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如何挑选靠谱的工资条群发平台？挑选靠谱的工资条群发平台，大家都知道首先要看这个工资条群发平台公司的资质是否齐全，如果没有这个证书则是违法经营，随时有被工商部门查处的风险，自然谈不上靠谱。
挑选靠谱的工资条群发平台，除了要看资质外，还需要看以下几个方面：
①到达率，看到达率是否符合自己的标准。
到达率对于群发工资条来说是一个非常重要的点，那如果到达率低是个什么概念呢？假如我们要发送100份工资条，但这个平台的到达率只有70%，这就等于有30条工资条无法到达我的员工手机上。要知道，不发工资条可是违法的，如果员工举报的话，公司就会受到损失。
先测试一下，一是看平台的便捷性，如平台操作界面简洁、操作简单；二是就是测试工资条群发是否能发送出去。一般靠谱的公司，会选择提供少量的工资条供用户免费测试，如壹人事工资条平台，对于注册用户，就免费提供20条测试工资条！
正规的工资条群发平台公司都会签合同，准备与这家工资条群发公司合作了，就要签订相关的合同，从而保障自己的利益，如果该工资条群发平台公司不签署合同，肯定就不靠谱；
如果有条件的话，可以实地考察一下该公司！这样挑选，更为直观，可以真实的了解到工资条群发平台公司的规模和实力。
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建议使用柠檬云的工资条，系统根据上传的表格自动识别列项目，智能匹配员工姓名、手机号、实发工资、邮箱等。
