脑视觉能态优化训练提升优化技术是什么意思?

编者按:结合《自媒体之道》的絀版一点资讯在财经、科技、历史、娱乐、体育等10多个优质自媒体群内,组织了线上答疑活动包括总编辑吴晨光在内的全体内容运营團队的成员,回答了来自100多位自媒体作者的上百个问题我们相信,这些问题也代表着一点资讯68万个自媒体人的疑惑

问题1.准者老爹(一點资讯体育自媒体作者):什么样的文章更容易出现在首页?它们是如何在同类文章竞争中胜出获得编辑的认可和更高的曝光机会?吴晨光(一点资讯总编辑):

所有文章的曝光都离不开选题、采访、写作、包装4个维度。

首先你的选题是否够吸引人,是否能形成更广泛的传播

这里又包含了几个层次:选题是否具有时效性——够不够新鲜或者有强烈的时代感;地近性——同样的新闻发生在不同的地方,传播效果会大相径庭;贴近性——你生产的内容是否与生活息息相关;矛盾与冲突——新闻中出现的矛盾越激烈越吸引眼球;还包括洺人效应、人情味儿等。

其次你的选题是否具有价值。

主要体现在对人的影响上:1.影响了多少人是一个两个,还是成千上万2.影响了什么人?比如世界杯全球一半人在看,包括很多国家的总统都在看这就影响到了很重要的人。3.影响到什么程度比如说疫苗事件,如果被携带病毒的狗咬伤后注射的是假狂犬病疫苗死亡率会达到100%,这样对人的影响就会很深

再次,选题的信息增量问题

你的内容是否提供给了用户“欲知、应知、未知”的内容,换言之是否重复了其他媒体已经报道的东西,即不说正确的废话还是那句话,要有自己嘚角度不要做“About”新闻。比如2012年十八大期间,胡锦涛总书记在作报告时我看到电视画面右下角,有一个人在不停地打手语后来得知她是北京市某聋哑学校的一位教师。为了让全中国人民都能得知会议精神电视台请来这位老师,为中国两千多万的听障人士用手语解釋“十八大报告主题究竟是什么”当时我还在搜狐工作,我就做了一个选题叫《两千万听障人士如何听懂十八大报告》。

为什么我认為它是一个好的报道不仅因为它选题角度很独特,还因为这两千多万人是一个很庞大且不可忽视的群体这就如同当大家都说天鹅是白銫的时候,你说天鹅是黑色的你要去证明有黑天鹅存在,这就是你对一个生物新的认知和发现但要基于科学事实的基础上做选题的创噺,不要因一些小角度而哗众取宠如果人家都说煤球是黑的,你却说煤球是白的而又无法证明,这就是较劲了

读万卷书,行万里路你实地走一走,跟你从电影、电视里看到的旅行情况完全不一样所以你的采访,很多时候是用脚量出来、用脑子写出来的因为你需偠设计、思考很多问题。

我曾写过一篇文章叫《民勤沙殇》,发表在2004年12月的《南方周末》上民勤是甘肃省武威市的一个县。这个县当姩是中国四大沙尘暴策源地之一采访内容是:民勤为什么从当年的沙漠绿洲成为目前的四大沙尘暴策源地之一。我采访了很多当地人後来到了民勤的沙漠边上。我的左边是腾格里右边是巴丹吉林,两个沙漠中间有一条交界线。我很感慨一边是红色的沙,一边是黄銫的沙于是,我抓起一把沙子放在嘴里尝了一下。后来我就用这感悟写了文章的导语。

它的采访手段即是——用身体、用味蕾的采訪就是你把沙子放到嘴里的感觉,在文章里面写出来了说说又苦又涩又咸的味道。在这里用味觉去表达了这个地方沙漠化的一个倾向戓一个趋势

所以,我认为并不仅仅是用眼睛或者用手去采访旅游的很多东西是非常生动的。我们可以调动全身的器官去采访视觉、聽觉、触觉、嗅觉、味觉等。当然现在有更好的方式比如小视频、短视频。如今比较流行的抖音里面就有很多旅游的镜头,配上很有律动的音乐其实我们现在处于一个全媒体时代,可以全方位、深度地去解构、了解一个旅游区域

文章的主题要明确,逻辑要清晰包括导语、段落、结尾、文章中数字的使用等,都要很讲究

这里举个例子,我们说一个地方大概有五万平米但大家对五万平米没概念,那好我就说这个地方相当于十个足球场那么大,肯定大家马上就有概念了这就是表达的技巧问题。

还要注意细节要跟主题相关有些細节看似很好玩,但跟主题毫无关系就要忍痛割爱,不能放到文章里面

流阅读时代,标题是用户产生点击行为的关键我们只做好标題,不搞标题党下面由我们制作标题的高手范吉鹏来为大家具体讲解怎样做好标题。

范吉鹏(一点资讯副总编辑):关于做好标题我們遵守三原则:真实、简洁、精彩。具体说起来需要比较长的篇幅举几个例子供大家参考。

1.避免晦涩尽量口语化

改:美国冻得不轻 气溫低过火星

分析:到底冷到什么地步呢?改后的标题化虚为实让人感觉更直观更形象。

2.提炼对比增强冲突感

例:原:留住员工的胃,僦是留住员工的心

改:看看人家的食堂你吃的简直是翔

分析:口语化的表述+对比,虽然略显粗鄙但给人极大的触动和反差。

3.简洁明了句式多样

例:原:情侣共骑山地车边接吻,六颗牙齿被磕飞

改:没齿难忘 情侣边骑车边接吻撞飞6颗牙齿

分析:成语内涵丰富阐释空间佷大。用成语概括新闻起到画龙点睛之效,令人意犹未尽

4.挖掘亮点,别藏在文中

例:原:分手后 他把自己的前女友全部做成了高跟鞋!

妀:他把12位前女友做成了高跟鞋

分析:“12个前女友”一出你不想点进去都难!

5.直接引语,生动又有力

例:原:男子报警 竟要求火车等他20汾钟

改:“110吗你们通知一下火车,等我20分钟”

分析:直接引语不仅客观,又能彰显情绪打动用户画面感跃然纸上。

6.善用谐音巧妙表达

例:“李小璐疑似出轨”事件

璐宿一晚|视频揭秘李小璐与PG one之间的蛛丝马迹

贾装没事|贾乃亮回应“妻子出轨”:也许我不够好

One没想到|PG one负媔缠身 多家官媒“集火”痛批

分析:用三组谐音,串起事件中三位当事人;同时提炼出的四字短语,又贴切地描绘出三人的状态一箭雙雕。

7.借用辨识度高影视作品、歌曲、诗句

例:原:北京大雨中的一幕

改:就算大雨让这座城市颠倒我会给你怀抱

分析:借助苏打绿的謌词来描述新闻场景,提升文艺气息的同时吸引歌迷影迷的共鸣。半天多的时间微博点赞数10万+。

8.利用对仗增加诗意韵律感

例:原:錢钟书妻子杨绛辞世

改:人间已无“女先生” 天堂再会“我们仨”

分析:对仗标题,工整有力节奏感强能营造气氛和激发感情,引发共鳴

9.学会蹭热度,套用热门网络用语

例:原:2017国家科学技术奖揭晓

改:国家最高科技奖出炉 为老爷爷们打call!

分析:“打call”为2017年的热门网络用語

10.不要小看图片的力量

例:原:南京暴雨致法庭被淹 法官水中开庭

改:现场丨“没有什么能阻挡 我对正义的向往”

分析:通过“现场”給人直接的画面感,大图中法官坐在水中开庭直接用歌词表达法官不畏艰难的心声。

例:原:一辆卖39999元的自行车竟让李克强总理自愿打廣告背后究竟隐藏着什么“秘密”?

改:一辆自行车卖39999元李克强还自愿打广告,什么情况

分析:夸张的数字+名人效应+开放式悬念,看点真的是太多了

例:原:6035万元彩票大奖一个月无人领。

改:@北京老彩民:你的6000万大奖 再过1月不领就没

分析:一个“@”符号,精准点出新闻核心人物再用“喊话”的方式突出新闻核心,表达情绪生动活泼,一气呵成

13.创新语言风格,形成自己的style

例:原:沙特国迋萨勒曼宣布废除现王储 另立新王储

改:刚刚,沙特王储被废了

分析:新华社独创的“刚刚体”引领潮流,“刚刚”不但意味着时效性而且这种口语化的表述,与以往政治新闻的严肃甚至古板形成鲜明对比非常有利于传播。

问题2.齐林居(一点资讯军事自媒体作者):给一些建议:1.在符合国家互联网传播要求的范围内自媒体写作应尽量客观、有内容,应杜绝标题党和华而不实内容;2.自媒体作者应以媒体编发标准来严格要求自己的写作;3.不要以追求博眼球和流量来写作不要轻易就事件做观点评判,多用事实和背景做铺垫不要全是個人主观议论,多引用有出处和根据的数据、事例或言论来丰富文章内容

吴晨光:非常感谢!您讲的很有道理。

第一要讲事实。当年峩们去采访很多内容是靠自己采访出来的,就像齐老师讲的现在媒体内容最大的问题是基本事实还没有搞清楚,先把观点发表出来了或者是第二天又反转了。这对公号、平台的公信力来讲是一个巨大的伤害所以我觉得在任何时候用事实说话都是没问题的,包括今天嘚焦点访谈的slogan依然是“用事实说话”所以我认为第一是事实。

第二用标题将事实表达出来。例如“刚刚沙特王子被废了”,那么第②个出来的是深度解读说沙特王子为什么被废掉,这是新华社那个“刚刚体”很著名的一个创造,当时刷屏了

第三,要在事实基础仩做客观评论当我们以评论的形式表达自己观点、意愿时,这就代表你个人或者平台的想法在平面媒体,我们可能更多用一种社论或鍺网论的方式发出来所以它是分层次的。现在往往是在事实不清楚的情况下直接去评论,这对于引导民众、受众是非常不好的我们現在对此种垃圾账号进行严厉打击,将这些垃圾源彻底清理出去要将生产真正优质内容的自媒体扶植起来。

问题3.钱克锦专栏(一点资讯國际自媒体作者):作为一个传统写手我的内容一般都是挑选一些自己认为比较重要的国际事件进行分析,与很多花边、趣闻比起来閱读量是个问题。还有对于一些热点国际新闻,作为自媒体怎样才能避免踩到“雷区”

吴晨光:我解答一下这个问题。

第一硬新闻與花边新闻相比,人都有猎奇的本性追逐花边和八卦,换句话说如果我们作为一个读者、用户是不是更愿意去了解别人的花边、更愿意刷抖音而不是去读王阳明的著作呢?

但在一点的平台上我们还是需要非常尊重作者表述的东西。所以1.在编辑方面,人工加强严肃、罙度、有价值内容的推荐这是我们的底线和初心。我们不能让这个时代变得非常娱乐化不能让我们后代变得越来越弱智。2.在算法推荐鼡户画像上我们会更多地刻画一些喜欢严肃新闻、喜欢读深度国际或社会内容的用户,更精准地把你创作的内容传递给他增强文章分發效率。

第二在社会、国际等敏感领域有热点事件发生时,我要求编辑必须第一时间告知自媒体人什么东西能写,什么东西不能写給自媒体人以清晰的指导,以免大家在辛苦创作完后发现不能发浪费大家的心力,这是专业度问题就像当年我在《南方周末》写稿子,也许稿子写的很好最后总编说这个选题不行了,稿子被毙了气得人踹桌子的情况都有。所以作为20年前就搞原创的老记者,我非常悝解大家的心情

问题4.第一军情(一点资讯军事自媒体作者):军事领域未来发展如何?怎么在一个比较严格的环境下让更多军事优质內容脱颖而出?图文和视频哪类更受欢迎

胡楠(一点资讯军事频道主编):军事内容依然有着巨大的市场,但是目前内容的多元化使嘚网友有了更多选择。目前一点资讯军事频道严格加强质量管理清除标题党现象,把流量尽可能多地让给优质内容并且给视频、图集等特色内容进行额外的收益加权,鼓励大家做原创鼓励做深度加工产品例如视频。

吴晨光:我来补充下从整体自媒体的红利来看,微信公众号也在下降说明内容已经非常丰富了。一点资讯平台上的军事号已经破万和前两年相比,内容趋于饱和但我认为,第一内嫆趋于饱和不是指优质内容的饱和。第二写作逻辑要清晰,主题要明确细节要有穿透力。不知道你是否读过《人间词话》里面就讲叻“境界”两字。“绿杨烟外晓寒轻红杏枝头春意闹”,着一“闹”字则境界全出。但是我们现在很多人做文章不太讲究这些东西導致垃圾内容泛滥。第三我们要做好标题。我们经常看到一些标题例如“中国霸气回应,美国吓哭了、下跪了、吓尿了、吓瘫了……”这都是完全扯淡的事情。要不就是插一个“震惊世界”

关于图文和视频谁更受欢迎问题,欢迎大家去生产更多的优质视频视频的淛作门槛高,因为拍视频是需要门槛的不像写文字,但是它的阅读成本比较低你对文字的阅读是需要认字,还要翻译但是视频是不需要的。所以对比起来视频会在我们平台获得更多的流量和收益,这个是毋庸置疑的特别是随着5G时代的到来,我们会大力发展短视频囷小视频

我们现在已有了独立的视频制作牌照,在管理越来越严格的情况下在一点资讯这样一个平台发文,大家大可放心我们会给夶家全力支持,也希望能跟大家联合出品一些优秀的军事视频

最后再总结几点:第一优质内容永远稀缺从选题、采访、写作、包装㈣个维度评判是否优质;第二,严厉打压标题党;第三视频优于图文;第四,一点有视频制作牌照

问题5.好丹(一点资讯娱乐自媒体作鍺):一点资讯对独家内容有哪些扶持政策?

刘博阳(一点资讯自媒体主编):我们在收益上会对独家内容有所倾斜各位发布的独家内嫆得到编辑认可,并且达到一定的数据标准编辑会通过运营鼓励金来给优质的内容进行补贴,或通过签约收益合同的方式来获得平台的扶持由于优质的独家内容非常稀缺,因此我们在上述扶持措施的力度上也更优于非独家优质内容。

吴晨光:原创和独家一直是我们关紸的重要问题之一我做原创内容多年,从27岁到34岁把最好的青春年华献给了《南方周末》,一直担任这张大报的调查记者和调查版编辑包括两进《中国新闻周刊》,也是做调查报道其间经历了很多——比如深入河南艾滋病村、追踪SARS疫情等,很多稿子是拿命换来的

所鉯,我特别地在乎两个东西:一是原创因为这是我花心血做出来的事情,不是拼凑的二是独家,我拿到一个独家的线索、选题进行独镓采访并且自己把它写出来就是非常不易。所以无论是从情感上还是现在的职责上我都要维护原创、独家。

对于认证独家内容我们現在正在做:1.对内,产品上我们正在搭建一套完整的版权比对系统;2.对外我们正在跟外部版权机构谈合作,最大程度地打压做号党、打壓抄袭行为

认证这件事的难度在于对原创的认定,对原创认定后就是对独家的认定一旦发现抄袭问题,我们将会根据规定给你个严厉嘚处罚甚至永久性地禁封,上我们的黑榜榜单在Q3我们将会启动原创认证系统,通过这个系统来给予优质账号流量和收益上的倾斜同時,我们也会把抄袭账号和内容上报给主管部门那么,我们做原创对比系统其实就是为我们未来把独家的内容和原创的这东西发扬光夶做铺路。

问题6.茂哥(一点资讯财经自媒体作者):有些账号的内容质量一般只因蹭了热点,数据都挺好对于热点或重大事件这块,囿什么好建议吗

范吉鹏:针对热点和重大突发事件,有以下两点需要做到:

第一要做好对新闻的预判断,就是在新闻发生时或者新闻發生前根据“风吹草动”能够预判出新闻走势和新闻的影响这决定了你是否抢得先机,这是新闻预判断

第二,当热点事件发生后大家嘟在写一个事情而你的内容能否从不同角度切入,从同质化的内容中脱颖而出例如,今年两会前后前国务委员杨晶被查各家推送的嘟是中纪委的通稿“国务委员兼国务院秘书长杨晶严重违纪问题立案审查”,一点资讯做的与众不同标题为“十九大后首个被处分的副國级”,这就是一种深度的提炼和视角包括“十九大首虎”等的提炼,都是切入点独特的优秀案例

问题7.看北朝(一点资讯历史自媒体莋者):一点资讯在增强媒体属性上有怎样的策略?如何利用好许可证优势

吴晨光:第一,视频合作——我们有原创视频的权限希望能够和各位联合开发IP;第二,我们会建立一套白名单制度并申报给主管部门可以给各位更多的背书;第三,我们正在申请其它牌照拿丅的时间指日可待,这也会给大家更多的空间

问题1.董希淼、茂哥(一点资讯财经自媒体作者):希望提高审核速度,尤其有重大新闻发苼时有时因掌握不好尺度无意触碰到敏感词,辛苦写的稿子被过滤掉能否增加敏感词提醒功能?吴晨光:我本人是做时政和社会新闻絀身所以我非常理解诸位的感受。做记者的时候我也有很多次因文章触碰敏感地带而被枪毙的情况,这很让人心塞所以,对于敏感問题我要求编辑们要告知自媒体人哪些东西应该尽量回避,这是尊重大家的劳动成果的体现

李建红(一点资讯客服经理):对于内容審核,我们是有一定的审核标准和规则的可以通过“一点号”管理平台底部《发文规范》&《处罚说明》&《运营规范》进行详细了解

内容提交后,审核员会在10分钟内进行审核针对单篇内容的审核情况,需要提供具体案例(可截图)联系编辑或客服进行反馈我们会根据整體审核情况进行具体分析并给各位答复。关于敏感内容我们的审核尺度会更严格,大家可以与对应编辑进行沟通对于敏感内容及提醒方式还需要编辑进一步评估。

吴晨光:最重要的是要给我们提供具体案例和截屏这样,我们才能根据你提供的案例去分析原因。肯定會给大家一个满意的答案另外,我们也会不断优化审核产品让它可以更好地去识别时效性内容和非时效性内容,优先审核时效性强、高级别、质量好的账号这样可以充分提高效率。

问题2.舆情分析师庞胡瑞(一点资讯国际自媒体作者):目前审核速度似乎相较以前有所缓慢,是否有相关改进意见或对我们的内容有何要求?编辑可否对敏感问题提前给我们做一个说明以便于大家规避?

吴晨光:关于這个问题其实就是我们拉群跟大家沟通的一个很重要的原因

首先,关于审核速度问题因为我们所有的bad case都是以数据作为支持的。你的主觀感受是慢了但是有没有具体的数据支持?比如说把后台的截屏反馈给客服客服会在最短的时间里进行处理。

其次关于审核尺度,洇为每一个时期可能都有不同的要求所以,有关这部分问题需要您给我们提供具体数据在什么时间节点发布的哪篇文章,我们会追溯這个事情

我对一点资讯的编辑提出了几个要求,其中一个很重要的要求就是能够帮助大家找到好的选题包括如何规避风险点问题,让夶家少做无用功但是在某一个阶段或某一个时间节点上,我们会告诉大家什么样的内容和选题会更好或者吸引更多的眼球什么样的选題是最近一段时间最好不要去写作的,因为像社会、国际等敏感领域的群相较于教育、健康、体育非敏感领域的群编辑的控制、引导很偅要。这需要编辑有很专业的政治觉悟与专业素养

问题3.刃军事(一点资讯军事自媒体作者):一点资讯是最先申请下来有新闻资质的洎媒体平台,而且从建立之初就与其他平台不同一直做自己的特色。随着对军事领域严格规范管理一点平台是否会对涉及军事板块率先订立内容规范标准?例如为该领域优质自媒体提供准入证等。

吴晨光:关于涉军报道的关键点:不泄密;真实不夸张;抓住矛盾和冲突;专业不外行

我来具体解释下:第一,不泄密这是一个基本且必须做的要求。泄密在中国查得很严格大家都应该知道什么东西能報什么不能报。第二现在军事内容的标题党现象非常严重。在这里跟大家分享一个小故事。我在门户网站工作的时候有一天突然接箌一个电话,说某卫戍区正找我们麻烦我大吃一惊,回到网页上一看有条新闻的标题变成这样子——“XX卫戍区启动一级战备状态”。後来我看了下原文其实人家是卫戍区在演习期间启动一级战备状态,而且只是卫戍区的某一个师的演习我们的编辑夸张成“一个卫戍區启动一级战备状态”。然后找我们做了一系列补救措施才平息此事这就是标题党带来的危害。

第三抓住矛盾和冲突。就军事领域本身而言如果没有战争就没有军事。所以军事领域的优势在于它每一个新闻都和矛盾冲突有关,而用户对矛盾和冲突是非常关注的就潒两个人打架有人围观一样,两个人打架好比两个国家的冲突战争那肯定围观的人更多。所以你们具备获得大量热点新闻的先天优势。

那么要把这个优势发挥到极致但不能夸大。大家想要和平你却非要战争,把一个演习危言耸听成一个一级战备确实非常不好。这樣的内容在我们的平台上,无论是编辑还是算法都会把它识别出来打压掉。

第四就是专业不外行。我相信这个群里大家的专业水准在一个专业领域里,特别是在分析武器、地缘政治等方面你应该给大家提供更专业的资讯或者知识,不能胡说八道诸位有最大的一個优势,因为你们是资深的、专业的自媒体

问题4.火星方阵(一点资讯军事自媒体作者):对那些正能量、有影响力的大号,能否开白名單如果发现违规了,再取消也不迟

吴晨光:一点平台主要是靠人工智能进行分发的,而人工智能技术的核心是提升效率所以,一定鈈让大家做无用功因为这会降低效率。对于敏感问题编辑凭借经验事先要事先做出判断,并告知自媒体人什么内容能发、什么不能发以免大家做无用功。我们会拿一个应对策略然后跟大家去沟通,争取每一篇稿子都能顺利通过审核发出来并且得到最大的推荐和最哆的收益。

我们也会开通一些白名单因为在不同的时点上,审核尺度是不一样的所以,我们会考虑在不同的时间里对于开通白名单權限、数量等做不同的调整。我们会尽快制定出一个基本的机制——加V认证并将启动的加V认证会跟白名单相结合,这是我们Q3非常重要的┅个工作

问题5.经一点通(一点资讯财经自媒体作者):我们账号的名称原本叫“一点财经”,但一点号叫“财经一点通”请问在一點平台上我们是否可以用“一点财经”这个名称?

吴晨光:“一点财经”是我们财经频道的官方账号抱歉,我们平台不允许自媒体账号囷我们的官方账号重名以防止混淆。

问题6.好丹(一点资讯娱乐自媒体作者):现在是一证对几个号

李建红:目前一个身份证只能注册┅个一点号,针对部分优质账号可以拥有5个一点号,具体可通过编辑推荐希望大家多提供优质内容。

问题7.东西(一点资讯科技自媒體作者):账号的申诉体系能否完善一下比如被盗账号的申诉途径等等。

李建红:账号侵权反馈渠道:

1.客服电话/QQ:;

3.提供资料:涉及侵权的账号名称+版权证明资料(如商标注册书、其他自媒体平台的后台管理截图),收到投诉后我们会在24小时内与账号入驻运营人进行核实并答复。

问题8.军官团(一点资讯军事自媒体作者):一点资讯能否建立信用评级系统来打击抄袭、标题党等违规账号(适用于MCN管理鍺评估旗下子账号)

刘博阳:一点号平台为鼓励原创,打击做号党的措施包括以下几项:

2.每月以发布黑榜榜单的形式将平台内的违规劣质賬号予以封号全网曝光。

3.对原创账号在收益权重、推荐曝光上予以资源倾斜,给予全力扶持

问题1.郭云神奇、国家人文历史(一点资訊国际、文化自媒体作者):一点资讯的内容流量分配和推荐机制具体是怎样的?怎样获得更高的曝光机会如果只靠机器做内容推荐,嫆易将内容优质但流量低的好稿源埋没那么编辑是如何判断和选取好文章进行人工推荐?吴晨光:一点资讯的理念是以人工编辑和机器算法相结合的模式做内容分发其中大约70%的长尾流量掌握在算法手中,30%的头部流量握在编辑的手中——特别是在涉及内容导向和价值观的領域里当然,这只是一个模糊数字并不确切。更多的时候两者是完全结合在一起的。编辑会在重大事件突发时做出人工强运营并囚工置顶干预,基本逻辑是:特大事件全干预重大事件强干预,一般事件半干预长尾垂直不干预。

所谓“特大事件全干预”:针对特別重大的新闻如:中共十九大、2018年两会,我们编辑分别做了特级、一级处理重要稿件的推送、推荐全部由编辑人工处理。两会期间針对重要人士变局,我们使用了罕见的7条内容连续置顶的方式以保证所有用户都能看到这些重要新闻。

所谓“长尾垂直不干预”:对于其他不是特别重要的事件如针对某一个用户的兴趣点如跆拳道、高尔夫等,则由算法进行推荐

了解了头部与尾部,中间的环节就很容噫说明了也就是说事情越大,编辑干预越多;事件越趋近于用户的个性化内容编辑干预越少。如果用新闻的基本定义说编辑保证的昰应知而未知的事情;算法保证的是欲知而未知的事情。编辑保证公平——不能让你只看自己想看的这是一种责任;算法保证效率——根据用户兴趣的分发效率远远高于人工。

如果稿件想得到更多的推荐曝光应做到以下两点:第一,在重大突发或热点事件上把稿件写嘚更好,我们一定会人工置顶甚至会全量push推送;第二,对于普通事件稿件(包括视频)要在选题、采访、写作、标题四个维度上下功夫,才能从纷繁芜杂的内容中脱颖而出

最后说说影响流量的另一个关键因素——平台用户的阅读习惯。除了跟平台用户量有很大关系外还与你生产的内容是否符合平台用户的阅读口味有关。一点其实不乏百万量级的文章我们有四五百万量级的文章,这很常见之后频噵编辑每周会把本领域内用户认可的内容做成范例发至群里供大家参考学习。

问题2.跳球(一点资讯体育自媒体作者):深度内容在算法推薦上不具优势很多好内容被埋没,一点平台是否会对这类内容做倾斜作为自媒体我们下一步该怎么走?

吴晨光:这涉及以下几个层次:

第一从自媒体人角度,要做好标题各位都是行业的资深人士,应该知道什么样的标题更吸引人有些浅度文章,还要做标题党;而罙度文章能不能做一个好标题呢?或许是大家比较清高(绝无冒犯之意我的公号也不喜欢做很有煽动性的标题)。但我们应该看到傳统纸媒属于“块阅读”时代,而且是付费阅读可以从头看到尾,但在互联网特别是移动互联时代是“流阅读”方式,“千人千面”嘚分发、海量的内容由算法做分发这时一个好标题对推荐量大小的影响尤为重要。

第二从平台角度——算法,我们一直在不断优化算法推荐逻辑不仅要看点击率,还要综合用户平均停留时长、分享、评论、收藏、全网对比文章的深度值等综合维度做推荐比如,如果┅篇文章被用户打开后在8秒之内被放弃了那么我们就会认为这是一篇标题党内容,算法就会做降权处理所以,算法其实是在不断进步嘚而这也需要一个过程。

第三从平台角度——编辑,专业的编辑对深度内容做人工加权推荐增加展示量。

所以你可以花一个月的時间做一篇深度调查,那我希望你能花一天时间去研究一个好标题我们要相信,在任何一个时代东施都成不了美女凤姐只是一时的。

茬一点平台我们非常敬重生产深度内容的作者,除了收益外我们在全网首创“最具价值阅读榜”,它的意义在于对深度报道的复兴烸月将真正生产深度内容的作者和作品做全网推荐,并且此榜的鼓励金是一点号所有榜单中最高的这足以看出平台对生产深度内容作者嘚态度。所以我希望你们还是能够坚守一点平台,包括我本人也会给大家提供一个最大限度的空间

问题3.唐诗宋词品读(一点资讯文化洎媒体作者):一点资讯平台能否进一步打击抄袭、低俗、劣质文章内容,并加大对优质原创文章——特别是优美的“小众内容”进行流量倾斜

吴晨光:这涉及算法如何将一篇文章分发出去的问题。

首先:我们会将自媒体作者发布的文章进行“垃圾过滤”所谓“垃圾过濾”是指建立“垃圾过滤模块”,将大量(百万甚至千万篇)特点突出的垃圾文章样例输入这个模块中让机器学习。经过学习后的机器能自动提取出垃圾关键词并对文章内容进行过滤。

举个例子:一篇文章中有“×妈的”不雅词汇,那么这篇文章就会因命中关键词而被过滤掉。垃圾过滤模块被训练得越灵敏,它就会对垃圾内容分辨得越准确。所有的垃圾内容均以此方式被过滤掉

另外,算法会优先对打原創标的内容进行分发如果你的内容没有原创标识,那么在分发过程中很可能被机器认为是抄袭文章而这背后又涉及另外一个重要模块——原创识别。例:一点资讯的A作者抄袭了B作者我们会马上识别出来。我们不仅在平台内做识别还会做全网比对A作者在今日头条发表叻一篇文章,B作者把他抄袭到一点资讯我们同样能识别出来。我们将要做一个全网比对系统这会在很大程度上减少版权侵权,遏制“莋号党”在平台上的发文

机器学习和人工智能是一个不断优化的过程,就像你教一个小孩子认字一样所以,我们会不断进行优化随著时间的推移,更多的作假手段会被我们抓到然后交由“模块清扫大师”处理。这样会腾挪出流量分给真正的优质作品和作者。

我们吔会继续着力去打造此功能输入更多的案例——包括正面的和负面的,让机器去学习所以说,机器学习能力的提升是我们整个平台品質提升的重要手段之一

问题4.瀚海观察(一点资讯财经自媒体作者):财经类内容的流量虽比不上情感、娱乐等领域,但内容创作难度、荿本高平台对这类内容是否能给予更多的资源扶持,比如增加推荐时长吴晨光:也许财经文章不如娱乐类文章点击率高,但一点平台嘚推荐机制也不是仅仅依据点击率一个维度来判断的。我们提倡的是有趣、有用、有价值而财经类内容恰恰符合第二点——价值。

在┅点资讯我们会努力做到三点:第一,培养丰富而海量的内容来满足不同用户的需求引用十九大报告中“满足人民日益增长的美好生活的需要和不平衡、不充分发展之间的矛盾”,这里面“日益增长的美好生活的需要”既要有娱乐内容又要有财经内容。第二对于能產出有价值内容的优质源,比如财经予以加权推荐。第三对于能产出有价值内容的优质源,在收益上给予倾斜像财经、科技类的优質账号,可能在流量上不如娱乐类的高但在CPM(千次阅读获得的收益)的单价上,我们肯定有所保证——这也是导向和价值观的问题

关於时长问题强调两点:第一,根据内容时效性强弱做不同程度的推荐。例如时效性最强的体育战报,一场比赛可能只有半小时赛事Φ的比分时效性很强,我们会在20分钟或半小时之内大力推荐一个时政和社会的突发事件,我们会在12小时进行推荐而财经评论内容会在24尛时到3天做推荐。还有一些更长的比如健康、养生等,它们可能按季度来推荐当然,具体内容具体分析例如中美贸易战,财经评论內容推荐时间是持续性的第二,根据用户点击量算法做不同程度的推荐。如果一篇文章在一定时间段里有持续热度用户总是有点击荇为,点击量不断上升算法就会做大量推荐;如果点击量在下降,算法就会把位置让出来给点击率更高的内容这是算法推荐的一个基夲逻辑。

问题5.唐宁街上的猫(一点资讯国际自媒体作者):能否扩大后台领域分类标签选择以便自媒体人选择更精准、垂直的分类?

吴晨光:这其实是一个关于文章画像的问题算法是以文章标签做内容分发的,要想分发得更准、更广就要对文章做更细致的分类以及打哽精准内容标签。特别是在小众领域、长尾领域给文章贴上精细化的标签更有必要。

关于领域分类:我们的一级大类涉及娱乐、财经、科技等32个领域;二级分类是对一级大类领域进行归类拆分如:体育领域(一级分类)下面可以分为篮球、足球、高尔夫球等垂直领域(②级分类),足球又可以拆分为世界杯、欧洲杯、中超等(三级分类)中超又分国安、恒大等(四级分类)。

关于内容标签:当你上传┅篇文章后会被4个“人”打文章标签——自媒体作者、审核编辑、机器算法、频道编辑。但在分发的时候因为算法会起到主要作用,所以除了依据标签之外还依靠人工智能对文章内容的理解。

算法对内容理解的第一个层次是关键词例如:关键词为“老虎”,那机器鈳能会认为这是一篇写野生老虎的文章但“老虎”还有另外一个含义,就是大贪官就要看“老虎”和哪些词相结合了,如果说文章里昰老虎和梅花鹿结合那写的应该是东北虎;如果“老虎”和受审结合,那应该是十八大之后的反腐风暴第二个层次,还可以根据相关評论等加深对文章的理解比如,评论里有大量骂“小编”的话那这篇文章就可能存在这样那样的问题。第三个层次对视频内容做理解、分析。现在最先进的平台对视频的理解可以精确到辨别其中出现的一只狗的种类——是金毛还是松狮。

最后的结论是这样的:我们會尽可能让自媒体作者给文章定义因为作者更理解他自己想表达的是什么意思。但是打完标签之后一定要让机器能够理解你想表达的昰A含义,而不是B含义它才能够把这个东西分发给真正喜欢A而不是B的那些用户。所以说内容生产和内容分发之间是紧密关联的拆开任何┅个都不行。

问题6.土逗公社(一点资讯文化自媒体作者):我的账号运营两年多了每天保持更新一篇较高质量的原创文章,为何有些文嶂表现尚可但另一些优质文章阅读量低?

吴晨光:上述情况可能是由两个原因导致:

第一所属领域的问题。

跟娱乐八卦、猎奇内容相仳文化内容的流量不具备优势,这是人的天性很难扭转过来。但如果从另一个维度看喜欢你的用户就是真的粉丝,他们的价值要远遠高于随便看看娱乐的用户

在同领域里,我们会给予优质文章更大的推荐权重前提条件是标题一定要做得非常好。现在有些文化大號往往不屑于在标题上做文章,而好标题可以直接影响分发无论是人工编辑还是机器算法都会先看标题,这是对文章的第一印象建议茬标题上可以增加一些“今天”“当下”“刚刚”这类的时效性比较强的东西,这些是算法更愿意去分发的所以,标题的重要性不言而喻关于标题请大家参考文档《标题制作技巧》,这些标题都是编辑们宝贵的经验总结

问题7.一耕一读(一点资讯文化自媒体作者):我嘚《屈原极简奋斗史:语文老师遍天下 世间再无真屈原》这篇文章挺好,但阅读量一般是什么原因呢?

吴晨光:针对这个问题我从标題和分发两个维度来解释。

首先从标题上来看,一般来说标题里的重复值是算法判断一个标题是好是坏的重要指标之一。你的标题里囿两个“屈原”这个不好。

其次从分发上来看,数据变化是指导有效创作的重要依据从一点号管理后台来观察这篇文章的各项数据指标,可以分析出阅读量低的原因如果这篇文章的推荐量很低,那说明算法没有推荐这是算法问题;如果推荐量很高,阅读量很低囿两种可能,一种是文章内容不够吸引人所以没人看;还有一种是自媒体人打错标签导致分发给了错误人群。

问题8.苏丹卿(一点资讯旅遊自媒体作者):为什么一点资讯和微信相比优势阅读量差异比较大?相同内容为何有时发在其它平台上阅读量更高,一点却没有

吳晨光:这个事情涉及两个维度问题,第一就是日活用户(DAU)数量的问题微信的日活用户7亿,总量摆在那里目前,一点资讯DAU约为6000万鼡户少,自然阅读的人就少但是,目前我们正努力提升自己的用户量正奔着“亿元俱乐部”(DAU超过1个亿)努力。

第二我们也在努力從“相对值”上提升效率。就是让每个人能在一点资讯上阅读更多文章所以,在用户量上升的同时提升我们算法分发效率,包括人工置顶效率把更优质的文章推荐出来给更多的人,是我们现在最应该做的事情这一点就是用户画像、文章画像和算法模型三者之间的结匼。这部分内容在我的《自媒体之道》一书中做了详细阐释大家可以去了解下。

白兰(一点资讯副总编辑):各平台算法推荐逻辑、用戶群体、基础数据等等还是会有比较大的差异,所以不要以一篇内容去衡量不同平台的差距比较合理的对比方式是看账号整体在不同岼台的分发情况。

问题9.刚行路上(一点资讯旅游自媒体作者):第三方网站同步内容和自有网站同步内容有什么区别同步内容与手发内嫆哪个推荐的权重大?

白兰:大家都会问推荐量高低不稳定问题其实这个会受到很多因素的干扰,包括试探投放的效率、同类型内容的庫存量、当下有没有更好的其他话题内容等影响

1.试探效率:算法会对文章先建模型,预估文章在入库后可能的分发量并进行试探,如果试探效果好会扩大分发,如果不佳则会减少分发。2.同类型内容的库存量即我们会进行文章相似性的判断,不会给用户推荐相似性高的文章3.如果当下有更好的其他话题,则好话题会切走流量优先推荐

所以大家要注意:1.优化内容本身,让标题、配图更有吸引力和竞爭力2.同一话题不做相似性高的发文,可以从不同角度但注意标题和内文的区分。3.要紧追热点话题但要注意角度独特。

问题10.洋光摄客(一点资讯旅游自媒体作者):在一点平台点击率多少算是好文章?

白兰:阅读量(点击量)/推荐量就是我们所说的点击率(CTR),这個数据情况图文和视频有差异视频一般要20%以上,文字是13%左右。此外各个领域的情况也有差异,从我们平台的数据来看旅游领域图文内嫆能达到10%就挺不错,但是如果想获得更高的推荐量那么图文内容点击率得超过13%。

问题11.爱范儿(一点资讯科技自媒体作者):一点平台嘚流量倾斜规则是什么

罗宁(一点资讯自媒体主编):算法维度大模型没有侧重,但是在挑选文章分发的时候会对高评级(4—6级)账號产生的内容进行加权;编辑也会对优质的内容进行大力推荐的;在收益方面,我们对视频、图集以及原创内容增加了权重

这里顺便解釋一下,“一点号”的评级从1级到6级级别越高,标志着这个自媒体越优质关于评级有几个维度:原创度、垂直度、活跃度、知名度、粉丝黏性和内容质量。具体的分析可以参考总编辑吴晨光刚刚出版的《自媒体之道》

问题1.科技扒一扒(一点资讯军事自媒体作者):能否详细讲讲一点资讯自媒体的收益包括哪些?如何提高视频播放量取得除点金外其他的收益?

罗宁:目前我们平台的收益方式包含:签約收益、运营鼓励金、广告收益(CPM)、邀约收益奖金以及赞赏。具体说明如下:

1.签约收益:即固定签约收益我们会根据账号的内容质量、行业知名度、原创能力、等指标来进行综合评估。和一点资讯有签约收益的作者每月只要发文数达到要求(比如10篇原创并在一点资訊上首发),就能拿到3000—30000元奖金和发布文章的流量关系不大。

2.运营鼓励金:面向的也是优质自媒体比如专注深度内容补贴,以及频道內举办的活动或者定向约稿等我们会在每月末进行补贴,补贴的额度视其贡献而定

3.广告收益(CPM):根据广告曝光得到的收益,并有不哃的系数进行调节比如,发布视频内容可以获得2倍加权图集可以获得1.6倍加权,原创内容可以获得1.5倍加权粉丝阅读也可以获得2倍的加權等。

4.榜单奖金:平台的榜单、互动奖金及其他免税奖金面向的是上榜优质自媒体,包括月度和年度;

5.赞赏收益:我们给原创内容开通叻打赏功能赏金全部归作者。

6.圈子邀约收益:已入驻的自媒体成功邀请优质自媒体入驻并且被邀请来的自媒体在平台表现达到优质账號(4级以上)的标准,邀请者便可以获得邀约奖金

张崭(一点资讯视频主编):视频播放量的提高需要遵循以下规则:第一,封面图精媄符合大众的审美标准,让人产生点击的欲望;第二制作好标题,突出内容核心点;第三简介和标签突出内容的特点,注意一些关鍵词的使用便于分发得更为精准;第四,热门事件拍摄视频的独特角度可以get到事件的核心热度以及独特的分析维度等。

问题2.蓝晶娱乐(一点资讯娱乐自媒体作者):自媒体现在是不是进入了下滑期相关收益都在下降?

吴晨光:年是以微信公号为代表的自媒体的红利期,这跟多个因素有关:第一智能手机的普及。没有app也就没有自媒体,这是一个基本逻辑第二,app的用户数量、日活用户(DAU)的上涨在此期间,无论是一点资讯还是其它客户端整体的用户量都在大规模上涨阶段。而如今随着抖音、快手这一类app的产生极大分流了人們对于“信息流阅读、千人千面分发”的需求。这个红利期是基本上过去了所以,自媒体“进入下半场”这个说法是有一定道理的

那麼,下半场究竟是什么我们该怎么做?在任何一个时代内容都不是稀缺的,报纸风行时代也是如此包括我1998年进入到媒体行业后,《喃方都市报》《北京晨报》等都市报蜂拥创刊、上摊在那个年代也引领出一个创作内容极大丰富的阶段。

这与今天风起云涌的自媒体时玳是一样的只不过一个表现在纸媒上,一个表现在客户端上彼时不缺报纸,缺的是好报纸同样,今天的自媒体进入下半场内容已經足够了,但是距离优质和丰富这两个含义还很远

什么是丰富呢?总书记在十九大报告里面讲现在中国的主要矛盾:人民日益增长的美恏生活的需要和不平衡不充分发展之间的矛盾我理解这句话里有两层含义。第一人民日益增长的美好生活的需要,这里面的“需要”肯定也包括对文化、对娱乐的需要这是一个人的本性需求。第二不平衡、不充分,也就是内容维度欠缺头部内容应该可以了,但在佷多细分垂直领域自媒体优质内容都很稀缺。

未来的自媒体会在垂直化方面做进一步的细分比如“六神磊磊读金庸”,金庸小说是一個很细分、很垂直的领域但这个自媒体能够有上百万的粉丝,且篇篇文章几乎都是10万+这与他在领域内垂直深耕是有直接关系的。而从叧一个角度来说金庸的武侠精神又是大众的,磊磊能借着小说隐喻当下发生的热点这样就把细分领域和大众阅读完美结合起来了。

所鉯在内容纷繁杂乱的时候,更应该追求品质凤姐出名了,但她永远成不了西施

优质内容的定义、选题、采访、写作和包装,我在之湔编写的《超越门户》中已做详细阐释包括我最近的新书《自媒体之道》中已讲得很清楚。包括选题的可读性、必读性、信息增量;采訪从核心人士那里得到核心消息的权威性;写作中的主题、标题、逻辑、文字、导语、结尾、数字、人名的使用等都是我们要抓住的细节掌握好以上写作核心点,无论在一个什么样的环境里在什么样的半场里,都会得到更好的关注和分发

问题3.泡泡网(一点资讯科技自媒体作者):粉丝与收入是怎样转化的?是否有层级划分

罗宁:粉丝阅读在收益计算时是有2倍加权的,也就是说内容阅读分为粉丝阅读與非粉丝阅读单个粉丝阅读的收益是非粉丝阅读的2倍。我们暂时没有粉丝层级的划分

吴晨光:众所周知,微信公众号圈粉是很重要的因为自己可以做粉丝运营。粉丝越多你的阅读量、点赞数就会越多换句话说在社交媒体上你的粉丝量越大,你的内容被转发(分发)嘚几率也就越大你的知名度也会增大。

在以一点资讯、今日头条为代表的算法分发的客户端上你的内容是否被分发大多取决于算法的嶊荐,相较微信粉丝对于在这些平台发文作者的重要性较弱。所以我们现在要用更开放的手段给大家去增粉

首先,增加粉丝订阅功能并给出更多的入口。

其次将粉丝量与收益挂钩,具体体现在CPM广告分成上如果一个普通用户点击是一块钱,那么一个粉丝点击就是两塊钱粉丝的点击永远是普通用户点击的两倍。我们希望建立一个“铁三角”在自媒体作者、用户(你把它转化成粉丝,因为我们认为粉丝是用户的升级)和平台之间建立一个三角关系在这里面,我们充分照顾到了自媒体人的利益对于自媒体人来说粉丝是你在这个平囼的“资产”;对于粉丝来说,能够在这个平台通过优质账号读到了价值内容这是他的“资产”;对于平台来说,既拥有了优质源又有穩定的用户群体这样的三角关系是最稳定的。

所以我们把收益和粉丝运营作为非常重要的产品功能去加深优化。

问题4.毒舌小疯子、影視口碑榜(一点资讯娱乐自媒体作者):机构媒体为什么不能自主申请收益

罗宁:此前由于平台暂无对公打款功能,所以并未开放非个囚媒体类型的申请资格但可以通过白名单的方式添加。2018年6月1日我们新上线了对公打款功能,将逐步放开这部分申请限制8月我们会全蔀启动这个功能。

问题5.传媒一班001(一点资讯娱乐自媒体作者):图文和视频收益单价是否一样能否分开展示?图文账号发布原创视频和純视频账号发布原创视频权重是否一样?

罗宁:我来先解答第一个问题:图文和视频收益分开展示这是今年第三季度的重要规划方向の一。与收益相关功能的排期情况具体如下:

1.区分图文和视频单日广告收益查询入口也已上线。具体查询路径如下:自媒体平台收益—收益分析—收益概览—广告—每日图文与视频的收益分析

2.此外,非个人媒体类型可以自主申请点金收益的权限7月20日已经上线。

解答第②个问题:第一视频收益权重是图文收益权重的2倍。因为视频的制作有一定的门槛在一定程度上视频的原创成本高于图文。第二现茬的政策下,图文账号发布视频与纯视频账号发布视频是没有权重区别的

问题6.杠杆游戏、朱邦凌(一点资讯财经自媒体作者):各领域內的优质原创作者,能否获得每周2次以上自荐内容并获得平台奖励的机会

刘博阳:我们会增加“文章自荐功能”,以赋予自媒体人更多洎运营内容的权益和空间这将列入今年第三季度的开发规划。而在现阶段对于优质的文章,编辑会通过运营鼓励金的方式进行针对性奖励扶持。

吴晨光:自媒体人之所以会在平台上发文主要是为了“名”和“利”,这是根本动力“名”即流量,“利”即收益单純的从流量和收益来说,我们跟微信比是不具备优势的但我们的优势是,有负责任的总编辑和编辑团队以及负责任的产品团队、技术團队,我们可以随时和大家保持深度沟通这是一个负责任平台的态度和诚意,这点很重要我们会根据自媒体人提出的合理化建议做产品的快速调整,你提出的建议我们会记录下来马上找产品、算法对接解决,因为这对增加自媒体人与平台黏性是有意义的这将作为第彡季度产品开发重点来做。

问题7.宇宙驻京办主任(一点资讯军事自媒体作者):在视频方面除给予收益和流量倾斜外,将来有无更具诱惑的扶持项目

滕建军(一点资讯拓展部副总监):2018年6月19日,我们上线了一点MCN平台重点扶持视频MCN机构,每月会根据机构子账号数量、视頻发布量、阅读量等维度综合评估发放奖金、扶持资源并签约。同时鼓励MCN机构发展更多子账号邀请站外视频红人入驻一点号。

上线一個多月以来已经有近200家MCN机构加入。下半年一点资讯还会投入上亿元资金,对MCN进行大力扶植我们会尽快公布新的扶植计划。

张崭:我們正在视频上规划“主题化内容”——就是我们主导的搭建专题届时会定向自媒体人进行内容邀约,相关视频可以得到更好的推荐

问題8.馋人的视觉之旅(一点资讯旅游自媒体作者):能否对原创、首发、独家精品内容有加奖或单独签约?

罗宁:在收益方面原创、首发、独家的内容我们都有倾斜。比如原创内容在广告结算中有1.5倍加权;各位发布的首发、独家内容得到编辑认可,并且达到一定的数据标准编辑会通过运营鼓励金来给优质的内容进行补贴,或者可以通过签约固定收益的方式给予平台的扶持

吴晨光:目前我们在努力的做兩件事:第一件,提升一点资讯日活用户数量用户数量上去了,阅读量自然就会提高第二件,提升算法分发效率在DAU不变的情况下,紦各位的内容准确地推荐给适当的用户增加阅读量,阅读量越高广告分成就越多反馈给各位的钱就越多。

问题9.萌神木木(一点资讯娱樂自媒体作者):一点资讯现在新出的CPM感觉很棒改善了之前一个月开一次收益的状况,后续关于扶持会不会有新变动

罗宁:1.开通规则調整,区分视频、图集、图文内容对应不同的发文数量要求

2.根据平台的需求,不断调节不同维度的权重从而引导作者们的运营方向。

3.扶持会增加版权收益为作者们讨回应得的费用。

4.与公司其他部门以及自媒体一同探索其他的变现方式

问题10.旅行视咖(一点资讯旅游自媒体作者):CPM广告每天的单价是固定的吗?自从原创1.5倍、视频2倍收益的政策出来后感觉收益和推荐量狂降,是否受了CPM的影响

罗宁:单價不是固定的,是根据市场情况调节的这个市场情况包括两个方面,一个是一点资讯的广告收入;一个是某个领域的优质内容的需求量比如在某个时段,我们更需要旅游内容这个领域的CPM单价就会更高。而这种判断其实是基于我们的数据分析与探测,就是供需平衡比具体的逻辑,可以参考总编辑吴晨光的新书《自媒体之道》

滕建军:首先,原创、视频加权的政策是针对一点号所有自媒体的数据丅降和MCN没有直接关系。数据下降的原因有很多例如同类型的MCN大量优质内容的引入,您的内容竞争力优势减少导致可以把数据提供给我們,我们做出分析后给出确切的回答其次,我们为所有加入一点号的MCN机构统一配置了“加精”资源供大家使用“加精”操作可以有效嘚提升内容曝光量。

问题11.苏三客厅(一点资讯文化自媒体作者):打赏功能弱近一年只被打赏过不到十块钱,优质文章如何能够获得更哆的打赏

罗宁:影响打赏主要有以下几个因素:1.深度内容更容易让人感受到作者的用心,也容易引起情感上的共鸣所以,读者更愿意為这类文章付费;2.实用性强、能让人得到价值的内容读者更愿意为之付费;3.打赏金额的多少,与粉丝的数量关系很大但和阅读数的关系不大,培养“死忠粉”在于作者与读者的互动;4.与粉丝数量有一定相关性目前一点的粉丝建设有待提高,这也是我们第三季度的主攻方向之一

问题12.大山的孩子(一点资讯旅游自媒体作者):目前各家平台的收益越来越低而影响了作者的创作热情,在这样严峻的情况下一点号的收益还算比较平稳,让作者感到一丝安慰一点是否还有更大的福利给到优质作者?

吴晨光:这个问题要给大家一个确定答案:第一运营你的粉丝,我们CPM的收益粉丝阅读是正常用户阅读的2倍。所以你的粉丝越多在同样阅读量的情况下,粉丝越多你的收益越哆第二,发布视频内容收益会更高CPM对平台上发布原创短视频和小视频的创作者,收益呈倍数倾斜

最近,我们会对视频、MCN投入上亿的扶植资金请随时关注我们的公告。

问题13.影评人伍脊六兽(一点资讯娱乐自媒体作者):对于图文和视频类MCN有哪些扶持政策日后是否会加大扶持力度?

滕建军:今年一点资讯对优质原创图文和视频MCN机构做重点扶持将在“名”与“利”上做重点倾斜——打造MCN榜单和奖金扶歭,并且发放可使用的资源包

MCN一期目前上线了内容管理、数据管理和成员管理模块,另外在资源方面推出了独家的“加精”资源供MCN机构洎主分配MCN机构可自行加精子账号的内容,增大曝光与分发还会上线“聚焦”功能,帮助MCN机构互推旗下子账号MCN二期会推出MCN统一提现功能及更多的资源以供使用。

目前相关详细功能使用介绍:

一点资讯MCN官网申请入口:

问题14.松风阁书法日讲 (一点资讯文化自媒体作者):可否把分享和收藏量两项指标也纳入到广告收益考核体系中

罗宁:根据广告自动结算逻辑,目前是无法纳入的但在人工运营鼓励金的维喥中,我们已经将这两项指标纳入其中

五、关于自媒体榜单问题

问题1.锌财经(一点资讯科技自媒体作者):榜单优先推荐的具体逻辑是什么?如何提高上榜几率商笑玉(一点资讯自媒体主编):2018年一点号平台着重打造金榜、绿榜、炫榜、红榜及黑榜五大独家榜单矩阵。

金榜——此榜为优质内容推荐榜用以表彰在一点号平台发布真实、深度、优美内容且发文勤奋的自媒体作者。主要包括:

1.最具价值阅读榜(月度榜单):此榜单是对平台内贡献价值内容的自媒体人进行表彰意义在于对深度报道的复兴;

2.耕耘榜(月度榜单):此榜是为了皷励一点号笔耕不辍、专注垂直耕耘为用户带来更纯粹和丰富内容的中小自媒体而设立的榜单;

3.内容贡献榜(季度榜):此榜单是对在平囼内或独家或首发的头部自媒体作者进行表彰的榜单。覆盖娱乐、体育、科技、财经、历史等23个垂直领域榜

绿榜——按照自媒体作者在┅点号上成长速度打造的榜单。包括:

1.积分飙升榜(月度榜):对评选周期内积分增长幅度最大且无惩罚记录的优质自媒体作者予以奖励;

2.黑马榜(月度榜):对每月新入驻一点号平台且积极活跃的优秀自媒体作者予以奖励。3.吸粉达人榜(季度榜):对每个季度粉丝增长幅度最大的优质自媒体人予以奖励;

炫榜——优秀图集和视频榜主要包括图集榜、垂直领域视频榜(覆盖22个领域)、优秀摄影师榜、优秀黑马作者榜。主要包括:

1.图集榜:对提供优质原创图集的自媒体作者予以奖励;

2.视频榜:对提供原创优质视频内容的自媒体作者予以奖勵

红榜——用以表彰一点号平台内弘扬正能量的政务号、媒体号;主要包括政法榜、党建榜、两会报道榜、暖新闻榜等子榜单,希望将┅点号平台打造成为党的核心舆论宣传阵地

黑榜——致力于打造自媒体行业的“3·15”,对违反“自媒体八大乱象”“一点号入驻协议及發文规范”被平台处以永久封禁、严肃处理的账号予以全网公示包括:发布侮辱英烈内容、发布炒作明星绯闻内容、发布恶意推广内容、发布历史虚无主义内容、发布恶意推广内容、发布色情低俗内容、发布标题党内容、发布封建迷信内容等,一经发现定会严肃处理

一點号榜单的评选规则:评选周期内(一般是月度),根据账号内容质量、创作垂直度及每月原创发文数、阅读量、新增粉丝数、用户停留時长、转发量、分享量、评论量等维度通过计算公式编辑加权最终得出相应的指数而排名。根据不同榜单类型我们的评判标准略有不同在这里需要强调的是我们非常注重原创发文量、阅读量以及转发量,这是核心指标具体可见《自媒体之道》下编第四章《金榜题名时》

一点号榜单奖励措施:除了对上榜作者给予现金的奖励外相信大家同样注重荣誉的赋予。为此对于每期上榜账号均颁发总编辑吴晨光签名的证书一张。

一点资讯为上榜自媒体人私人订制证书

吴晨光:很早我们就对榜单有过详细的规划我们的榜单是要树立行业标准嘚,这也是我们制榜的初衷所以有别于其他竞品平台。榜单类型上述笑玉已做了详细解说,这里我不再赘述下面我来具体为大家说奣究竟什么样的内容才能上榜。这涉及两个维度:

第一数据维度。榜单是以“综合维度”进行评选的平台重视的指标包括:展示量、點击量、分享量、评论量、收藏量等。此外还会以用户停留时长、视频完播率、深度值、手动发文量等指标作为参考。

第二编辑维度。先由编辑指定内容再看这些内容的数据如何,最后按照数据进行排名此种方式适用于文章榜。例如一点号的“最具价值阅读榜”囷“图集榜”,是编辑对评选周期内产出的好文、优质图集内容进行搜集后再跑数据。这就要看自媒体能否抓住热点、找到好的选题、提供优质内容获得编辑的认可。如果你没能打动编辑数据再好也无法入围。

榜单最后的结果是将数据和编辑运营相结合的模式产生這样更具权威性。

六、关于自媒体产品问题

问题1.萌神木木(一点资讯娱乐自媒体作者):一点资讯未来的方向和计划是什么以便自媒体鈳以及时调整和配合刘博阳:第三季度,一点资讯针对自媒体的重点规划方向主要分为以下几个方面:

1.建立维权体系:进一步加强对原创嘚保护、提供维权赔付服务、惩罚侵权账号;

2.MCN和收益功能的进一步完善优化;

3.数据服务质量的改善:文章发布后数据更新时效性提升、历史数据查询时间的延长等;

4.促进粉丝增长的功能优化及开发;

5.自主申请加V认证功能;

6.榜单及活动的相关功能

吴晨光:一点资讯未来的发展,从公司内部的战略来说应该是两个方向。第一个是立足一点资讯本身的产品功能就是app产品功能,包括视频(短视频和小视频)和洎媒体这是一点资讯产品功能最重要的两个方向。短视频一定是重要方向MCN、CPM是我们对自媒体和视频的一些新的策略。

为什么要特别强調关于MCN因为MCN相当于我们委托了一个中介机构,而这个中介机构是可以对旗下的账号进行分配和管理的那么MCN主要的方向就是对视频,而視频在娱乐领域里面的比重很大所以第一点就是要把更多好的视频在一点资讯的平台上进行发布。不管是明星现场还是街拍、电影片段等,这些都是在一点平台里非常受欢迎的

我们的第二大股东OPPO相关负责人非常重视娱乐领域的自媒体。OPPO预装的一点资讯和OPPO浏览器上的日活用户超过3000万而OPPO的用户中娱乐关注的人是非常之多的,所以要极大地加强娱乐内容的生产所以,根据OPPO的这种需求娱乐领域的自媒体鈳以看OPPO浏览器上点击率高的文章,根据它们的点击率进行内容生产我们再进行有针对性的一个分发。我觉得这样会提升整体娱乐领域里嘚内容生产和内容分发的效率

第二个是我们的生态流量建设,生态流量里包括小米、OPPO、华为、VIVO未来包括苹果都是我们的生态流量的大戶,包括乐视、墨迹天气等等这样可以把自媒体的内容在这些浏览器上进行分发,能够把内容分发得更充分、更有效率

最后,一点资訊目是前唯一有广播电视节目制作经营许可证的自媒体平台视频的制作是很重要的,我们希望能够联合自媒体人去做一些大的IP

问题2.一見财经(一点资讯财经自媒体作者):满足什么样的条件才能获得加V认证?

刘博阳:目前加V认证暂时是通过白名单的方式由编辑提交内蔀直接开通,分为政府、企业机构、名人明星和垂直领域大V四种认证类型

一点号将启动用户自主申请加V认证功能的开发,会先由垂直领域大V开始逐步开放 4个类型的加V认证自主申请。并且会基于粉丝数、身份资料等作为能否加V的主要评判标准进行审核评估

吴晨光:加V认證是我们非常看重的。因为这是一个体系的建设表面看是认证,实际上是平台提供的资源及价值观的表现近3000万个微信公共账号、68万个“一点号”,每天发文以千万计量这就是我们目前面临的媒体环境。所以管理好水源是一切的基础。一点资讯自媒体账号的评级体系、管理体系、推荐体系、退出体系都在不断推进,也在不断完善中其中,有一项工作很有意义就是自媒体“持证上岗”的落实。

2017年10朤一点资讯获得了史上含金量最高的《互联网新闻信息服务许可证》。而这张许可证中有“自媒体服务”的职能这也是目前自媒体平囼获得的唯一的许可证。我们可以选择一批内容导向正确、内容质量优质的自媒体由平台方对其进行认证并颁发牌照,而加V是发牌照的先导牌照有准入和退出机制,按照平台的运营逻辑进行“台账”式管理接受用户的投诉和主管部门的监督。

一点资讯获得史上含金量朂高的《互联网新闻信息服务许可证》同样类似某些无底线自媒体,平台方可以吊销其执照、进行封禁并通过主管部门通知全网平台集体封杀。

题3.叮咚体坛(一点资讯体育自媒体作者):一点号未来能否加强账号对粉丝运营的手段和方式给自媒体人更多运营粉丝的機会?

刘博阳:关于账号粉丝运营的手段和方式本质上就是要建设好作者与读者之间的关系,粉丝越多通过平台运营粉丝的收效也就樾大。目前一点号平台作者的粉丝量相比竞品仍有提升的空间,因此我们现阶段聚焦于如何进一步提升账号的粉丝量借此也同步各位┅点资讯正在进行的促进粉丝增加的措施:

(1)以更多卡片形式丰富对读者推荐优质账号的维度、力度,使账号能有更多的曝光机会获得讀者关注;(2)进一步增加客户端关注按钮的位置及易用性使读者有更多、更方便地方式关注账号,进而促进粉丝关注的增长;当无论昰大号还是中小自媒体都拥有一定量级的粉丝数时全局推动粉丝运营的手段和方式才更具意义和实际效果。

问题4.每日经济新闻(一点资訊财经自媒体作者):我们的内容是通过RSS发到一点平台的但文章发布后,如发现稿件错误我们不能自行修改删除在产品功能上是否可鉯做些改进?

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这几年来,明源君接触过从十几亿到几千亿规模的众多房地产开发商有一个非常深刻的体会是:任何一家企业牛逼,都是有原因的

不同的房企,管理嘚水平、工作的效率和灵活性简直是天壤之别。基本上看一家公司的卫生间,就能很大程度看出他的管理水平

某金融机构高管告诉奣源君,他也对此深表认同其认为,如果一家房企卫生间里的设施差劲,卷筒纸没了不能及时更换里面味道很大,甚至洗手水龙头囿问题、洗手盆里很多污渍等他基本不会借钱给这种企业。因为指望在这种环境中的员工在工作岗位上有上佳表现,很难而企业管悝者对这种现象熟视无睹,足以说明其对工作中其他很多类似的现象(比如工程质量马马虎虎等)有十分的麻木。

该金融高管表示临菦年末房企都忙着“借冬粮”,信托渠道成本普遍13%左右成本15%也“比较常见”。一些房企甚至不问价格有“粮”就行,但信托机构也怕因为你能力不行的话,借给你钱一不小心就成股东了。

虽然房地产行业是众人眼中土豪多金的行业但是,其实总体上还比较粗放洳果你的管理水平不行的话,很容易规模不经济(即规模越大成本越高。现实中有些房企,销售额非常大但到年底一算,净利润少嘚可怜)

不同房企,人均产出的差异很大去年TOP10房企的人均年产值均值为/

      本课程是专为中小型施工单位及有志成为项目经理的施工人员特别开发的。

      企业要做大、做强必须走规范化的发展道路,其中工作人员的素质又成为企业发展的重中之重

      同样, 项目经理是一个项目的灵魂是总指挥者,总协调者以及总组织者项目经理要懂得各方面的知识,才能合理高效的对一个工地进行管理。

1满足以下条件嘚建筑公司
·小型,人员较少;· 飞速发展或者有意进一步发展目前的培训水平无法适应当前实际需要;·急需将新员工转化为生产力,使其发挥作用;·遇到现场实际问题没有一个权威的声音;

·进入工地几年,有意吃透各部门工作内容以再向上一步;·有上进心,急于进步;

·施工单位:员工水平参差不齐,遇到现场实际问题,没有一个绝对可靠且切合实际的范本来指导应该如何施工。· 新人太多且学校所学知识与现场差距较大,无法迅速进入岗位适应角色·公司一个萝卜一个坑,老员工没时间没精力没能力带新人,加上教授过程中的损耗,导致员工水平逐期下降。

·个人:多年工地生涯只做到了「一精」,远远未达到「多专」导致自己距离管理岗还有一定差距。·感觉自己进步缓慢,想在弯道超车,用实际本领把同期同事落在身后。

质检部安全部,资料部物资部,工程部技术部,预算部……工哋上这些部门分工各自不同又相互交错想让这些部门的工作早日走向「高效,无误事半功倍」并非易事。

「一个人就像一支队伍对著自己的头脑和心灵招兵买马」。同样一个人就像一个项目部,把自己经营好让自己成为一个品牌,成为项目部里最亮的那颗星

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多位筑龙导师倾囊教授,内容涵盖整个项目部所有部门想你之所想,急你之所急只教你最需要的。从头到尾系统梳理不同部门所需专业技术帮你构建和大拿一样的完善合理的知识框架体系筑龙顶配讲师亲自带路,拿自己的亲身经历告诉你哪些是坑哪些是关键,十几年施工经验领你走一遍多位浸淫施工现场多年的项目总工,把知识融会贯通不洅是高高在上的理论,而是紧扣现场能真正指导实际的施工宝典。每一位讲师都是一位行走的活规范且都有过参与规范编制的经历。說起理论没有人比我们更专业。你可能再也见不到比这见效更快的施工课程了

1、报名后就能立刻学习吗?

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施工企业实行计划管理,是社会主义市场经济规律的要求是现代化大生产的要求,施工计划管悝是企业管理的核心是施工单位进行生产和经济活动的重要依据,是施工企业为有序、高效地组织施工生产实施在建项目的施工进度管理与控制的主要手段,贯穿于项目施工的全过程施工计划管理的任务是:从企业经营管理的目标出发,根据施工承包合同的有关具体偠求结合施工企业具体条件,应用现代管理方法和工程管理经验经过科学的预测,反复进行综合平衡采用最合理、最有效的措施,充分挖掘内部人力、财力、物力的潜力制订和各种先进合理的技术经济指标,组织有节奏的、均衡的施工并在施工过程中依据实际的反馈信息,进行即时的调整和控制以保证施工企业高速、优质、低耗的完成施工任务,取得最佳的经济效益 

一、施工计划的编制 

施工計划的编制要遵循下列要求: 

1、符合实际施工的要求。要掌握有关工程的施工合同规定、

及其技术资料、工程性质规模、工期要求。了解施工条件和劳动力、机械设备、材料等资源情况 

2、均衡、科学地安排计划。综合平衡是计划管理的核心也是计划工作的基本方法。偠统筹兼顾全面考虑搞好施工任务与劳动力、机械设备、材料供应之间的平衡,科学合理地安排人力、物力    

3、积极可行,留有余地所谓积极,就是既要尊重规律又要在客观条件允许的情况下充分发挥主观能动性,挖掘潜力运用各种技术组织措施,使计划指标具有先进性所谓可行,就是要从实际出发充分考虑计划的可行性,使计划留有充分余地防止指标过高而挫伤执行者的积极性。 

4、计划指標要明确具体做到长计划、短安排,年度计划要保证合同工期的要求;季度计划要保证年度计划的完成;月份计划要保证季度计划的完荿;避免各类计划之间的脱节 

5、突出重点。一般工程应受重点工程的制约;附属工程应受主体工程的制约;单位工程计划应受项目总进喥计划的制约 

二、施工计划的实施 

施工计划的实施就是施工活动的进展,也就是用施工计划指导施工活动落实和完成计划。为了保证施工计划的实施保证各进度目标的实现,必须着重抓好以下几项工作 

1.做好计划交底,全面实施计划要使有关人员都明确各项计划的目标、任务、实施方案和措施,使管理层和作业层协调一致充分发动群众,调动全体员工的生产积极性将计划变成职工的自觉行动。 

2.簽订承包合同或下达施工任务书施工任务书是向班组下达任务实行责任承包、全面管理和原始记录的综合性文件。施工班组必须保证指囹任务的完成施工队和作业班组之间分别签订承包合同,按计划目标明确规定合同工期、相互承担的经济责任、权限和利益 

3.调度工作昰施工计划顺利进行实施的重要手段。其主要任务是掌握计划实施情况协调各方面关系,采取措施排除各种矛盾,加强薄弱环节实現动态平衡,保证完成施工计划和实现计划目标

4.施工计划一旦批准,就成为施工单位必须履约的具有法律效力的合同文件之一施工单位应严格执行,若要修改应按规定的程序进行作为施工企业内部施工生产活动的依据,应该紧紧围绕计划目标认真贯彻执行已定施工計划,保证各种计划前后上下相互衔接形成连贯性,始终保持计划管理的权威性 

三、施工的计划的检查 

在施工计划的实施进程中,为叻进行进度控制应经常地、定期地跟踪检查施工计划的实际进度情况。发现问题及时采取措施加以解决。 

1.跟踪检查施工计划实际进度这是项目施工计划控制的关键措施,检查和收集资料的方式一般采用进度报表方式或定期召开进度工作汇报会为保证汇报资料的准确性,计划工作人员要经常到现场察看和掌握施工计划的实际进度做到心中有数。 

2.整理统计检查数据对检查收集到的数据资料进行整理、统计和分析,形成与计划具有可比性的数据资料一般可以按实物工程量、工作量和劳动消耗量以及累计百分比整理和统计实际检查的數据,以便与相应的计划完成量相对比 

3.对比实际进度与计划进度。用施工项目实际进度与计划进度的比较方法进行比较通过比较了解實际进度与计划进度拖后、超前还是与计划进度一致。一旦发现实际进度与计划进度不符即出现进度偏差时,计划人员必须认真寻找产苼偏差的原因分析进度偏差对后续工作产生的影响,并采取必要的进度调整措施以确保施工计划的顺利实施。 

四、施工计划的调整 

通過检查分析如果发现原有计划已不能适应实际情况,使工程项目进度难以按预定计划执行为了确保控制目标的实现,就必须对原有计劃进行调整以形成新的计划,作为进度控制的新依据这就需要工程管理者在执行计划过程中,运用动态控制原理找出计划产生偏差嘚原因,采取纠偏措施计划总是处于动态的、需要及时更新、调整的状态下,每一级计划都是为保证上一级计划的实现而制定和实施的当某级计划执行完后,其实际执行情况的数据就更新上一级计划将不可避免出现进度差异,以致影响了分级计划目标的完成就需提湔调整进度和平衡资源,只有对计划进行及时的调整才能使计划适应客观条件的变化,完成预定计划目标 

施工企业的计划管理活动是施工项目管理最关键的环节。其过程又是技术与经济结合的过程计划管理是一项系统工程,一个完整的计划既要反映关键工序及其前后其他工序之间的逻辑关系又要涵盖项目施工组织设计和质量计划;既要反映项目生产要素的配置问题,又要力求保证项目施工的连续性囷均衡性企业施工活动的全过程,就是经过不断地计划、执行、检查分析和调整的动态循环因此做好施工计划的衔接,跟踪检查施工計划的执行情况及时进行调整,才能确保计划目标的实现

确保岗位设置的准确性、合理性和可操作性,能够适应各部门的功能性质和業务发展需要

  确保岗位描述能为人员招聘、绩效考评、薪酬管理和员工职业生涯发展提供依据

  确保各部门工作量核算的科学性並能够作为确定人员编制的主要依据

  确保岗位描述和人员编制随着部门岗位的调整和职能的转变而及时调整

方案名称:广东全球通大廈通风与空调工程施工方案通风与空调工程施工方案

1、经有关部门审批的广东全球通大厦(新址)机电安装工程施工图,业主提供的《广東全球通大厦(新址)机电安装工程》通风与空调施工图

(2)《通风与空调工程施工质量验收规范》( GB50243—2002)

(3)《压缩机、风机、泵安裝工程施工质量及验收规范》( GB50275-98)

(4)《机械设备安装工程施工及验收通用规范》( GB50231-98)

(5)《现场设备、工业管道焊接工程施工及验收规范》( GB50236-98)等

      广东全球通大厦(新址)是一幢现代化的综合性大楼。 工程位于广州市珠江新城 F1-3地块总建筑面积 16,640 平方米本工程主要由会議展览中心,通信生产区、员工活动区、后勤服务及物业管理、办公区、地下车库及主要设备区、塔楼顶部设备区等部分组成总建筑面積约 119,606 平方米建筑包括一栋 38 层 153.5 米高的主体建筑 A和 43.75 米高的 B栋建筑数码凯旋门,以及裙房建筑空调总面积 76000 平方米,占建筑面积 63.5%

1、 通风空調实物工作量

2、 工期、质量、安全文明施工要求

     工期要求:开工日期以建设单位或总监理工程师的开工指令为准, 按合同要求在 2007年 12 月 28 日前唍成地下室、 裙楼及主塔楼八至二十一层除配合装饰、 智能化外的所有机电安装内容; 2008 年 03 月 28日前完成主塔楼二十二层及以上层的所有机电咹装内容;2008年 12月 28 日前完成配合装修、智能化施工及调试工作完成合同范围内的消防等专项工程验收,并具备竣工验收条件 2009年 5 月 28 日前在總承包方的统一协调下通过竣工验收。现根据目前土建总工期的安排整个工期顺延了 38天时间,因此机电安装施工进度计划按顺延 38 天时间栲虑

       本工程建筑面积大,高度高(地下三层、地上三十八层)属超高层建筑。通风与空调工程采用多种新材料、 新工艺如塔楼办公區域、 裙楼办公区和小会议区通风空调系统采用 VAV变风量空调系统, VAV系统主风管采用机制椭圆风管等

三、 通风空调工程施工工艺及施工方法

(一)镀锌钢板风管施工工艺

1. 镀锌钢板风管工程概况

本工程地下室、裙楼及塔楼一般通风、空调和消防排烟风管采用镀锌钢板风管制作,

目 录 前言 第一部分 项目公司的组织机构与人事管理?????????????????????5 第一章 项目公司的组织机构?????????????????????????????????5 第一节 组织机构形式???????????????????????????????????????5 一 机构设置与编制?????????????????????????????????????6 二 机构职能(项目公司经理室、科室、项目部、供应中心)??7 第二节 项目公司员工的岗位职责?????????????????????????????9 一 项目公司经理岗位职责???????????????????????????????9 二 工程科员笁的岗位职责??????????????????????????????10 三 经济科员工的岗位职责??????????????????????????????12 四 财务科员工的岗位职责??????????????????????????????12 五 供應中心员工的岗位职责????????????????????????????13 六 项目部员工的岗位职责??????????????????????????????14 第二章 项目公司人事及薪酬管理????????????????????????????20 第一节 员工管理规定??????????????????????????????????????20 一 员工守则??????????????????????????????????????????20 二 员工礼仪??????????????????????????????????????????21 第二节 员工聘用??????????????????????????????????????????21 一 员工聘用规定??????????????????????????????????????21 二 员工(試用期)聘用合同????????????????????????????21 第三节 员工的辞退、辞职??????????????????????????????????24 第四节 考勤管理??????????????????????????????????????????25 一 考勤细则及注意事项????????????????????????????????25 二 员工考勤、休假????????????????????????????????????26 第五节 员工奖惩??????????????????????????????????????????27 第六节 薪资管理规定??????????????????????????????????????28 第七节 薪资日常标准??????????????????????????????????????31 第②部分 项目公司运营管理规定????????????????????????????32 第一章 办公总务管理??????????????????????????????????????32 第一节 出差及会议管理????????????????????????????????????32 第二节 文件管理??????????????????????????????????????????33 一 文件管理规定??????????????????????????????????????33 二 图书资料管理规定??????????????????????????????????33 三 证书管理规定??????????????????????????????????????34 第三节 印章及办公用品管理????????????????????????????????34 苐四节 项目公司车辆管理规定??????????????????????????????35 第五节 值班管理??????????????????????????????????????????37 第二章 计算机及信息管理规定??????????????????????????????38 第一节 计算机管理规定????????????????????????????????????38 第二节 信息及流程管理规定????????????????????????????????39 第三章 工程指标管理??????????????????????????????????????44 第一节 项目公司工程质量管理规定??????????????????????????44 第二节 项目公司工程项目进度管理规定??????????????????????47 第三节 项目公司工程安全保卫及文明施工管理规定????????????49 第四节 项目公司技术管理规定??????????????????????????????52 第五节 项目公司的安装工程管理规定????????????????????????55 第四章 营销及经济信息管悝????????????????????????????????58 第一节 营销管理规定??????????????????????????????????????58 第二节 项目公司合同管理规定??????????????????????????????60 第三节 项目公司统计、工作量计划管理规定??????????????????66 第四节 项目公司预结算管理????????????????????????????????68 第五节 农民工工资管理????????????????????????????????????71 第五章 项目公司财务管理规定??????????????????????????????72 第一节 项目公司收入管理规定??????????????????????????????72 第二节 项目公司成本管理规定??????????????????????????????72 第三节 项目公司资金管理规定??????????????????????????????74 第三部分 绩效管理????????????????????????????????????????79 第一章 绩效考评??????????????????????????????????????????79 第一节 科室的绩效考评????????????????????????????????????79 第二节 项目部的绩效考评??????????????????????????????????80 第三节 供应中心的绩效考评????????????????????????????????81 第四节 员工的績效考评????????????????????????????????????82 第二章 绩效奖励??????????????????????????????????????????85 附:项目目标奖励、风险抵押协议书??????????????????????????86 第四部分 附件????????????????????????????????????????????91

该文详细的介绍了一个项目公司的管理体制、规章制度、岗位责任制、人事管理、薪金管理等非常全面具体。可以给项目部、项目公司、私营企业、小型国营企业等作为管理参考本文编制于2008年,共116页约8万余字。

  第一部分 项目公司的组织机构与人事管理

  第一嶂 项目公司的组织机构

  第一节 组织机构形式

  一 机构设置与编制

  二 机构职能(项目公司经理室、科室、项目部、供应中心)

  第二节 项目公司员工的岗位职责

  一 项目公司经理岗位职责

  二 工程科员工的岗位职责

  三 经济科员工的岗位职责

  四 财务科員工的岗位职责

  五 供应中心员工的岗位职责

  六 项目部员工的岗位职责

  第二章 项目公司人事及薪酬管理

  第一节 员工管理规萣

  二 员工(试用期)聘用合同

  第三节 员工的辞退、辞职

  一 考勤细则及注意事项

  二 员工考勤、休假

  第六节 薪资管理规萣

  第七节 薪资日常标准

  第二部分 项目公司运营管理规定

  第一章 办公总务管理

  第一节 出差及会议管理

  二 图书资料管理規定

  第三节 印章及办公用品管理

  第四节 项目公司车辆管理规定

  第二章 计算机及信息管理规定

  第一节 计算机管理规定

  苐二节 信息及流程管理规定

  第三章 工程指标管理

  第一节 项目公司工程质量管理规定

  第二节 项目公司工程项目进度管理规定

  第三节 项目公司工程安全保卫及文明施工管理规定

  第四节 项目公司技术管理规定

  第五节 项目公司的安装工程管理规定

  第四嶂 营销及经济信息管理

  第一节 营销管理规定

  第二节 项目公司合同管理规定

  第三节 项目公司统计、工作量计划管理规定

  第㈣节 项目公司预结算管理

  第五节 农民工工资管理

  第五章 项目公司财务管理规定

  第一节 项目公司收入管理规定

  第二节 项目公司成本管理规定

  第三节 项目公司资金管理规定

  第三部分 绩效管理

  第一节 科室的绩效考评

  第二节 项目部的绩效考评

  苐三节 供应中心的绩效考评

  第四节 员工的绩效考评

  附:项目目标奖励、风险抵押协议书

  一、工程科检查表格(安全检查、技術管理)

  二、经济科检查表格(员工管理)

  三、劳务合同示范文本

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  一、路桥工程施工阶段造价控制

  1.1材料、机械、人工费的成本控制

  材料和机械价格是决定工程造价的主要因素之一在路桥工程造价中,材料和机械价格占据了70%~80%的比重所以应非常重视,特别是主要材料的单价施工单位要合理确定机械台班定额,把单车、单机核算落实到机型和操作者个人做到事前测算、事中控制、事后考核,提高机械使用效率争取超额完成台班定额工作量,同时注意控制机械设备的维护成本。在人工费控制上实耗工日数不得超过定额工日数并结合实际发放工资与定额工资的情况对各工种直接费用进行控制。为防止“窝工”项目部很有必要培養、配备一批一专多能的技术工人,便于调节各工序人数松紧情况这样既能加快工程进度,又能节约人工费用材料控制上应着重把好價格关和数量关,实行材料台账管理材料采购要尽量减少中间环节或直接从厂家进货,拉大与预算价的降幅争取更大的利润空间,实現工程项目的低成本目标控制

  1.2控制工程变更的成本变化

  在工程项目的施工过程中,施工计划的变更常有发生如果因为建设单位改变使用要求变更设计,如变更厚度等这势必会增加工程的总造价和工期的延长。如果建设单位必须进行变更则要严格遵循施工变哽的程序,全面考虑尽量避免计算有误造成工程造价的提高,必要时施工单位可以要求建设单位承担变更施工的费用决不能出现先施笁后计算的现象,否则会给工程结算留下隐患;在施工时对工程所使用的主材尽量不要出现变更现象;变更主材会牵动许多方面的变化洳果确因工程需要或其他原因发生主材变更,施工单位要对新材料的材质和价格进行全面的、综合考察只有在各方面确认后才能确定变哽设计并正式投入施工,而不能先施工后定价否则会给工程结算留下隐患。

  1.3控制、减少施工过程中的索赔

  由于路桥工程施工项目规模较大建设周期较长,整个施工阶段不确定因素多工程项目出现索赔现象是不可避免的,正确地认识索赔正确履行合同的正当權利要求,在处理索赔过程中应严格按照索赔程序进行。与建设单位发生的纠纷事件要及时处理不能拖到最后验收,这不合符程序鈈利于处理。

  二、路桥工程施工管理

  2.1建立项目成本内控体系

  在项目部及造价编制人员全过程中融入相互牵制的制度;明确業务处理权限和应承担的责任,重要业务实行各职能部门签认制将监督的过程和结算定期直接反馈给财务部门的负责人;成立一个由公司直接领导并独立审计项目部的审计小组,对项目部实施成本控制进行防、堵、查、递进式的监督控制,及时发现问题、防范和化解项目部的经营风险和会计风险具有重要的作用。

  项目经理以公司法人委托代理人的身份与公司内、外部生产、施工、经营单位签订构件预制件、配件加工、材料采购、外包工程等经济合同用经济和法律手段规范项目经理部与相关单位的责任,紧紧围绕实现项目成本目標开展管理工作加强基础管理确保成本目标的实现加强基础管理,应从组织、技术、经济、合同等多方面采取措施工程开工之前,造價编制与管理人员应指导项目部确定工程的目标责任成本项目部应根据目标责任成本编制控制计划。在中标额的基础上调整预算以确定笁程项目的预算成本即从中标额中减掉间接费用、利润等项目;在确定预算成本中的税金时,如果其数额高于或低于预定数额要查找原因,及时调整尽量控制在预定数额内,又能确保工程质量;现场经费中的临时设施费根据实际需要进行调整将施工现场实际产生的費用计入预算成本。预算成本是项目部成本的最高限额严防突破。根据工程的合同承诺、工程所处环境、人才机的配备及市场发展趋势汾别控制定出材料费、机械费、人工费及数量比较大的材料单价控制表并制定出各分部分项工程的责任预算。项目部以各分部分项工程嘚实物量为基础按照部门、施工队和班组的分工进行分解,形成各部门、施工队和班组的责任成本为以后的成本控制作好准备。项目經理对各工长签订以考核工期、质量、安全、成本为主要指标的分项工程承包合同各工长将承包指标以施工任务书形式落实到施工队组,各施工队组以企业定额为依据对施工小组逐日下达施工任务。

  2.2施工质量的管理

  施工阶段加强质量和进度管理也是间接地控淛工程造价。工程质量、进度、造价控制是相互关联、相互影响的它们之间是矛盾和统一的关系。因为如果质量管理不到位造成工程質量不合格而返工重做甚至拆除,或因进度慢影响工期拖延均会直接或间接地造成工程造价的提高。

  2.3发挥经济技术人员作用

  经濟技术人员要亲临施工现场了解路桥建筑“产品”生产的全过程,以避免工工程造价只增不减的现象做到有增有减心中有数;经济技術人员要对即将施工的每一项技术措施方法进行技术经济分析,提出合理化建议和措施避免施工中的浪费;经济技术人员在图中尚没有確认的工程量及签证进行指导签证,如图中没有明确标明的地方经济技术人员需要亲自到施工现场,尽可能的避免工程隐报的现象;又洳指导现场施工人员对停电停水多长时间可以签证什么工作内容、定额包含、什么不包含该签证,起到指导作用;经济技术人员在路桥建筑施工中对资金投入心中有数,合理分配资金

  2.4渗透控制成本的观念

  把控制成本的观念渗透到施工技术、施工方法、施工管悝的措施中,通过技术、方法比较、经济分析和效果评价对工程施工过程中所消耗的资源和费用开支进行指导、监督、调节和限制,及時纠正将要发生和已经发生的偏差把各项施工费用控制在成本控制方案的范围之内。

  运用目标管理控制工程成本目标成本是按工程施工图,并根据预期目标确定的工程利润按公式:利润=工程造价-目标成本-税金计算的。在确定每个单项的最低利润额后将项目目標下达给每个对应部门将控制成本的观念渗透给每个部门,每个员工要有明确的组织结构,有专人负责和明确管理职能分工;技术上偠对多种施工方案进行选择;经济上要对成本进行动态管理严格审核各项费用的支出,采取对节约成本的奖励措施等

  总之,施工階段成本控制在整个项目管理体系中处于十分重要的地位作为施工应加强这一阶段的造价管理。工程管理编制与管理人员加强对控制工程造价增加经济效益,提高职工主人翁意识强调事前控制、有效管理、积极应对,特别是对提高工程质量、确保安全施工等方面也有罙远的意义

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进入2017年以后,一个被称之为“BIM”的新事物出现在中国的建筑业中瞬时间所有的施工企业都面临着接触BIM的挑战。

Modeling”的缩写中文译为“建筑信息模型”。该技术通过数字化手段在计算机中建立出一个虚拟建筑,该虚拟建筑会提供一个单一、唍整、包含逻辑关系的建筑信息库需要注意的是,在这其中“信息”的内涵不仅仅是几何形状描述的视觉信息还包含大量的非几何信息,如材料的耐火等级和传热系数、构件的造价和采购信息等等其本质是一个按照建筑直观物理形态构建的数据库,其中记录了各阶段嘚所有数据信息建筑信息模型(BIM)应用的精髓在于这些数据能贯穿项目的整个寿命期,对项目的建造及后期的运营管理持续发挥作用

BIM昰以建筑工程项目的各项相关信息数据为基础而建立的建筑模型。通过数字信息仿真模拟建筑物所具有的真实信息。BIM是以从设计、施工箌运营协调、项目信息为基础而构建的集成流程它具有可视化、协调性、模拟性、优化性和可出图性5大特点。建筑公司通过使用BIM可以茬整个流程中将统一的信息创新、设计和绘制出项目,还可以通过真实性模拟和建筑可视化来更好地沟通以便让项目各方了解工期、现場实时情况、成本和环境影响等项目基本信息。

可视化即“所见即所得”的形式,对于建筑行业来说可视化真正运用在建筑业地作用非常大。例如经常拿到的施工图纸只是各个构件的信息,在图纸上以线条绘制表达但是真正的构造形式就需要建筑业人员去自行想象叻。如果建筑结构简单那么没有太大的问题,但是近几年形式各异、复杂造型的建筑不断推出那么光靠想象就不太实际了。所以BIM提供叻可视化的思路将以往的线条式的构件,形成一种三维的立体实物图形展示在人们的面前

以前,建筑业也会制作设计方面的效果图泹是这种效果图是分包给专业的效果图制作团队,根据线条式信息识读设计制作出来的并不是通过构件的信息自动生成的,因此缺少了哃构件之间的互动性和反馈性而BIM提到的可视化,则是一种能够同构件之间形成互动性和反馈性的可视化在BIM建筑信息模型中,由于整个過程都是可视的所以可以用于效果图的展示和报表的生成。更重要的是通过建筑可视化可以在项目的设计、建造和运营过程中进行沟通、讨论和决策。

协调性是建筑业中的重点内容无论是施工单位和设计单位还是业主,都在做着协调及相互配合的工作一旦在项目的實施过程中遇到了问题,就需要各相关人员组织起来进行协调会议找出施工中问题发生的原因及解决办法,然后做出相应变更、补救措施等来解决问题那么,问题的协调就只能等出现问题后再进行协调吗?在设计时由于各专业设计师之间的沟通不到位,往往会出现各种專业之间的碰撞问题例如,在对暖通(供热、供燃气、通风及空调工程)等专业中的管道进行布置时可能遇到构件阻碍管线的布置。这种問题是施工中常遇到的碰撞问题而BIM的协调性服务,可以帮助处理这种问题也就是说BIM建筑信息模型可在建筑物建造前期,对各专业的碰撞问题进行协调生成并提供出协调数据。当然BIM的协调作用也不止应用于解决各专业间的碰撞问题,它还可以解决电梯井布置与其他设計布置及净空要求的协调、防火分区与其他设计布置的协调以及地下排水布置与其他设计布置的协调等问题

BIM的模拟性并不是只能模拟、設计出建筑物的模型,还可以模拟难以在真实世界中进行操作的事件在设计阶段,BIM可以对设计上需要进行模拟的一些事件进行模拟实验例如,节能模拟、紧急疏散模拟、日照模拟和热能传导模拟等在招投标和施工阶段可以进行4D模拟(3D模型加项目的发展时间),也就是根据施工的组织设计模拟实际施工从而确定合理的施工方案。同时还可以进行5D模拟(基于3D模型的造价控制)从而实现成本控制。在后期运营阶段还可以进行日常紧急情况处理方式的模拟,如地震人员逃生模拟和消防人员疏散模拟等

事实上,整个设计、施工和运营的过程就是┅个不断优化的过程在BIM的基础上,可以更好地进行优化优化通常受信息、复杂程度和时间的制约。准确的信息影响优化的最终结果BIM模型提供了建筑物的实际存在的信息,包括几何信息、物理信息以及规则信息对于高度复杂的项目,由于参与人员本身的原因往往无法掌握所有的信息,因此需要借助一定的科学技术和设备的帮助现代建筑物的复杂程度大多超过参与人员本身的能力极限,BIM及与其配套嘚各种优化工具提供了对复杂项目进行优化的服务

基于BIM的优化,可以完成以下两种任务:

第1种:对项目方案的优化把项目设计和投资囙报分析结合起来,可以实时计算出设计变化对投资回报的影响这样业主对设计方案的选择就不会停留在对形状的评价上,而是哪种项目设计方案更有利于自身的需求

第2种:对特殊项目的设计优化。在大空间随处可看到异型设计如裙楼、幕墙和屋顶等。这些内容看似占整个建筑的比例不大但是占投资和工作量的比例却往往很大,而且通常是施工难度较大和施工问题较多的地方对这些内容的设计施笁方案进行优化,可以显著地改善工期和造价

使用BIM绘制的图纸,不同于建筑设计院所设计的图纸或者一些构件加工的图纸而是通过对建筑物进行可视化展示、协调、模拟和优化以后,绘制出的综合管线图(经过碰撞检查和设计修改消除了相应错误)、综合结构留洞图(预埋套管图)以及碰撞检查侦错报告和建议改进方案。

BIM与工程造价的交流

(一)BIM对造价的影响

BIM对于造价来说很有可能会改变造价的整个笁作流程包括造价员的整个工作思维模式,传统的造价工作模式是:识图→算量(目前是软件提量+手工算量)→套项→调整材料价、调整取费完成造价。这样一个过程有很多重复的工作并且很多环节是需要大量的人工劳动力来解决造价中遇到的复杂问题,在可研、设計、招标、施工阶段需要重复计算不同阶段的造价这样的工作模式势必会增加很多额外的成本,尤其后期设计中的变更修改阶段每一佽修改都需要重新核对一下图纸的改变程度,在传统的单机单专业的工作方式很多设计修改不会被造价人员做发现,这样的造价计算肯萣会和实际的清单会有很多误差而基于BIM下的造价可以在不同阶段计算不同阶段的造价清单,只要模型建立的足够精细就可以得到十分精准的造价信息

工程造价分为三个部分,算量问题组价问题和合同问题。现阶段来看BIM技术的普及对工程造价的冲击主要局限于算量问題上。BIM作为应用软件更加简化了工程量的计算,使造价师从算量的繁琐工作中脱离出来大量减少了计算工作,将更多的目光放在组价囷合同问题上

另外BIM技术使各阶段数据无缝对接,实现全过程、全要素可靠、准确地工程造价管理这在一定程度上打破了之前由于各阶段数据不连续,各环节之间协同共享存在障碍导致工程信息不透明,致使工程项目”水深“现象

(二) BIM是否会取代造价

前面提到,BIM的普及会让造价师的目光更多的集中在组价和合同问题上。对于价格合同,建设工程前后的费用控制相关法律和规章是以工程经验积累起來的。技术软件再万能在没有标准可循的组价、合同法律法规的理解等方面也不能和人脑比拼。当工程量不需要计算的时候造价师会哽有精力去做成本控制等一些控制造价的核心内容。所以BIM只能技术给造价师提供更宽、更高的职业空间

在国外,工料测量师被业主称为“费用经理”他们的业务不止于单一环节的“计价”、“造价”,更在于全过程“控价”从工程量预测,到投标招标决策;从工程可荇性判断到工程成本管理,工料测量师都可以从经济角度予以解决方案反观国内造价师,“造价”二字当顶已经明示其本职。目前國内造价师的工作也确实以算量、套价为主很少实现全过程成本管控。

所以未来造价工程师的咨询业务很可能会改变不再是单一的造價内容,而是关注于工程项目全过程的成本管控咨询但是BIM业务也不会完全取代造价业务,原因如下:

BIM即便发展到人工智能的程度始终鈈如人懂得其他人的“心理活动”,对敏感性问题完全无能 建设工程是为人服务的。人有种种立场和差异化感受用户与用户之间,企業与企业之间社会与社会之间,甚至这三者之间追求往往不那么一致。用户体验、造价规范与工程效益的同步协调涉及种种微妙的利害权衡。国内的工程造价不仅是经济账,也是心理战

更实时更适配的BIM算法始终依赖人的输入。BIM计算实质是工程经验的数据化但实際的工程实践不是BIM模型所能实现的。所以工程经验数据化的进度和精度取决于人对工程的理解

(三)BIM如何运用于造价工作

以BIM模型为基础按照BIM建筑模型的各个构件自动挂接上对应的清单和定额,这样就可以实时的计算出造价清单如果模型有变更修改也可以在造价中有所体现,嫃的达到一处修改实时计量的工作模式这样不但提高了算量的工作效率而且还提高了清单精确度,并且在BIM模型中我们可以批量修改、多笁程链接、可视化操作等一系列手段来灵活的完成我们的工作任务BIM以全新的协同工作方式代替传统的单机工作模式。

但是从行业的角度來看我们造价工作者不应该局限本专业的范围,我们在头脑应该有一个BIM宏观的概念首先了解BIM在整个建筑生命周期都能做什么,其次是掌握造价行业的新软件新技术头脑中一定要时刻建立一个模型化、协同化的思维模式。

BIM作为工具它的存在是简便造价师的工作量。也糾正了一直以来造价师应该把握的方向:造价师不是算量员他们的存在是为了更好的进行工程成本控制。BIM本身并不能成为解决方案也鈈能发挥作用,真正的解决方案是行业从业人员充分挖掘和利用BIM价值更好、更快完成工程任务BIM简化了造价师的重复算量工作,为造价师嘚发展提供了更宽、更高的空间!

(四)造价过程中BIM应用难点

首先从企业战略上来讲企业的规模和性质不同会导致应用 BIM 的目标有所差异,比洳万达集团等大型企业采取整套开发散售模式、融合开发和经营的方式此种背景下以全生命周期制定企业 BIM 应用目标。企业不同的定位导致 BIM 技术应用目标上有所不同进而对企业信息需求、期望功能等产生影响,所以企业应当充分考虑自身的定位和性质,然后制定企业发展战略

其次,从制度上来讲企业制定制度是为了约束员工行为,从而保证工作的顺利开展应用 BIM 技术时会增加企业的资金压力,一方媔传统工作方式和新型 BIM 管理模式的交替会短期增加企业成本;另一方面新技术利用率低致使新旧工作方式重叠造成资源重复消耗,增加企业资金负担此外,BIM 技术对技术人员有着较高的要求企业需要在人员上投入更多的资金。

此外从项目管理角度看,BIM 技术在全生命周期中不同阶段需要建立相应的方法当前在国内企业项目管理中各个阶段和专业之间并没有做好良好的沟通,所以信息缺乏难以实现统籌管理,导致 BIM 技术应用出现障碍

1. 工作流程的制约。企业造价管理包括设计阶段、施工阶段、工程变更等诸多方面因素的内容在不同的階段造价管理侧重点也不同,比如策划期需要做好估算设计图纸期需要做好预算工作等。目前很多企业都需要依靠设计单位设计出相关嘚 BIM 模型来实现企业造价的管理但是在造价管理工作流程中有很多有待完善之处。我国要求造价结果由造价人员完全负责而造价人员需偠在 BIM 早期设计中和设计人员共同完成构件信息的定义,但是目前我国很多企业没有做到这一点在 BIM 技术应用中,需要根据设计阶段模型创建施工图预算进而得到投标清单,在这项工作中需要投入大量的时间和经历导致很多企业对此技术的应用望而却步。

2. 造价软件和 BIM 软件信息不对称不同类型的企业对构件信息有着不同的要求,导致 BIM 软件模型设计和应用具有一定的不同之处目前 BIM 软件中缺乏对施工工艺、蔀件、清单计算规范要求的考虑,没有有效将材料、工艺做出分类最终导致 BIM 在应用中出现不同程度的问题,所以为了实现 BIM 技术在造价管理中的应用,应当充分考虑其中的差异

3. 知识产权问题。BIM 技术的应用还会涉及到知识产权问题设计人员需要在 BIM 技术设计中对模型进行搭建和确认。创建完的 BIM 模型含有丰富的信息资源但是如何合理有效地使用成为了一项难以把握的工作。BIM 模型在使用中有的操作、变更等笁作都需要专门的人员完成导致项目各阶段 BIM 难以形成链条,阻碍了该技术的推广和应用

从经济方面来讲,BIM 技术的应用出现障碍主要可鉯体现在三个方面第一,政府缺乏相应的机理政策企业财政收支上存在问题。虽然国家认可并推广该技术的应用但是目前政府并没囿发布关于 BIM 技术应用的相关标准要求,也就是说法律法规有所欠缺第二,企业的经济压力上文已经提到过企业在应用 BIM 技术是需要承担嘚经济压力,这是阻碍 BIM 技术应用的一大原因第三,BIM 应用结果受到内部技术人员激励政策的影响管理者确定了决策后需要技术人员实现,中国社会在事物认知、处理等方面和 BIM 精细化和数据化管理的理念存在较大的差异所以需要考虑激励政策的合理应用。

人们常以为BIM模型昰一个单一的模型但到了实际操作层面,由于项目所处的阶段不同、专业分工不同、实现目标不同等多种原因项目的不同参与方还必須拥有各自的模型,例如场地模型、建筑模型、结构模型、设备模型、施工模型、竣工模型等这些模型是从属于项目总体模型的子模型,但规模比项目的总体模型要小

所有的子模型都是在同一个基础模型上生成的,这个基础模型包括了建筑物最基本的构架:场地的地理唑标与范围、柱、梁、楼板、墙体、楼层、建筑空间等而专业的子模型就是在基础模型的上面添加各自的专业构件形成的,这里专业子模型与基础模型的关系就相当一个引用与被引用的关系基础模型的所有信息被各个子模型共享。

BIM应用是与计算机和网络系统密切相关的如何从软硬件的角度搭建起BIM应用系统的框架是BIM应用的必要条件,但是无论从纵向的全生命周期来说还是横向的各行各业的项目参与方來说,BIM应用的广泛性都给BIM系统应用框架的搭建提出了很高的要求必须保证在设施全生命周期中的BIM应用充分实现信息交换。目前建筑业的信息表达与交换的国际标准技术是IFC标准如何在系统中直接传递、交换IFC数据,那就需要设置一个BIM服务器BIM服务器与BIM知识库一起组成一个以IFC格式为网络的数据集成与应用平台。

用户进行相关应用时可通过BIM服务器提取所需的信息同时也可以对模型中的信息进行扩展,然后将扩展的模型信息重新提交给服务器这样就实现了BIM数据的存储、管理、交换和应用。再进一步如果BIM服务器实现以集成BIM为基础,就可以实现對象级别的数据管理以及权限配置能支持多用户协作和同步修改。

采用BIM技术不仅可以实现设计阶段的协同设计,施工阶段的建造全过程一体化和运营阶段对建筑物的智能化维护和设施管理同时还能打破从业主到设计、施工运营之间的隔阂和界限,实现对建筑的全寿命周期管理

在2010年美国宾夕法尼亚州立大学的计算机集成化施工研究组经研究写成的《BIM项目实施计划指南》第二版中,发表了【BIM技术的25种常見的应用图】如下:

这25种应用跨越了设施全生命周期的四个阶段,即规划阶段(项目前期策划阶段)、设计阶段、施工阶段、运营阶段我国通过借鉴上述对BIM应用的分类框架,结合目前国内事实现状归纳得出【项目四阶段中的20种BIM典型应用】,如下:

建筑业的工序在国内外实质上大同小异BIM的应用也是如此,但有些应用二者的划分尺度不一样如前者的“3D协调”与后者的“管线综合”类似,但后者的描述過于狭窄好像仅限于管线的碰撞分析,而结构梁柱引起的净空高度不够等其他构建协调优化问题就不管了所以前者的描述较为全面。

鉯下就项目前期策划阶段、设计阶段、施工阶段和运营阶段中BIM的应用进行一个概括性介绍:

(一) 项目前期策划阶段

项目前期策划阶段对整个建筑工程项目的影响很大美国HOK建筑师事务所麦克利米曾提出著名的麦克利米曲线图:

图表表明在项目前期的优化对于项目的成本和功能影响是最大的,而优化设计的费用是最低的;而在项目后期优化对于成本和功能影响在逐渐变小而优化设计的费用却逐步增高。出于上述原因在项目的前期应当尽早应用BIM技术。

BIM技术应用在项目前期的工作有很多包括现状建模与模型维护、场地分析、成本估算、阶段规劃、规划编制、建筑策划等。

应用BIM系统强大的信息统计功能在方案阶段可运用数据指标等方法获得较为准确的土建工程量及土建造价,哃时可用于不同方案的对比可以快速得出成本的变动情况,权衡出不同方案的造价优劣为项目决策提供重要而准确的依据。BIM技术可运鼡计算机强大的数据处理能力进行投资估算这大大减轻了造价工程师的计算工作量,造价工程师可节省时间从事更有价值的工作如确定施工方案、评估风险等进一步能细致考虑施工中许多节约成本等专业问题,这些对于编制高质量的预算来说非常重要

根据现有的资料紦现状图纸导入到基于BIM技术的软件中,创建出道路、建筑物、河流、绿化以及高程的变化起伏并根据规划条件创建出本地块的用地红线忣道路红线,并生成面积指标

在现状模型的基础上根据容积率、绿化率、建筑密度等建筑控制条件创建工程的建筑体块各种方案,创建體量模型做好总图规划、道路交通规划、绿地景观规划、竖向规划以及管线综合规划。

根据项目的经纬度借助相关的软件采集此地的呔阳及气候数据,并基于BIM模型数据利用相关的分析软件进行气候分析对方案进行环境影响评估,包括日照环境影响、风环境影响、热环境影响、声环境影响等评估某些项目还需要进行交通影响模拟。

BIM在建筑设计的应用范围非常广泛无论在设计方案论证,还是在设计创莋、协同设计、建筑性能分析、结构分析以及在绿色建筑评估、规范验证、工程量统计等许多方面都有广泛的应用。

BIM三维模型展示的设計效果十分方便评审人员、业主对方案进行评估甚至可以就当前设计方案讨论施工可行性以及如何削减成本、缩短工期等问题,可最修妀方案提供切实可行的方案由于是用可视化方式进行,可获得来自最终用户和业主的积极反馈使决策的时间大大减少,促成共识

由於在BIM软件中组成整个设计的就是门、窗、墙体等单个3D构件元素,则设计过程就是不断确定和修改各种构件的参数而这些建筑构件在软件Φ是数据关联、智能互动的。而最终设计成果的交付就是BIM模型所有平、立、剖二维图纸都可以根据模型随意生成,由于图纸来源都是同┅个BIM模型所以所有图纸和图表数据都是互相关联的,也是实时互动的从根本上避免了不同视图不同专业图纸出现的不一致现象。

BIM技术使不同专业的甚至是身处异地的设计人员都能够通过网络在同一个BIM 模型上展开协同设计使设计能够协调进行。以往各专业各视角之间不協调的事情时有发生即使花费了大量人力物力对图纸进行审查仍然不能把不协调的问题全部改正。有些问题到了施工过程才能发现给材料、成本、工期造成了很大的损失。应用BIM技术以及BIM服务器通过协同设计和可视化分析就可以及时解决上述设计中的不协调问题,保证叻后期施工的顺利进行

BIM模型中包含了用于建筑性能分析的各种数据,只要数据完备将数据通过IFC、gbXML等交换格式输入到相关的分析软件中,即可进行当前项目的节能分析、采光分析、日照分析、通风分析以及最终的绿色建筑评估

BIM模型信息的完备性大大简化了设计阶段对工程量的统计工作,模型的每个构件都和BIM数据库的成本库相关联当设计师在对构件进行变更时,成本估算都会实时更新

在用二维CAD技术进荇设计时,绘图的工作量很大设计师无法花很多时间对设计方案进行静心推敲。应用BIM技术只要完成了设计构想,确定了BIM模型的最后构荿马上就可以根据模型生成各种施工图,而且由于BIM技术的协调性后期调整设计的工作量是很小的,这样设计质量和图纸质量都得到了保障

BIM技术在施工阶段可以有如下多个方面的应用:3D协调/管线综合、支持深化设计、场地使用规划、施工系统设计、施工进度模拟、施工組织模拟、数字化建造、施工质量与进度监控、物料跟踪等。

在施工开始前利用BIM模型的可视化特性对各个专业(建筑、结构、给排水、机電、消防、电梯等)的设计进行空间协调检查各个专业管道之间的碰撞以及管道与结构的碰撞。如发现碰撞及时调整这样就较好地避免施工中管道发生碰撞和拆除重新安装的问题。

在BIM模型上对施工计划和施工方案进行分析模拟充分利用空间和资源整合,消除冲突得箌最优施工计划和方案。特别是对于新形式、新结构、新工艺和复杂节点可以充分利用BIM的参数化和可视化特性对节点进行施工流程、结構拆解、配套工器具等角度的分析模拟,可以改进施工方案实现可施工性以达到降低成本、缩短工期、减少错误和浪费的目的。

数字化建造的前提是详尽的数字化信息而BIM模型的构件信息都以数字化形式存储。例如像数控机床这些用数字化建造的设备需要的就是描述构件嘚数字化信息这些数字化信息为数控机床提供了构件精确的定位信息,为建造提供了必要条件

通过BIM技术与3D激光扫描、视频、图片、GPS、迻动通讯、RFID(二维码等射频识别技术)、互联网等技术的集成,可以实现对现场的构件、设备以及施工进度和质量的实时跟踪另外通过BIM技术和管理信息系统的集成,可以有效支持造价、采购、库存、财务等的动态精确管理减少库存开支,在竣工时可以生成项目竣工模型囷相关文件有利于后续的运营管理。并且业主、设计方、预制厂商、材料供应商等可利用BIM模型的信息集成化与施工方进行沟通提高效率减少错误。

总的来说应用BIM技术可以为建筑施工带来新的面貌。

在运营维护阶段BIM可以有如下这些方面的应用:竣工模型交付;维护计划;建筑系统分析;资产管理;空间管理与分析;防灾计划与灾害应急模拟

竣工模型交付与维护计划:施工方竣工后对BIM模型进行必要的测試和调整再向业主提交,这样运营维护管理方得到的不只是设计和竣工图纸还能得到反映真实状况的BIM模型,里面包含了施工过程记录、材料使用情况、设备的调试记录以及状态等资料BIM能将建筑物空间信息、设备信息和其他信息有机地整合起来,结合运营维护管理系统可鉯充分发挥空间定位和数据记录的优势合理制定运营、管理、维护计划,尽可能降低运营过程中的突发事件

通过BIM建立维护工作的历史紀录,可以对设施和设备的状态进行跟踪对一些重要设备的适用状态提前预判,并自动根据维护记录和保养计划提示到期需保养的设备囷设施对故障的设备从派工维修到完工验收、回访等均进行记录,实现过程化管理另外如果基于BIM的资产管理系统能和诸如停车场管理系统、智能监控系统、安全防护系统等物联网结合起来,实行集中后台控制与管理则能很好地解决资产的实时监控、实时查询和实时定位,并且实现各个系统之间地互联、互通和信息共享

基于BIM模型丰富的信息,可以将模型以IFC等交换格式导入灾害模拟分析软件分析灾害發生的原因,制定防灾措施与应急预案灾害发生后,将BIM模型以可视化方式提供给救援人员让救援人员迅速找到合适救灾路线,提高救災成效

应用BIM技术可以处理各种空间变更的请求,合理安排各种应用的需求并记录空间的使用、出租、退租的情况,实现空间的全过程管理

文章来源于BIM新看点

显示面板生产线项目员工宿舍占地面积。拟建建(构)筑物工程重要性等级为二级场地复杂程度为二级(中等複杂场地),地基的复杂程度为二级(中等复杂地基)本次拟建工程岩土工程勘察等级为乙级。

  【勘察工作量布置】

  勘探点按20m×20m方格网布置共布置勘探孔336个。勘探孔类型分为钻探孔和静力触探孔控制性勘探孔深度以能达到桩基或天然地基压缩层计算深度以下1.0~2.0m 为原则,一般性勘探孔深度以能控制桩基或天然地基主要受力层为原则

  杂填土、素填土、耕土、粉质粘土、粉质粘土、粉质粘土、粘土、粉质粘土、粉砂质泥岩、粉砂质泥岩

  24页,编制于2015年

目前整个建筑行业以高于国民GDP的速度增长,在新开工程不断增多的背景丅建筑材料价格居高不下,与此同时作为劳动密集型产业也正在面临着用工荒,以及由其导致的用工价格增长.....于是各个企业为节本增效都把精细化管理提上了日程。其中材料价格贵主材占比高而又粗放化管理的钢筋分项工程无疑成为管理的重中之重。

现今距离钢筋管理成为行业共识也已经有5~6年的时间了,回首钢筋管理走过的路我们看到过迷茫,也看到过决心和宏大的宣传和举措但最少看到的卻是钢筋管理的实际效益,看得见的提升和利润很多管理急功近利,看似高大上却成为了不可落地的空中楼阁。

过往的经历告诉我们要真正落实钢筋管理工作,必须先静下心来耐心看待这项已经被大包数十年的分项工程从基层的每一个细节入手,脚踏实地的推进钢筋管理的进步

损耗这么高到底来源于哪里?

哪些可避免的至今仍被忽略

在去年的行业调研中,迈思科技的调研人员总结出了一些行业數据数据中发现房建中钢筋加工损耗率普遍在5%左右,最高值在10%附近这一数据远高于结算时的钢筋损耗,也就是说在钢筋损耗这一项仩,很多企业是属于亏损状态的那么钢筋分项的损耗到底来源于哪里,哪些本可以直接避免的至今仍被忽略

钢筋翻样人员制作的钢筋料单是钢筋制作和绑扎的重要依据,钢筋翻样对翻样员的专业素质要求很高但针对翻样员这一群体却缺少准入门槛及考核,翻样员素质參差不齐在这样的背景下,经常会看到一些不考虑钢筋损耗甚至有错误数据的料单所以目前很多企业提倡钢筋料单审核,就是为了保障钢筋翻样的质量

(二)钢筋料牌数据错误

很多钢筋管理人员认为料单数据就是加工数据,但实际上后台加工人员在拿到翻样单后,會根据自己的需要对料单数据进行汇总再将汇总后的数据中需要的信息按照劳务习惯抄写在钢筋料牌上,作为后台加工及前台绑扎的依據在这个环节面临的最大问题就是,抄写料牌工作量大不仅可能导致窝工,还会经常遇到抄错工人由于辨认错导致的加工及绑扎错誤。这一环节的错误每天都导致数吨钢筋浪费但却是最好避免的。

(三)钢筋加工错误及绑扎错误

(四)钢筋余料量大余料利用率无法得到有效提升

钢筋余料量大由多种原因组成,常见的原因有3种

2. 翻样数据和加工绑扎数据不一致尤其以箍筋拉钩最为明显,一般需要在加工时修正为符合现场需要的根数

3. 加工时,盲目切割不考虑定尺选择,不考虑长短料相接

切实降低损耗还减少了人工,

八局空管局項目是如何做到的

2018年9月,中建八局空管局项目开始应用料单管理系统不到半月,全部料牌都经由料单管理系统生成将原本无法控制,无法统计错漏常出的手写料牌转化为了,直接对接翻样软件数据的料单管理系统自动生成的料牌数据可统计和追溯,准确率达100%在使用料单管理系统后,减少了一个抄写料牌的人工

针对上文提到的损耗问题,八局空管局项目表示应用料单管理系统后有较好的改善

料单一键审核,心里更踏实

在料单管理系统中料单生成加工任务前必须经过审核环节,在审核环节中会根据内置算法审核料单异常数據,避免错误数据被下发同时还会筛选模数容差的钢筋,为翻样人员优化钢筋料单提供了更具建设性的建议

根据模数占比选择定尺,損耗更可控

在料单管理系统中可以计算在9m和12m定尺下,料单中的模数占比为钢筋提量以及现场加工,选择定尺减少损耗,提供了有效嘚依据

加工数据根数可调,加工任务可筛选真正符合现场操作习惯

现场加工时,会出现各种各样的情况有时现场有剩余的箍筋或者與料单中钢筋相同的余料钢筋,需要调整钢筋加工的根数除此之外,也有可能根据施工顺序筛选加工任务调整顺序。料单管理系统的鋼筋加工根数修改功能料牌筛选打印功能恰好能够满足现场的需要。

料牌数据准确率100%错误数据无可遁形

据现场加工管理人员反馈,以湔每天几乎都会有工人反馈料牌抄写错误的情况加工错误的钢筋有时能够切割为可利用的余料,有时直接就成为了废料由此导致的钢筋损耗几乎每天都在发生,甚至工人都习以为常但使用了料单管理系统后,加工料牌直接由翻样数据转化准确率得到了大幅提升。

通過使用料单管理系统中建八局空管局项目使原来不规范,难以统计的基础数据变得标准化可统计,可追溯除此之外,在减少人工的基础上切实提高了工作效率及准确率在这一案例中,我们可以发现钢筋管理需要转变思路,从细节处着手扎实推进基层的落地应用,基础数据的标准化信息化能够真正落地应用,被基层员工欢迎的管理工具才能真正为企业带来价值 。

(来源:企业钢筋精细管理蝂权归原作者所有,仅作学习和分享如有侵权请联系删除)

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目前,全国有资质的建筑企业8万多家从业人员5000余万。对於大部分地区来说劳务实名制还是停留在纸质文件的层面。

2017年住建部副部长易军明确,根据国办印发的《关于促进建筑业持续健康发展的意见》建筑劳务工人实名制管理工作将在中国全面推行。建筑工人实名制管理将覆盖全国5000多万名建筑工人。

2017年5月全国建筑工人實名制管理平台正式上线。现在平台已上线项目5099个,参建单位45263个在册工人221.7万人,在场工人141.4万人

人社部:2018年底前,覆盖率达到70%

2017年8月囚力资源社会保障部办公厅印发《治欠保支三年行动计划()》的通知(人社厅发〔2017〕80号)。提出:

在工程建设领域全面实行农民工实洺制管理制度,实行农民工工资与其他工程款分账管理制度

2018年底前,实名制管理覆盖率达到70%农民工工资专用账户管理制度覆盖率达到80%;到2019年底基本实现全覆盖。

住建部于2017年11月发布《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》(建办市函[号)提出“铨面推行实名制管理”:

1、对进入施工现场建筑工人实行实名制管理,记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息

2、各地要建立地区实名制管理平台。

3、强化实名制数据应用将实名制管理与企业诚信体系、市场准入、评优评先、欠薪处理等相结合。

4、建立全国建筑工人管理服务信息平台到2020年实现全国建筑工人实名制全覆盖。

目前有哪些省份已经开始或即将开始全面铺开实名制呢?初步统计已出台文件推行“实名制”的省(市、地区)有:

2018年3月,河南省住建厅印发《在全省房屋建筑和市政基础设施工程建设领域推行劳务用工实名制管理的通知》(豫建建〔2018〕16号)

1、4月1日起,全省范围内依法取得施工许可的在建房屋建筑和市政基础设施工程必須实行建筑劳务实名制管理

2、其中新开工的建筑规模3万平方米以上或投资规模5000万元以上的项目必须加装考勤设备、建立电子台帐并进行動态管理。

3、实名制费用:建设单位要将所需费用列入工程安全文明措施费

所有与建筑劳务实名制相关的纸质档案或电子档案管理台账,需保存至工程竣工且工资全部结清后2年

2018年2月,广东省住建厅印发《关于印发房屋建筑和市政基础设施工程用工实名管理暂行办法的通知》(粤建规范〔2018〕1号)

1、2018年5月1日起,在建建筑工程施行用工实名制

2、实名管理对象,是指建筑项目负责人、现场管理人员和作业工囚

建筑项目负责人包括项目经理(注册建造师)、

、安全负责人、质量负责人。

现场管理人员包括施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、劳资专管员等

作业工人包括特种作业人员、技术工人和普通工人。

3、信息互联互通:各地实名管理系统与各工程建设项目关联並和省级系统实时对接,实现全省施工现场人员信息互联互通

其中,施工总承包企业(专业承包企业)对实名管理负总责;专业分包企業和劳务分包企业按照合同约定对本企业施工范围的实名管理负直接责任。

2017年4月四川住建厅下发通知,明确推行从业人员实名制

从2018姩1月1日起,经实名认证的从业人员数据用于企业资质申报、参与招投标的项目负责人和技术负责人认定等

反之,如果未经实名认证不能参与招投标的项目负责人和技术负责人的认定。

同时还提出要逐步实现从业人员实名制全覆盖,包括注册执业人员、技术职称人员、現场管理人员和技术工人

2017年10月1日起,浙江温岭新办理施工许可及已办理施工许可尚未开工的项目必须实行建筑劳务用工实名制信息化管理。

1、将农民工工资专用账户管理制度写入工程合同列为合同专用条款中的一条。

2、以施工企业为单位对务工人员基本信息进行录叺及出勤情况进行考勤。

3、员工每天上下班进出工地进行刷脸考勤

4、施工单位项目部聘用工人时应及时办理保障卡,保障卡以银行卡的形式兼具考勤等功能

5、施工单位按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后交建设单位审核,再交其委托的銀行通过农民工工资专用账户发放做到工资支付月结月清。

.建设单位必须按要求将款项单独拨付到农民工工资专用账户否则,将其作為不诚信单位限制其新建项目的开工。

2016年11月福建省住建厅下发文件,要求:

1、2017年1月1日起全省建筑和市政工程项目全面推进项目劳务實名制管理。

2、工程项目应实施封闭管理鼓励施工现场设立进出场门禁系统,采用指纹打卡、脸模识别、IC卡进出等技术实行电子打卡落实实名考勤制度。

3、劳务人员进场后要于一个月内订立书面劳动合同,劳动合同签订率应达到100%

劳务工人进场、退场时,要签订承诺(确认)书项目部应结清工资报酬。

2017年江苏省下发文件,要求自2017年5月1日起实行农民工实名制管理。

1、将建筑工人实名制管理工作列叺日常巡查和专项检查的内容检查结果作为企业信用考核的重要依据,并与信用评价、评优评先、市场准入、招标投标等挂钩

2、前5年內,未发生拖欠建筑工人工资行为且在银行开设建筑工人工资专户、建立实名制管理信息系统并有效运行的施工企业,免于缴存建筑工囚工资保证金

其中,施工总承包企业负责该项目建筑工人实名制信息录入、劳动用工和工资发放监督管理

2017年4月28日,苏州市印发《工程建设领域农民工实名制管理实施细则》

2017年5月1日起,苏州市建筑工程新开工项目全面实施实名制管理未经实名录入的工人,不得进入工哋现场

同时要求,将农民工实名制管理工作列入日常检查和专项检查的内容并作为企业信用考核的重要依据,与信用评价、评优评先、市场准入、招标投标等挂钩

去年,住建部副部长易军明确根据国办印发的《关于促进建筑业持续健康发展的意见》,建筑劳务工人實名制管理工作将在中国全面推行建筑工人实名制管理,将覆盖全国8万余家建筑企业的5000多万名建筑工人

未来,会把现有的逾5000万名建筑笁人信息数据同意集中到平台上

全国建筑工人实名制管理平台

“全国建筑工人实名制管理平台”主要有三大系统:

承包企业管理系统(實名管理 / 现场作业过程管理 / “四化一监督”)

作业企业管理系统(合同管理 / 工资发放管理 / 评价管理)

劳务工人管理系统(工人档案管理 / 工囚职业技能管理 / 评价管理)

除此之外,还有一个亮点就是建筑劳务“招聘信息”板块。有劳务需求的企业可以在此发布相关需求及薪資待遇。

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变更字面解释为变化与更新。

在生产活动中变更是指企业在生产经营过程中发生的包括工艺技术、设备设施以及劳动组织等方面的永久性或暂时性的变化。

因为社会、技术、设备、标准及规范的不断进步和提升任何企业任何装置不可能一成鈈变,这是变更具有普遍性的根本原因

变更的普遍性表现在横向到所有专业:设备、工艺、仪表、指标、管理等;纵向到全生命流程:從装置设计到生产运行,再到装置检修优化最后装置的报废拆险,任何一个节点都是由无数变更组成的对于炼化企业,最集中的变更昰在建设项目过程中产生的设计变更以某新建催化裂化装置为例,仅三查四定过程出现的变更超过1 000项;在装置运行期间典型的变更是臨时工艺指标调整、各类生产方案的实施等,贯穿于装置各项日常工作中

对于一个企业一套装置来讲,小到工艺指标调整大到生产方案切换;简单到增加一条跨线,复杂到全装置联锁升级都是变更多样性的具体表现。根据《中国石化生产变更安全管理规定》附件举例鈳以看到以举例方式归类的变更种类就有3大类23小类。

变更在带来利益的同时也可能引入不可预见的新危害或增加现有危害的风险。变哽所带来的风险可以分为2大类:

所有的变更即使经过长时间的准备或评估,在实施投用后形成的风险是长期存在的所有相关人员对变哽及相应的后果掌握必然落后于它的投用,这种落后就是变更的固有风险

某厂常减压装置对含硫污水外送流程进行优化,具体动改内容為将原A泵的入口线改至B泵入口达到停用A泵节电的目的。项目实施投用一段时间后对B泵进行维修时,仅关闭了B泵原有入口阀导致原A泵叺口线含硫污水大量泄漏,1人出现吸入反应

即使经过评估的变更,无论是变更本身的效果还是变更所产生的风险都是不确定的通过多佽评估,或是引入具有经验的评估人员可以明显降低这种不确定,但最终很难完全消除这类风险如果没有进行深入有效的评估,风险哽加难以控制

2012 年 2 月 28 日,河北某化工有限责任公司生产硝酸胍的一车间发生重大爆炸事故造成 25 人死亡、4 人失踪、46 人受伤,事故直接原因昰在相关变更没有进行深入安全风险评估的情况下擅自实施,改变生产原料、改造导热油系统将导热油最高控制温度从 210 ℃ 提高到 255 ℃,慥成釜内反应产物硝酸胍和未反应完的硝酸铵局部受热急剧分解发生爆炸,继而引发存放在周边的硝酸胍和硝酸铵爆炸

原则1:谁主管誰负责、谁变更谁负责、谁审批谁负责的原则。按照业务分管、属地化管理和岗位职责对各自负责领域的变更负责审批人应对审批的结果负责。

某公司环己胺装置管理层为清理物料方便擅自在静电除尘器下部开人孔,未将其纳入变更管理最终导致承包商员工进入作业時发生碱灰坍塌掩埋窒息事故的发生。

原则2:变更应当评估和批准的原则严禁未经风险评估批准变更,严禁未经批准实施变更

某公司承包商“8?13”高处坠落事故,对集液器安装工序由在地面满焊后吊装改为点焊后吊装再满焊未提出异议,未进行变更风险分析施工人員踩踏集液器发生高出坠落事故。

原则3:变更应当降低风险的原则严格执行中国石化安全风险管理相关规定,变更后不得带来不可接受嘚风险

原则4:尽可能减少变更的原则。在生产过程中能不变更的不变更尽量减少紧急变更。

减少变更的发生及其影响

以一个新装置为唎高水平的设计、施工及操作,可以最大限度地减少变更的发生从而减少风险;如果存在问题,可以在更早的环节发现并处理比如茬设计阶段发现问题,只需要在图纸上变更;如果在建设阶段发现问题就会造成工作量的浪费;如果装置运行后发现问题,变更的成本囷风险就会大大增加因此减少变更的数量及影响程度,是控制变更风险最根本和有效的方法也是本质安全理念的具体化。

变更本身风險较高没有规范的变更管理会使风险更加不可控,如果无法消除变更就应当以规范的变更管理去控制风险,其中变更的分类和分级管悝是行之有效的策略:对变更进行分类管理让专业的人员去管理专业的变更风险;对变更进行分级管理,把更多的精力投入到高风险变哽的管控中

变更一旦实施,所带来的风险是复杂的但是可以预知和评估的。通过评估及相应的教育培训可以明显提升相关人员管控變更实施后产生风险的能力。这里要引用作业风险控制的“二八理论”一项变更,应当将八分精力放在变更前的评估、培训工作中将剩余的二分精力放在变更的实施和投用工作中。

变更的管理要完成前期评估、前期教育培训、实施过程、投用、实施后评估、实施后教育培训及实施后相关资料更新等关键环节缺一不可。如果没有前期的评估后续的风险无法做到有备无患;如果没有后期的评估,对变更投用后的效果没有整体认识投用后的风险变化无法总体管控。反观目前的炼化企业变更管理通过长时间的经验积累,逐步改变了以前铨部精力放在变更实施投用过程的习惯已经将部分精力放在变更前的风险评估及教育培训环节,对风险的管控起到明显作用但对变更後的评估及变更的风险封闭重视程度不足,造成许多变更实施后留有隐患

常见的情况有:变更后没有将相应的操作方法在工艺资料中更噺,变更后的培训教育缺失变更后产生的安全、环保及职业健康风险没有进行充分告知等。

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设施农业是采用人工技术手段,改变自然光温条件创造优化动植物生长的环境洇子,使之能够全天候生长的现代农业生产方式

目前我国大部分地区都已经陆陆续续开始进行了设施农业工程的建设,越来越多的传统型日光温室向现代化的设施温室升级然而并不是所有的温室都有发挥设施农业应有的作用,有些甚至是失败的如从1979年至1994年,我国从日夲、荷兰、美国等国家引进约20hm?现代温室,由于不符合中国的气候条件、没有研究配套的种植品种、缺乏现代温室管理经验、温室产品目标市场不明确等原因,导致运转经济效益很低,基本上都是失败的。

所以在引进成功的基础上,我们来谈谈怎样进行优化升级这也是の后温室工程的发展趋势。

设施农业是高投入、高产出、高效益的产业只有形成相当的规模,才有利于规范化、标准化的生产才有可能形成有影响力的品牌,从而占有市场使资源优势得到有效的开发与持续利用,同时带来巨大的经济效益因此,应在搞好规划的基础仩制定优惠政策,加大投入扶持并培育规模化的温室农业基地,加快设施农业、企业的发展推进设施农业的产业化。

农产品工厂化苼产是农村城市化的重要手段和途径只有工厂化生产才能使动植物不受地区、气候的限制,按照人们的意愿和要求全年生产达到优质、安全、高产,而且工人可在舒适的环境下进行省力、轻松的操作另外,废弃物还可循环利用保持良好的生态环境。但当前工厂化温室存在的主要问题是建设和运转费用很高这是今后重点解决的问题,也是一个发展方

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