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募才招聘网|西游记里的职场人生----悟空。还记得上学的时候,我特别喜欢看古典名著的书评,那时候的对一个人物的评价总是以简单粗暴的方式冠以阶级标签。比如说薛宝钗是封建黑暗腐朽反动势力的帮凶,林黛玉是具有反抗精神的弱势群体代表(对孙悟空也是同样的评价),贾母是顽固统治阶层的最高头目和所有穷苦大众的头号敌人。虽然现在看来十分偏激,但在当时却很盛行,这也许就是名著的魅力,一千个人眼里就有一千个哈姆雷特。

最近网络上又掀起了一番重新研究西游记的热潮,和很多八零后一样,大萌姐是有着深深地西游记情节的,那部电视剧是我们匮乏的童年记忆里最闪亮的一束光芒。今时今日,我们用当代人的眼光再次品味西游记时,发现它早已不是我们儿时记忆里那个天马行空的热闹神剧,而是一部意味深远的社会大戏。几经思考,我选取了其中一个角度,从四位主角的团队关系入手和大家讨论一下,你相信吗,他们其实可以代表职场中全部员工的类型。

        以前我一直以为孙悟空是西游记里最聪明最厉害的人物,可是现在看来实则不然。他可能是取经团队里情商最低,最为悲催的一位。

我们都知道孙悟空的战斗力极强,在大闹天宫的时候好像开了挂一样所向披靡,但是为什么在取经路上却处处碰壁,频搬救兵呢?原因很简单,从前他是个敢于挑战权威的创业者,初生牛犊不怕虎,为打出属于自己的一片天地而努力奋斗。后来创业不成还被既得利益集团给严重的打击了,最后被迫被纳入体制之内。时过境迁,五百年的囚禁早已磨平了他昔日的威风凛凛和意气风发。更可悲的是,当他重出江湖的时候发现圈子竟然还是当年那个圈子。圈内人都知道他那段不光彩的经历:曾经叱咤风云的草根CEO妄图颠覆原有的秩序,结果改变世界不成,自己却蹲了大狱。昔日狐朋狗友一哄而散,现在沦落成一个能力远不及他的和尚跟班。只有他内心深处仅存的一丝骄傲还支撑着他一路前行,于是逢人便说俺老孙当年大闹天宫时怎么怎么牛X。结果知道的人嘲笑他的失败,不知道的人认为他在吹牛,这相当于对他的心灵进行了二次摧残。好在这个领导带着他最后也取得了相对不错的结果,但离他年轻时的理想可谓是判若云泥。“齐天大圣”最终成为了传说,他当了体制内的一个叫做”斗战胜佛“的小小干部。要知道当年他可是差一点赶走玉帝而主宰了天庭啊!说到这,你们有没有在他身上隐约看到很多人的影子?从这点上讲,孙悟空的人生其实是非常悲情的。

孙悟空能力强,有本事,是团队的骨干。但这样的人难免会犯以下几个错误:过于自负,爱出风头,说话尖酸刻薄,好大喜功,看不起别人。因此容易惹人讨厌遭人嫉恨。在全书对白中我们不难发现,他除了叫唐僧一声师傅,其他人在他嘴里不是“呆子”就是“那厮“,即便是德高望重的太上老君也不过称之为”老倌儿“。可见他并不懂得尊重别人,所以也没几个人真正尊重过他。由于孙悟空是无父无母的石头幻化而成,自然也不懂礼数,相比于其他两位在官场上混了多年的师弟,在人际关系处理上显然处于劣势。至于他的亲密战友猪八戒更是经常遭到他的嘲笑和捉弄,当然猪八戒也没少给他打小报告,就算是表面老实的沙僧也曾几次给他捅了软刀子,这点我们后面还要祥述。像孙悟空这样的员工在当今也不少见,有些父母只重视孩子的成绩而忽略情商的培育,导致了一些高分低能的孩子在进入职场后仍然活在自己的世界里,不懂人情世故,不会与人合作,不肯学习妥协。最终沦为团队中的边缘人物,四处碰壁,郁郁而不得志。

孙悟空虽然能力不错,但是内心却非常单纯甚至幼稚,这也是他创业失败的重要原因。当年如来略施小计就把他制服,观音也轻而易举的骗他戴上了紧箍咒。甚至到最后孙悟空都没弄明白人家神仙的世界是怎么玩儿的。在取经的磨难中最常见的就是神仙部下私自下凡祸乱,而主子领导又纵容包庇。其实大家都知道是怎么回事儿却不明说,只有他每次都要不依不饶的去问个“看管不严之罪“。你也可以说他心地纯良,但在事实上这样的直率并不会对他的人际关系有任何帮助。

在孙悟空的内心里容不下一粒沙子,来不得一点妥协,受不了一丝等待。按照书中的说法,普通人要修炼成仙需要几亿年的时间。孙悟草根起家空横空出世,瞎折腾一翻就获得了一张体制的入场券。按说已经不错了,他完全可以靠表现出众慢慢升迁,再说别的神仙也都是这样。可他却急于求成想一步登天,自认为有能力就不想按部就班,我们都知道一个战斗力再强的士兵也不可能直接当上元帅。我身边就有这样一个亲戚,毕业时靠着父母的关系不费吹灰之力就当上了公务员,然而几年后却带着一身差评黯然离职,因为他就犯了和孙悟空一样好高骛远的错误。

在取经的团队中每个人的目的各不相同,只有孙悟空是以实现个人价值为最终目标的,所以他也是最卖力的。一般来说,在团队中能力越强的员工使命感越强,所谓能力越大责任越大。孙悟空在取经的过程中简直是操碎了心,几次以身涉险,还曾被妖怪逼的躲在石头后面呜呜大哭,每次看到这样的描写我都能感受到像他这样自负的人那时候得急成了啥样。反观其他两位徒弟,不是等待救援就嚷着散伙。

然并卵,这一切并无鸟用,领导唐僧不喜欢他,还三番五次的想把他踢走。其实这也怪不得唐僧,孙悟空不会来事儿也就罢了,还看不出个眉眼高低。比如女儿国那回,他明明看出师傅是真走心了,也知道师傅不可能留下。人家领导象征性的问问“悟空你怎么看”,实际是想找个台阶。你不安慰也就罢了,看看他怎么说的:“我看师傅不如留下,与那女王双宿双栖,来年生个娃娃........”他这么回答一下子当面点破了师傅动了凡心的事实,击碎了人家苦苦支撑的伪装,还让得道高僧颜面扫地,甚至亵渎了师傅一心向佛的纯洁理想。唐曾心里这个苦啊,本来就煎熬得抓心挠肝,又被他在心窝里踹上一脚,老和尚差点没吐血厥了过去,郁闷的不要不要的。当然最终问题还是得由他解决,那又何必嘴欠逞一时之快呢?也许他没拿自己当外人,即使领导也是照涮不误。你有见过这样的员工吗?能准确的找到领导的痛点并恰到好处的让他更痛!

当然唐僧和孙悟空的矛盾不止于此,刚开始二人关系是不错的,还曾经出现过师傅亲手为徒弟做虎皮裙的温馨画面。但后来因为孙悟空不服管束,根本不把领导放在眼里,遇事居功自傲,这才一次次的惹怒了唐僧。三打白骨精那次,唐僧要赶孙悟空走,其实只是气话,孙悟空却说:“只怕俺老孙走了,你们到不了西天,见不得佛祖!”此言一出,立刻激怒了唐僧,使得已经很紧张的谈话氛围瞬间崩溃,友谊的小船说翻就翻。于是这个团队的头号功臣就这样黯然离开了。小时候每次看到这个情节都会伤感得流泪,提孙悟空难过,埋怨老和尚有眼无珠,而今才知道,所有事都并非如此简单,语言和沟通技巧真是重要,而孙悟空在这方面欠缺太多。

原标题:募才网——大数据精准招聘时代来临

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裸辞:指的是还没找好下家就辞职,不考虑后路,意味着离开的决然。因工作压力身心疲惫达到了极限,或长期缺乏工作幸福感,选择裸辞的白领正在增加。裸辞也成为白领群体之一。

当前社会,“裸辞”的现象已经屡见不鲜,尤其在年轻人当中,个性鲜明,思想开放,对于职业并不像老一辈人那样谨慎,为了稳定而委屈的煎熬。“裸辞”不是错,但“裸辞”之后的压力是可想而知的,起码收入断了,生存的压力骤然增大,必须静下心来,迅速找到新的工作,开启新的职场之路,尽快度过自己的职场“空窗期”。有的“裸辞”之后出现心理抗拒,或者一次求职碰壁便备受打击,一蹶不振。既然已经“裸辞”,就应该振奋起来,做好充分的准备,全力以赴去寻找新的工作。

第一,做好自己的职业规划。

有些年轻人对自己的职业规划不重视,目标不明确,认为自己就是混口饭吃,走一步说一步。其实不然,在面试当中,很多次都会被面试官问道职业规划的问题,一开始我们会含糊其辞的说要成为某个领域或行业的专家,再后来,便逐渐可以清晰的描述:在什么样的阶段掌握哪些技能,做到什么职位、业绩达到什么水平。对自己的职业规划渐渐清晰起来。很明显,这样的回答经过我们不断思考进行了梳理,用人单位也会有好的印象。

第二,学习面试的技巧。

不管你在职场上是个新手,还是工作多年的老油条,你要求职,肯定有面试,而面试往往很关键,所以一些面试的技巧还是要学习的。除了网上看别人关于面试的技巧分享,还可以向其他朋友请教面试的方法,尤其要做好充分的准备,不要随便应付,你随便应付面试,工作机会机会随便应付你!

第三,不受委屈不将就。

在找工作时一定要先给自己定好底线,工作薪酬、工作内容、工作方向、职位等等,都要有个明确的底线标准。这个底线要现实,根据自己的能力和水平来制定,不要太高不切实际,也不要太低,给钱就干、是工作就接。如果应聘的企业给的条件低于你的底线千万不能将就,将就的结果就是你会觉得委屈,委屈的情况下不会干的多好,还是难逃离职的结局。

第四,有尊严不要一味忍让。

我们找工作不是找人施舍的,我们用自己的劳动、凭自己的本事吃饭,用我们的才能为企业创造价值,同时获得应得到的收入,这是公平的交易。我们和面试官是完全平等的民事行为主体。任何人如果在面试时对我们施以鄙视、侮辱、怠慢等,毫不犹豫坚决怼回去,我们需要工作,但尊严面前不容退让,对那些垃圾面试官不用客气!

第五,一定要多学本事。

说到底,要找到一份好工作,还是得靠能力,有些我们非常羡慕的好工作,但我们的技能不够,即便是幸运争取到了,不学本事还是会被淘汰。所以,我们在“裸辞”之后,根据我们对自己职业的规划,查找自己需要哪些技能方面的提升,该考的证一定要考,该学习的职业技能一定要学习。技多不压身,工作是别人给的,本事是自己学的。工作没了还能再找,一技傍身谁也夺不走。

第六,坚持不懈不要气馁。

“裸辞”之后找工作是一个艰难而折磨的过程,甚至超出我们的想象,这就需要我们的坚持,无论遇到什么挫折都不要灰心、气馁,只要你能坚持到底,一定会有好的结果。如果你放弃了,就只能落魄了。

打有准备的战,才有胜算

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