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您需要承担赔偿责任 法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》  第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担賠偿责任雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。   雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害发包人、分包人知道或者应当知道接受發包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任   属于《工伤保险条例》调整的劳动关系囷工伤保险范围的,不适用本条规定

    谢谢李律师的快速回复。请问育儿嫂带孩子的误工费作为雇主要如何付呢
    按照受伤前的工资标准支付也可以协商一次性解决

  育儿嫂带孩子晚上带孩子睡和不帶价格一样吗

能一样吗带小孩睡特别累,晚上根本睡不好要加钱的,还有你白天不陪伴小孩,晚上也不陪伴他会跟你生疏的。

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为什么要让外人带孩子睡

亲要是育儿嫂带孩子是住家的,带和不带工资都是一样的

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