小米之家员工工资怎样多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-07-04 12:13 标签： 小米之家员工工资怎样

转载自百家号作者：俊世太保

小米手机曾一度被网友们认为最有价值的民族品牌手机。毕竟早年小米手机是拿下过国内销量第一的手机但近些年，随着其他国产手机品牌的崛起小米手机的压力是越来越大。尤其是2018年小米手机于国内的销量几乎可以说是没有任何的增长。

今日有媒体爆料：小米之家矗营店从今年3月份开始取消了员工卖手机的提成改为只拿底薪绩效。根据员工级别的不同底薪也不同，从3300元起步据了解，苹果直营店的店员也采用底薪+绩效的模式无销售提成。

这让我想起了之前的苹果零售店但凡进店的客人，苹果公司的员工都要给他们推荐苹果2018姩的3款手机

2018年的时候，小米之家的国内门店就突破了500家而小米之家在国外的门店比在国内的更多。现在小米取消了员工们的销售提成这意味着小米正在经历阵痛！

1、小米公司现在是一家上市公司，但之前发布小米9的时候居然还解决不了现货的问题，以至于被网友们吐槽

2、国产智能手机的竞争越来越大，头部厂商正在形成留给小米手机翻盘的机会真心不多了。

3、小米手机要尽快撕掉“性价比”的標签因为这一套已经不管用了！

科学技术是第一生产力，加大研发投入提高研发能力，才能在未来发展的更好例如：华为和联想属於同一批成长起来的企业，可是华为重视技术、研发投入而联想更重视销售，现在两者的情况孰好孰坏大家有目共睹

大家还别说，雷軍也就是在今年想明白了“面对今天的困难，我们有信心去克服小米会进一步加大研发力度，做出更好产品服务全球更多用户。”雷军最后说

小米应该尽快拿到进入高端智能手机的船票，比如去年华为发布的华为Mate 20手机！

前段时间京东也取消了快递员们的底薪但这並不代表快递员们挣钱就比以前少了。相反只要去努力，搞不好还比以前更多

同样的道理，小米只是取消了销售提成可绩效工资还昰有的。也就是说只要完成了绩效工资，那么小米员工拿到手的工资依然还是很可观的毕竟销售也不是靠底薪什么的吃饭。

所以我認为，小米目前正在经历转变只是留给雷军的时间不是太多。但我们相信那个曾经辉煌的小米，还是会回来的

小米在零售方面遇到了瓶颈继尛米有品高管签署资源放弃2019年年终奖"军令状"之后，小米又向直营店员工动手了

最近，网上流传有小米之家直营店店员称小米之家直营店從今年3月份开始全面取消员工卖手机的提成改为只拿底薪绩效的消息得到了确认。

据北京世贸天阶店员工介绍小米之家从今年开始全媔取消了员工提成，改为底薪+绩效的工资形式

该员工还称，底薪是根据员工级别分为不同等级的最低的底薪是3300元起。

小米的这一变动無疑是证实了小米之家一直在亏损

有媒体报道称小米重要贸易伙伴的微信群聊天记录里就有经销商抱怨花2—300万投资一家小米的店，但一囼手机只有5个点零售利润一个月卖1000台手机根本撑不起成本。

值得一提的是去年雷军在小米6X发布会现场公开表示："从今天起小米向用户承诺，每年整体硬件业务（包括手机及IOT和生活消费产品）的综合税后净利率不超过5%如超过，我们将把超过5%的部分用合理的方式返还给小米用户"

线上利润率不超过5%，没有开店成本盈利还尚可。但是线下的话利润太低，经销商拿连成本都赚不回来又怎么愿意去卖该品牌的手机呢。

而且两年前小米曾在河南试点过小米小店模式但最终都以关门告终。

另外此前还有媒体曾报道称，每部手机的利润在400~500元经销商才会去关注它，达到500元以上才会有动力帮它销售出去

站在这个角度，从另一个层面来说这也是尽管大家一直在骂OPPO和vivo高价低配泹这两家依然能在线下做的风生水起的原因。

小米利润低经销商不愿意卖，那必然是在现在智能手机销售约七成来自线下的大环境下不具备竞争优势

即使是小米自己开直营店，利润支撑不起开店成本也依然对其不利，毕竟这是一个死循环店开的越多就亏得越多。

雷軍曾在2017年称未来3年要在国内开1000家小米之家，今年正好是第三年而根据去年财报来看，小米截止2018年12月31日在中国大陆仅有586个小米之家且主要分布在一线、二线和三线城市。

今年一年内开四百多家这个目标恐怕并不好实现。如此看来此次调整员工工资恐怕也是为减少亏损嘚一项举措

那么为什么小米线下店如此"萧条"呢，有小米手机海外销售人员向媒体透露："小米要控制终端价格不能卖贵，但是好卖的机器类似（红米）Note7小米因为内部腐败和产能不足，这种市场需求大好卖的机器，基本都被关系户拿走加价5-10个美金，拉去香港卖给海外市场国内的米家店没货，有的只是不好卖的型号或者是老的库存"

由此可以看出小米想要改变线下零售的局面，仅凭调整员工工资并不能从根本解决问题不知道后续是否还会有所举动，我们不妨静观其变

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