如何删除微博上的某个话题?不是自己参与或发起的

微博推广是以微博作为推广平台,每一个听众(粉丝)都是潜在营销对象,每个企业利用更新自己的微型博客向网友传播企业、产品的信息,树立着良好的企业形象和产品形象。每天的更新的内容就可以跟大家交流,或者有大家所感兴趣的话题,这样就可以达到营销的目的,这样的方式就是新兴推出的微博营销。

微博推广大体分为两类推广方式。(咱不讨论内容营销,技术含量太高、水太深)

类似于信息流广告,包括粉丝通,官广,达人转发。 展示方式一般按照千人展示CPM收费,但是不保证转化率和流量。所以更偏重于品牌曝光,做事件营销,做此推广需要内容深厚,准备充分。

包括关键字,综合热门搜索展示,用户排名展示,相关兴趣话题展示,和评论热门等。

优点:用户精准搜索后的展示,在用户有认知及潜在需求的基础上展示,转化率高。

缺点:竞争对手较多,排名靠前不易。如果有靠谱的SEO威客或者工作室可以考虑合作。

实用的14种微博推广方法

微博一定要有自己的定位,这样你才能圈定受众群体,持续传播符合受众的内容。准确的定位是微博推广的前提!

增加粉丝黏度最好的方法就是连载,有兴趣的话可以尝试一下内容连载。

微博所到底是一个社交平台,一定要有互动,没有互动的微博是没有灵魂的。多去其他人的微博发评论,提高关注度。

多多利用热点事件和新闻做文章,从自己行业的视角分析热点新闻,往往能够带来很多的流量。

这是老张经常强调的,在一个表格里汇总几百个长尾关键词,想办法把这些长尾关键词利用在你的博文里,有利于百度和微博的抓取。

多结识同行业的微博玩家,并与之互动,建立感情和信任,毕竟他的粉丝也是的潜在客户。

7、善于发现并爆料第一手的新闻:

如果你的微博是第一个爆料的新闻源头,将会有许多谈到这件事的微博指向你,流量当然也就上去了。(善于观察周遭的时间,随时随地带上一双发现的眼睛)

8、分享教程、秘方或者电子书:

这是获取流量最有效的方法之一。写(或者整理)一本能吸引人的电子书,放到微博上。书中的信息越有用,就有更多的人分享评论,流量也就更多。

毕竟所有人都喜欢能给他们帮助的东西,尤其是免费的,也许大部分人不会仔细看你的电子书或者教程,但不妨碍你吸引大量的粉丝

人们都喜欢做测试(这里指那种游戏性质的测试),如果能想出一个有趣的测试,访问者不仅自己乐意做,也会分享给他们的朋友,这样流量也会增加。

比如之前很火的心理测试、星座测试等)

比如你有一个关于健身的网站,你可以邀请博友提交他们认为最好的健身小技巧,然后由博友们投票表决出胜者得奖。

只要你的投票标题设置很有悬念,不少人都愿意投票并转发,并且迫切想知道投票结果!

11、发布一些排行榜:

比如发布一个“中国最牛X的10个网络营销专家”,“夏季最消暑的6大美食”,这样的排行榜正好利用人们好奇带来大量流量。当然,内容一定要贴近标题,否则一不小心成了标题党很容易被投诉。

12、善于找到一些搞笑的配图:

结束忙碌的一天,人们坐在公交地铁里拿起手机都想轻松轻松。博文内容贴一些搞笑的图片有利于大家的转发,增加流量。

发起一个活动,人们需要转发比赛的页面来获得随机抽奖的机会,奖项可以是现金,产品,或是赞助商提供的服务,适当的花钱吸粉是必要的。当然也需要看病毒式传播的效果以及投入产出比。

14、尝试发有争议的博文:

如果能成功写出一篇具有争议性的文章,人们在争论的时候自然会链接到你的文章。

别人是否同意你的文章观点不重要,争论越大,流量越高。

好了,这篇文章的内容营销圈就和大家分享到这里,如果大家网络推广引流创业感兴趣,可以添加微信:Sum8687 备注:营销圈引流学习,我拉你进直播课程学习群,每周135晚上都是有实战干货的推广引流技术课程免费分享!

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  宇宙的尽头是编制,所以想要进编制,先得有一架宇宙飞船。

  “铁饭碗”是如今国民度最高的岗位,没有之一了,但其中被炒得最火的,还得是“公务员”。这个结论让很多老一辈大为震惊,但同时又深有同感。

  “我家那兔崽子,之前说啥也不进铁饭碗,最近却转性咧,非要去考公,说谁也别拦他!”一位不愿透漏姓名的家长如是说。

  从前,毕业生们嫌弃公务员工作枯燥没有创意,基层打工时间长,晋升还慢,比起公务员,毕业生更想要去追求心中的梦想,用自己的才干到社会中闯一闯。

  但如今的社会和毕业生们理想中的状态大相径庭,学生一腔热血的进去,却往往生活和梦想一个没捞到,狠狠撞了南墙,终于知道铁饭碗的好,可如今的公务员俨然已经高攀不起了。

  学生在公务员面试全程“对答如流”,却意外获得低分出局

  公务员考试是很可怕的,经历过的每个学生都这样说。公务员考试正经分为两步骤,笔试和面试,笔试虽然难,但面试更可怕,哪怕不是“社恐”的同学,在公务员面试中也难免进行“社恐初体验”。

  对于部分学生来说,能在一排面试官的凝视中做到舌头不打结,就已经是自己的胜利了,但总有一部分学生完全不社恐,甚至在面试场上能够对答如流,比如这位学生小牛。

  小牛姓如其名,非常“社牛”,在毕业后因为一时间没有好的工作选择,所以打算考公务员,毕竟相比之下公务员岗位的薪资待遇格外优越,顺利通过笔试后,小牛信心满满来到了面试。

  结果出人意料,小牛在面试上连跪两次。这让小牛左思右想不明白,自己也不社恐,考场心态也很稳,复习得也很充分,发挥的虽然不至于侃侃奇谈,但也算是对答如流了,结果却是得分低得吓人。

  小牛自我感觉发挥不错,找不出问题,于是找到了专业人士询问,向专业人士回溯了自己的面试过程。得到的回答是,小牛没有偏题,逻辑和表达都没有太大问题,被判低分是因为忽略了两点。

  专业人士解疑:对答如流却判低分,考生忽略了什么细节?

  公务员是国家公务人员,更多的知识储备和要求,是因为他们日后要担负很重的责任,因此,对答如流是最基本要求,但对答如流和对答如流也是不同的,而这些差别就是一些学生得低分的成因。

  细节一:模板式回答

  一些比较考验学生临场发挥的考试中,学生们为了保证自己有个稳定的输出口,会提前准备一些模板,一方面是显得具有专业性,另一方面也是为了给自己留出思考的时间。

  如果是因为上述原因,弄一些小模板加到回答中,其实误伤大雅。但像很多学生在公考前都会报班,而后学了很多模板,然后大量地用在考试中,这样无疑是糊弄面试官,面试官难道会看不出来吗?

  这一点大概也是小牛被判低分的原因,铺垫得太多了。但公务员考试是理论实践兼具的,因此学生们回答时要懂得思考,主要输出自己的理解,坦诚的回答问题,言之有物才能获得肯定。

  很多学生可能将做笔试的心态带到了面试中,为了能够和自己背诵的一些东西衔接东扯西扯,这会让考生的回答像东飘西飘的风儿,没有重点,也没有紧扣主题,虽然说的多了,但显得逻辑性较差,有时多说亦是多错。

  每年公务员考试结束之后,都有学生觉得自己发挥很好,但是分数打太低了,于是直呼公务员考试不公平啊,有黑幕啊。但实际上多数时候真的就是学生自己对于考试的理解不够,达不到人才选用标准。

  像小牛的情况,也不可能两年报考两年遇到黑幕,当你觉得一切良好但就是失败的时候,那就是自己已经陷入了某种怪圈,这时候就需要学生去求助一些有经验的人。

  虽然不至于决定考公就报班,但至少学生要像有经验的学长学姐,或者自己的老师,父母前辈问询一些相关经验,看看自己着重应该朝哪方面需要努力,减少自己的试错成本。

  今日话题:你如何看待这件事呢?

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