微信上沉迷聊天? 煲电话粥? 上学在外逃课? 情况相当严重!
这是一款专为家长关注未成年人的户外安全与手机使用行为的监管软件系统，安装于被监护端，可实施紧急手机定位与手机位置追踪。
安心360未成年人手机行为监管软件为家长提供诸如手机定位、电子围栏通知，对孩子的短信、通话、微信或手机QQ聊天中的违禁信息进行监控报警，可识别相册、手机视频淫秽内容，掌控未成年人网络生活。360度全方位关怀，365天时时连线。
支持中文普通话、中文粤语，英语三种语音识别引擎，拥有高达35个垂直领域的语义理解。
可对通话信息中的违禁词、有害信息进行预定义文本匹配甄别及公共违禁词库过滤，匹配违禁词后立即向家长账号发送报警通知。
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在我们用户中，有大量人为为孩子青春期叛逆烦恼、特别是针对当今移动互联网高度发达的社会里，手机违禁内容监管已经成为一项重要的家长监护工作。针对孩子的手机使用行为的及时监护，有助于为孩子抵挡来自移动互联网的有害信息。
查手机电量、随时定位考勤 这么管员工合法吗？
新华社消息 随着科技进步，一些企业出于自身的利益考量，采用各种方式对员工进行管理，有关“职场过度监管”“职场监控”的话题也不时见诸报端。
近日，湖北武汉一网友发文吐槽称，领导发布群公告要求员工下班前将手机电量消耗进行截图并发给相关人员检查，据爆料人介绍称，公司效益近期不好，才开始这样管理。此事被网友曝光后引发热议，有的网友称这类现象“早就不是什么新鲜事”。
那么，除了上面新闻提到的“看手机电量”之外，职场中还有哪些“高科技”的管理手段？法报君特别梳理了一番：
2022年2月，有网友通过社交平台爆料称，因为在上班时间向招聘网站投递简历，被领导约谈后裁员。据了解，该公司采用一种行为感知系统，可以帮助企业监测员工怠工情况、离职风险等。具体可提供包含员工姓名、所属岗位等具有“离职倾向”员工的详情；而员工访问求职网站次数、聊天关键词、简历投递次数等内容，也都能通过该系统看到。
2021年初，有媒体报道，浙江杭州某公司给员工发放了一批智能坐垫，用以监测心跳、呼吸等身体状况。公司的人事部门也因此掌握了员工不在工位上的信息，并通过智能坐垫检测到的数据询问员工“工作时间为何不在工位”。为此，员工发出质疑，认为公司发的坐垫更像一个“监视器”。
2020年，有网友爆料称某互联网公司在厕所安装计时器，以控制员工如厕时间。随后，该公司回应称，因企业园区内厕所位置有限，员工上厕所排队现象严重，安装了计时器，是为了测试每天卫生间使用次数和时间，便于判断需要增加的移动厕所坑位数量。
——移动考勤系统APP
2018年，沈阳市某外贸公司用上了一种移动考勤系统。员工下载该APP后，行踪可以通过手机定位被公司掌握。绩效科也不用在月底进行人工统计，请假、加班等考勤记录通过系统后台就可直接生成绩效工资和补助费用。某职员外出办理业务时，被移动考勤App监测到在午休时间处理私人事务，最终该职员被公司通报批评并罚款200元。
——其他专门程序和软件
有的企业通过追踪员工的电子聊天记录，安装自动追踪式摄像头等方式对员工进行管理。有相关行业的技术人员透露，他们的程序可以在“神不知鬼不觉”的情况下监控员工的网络使用情况，如网页浏览记录、聊天记录等，还可以实时监视屏幕，有职工上午玩手机，下午就被点名罚钱。
对于这些层出不穷的职场管理手段和行为，一些网友感慨：“能想出这么多办法也是绝了。”更有不少网友质疑这些行为是否合法，还有网友则表示如果被公司这样对待，那还不如“走人”。
而在部分企业管理者看来，企业出资购置监控设备系统并非为打探员工隐私，而是为了企业利益，提前感知组织内部风险。也有管理者称监控系统能够揪出惰性怠工的员工，并且有助于实现对员工工作量的公平计算。
那么从法律的视角，应该如何看待这类行为？职场的这些监控方式可能会带来哪些法律风险？企业管理者该如何正确行使管理行为？员工又该如何保障自己的权益？对此，法报君邀请北京市第二中级人民法院民五庭法官管元梓为大家逐一解答。
问：司法实践中，因为职场监控引起的法律纷争，都有哪些类型？
管元梓：较为常见的为劳动争议和人格权纠纷。劳动争议主要集中于用人单位基于监控内容对劳动者进行处理或处罚而引发的纠纷，包括用人单位对劳动者进行通报批评、调岗、降职、降薪、解除劳动合同等具体情形。人格权纠纷主要集中于用人单位监视劳动者的私人活动、窥视劳动者私人领域、擅自公布劳动者隐私等侵害劳动者隐私权等行为而引起的纠纷。
问：用一些高科技手段监视职工可能会有哪些法律风险？
管元梓：可能会侵犯员工的隐私权、个人信息权益。比如，监控员工私人聊天记录等方式，就很可能侵犯员工相关权益。民法典第一百一十条规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。第一百一十一条规定：自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
问：判定职场管理违法的标准都有哪些？
管元梓：判定职场管理是否违法不妨从广义角度去理解，同时也要考察职场监控行为的正当性和合理性。职场管理行为首先应具有目的正当性和行为正当性，用人单位在其经营场所设置监控设备或其他监控措施，应以安全保障及用工管理为目的，还要告知劳动者监控设备或监控措施具体情况，明确视频采集或其他监控形式的具体区域，不得以为窥探劳动者隐私或个人信息为目的，亦不得采取偷拍、偷录的形式进行监控。
此外，用人单位利用监控来进行管理的话，监控内容不能超过合理范畴，主要包括设置合理性、结果运用合理性两方面；设置监控设备或监控措施时应采取合理手段在合理区域、合理范围内进行，且注重保护劳动者个人隐私、个人信息；监控内容的运用亦应限于安全保障、用工管理、解决纠纷方面。
问：职工应该如何保护自己的权利？
管元梓：劳动者可主动了解本单位安装监控设备或设置监控措施的具体情况，并在工作中注意对个人信息和隐私的保护。若劳动者发现职场监控行为已侵犯其个人信息、隐私权等相关权益，可以向用人单位提出，要求停止侵权行为。用人单位的监控行为侵害劳动者人格权的，劳动者可提起人格权相关民事诉讼；用人单位以监控内容对劳动者作出处罚或相关处理引发劳动争议的，可以提起劳动仲裁及相应诉讼。
问：对公司的管理者来说，应该怎么正确行使管理行为？
管元梓：概括地来说，用人单位管理者应知法、懂法、正当且合理地行使用工管理权。不管采用哪种形式管理，都应该符合法律规定，尽到提示义务，并且要保证不超过安全保障及用工管理的合理范畴，不侵犯劳动者的隐私权等相关权益。
用人单位在其经营场所设置监控设备或其他监控措施前，可以针对监控设备或措施的设置、监控内容的运用、劳动者隐私保护等问题形成制度性规定，并履行相应民主程序，使劳动者对监控行为有预见，这也可以使用人单位的监控行为有据可依。在设置监控设备或措施时，应以安全保障和用工管理为出发点，合理安排监控区域或监控方式，并对劳动者进行提示；在监控设备投入使用后，应做好定期管理、巡查、维护，如发现涉及劳动者隐私的监控内容应及时删除，同时，畅通劳动者提出异议的渠道，对劳动者提出的异议应进行及时审查处理。
来源: 作者：记者 林楠特 刘紫薇 编辑：陈周滢
你知道手机上网怎么省流量吗?学会了这些解决方法，以后遇到同样的情况才不会慌张，下面一起来看看手机上网怎么省流量的知识吧。
1、查清楚运营商的资费
这是手机网民首先需要做的。尤其是运营商提供的包月服务，在超过包月流量后上网费用会非常高，所以用户必须清楚地掌握运营商的上网资费。
2、关闭自动更新的程序
现在不少智能手机系统都具有自动更新功能，或下载厂商发布的补丁软件，或将手机系统运行出错的情况通过网络反馈给手机厂商，这都会产生上网流量，而且很多时候是在你不知情的情况下产生的。以流行的Android手机为例，系统默认在联网的情况下，会自动访问谷歌的服务器，查询系统更新情况，而在大多数情况下，手机用户并不需要通过这种方式更新系统，完全可以把这一功能关闭，节约流量。
3、邮件自动收发耗流量
另一个可能产生大量流量的自动更新功能是邮件。为了及时收到邮件，现在不少手机邮件收发软件都具有自动收发功能，每隔一定时间便自动访问邮件服务器，查询是否有邮件。为了减少不必要的流量，可以把自动收发功能关闭，或者启用邮箱的PUSH功能——收到邮件后邮箱自动向捆绑的手机号码发送一个PUSH信息。
下载邮件也有技巧，用手机收邮件不适宜把邮箱中的所有邮件都接收下来，因为包含大容量附件的邮件会耗费大量的流量。通常邮件程序知会邮件开头一部分的信息，以帮助用户判定邮件是否有用，若确定要把整个邮件接收下来，再进行接收的操作。
同时还要注意尽量以纯文字方式进行，图片、语音等尽量少用;
5、养成随时清理后台运行程序的习惯
例如在关闭浏览器或者网络应用程序后,最好进入手机进程管理程序看看后台是否还有一些网络程序在运行,一定要确定完全关闭这些后台网络程序,才能节约不必要的流量支出。
对于即将或已经超出免费流量额度的用户而言，如果不希望产生高额的上网费，那么只能暂时禁用手机网络。不少3G手机都提供了3G开关，但不一定提供了GPRS开关。这就是有用户自以为关闭了3G上网，却依然会有手机上网费产生的主要原因。以Android系统为例，用户可以安装一个名为APN开关的小插件，通过它可以暂时禁用3G、EDGE以及GPRS网络，便不会再有流量消耗。此外，iPhone也没提供EDGE/GPRS开关，用户需通过SBSetting或BoosPrefs等软件关闭。
到目前为止，在国内用手机上网依旧有两种途径，一种是用手机访问WAP网站，这种网站专为手机浏览环境而设，页面数据较小，图片等大容量数据文件也较少;另一种是直接用手机浏览器访问WWW网站，这些网站就是我们平常用电脑访问的互联网网站，针对宽带网络、大屏幕显示器等应用环境而设。而随着3G网络的普及，有越来越多的手机用户用手机直接访问WWW网站，而相比WAP网站，WWW网站页面数据要庞大得多，而且包含大图片、背景音乐等网页元素，所耗费的上网流量自然也更多。所以，用手机上网之前，先要明确自己将要上的网站是WAP开头的，还是WWW开头的。
此外，正确设置手机浏览器也是节约流量的重要一环。以流行的UCWEB浏览器为例，设置屏蔽图片和Flash能有效降低手机上网流量：在主页选择“菜单”-“设置”，在“高级设置”里打开“wap压缩中转”，然后将“预读类型”选择为“关闭”或者“文字”，然后保存设置，这样打开WAP网站可以节省至少80%的流量。
另一个善用浏览器的细节是，每次访问完网站后，都要确认浏览器是不是已经关闭了。一些智能手机操作系统为了加快程序的运行，当你点击关闭浏览器的时候，并非真的把浏览器完全关闭了，而是转入后台运行，这种情况可能导致浏览器在后台自动更新曾经访问过的网页，造成流量的增加。最安全的做法是打开手机的任务管理器，确认浏览器是否在后台运行，是的话把它关闭就可以了。
天气预报程序也是另一个偷偷产生流量的“黑点”，通常情况下，我们设置了所在地以后，天气预报程序会定期自动更新数据。为了掌握更新数据的时间，我们应该把天气预报程序的自动更新功能关闭，用手动更新控制，在你需要查询天气情况的时候再手动更新。
10、尽量少用手机下载图片、MP3、视频等大容量文件
11、安装必要的流量监控程序，随时向运营商查询流量使用情况
很多3G手机都内置了流量监控的选项，如iPhone的“设置”菜单中便可查看本机已发送和接收的蜂窝网络数据信息。美中不足的是，系统统计的流量信息不够详尽，而且往往包含了通过Wi-Fi使用的流量，结果不够准确。为此，建议大家使用上网管家(Symbian)、GPRS流量监控(Windows Mobile)、3G Watchdog(Android)等第三方软件来监控流量。如可以通过安装360手机安全卫士、金山手机安全卫士等软件对你的手机实时流量进行检测,或者通过这类辅助软件设定手机流量提醒,一旦月度使用流量超过了你预设的包月流量,这些软件就会给你发出警告,让你控制相关应用,这样一来就不会导致每月的手机流量费超过预期了。
扩展阅读：出国如何省流量
出国期间先关掉数据漫游，想使用手机上网优先使用当地的免费Wi-Fi网络，有Wi-Fi功能的手机都可以搜索到当地是否有免费的无线网络。
如果实在需要数据漫游上网，需要用的时候再打开，并且用完后马上关闭这一功能。这样做可以避免邮件推送、彩信接收和软件更新等带来的数据流量。
出国期间如果需要数据漫游上微博的话，尽量通过微博客户端浏览和发微博，这样占用的流量比网页版要少很多。
上网浏览网页时通过设置把图片屏蔽掉，可以节约流量。
很多用户在国内接收彩信都是免费的，但是在国外接收彩信需要付数据流量费，很多用户会忽视这一问题，如非必须的话建议关闭接收彩信功能。
最近很多越狱(破解)iPhone手机都遭受蠕虫病毒入侵，这种蠕虫病毒会未经用户许可自发打开某些文件，造成手机跑流量，越狱用户要小心并且要更改越狱软件的密码，以免造成“莫名其妙”的高资费。
