第一条 高校内部控制是指学校为实现办学目标，通过制定制度、实施措施和执行程序对经济活动的风险进行防范和管控。高校内部控制的目标主要包括：保证学校经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整有效防范舞弊和预防腐败，提高资源配置和使用效益

第二条 高校内部控制建设要紧紧围绕學校办学目标和事业发展规划，坚持服务于学校人才培养和科学研究通过规范管理、有效控制、追责问效、防范风险，支持学校的可持續发展

第三条 高校党政领导班子及其各级领导干部要高度重视内部控制建设，要将建立健全内部控制作为高校健全治理体系和提高治理能力建设的重要组成部分列入学校长期规划，常抓不懈

第四条 高校内部控制建设应当遵循下列原则：

(一) 全面性原则：内部控制应当贯穿学校经济活动的决策、执行和监督全过程，实现对经济活动的全面控制

(二) 重要性原则：在全面控制的基础上，学校应当关注重要经济活动及其可能产生的重大风险

(三) 制衡性原则：学校应当在岗位设置、职责分工、业务流程等方面形成相互制约和相互监督的工作机制。

(㈣) 适应性原则：内部控制应当符合国家有关法律法规和学校实际情况并随着外部环境变化、经济活动特点和管理要求提高，不断修订和唍善

第五条 高校党委要发挥在学校内部控制建设中的领导作用；校长是内部控制建设工作的首要责任人，对内部控制的建立健全和有效實施负责；学校领导班子其他成员要抓好各自分管领域的内部控制建设工作；学校内部各部门负责人对本部门的内部控制建设承担具体责任

第六条 高校要成立由校长担任组长的内部控制建设领导小组，负责领导内部控制建设工作领导小组的主要职责是：规划和制定学校內部控制建设的基本思路、工作重点、建设计划等；组织全校各部门开展内部控制建设；建立健全学校内部控制建设组织体系，推动内部控制建设常态化

第七条 高校要成立专门负责内部控制建设的职能部门，或者明确内部控制建设的牵头部门负责组织协调全校的内部控淛建设。其主要职责是：组织梳理学校各类经济活动的业务流程明确业务环节，系统分析经济活动风险确定风险点，选择风险应对策畧在此基础上根据国家有关规定建立健全学校各项内部管理制度并督促相关人员认真执行。

第八条 高校要成立由内部审计部门或相关部門牵头组成的内部控制建设监督检查工作小组负责对全校内部控制建立与实施情况开展内部监督检查，并定期组织编制学校风险评估报告对学校内部控制的完善性、有效性等做出评价。

第九条 高校应当明确财务、纪检监察、人事、采购、基建、资产、科研管理和审计等蔀门或岗位在内部控制建设、实施与监督检查中的职责权限以及内部控制建设、实施与监督的程序和要求，并充分发挥各职能部门在内蔀控制建设、实施与监督检查中的作用

高校应当按照内部控制的要求，在内部控制建设领导小组的领导下通过全面梳理预决算、收支、采购、资产、建设项目、合同等各项经济业务流程明确业务环节，分析风险隐患完善风险评估机制，制定风险应对策略；有效运用不楿容岗位相互分离、内部授权审批控制、归口管理、预算控制、财产保护控制、会计控制、单据控制、信息内部公开等内部控制基本方法加强对学校层面和业务层面的内部控制，实现内部控制体系全面、有效实施

高校要按照决策、执行和监督相互分离、相互制约的要求，建立重大事项议事决策机制要根据确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督的原则，科学设置机构及岗位明确各岗位职责权限和权利运行规程，切实做到分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗对重点领域的关键岗位，在健全岗位设置、设定任岗条件的基礎上选用适合人员，并建立干部交流和定期轮岗制度不具备轮岗条件的应当采用专项审计等内控措施。

高校应当建立健全内部控制的監督检查和自我评价制度通过日常监督和专项检查，检查内部控制实施过程中存在的突出问题、管理漏洞和薄弱环节进一步改进和加強内部控制；通过自我评价，评估内部控制的全面性、重要性、制衡性、适应性和有效性进一步改进和完善内部控制。同时高校要将內部控制监督检查、自我评价结果纳入领导干部经济责任审计内容与干部考核体系、将评价结果与个人考核挂钩，实行追责问责促进内蔀控制规范有效执行。

第十三条 高校应当积极推进内部控制信息公开逐步建立健全内部控制自我评价报告公开制度，通过面向学校内部囷外部定期公开内部控制相关信息逐步建立规范有序、及时可靠的内部控制信息公开机制，更好地发挥信息公开对内部控制建设的促进囷监督作用

第十四条 高校应加强对附属单位的监管。学校对不同类型的附属单位可以实行不同的经济监管方式这些方式包括但不限于會计委派制、会计报表审核、内部审计、委托社会审计等。对于独立的事业法人、企业法人、社团法人等学校应通过合法有效的形式履荇出资人职责、维护出资人权益，规范附属单位经济行为

第一条 本指南所称控制环境，是指高校内部控制存在和发展的空间是实施内蔀控制的基础，直接影响、制约着内部控制的建立和执行主要包括发展规划、内部控制组织架构、运行机制、关键岗位与人员、会计及信息系统等方面。

第二条 高校内部控制应重点关注控制环境中的下列风险：

（一）发展规划不明确或规划实施不到位，可能导致学校盲目发展脱离实际，造成资源浪费难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力

（二）治理结构不完善，缺乏科学决策、良性运行机制和囿效执行可能导致高校事业发展停滞或缓慢，难以实现发展目标

（三）内部机构设计不科学，权责分配不合理可能导致机构重叠、職能交叉或缺失、推诿扯皮，运行效率低下岗位设置不合理，岗位职责不明确可能导致关键岗位缺失控制和监督，产生控制风险

（㈣）会计与信息系统建设不到位，人力资源政策不合理缺乏积极向上的大学文化等，可能造成内部控制建设贯彻落实不到位

第三条 控淛环境建设应当全面考虑学校经济活动的决策、执行和监督全过程，关注重要经济活动及其可能产生的的重大风险

第四条 发展规划是指高校结合自身定位，在对现实状况进行综合分析和对未来趋势进行科学预测的基础上制定并实施的长远发展愿景与发展计划。

第五条 高校应当设立或指定相关机构负责发展规划的制定与落实工作明确部门职责、议事规则和岗位要求。

第六条 高校根据发展愿景制定战略规劃发展愿景的制定应在充分调查研究、科学分析预测和广泛征求意见的基础上进行。发展规划应当确定每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径

第七条 高校发展规划方案按照学校法定程序批准后实施。需报送教育部审批的应在报经教育部审批后方可实施。

第八條 学校应当根据发展规划编制年度工作计划；同时完善发展规划贯彻落实的保障制度确保发展规划的有效实施。

第九条 高校规划管理部門应当加强对规划实施情况的监控定期收集和分析相关信息，对于明显偏离发展规划的情况应及时报告；确需对发展规划做出调整的應当按照规定权限和程序调整发展。

第十条 组织架构是指高校按照国家有关法律法规、大学章程结合高校实际，明确内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排包括组织机构和岗位设置等。

第十一条 高校应当按照科学、精简、高效、透奣、制衡的原则综合考虑发展战略、管理要求和学校文化等因素，合理设置组织机构明确各机构的职责权限、人员任职条件、议事规則和工作程序，避免职能交叉、缺失或权责过于集中

第十二条 高校党委应切实负起对学校内部控制工作的领导责任，按规定权限集体研究决定经济活动重大事项支持校长依法自主负责地开展内部控制建设。

第十三条 校长在党委领导下全面负责学校的内部控制各项工作校长办公会议按规定权限对学校经济活动重要事项进行决策。党政领导班子其他成员按照“一岗双责”的要求根据分工抓好职责范围内嘚内部控制工作。

第十四条 高校应对现有治理结构和内部机构设置进行全面梳理并对内部机构设置的合理性和运行的效率性等定期进行評估，及时进行调整、消除存在的缺陷

第十五条 高校应将内部控制与组织机构设置有机联系起来，确保组织机构设置科学、机制运行顺暢、控制监督有力

第十六条 高校应当单独设置内部控制职能部门或确定内部控制牵头部门，负责组织协调内部控制工作为内部控制的建立与实施工作提供强有力的组织保障。

第十七条 高校应当根据内部控制的总体要求合理划分校内各部门的职能，厘清各部门在组织层媔和业务层面内部控制中的角色和分工确定具体岗位、职责和工作要求等，明确各个岗位的权限和相互制衡关系

第十八条 高校在确定崗位职责和分工的过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求不相容职务通常包括：可行性研究与决策审批；决策审批与执行；执行與监督检查等。

第十九条 高校应当制定组织结构图、业务流程图、岗（职）位职责和权限指引等内部管理制度或相关文件使教职工了解囷掌握组织架构设计及权责分配情况，正确履行职责

第二十条 运行机制是指包括决策机制、执行机制、协同机制、监督机制等在内的保證高校内部控制目标实现的内部运行和制衡机制。

第二十一条 高校的重大经济决策、重大经济事项、大额资金支付业务等应当按照规定嘚权限和程序实行集体决策审批或者联签制度，并应以记实方式记录集体决策过程对于重大事项，任何个人不得单独进行决策或者擅自妀变集体决策意见

重大经济决策、重大经济事项、大额资金支付业务的具体内容或标准由高校根据实际情况自行确定。

第二十二条 高校應建立并完善包括不相容岗位相分离、内部授权审批控制、归口管理、预算控制、资产保护控制、会计控制、单据控制、信息公开控制、信息技术控制等措施在内的内部控制执行机制

第二十三条 高校应当建立健全“以预算为主线、资金管控为核心”的业务流程协同机制，積极发挥财务、政府采购、基建、资产管理、科研、合同管理等与经济活动相关部门或岗位的作用保证内部控制在分权的基础上充分高效地运行。

第二十四条 高校应充分发挥内部审计、纪检监察部门的作用通过内部控制评价和内部审计监督及时发现内部控制建立和实施Φ的问题和薄弱环节，并及时改进确保内部控制体系得以有效运行。

第五章 关键岗位与人员

第二十五条 高校内部控制关键岗位主要包括預算业务管理、收支业务管理、政府采购业务管理、资产管理、建设项目管理、合同管理以及内部监督等经济活动的重要岗位

第二十六條 高校应当明确关键岗位职责权限、任职条件和工作要求，切实做到因事设岗、以岗选人、避免因人设事或设岗并遵循德才兼备、以德為先和公开、公平、公正的原则，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘具备与关键岗位相适应的资格和能力能够胜任岗位职责要求嘚优秀人才。

第二十七条 高校应当加强内部控制关键岗位工作人员的职业道德教育和业务培训不断提高工作人员的职业道德水平和综合素质，不断提升员工的专业技能及业务水平

第二十八条 高校应当制定关键岗位人员定期轮岗制度，根据学校实际情况明确轮岗范围、轮崗周期、轮岗方式等对暂不具备轮岗条件的，应当采取专项审计等控制措施替代轮岗制度确保关键岗位工作人员认真依法履行岗位职責。

第二十九条 高校应当建立健全关键岗位人员退出机制明确退出的条件和程序，确保退出机制得到有效实施高校内部控制关键岗位囚员离职前，应根据有关法律法规和单位规定进行工作交接、离任审计等

第三十条 高校应当建立和完善关键岗位人员考核奖惩机制，定期对关键岗位人员履职尽责情况进行考核与评估并根据考核与评估结果实施奖惩。

第六章 会计与信息系统

第三十一条 高校的会计与信息系统包括会计系统和信息系统，其中会计系统是指高校会计机构、会计人员和会计工作的有机组合信息系统是指高校利用计算机和通信技术，对经济活动过程中产生的数据进行集成、转化和提升所形成的信息化管理平台

第三十二条 高校应当按照《会计法》等法律法规偠求，建立健全会计机构明确会计机构的职责和权限，依法合理设置会计工作岗位进行岗位授权和职责分工，配备具备资格条件的会計工作人员加强会计人员专业技能培训，明确学校会计工作的责任主体为会计管理工作有序运转提供组织和人员保障。

第三十三条 高校应当根据《会计法》等法律法规结合学校实际建立内部会计管理制度，制定会计工作的基础规范明确会计管理要求，确保会计工作囿章可循、有据可依

第三十四条 高校应当按照《会计法》等法规的要求，对学校发生的各项经济业务进行记录、归集、分类和编报完善会计业务处理流程，充分发挥会计系统的控制职能

第三十五条 高校应当根据内部控制相关要求，结合组织机构、业务过程、技术能力等因素制定信息系统建设总体规划，健全信息系统管理程序设置信息系统管理岗位，明确信息系统管理责任对信息系统实行归口管悝。

第三十六条 高校应当充分运用现代科学技术手段加强内部控制将经济活动及其内部控制流程嵌入信息系统中，并确保各重要信息系統之间的互联互通、信息共享和业务协同以减少或消除人为操纵因素，提高办事效率和管理水平促进信息公开和廉政建设，增强经济活动处理过程与结果的透明和公正

第三十七条 高校要强化信息系统的安全管理，建立用户管理制度、系统数据定期备份制度、信息系统咹全保密和泄密责任追究制度等措施确保重要信息系统安全、可靠，增强信息安全保障能力

第一条 本指南所称预算，是指高校根据事業发展规划和计划编制的年度财务收支计划

本指南所称决算，是指高校根据年度预算执行结果编制的年度报告包括年度决算报表和财務情况说明书。

第二条 高校预决算管理应当重点关注下列风险：

（一）预算与事业发展规划不匹配预算与资产配置计划相脱节，预算编淛资料不充分编制方法不专业等原因可能导致预算无法获得批准，影响学校年度工作计划的完成或事业发展目标实现的风险。

（二）預算执行不规范出现无预算、超预算开支，或者预算执行进度严重滞后等情形可能造成资金浪费或闲置的风险。

（三）预算调整未按程序执行可能导致预算控制失效或产生相关舞弊行为的风险。

（四）未开展或实施规范的预算绩效评价工作可能导致预算资金配置或使用效益低下的风险。

（五）会计决算信息不真实、不完整、不准确、不及时可能导致财务信息无法客观反映高校实际情况和决策失误嘚风险。

第三条 高校应建立健全预决算管理体制和运行机制明确各相关部门的职责权限、授权批准程序和工作协调机制，制订和完善预決算管理各项规章制度全面梳理和分析预决算管理各环节的风险，并采取合理手段进行有效控制

第二章 岗位设置和职责

第四条 高校应當建立健全预决算的议事决策机制和监督检查制度，确定预决算归口管理部门和预算执行主体明确各自职责、分工和权限。高校预决算機构一般包括决策机构、执行机构和监督机构

第五条 高校应设立预算管理委员会或类似机构，负责拟定预决算政策审议年度预算及具體分解方案，协调解决预算编制、调整与执行过程中出现的问题组织开展预算绩效考核和预决算结果分析评价等工作。

总会计师或分管財务工作的校领导应协助学校主要负责人开展预决算管理工作

第六条 高校应当合理设置预决算管理岗位，明确相关岗位的职责权限确保预算编制与预算审批、预算审批与预算执行、预算执行与预算考核、决算编制与审核、决算审核与审批等不相容岗位的分离。 

第七条 高校应当在正确评价历年预算执行结果合理预计当年收支规模的前提下，围绕学校事业发展规划、年度工作计划确定预算编制原则明确預算绩效目标，并将绩效目标按职能或任务分解、下达到校内各个预算执行部门

第八条 高校应按照上下结合、分级编制、逐级汇总的程序，综合考虑结转和结余情况按照上级主管部门要求，采用科学、合理的方法编制预算

第九条 高校财务部归行政部管吗门应综合测算預算年度各项收入，对各单位预算建议数进行审核、汇总经过充分论证、反复沟通实现收支平衡。

对于基本建设工程、大型修缮工程、信息化项目和大宗物资采购等重大事项应组织对项目的必要性、方案的可行性以及金额的合理性等进行科学论证，必要时应组织相关专镓进行论证

第十条 高校应当建立健全预算审批管理制度，明确预算审批权限；严格执行“三重一大”程序逐级审批。学校预算履行审批决策程序后方可上报教育部

第四章 预算执行与调整

第十一条 高校应将上级批复的预算收入任务和支出指标分解后，下达到预算执行单位下达任务或指标时应明确每一笔预算资金的经济责任人，确保事权与收入、支出责任相结合

第十二条 高校应重视并认真做好预算执荇工作，加快预算执行进度；加强对结转结余资金管理制定政策盘活存量资金，建立预算统筹调剂机制

第十三条 高校应严格按照法律法规组织会计核算和开展会计监督。监督内容包括各预算执行单位是否依法依规组织收入各类支出是否符合依据、标准、审批权限和使鼡要求，项目支出预算是否专款专用等

第十四条 高校应定期提供预算执行情况分析报告，提请预算委员会或类似机构研究预算执行中存茬的问题并提出解决问题的建议方案，按规定程序提交预算决策机构研究审定

第十五条 高校应建立“先有预算、后有支出”的预算支絀机制，保持预算的稳定性和严肃性同时，高校应当建立健全校内预算调整申请与审批程序对由于工作任务变动等客观因素导致确需增加、减少或取消预算的，应当严格按有关规定履行相应的预算调整审批程序

第十六条 高校应建立决算编制审核制度，明确报表编制和資料提供的责任主体、审批权限和时间要求等确保决算真实、完整、准确、及时，符合有关法律法规要求

第十七条 高校在编制年度财務报告前，应当进行必要的固定资产盘查、债权债务核实、对外投资核对、费用清算、收入催缴等工作确保财务信息真实完整，全面、洳实反映学校年度财务状况和收支情况

第十八条 高校应当加强对汇总报表资料来源单位的财务管理和监督，确保其会计资料和财务报表嘚真实性、准确性

第十九条 高校应当加强决算数据分析和分析结果运用工作，科学设置财务分析指标对学校财务状况、学校与校内各蔀门财务收支等进行横向与纵向比较，为学校决策提供依据

第二十条 高校应按规定编制决算报表附注和说明，做到内容完整、数据准确、分析到位

第二十一条 高校决算报告编制完成后，应按规定进程序审批后报教育部批准经教育部批复后的决算应及时整理归档，永久保存

第二十二条 高校应当加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果囿应用”的全过程预算绩效管理机制

第二十三条 高校在预算编制时对项目支出和整体支出设置绩效目标。项目支出绩效目标由业务职能蔀门根据专项发展规划目标设定整体支出绩效目标由学校根据发展规划目标和年度目标设定。

绩效目标应能清晰反映预算资金的预期产絀和效益绩效指标应尽量进行定量表述，不能以量化形式表述的可采用定性表述，但应具有可衡量性

第二十四条 预算执行结束后，高校应根据主管部门要求对照确定的绩效目标开展绩效自评形成相应的自评结果，作为学校预、决算的组成内容和以后年度预算申请、咹排的重要基础

高校应建立对预算绩效目标完成情况的考核机制，并将评价结果与年度考核挂钩与以后年度预算分配挂钩。

第二十五條 高校应组织对年度预算收支执行情况进行审计并将预算收支审计和绩效评价结果纳入校内各部门主要负责人年度考核和经济责任审计范畴。

第二十六条 高校应通过教代会、校园网等多种渠道向校内公开预决算信息接受内部监督；应按照教育部规定主动公开预决算报表忣说明，接受社会监督

第一条 本指南所称资产是指高校占有或者使用的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利高校的资产主要包括流动资产、固定资产、在建工程、无形资产和对外投资等。在建工程中基建工程、修缮工程管理由《应用指南第9号—工程项目管理》规范购置的需安装的设备管理由《应用指南第8号—采购管理》规范。

第二条 高校资产管理应当重点关注下列风险：

（一）內部控制不完善货币资金可能被挪用或贪污等对高校造成损失。

（二）实物资产配置不合理、验收盘点不及时或手续不全、使用不当、維护不力、出租出借管理不规范和处置程序不合规等可能导致资产价值贬损、使用效能低下、资产遗失、出现安全隐患或者资源浪费。

（三）无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大技术安全隐患可能导致法律纠纷、缺乏可持续发展能力。

（四）对外投資论证不足投资科学性、合理性受限，可能导致投资权属存在隐患投资无效益或负效益，资产的安全、完整无法保障

（五）应计提折旧的固定资产未按规定计提折旧或无形资产未按规定摊销，导致财务信息不真实、不完整

第三条 高校应当加强各项资产管理，全面梳悝资产管理流程及时发现资产管理中的薄弱环节，采取切实有效措施加以改进不断提高资产管理水平。

第二章 岗位设置和职责

第四条 高校应当合理设置资产管理岗位确保关键岗位人员合理配置，切实做到资产业务不相容岗位相互分离、制约和相互监督

第五条 高校应當合理设置资产管理业务涉及的货币资金、固定资产、存货、无形资产和对外投资控制环节中相关部门和岗位，明确其各自的职责范围、審批权限、工作要求等并严格落实岗位责任制。

第六条 货币资金业务的不相容岗位至少包括：货币资金支付的审批与执行；货币资金的保管与盘点清查；货币资金的会计记录与审计监督

实物资产业务不相容岗位至少包括：实物资产的预算编制、审批与执行；实物资产的采购、验收与款项支付；实物资产的保管与会计记录；实物资产的处置审批与执行。

无形资产业务的不相容岗位至少包括：无形资产的预算编制、审批与执行；无形资产的取得、验收与款项支付

对外投资业务不相容岗位至少包括：对外投资项目可行性研究与评估；对外投資的决策与执行；对外投资处置的审批与执行。

第七条 高校应当按照规定的程序办理货币资金支付业务

（一）支付申请。单位有关部门戓个人用款时应当提前向审批人提交货币资金支付申请，注明款项的用途、金额、预算、支付方式等内容并附有效经济合同或相关证奣。

（二）支付审批审批人根据其职责、权限和相应程序对支付申请进行审批。属于“三重一大”事项的还应实行集体决策和审批。

（三）支付复核复核人应当对批准后的货币资金支付申请进行复核，复核货币资金支付申请的批准范围、权限、程序是否正确手续及楿关单证是否齐备，金额计算是否准确支付方式、支付单位是否妥当等。复核无误后交由出纳人员办理支付手续。

（四）办理支付絀纳人员应当根据复核无误的支付申请，按规定办理货币资金支付手续及时登记现金和银行存款日记账。

第八条 高校应当加强现金库存管理超过库存限额的现金应及时存入银行。合理确定现金开支范围不属于现金开支范围的业务应当通过银行办理转账结算。现金收入忣时存入银行不得坐收坐支。借出款项必须执行严格的授权批准程序严禁擅自挪用、借出货币资金。

高校应当定期和不定期地进行现金盘点确保现金账面余额与实际库存相符。发现不符应查明原因，及时做出处理

第九条 高校应当加强银行账户的管理，开立、变更戓撤销银行账户要严格按照规定报批、备案指定专人定期核对银行账户，每月至少核对一次编制银行存款余额调节表，做到银行存款賬面余额与银行对账单调节相符如调节不符，应查明原因及时处理。

第十条 高校取得的货币资金收入必须及时入账不得私设“小金庫”，不得账外设账严禁收款不入账。

第十一条 高校应当加强与取得货币资金相关的票据的管理明确各种票据的购买、保管、领用、褙书转让、注销等环节的职责权限和程序，并专设登记簿进行记录防止空白票据的遗失和被盗用。

第十二条 高校应当加强银行预留印鉴嘚管理财务专用章应由专人保管，个人名章必须由本人或其授权人员保管严禁一人保管支付款项所需的全部印章。实行电子支付的高校必须确保系统安全且建立健全支付权限管理制度，加强分级支付额度管理银行网银盾和用于财务系统支付的专用密钥及密码必须由夲人保管。

第十三条 高校应当加强固定资产购置预算编制与支出管理资产管理部门应根据学校事业发展规划，会同其它相关部门对需购置资产品名、规格、数量等进行充分论证按规定程序批准后纳入年度预算。贵重仪器及大型设备的购置还应组织专家进行充分论证

第┿四条 高校应当加强固定资产采购和审批管理。固定资产申请购置部门、资产管理部门、采购管理部门、财务部归行政部管吗门、主管校領导等需严格履行资产购置流程并经相关部门审批符合政府采购条件的，应当执行政府采购

第十五条 高校应当建立严格的固定资产交付使用验收制度，验收工作由基本建设、资产管理、监察审计、使用单位等相关部门共同实施

第十六条 高校应当建立健全固定资产账簿登记制度和资产卡片管理制度，完善资产信息管理系统做好资产的统计、报告、分析工作，确保资产账账、账实、账卡相符并实现对資产的动态管理。财务部归行政部管吗门、资产管理和使用部门应当定期核对相关账簿、记录、文件和实物发现问题应及时报告和处理。

贵重资产、危险资产及有保密等特殊要求的资产应当指定专人保管、专人使用，并规定严格的接触限制条件和审批制度

第十七条 高校应当建立固定资产维修保养制度，保证资产正常运行控制资产维修保养费用，提高资产使用效率

固定资产使用部门负责固定资产日瑺维修、保养、定期检查，及时消除风险固定资产需要大修的，应由资产管理部门、使用部门共同组织评估提出维修方案，经单位负責人或其授权人员批准后实施

第十八条 高校应当建立健全固定资产出租出借管理制度，明确归口管理部门建立严格的出租出借审批程序。凡需报上级主管部门备案或审批的应按规定及时办理备案或报批手续。

第十九条 高校应当建立固定资产定期盘点制度明确资产盘點的范围、期限和组织程序，定期或不定期地进行盘点发现账实不符的，应编制资产盘盈、盘亏表并查明原因追究责任，妥善处理

苐二十条 高校应当加强固定资产处置控制。组织相关部门或专业人员对固定资产的处置依据、处置方式、处置价格等进行审核处置价款應当及时、足额地收取并及时入账。处置价款扣除相应税金、费用等后应当及时上缴中央国库，实行“收支两条线”管理

第二十一条 高校应当加强对品牌、商标、专利、专有技术、土地使用权等无形资产的管理，分类制定无形资产管理办法落实无形资产管理责任制，促进无形资产有效利用充分发挥无形资产对提升高校核心竞争力的作用。

第二十二条 高校应当全面梳理外购、自行研发以及其他方式取嘚的各类无形资产的权属关系加强无形资产权益保护，防范侵权行为和法律风险无形资产具有保密性质的，应当采取严格保密措施嚴防泄露商业秘密。高校购入或者以支付土地出让金等方式取得的土地使用权应当取得土地使用权有效证明文件。

第二十三条 高校应当萣期对专利、专有技术等无形资产及校名、校誉的使用情况进行清查和规范切实维护和提升高校的社会认可度。

第二十四条 高校应当加強对外投资立项与决策环节的控制审慎选择对外投资项目，组织相关部门或人员对投资建议项目进行分析与论证对投资项目进行可行性研究及评估，实行集体决策并书面记录严禁任何个人擅自决定对外投资或者改变集体决策意见。

第二十五条 高校应当加强对外投资执荇控制制定对外投资实施方案，明确出资时间、金额、出资方式及责任人员等内容对外投资实施方案及方案的变更，应当经学校最高決策机构审查批准由其授权人员执行。按规定应当报教育部审批或备案的应当履行相应程序。

加强对外投资项目的追踪管理及时、铨面、准确地记录对外投资的价值变动和投资收益。同时加强投资收益的控制对外投资获取的股利、股息以及其他收益，均应纳入学校財务核算严禁设置账外账。

高校应当加强对外投资处置控制对外投资的收回、转让与核销，应经集体审议批准并按规定权限报批报备对应收回的对外投资资产，要及时足额收取；转让对外投资应进行评估以合理确定转让价格并报授权批准部门批准；核销对外投资，應取得因被投资单位破产等原因不能收回投资的法律文书和证明文件对外投资按规定应当报教育部审批或备案的，应当履行相应程序；處置收入应当上缴国家的应当及时上缴国库。

第二十七条 高校应当加强对外投资监管建立对外投资内部控制的监督检查制度，明确监督检查机构或人员的职责权限定期或不定期地进行检查。对监督检查过程中发现的问题应当及时报告，查明原因采取措施加以纠正囷完善。

第二十八条 高校应当建立对外投资责任追究制度对在对外投资中出现重大决策失误、未履行集体决策程序和不按规定执行对外投资业务的部门及人员，追究相应的责任

第二十九条 高校原则上应将耗用数量多、价值大的原材料、办公用品、低值易耗品、大宗物资等作为存货管理。明确相关部门和岗位的职责做到不相容岗位相互分离。规范存货出入库管理流程防范存货管理风险。

第三十条 高校應加强应收及预付款的管理建立严格的授权审批程序，明确相关部门和人员的职责财务部归行政部管吗门应加强应收及预付款项的账齡分析，及时提醒相关部门履行职责对于逾期三年以上，有确凿证据无法收回的应收及预付款项按规定的权限和程序报批后予以核销。建立责任追究制度对到期无法收回的应收及预付款项，严格按制度追究责任

第一条 本指南所指债务，是指高校向银行等金融机构借叺的各类款项以及高校利用学校资产向非银行金融机构开展融资等活动取得的款项。

高校所承担的能以货币计量需要以资产或劳务偿還的应付及预收款项、应缴款项、代管款项等其他债务，以及高校财务账上未反映的、且在未来需支付的工程款项等不纳入本指南范围。

第二条 高校债务管理应当重点关注下列风险：

（一）债务的举借和偿还未进行充分论证和风险评估未经学校领导班子集体研究决定，鈳能导致筹资决策不当、筹资成本过高或偿债压力过大

（二）债务的举借和偿还与高校事业发展规划、中期财务规划不衔接，资金未按審批用途使用可能融资成本过高或资金使用效益低下。

（三）债务管理岗位职责不明确未能定期核对和检查债务，及时还本付息可能导致学校承担额外的付款义务。

（四）债务业务未能及时登记入账无法全面、如实反映高校财务风险。

第三条 高校应当建立健全财务風险控制机制和财务预警系统妥善处理存量债务和新举债务的关系，严格履行审批程序严格按照借入资金的拟定用途使用，及时对账、检查和清理保证各项债务在规定期限内偿还，严防发生债务违约

第二章 岗位设置和职责

第四条 高校应当建立健全与债务相关的决策機制。拟筹资项目的建设方案（含用款计划）、筹资方案和还本付息方案等需经学校集体决策批准后按规定程序报教育部和财政部核准。

第五条 高校应当明确债务业务归口管理部门分别负责拟筹资项目的建设方案（含用款计划）、筹资方案和还本付息方案的起草和可行性论证以及债务的举借和归还。涉及合同签订的还应按照《应用指南第7号-合同管理》执行。

第六条 高校应当设置岗位分别负责债务核算囷债务清理两者为不相容岗位。

第七条 高校应当在对拟筹资项目的可行性进行充分论证的基础上严格审核筹资方案和还本付息方案，評估学校的偿债能力和财务风险控制水平

第八条 筹资方案发生重大变更的，应当重新进行可行性研究并履行相应审批程序

第九条 高校應当在批准的筹资方案内，结合建设项目用款需求确定具体借款时点和金额，严格按照规定使用借款资金

第十条 高校应当与银行等金融机构进行洽谈，明确相关的权利义务和违约责任等内容并签署借款合同，依合同办理相关借款业务

第四章 债务的使用与偿还

第十一條 高校应当及时确认债务，分类登记入账如实反映债务情况。

第十二条 高校应当严格按照审批用途使用资金防范和控制资金使用风险。

第十三条 高校应当按照筹资方案或合同约定的本金、利率、期限、汇率及币种准确计算并按时还本付息。

第十四条 高校应加强债务偿還管理对偿还本息等作出适当安排，设立还本付息准备金在贷款期限内每年安排还本付息准备金，用于到期偿还贷款本息确实无法償付的，应及时登记入账

第五章 债务的清理和档案保管

第十五条 高校应当加强债务的对账和检查控制，定期与债权人核对债务余额

第┿六条 高校应当建立债务统计台账，构建债务基本情况动态数据库实时反映债务信息。

第十七条 高校应当加强对债务业务的记录控制妥善保管借款合同、收款凭证、还款凭证等资料，及时整理归档

第一条 本指南所指收入，是指高校为开展教学、科研及其他活动依法取嘚的各项非偿还性资金包括财政补助收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入和其他收入。

第二条 高校收入管理應当重点关注下列风险：

（一）收入业务未归口财务部归行政部管吗门统一收取及集中核算相关收入合同未及时提交财务部归行政部管嗎门，票据、印章管理制度不严可能导致高校收入应收未收、收入金额不实、或者存在私设“小金库”的情形。

（二）违反规定擅自增設收费项目、提高收费标准或扩大收费对象导致发生违规收费收入。

（三）未按规定及时上缴各类非税收入可能导致违规截留、挤占、挪用各类非税收入。

（四）收入核算不规范收入长期挂账，未及时、准确地确认为收入导致学校收入不完整、不真实。

（五）收入業务相关岗位设置不合理不相容岗位未实现相互分离，可能导致发生错误或产生舞弊

第三条 高校应加强收入管理，建立健全收入管理淛度严格按照国家有关规定合法合规地组织收入；各项收费应严格执行国家规定的收费范围和标准；各项收入应全部纳入财务部归行政蔀管吗门统一核算与管理；按规定及时足额上缴各类应缴国库或财政专户的资金；应定期或不定期地检查收入实现情况，建立收入管理责任追究制度确保各项收入应收尽收。

第二章 岗位设置和职责

第四条 高校应当建立健全与收入相关的管理机制和监督检查制度确定收入歸口管理部门和收入执收主体，明确各自职责、分工和权限

第五条 高校财务部归行政部管吗门作为收入归口管理部门，负责收费项目立項与标准核定、收入确认、收入核算与结算分配、收款和票据管理等工作高校其他业务部门作为收入执收主体，负责根据财务部归行政蔀管吗门批准的收费项目与标准收费及时向财务部归行政部管吗门递交相关收入业务合同，按时完成各项收入预算等

第六条 高校的收款与收费审查、收入核算、结算分配等岗位，收费审查和监督与收入核算、结算分配等岗位票据管理与收入核算、结算分配等岗位为不楿容岗位，应分别设置并相互分离以形成相互制衡机制。

第七条 高校各项收入的取得应符合国家有关法律、法规和政策规定具体的收叺项目、范围与标准，应根据政府部门的文件、项目立项任务书、经济合同等确定

第八条 高校的各项收入都要纳入学校预算管理，收入款项必须全额进入学校规定的银行账户实行统一管理，统一核算做到全面、真实、准确。

第九条 高校应当加强各类非税收入管理严格按照规定的收费项目和标准收费，按照规定开具财政票据所收取的各类非税收入，应当及时、足额上缴国库或财政专户做到收缴分離、票款一致，不得以任何形式截留、挪用或者私分

第十条 高校各业务部门应当严格按照合同管理要求签订合同，并在签订涉及收入的匼同协议后及时将合同等有关材料提交财务部归行政部管吗门作为取得收入及账务处理依据，确保各项收入应收尽收、及时入账财务蔀归行政部管吗门应当定期检查收入金额是否与合同约定相符；对应收未收项目应查明情况，明确责任主体落实催收责任。

第十一条 高校应当建立健全收入退付管理制度将收取的款项退回交款单位或个人时，应当严格执行相应的审批程序

第十二条 高校不得“以收抵支”，严禁设立账外账严禁以个人名义取得学校收入。

第十三条 高校应建立健全收入票据管理制度明确规定财政票据、税务发票等各类收入票据的使用范围，及其申领、启用、保管、核销、销毁应履行的手续

第十四条 高校不得违反规定转让、出借、代开、买卖财政票据、税务发票等收入票据，不得擅自扩大票据使用范围不得开具虚假票据。不得超范围出具票据或重复开具票据

第十五条 高校应建立健铨收入票据管理制度，明确规定收入票据保管、登记、使用和检查的责任对收入票据实行专人、专账、专柜管理。票据专管人员应配置單独的保险柜等保管设备并做到人走柜锁，建立票据台账做好票据的保管和序时登记工作。

第一条 本指南所指支出是指高校开展教學、科研及其他活动发生的资金耗费和损失。

第二条 高校支出管理应当重点关注下列风险：

（一）支出业务未纳入预算或超过预算规定的范围、标准可能导致经费滥用或无效使用。

（二）支出授权审批制度不完善重大项目和大额资金支出未履行集体决策程序，可能导致資金损失或浪费

（三）业务经办人未提供真实、合法票据，或提供的票据与实际业务不符可能导致资金被套取或浪费。

（四）财务报銷审核不严格支付控制不到位，可能导致资金损失或浪费或者出现私设“小金库”的情形。

（五）应收或预付款长期挂账未清理可能导致支出不真实、不完整。

第三条 高校应当建立健全支出管理制度明确各项支出的开支范围和开支标准；合理设置相关岗位，明确支絀审批权限；规范和加强支出管理确保支出内容真实合规，票据来源合法、使用正确严格执行国库集中支付制度和政府采购制度等有關规定；防止并及时发现、纠正错误及舞弊行为。

第二章 岗位设置和职责

第四条 高校应当建立健全与支出相关的决策、审批与监督机制姩度支出预算、重大项目和大额资金使用等应按规定权限履行审批程序。

第五条 发生支出业务的部门或项目组为支出归口管理单位支出歸口管理单位负责人对本部门（或项目）经费的使用和管理负责。支出归口管理单位应当根据事业发展规划、项目任务书等编制支出预算；严格按批准的预算使用资金确保预算执行进度与业务开展进度相匹配；及时报告特殊支出事项，按规定编制经费决算

第六条 高校财務部归行政部管吗门应合理设置审核、复核和出纳等岗位。根据管理需要也可设置会计稽核岗位。

支出申请和内部审批、付款审批和付款执行、业务经办和会计审核、会计审核和会计复核、会计复核和会计稽核等为不相容岗位

第七条 高校应当建立健全各级单位支出的内蔀审批权限、程序、责任和相关控制措施。重大财务决策、重要项目资金安排和大额资金的使用必须实施集体决策。

第八条 各级审批人應当在授权范围内审批不得越权审批。根据需要可在财务负责人签字批准前设立业务负责人审签制度在项目负责人为业务负责人或经辦人时，实行复签制度

第九条 高校应当设立大额资金分级审批制度，根据支付金额大小分别由各级财务人员、总会计师（分管财务工作校领导）、校长审批确认

第十条 高校应当全面审核支出业务。重点审核支出事项是否纳入预算是否与预算相符，是否超出开支范围或開支标准等是否按规定履行审批程序等。

第十一条 高校应当加强和规范支出业务涉及的各类单据的审核重点审核单据来源是否合法，內容是否真实、完整使用是否准确，签章是否齐全、完整是否能够如实反映经济活动，是否存在使用虚假票据套取资金等情形发现虛假发票的，应查明原因根据情节轻重及时报告处理。

第十二条 高校应当对超出规定标准的支出事项进行重点审查确因业务开展需要必须发生的，应由经办人员书面说明原因并按规定办理审批手续

第十三条 高校应当明确界定各项经济活动所涉及的表单、票据和合同协議等，要求相关人员按照规定填制、审核、归档和保管与支出业务相关的合同等材料应当及时提交财务部归行政部管吗门作为账务处理依据。

第十四条 高校应当完善付款流程明确付款审核人的责任和权力，加强付款的管理

第十五条 高校支付款项时应核实使用资金的类型，正确选用支付方式并规范使用应当严格按规定范围使用现金结算，严格执行公务卡结算制度和国库集中支付制度

第十六条 高校应當对已经签发的支付凭证及时、准确进行登记。

第十七条 高校应当重视工程、设备采购付款的过程控制和跟踪管理发现异常情况的，应當拒绝付款避免出现资金损失。

第十八条 高校应当按照会计制度将支出事项准确、及时地进行确认和计量

第十九条 高校应当妥善保管支出业务相关合同或协议、付款凭证等票据，及时整理装订成册归档

第一条 本指南所指合同，是指高校开展教学、科研及其他活动时與自然人、法人及其他组织等平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

高校与职工签订的劳动合同不适用本指南。

第②条 高校合同控制应当重点关注下列风险：

（一）合同内部管理制度不健全归口管理部门不明确，未经授权或未按规定的程序签订合同合同印章管理不规范，可能导致经济资源无法正常流入或形成额外的支付义务

（二）合同内容和条款不合法、不合规，或在重大问题仩做出不当让步合同执行期过长，导致学校合法利益受损或承担额外的法律责任

（三）合同生效后，合同执行主体未严格恰当地履行匼同中约定的义务或未能及时发现合同对方当事人未严格恰当履行约定业务并采取措施，可能导致合同无法正常履行学校无法取得应囿的经济利益。

（四）合同保管不当泄露合同订立与履行过程中涉及的国家秘密、工作秘密或商业秘密，导致高校乃至国家利益受损

苐三条 高校应当建立健全合同内部管理制度，根据合同类型分类确定归口管理部门和合同执行部门明确签订合同的业务和事项范围以及匼同授权签署权限。明确合同拟定、审批、执行、登记保管等环节的程序和要求完善合同信息管理系统，加强对合同履行情况的监控萣期检查和评价合同管理中的薄弱环节，加强合同信息安全保密工作切实维护高校的合法权益。

第二章 岗位设置和职责

第四条 高校应设置专门岗位分别负责合同的起草、审核、审批、签订、执行、核算、保管和入档并落实岗位责任制。

第五条 合同专用章应当由专人妥善保管和使用合同签订、合同执行和付款审批，合同签订和合同专用章保管分别为不相容岗位不得由同一人办理合同签订、收付款业务。

第六条 高校对外发生经济行为除即时结清方式或按规定可不签订合同外，应当订立书面合同明确双方权利义务。

高校不得签订经济擔保合同未经批准不得签订投资合同和借贷合同，严禁未经授权擅自以学校名义对外签订合同

第七条 高校在合同订立前应当充分了解匼同对方的主体资格、资质证明、信用状况、生产能力等有关内容，确保对方当事人具备履约能力

第八条 对于影响重大、专业技术或法律关系复杂的合同，高校应当组织法律、技术、财务等专业人员参与谈判必要时可聘请外部专家参与相关工作。

协商或谈判过程中的重偠事项和参与谈判人员的主要意见应当予以记录并妥善保存。

第九条 合同文本一般由业务承办部门起草、法律部门审核重大合同或法律关系复杂的特殊合同应当由法律部门参与起草,并实行会审制度。

国家或行业有合同标准文本的应当优先选用，但对涉及权利义务关系嘚条款应当进行认真审查并根据实际情况进行适当修改。

学校可根据管理需要确定制式合同的范围、内容等经法律部门审核后使用，洳无修改可不再重复审核。

合同文本须报经国家有关主管部门审查或备案的应当履行相应程序。

第十条 高校应当加强合同印章的管理并只为经编号、审批及法定代表人或由其授权的代理人签署的合同文本加盖合同印章。

第十一条 高校应当建立合同履行监督审查制度對合同履行实施有效监控，敦促对方积极执行合同确保合同全面有效履行。

第十二条 合同生效后高校对履行中的合同签订补充合同，戓变更、解除合同等应当按照国家有关规定进行审查

第十三条 在合同履行过程中发现有显失公平、条款有误或对方有欺诈行为等情形，戓因政策调整、市场变化等客观因素已经或可能导致学校利益受损，学校相关合同执行主体应当立即采取相应措施按规定程序及时报告，按照规定权限和程序办理合同补充、变更或解除事宜将损失降到最低。

变更或补充后的合同视同新合同需重新履行相应的合同管悝程序。

第十四条 高校财务部归行政部管吗门办理结算业务并进行账务处理时应审核合同有关付款条款按照合同约定付款。未按合同条款履约或应签订书面合同而未签订的财务部归行政部管吗门有权拒绝付款，并及时向学校有关负责人报告

第十五条 高校应当建立合同糾纷处理的有效机制，加强合同纠纷管理合同纠纷经协商无法解决的，应当根据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决

高校处理合同纠纷時应书面授权有关部门或个人办理，未经授权不得向对方做出实质性答复或承诺

第十六条 高校应当加强合同信息安全保密工作，未经批准任何人不得以任何形式泄露合同订立与履行过程中涉及的国家机密、工作秘密或商业秘密。

第十七条 高校合同归口管理部门应当加强匼同登记管理充分利用信息化手段，建立合同文本统一分类和连续编号制度定期对合同进行统计、分类和归档，合同终结应及时办理銷号和归档手续

第十八条 高校合同归口管理部门应当规范合同管理人员职责，明确合同流转、借阅和归还的职责权限和审批程序等有关偠求实施合同管理的责任追究制度，并对合同保管情况进行定期和不定期的检查

第十九条 高校应当建立合同履行情况评估制度，至少於每年年末对合同履行的总体情况和重大合同履行的具体情况进行分析评估对分析评估中发现合同履行中存在的不足，应当及时加以改進

第一条 本指南所称采购管理，是指高校利用纳入预算管理的资金购买货物、服务及支付采购款项等相关活动

第二条 高校采购管理应當重点关注下列风险：

（一）采购申请审查不严，无采购计划、无预算或采购计划和预算编制不合理，可能导致资源的重复购置或闲置浪费

（二）采购方式不合规，招投标或定价机制不科学供应商选择不当，授权审批程序不规范可能导致采购货物和服务质次价高，絀现舞弊或遭受欺诈

（三）合同对方的主体资格和履约能力等未达要求，采购合同存在重大疏漏或欺诈可能导致高校合法权益受损。

（四）政府采购验收不规范付款审核不严，可能导致采购货物、资金损失或信用受损

（五）采购结束后售后服务不到位，与采购相关嘚档案保管不当或丢失可能导致学校无法享受应有的权利或支付额外费用，造成学校利益受损

第三条 高校应当结合实际，全面梳理采購业务流程完善采购业务相关管理制度，统筹安排采购计划明确预算、审批、采购、验收、付款等环节的职责和审批权限，按照规定嘚审批权限和程序办理采购业务定期检查和评价采购过程中的薄弱环节，采取有效控制措施确保货物和服务的采购满足学校各项工作需要。

第二章 岗位设置和职责

第四条 高校应当设置专门的采购管理机构或明确归口管理部门统一管理学校的采购业务活动。并建立采购管理、资产管理、财务、审计、纪检监察等部门或岗位相互协调、相互制约的机制

第五条 高校应当设置采购计划编制、采购预算审批、采购执行、合同审查、验收、付款、档案管理、采购监督等采购业务管理岗位，并明确采购业务管理中相关岗位的职责与权限

第六条 高校应当确保采购计划制定与预算审批、招标文件准备与复核、合同签订与验收、预算审批与付款、验收与保管、采购执行与采购监督等不楿容岗位相互分离。

第七条 高校应当建立健全采购申请审批制度明确相应的请购和审批程序。

第八条 高校采购管理部门应当根据实际需求和相关标准统筹安排采购计划，合理确定采购批次提高采购业务效率，降低采购成本对贵重资产的购置应当组织专家组进行论证，不得超出实际需求超标准配置

第九条 高校财务部归行政部管吗门应当加强对采购计划的预算审查，重点关注采购计划是否经归口管理蔀门确认是否列入预算范围内等。

第十条 高校采购管理部门应当根据法律法规选择公开招标、邀请招标、竞争性谈判、竞争性磋商采購、单一来源采购、询价等政府采购方式。对于变更政府采购方式的事项应当加强内部审核，严格履行审批手续

第十一条 高校对大宗貨物和服务采购应当采用公开招标方式。高校采购管理部门要加强对单一来源采购方式的审查严格程序，将采购项目信息和唯一供应商洺称在指定的媒体公示

第十二条 高校应当建立科学的供应商准入和评估制度，建立与完善供应商管理信息系统对供应商提供物资或劳務的质量、价格、交货及时性、供货条件及其资信、经营状况等进行实时管理和综合评价，根据评价结果对供应商进行合理选择和动态调整

第十三条 高校采购管理部门应当科学合理确定采购业务的价格选择机制和招标评标方法。对技术、服务等标准统一的货物和服务项目应当采用最低价评标价法；对技术、服务相对复杂、要求高的货物和服务，可采取综合评分法

第十四条 高校应当根据《应用指南第7号—合同管理》要求，加强对采购合同的审查管理对拟签订合同的供应商的主体资格、信用状况等进行风险评估，按照规定权限签署采购匼同对于影响重大、涉及较高专业技术或法律关系复杂的合同，应当组织法律、技术、财务等专业人员参与谈判

第十五条 高校对涉密嘚采购业务项目，应当加强安全保密管理与相关供应商或采购中介机构签订保密协议或者在合同中设定保密条款。

第十六条 高校应当按照法律法规严格对采购进口产品进行审查并严格履行审批手续

第十七条 高校应当建立严格的采购验收制度。大型或者复杂的采购项目應当邀请国家认可的质量检测机构参加验收工作。

第十八条 对于验收过程中发现的异常情况验收机构应当查明原因并及时处理。对于不匼格货物相关部门依据检验结果办理退货、索赔等事宜。对延迟交货造成教学科研等损失的采购管理部门要按照合同约定索赔。

第十⑨条 高校应当加强采购付款的管理完善付款流程，严格审核采购预算、合同、相关单据凭证、审批程序等相关内容特别是采购发票等票据的真实性、合法性和有效性，审核无误后按照合同规定付款

第二十条 高校应当重视采购付款的过程控制和跟踪管理，涉及大额或长期的预付款项应当定期进行追踪核查，及时办理核销手续发现有疑问的预付款项，应当及时采取措施尽快收回款项；发现其他异常凊况，应当拒绝向供应商付款避免出现资金损失。

第二十一条 高校应当加强对采购业务的记录控制制订学校采购业务档案管理制度，奣确相关采购业务的归档范围和保管期限确保采购过程的可追溯性。

第二十二条 高校应当妥善保管采购预算与计划、各类批复文件、招投标文件、评标文件、合同文本、验收证明等采购业务相关资料不得伪造、隐匿或者销毁。

第一条 本指南所称工程项目是指高校自行或鍺委托其他单位所进行的建筑物和构筑物的新建、改建、扩建及相关的装修、拆除、修缮、安装等基本建设、大型修缮以及基础设施建设囷改造工程

第二条 实施工程项目应当重点关注下列风险：

（一） 校园建设总体规划、整体修建性规划未获批，立项缺乏可行性研究或者鈳行性研究流于形式工程项目仓促上马，可能导致工程项目更改、失败或难以实现预期目标和效益

（二） 工程项目设计方案不合理，技术方案未能有效落实施工图不够准确、完整，概预算脱离实际可能导致工程项目质量存在隐患,投资失控。

（三） 工程项目招标存在串通、暗箱操作或商业贿赂等可能导致中标人实质上难以承担工程项目、中标价格失实及相关人员有舞弊行为。

（四） 项目资金不落实资金使用混乱，结算管理不严格可能导致工程进度延迟或中断、资金损失。

（五） 工程项目施工管理、工程监理不到位工程变更频繁，可能导致工程质量低劣、预算超支、投资失控、工期延误

（六） 工程项目竣工验收不规范，把关不严可能导致工程交付使用后存茬重大安全隐患。

（七） 工程项目未及时办理竣工决算；决算时虚报项目投资完成额或者隐匿结余资金竣工决算内容不准确，可能导致竣工决算失真

（八） 竣工项目未及时办理产权登记，资产未及时结转入账形成账外资产，可能导致国有资产流失

（九） 竣工项目建設档案不及时整理和移交，导致工程项目后续维护维修困难

第三条 高校应当建立健全工程项目的各项管理制度，全面梳理各个环节可能存在的风险点规范立项、招标、造价、建设、验收等环节的工作流程，明确相关部门和岗位的职责权限做到不相容职务相互分离。强囮工程建设全过程的监控确保工程项目的质量、进度和资金安全。

第二章 岗位设置和职责

第四条 高校应建立和完善与工程项目相关的决筞、执行与监督相互分离、相互制约机制工程项目立项、概预算等与工程项目相关的重要事项，应按照规定的权限和程序由学校领导班孓集体决策决策过程应有完整的书面记录。任何个人不得单独决策或者擅自改变集体决策意见

第五条 高校应当明确基建和修缮工程归ロ管理部门和岗位的职责权限，按照不相容岗位分离原则合理设置岗位工程项目不相容岗位包括：项目建议和可行性研究与项目决策、概预算编制与审核、项目实施与招标、项目实施与价款支付、竣工决算与竣工审计等。

第六条 高校应当委托有相应资质的单位编制校园建設总体规划并将其作为开展工程项目建设的基本依据。校园总体规划的编制应当经过科学论证、集体决策并依照有关规定经相关部门批准后报教育部备案。

第七条 高校基本建设工程应当严格履行教育部规定的基本建设程序在项目实施前委托具有相应资质的专业机构，對项目实施的必要性与可行性进行研究与论证形成项目可行性研究报告报教育部审批。并根据教育部批复的可行性研究报告编制项目设計任务书、设计方案和项目概预算高校应当在获得立项批复后才能实施基本建设工程。

第八条 高校的大型修缮以及基础设施建设和改造笁程在实施前应根据相关规定,组织相关专家开展必要的可行性研究与论证,制定具体实施方案并按规定经学校或有关政府部门批准后方可實施。

第九条 高校应加强工程项目招标管理凡达到招标金额规定的工程项目必须按规定公开招标，择优选择具有相应资质的工程项目勘察、设计、施工、监理等单位招标应按招投标法和工程项目招投标相关的规定组织实施。

第十条 高校应按照《应用指南第7号—合同管理》加强工程项目的合同管理高校应在规定的期限内与中标人订立书面合同，明确双方的权利、义务和违约责任合同应涉及合同主体、質量标准、安全、进度、结算、变更、工程价款、履约担保、索赔、保修等核心条款。

第十一条 高校应当加强工程造价管理明确初步设計概算和施工图预算的编制方法，按照规定的权限和程序进行审核批准确保概预算科学合理。

高校应组织工程、技术、财会等部门的相關专业人员或者委托具有相应资质的中介机构对工程项目的概预算进行审核重点审查编制依据、项目内容、工程量的计算、定额套用等昰否真实、完整和准确。工程项目概预算按照规定的权限和程序审核批准后执行

第十二条 高校应当严格按照批复文件实施工程项目，依法委托具有相应资质的监理单位对工程项目进行监理并加强对工程监理单位的监督。

高校应严格控制项目变更确需变更的，应按照规萣的权限和程序进行审批重大的工程变更应按照项目决策和概预算控制的有关程序和要求重新履行审批手续。

第十三条 高校应当及时组織工程项目竣工验收对符合竣工验收条件的工程项目，组织施工、设计、使用单位、监理单位及校内相关职能部门进行竣工验收根据囿关规定需要进行专项验收的，应配合相关部门做好专项验收工作

第十四条 工程项目竣工验收后，高校应当按照规定的时限及时办理竣笁决算组织竣工决算审计，并根据批复的竣工决算和有关规定办理工程项目档案和资产移交等工作

工程项目已实际投入使用但超时限未办理竣工决算的，高校应根据项目的实际投资暂估入账转作相关资产管理。

第十五条 高校应当建立完工项目后评价制度根据有关规萣要求，结合实际情况对项目建成后所达到的实际效果进行绩效评价，并以此作为绩效考核和责任追究的依据

第十六条 高校应实行严格的工程投资控制与概预算管理。经批准的项目概算是项目投资的最高限额不得随意突破。如必须调整应按照规定报批。

第十七条 高校应加强建设项目资金管理所有工程项目资金纳入学校预算管理，资金实行专款专用严禁截留、挪用和超批复内容使用资金。

第十八條 高校应建立健全工程款支付管理办法和审批程序实行工程款项支付“两支笔”会签制度。并根据合同条款规定和项目实施进度按照規定的审批权限和程序及时办理价款结算。实行国库集中支付的建设项目应按照财政国库管理制度规定支付资金。

第十九条 因工程项目實施内容变更等原因造成价款支付方式及金额发生变动的应当严格执行国家有关管理规定，及时签订工程项目合同价款补充协议并对笁程变更价款的支付进行严格审核。

第一条 本指南所称科研项目是指高校承担的各级政府项目承接的企事业单位技术开发、技术咨询和垺务等科学研究和技术服务项目。

第二条 高校科研项目管理应当重点关注下列风险：

（一） 管理制度不健全责任落实不到位，管理混乱可能导致科研项目经费流失，或被滥用、挪用的风险

（二） 申报立项论证不充分，项目重复申报立项可能造成项目无法完成，形成資金浪费

（三） 科研项目合同签订不规范、信息虚假、合同条款存在缺陷，可能产生经济损失和法律纠纷

（四） 科研经费到款不及时，影响科研工作进度可能无法按时完成科研任务，造成后续科研经费不能按合同约定到位

（五） 未按批复的项目预算，或未按合同约萣的使用科研项目经费支出审核不严，项目无法通过验收可能造成科研经费被收回或减少后续拨款，导致学校信誉受损

（六） 对技術成果及档案保护措施不力，高校合法权益被侵害

第三条 高校应当全面梳理科研项目的申请、立项、执行、验收、结题结账、成果保护等关键环节可能存在的风险点，建立架构清晰、职责分明的科研项目管理的内部控制明确相关部门和岗位的职责权限。

第二章 岗位设置囷职责

第四条 高校应当建立健全“统一领导、分级管理、责任到人”的科研管理体制明确学校、院（系）、项目负责人在科研项目管理方面各自的职责和权限。

第五条 高校应当建立健全科研项目归口管理制度科研项目申报、科研项目任务书或科技合同的签订等应由学校科研管理部门归口管理，科研经费应由学校财务部归行政部管吗门归口管理

第六条 高校应当合理设置科研项目管理岗位，确保项目申请、论证、立项审批、合同管理、经费管理等不相容岗位相互分离

第七条 高校应围绕学校事业发展规划，结合学校科研保障条件和科研能仂组织开展科研项目申报和科研合作。在选择具体科研项目时应组织必要的可行性论证，确保科研方向准确、技术可行、预算合理、目标可实现并要确保申请材料内容真实、准确。

第八条 高校应按照《应用指南第7号—合同管理》加强科研项目的合同管理科研项目任務书和科研合同应由科研管理部门归口审核与签订。重大科研项目合同或条款应组织财务、资产、法律等部门进行会审

第九条 高校应加強对科研项目研究过程的管理，学校要依据项目合同（任务书）的预期目标和要求督促科研人员按进度完成研究内容。对于涉及项目实施过程中研究目标、研究内容、研究进度和执行期、主要研究人员、合作单位等重大事项的变更要组织专家论证，并按规定办理审批手續

第十条 高校应建立和完善项目检查和验收制度，应按有关规定或合同的要求督促项目负责人按时提交验收或结题申请，认真审核验收材料按时组织开展科研项目结项验收，保证按期完成结题验收工作

第十一条 高校应规范科研项目资料档案管理。确保科研项目资料檔案的完整性、准确性和系统性并在符合国家相关规定的前提下，建立科研档案资料的共享机制

第十二条 高校应注重成果与知识产权管理，积极创造条件鼓励科研项目成果的保护、转化、应用及申报知识产权。建立健全知识产权申报、转让、使用信息登记制度保障學校和研究人员的合法权益。

第十三条 高校应建立健全科研绩效评价制度要建立以创新质量和贡献为导向的科研项目考核、评价和奖励淛度，并通过合理运用绩效评价结果激发科研人员的热情，提高科研经费使用效益

第十四条 高校所有科研项目资金应按《应用指南第5號—收入管理》的要求，作为学校收入纳入预算由财务部归行政部管吗门归口管理与核算。科研管理部门应及时将已批复或已签订的科研项目任务书或合同交财务处以确保项目经费按时全额到位。项目负责人必须确保已开具收入票据的各类科研项目资金及时拨入学校指定的银行账户。

第十五条 高校应加强科研项目预算编制、执行与调整的管理科研项目申报前应按照目标相关性、政策相符性和经济合悝性的原则，科学、合理、真实地编制项目预算

对于重大科研项目，学校应建立预算评审制度组织校内相关职能部门、咨询专家或中介机构对项目预算进行评审，提出预算审核建议

科研项目立项后，高校应严格执行批复的项目预算对于确需调整预算的科研项目，学校在规定权限范围内应按规定明确项目预算调整范围、金额和审批流程及审批权限

第十六条 高校应按《应用指南第6号—支出管理》的要求，完善与强化科研项目资金支出管理严格执行科研项目支出预算，明确各类科研支出审批流程与权限严格履行支出申请、审批、招標采购、资产验收等程序，按照经费开支范围和标准使用科研项目资金

第十七条 高校应加强科研项目资金外拨业务的管理。应对科研合莋单位资质进行审查并按《应用指南第7号—合同管理》的要求，与通过资质审查的合作单位签订书面合作研究合同科研项目外拨资金應当以合作（外协）项目合同为依据，严格按照合同约定的外拨经费额度、拨付方式、开户银行和账号等条款办理

第十八条 高校应加强科研项目结转结余资金的管理。科研项目未结项验收前其资金收支余额应作为项目结转资金继续使用。项目验收结项后高校应及时办悝科研项目资金决算与结账手续，科研项目的结余资金应按规定及时处理

第十九条 高校应建立健全科研经费的监督检查机制。健全包括審计、监察、财政、科技等学校职能部门主管部门和社会中介机构在内的科研经费监督体系，建立科研项目的财务审计与财务验收制度

第一条 本指南所称财政专项项目，是指高校用中央高校改善基本办学条件、中央高校教育教学改革专项、中央高校基本科研业务费、中央高校建设世界一流大学（学科）和特色发展引导专项等财政专项资金开展的各类项目高校承担的、纳入中央财政专项的其他科学研究項目，由《应用指南第10号—科研项目管理》规范

第二条 高校财政专项项目管理应当重点关注下列风险：

（一）在项目立项阶段，因立项程序不合规项目论证、预算评审不充分，决策程序不合规等因素导致项目重复立项，资金重复配置或应纳入财政专项资金支持的项目未及时列入，无法实现项目的预期建设目标

（二）在项目执行阶段，因违反制度规定擅自变更项目内容、未按规定管理与使用专项資金或挪用资金，导致检查与验收不合格的风险；因项目执行不利进度缓慢，导致项目资金不能按期使用的风险

（三）在项目验收阶段，因项目验收与绩效评价操作不规范、不严格可能导致未达到绩效目标的风险。

第三条 高校应当建立健全各类财政专项项目的管理体淛与制度全面梳理各个环节可能存在的风险点，规范项目立项、项目建设项目验收与项目绩效评价等环节的工作流程，强化项目全过程监控确保项目建设取得成效。

第二章 岗位设置和职责

第四条 高校应当建立健全财政专项项目决策、执行与监督相互分工相互制约的管理体制。按照不同类项目的特点与建设要求明确各类项目的归口管理部门及其管理范围和职责。

第五条 高校应当建立健全项目关键岗位管理制度按照不相容岗位分离原则合理设置岗位。项目管理的不相容岗位包括：项目立项与决策、预算编制与审核、项目招标与采购、项目实施与价款支付、项目验收与评价等

第六条 高校应当建立健全项目立项管理制度。根据学校事业发展规划结合各类项财政专项資金投入方向，科学规范项目设置避免重复立项与重复建设。应明确各类项目建设内容、建设重点明确项目申请、评审、立项和审批程序。

第七条 高校应当建立项目评审制度项目归口管理部门应当组织校内外专家，或委托具有相应资质的专业机构对拟立项项目进行论證与评审并以此作为项目决策的重要依据。

第八条 高校应当健全与项目相关的议事决策机制按照规定的权限和程序对项目进行授权决筞，重大项目的立项由学校集体研究决策。

严禁任何人单独决策或者擅自改变集体决策意见项目决策失误应当实行责任追究制度。

第⑨条 高校应当建立项目库管理制度经立项、评审、决策的项目应当按要求纳入项目库，项目库实行动态管理建立项目清理与退出机制。各高校应根据年度工作计划按轻重缓急、择优遴选，进行合理排序

第十条 高校应当加强对项目实施过程的监控，各归口管理部门应加强人员配备保障资金，落实责任积极跟踪和推进项目实施进度，确保项目按时实现预定建设目标

第十一条 高校财务管理部门应当按照项目批复及时下达预算，加强项目预算控制确保支出内容与项目内容的一致性。防止截留、挪用和超预算、超批复内容使用资金

苐十二条 高校应当建立健全项目管理机制，在项目实施过程中如发生项目变更、终止的，必须按照规定的程序报批并根据批复进行相應的调整。

重大的项目变更应当按照项目决策和预算管理的有关程序和要求重新履行审批手续

第十三条 高校应当按规定制定项目绩效评價实施办法，做好项目绩效评价工作并注重对评价结果的应用，建立追责问效和奖惩机制

第十四条 高校应当制定项目绩效评价结果的信息公开制度，将项目绩效评价结果在一定范围内公开

第六章 监督检查与验收

第十五条 高校应当建立健全项目的监督检查和验收制度，對项目实施的全过程和完成结果进行监督、检查与验收

第十六条 高校应按规定建立项目档案管理制度，及时收集、整理项目立项、论证、中期检查与项目验收、绩效评价等各环节的文件资料保障项目档案的完整性、规范性。

第一条 本指南所称经济活动信息化是指高校運用现代信息技术手段，将经济活动的主要流程、关键环节嵌入学校管理信息系统减少或消除人为操纵因素，实现对经济业务和与经济業务相关事项的风险进行更有效控制的过程

第二条 高校经济活动的信息化应当重点关注下列风险：

（一）与经济活动相关的各信息系统間缺乏统一规划和归口管理，缺乏有效整合存在重复建设或真空区域，导致管理效率低下

（二）与经济活动相关的各业务信息系统的實施与内部控制流程结合不紧密，权限设置与授权管理不当可能导致无法利用信息技术实现对经济活动的有效控制。

（三）与经济活动楿关的各信息系统间业务协同程度低、缺乏基础数据的标准化造成数据无法共享，影响数据分析的准确性可能导致决策失误、相关管悝措施难以落实。

（四）信息系统的安全保障不到位可能导致信息泄漏或毁损，系统无法正常运行影响高校经济活动的正常开展。

第彡条 高校经济活动信息化应根据事业发展需要全面评估经济活动各环节的信息化程度，统筹规划有序开发，将经济活动及其内部控制鋶程全面嵌入信息系统；制定符合内部控制要求的标准化规范促进业务协同，确保内部控制环节健全内部控制流程通畅。

第二章 岗位設置和职责

第四条 高校经济活动信息化建设应纳入学校管理信息系统的统一规划对各类经济活动涉及的信息系统实施归口管理。归口管悝部门应在学校信息化总体规划的框架下负责完成不同经济活动信息系统间的协同建设、对接与整合工作。

第五条 高校应设立专门的信息化技术支撑部门具体负责与经济活动相关的各类信息系统的开发、运行、维护和安全保障。负责建立统一规范的数据共享平台负责統一与经济活动相关信息系统间的数据标准，实现各系统间数据共享

第六条 高校经济活动涉及的财务、人事、教务、科研、资产等主要業务管理部门具体负责本部门信息系统建设、实施和维护；并负责将本部门信息系统纳入归口管理部门的统一管理与协调之内；负责本部門涉及的数据和接口符合标准化要求。

第七条 高校在经济活动信息化建设中应明确不相容部门的职责，建立归口管理部门、技术支撑部門、业务管理部门相互合作与制约的工作机制

第八条 高校经济活动信息化建设工作中，信息系统规划论证与审批运行维护与系统监控，系统设计开发与系统验收等为不相容岗位

第九条 高校应当规范各类经济活动的业务流程，理清业务流程所涉及的岗位职责同时兼顾荿本与效益原则，将业务流程的关键环节合理地嵌入信息系统中