旅游管理毕业论文（通用9篇）

　　时间过得真快，大学生活即将结束，我们都知道毕业生要通过最后的毕业论文，毕业论文是一种有准备、有计划的检验大学学习成果的形式，毕业论文应该怎么写呢？以下是小编收集整理的旅游管理毕业论文（通用9篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　旅游管理毕业论文 篇1

　　为保证人才培养的质量，各高职院校都建设了大量的实训室，为了解决实训设备利用不充分和学生的实训课时严重不足等矛盾，不少院校都进行了实训室开放管理的尝试。但由于管理制度的不配套，往往存在师生和学院认识不统一、实施成本偏高、管理难度大等问题。本文针对前述问题提出了在开放时间、开放内容、设施设备管理、实训室师资队伍建设和成本控制等方面的管理思路。

　　高职、开放性、实训室、管理模式

　　随着高等职业教育的发展，培养学生的创新、实践能力已经成为现阶段高等职业教育改革的一项迫切任务。广大企业不仅要求高职院校毕业生能尽快适应工作岗位，还要求他们具备岗位的综合发展和创新能力。显然，传统的实训室管理办法已不能适应目前社会对人才质量的要求，开放实训室已经成为实训室管理的必经之路。实训室开放管理是指将实训室在一定的范围和时间面向学生和其他群体开放，并在实训教师的指导下自主完成实训内容的管理模式。开放性实训室不仅能给学生提供个性化实践学习的机会，更能提供创新型探索式学习的机会，是一种能充分利用现有实训资源的有效教学模式，更是提高高等职业教育水平的重要途径。2008年，我院成功申报为国家示范性高职院校建设单位，我系的旅游管理专业成为国家示范建设重点专业。在建设周期里，陆续完成了近1000万元的旅游管理专业群实训室建设任务。为保证实训室的充分合理利用，按照实训室开放管理的要求，从实训时间、实训内容、设备管理、队伍建设、成本控制等方面进行了开放性的探索，总结了一些经验，也提出了一些思考。

　　一、开放性实训室管理存在问题

　　xxx年，我院的国家示范性高职院校建设工作顺利通过国家教育部财政部验收。我系开始尝试对旅游管理专业群的实训室进行开放性管理，在实施初期出现一些比较突出的问题。

　　1.“学校热、学生冷”的现象较为突出。校内开放实训室项目的开展，都是利用学生课后的业余时间，由于高职院校的学生本身自主学习的习惯较差，加上学院缺乏系统的开放实训项目的引导，学校对参与课后的开放性实训项目没有硬性的要求和学分补充等措施，学生完全凭借自己的爱好自觉参与，导致了学生对开放性实训的积极性不高，出现了“学校热、学生冷”的现象。

　　2.“学校热，教师冷”的现象也很突出。虽然学院也充分认识到实践教学在高职学生培养上的重要性，但由于历史的原因，在师资的培养上，长期以来还是存在“重理论，轻实践”的问题。对专门的实训指导教师没有科学的建设规划，没有把实训指导教师素质的提高放到重要地位，也没有实训教师的系统培养计划。加上开放性实训的开展往往会占用教师大量的业余时间，学院又没有相应的劳动津贴补偿制度，也造成了教师参与积极性不高。

　　3.实训成本很难计划和控制。实训成本是指在实训过程中所耗用的各种费用之和。其中课内的实践教学消耗可以通过教学计划准确计算，根据实践教学标准也可以较好控制。但实训室开放项目的消耗是根据学生参与实训的实际情况和临时性项目的开设情况而定，事前很难有一个比较准确的计划。由于参与人数的不确定和项目的繁杂，导致消耗难以控制，浪费严重。

　　二、实训室开放管理模式的探索

　　为进一步解决实训室开放出现的问题，我们在开放时间、开放内容、现场管理、实训教师队伍建设和服务对象的管理模式上进行了大胆的尝试。

　　1.在实训时间上，探索“白天+预约”的开放管理模式。我院的实训指导教师实行的是坐班制，八小时内正常上班，晚上和周末是不上班的。为了方便学生参与实训，我们在实训室开放的时间上，实施了“白天+预约”的管理模式。在白天，所有实训室全天候向同学们开放，实训指导老师要对没有其他课程来实训室训练的学生进行指导。晚上和周末则通过预约的方式，提前一个星期到所要参加课外实训的实训室进行登记，预约时间和项目，以便实训指导教师根据预约进行实训准备和指导。拿旅游实训中心的茶艺实训室来说，茶艺课采取的是“理实一体”的教学模式，学生基本上在茶艺实训室上课，茶艺课程有3个学分，48个学时，每期上课时间为12周。也就是说12周以后茶艺实训室几乎就是空闲的，要参与开放性实训的同学，可以利用12周以前的晚上和周末以及12周以后的全天和周末进行训练。同学们对茶艺技能训练兴趣高，很多同学报考了茶艺师资格证书，组建了茶艺协会，这种“白天+预约”的时间开放模式大大满足了同学们对茶艺技能练习的要求。

　　2.在实训内容上，探索“基础+主题+自主设计”的开放管理模式。开放实训室不是简单地将实训室门打开，延长实训时间，而是应该注意开放性实训项目的创建和有针对性地培养学生技能。所以在实训内容上，我们探索了“基础+主题+自主设计”的开放管理模式：“基础”是指学校根据专业教学计划有组织地发布开放性实训项目，学生可以在本专业或跨专业范围内选择实训项目；“主题”是指利用学院实训场地和设备有计划地开设创新创业、技能竞赛、职业技术鉴定和各类企业培训等社会服务的实训项目；“自主设计”是指学生根据自己的兴趣爱好和学习需求，自主设计实训项目并寻求实训指导教师的帮助独立完成。长期以来，实践教学都是由指导教师安排实训内容，学生接收实训并完成，一旦打破这种模式，学生在短时期内会有很大程度上的不适应。所以如果完全依赖学生自主选择实训项目和内容，将会缺乏科学性，不能达到开放实训室的效果。所以必须建立一套科学的以课程实践教学内容为基础，以社会需求为导向的主题实训项目和自主设计内容的实训项目为补充的开放性实训体系。在这种体系指导下开展实训才能有效提高学生的动手能力和职业素养。

　　3.在现场管理上，探索“定置式自主管理”的开放管理模式。开放实训室打破了传统实训室现场管理的模式，实训室在时空使用上和项目准备上都比以往更加复杂，依赖传统的单一实验员负责制度已经难以解决，所以我们探索“定置式自主管理”的开放管理模式。“定置式自主管理”是通过对工作现场的人、物、场所三者之间的科学分析，以实现物品在工作场所的科学定置，使学生成为定置管理的直接责任人，接受实训指导教师的监督检查，考核结果纳入实训成绩，从而实现人和物的最有效结合。这种实训教师和实训学生共同承担实训现场管理的“双责任人”管理制度能够有效解决实训指导教师的现场管理工作量过大，管理不到位，实训成本不好控制等问题。并且在实现学生职业技能培养的同时，也能加强学生职业素养的训练。

　　4.在实训教师队伍建设方面，探索“多元化”的开放管理模式。相对于传统实训室，开放性实训室的管理有着更高的要求，更难的工作任务和更繁重的工作量，而现有的实训教师队伍不管从数量和能力方面都难以承担。所以我们探索了由专任理论教学老师、专职实训教师和兼职的行业专家和企业创新创业人才共同组成“多元化”的实训教师队伍的模式。专职实训教师主要负责设施设备的维护保养、实训室运行与开发，并参与实训项目的开发和指导；专任教师则要成为名副其实的“双师型”教师，是实训项目开发和指导的主力军；而兼职的行业专家和企业创新创业人才不仅要对校内专任理论教学老师、专职实训教师进行培训，也担负着对学生开展主题实训项目和自主设计项目的指导。

　　5.在实训经费上，探索“消耗成本+管理费用”的开放管理模式。开放性实训室管理可以通过优化管理方式来实现资源的合理配置。在教学计划内的实训消耗是学院完成教学的必须开支，由学院统一支付。而在教学计划之外，可以对前来进行实训的学生、老师和外来人员收取一定的费用。本院的学生和教师只需要支付完成实训的消耗成本，而外来人员缴纳的费用则包括实训消耗成本和一定的管理费用。收取的管理费用用于补贴指导教师的津贴，减少甚至完全弥补学院由于开放实训室所支付的成本，逐步实现以“实训养实训”的目标。

　　三、开放实训室的保障措施

　　为了保障实训室开放任务的顺利完成，需要学院完善相关的配套政策。

　　1.建立开放性实训室的“学分补偿”制度。开放性实训室的“学分补偿”制度是指学生参加本专业开放性实训课程取得的学分应该作为实践课程的学分，跨专业参加开放性实训取得的学分替代公共选修课程的学分。鼓励学生参加与专业相关的各种兴趣小组，对参加开放性实训项目成绩突出的完成创造性成果的学生给予学分奖励。今年，旅游管理专业的一名同学获得了教育部举办的“中餐主题宴会设计”技能大赛全国总决赛一等奖，学院给予该同学免修“餐饮服务与管理”课程4个学分的补偿，大大提高了同学们参与课后技能训练的积极性。

　　2.对教师参与实训项目研发和指导的给予教分补偿。为了保证开放性实训的效果，建立一套适应开放性实训室的教学文件已经迫在眉睫。学生是实训过程的主体，在为学生提供传统的实训标准文件基础上，还需要为他们提供开放性实训成果和考核方案，这将是指导学生进行有效实训的标准性文件。虽然我们提倡学生自主选择完成实训项目，但为了保证项目开展过程的有序和有效，教师对学生开展实训项目进行指导是必要的。由于开放实训室，大大占用了教师的休息时间，给予指导教师相应的教分补偿也是必要的。今年，学校给予了“中餐主题宴会设计”技能大赛指导教师团队260个学时的教分补偿，大大提高了教师参与学生训练指导的积极性。

　　3.加强实训教师队伍的建设。开放性实训室的管理需要一支既要掌握扎实的操作技能和创新思维的能力，更要有突出的团队凝聚能力的优秀指导教师团队。所以可以通过为专任实训教师制定“量身定做”的教师培养方案；安排专任教师到企业顶岗实践、外出进修培训；聘请行业专家、企业能工巧匠到学院现场指导、搞讲座；引进双师骨干教师和专业带头人；与企业、科研单位、兄弟院校建立人员交流等形式组建一支专兼结合、动态互补、校企共享的高水平实训室管理队伍。

　　4.加强实训课程的考核力度。实训室开放项目的实施，如果完全依赖于学生自觉，即使项目设计合理，学生有兴趣也增长了见识，但没有任何压力的学习，还是很难将实训内容执行下去，实训效果也不能保障。所以，我们建议将实训课程各科内容分解成若干模块，每个重要模块都要单独进行考核，各模块的累计分数就是本课程的实训成绩。任何一个模块不及格都会影响到本门课程的成绩，迫使学生自主到实训室完成实训内容。

　　总之，开放性实训室的管理只有处理好了学生主体和教师主导、开放与约束以及职业技能和岗位对应的关系，并结合职业岗位能力分析，进行有针对性的训练，才能让开放实训室实现预期的目标。

　　[1]常海涛.高职院校开放性实训室管理体制的研究[J].辽宁高职学报，2010

　　[2]朱建军.开放性实践教学队伍建设的研究[J].社会经纬，2014

　　[3]高丹.开放性实践教学体系的研究[J].实验室研究与探索，2013

　　旅游管理毕业论文 篇2

　　旅游成为人们日常休闲的一种生活方式，近年来，随着我国经济的快速发展与人民生活水平的不断提高，人们对于旅游项目的需求趋向多样化，红色旅游作为一种新型的旅游形式，将革命传统教育与休闲融为一体，迎合了人民群众对于 红色文化 的需求，受到人们的普遍欢迎，发展态势良好。

　　发展红色旅游的意义

　　中央办公厅、国务院办公厅发布的《2015～20XX年全国红色旅游发展规划纲要》指出：发展红色旅游，对加强革命传统教育，增强全国人民尤其是青年学生的爱国情感，弘扬和培育民族精神具有重要的现实意义和深远的历史意义。

　　有利于保护革命文化遗产

　　承载革命遗物的革命文化遗产是 革命历史的真实写照 ，具有很高的历史性与科学价值，它是中华民族宝贵的精神文化成果。通过参观革命文化遗产，可以让我们直观地回顾历史。我国《 十一五 时期文化发展规划纲要》中明确提出 要高度重视重要革命历史文物的收集、整理和重点革命历史遗迹的保护 。随着国家对革命文化遗产保护的大力扶持与重视，越来越多的人们开始意识到对于革命文化遗产保护的重要性，不仅可以保护与整合我国的革命文化遗产，还能更好地建设和巩固社会主义思想文化阵地。

　　有利于弘扬民族精神，传承红色文化

　　以爱国主义为核心的伟大民族精神是一个民族赖以生存与发展的灵魂。 个民族，没有优秀的精神品格，就难以立足于世界先进民族之林。我国民族精神包括井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神、雷锋精神、抗洪精神两弹一星 精神等，通过发展红色旅游，让民族精神得以丰富与延续。

　　红色象征着革命，红色旅游蕴含的 红色文化 ，即代表的中国共产党人在马列主义理论的指导下，结合中国的实际情况，在新民主主义革命与建设的过程中，逐渐形成的一种广泛的文化理念，成为一种宝贵的精神财富。红色文化是中华民族优良传统文化的重要组成部分，红色文化表现我国的民族精神，大力发展红色旅游，弘扬民族文化，使国内外的旅游者深刻地认识中国的红色文化，了解中国的优秀革命传统。

　　有利于发展旅游经济

　　伴随我国人均收入水平的提高与旅游业的发展，红色旅游已成为我国旅游业新的增长点，在全国掀起了一股革命历史文化旅游热。红色旅游不仅可以了解当地的民俗风腈和秀丽的自然景观，还可以在旅游中接受革命传统教育，寓教于乐，寓教于游。革命老区由于地理位置偏远，经济发展相对落后，坚持红色旅游可持续发展道路，有利于拉动革命老区的经济社会协调发展，优化老区产业结构，带动老区人民脱贫致富

　　据统计，每年全国各地红色旅游区的旅游效益为200亿元，同时促进了交通、农业、食品、商贸等相关产业的发展论文。红色旅游可以刺激旅游消费市场，满足旅游者的精神需求，重视红色旅游项目的建设与开发，对于旅游业的发展具有积极的作用。

　　有利于加强新时期的爱国主义教育和思想道德建设

　　中国共产党革命斗争历史的纪念馆，纪念地，领袖故居，烈士陵园等爱国主义教育基地是红色旅游的载体。全国有许多著名的红色旅游胜地，如人民英雄纪念碑、中国人民抗日战争纪念馆、雨花台烈士陵园等。红色旅游是宣传爱国主义教育的一种崭新宣传形式，遍布全国各地的红色旅游区，是加强青少年思想道德建设的一部栩栩如生的教科书，在欣赏人文红色景点时，以参观革命纪念地的方式了解到无数中华民族的先烈们为了振兴中华齐心协力，同仇敌忾的感人事迹，潜移默化中将革命历史、革命传统和革命精神灌输给广大人民群众，不仅有利于提高人们的思想道德素质，还可以增强爱国主义精神，弘扬民族传统，培育民族精神，推动社会主义先进文化的发展。

　　红色旅游发展中存在的问题

　　红色旅游景区是由旅游部门与文化部门共同管理，由于两个部门各自不同的职责而发生分歧，如文化部门出于保护文物资源的意愿不愿让旅游部门来开发景点，在这样的管理体制下，不利于我国红色旅游的充分开发与发展。

　　红色旅游资金大部分是由政府拨款，缺少其他资金的扶持，政府设立了红色旅游专项基金，但是资金管理乏力，部分革命文化遗产因缺少进行维修与保护的经费而遭到破坏与毁灭。一些景点的改扩建工程只能搁置，导致红色旅游景点的经济发展滞后，开发利用的空间不大。一些地方的红色旅游景区基础配套设置不完备，交通、餐饮、住宿成为红色旅游发展的瓶颈。另外，红色旅游活动的形式过于单一，一般采用以橱窗展示的方式，缺少吸引力，难以激发旅游者的共鸣，达到教育的效果。

　　从业人员的素质不高

　　随着旅游业的快速发展，我国红色旅游的从业人员不断扩充，由于红色旅游是一项新兴的产业，当前从事红色旅游服务的人员良莠不齐，一些招聘单位缺少对他们的培训意识，导致从业人员的素质不高，在对游客进行讲解中，不能很好地提炼当地红色景区所折射的红色文化的内涵。

　　发展红色旅游的途径

　　红色旅游景点除了国家和政府的各项资金外，还要积极拓宽资金来源渠道，广泛吸纳来自社会团体，投资产和社会群众的投资，用这些资金来完善景点的建设工作和相关配套设施，要引进现代科技，采用多样化的形式和声、光、电等感官媒介将单调的陈列资源生动化，使人身临其境，更好地发挥其教育功能，集教育性与观费l生于一体，增加旅游景区的吸引力，使红色形象深入人心。

　　提升红色旅游品牌效应

　　红色旅游区和革命老区的所在地政府要制定相关的法律法规，建立健全管理与协调机制，运用政府引导与市场机制的手段整合红色资源，合理开发，不断拓展红色旅游的发展空间，扩大国内与国际市场，促进红色旅游的健康发展。

　　旅游业是形象产业，应广泛利用电视、杂志、报刊、网络等传播媒介宣传红色旅游，宣传革命烈士的英勇事迹，特别是在建党纪念日及旅游黄金周时期加大宣传幅度，增加红色旅游的吸引力与感染力，提高红色旅游品牌影响力。

　　提高旅游服务人员的整体素质

　　提高红色旅游景区的管理水平，定期和不定期地对服务管理人员及旅游从业人员进行相关专业的培训，吸收旅游相关专业的优秀毕业生和旅游管理人才到旅游服务行业中来，培养红色景区的导游和讲解员的专业知识与综合素质，要求他们熟知革命历史，选派一些工作人员去外地学习工作经验与方法，从而提高红色旅游从业人员的整体服务质量。

　　综上所述，发展红色旅游是进行爱国主义教育，传承民族精神的重要举措。中国革命精神是中华民族精神的重要组成部分，让人民群众尤其是青少年了解中国革命发展史，将革命传统和革命精神传输给青少年，培育爱国主义情感，汇集民族凝聚力，坚定热爱共产党和社会主义的信念，树立社会主义荣辱观，形成正确的世界观、人生观、价值观，继承优良革命传统，发扬先进文化，自觉抵制落后文化与腐朽文化，养成艰苦朴素与自强不息的行为习惯，大力发展红色旅游，在全社会营造弘扬和学习中华民族革命精神的的氛围，让红色旅游得到健康有序的良好发展。

　　[1]李康平、李正兴论文。红色资源开发与社会主义核心价值体系教育[J].道德与文明，2015(1)。

　　[2]陈志永、李育。我国红色旅游发展现状和对策研究[J].学术探索，2015(10)。

　　[3]刘桂兰。试析红色旅游的精神价值[J].中州大学学报，2015(2)。

　　旅游管理毕业论文 篇3

　　目前，龙潭镇的旅游仍然是一个比较薄弱，有待开发的领域。旅游开发只停留在规划和设计上，基本没有特别吸引人的旅游项目。但龙潭镇资源比较齐全，其开发潜力很大，笔者希望通过以少数民族村镇和当地特有资源为突破口，进行产品设计，并对岫岩县龙潭镇旅游现状进行说明，问题进行阐述，最终进一步探讨龙潭镇民俗旅游开发的对策。

　　民族村镇；旅游；满族文化

　　旅游集镇，是以旅游业发展为特征的集镇，它具有以区域为单位的小型化、集中化优势，往往比大区域的旅游业建设与事业化发展更具具体性与操作性。[1] 岫岩龙潭镇属于贫困村镇，其经济发展状况不良，因此该地区完全可以依赖自身少数民族文化和地方特色资源的优势，进行旅游开发。

　　一、龙潭镇的旅游现状

　　(一)龙潭镇的资源开发现状

　　龙潭镇境内辖国家AA级景区龙潭湾自然保护区，该区总面积4626公顷。中心区龙潭湾山林面积1 591.8公顷，是辽宁南部森林种类、森林植被、森林环境保持最完好的地区之一，拥有得天独厚的优势，景区内有许多自然景观和文物古迹。目前龙潭湾是龙潭镇主要建设和发展的旅游景点，具有很强的旅游价值和观赏价值。另外，还有关门沟风景区，该处位于岫岩、庄河、盖州交界处，距岫岩县城50公里。关门沟内溪水潺潺，水流缓缓，两侧峭壁林立，植被繁茂，风光旖旎，是一个极具观赏、游览、科考的旅游地。

　　龙潭镇位于岫岩县城的西南部，南与大连市相互连接，西与盖州市相邻，西南相邻庄河市，属于辽南丘陵地带，地形西高东低，境内属于北温带季风气候，与岫岩县城相距24公里，全镇面积192平方公里。

　　龙潭镇下辖八个村，其中包含鹿圈村、梨洒村、相信村、龙潭村、相荣村、蜜蜂村、大房子村、张家堡村，有99个村民组。全镇成东西狭长型，有村民18 000人。半数以上是满族，全镇“八山半水一分田、半分道路与庄园。”

　　(四)社会经济基础

　　岫岩龙潭镇是一个以农业为主的村镇，主要种植大宗农作物，最近几年在政府执政兴镇的指导方针下，政府落实民生政策，大力发展肉鸡养殖业，其中大房子村的养殖规模逐年攀升，养殖种类涵盖，肉鸡、蛋鸡、庄河大骨鸡等。目前全镇已有超过百户人家养殖，年收入超过千万元，此外，镇上还有滑子菇、香菇种植小区，政府通过政策鼓励，村民积极参与种植，年产量达到2万吨，获利过亿元。龙潭镇还有一批中小企业，其中有龙达茧丝制品有限公司，龙乡酒业有限公司，缫丝厂等，镇上初步形成了以柞蚕茧深加工、木器加工、酿酒为主的产业。

　　龙潭镇辖区内共有县、乡、村道路共23条，境内主要有岫庄铁路、岫庄公路通过。另外乡道大童线东西横穿整个龙潭镇，成为龙潭镇各下辖村寨的主要连接路线，县道岫梨线和大童线交会于龙潭镇，其余村道多成南北走向，交通便利。

　　二、面临的现实问题

　　(一)旅游开发缺乏合理规划和资源整合

　　虽然有一定的旅游资源优势，但最终不能够将资源优势转化为经济优势，导致旅游的综合经济效益低，不能很好地为地区经济贡献力量。

　　(二)旅游发展的规模小，分布不均，知名度低

　　目前龙潭镇的旅游发展属于浅层次的开发，没能够进行深度和广度的开发，人文旅游资源产品尚属空白区域，与岫岩其他许多知名景区相比，除了龙潭湾具有知名度以外，外界对其具有很少的认知。

　　(三)旅游配套设施匮乏

　　主要体现在旅游景区的道路、停车场、卫生厕所等基础设施不足，满足不了游客的需求。另外，缺少能够容纳游客的食宿和娱乐设施，到龙潭镇的相关景区旅游只能够在镇上进行补给，设施条件难以让游客接受。

　　龙潭镇经济基础薄弱，政府的财政投入有限，旅游开发需要资金来支撑。而龙潭镇的旅游优势又不是十分的突出，不具备吸引核心外资的能力和条件。

　　(一)政府主导，村民参与模式

　　实行政府主导，村民参与的旅游开发模式。实现旅游重构。对于龙潭镇的旅游开发具有很强的现实意义，龙潭镇的经济基础差，景区的公共设施不健全。实行政府主导，村民参与的方式，不失为一个良策，首先，政府是区别于企业和其他事业单位的机构。政府对资金的筹集，政策的制定，资源的分配，具有不可多得的先天优势，这是其它任何组织和机构都无法比拟的。另外，让村民参与到旅游开发的过程中，可以激发大家致富的热情，带动当地的就业，提高村民的收入。

　　第一，要借助旅游发展的政策，争取各级主管部门和旅游局的支持，申请旅游开发的专项资金和贫困扶持资金。第二，实行开放性的资金运行机制，龙潭镇可以进行招商引资，利用良好的政策优势，吸引省内外民间的资金投入。虽然龙潭镇的经济基础和设施条件差，对于任何以盈利为目的投资企业，都会尽力避免不利条件，但是依靠外来资金发展，这是旅游开发当中不能避免的趋势。 第三，向海内外的民族同胞发出号召，争取海内外有志之士的帮助， 以此来发展当地的民族旅游。第四，由政府主导，村民自行筹集资金开发，成立专门的旅游合作社，进行自主经营。

　　(三)开发创新的旅游产品

　　旅游产品的开发与设计必须与旅游市场相适应，以旅游者需求为中心，以此来满足旅游产品竞争的需要和实现旅游产品的价值。以资源为依托，积极挖掘满族文化的深刻内涵，对此，龙潭镇可以开发系列旅游产品，丰富旅游活动，具体可以从如下几个方面展开。

　　(四)丰富的民俗活动

　　民族文化是民族旅游资源的源泉，若无民族文化，民族旅游资源将会成为无源之水、无本之木，当地旅游业就不可能实现可持续发展。民族文化是民族旅游开发的优势资源，熟话说：“三里不同俗，十里不同天。” 民俗旅游产品的开发要兼顾地方特色，让人容易识别。同时在市场环境中，民俗旅游能够满足游客“求新、求异、求乐”的心理需求，激发不少人的旅游动机。因此，在龙潭镇的旅游开发中，既要适度又要深度，可以充分利用满族的文化优势，如可以举办虫王节、颁金节等。对现有的生产生活方式、宗教信仰、婚丧嫁娶、习俗、艺术等进行开发。

　　以自然村为单位，实行农家乐。岫岩龙潭镇极具乡野气息，物产丰富，民风淳朴，这里拥有良好的生态环境、空气、树木、农田、河流，草地等自然元素为游客提供了多样的选择，与城市的混凝土形成对比，这种乡镇气息成为游客观赏和旅游的关键因素。针对龙潭镇经济基础差，设施不完善等主要制约因素，龙潭镇可以采取以点带面的开发方式，实行农家乐，在本镇先开发基础条件好的村镇作为自己的门户村镇，为游客提供惬意的场地，作为试点地区，吸引游客前来旅游，并做好资金积累和科学规划。同时做好已有游客的维护，在开发时树立全局的旅游观念，将欣赏自然风光和参与当地少数民族同胞的生产活动等结合，并在景区当中辅以垂钓、采摘、品尝、栽培、畜牧等互动娱乐性产品。增加旅游产品的多样性，灵活性。让游客能够深刻的体验到农家的乐趣。

　　四、文化要在保护中开发，在开发中保护

　　民族地区的旅游发展纵然能使人们摆脱贫困，但是一些文化十分的脆弱，一旦遭到破坏，就不可能进行恢复。开发满族文化旅游资源的目的是促进地区的繁荣和对满族文化的保护。因此，对于优秀的传统文化我们必须继承和发展，面对民族文化中的糟粕部分我们需要摈弃。一个国家的事物需要政策来引导，民族旅游的发展很受国家政策的影响，对此，政府部门应该作为文化保护主体，从政策方面加以领导和扶持。从上至下学习保护文化的重要性，达到思想与行动的相互统一。另外，旅游企业作为一些民族旅游的开发者，也是保护的重要主体，企业必须明确自己的权利与义务，诚然企业是以盈利为目的社会组织，但企业主体不能只图经济利益，而丢弃社会责任。旅游企业想要谋得长期的发展，兼顾经济利益与社会利益才是其发展之路。最后，个人也应该尊重和保护自己的民族文化，每个人都应该敬畏自己祖先留下来的辉煌遗产，并努力用新时代的意义去诠释民族文化的内涵，只有这样民族文化的传承和保护才有希望。

　　[1] 蔡红燕.保山市少数民族旅游村镇建设研究

贵州民族酒业（集团）有限公司执行董事 王超丽

本报记者 李德美 特约记者　 杜春翔　 发自仁怀

“包容的民族，开放的民族，自信的民族，世界的民族”，当《华夏酒报》记者走进贵州民族酒业（集团）有限公司（以下简称民族酒业）那一刻，浓郁的民族文化氛围扑面而来，有序的生产和工作节奏，员工擦肩而过时脸上那真诚的笑容，无一不让我感受到企业的生机与活力。在秩序井然的办公氛围里，我首先感受到了民族人的自信。

民族酒业坐落于国酒之都——贵州茅台镇7.5平方公里的核心产区，是中国著名的白酒生产企业之一，仁怀市最早成立的民营企业之一，拥有茅台镇除茅台酒厂外规模最大的贮酒基地。其前身为播州“杨氏烧坊”，始建于公元1011年，至今已有千余年的酿酒传承史，在播州土司杨粲统治期间“文武兼资”，广开商路，宋嘉定年间烧坊美酒曾随古代丝绸之路远销海外。历史上杨氏烧坊曾于明朝战乱倾毁，于清道光年间重建。

1984年，经政府批准成立贵州省仁怀县民族酒厂。经过近40年的发展，民族酒业已发展成占地480余亩，拥有7大子公司、5大酿造厂区的集团公司，成为茅台镇一家具有年产优质酱香酒1万余吨的生产企业，灌装流水线6条，日灌装可达20万瓶，年灌装量3万吨。公司储存酱香基酒逾10万吨，其中，不锈钢酒罐容量8万吨，陶坛容量2万吨。基酒储备的数量为民族酒业塑造核心品牌和服务合作商提供了坚实的基础。

营造包容开放的“民族之家”

纳四方宾朋，交天下朋友，民族集团总经理王超丽倡导“包容、开放”的企业文化氛围，在企业践行中，致力打造全服务的价值链，服务于客户和合伙人，以包容开放的高度定位，共享、共建、共荣、共生，成就了民族当下欣欣向荣的发展景象。以“敬人、敬业、高效、奉献”的民族人理念，凝聚了来自全国各地的精英，集团企业现拥有职工一千多人，大专以上文凭210余人，技术人员数百人，工程师团队25人，可谓人才济济。

在培养优秀酒业人才方面，王超丽不惜重金聘请行业专家授课，发扬传承酒业匠人匠心精神，专注、专心地做好当下，用时间验证“百年企业”目标。为了酿出正宗的健康纯粮酱香白酒，公司特聘陈仁远、巫英义、王忠宝、文正福、邱树毅、曹文涛6位酱香酒大师联手领衔指导，对酒厂的酿酒过程进行全程监督和把控，亲自盘勾，确保每一滴酱酒都有卓越品质、酱香醇正、口感完美，独具酱香风格。

“实际上，我们更加看重长远发展，留人留心，让员工有家的幸福感。我并不关注眼下的销售指标，而是更精于深耕民族酒业传承力量。从塑造品质到塑造品牌，注重以诚待人、用心酿酒的姿态向前行进。”王超丽表示，“我们更愿寻求志同道合的合作伙伴、优秀大商共同做一个百年企业民族品牌。”

民族酒业发展历程中先后荣获诸多殊荣，“中国自主创新企业” 、“中国优秀民族品牌”、“国家3·15诚信企业”等。2019年，民族酒业凭借卓越的品质于众多品牌中脱颖而出，在布鲁塞尔国际烈性酒大奖赛上斩获2金1银；2020年登陆美国纳斯达克大屏，用实力证明了企业品质与品牌实力。

在竞争激烈的酒业版图上，王超丽凭借对酱香白酒的深刻认识与独到见解，逆激流而勇进，16年沐风栉雨，从最初的基层销售人员成长为民族酒业的当家人，中国酒圈杰出的女性领导者。面对《华夏酒报》记者的采访，她却淡然功绩，畅谈酱酒发展和民族酒业未来规划蓝图。

她说，“在酱酒热席卷全国的当下，更应该踏踏实实静下心来，从品质端入手塑造茅台镇核心产区品牌酒”。目前，由于市场上优质产能稀缺，高品质酱酒的产能还是无法满足市场需求的，酱酒扩容和提升质量还有很大空间。自2019年始，集团实施品牌战略，从酿造端首先入手打造核心酱酒品牌底层资源，酱酒的生产特性决定了整体产能只能是稳步递增，而不是盲目扩张急功近利。

公司未来规划建设500亩二期工程，就是为基酒5年储存提供品质保障。未来，民族酒业以打造10个上亿级自主及合作品牌为核心战略规划，确立扶持现有优质品牌基因的良性成长品类为支撑。以市场营销为核心，通过3—5年努力孵化出具有民族酒业集团特征的核心品牌组合。

民族酒业自2020年始倾全力打造高端酱香“民族心”品牌酒，高品质的酱香酒深受消费者青睐。民族心酒依托茅台镇核心产区资源，拥有真实酒龄认证，线上线下一体的推广体系为该品牌的传播提供了有力支撑。据悉，今年春季全国糖酒会期间，“民族心”系列美酒将隆重亮相成都锦江宾馆。

2019年度全市报纸优秀新闻作品

2019年度淮安市报纸优秀新闻作品评选结果于7月6日揭晓，今起在淮安新闻网平台公示5个工作日。

1.“孝心儿子”李银江陪敬老院老人看阅兵式

盱眙县融媒体中心 丁文

2.全省率先建成四级调解仲裁体系

涟水：畅通化解农村土地纠纷“神经末梢”

淮安日报 刘华 杨尚 孙国柱

3.实体医院搬上网 百姓就医少跑腿

淮安发出首张互联网医院“营业执照”

淮安日报 张娇娇 何渊 靳婧

4.我市率先在苏北地区为流浪乞讨人员解决户籍和医保问题

74名流浪汉成为新市民

5.买药还用医保卡?用手机刷更方便

淮安电子社保卡省内率先推出“扫码购药”服务

淮海晚报 刘海峰 王红 胡嵩

1.“是的，他就是我小叔!”

涟水籍志愿军烈士鲁文柏的亲人找到了

涟水县融媒体中心 左成

2.并用“加减法” 打好“组合拳”

淮安经济技术开发区 姜晴 刘军 严从乐

3.南港社区：14年《民情日记》记录民生温度

清江浦区融媒体中心 曹康姣

4.从“冰点”到“沸腾”

探寻一家电热水壶企业的冷暖背后

淮阴区融媒体中心 赵雅文

5.用善行镌刻大爱人生

淮安区融媒体中心 胡子妍 严曼曼

6.让71年前的烈士英魂“归队回家”

盱眙县融媒体中心 周国庆

7.促进提质增效 创优生态种养

我县虾稻共生综合种养实现“三生三增”

盱眙县融媒体中心 李忠忠

8.上榜“2018年度中国十佳营商环境示范县市”

“洪泽速度”诠释优质高效营商环境

洪泽区融媒体中心 龚建军 袁夕康

9.智慧博弈 冲锋陷阵

——走近屡破网络赌博大案的“神探”杨晓怀

淮安日报 张娇娇 陆彦平

10.淮安区农村集成改革撬动发展新动能

“党建引领一点五试”综合改革向全国推广

11.产业夯牢 机制搞活 责任压实

涟水：脱贫攻坚跑出加速度

淮安日报 梁宝华 刘华 杨尚 孙国柱

淮安日报 陈晓平 郭敏杰 孔雪 高芬

13.传承向善基因 锻造崇善机制 点燃行善激情

淮安区厚植道德沃土涌现千名道德典型

淮安日报 王正道 杜勇清 刘建睿 黄洁

14.一个群众自发组织的诗社、一帮年过花甲的农民，用诗词歌颂党和国家、记录家乡之变—— 乡村诗意浓

淮安日报 何晓红 季明稳 颜嫣 朱从洋

15.擦亮洪泽湖“金疙瘩”

洪泽湖河蚬产业从“以量取胜”到“以质取胜”的转变

淮海晚报 周熔熔 何剑峰 王夏禹

16.“爱”给人力量 “帮”给人希望

“义工老王”扶弱济困十年不歇场

淮海商报 杜勇清 王正道 黄洁 张筱瑜

17.转型升级激发新活力 优势凸显释放竞争力 智造领先提升创新力 ——我县产业“换挡期”势头稳进

金湖县融媒体中心 顾仕权

18.离生活最近的地方

他们用辛劳奏响“夜间商曲”

淮海晚报 王夏禹 刘志钧

1.全省率先建成四级调解仲裁体系

涟水：畅通化解农村土地纠纷“神经末梢”

淮安日报 李培娟 蒋斌

2.实体医院搬上网 百姓就医少跑腿

淮安发出首张互联网医院“营业执照”

3.淮安区农村集成改革撬动发展新动能

“党建引领一点五试”综合改革向全国推广

淮安日报 蒋斌 曾宪振

4.产业夯牢 机制搞活 责任压实

涟水：脱贫攻坚跑出加速度

淮安日报 蒋斌 曾宪振

5.一个群众自发组织的诗社、一帮年过花甲的农民，用诗词歌颂党和国家、记录家乡之变—— 乡村诗意浓

淮安日报 蒋斌 曾宪振

6.“爱”给人力量 “帮”给人希望

“义工老王”扶弱济困十年不歇场

7.八百勇士 天路筑梦

淮安日报 李培娟 王静

淮海晚报 卜英宝 潘梦洁

1.八百勇士 天路筑梦

淮安日报 刘葆 王健全 杜勇清 周熔熔 李蓉

淮海晚报 周熔熔 何剑峰 姜晴

1.下沉到一线 奏响“春之曲”

2.全球华人的盛宴 淮安精神的绽放

——热烈祝贺2019年中央广播电视总台中秋晚会在我市成功举办

盱眙县融媒体中心 秦冉冉

淮安日报 陈华中 孔莉莉

淮安日报 曾宪振 曹婷婷

淮安日报 王静 曹婷婷

淮海晚报 万栋梁 潘梦洁 卜英宝

1.新华社民族品牌工程首颗冠名卫星“国缘V9”号成功发射

涟水县融媒体中心 姜浩

2.我县“红色代办”为群众“服务到家”

涟水县融媒体中心 施阳旭

3.全覆盖 不断线全天候

——唐道伦“拷问”开发区城市管理

淮安经济技术开发区杭卫东 陈彦

4.“四个步骤”画好干部培养“实心圆”

淮安经济技术开发区 潘媛媛 邬竹韵

5.北京师范大学淮安学校揭牌

淮安经济技术开发区杭卫东 陈彦

6.淮安“最美女孩”找到了，她是高职校的张梓璇

淮安经济技术开发区 马松

7.我区打造矛盾纠纷多元化解工程新品牌

淮安区融媒体中心张宏伟 高国慧

8.洪泽微电影《心愿》

角逐金风筝国际微电影大赛再获最高奖

洪泽区融媒体中心 黄燕

9.为救轻生女子他上班迟到面临罚款

见义勇为的好市民 我们为你作证

10.昔日“废弃地”今日“欢乐园”

——我区在全省首创高速桥下建体育公园

洪泽区融媒体中心 沈诗诗 韦光盛

11.“摘牌减负”让社区用房成“春天里的家”

淮海晚报 潘晓晔 伍树燕

金湖县融媒体中心 杨苗苗

1.跨越千里 生命“髓”缘

涟水县融媒体中心 李淑玲

“互联网+”开启我县小区垃圾分类新模式

涟水县融媒体中心 潘曼

3.杨庙村的脱贫摘帽路

清江浦区融媒体中心 诗文 刘杨

4.红椒大棚里的学习研讨会

清江浦区融媒体中心 刘杨

5.屈平定：领淮安双鹤，逆势起飞

淮阴区融媒体中心 蒋佳佳

帮助百名尿毒症患者逾十年

淮安区融媒体中心 杜勇清 王正道 黄洁

盱眙县融媒体中心 丁文

8.一二三产齐开花 规模效益俱攀升

盱眙龙虾走出了一条红彤彤的产业发展之路

盱眙县融媒体中心 丁菲

9.洪泽湖上的永恒灯塔

——大湖卫士马浪岗海事所32年的初心与坚守

洪泽区融媒体中心 龚建军

——访“大湖鸿雁”唐真亚

洪泽区融媒体中心 肖雅

12.奔走在田间的大学教授

——记淮阴师范学院生命科学院教授王新风

淮安日报 何晓红 左文东

13.全省首创街道人大“三会”制度

清江浦区探索基层民主监督新路径

淮安日报 周熔熔 朱月娥 杨丹丹 唐胜军

14.组织共建 发展共赢 乡村共治

金湖县：“兴村党委”探索乡村振兴新路子

淮安日报 戴岱 戴周香 杨丹丹

15.“面子”入手 “里子”发力

——金湖县整治农村人居环境提升乡村“颜值”

淮安日报 郭敏杰 孔雪 邹勇

16.广厦万间为民安居

——金湖推进农民群众住房条件改善工作纪实

淮安日报 唐筱葳 郭敏杰

——我市农业经营主体助力乡村振兴

淮安日报 张小燕 史志荣 孙佩

18.我市不断探索推进农村土地制度改革

“三权分置”让农村资产活起来农民腰包鼓起来

淮安日报 张小燕 孙佩 刘立恒

19.书写脱贫攻坚的“淮安答卷”

20.昔日“沙碱窝” 今日“聚宝盆”

——黄河故道综合开发让淮阴区马头镇换新颜

21.淮阴区物业纠纷调解从庭前提到诉前

淮安日报 周熔熔 伍树燕

22.手拉手 肩并肩 心连心 “红马甲”温暖老区人民心

淮安日报 何晓红 张祥 左文东

23.今天是环卫工人节 我们最美

淮海晚报 杨春阳 齐合根 陈清

24.破解了意杨飘絮 保留高经济效益

雄株意杨育苗渐成农民增收新途径

淮海晚报 何剑峰 何路青 郝娟娟

25.从不为人知的偏僻乡村到最美生态农业旅游区

古庄牛：六年走出村强民富路

淮海晚报 何剑峰 孙婧

26.病患的知心护士葛云：用青春浇灌公益之花

27.凌晨疾驰的列车上，乘客突发重症

一院援陕医疗队紧急救人

淮海晚报 金义旻 王玉玲

28.最“大”项目 最“快”推进

29.助力非遗?假的!红包多多?骗人!

达利食品集团发布虚假广告在淮被罚3673.04万

淮海晚报 刘华 金义旻

30.企业全额投资 居民交费使用

老小区城中花园开始装电梯了

31.79岁医生的别样情怀

32.苍鹰接羽人 ——章有伦和传承千年的古老技艺

淮海商报 刘权 吴平 陈泽鑫

33.姬正新：养殖泥鳅俏销韩国市场

金湖县融媒体中心 徐江梅 顾仕权

34.提升质态，龙虾养殖盈利有“空间”

——走访龙虾养殖大户余海波

金湖县融媒体中心 顾仕权

35.失散千里跨越26年的团聚

金湖县融媒体中心 程冰

36.住了“新房” 暖了“心房”

金湖县融媒体中心 程冰

金湖县融媒体中心 程冰

38.工厂代育秧苗 农民洗脚上岸

金湖县融媒体中心 李后艳

金湖县融媒体中心 侯秀松

1.为救轻生女子他上班迟到面临罚款

见义勇为的好市民 我们为你作证

淮安日报 蒋斌 曾宪振

3.今天是环卫工人节 我们最美

4.凌晨疾驰的列车上，乘客突发重症

一院援陕医疗队紧急救人

5.最“大”项目 最“快”推进

6.助力非遗?假的!红包多多?骗人!

达利食品集团发布虚假广告在淮被罚3673.04万

1.东大坳接力救人壮举

涟水县融媒体中心 李卫兵 潘曼 徐强 邵松松

淮安区融媒体中心 于伶 林楷

3.“融媒体 新记者” 新闻走转改·祥发行

洪泽区融媒体中心 邵强 赵钟翔 高帅 沈诗诗丁凤 张健

1.抓落实是检验领导干部的“试金石”

清江浦区融媒体中心 韩静宇

2.谱写新时代乡村振兴新篇章

淮安区融媒体中心 杨文龙

3.守护绿水青山须“动真格”

洪泽区融媒体中心 赵万满

4.走点“弯路” 收物业费或许没那么难

淮阴区融媒体中心 谢秀花

盱眙县融媒体中心 秦冉冉

洪泽区融媒体中心 杨卫娟

淮安日报 陈华中张海珍

淮安日报 王静 曹婷婷

淮安日报 王静 张海珍

淮安日报 王静 张海珍

淮海晚报 万栋梁 管艳

淮海晚报 于腾龙 管艳

淮海晚报 于腾龙 梁丽琴

涟水县融媒体中心 万洪勇

金湖县融媒体中心 缪峥嵘

1.我县多举措推进“一次办成”改革

涟水县融媒体中心张浩 庄荣荣

2.涟城街道张罗村“福村宝”福了村民

涟水县融媒体中心 刘岳文

3.我县“订个活”灵活用工平台上线

涟水县融媒体中心杨海林 左达超

4.开发区12项目参加全市重大项目集中开工

淮安经济技术开发区杭卫东 杨乐军 陈彦

5. 在全市检察系统开启“智慧党建”先河

开发区检察院打造党建新模式

淮安经济技术开发区李蓉 许一欣 蒋元新

6.开发区承接省赋权事项做到“四个到位”

淮安经济技术开发区刘军 朱霞

7.探索淮安数字经济发展新路径

淮安经济技术开发区杭卫东 杨乐军 席东波

8.在“快、浓、透、实”上下功夫开发区主题教育开展得有声有色

淮安经济技术开发区高玉 杭卫东

9.只找一个人 办完全流程

淮安区融媒体中心 陶树本

10.《洪泽年鉴》获全国地方综合年鉴评比一等奖

洪泽区融媒体中心 刘泽鸿

推进高质量发展先进县(市、区)称号

洪泽区融媒体中心 龚建军

12.大湖有蟹初长成 市民纷纷抢头鲜

洪泽区融媒体中心 沈诗诗

13.连接资源“孤岛” “在线漏斗”分流

我市全省首创“无讼淮安”在线多元调解平台

14.10年手绘超过500张简笔画

医生化身“灵魂画手”讲病情

15.通到湖中村 进入渔家船

我市打通政务服务“最后一公里”

16.小小古花盆，被做出了“大名堂”

我市首家民办博物馆正式对外开放

17.菊花香里淘“金”忙

金湖县融媒体中心 顾仕权

18.农民集中居住呈现乡村振兴新“图景”

金湖县融媒体中心 李后艳

1.一位七旬老人的“拥军人生”

涟水县融媒体中心 朱惠莉

2.家具送上门 真情暖人心

——我县开展“爱满屋——1+X精准扶贫关爱行动”侧记

涟水县融媒体中心 朱云

3.“飞地同创”，脱贫增收新模式

涟水县融媒体中心 李卫兵 张建峰 刘天广

4.新科技 新家居 新生活

淮安经济技术开发区 姜晴

5.同心共绘美好蓝图 携手共创光辉未来

——第十四届台商论坛综述

淮安经济技术开发区 杭卫东 宋莹莹

6.实施“三三二”工作法 开发区打造高质量机关党建

淮安经济技术开发区高玉 杭卫东

7.长东街道唱响高质量发展“春之歌”

清江浦区融媒体中心 刘利

8.我区“阳光扶贫+”监管系统护航精准扶贫

清江浦区融媒体中心 孙靖昱 潘晓洁

9.默默付出背后的光影阑珊

清江浦区融媒体中心 唐光

10.“宝藏老人”王金全

清江浦区融媒体中心 刘利

11.“清江浦速度”助力企业快速高质量发展

清江浦区融媒体中心 李婷婷

12.让贫困群众“住有所安”

——我区扎实推进农村危房改造工作

清江浦区融媒体中心 潘晓洁

13.提供优质投资体验 打造审批绿色通道

——我区创新探索审批服务便民化模式

清江浦区融媒体中心 曹康姣

14.中药草鸡蛋变身三乐村“脱贫密码”

清江浦区融媒体中心 刘利

15.初心不退休 ——记城北社区“党员110志愿服务队”

清江浦区融媒体中心 李婷婷

16.红土地碧根果：老区群众的“脱贫致富果”

淮阴区融媒体中心 徐子君 刘绪年 张儒家

17.非遗文化进校园 从小托起传承梦

——淮阴小学创建淮海戏特色文化纪实

淮阴区融媒体中心 吴礼超 王鹏飞

18.政府定制“菜单” 贫困户按需“点菜”

——我区开发专有岗位助力精准脱贫

淮阴区融媒体中心 姚倩

19.既尽孝又环保 文明殡葬 清风徐来

淮阴区融媒体中心 孙逊

20.刘老庄村：乡风文明让乡村“里面”丰盈

淮阴区融媒体中心 张子煜

21.用奉献为乡村振兴增添青春色彩

淮阴区融媒体中心 李堃

23.长江路街道创新机制“绣”出脱贫攻坚新画卷

淮阴区融媒体中心 陈泽鑫

24.三树镇：小渔网“铺出”脱贫致富路

淮阴区融媒体中心 陈泽鑫

25.江苏百斯特集团：三产融合迈出订单农业发展之路

淮安区融媒体中心 李峰 郇玉乔

26.相约淮安 攀无止境

淮安区融媒体中心 朱士新

27.田间新思维 创业新动能

淮安区融媒体中心 严曼曼

28.健康扶贫，为我区贫困群众撑起保护伞

淮安区融媒体中心 李峰 刘飞 徐娅

29.徐鼎铭：大半辈子只为做一件事

淮安区融媒体中心 胡子妍

30.徐正田：留存深情的记忆 收获幸福的当下

淮安区融媒体中心 朱士新

31.张秀芸：坚守初心践诺言

淮安区融媒体中心 杨文龙

淮安区融媒体中心 杨文龙 袁剑锋 李乃祥

盱眙县融媒体中心 秦冉冉 许昌银

34.让关爱的阳光照亮残疾孩子的心灵

——记县特殊教育学校教师雍敏

盱眙县融媒体中心 周国庆

35.退役不褪色 初心永牢记

——记县行政审批局综合审批科科长、退役军人王华祥

盱眙县融媒体中心 李忠忠

36.县民政局以人为本推进工作高质量发展

盱眙县融媒体中心 李忠忠

37.绿色兴农 品牌强农

——龙诚田园现代农业发展之路有模有样

盱眙县融媒体中心 顾培妍

38.让流动党员“离乡”不离党 ——县委组织部在苏州、无锡两地开展流动党支部集中学习研讨活动侧记

盱眙县融媒体中心 丁菲

39.守护一湖绿水 打造美丽家园

我区坚定走生态优先绿色发展之路

洪泽区融媒体中心 龚建军 邵强

40.谢爱国：我的责任就是带领发展

洪泽区融媒体中心 高帅

41.幼儿园里装监控 家长手机看直播

42.校长“陪你吃饭”

这在淮安很多学校是延续多年的旧例

43.淮阴区凌桥小学有个“别人家的校长”

带领师生同跳鬼步舞让课间操“嗨”起来

44.“小铿锵玫瑰” 扬威国际赛场

淮安U14女足勇夺“青少年世界杯”冠军

45.社区组织普通居民“快闪”

集结草根力量激情歌唱祖国

46.穿旗袍走猫步 她们晚年生活真精彩

淮海商报 傅停停 王树文

47.县环保局：打好“蓝天、碧水、净土”保卫战绘就湖城美丽生态新画卷

金湖县融媒体中心 杨苗苗

1.连接资源“孤岛” “在线漏斗”分流

我市全省首创“无讼淮安”在线多元调解平台

淮安日报 李培娟 曾宪振

2.环卫夫妻不到一年 连遭患癌、丧子之痛

1.听老归侨梅超群回忆“昨天的故事”

淮阴区融媒体中心 成杰 蒋佳佳

2.区司法局扎实推进“老兵调解工作”系列报道

淮阴区融媒体中心 姚倩

3.郑河村的振兴之路系列报道

淮阴区融媒体中心 赵雅文

4.环卫夫妻不到一年 连遭患癌、丧子之痛

淮海晚报 杨春阳 冯岩 盛开

金湖县融媒体中心 杨苗苗 程冰 李杨 王玚 李后艳

1.对任性遛狗须有强约束

涟水县融媒体中心 吴晟

2.领导干部要注重修炼“四气”、提升“四力”

淮安经济技术开发区 卫龙君

3.老师的戒尺何以成“烫手山芋”

4.言论有自由 法律有底线

5.高铁为淮安带来了什么?

涟水县融媒体中心 刘超

清江浦区融媒体中心 史以娟 陈华飞 夏广军

清江浦区融媒体中心 史以娟 陈华飞 夏广军

淮阴区融媒体中心 谢秀花

淮安区融媒体中心 王晓冲

盱眙县融媒体中心 杨思群

盱眙县融媒体中心 周国庆

盱眙县融媒体中心 周国庆

淮安日报 王娟 孔莉莉

淮安日报 王静 孔莉莉

淮安日报 王静 孔莉莉

淮安日报 王静 王娟 曹婷婷

淮海晚报 于腾龙 管艳

金湖县融媒体中心 缪峥嵘

1.圆梦小康 崛起江淮 高质量发展进行时

洪泽区融媒体中心 鲁梅 成刘娟 杨卫娟

2.“实干担当、奋发有为”典型风采

洪泽区融媒体中心 鲁梅 杨卫娟 成刘娟

二、院校报、专业报、企业报

1.周恩来故居对外开放40周年纪念活动隆重举行

2.淮师师生绽放2019年央视中秋晚会

淮阴师范学院报 张菁菁 韩翔

3.今世缘问鼎中国酒业科学技术最高奖

4.淮安市一院荣获全国医院运营管理十大案例第一名

1.从“西瓜”到“芝麻”的涅槃

淮安冶金 齐春华 徐彬斌

——淮阴师范学院淮安乡村振兴学院发展速记

淮阴师范学院报 徐宏峰 王新鑫

3. 今世缘，缘结正能量为发展赋能

4.当医生自己生病时 ——这样的他，感动了身边的每一个人

淮上杏苑 申琳琳 张娣娣

5.用爱点燃希望 我的干细胞等了十四年

淮阴师范学院报 潘凌云 庄大正

江苏食品药品学院报 孙启迪

1.公司扁钢产品再添“新成员”

淮安冶金 左辉 徐亚鹏

2.我公司职工印传磊荣获“江苏省职工十大发明专利”

3.这个宿舍的学生都是“最可爱的人”

江苏食品药品学院报 赵治瑾

4.刘蒙教授入选2019全球高被引科学家榜单

5.“萌娃”来医院过六一

淮上杏苑 申琳琳 尹华彰

6.淮安市一院再次荣获全国改善医疗服务示范医院称号

7.3D打印换上新下巴淮安市一院精准完成下颌骨重建

8.学急救、送贺卡、帮病人完成微心愿

淮安市一院第一届“医二代”志愿服务体验营圆满结束

淮安一院报 王玉玲 陆雪川 刘佳鑫

9.美酒银行盛大开业 今世缘文化营销再出新招

今世缘月报 苗学飞 魏晶

2.忘不了的那些人和那些事

3.攥指成拳：国赛“萌新”的突围之旅

江苏食品药品学院报 郁可

4.一起定制属于淮师人的中秋记忆

淮阴师范学院报 孙睿晗 徐芹

5.3人制作，11人署名，这封感谢信承载了患者最大的肯定

淮上杏苑 张娣娣 申琳琳

6.党建引领促发展 凝心聚力万象新 ——我院党建工作纪实

淮上杏苑 申琳琳 张娣娣

1.降本增效，我们要一直在路上

2.想到做到 必有成效

3.用“四度”打造高职思政理论“金课”

江苏食品药品学院报 赵慧

淮上杏苑 张娣娣 申琳琳

江苏食品药品学院报 褚冬 孙启迪 郁可

1.风口成像，让高炉又多了一双“眼睛”

2.整治大环境，炼钢厂打出“组合拳”

3.淮钢两化融合工作再上新台阶

4.发挥缘文化优势 引领高质量发展

5.薪火相传——我是小小中医师

6.淮安市第十届膏方节开幕

7.“哭声”变“笑语” 小朋友自驾小汽车开进手术室

8.急!急!消化道大出血命悬一线

淮安一院报 王宏刚 王玉玲

9.共赏月儿明 畅叙家国情

江苏食品药品学院报 罗建光 吴一凡 严贝贝 朱清馨

10.淮师积极利用传统节日开展主题教育活动

淮阴师范学院报 董旭冉 王新鑫

11.今世缘学院开启“人才强企”新征程

12.迎新生，淮师有温度

淮阴师范学院报 韩翔 徐芹

1.用心服务“放心餐”

4.我志愿做非遗文化的终身讲解员

江苏食品药品学院报 孙启迪

5.表达，让“亲情”升温

淮阴师范学院报 冉苒 庄大正

6.“剁手节”你“种草”了吗?

淮阴师范学院报 陶灵燕

7.年岁无痕 热爱无休

——访传媒学院柳邦坤老师

8.植皮没能挽救的“老烂腿”在这里“重获新生”

淮上杏苑 申琳琳 尹华彰

9.一小时生死时速 大爷转危为安

淮上杏苑 申琳琳 张娣娣

江苏食品药品学院报 张军 褚冬 孙启迪 郁可

1.手莫伸，伸手必被捉

2.敬畏制度 珍惜岗位

淮上杏苑 申琳琳 尹华彰

淮上杏苑 申琳琳 尹华彰

淮上杏苑 申琳琳 张娣娣