2019多益网络校招的多益网络互联网产品策划助理待遇岗位有什么必需要求吗?

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公司地址 广州市萝岗区伴河路90号自编一栋301房

广州多益网络股份有限公司(以下简称:多益网络),是中国领先的互联网企业,于2015年位列中国互联网企业百强第40位。多益网络在广州、成都两地设有公司。
多益网络专注自主研发和运营,80%员工为研发人员,旗下业务涵盖PC端网络游戏、手游、电子邮箱、IM等各类软件和各类移动互联网产品。跻身国内八大网游研发商和运营商的多益网络,收入连续四年双位数增长。在2015年3月的iOS畅销榜单上,多益网络旗下《神武》手游位居中国第1,全球第9。
2007年9月,多益网络正式推出首款产品《梦想世界》,随后接连推出了《神武》等多款不同类型的游戏产品。《梦想世界》、《神武》连续大成,《神武》更被誉为国民级网游,成为新一代优秀网游的代表之作。
在移动互联网领域,从2010年《梦想帝王》iPhone版发布开始,多益网络先后推出领爱、2980邮箱等多种类型的移动互联网产品。2011年8月,休闲竞技游戏《坦克部队!》上线,取得了Appstore免费榜冠军的成绩。2014年8月,国民回合《神武》手游面世,引领了中国手游行业网游化的新趋势,并获得App Store畅销总榜冠军。
“虚拟的游戏,真实的幸福”,多益网络将继续秉承这样的理念,通过自身用心、踏实的努力为互联网用户提供更多姿多彩的娱乐生活。

  • 《神武2》是多益网络自主研发、自主运营的最新免费回合制网游,画面清新,人物可爱,宠物超萌,创新活动每天有,快乐免费,自给自足,不花钱轻松享受游戏乐趣。

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多益网络互联网产品策划助理面试经验详情

互联网产品策划助理的面试经验

面试地点:多益网络-广州

两轮。第一轮是性格测试,HR拿着ipad找问题问你,人格没问题都能过。第二轮是专业面,只要有准备都没什么问题。

20万做个活动策划,参与人数要在1000以上,波及人群要在1W以上

大学城十所高校的校园歌手大赛赞助

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    两次都是视频面试,一面是一个很严肃的HR小姐姐,自我介绍+有...

    你对产品这个岗位有什么了解?

    你觉得这个岗位需要些什么素质?

    你的最大优势是什么?请论证一下?

    有关注互联网的时事热点吗?你怎么看?

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    面试地点:多益网络-广州

    面试官很友好,很像我的一个同学。是线上面试,时间赶不上hr还...

    最近关注的互联网热点。

    其实这一点我答得很不好,所以可能也会错失这次机会,因为没有准备,所以突然就卡壳说不出来了,写在这里也是希望大家可以讨论一下。

    主要是问了一下实习经历。

    基本上跟简历上差不多,还是有点遗憾也没有答出新意

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    面试地点:多益网络-广州

    两个小哥哥,人很温柔。问实习经历上运营推广过的一款产品,具体...

    对一款你常用的APP进行竞品分析?

    中午刚看过的两个,但说的不是很有逻辑。

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今天是多益的管理培训实习生的笔试,地点设在华工五山校区。在昨晚才匆匆地进行网申,因为想到无论网申得怎样,都会有笔试的机会也就填得很随便。不过作为第一次经历从网申到笔试,还是有必要写下总结,好为未来找工作做好准备。

网申主要分为三部分:个人简历填写、人力资源测试和智力测试。

由于这是一间主要做游戏策划的公司,所以在简历会添加关于应聘者和游戏的信息,例如“你喜 欢玩游戏吗?”、“你每天玩游戏的时间大概多久?”、“你玩过哪些游戏呢(单机游戏、手机游戏、网络游戏,并尽量按类列举)”还有“请以你最精通的一个游戏为例,列举它的优缺点”等等。这些问题都是和这间公司的性质以及它想找的人才十分挂钩。也就是在填写到这几项的时候,让我有种中途退出的冲动,但是我的目标是进入互联网公司,所以我也就坚持如实地填写完了。不过也有可能心理暗示自己和这间公司没缘了,在填写自我评价的时候也就没那么认真了,不像以前写简历那么刻板。

人力资源测试一共5道选择题,限时10分钟。这些题目都是一些很简单,只要靠直觉和真实情况填写就可以了,没有对错之分,所以根本不需要10分钟就可以选完。题目大概是“你的家庭成员有哪些?”、“你为什么入党?”等等。至于这个测试是测试些什么,我倒是不太清楚。

智力测试就像公务员行测的题目,一共60道选择题,限时45分钟完成。题目有图形推理题、文字推理题和逻辑分析题。例如“橙子对于水果,番茄对于什么?”等等,反正多做做行测的题目,做这些就不难。

笔试一共十一道题,分为四部分:逻辑分析题、情景题、策划题和个人信息表,限时两小时。

第一道题是名词解释,给出10个词,从中选出5个给出定义和自己的看法。这次的名词有:跑男、屌丝、卢布贬值、最炫小苹果、神武、柴静雾霾调查,还有几个我忘记了。这题难度还不算高,主要考察应聘者有没有想法吧。

第二道题是让我们计算一下自己这一生赚取的钱有多少,刚开始我是傻眼了,根本不知道怎么算,也就跳开它坐后面的题了。后来快交卷的时候,就随便写按照刚进入多益每月6000元的基础,每年5%的涨幅来计算。5%怎么来我也不知道,直觉。

第三道题是让我们写出自己在游戏策划项目中发挥的作用。感觉有点像“你认为你能为本公司带来什么”的问题,一方面应该是想直接看看应聘者具备些什么能力,另一方面考察应聘者对自己的了解吧。

第四道题是“如果一对夫妇生孩子生到男生为止才停止,那么男女比例会是多少?”这题真不知道怎么分析好啊.....

第五道题是说一下你所在城市的拥堵问题,并提出至少三条缓解拥堵问题的建议,这个考察应聘者对日常生活的观察和思考,感觉以后要多留意身边的事情和多想想解决办法,而且办法还有想很多。

第六道题是情景题,给出12项小任务,让你按照一天的先后处理顺序进行排序。这个我认为是出得最贴合实习生实际情况的题目,也是我比较有思路的一道题。首先我按照紧急程度和重要程度划分出四个区域:紧急重要、紧急不重要、不紧急重要和不紧急不重要。划分出后,再按照先处理紧急重要,再处理紧急不重要、不紧急重要、不紧急不重要的顺序来排序。但是其实这也不简单,因为有些事情例如“同事很紧急地请你帮忙处理电脑系统操作问题”同时“直接主管让你招待前台的来宾”,我的想法是直接主管派的任务应该为主,而同事的请求可以先跟他说明自己目前有主管安排的紧急任务并让他找别人帮忙,如果没有的话,可不可以等一下,在等待的期间可以请求他帮忙“打印老板需要的资料”。但是可不可以这样,题目也没说,如果是实际生活中我是会这样的。这题主要是考察应聘者的应变能力和条理性吧,在这方面可以从平时生活中多锻炼一下自己,例如每天做做计划,事情一多起来,列个清单。

第七道题是策划一个年会,首先会有几道选择题和填空题(选项为二),例如“年会中你认为女士会穿什么颜色的衣服”、“你认为年会中男士还是女士的形象更美”等等引导下面的策划。然后会让你根据上面几道题的回答,如何提高整个年会与会人员的整体素质。刚开始我是觉得挺简单的,而且也适合女孩子,但是后来写着写着觉得不对劲,写了3条就没有了,而且理解不了“整体素质”的意思。这题应该是考察应聘者的策划能力吧。

第八题是尽量列举出个人的骄傲和耻辱。这题做得挺爽的,因为不列不知道,有时候当时觉得耻辱的事情,过了一段时间就变得称不上是耻辱了。而骄傲,确实长时间都不会变的。这题可能是考察应聘者的心理素质吧,不清楚互联网公司需要心理素质怎样的人,但是应该没有公司喜欢招狂妄自大的人吧,不过技术牛逼的话应该也没问题,哈哈。

第九题是让我们讲一下最近一年看过的书、杂志或网站,并说明它的核心内容,讲讲自己的看法。我很少看书、也没怎么看杂志,最经常上的网就淘宝和丽子美妆,所以就讲了一下丽子美妆。考到这里又一次感受到少看书少阅读的弊端,如果以后再不看书增加阅读量,什么好工作都很难找到。这道题目应该是考察应聘者的知识面和兴趣,也有看看应聘者在阅读中会不会有思考吧。

第十题是以图形的形式画出未来十年薪酬的发展和个人发展,和讲讲对房价的看法。又一次考察应聘者有没有规划未来的战略思维和对生活的留意了。所以要多读书多看报多看新闻多思考。

第十一题是一个表格,让你填写大学四年的时间分配。

做完这一题,深深感到自己大学浪费了多少时间,大一大二把太多的时间和精力花在社团活动,学习这个对学生最为首要的任务却变成了考试前的临时抱佛脚。现在能做的,就是抓紧时间,好好学习专业知识,同时多关注身边时事,多读书多思考。这次的笔试还是让我反省了不少。


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