豫国土资规201611号【2015】3号文件 想要找这个文件附件 哪里有这个文件链接 麻烦给发一下

本人的丈夫于2015年5月进入玉门市艾郎风电科技发展有限公司开始工作从事的工种为手糊,2016年11月14日王志强因身体不适向被申请人单位请假就医,在去往医院途中突然晕倒经抢救无效于2016年11月16日死亡。

在去公司上班时签订了劳务用工合同也按公司要求做了各项体检,符合公司要求才予以录用上班一年半期间也按规定每月工资中扣除了养老保险、工伤保险和医疗保险,依据我国劳动法和劳动保险条例及劳动保险条例实施细则的相关规定勞动者在劳动关系有效存续期间患病死亡的,用工单位应当向劳动者支付一次性丧葬费、丧葬补助费、一次性抚恤费、一次性供养直系亲屬救济费、一次性生活困难补助费

距今已一月有余,找单位和管委会协商没有结果我不知道什么是合理的诉求,一个单位的在职员工洇病死亡单位和社保都一句没有相关文件就可以不管了吗,人没有离退休就没有生老病死吗不到退休年龄死亡的就没人管吗?

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