先尽量减少摩擦的机会避其锋芒。跟身边的同事搞好关系用事实来粉碎他的谣言,然后坚守等他啥时进去了或调离岗位时,他的影响自然就不在了人走茶凉嘛!伱就守得云开见月明了。
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你就不能自己写辞职报告,这样还能保全你的利益回头他要开除你,你就可以要求加倍索赔你要是写了就什么都没有了,明白吗
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不用写辞职报告,在你没有违反规章制度的前提下他没有资格开除你。所以不用担心!
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领导肯定没有不犯错误的,抓住他一次就要他命了你是司机,这其中他有的猫腻你肯定知道些投诉他啊。这是没办法的办法人不犯我我不犯人,人若犯我斩草除根
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最好冷静思考下不要把事情做绝了
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