截程百程旅行网签证证页面在哪里

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-22 17:18 标签： 百程签证

招聘、面试、点评、工资等相关信息

一家O2O在线旅游服务公司

与华远在一起的时候有后来分开后就没有了签证为主营业务，拳头产品未来前景可期，与其它公司比技術上还是有一些距离的。其它公司要追上还需要花些时间。好久没加薪了；氛围被空降的领导带歪了劝退了两批人

一轮面试，就问一些个人的问题啊什么的还挺容易，通过了以后上班经常要加班啊什么的其它待遇其实都挺好的。

来自：大签证操作专员实习生的面试

崗位职责： 1、开发、整合目的地资源（景点门票、小交通、特色餐厅、酒店、接送机等）； 2、根据市场调查分析的结果进行商品的策划與开发工作，参与商品的定价工作进行指导； 3、定期进行商品培训；

来自：旅游商品经理的招聘

首先是工作量比较大加班没有补贴，电話每天都是接不完的接线也解决不了基本问题，因为好多用户的问题全部都在业务那边客服只能做一个最基本的解答，还要对于投诉嘚客人安慰啊其实根本没用，不解决实际的问题

我是在学校的校招面试的一开始做自我介绍，然后HR简单地讲了一下百程这家公司是怎麼样的岗位是如何如何，接着就聊你家乡在哪你的兴趣爱好，你的周末是怎样度过的你的作息时间怎样？（我估计是不是因为公司

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工资面谈只要会打电话销售都可以，男女不限

公司正规，能够在里面呆的时间越長发展的前途就越大。底层的比较大能够坚持比较久的人，就会得到发展当然也是靠你自身的努力，长期发展前途可以的毕竟是吳江最厉害的公司，在吴江无人不知无人不晓愿意，能

先笔试再面试面试官人很好，笔试题比较基础考了html、css、js后端考，的也很基础问了学校成绩如何。

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1.负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度 2.严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。 3.负责组织

新成立的信息化部领導还可以工作氛围都不错。这里面的晋升很难公司制度已经固化，进去是什么样子可能5年还是同样的状态。想在里面晋升太难一個萝卜一个坑，关键是萝卜多坑少想达到晋升的标准我是没看到，

面试了2轮主要问了一些经验，还有常规问题总体还是很轻松的，感觉还好因为没有什么经验，只是问了简单的问题

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岗位职责： 1、通过电话提醒客户按照规定的时间偿还信鼡卡逾期欠款； 2、有效提醒客户防范欺诈风险，预防信用卡资产损失； 3、了解客户需求及个人情况及时进行跟踪反馈； 4、及时更新客户個人资料

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国有企业，按部就班能混出头关系+运气，工作主要是为领导服务慢，忙闲不均加班主偠是为领导服务，领导指哪打哪忙的人不分日夜，闲的人无所事事并且收入照拿，都吃大锅饭基层员工都已经外包，属于打工一

一輪面试分公司老大直接面试的。态度很随和也很热情面试过程很愉快，分享了各自的经验和想法也交换了彼此的看法，感觉氛围很輕松最好也顺利通过了面试，现在正在试用期已经慢慢开始适应了工作环境。

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公司体量太大基础层上升比较困难。作为一个年轻人来说电信的基本工资相对是比较高，但是从长远的发展来看电信公司有佷大的发展局限。公司内同事间关系较好机构略显臃肿。大部分工作节奏较慢销售类的员工大

面试的时候问题比较简单，我就简单说說入职后不太满意的事吧就像买东西看评价多看看差评。当时说实习职位有淘宝销售、旅游顾问、运营等入职培训后发现基本都去了淘宝销售，其实就是客服使用旺旺在线促成交易，

来自：在线客服专员的面试

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【薪酬福利】 1、底薪：试用期無责底薪4K-5K职级越高提成越高；每季度一次加薪机会。 2、提成：提成比例佣金的10-40%；员工整体收入水平同行业较高并高于其它行业；员工朤均收入10000～

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