 10:34:57 都想创业，可都缺乏勇气，顾虑太多！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
26楼&& 09:40:30 程序员的创业就要是写程序吗？这也太累了．顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
27楼&& 09:03:51 呵呵，总是听到创业的话题。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
28楼&& 08:51:26 队友 资金 利益共存体 还要一点技巧 真的不简单啊~顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
29楼&& 22:31:32 做哪一行都没有那么容易的啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
30楼&& 19:56:16 现在创业都难啊····顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
31楼&& 17:37:10 我们的团队现在就处于这样的状态 危机四伏呀！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
32楼&& 17:18:31 创业一个永恒不变的话题，要找出自己的优势，坚持下去！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
33楼&& 17:10:51 创业不能靠一时的热血，还要看大环境和自己的资源。现在的社会哪个人不想创业呢，打工拿的杯水车薪，但是创业要选对时候。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
34楼&& 16:59:09 创业一个永恒不变的话题，看到都纠结！！！松哥有没有想过再创业呢？顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
35楼&& 16:58:46 我离程序员还很远。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
36楼&& 16:52:21 我想做程序员，可是不会饿。。。呵呵顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
37楼&& 15:47:34 坐板凳上看！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
38楼&& 15:07:49 创业没idea还是呆着好顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
39楼&& 14:29:43 要找出自己的优势，不能抱着为了创业而创业的心态去创业！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
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我是个小城市的程序员，去创业还是。。收藏
从北京回来了。现在在小城市。技术不说多好但也不差，现在月薪4k，（小城市试用才2500，一个月直接转正了）。。还不如北京3分之一多。。现在想着，1.开一家自己的软件公司，可是小城市不容接到活，（很多政府项目都是关系）。
2。干餐饮行业。忘了自报家门。我是.net 2年经验。
支持创业，有思路有想法还是自己干好
自己开软件公司
能帮忙写程序吗？费用可以谈
和三个同学逛商场，　　一个柜台售货员一直看着我们笑，笑得我们心里发毛，　　就上前问：“你笑什么啊？”　　售货员说：“刚才有个小偷掏了你的手机，看了看，　　可能觉得手机太旧，摇摇头又放回你兜里了！”
自己做个产品，做软件总不能干一辈子吧
小城市是几线城市
我老板也是.net，接了好多客户端项目，招不到人，就他自己干，让我学了半个月没学会，我这边五六线小城市，我看他都是跑上海苏南接的项目。我是做java的
这个游戏你能做出来么
去年靠这个游戏赚了50多万（SF）
都没人来接这个项目么
这工资也太低了，，我是做美工五千多，我都觉得干不下去了，不过是二三线城市咯，打算换行做程序员去，工资高一些
楼主，能加你微信吗？
本人小白一枚 现也是走在人生一个小十字路口失去了方向，现在跟无头苍蝇一样不知道做什么，可否请教楼主目前自学或者找培训机构先学个程序员可以否。感激不尽
游戏辅助方面会吗
回复 闪耀_光芒 :比如天涯明月刀ol
提供其他成熟辅助样本。
不想在大城市呆了。。想回去家乡工作，可惜根本没有机会。。安卓开发2年了
请问是针对软件制做的吗？
坚持到底！为了就业，不少同学参加各种各样的培训。决心做软件的，大多数人选的是java！【【【「万工信息」】】】合肥javascript培训,名师面授,保障高薪!
留个QQ想做个软件
你愿意一个人走夜路，趁着茫茫夜色遁入黑暗。在一片死寂的黑暗中，不能明辨的是非，不需伪装的善恶，趁着还有一杯夜色，带着酒精挥发着。
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为毛程序员宁愿降薪也要离开创业公司
本文共分为四个部分：案例：4 人招聘团队，1 个月，0 入职趋势：资本寒冬带来的市场异动现状：创业公司的招聘窘境干货：初创企业找人的正确姿势&案例：4 人招聘团队，1 个月，0 入职先说一个小道消息吧，现在互联网人才市场上最紧俏的两个岗位，一个是程序员，一个新媒体。新媒体难到什么程度，我不清楚，但招一个好的程序员多难，我是有概念的。前段时间调研了一家创业公司，他们要招 3 名后端开发的程序员。这家公司已经 Pre-A 轮了，暂时不差钱那种，需要扩充研发团队，他们当时投入了 4 个行政实习生，花了一个月，从各个渠道（包括猎头）找到了 500 份简历，筛出了大概 100 份符合要求的，但最后成功约面只有 30 人左右，发出了 1 个 offer，但这个唯一的 offer 被求职者拒绝了。所以整个过程总结起来就是：他们投入了 4 个人力，花了 1 个月时间，实际产出了 0 个入职。当然，很多人觉得这家公司傲娇，500 份简历筛出一个人来，要求这么高，活该招不到人，但实际上做过招聘的人都知道，500份看起来还行的简历，仔细一筛，真剩不下几份合适能用的，不过这是题外话了。再给个简单的数据，我们是做高端程序员职位推荐的，所有求职者注册的时候都需要选择期望公司的轮次，下面的数据是北京地区被推荐过的程序员对公司轮次的选择 :这其中明确表示能接受天使轮和A轮的程序员分别只占 5.3%，8.8%，而明确要求 D 轮以上和上市公司的候选人，则达到了19.7% 和 19.2%。并且，注意两个信息：这里的样本是北京地区，求职者对创业公司的接受度远高于其它地区（尤其是二线城市）；接受天使轮和A轮的同样也接受D轮以上或上市，反之则不然。这个数据意味着大多数有丰富工作经验的程序员选择依然偏向保守。所以这段时间，不靠谱的创业公司会发现，自己拿不到融资了；靠谱的创业公司则会发现，自己拿到融资也招不到人了。异动：程序员降薪也要离开创业公司当然，创业公司招人从来都不是容易事，某种程度上，创业堪比上山结寇，这种事情拉人入伙从古至今，就没有容易一说。然后，最近这几个月，创业公司面临的招聘环境尤其糟糕。大概是从 2 个多月之前开始，我在后台查看简历的时候，会频频看到「上一家公司倒闭了/融资困难/已经 2 个月没发工资了……」这样的离职理由，频率非常高，其中涉及的行业相当广泛，从金融到社交，从约车平台到奢侈品电商，无一不足（甚至还有招聘领域的公司）。于是，上周在某互联网招聘平台上整理了一百家公开的 A轮前HR 邮箱，发了一封测试邮件，发现有接近 40%的邮箱后缀已经变成了无效域名，也就是说这 40% 的公司极有可能已经阵亡了。在创业最火热的时候，市场一片欣欣向荣，去创业公司，往往意味着薪水翻翻、title变高、逼格满满，真的，那种双倍薪水挖大公司里平庸程序员的案例见得多了。不得不说，那时候，整个市场的舆论风向对创业公司都是有利的。但潮水在加速后退，裸泳的人正在暴露。而求职者对大环境的变化永远都是敏感的，见过一个案例，是一个安卓程序员，在某网约车做了一年多，独立负责这家公司产品的安卓开发，当初是被几乎翻翻的薪资挖去这家公司的，但今年年中这家公司就解散了，在辗转了一家创业公司后，如今，这名程序员又在找工作，并且主动提出可以降低薪水，但条件是公司要成熟稳定。一名水平还不错的程序员主动提出降薪跳槽，这当然是极端情况，但正因为极端，才反映了市场的异动。&现状：创业公司的招聘窘境回到创业公司招聘本身，资本寒冬带来的异动是浮出表面的结果，水面之下实际上还有更大的冰山。一：猎头不愿意接中小创业公司的单和大多数人印象不一样，创业公司虽然花钱谨慎，但很多公司都有针对招聘人才的预算，单人成本甚至不比大公司低多少，但不论是在所谓的猎头聚合平台，还是传统猎头，都不愿意接单，也就是有钱也花不出去。为什么？因为他们也没有大量的优质简历来源，对他们来说，单个职位的成单效率直接决定了收入，而创业公司的单个职位成单效率，不客气起说，低得令人发指。对中小创业公司来说，得到接近猎头的服务，一大可能性来自于，猎头提供初步的意向沟通，形成鲜活的人才池，供企业自行邀约。这考验的是招聘渠道对大数据的收集、整理和筛选能力，以及自身招聘顾问基于经验对各种不可控因素的把控，传统猎头很难把上下游都整合好。二：初创公司连好的简历来源都没有这里要重申一下互联网带给的一大幻觉，人们总以为互联网能给草根带来更有质量的信息和更平等的话语权。以招聘行业为例，不少人甚至以为，有了个各种各样的免费渠道，草根创业公司就跟大公司平等了。但免费的才是最贵的， 这是亘古不变的真理，互联网的信息流通成本降低，带来的是更加海量的垃圾信息，而大公司往往已经建立起了很高的信息门槛，草根就变成了承担垃圾信息流通成本的洼地。所以在对公司和求职者都充分开放的招聘渠道，基本只能解决非常基础职位需求，稍微高端一点的人才，有各种猎头天天盯着，很少会主动投递简历；另外，移动互联网的赛事都进入下半场了，招聘行业的移动化依然乏善可陈，就是因为提供纯工具服务的招聘平台同样无法解决信息高效匹配，这跟你用PC端操作还是手机操作没有关系；拍卖是这几年针对中高端人才兴起的新的招聘模式，但其基本逻辑是优化候选人的跳槽体验，对 B 端实际上更苛刻，这种模式下，即使小而美的中小创业公司也毫无优势。如果把招聘比成一场恋爱，那创业公司得到的最高定位，实际上就是备胎。三：初创公司的到面率很低到面率也可以理解成已经约好面试却被放鸽子的概率。这个概率低到什么程度不好说，因为各个公司不一样，但绝对是普遍存在的问题。对 HR 来说，过了约好时间的半个小时，你打电话过去，小心翼翼地询问对方是不是「堵车了」，得到的回答常常是轻描淡写地一句「不来了！」都懒得委婉一下。没有做过招聘的人很难理解，对中小创业公司来说，一个应聘者哪怕只是到面，花费的成本实际上已经很高了。四：HR 没有招聘经验招聘经验有多重要，这么说吧，一位成熟的 HR 知道招聘是一个系统工程，从理解职位需求、判断业务价值，到渠道，到简历漏斗，到邀约候选人，他能充分判断每个环节的成本和产出，不断调整策略，供 CEO 做决定。而一个没有经验的 HR 会把招聘当成守株待兔的过程，全程懵逼，并把这种懵逼状态反馈给同样没有经验的 CEO ，双双陷入抓瞎。干货：初创企业找人的正确姿势一、随时随地，主动找人我知道一个牛逼的案例，一家起步很高的技术型公司，员工总数只有 20+人，但有一个 5 人规模的 HR团队，其中还包括一名互联网招聘经历丰富的资深从业者，主动定向找人。大多数公司当然都不可能有这个实力，甚至可能只有一个还在实习的HR，这个HR 还要兼职前台、财务和行政。但我也见过创业公司，连离职的实习生都敢挖前来采访的记者，并且还成功了。二、CEO一定要参与面试！如上所述，创业公司的到面率已经很低了，无论 HR 还是猎头千方百计争取到面，就是因为面试才是招聘方和应聘者发生化学反应的时刻。无论是在描述项目的商业本质还是讲故事的技巧上，CEO 应该像对待投资人一样，对待应聘者。根据我们的过往案例，CEO 参与面试的入职率无一例外要远远高于没有CEO参与的。三、匹配的人才是最合适的，让项目跑起来再说虽然大多数前辈专家会告诉你，花 2 倍的钱去招一个 10 倍产出的人，这个理论绝对没错，但如果你就是找不到这个人，或者你找到了这个人，人家就是不愿意来怎么办呢？因为现实情况就是，在招聘市场上，一个三年工作经验的及格线程序员愿意去创业公司就不错了。有一个办法就是拆解自己的岗位去适应人才，让项目跑起来再说，项目跑不起来，「完美的人才」来了的时候你的公司可能已经死了。&说了这么多，其实总结起来，就是「永远把人放在战略核心的位置。」毕竟在寒冬，一些创业公司会因为错位的资金死去，另一些创业公司，却会因为人，而活下来。————————————————————————————————————————————每个互联网行业都在感叹「招聘难」，「招聘程序员更难」，那对于中早期公司，如何能招聘到靠谱的程序员呢？12月12日20点，高端程序招聘简寻CEO何斌将会在怒马APP分享中早期公司技术团队的组建与招募。& & & & & & & & & & & & & & & & & & 中早期公司技术团队的组建与招募分享大纲1、从天使到B轮，创业公司分别要采取什么样的程序员招聘策略。* 种子天使--最核心的团队不是招聘来的* PreA、A轮—善用免费招聘渠道* B轮快速扩张---招聘需要主动出击2、招聘程序员渠道的选择* 经济的招聘方式* 有效的招聘方式* 除了常见的渠道，还有哪些地方可以找到程序员* 雇主品牌在招聘中的重要性* 合适的才是最好的3、如何说服一名程序员加入并且留住他* 招聘的态度和诚意* 程序员最在意什么* 如何和程序员沟通* 如何为程序员构建好的成长环境& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & （扫描下方二维码即可报名）本次线上分享，在中进行，结束后可以回放。报名方式 1、下载怒马APP报名参加；& & & & & & & & 2、关注公众号怒马（ID：noo-mark），回复关键词“程序员”，即可购买！
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<font color="#& &&&七月编程语言排行榜：COBOL五角大楼出品
& & 专题报道 《走进HTML 5的世界》
<font color="#& &&&HTML 5在应用程序开发方面没捷径
<font color="#& &&&有关HTML 5的流言与真相
<font color="#& &&&.NET开发者应该关注HTML 5五理由& &&&
<font color="#& &&&从零开始构建HTML 5Web页面
& & 技术热点 Tech Focus
<font color="#& &&&项目经理该如何培养优秀的程序员
<font color="#& &&&掀起C++ 11神秘面纱
<font color="#& &&&C++老矣,尚能饭否？
<font color="#& &&&细数Java十宗罪
<font color="#& &&&大数据时代已来临，你准备好了吗？
<font color="#& &&&客户的一次疏忽，DBA的一次噩梦
<font color="#& &&&PHP 7展望：PHP需要改变什么
<font color="#& &&&Google主页实现月食实时记录揭秘
& & 移动开发 Mobile Dev
<font color="#& &&&乔布斯透漏iOS 5.0十大新特性
<font color="#& &&&开发＂愤怒的小鸟＂的Wax框架
<font color="#& &&&谷歌史上最大失误：错过Java
<font color="#& &&&中国移动OS进入“大航海”时代
<font color="#& &&&人人副总裁吴疆SNS+LBS=SoLoMo
编程排行 Billboard
3& && & 8月编程榜:总统为名的语言新贵Lua
专题报道 《jQuery移动开发指南》
7& &&&jQuery Mobile高手必备的技巧和代码片段
9& &&&jQuery设计思想
12& &&&jQuery是如何工作的
14& &&&10个出色的jQuery Mobile插件
技术热点 Tech Focus
5& &&&Web开发工具选择和使用情况调查
16& &&&我们要做会写代码的项目经理
17& &&&五分钟理解Python元类
19& &HTML 5遭欧盟网络安全机构警告
20& &&&程序员如何与非程序员一起工作
21& &&&Scala登陆.NET平台
23& &&&Java 8整装待发 图谋云计算
25& &程序员育儿新工具Small Basic
26& &&&教你五招，提升MySQL可扩展性
27& &几点建议，让Redis发挥更大作用
29& &YiBo微博:程序员创业之梦
移动开发 Mobile Dev
31& &&&李洋谈Android安全框架
特别推荐 Best topic
32& &&&数据库的“轮回”
& & 编程排行 Billboard
3& &&&9月排行榜:机器人设计语言NXT-G
& & 专题报道 《2011年暑期关于Java的那些事》
6& && & Java之父高斯林离开谷歌
7& && & Java 8采用跟C#类似的Lambda句法
8& && & 8月Java备忘录：高斯林离职Google
9& && & 51CTO沙龙：Java快速开发之路
& & 技术热点 Techlogy hot
10& && & ASP.NET核心对象
13& &&&原生代码卷土重来 C++欲东山再起
15& && & 详解C++11中值得关注的几大变化
17& && & 标准的日本软件开发流程
18& &&&揭秘Facebook是如何开发软件的
20& && & 8月Web技术最前沿:Edge激千层浪
22& &&&Google强推Dart语言替代JavaScript
23& &&&什么是Node.js？
25& &&&大象的崛起！Hadoop七年发展风雨录
27& &&&SQL Server全文索引的硬伤
28& &&&海量数据处理之数据库索引及优化
& & 移动开发 Mobile Develope
30& &&&《移动互联网》第一季终于hold住了
32& && & Scala:潜力巨大的Android编程语言
33& && & 在这儿IM：很职业很SoLoMo的LBS应用
35& && & 五五分成的腾讯移动应用商店
36& && & 试用腾讯应用中心 感受QQ的微创新
编程排行& &&&Billboard
3& && & 十月编程语言排行榜：不成大器的D语言
& && &特别报道& &&&Special& &&&News
5& && && && && && && && && && && &乔布斯完成了他的工作
& && &专题报道& &&&《李洋谈Android安全专栏》
6& && & 李洋谈Android系统及程序授权机制
10& && & 李洋谈Android应用程序管理
12& && & 李洋:Android设备短信丢失技术原因
13& && & 李洋谈Android系统启动过程剖析
& && &技术热点& &&&Techlogy hot
14& && & 论编程语言的可读性
16& && & 程序员是自己创业还是去放高利贷？& &&&
17& && & 9月Java备忘录Google专利谈判破裂
19& && & 浅谈C#结构
21& && & 开发者需了解过去闻所未闻的新技能
23& && & 9月Web技术最前沿:jQuery成版本帝
25& && & Dart之于JavaScript正如C#之于C++
27& && & JavaScript大辩论:改进还是彻底放弃
29& && & 微软能否撑起Silverlight的明天?
30& && & 数据库迁移之何去何从
& && &特别推荐& &&&Best topic
32& && & HTML& &&&5对阵Flash
编程排行 Billboard
3 11月编程排行榜:Google新利器Dart
专题报道 《Eclipse十年庆》
6 Eclipse十年磨一剑，霜刃未曾试
8 Eclipse推JVM语言Xtend 拥抱Java
9 Eclipse调试Bug的七种常用技巧
技术热点 Techlogy hot
11 程序员们 不要想一辈子靠技术混饭吃
12 10月Java备忘录：盘点Java主要成就
14 Scala难在哪里？
16 项目经理不可不知的“三边六拍”
18 10月Web技术最前沿:JavaFX 2发布
20 Node.js提速指南
21 为什么我如此迷恋Lisp语言？
23 揭秘Twitter网站架构
移动开发 Mobile Develope
25 死诸葛吓走生仲达？移动之战刚开打
27 美女与极客之战:Mango VS Android
30 李洋专栏：Android应用签名概述
32 杨亨冉Silverlight实现跨平台游戏开发
34 挑战者诺基亚：放下辉煌，从头再来
36 Adobe的光棍节:与移动版Flash player离婚之后
特别推荐 Best topic
38 51CTO邀您参加Phone Club技术沙龙
编程排行 Billboard
3 12月排行榜：C++11像一个新语言
专题报道 《开放平台，你的选择》
7 百度用搜索为开放平台注入活力
9 360开放平台以中立姿态迎接开发者
11 新浪微博平台围绕核心产品服务
12 人人网李福松：安全开放才健康长久
技术热点 Tech Focus
14 编程领域的十一大发展趋势
16 JavaScript 6看上去很美
17 什么情况该选择开发Web App？
19 jQuery开发技巧和心得
21 高效整洁CSS代码原则
移动开发 Mobile Dev
23 Android 4.0图形硬件加速及绘制技巧
28 与iOS的较量 Android 4.0功能评测
31 开发者必知：提升Android应用开发性能的十大要点
34 《Network World》主编谈“Lua编程语言”
36 手机不如家用机 移动游戏为何总倚老卖老？
38 马宁：越早进入Windows Phone开发越有优势
41 王涛：你必须知道的Windows Phone
44 李靖南：详解Windows Phone开发细节及注意事项
特别推荐 Best topic
47 51CTO专项调研:2011年度移动开发者生存状0况
编程排行 Billboard
3 1月排行榜:Objective-C成年度语言
专题报道 《Node.js专区》
6 走近Node.js的异步代码设计
8 Node.js提速指南
10 Node.js开发多人玩的HTML 5游戏
12 Node.js实现HTML 5画布实时绘图
技术热点 Tech Focus
14 十种可能改变IT业走向的编程语言
16 优秀博主李洪波：Web入门易深入难
17 2011：那些逝去的英才
19 提拔项目经理时需注意的几个问题
21 回顾过去一年中编程语言的起起落落
23 国内开放平台谁将第一个死去？
移动开发 Mobile Dev
25 Android 4.0 Launcher源码分析系列
28 jQuery Mobile 1.1和后续版本都有啥看头?
30 用jQM、HTML5和iOS SDK构建MusicBrainz应用程序
38 CES 2012：Android成“最后的霸主”
40 HTC禁售是塞翁失马，还是精神胜利？
42 2012移动领域预测：安全、移动支付和Windows Phone
49 专访WorkXP张鸿江：移动版WorkXP帮你经营“人脉”
51 专访导航犬CEO钱进：立足现实，眺望梦想
53 我查查的产品经验：用户量破千万 盈利模式仍是问题
55 灵动快拍：二维码在广告领域的应用将会爆发
编程排行 Billboard
3 2月编程排行榜:用图形编程LOGO
专题报道 《宅男程序员给老婆计算机课程》
6 宅男程序员给老婆课程之0认清本质
8 宅男程序员给老婆课程之1认清实际
11 宅男程序员给老婆课程之2怎么看牛人
12 宅男程序员给老婆课程之3架构比较
13 宅男程序员给老婆课程之4 SQLvsNoSQL
技术热点 Techlogy hot
16 Java编程：常见问题汇总
18 Java路线图：甲骨文的两年计划
19 Java迷题：等于，还是不等于？
20 软件开发人员的“七重苦”
22 Java最新动态
20 什么是响应式Web设计
25 帮你做出优秀Web设计的10项原则
27 PHP原理之内存管理
30 关于Node.js，PHP开发者应了解五点
移动开发 Mobile Develope
32 Titanium架构分析
38 360APP下架事件：众说纷纭的罗生门
41 Android 4.0 Launcher源码分析系列(二)
45 Android 4.0 Launcher源码分析系列(三)&&
编程排行 Billboard
3 3月编程排行榜:JavaScript回归
专题报道 《WEB开发性能优化》
6 在ASP.NET网站使用HTML 5拖放
8 刷新网站：用Ajax构建更好单页面体验
11 性能优化：更快速加载你的JavaScript
技术热点 Techlogy hot
12 宅男程序员给老婆计算机课程之设计模式
13 宅男程序员给老婆计算机课程之模板引擎
16 软件开发基本原则之最佳项目
19 微软发布SQL Server 2012 RTM版本
20 有可能挑战Java优势的四种技术
21 “Java已死”简史
22 3月Java热点热评
23 Facebook版《愤怒的小鸟》为何选用Flash
25 IT裁员为何总是测试工程师最受伤
26 国内主流开放平台生态系统建设情况调研报告
移动开发 Mobile Develope
27 三大移动Web框架哪个适合你
30 如何把交易型元数据编程移动应用
32 不破不立？移动行业的创造性破坏
34 Android编程方法大PK：NDK vs RenderScript
36 美女开发者独立开发二十多款应用月入上万
39 杂谈：迷失的苹果新款iPad
特别推荐 Best topic
41 51CTO技术沙龙视频专题《大话PHP设计模式》
编程排行 Billboard
3 4月编程语言排行榜:C语言荣归宝座
专题报道 《HTML 5开发》
5 关于HTML 5的七个传说
7 Visual Studio 11针对HTML 5的改进
9 HTML 5数据可视化与科学研究
技术热点 Techlogy hot
11 宅男程序员给老婆课程9：数据模型
13 为什么我不再做.NET开发
14 传统程序员的出路在何方？
16 Centos5下MySQL Proxy0.8.2安装
19 IBM副总裁Judy:下代DB2年内发布
20 从个人网站到淘宝网 仰观Java时代淘宝的技术发展
23 面向对象的JavaScript基本知识指南
25 最喜欢与最讨厌的编程语言
26 Java优势依然 甲骨文更爆十年规划
28 开发者应该关注的五项Web新兴技术
30 编程语言新生儿到底因何成功 又为何失败？
编程排行 Billboard
3 5月编程排行榜:爱立信走出Erlang
专题报道 《Java开发与JVM》
6 Java学习之路：不走弯路，就是捷径
8 Java Excel API及详细教程
9 Java Swing杂记
11 JVM的内存溢出异常
技术热点 Techlogy hot
13 宅男程序员给老婆课程10：做就对了
14 宅男程序员给老婆课程11：领域模型
16 Qcon 2012开发者关注云计算与敏捷
17 编程行业换代快，老前辈们今何在？
19 谷歌I/O 2012开发人员该关注什么
21 想要快速持续交付 何以如此困难？
23 全面掌握SQL Server Profiler系列:1
25 别怕！我们还有HTML 5和CSS3
27 面向对象的JavaScript基本知识指南
28 开发HTML5跨平台游戏相关经验
30 JS大项目代码的多人合作处理方法
31 阿里巴巴离职DBA 35岁总结的职业生涯
34 淘宝下单高并发解决方案
36 张利华：夺命的中国IT互联网行业
38 PKzip创始人Phil Katz短暂而饱受折磨的一生
41 开发者拒绝写技术博客的常见理由
编程排行 Billboard
3 6月编程语言排行榜：Objective-C非常“实际”的语言
&&专题报道 《架构设计之基础架构与层次架构》
5 51CTO开发频道寄语
6 架构设计中服务层的简单理解
8 架构设计：数据访问层简述
10 架构设计：逻辑层vs物理层
&&技术热点 Techlogy hot
11 给明年依然年轻的我们:道别150万年薪,开始盒饭生活
14 JVM平台开发语言 一直在流行
16 程序员的一天规划 只用4小时编程
19 Java六大必须理解的问题
21 在Eclipse中用Scala语言开发安卓应用
22 北上广之的IT技术人生
24 程序员就应该生于忧患死于安乐？
26 Google业务核心从MySQL迁移至F1
27 大数据技术更需青年力量
28 揭秘Facebook官方底层C++函数Folly
30 几种不同的技术面试过程
32 API正迅速成为Web应用程序粘合剂
34 看看九种编程语言发明者是怎么说的
36 通往优秀UI设计师之路的20个路标
37 5步响应式Web设计和瀑布式说拜拜
40 实时Web时代：都谁玩得起
42 HTML 5能够增强Web安全性？
编程排行 Billboard
3& &&&7月编程语言排行榜：Java的抢劫
& & 专题报道 《HTML 5开发》
5& &&&项目团队需要从新认识架构师的职责
7& &&&一个很糟糕的项目是怎么炼成的？
8& &&&Team Leader你会带团队?懂合作吗?
& & 技术热点 Techlogy hot
10& &&&Facebook如何编程:扎克伯格亲把关
12& &&&百度王劲:用云计算更好服务开发者
13& &&&jQuery2.0真的不支持IE？想多了吧
15& &&&前端开发里并没有多少优秀老开发人员
16& &&&Yahoo前端优化十四条军规
19& &&&我在谷歌的一次有趣的面试经历
21& &&&King.com产品经理谈HTML5发展
23& &&&非小型电子商务系统设计经验分享
25& &&&腾讯发布《Web App白皮书》
26& &&&程序员怎么提高英语阅读水平
27& &&&两天完成一个小型工程报价系统
28& &&&交互设计那些事儿：开发人员必备知识
31& &&&Python语言十分钟快速入门
34& &&&软件项目管理流程总结
37& &&&多线程程序与单进程程序的架构
38& &&&如何写一份良好的缺陷（Bug）报告
40& &&&我对架构师的理解:如何成为一个合格的架构师
41& &&&关于前端开发的那些事
编程排行 Billboard
3 8月编程语言排行榜：C语言助火星登陆
专题报道 《架构师成长历程》
7 架构师成长:行到水穷处,坐看云起时
9 陈皓：带队、沟通、成长与变化
11 淘宝专家嗷嗷：前端开发应如何去做
13 一淘清无：Nginx_lua的测试及选择
16 合格的架构师是如何炼成的
17 架构师的成长历程：实践出真知
技术热点 Techlogy hot
18 程序员成熟的标志
20 身居中国的法国程序员谈Python/PHP
22 大数据时代 数据分析师的尴尬
23 数据分析师的级别
24 代码整洁之道
26 你的代码值多少钱 ？你算过吗
28 国外程序员是如何准备面试的
30 全世界有多少Java开发者？
32 开发人员眼中最好的代码编辑器
34 做有中国特色的程序员
编程排行 Billboard
<font color="# 9月编程语言排行榜：Java并不应该被取代
专题报道 《程序员的写实》
<font color="# 编程赋予了我们什么样的改变
<font color="# 架构师成长历程：时刻对新技术保持敏感
<font color="# Centos5.6下部署DRBD+Heartbeat
技术热点 Techlogy hot
<font color="# 2012年8月编程语言就业趋势
<font color="# 程序员为什么不使用Go语言呢？
<font color="# 深入了解MangoDB的Shell和文档
<font color="# Windows RT应用程序开发介绍
<font color="# 即将成为程序员的你需要什么技能
<font color="# 第一门编程语言选谁？
<font color="# 程序员背着罪名还被当作是修电脑的
<font color="# 近期面试经历总结及公司评价（上）
<font color="# 近期面试经历总结及公司评价（下）
<font color="# 面试时，如何向公司提问？
<font color="# 一淘曲琳：搜索引擎的架构维护与职责协调
<font color="# 基于Java开发的开源QQ客户端iQQ
<font color="# 招聘优秀的开发人员：简历是很危险的
<font color="# 编程将死，程序员永存
<font color="# 美程序员12岁少年开发98款游戏
<font color="# Facebook引发的HTML5危机
<font color="# 我在外包公司的一年测试生涯
编程排行 Billboard
<font color="# 10月编程语言排行榜：Dart发力，欲将JS赶下神坛
专题报道 《程序员和JavaScript》
<font color="# JavaScript:打破所有规则
<font color="# 程序员的学习和积累
<font color="# 开发人员使数据库面临风险的十方面
技术热点 Techlogy hot
<font color="# 程序员小说 Out Of Memory
<font color="# 文科女生与IT
<font color="# HTML5普及血泪史，外敌还是自绊
<font color="# 2013年十大急需的热门IT技能
<font color="# 那些年我体会过的袅袅余音
<font color="# 大数据存取选择：行存储还是列存储
<font color="# MongoDB范围查询的索引优化
<font color="# Visual Studio动态代码生成实现基础
<font color="# Java的封面：关于程序员的嗅觉
<font color="# 浅谈大型网站的算法和架构
编程排行& && & Billboard
3& && & 11月编程语言排行榜：编程语言的浮浮沉沉
& && &专题报道& && & 《程序员人生》
6& && & 一个阿里巴巴码农的六年回眸
8& && & 假如女人是一种编程语言
10& && & 学会像一个函数式程序员那样思考
12& && & C++程序员和Java程序员的差异
& && &技术热点& && & Techlogy hot
13& && & PHP& &&&5.4.8发布等新闻两则
14& && & 架构师眼中的MySQL开发模式& && &
16& && & “菜鸟”程序员与Ruby第一次接触
18& && & 详细设计成软件开发过程中的浪费
20& && & 物理学家眼中的世界：编程的未来
22& && & 动态编程语言遍地开花：浅析Ruby
23& && & 创业者十诫：不选择创新工场的理由
25& && & HTML& &&&5欧亚大陆冰火两重天
27& && & 页面构建和JS前端不得不说的那点事儿
& && &特别推荐& &&&
Best topic
28& && & 2012云计算架构师峰会报道系列专题
编程排行 Billboard
3 12月编程语言排行榜：Objective-C风暴来袭
专题报道 《程序员的写实》
4 Java已死？九百万程序员说不！
6 为什么有些编程语言会死而有些能活下来？
7 从30岁到35岁：为你的生命多积累一些厚度
技术热点 Techlogy hot
11 金旭亮：软件天才与技术民工
14 调查：2013年十大急需的热门IT人
15 从程序员到项目经理：不要死于直率
18 淘宝王琤：Taobao JVM的性能优势与价值体现
20 大数据成为捕捉网络威胁的眼睛
22 航旅纵横-基于民航的数据整合之路
22 程序员背着罪名还被当作是修电脑的
23 MariaDB成为MySQL命运转折点？
25 旅游会是开发者另一片需求蓝海？
26 InnoDB数据库主从复制同步心得
27 函数式思维：思维的功能（二）
32 专题：尘埃落定 W3C宣布HTML 5规范正式定稿
编程排行 Billboard
3& &&&2013年1月编程语言排行榜：移动编程语言的巅峰
专题报道 《程序员的道路》
5& &&&2013年开发者之路
7& &&&从微软到谷歌-应届计算机毕业生的2012求职之路
10& &&&面试程序员时的“唠叨”
技术热点 Techlogy hot
12& &&&我们是否正确看待了跳槽这件事
14& &&&我优化YouTube视频播放页的故事
15& &&&C语言高效得简直不合理
17& &&&我是怎样教媳妇面向对象编程的
20& &&&如何向妻子解释设计模式
22& &&&看看JDK 8 给我们带来什么
24& &&&回首与期待，JavaScript这一年& &&&
25& &&&如果编程语言是一条船的话
26& &&&2012年那些失败的创业项目
29& &&&如何利用一个周末时间成为前端工程师的
31& &&&经过糟糕一年后，Java正沿着正确方向发展
32& &&&张中：工程师进阶之路
34& &王远轩：北美求职记
36& &&&如果没有末日：2013年十大热点技术发展趋势
38& &&&分辨软硬需求？90后创业经历反思
40& &HBase性能优化的四个要点
42& &航旅纵横-基于民航的数据整合之路
43& &&&MariaDB成为MySQL命运转折点?
45& &分布式文件系统HDFS设计&&
专题报道 《优秀的Python》
4& &&&Python：十年语言之冠
5& &&&Python简史
7& &&&为何MongoDB是NoSQL王者
技术热点 Techlogy hot
10& &&&不要为复用而设计
11& &&&程序员，都去写一写前端代码吧
12& &&&回归结对编程
13& &&&进阶过程：程序员做项目的独立性
14& &&&蒋炜航：敏捷开发的实战经验
17& &&&影响项目的因素及经验总结
19& &&&程序员2013新年计划
21& &&&像建筑设计师一样去写程序
23& &&&使用JMeter进行HTTP负载测试
25& &&&让潜在用户在实践中了解产品、完成转化
27& &如何提高工作成效？克服对负面情绪的恐惧
29& &&&Windows 8开发之动态磁贴辅助磁贴
31& &&&数据结构中二叉树的基本操作
编程排行 Billboard
3& &&&2013年3月编程语言排行榜：有毒的Java
专题报道 《响应式Web设计》
6& &&&响应式Web设计是大势所趋还是时代的产物
7& &&&观国内创业：浅谈创业三要素
技术热点 Techlogy hot
9& &&&响应式网页设计基础：灵活性
11& &&&响应式网页设计与应用
13& &&&关于响应式页面
15& &&&源代码管理十诫
17& &&&网易财经前端开发总结
19& &&&用最快的速度设计一种新的编程语言
20& &&&缩短eclipse的启动时间的JVM优化
22& &&&个人开发者无需绝望
23& &&&C语言实现合并排序
24& &&&SQL Server子查询和表链接
26& &&&与一个印度外包Java技术负责人的对话
27& &&&正能量系列：失业的程序员(一)
29& &&&正能量系列：失业的程序员(二)
31& &&&正能量系列：失业的程序员(三)
33& &&&冯大辉的这十五年：一个非典型程序员的回想和思考
36& &&&经验谈:如何快速应对项目需求中的变化
38& &&&几种华丽无比开发方式
编程排行 Billboard
3㈠　13年5月编程语言排行榜：UNIX下的Bash
专题报道 Special report
06删语言学习笔记(1)：R是什么
08删语言学习笔记(2)：数据类型和数据结构
13删语言对图片背景透明处理
技术热点 Techlogy hot
14瀠湥迁移：高难度带来高回报
16猠蹑大项目的几点诉苦
17为什么有些编程语言会死而有些能活下来？
19MariaDB 5.5在Windows下性能测试
21从程序员到项目经理：不要试图和下属做朋友
24Java 8的新特性和改进总览
28中文女和程序员的爱情奇遇
31ㄠ业的程序员：创业就是一场戏
34倠HP与MySQL通讯那点事
38创业像水墨画：三千世界 致在桥上看风景的你
4130分钟泛型教程
44成人网站性能提升20倍之经验谈
【下载地址】
《开发月刊》2011年04月刊总第001期.pdf
http://dl.vmall.com/c0tkoza215
《开发月刊》2011年05月刊总第002期.pdf
http://dl.vmall.com/c0g7faact8
《开发月刊》2011年06月刊总第003期.pdf
http://dl.vmall.com/c01oha0ago
《开发月刊》2011年07月刊总第004期.pdf
http://dl.vmall.com/c0u1d8n2fm
《开发月刊》2011年08月刊总第005期.pdf
http://dl.vmall.com/c0mvx0dz3b
《开发月刊》2011年09月刊总第006期.pdf
http://dl.vmall.com/c0hrps2etg
《开发月刊》2011年10月刊总第007期.pdf
http://dl.vmall.com/c0q7um0b3l
《开发月刊》2011年11月刊总第008期.pdf
http://dl.vmall.com/c0vv54wn5j
《开发月刊》2011年12月刊总第009期.pdf
http://dl.vmall.com/c0fbazbctk
《开发月刊》2012年01月刊总第010期.pdf
http://dl.vmall.com/c0rk4ruhnm
《开发月刊》2012年02月刊总第011期.pdf
http://dl.vmall.com/c0vuvvo4wl
《开发月刊》2012年03月刊总第012期.pdf
http://dl.vmall.com/c0tyeao5fb
《开发月刊》2012年04月刊总第013期.pdf
http://dl.vmall.com/c0th78en9o
《开发月刊》2012年05月刊总第014期.pdf
http://dl.vmall.com/c0ae0ofeuf
《开发月刊》2012年06月刊总第015期.pdf
http://dl.vmall.com/c0697bspoq
《开发月刊》2012年07月刊总第016期.pdf
http://dl.vmall.com/c0ahm2abbf
《开发月刊》2012年08月刊总第017期.pdf
http://dl.vmall.com/c05e97kcxa
《开发月刊》2012年09月刊总第018期.pdf
http://dl.vmall.com/c098t393c2
《开发月刊》2012年10月刊总第019期.pdf
http://dl.vmall.com/c0e4uc68ri
《开发月刊》2012年11月刊总第020期.pdf
http://dl.vmall.com/c0jw1kdgh3
《开发月刊》2012年12月刊总第021期.pdf
http://dl.vmall.com/c05f51omr7
《开发月刊》2013年01月刊总第022期.pdf
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《开发月刊》2013年02月刊总第023期.pdf
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《开发月刊》2013年03月刊总第024期.pdf
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《开发月刊》2013年04月刊总第025期.pdf
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好东西。不过能力有限。看不明
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这个是什么啊拿来做什么的啊&&没看明白
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nba6648780 发表于
这个是什么啊拿来做什么的啊&&没看明白
一个专门讲开发的杂志
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内容好多啊& & 感谢分享！！
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