我们职场人士的整个职业生涯，甚至任何一份工作，都必须有个地方作为载体，无论你是即将毕业、应届毕业、往届生、毕业多年的职场老鸟，都要做一个工作城市选择的决定，因为外部环境、你自身的价值观、家庭和社会因素，等等，都在变化。俗话说，唯一不变的，就是变。

本篇，就是来解决城市选择问题，分如下四部分、10小点来细致讲解，期望能系统性地解决所有城市抉择问题。全文看完需要半小时，您可以根据大纲挑着看。

一，定居哪个城市，如何早做决定？

• 1）城市，为何让我如此纠结？
• 3）一线城市还能去吗？

二，应届生，去哪个城市工作？

• 4）应届生投简历时的城市选择
• 5）应届生有Offer后的城市选择
• 6）应届生拿到BAT等名企Offer后，如何选择城市？

三，往届生，去哪个城市定居？

• 7）25岁往届生，该如何选择城市？
• 8）30岁单身白领的城市选择法

四，已婚人士，如何选择定居城市？

• 9）工作围着房子转，还是房子围着工作转？

一，定居哪个城市，如何早做决定？

• 1）城市，为何让我如此纠结？

先从源头来探讨下，如何早日解决就业城市的问题，省得为自己以后挖坑。

闲话少说，2017年上半年，我通过私信、邮件等多渠道，收到若干职业咨询信。分类，排序，排出如下职场十大问题。

明显可以看到，其中有两大问题跟“城市”相关，这类问题越来越多，愈来愈纠结，可能跟房价也有关系。我们先不做原因分析，统计规律，先呈现给大家。

接着，在过去12个月的“城市抉择”相关真人实例文章中，我们随机挑选出20篇，列表如下。每篇文章都有针对性的细致解答，供有同样纠结情况的同仁参考，尤其是“老乡”，可以点击回过头去查找。

我们是来解决问题的，而不是过多解释为何越来越多出现这个问题，刚刚也说了，这是统计规律，于是，我们将规律进一步挖掘下，看看你在不在其中，可以适当参考，提前预防城市纠结症。

城市纠结症咨询者中，首推武汉人。

按照城市来看，老家武汉的人，是最纠结的人群，不仅仅人多。其他地方的人大多毕业5年前后比较纠结城市选择问题，武汉人则工作了10年的纠结者大有人在。

这跟地理上的原因应该直接相关，武汉到全国四大一线城市距离差不多远。十年前，武汉毕业生去广东的比较多，近几年一毕业就投奔上海和北京的，也逐渐增加。

b）最纠结省份--湖北

按照省份来看，最纠结的省份，自然是湖北，非武汉湖北人则成为最大的纠结群体。湖北咨询者，最终大多会纠结于回不回老家的问题，尽管一开始不是咨询的就业城市问题。

处于中国地理中心地段这个空间原因，应该也是湖北人城市问题最纠结的地方。

我们来看下房价。其他省份的毕业生者，回老家后实际上回到家乡所在省会的比较多。但湖北则不一样，省会武汉的房价也不便宜。

上图是武汉各区2016年初的房价地图。

下图是最新一年价格走势，注意，是二手房实时成交均价。

c）其他中部纠结“大萝卜”

根据地理来推测，其他中部省份，应该是紧接着的纠结地区。

但根据我们的统计来看，在中部六省中，纠结程度仅次于湖北的，只有江西省和河南省，其次才是湖南省。而安徽并不纠结，要么留在长三角，要么回家。此外，老家山西的人，也不算纠结，跟其他大多数地区类似，要么留在大城市要么回老家，这是二元选择。

在沿海省份中，只有个山东是最纠结的，高于山西、安徽和湖南的纠结程度。

很多山东毕业生从华南回山东之后，又去了最近的一线城市－－北京。但最纠结的则是在上海工作过几年的山东人，包括在上海读书的山东人。

济南国企较多，青岛房价收入比全国数一数二，而且整个山东国企比例较高，三资企业偏少，回去不一定能找到合适的工作，这是山东纠结的主要原因。

以上，大家可以根据统计规律，早一点做一个就业城市选择的准备，尤其是当你城市选项较多时。

根据规律，我们建议你：尽快选择本省的省会和省内发达城市，而不要将北上广深甚至苏州杭州加在一起，都当成你的选择，“乱花渐欲迷人眼”，选择太多，反而相当于没有选择。

别凭着自己当下短期的爱好去选择城市，而要站在长远的视觉高度上去看待，他山之石可以攻玉，别人的经验和规律，可以借鉴下，毕竟此时的你并不能代表三年五年后的你。

• 3）一线城市还能去吗？

大道至简，建议：刚毕业去大城市折腾五年，然后回小城市去。如果非应届，则也可以待几年，赚几年剪刀差，再回去。一线城市当然可以待，待是有时间区间的，没让你待一辈子。

在继续解答这个问题之前，我们来看下三张图。

上图，是北京过去12个月的二手房价格走势。

第二张，是上海最新单价地图。

下图，则是2016年底，深圳的房价地图。

这里，是想告诉大家，可以先去大城市工作，别老想着买房子，大城市的就业机会毕竟更多，且职位种类齐全，很多人的专业，在小城市根本不可能做到所谓的“对口”，连边儿都占不到。

同时，你也可以检验一下自己，正常来说，一线大城市的竞争环境更加公平和透明，如果在大城市你的职业发展都举步维艰，那么回到小城市，不谈关系林立，但至少更靠关系的地方，你如何发展呢？

到大城市就业，最直接的好处是，“赚得多，用得多，余下来的也多”，通俗易懂，不解释了。

此外，待了五年后，你月薪1万5，找机会调回老家工资不变，或者跳回老家月薪降低到1万2，或者在原来基础上打个六折也行，而届时你老家的同学等同龄人则大多月薪在4-6千，你还可能做了他们的领导。够通俗的了吧！企业也更喜欢来自大城市的经验。

二，应届生，去哪个城市工作？

突然想到了百度，搜索下“应届生如何选择城市”，359万个相关页面。

你浏览前面十页看看，别以为回答会很多。实际上点进去，基本没有答案。比如搜索首页最前面的5条，基本逻辑都是告诉你“应届生选择工作和城市很重要。”这个答案要了有啥用？慢着，在第4条里，貌似有个“大学生毕业后怎么选择工作城市”，应该是我们想要的。点击这个百度经验，进去看下。

这个“百度经验”分四点解答了我们的问题，前三点是强调城市选择很重要，最后第四点得出结论：毕业以后选择哪个城市，取决于自己对工作和生活的期望，对未来的发展有什么期望。这是个啥答案？我不知道选择哪个城市，也不知道如何选择城市，你却问我对工作和生活的期望是什么。我期望工作好，生活好，还希望未来发展潜力无穷！那是不是据此推断，我该去美国纽约找工作？

算了，这种常见问题，居然百度都没有结果，可见大家可以创新的空间还是无处不在的，本文就是一次创新，来填补这个空白。百度上最被置顶推荐的，竟然是一个“选择工作重要还是选择城市重要？”这种鸡生蛋还是蛋生鸡的问题，类似“老婆和老妈掉水里先救哪一个？”即使没有标准答案，但人气高。不过，是无解的。

闲话不说了，拉回来，本文是来解决问题的，按照如下三个分支，去详解应届生选择就业城市的问题。

应届生投简历时，有了Offer后，拿到BAT等名企Offer后，如何选择城市呢？这三个时期的城市选择困惑，包含了应届生那一年绝大多数城市选择问题，我们挨个来攻克，不来虚的。

• 4）应届生投简历时的城市选择

我们定义下“应届生”的概念，比如2018年应届生，是指2018年6月份大学毕业的学生，也就是从2017年9月份甚至当下2017年7-8月份就可以作为应届生身份，找工作了，这是应届生。第一波密集的校招会在2017年的10月份开始，大量企业进校招聘。此时应届生开始做简历，投递企业和岗位了。在你真正投递第一份简历出去的时候，你会先看这企业做啥的，大不大，待遇如何，同时，最重要的“在哪上班？”

好的，此后，相信你投递任何一份简历，都会先问下对方企业在啥地方。投出了简历，就意味着你默认自己可以去那个城市上班。于是，我们这个“应届生投简历时如何选择城市”，则被提到了议事日程上了来。说得通俗一点，就是还没有任何Offer的时候，刚开始找工作的时候，如何判断该投哪个城市的岗位呢？先定城市，再定这个城市的工作单位，接着再去力争通过面试。

我们的杀手锏来了，根据之前上万毕业生成功就业的经验，我们综合演算，得出了比较实用的“应届生城市选择法”，见下图。

综合来说，一线大城市、学校所在城市、老家所在城市、老家的省会，这4个城市是最理想的就业城市范畴。第五个维度算作变量，比如你的兴趣、爱好、激情、爱情，等等，我们这里从未来跳槽和行业发展空间来考虑，你当然可以结合自身具体情况综合设定，但最后一个维度，也不过20%的权重，对打分结果不会有过分悬殊的影响。

上表是个综合模板，我们设身处地帮你来运用下这个工具，以后你就无师自通了，不但能成专家，还能帮助你所有的同学判断就业城市。

即将升大四的美女网友小超人说：“我在江苏镇江读普通二本专业国际贸易，明年2018年6月毕业，我该如何选择呢？老家安徽淮北。”

好的，我们挑出适合这位同学的四座城市：

城市1－－老家安徽淮北； 城市2－－国际大都市上海； 城市3－－家乡省会合肥； 城市4－－学校所在地镇江

挨个来推敲，打分如下。（部分分数，如果自己不能确定，可以咨询5位熟人，取得平均值！）

我们制成表格，几座城市已经量化，可见分数最高的是老家的省会合肥。

等一等，怎么还有个第五城的？哦，原来女超人后来补充了一句话“我现在的男朋友老家甘肃庆阳，我毕业后可能会跟他回老家！”但，无论如何，数字是真实的，看看这庆阳，多少分？5分。颜色都绿了吧！

对于刚准备投简历的应届生，建议你先列出三四个自己心仪的城市，然后挨个打分，结果很容易就出来了。这里也有一些极端的情况，比如你是土生土长的上海人，或者本地杭州人也在杭州读书，那么前者上海的分数则会奇高，后者杭州的分数也会是最高的，他们显然不大会异地就业。别以为这样的人少，你以为大家都跟你一样纠结呢？无须纠结的人，那些本身就大城市的人，在国内好歹也有1亿人，当然，他们不是我们的重点。

本方法，其实也简单，如果对你来说，“大城市、老家、家乡省会、学校所在地”这四者有所重叠，那你的最高分城市就已经出来了。我们这个从无数若干真人实例中提炼出来的好工具，既细化又量化，结果一目了然，您可以转发给需要的亲友，也可以点赞、打赏、收藏、评论。

• 5）应届生有Offer后的城市选择

刚刚那种方法，可以让刚开始求职的应届生，迅速进入投简历面试状态。但随着求职进展的推进，应届生也会越来越务实，无论能力是否出众，都想尽快签一家企业，然后继续找更好的单位和岗位，管他在哪个城市呢，只要工作好，利于未来发展。这种情况下如何选择就业城市呢？这才到了应届生选择就业城市的普遍情况－－有个Offer后，有了好几个就业意向后，如何选择定居城市？

由于这种例子更常见，宏观分析则是必要的，在确定选择方法之前，我们先来看下这十年的经济大环境变化。

十年以来，经济增长率最高出现在2007年，当年增长率为14.2%，大家注意下，金融危机期间的年，是很难找工作的。接着，这么不温不火到了2014年，7.27%的增长率，2015年6.9%，去年2016年增长率6.7%，依然创了新低。那么今年呢？毫无疑问，是低于年的，此间2010年是个容易求职就业的好年份。

我们加上5年均线，制作出从1995年以来的GDP增长图，未来4年也加上去了，作为趋势示意。这里是要告诉你，经济大环境仍然处于下行阶段，就业比较困难，大学生就业再次成为史上最难的一年。如此大环境下，调结构，经济转型，必定导致各类型企业和公司的关停并转撤，于是企业的生存能力，必须作为我们应届生选择Offer的重要参数，别刚报到你就裁员，让我顿时失业流落在陌生城市的街头。

接着，我们看下具体应届生就业的数量，如下表，我们统计了最近十五年的应届生毕业数量。十五年期间，应届生毕业数量增加了接近4倍，今年2017年是795万。这还不包括跟你同一年毕业的其他三校生，也不计算未就业的往届生，以及隐形待业、失业还有海龟回来的学生。这么多人同时进入就业市场，跟你竞争，你能竞争得过不？你的优势在哪？是谁给了你权力先挑选就业城市的？然后，再挑选城市中的好企业？接着，还讨价还价要上万工资？

可见，在这个充分竞争的时代，能够确保毕业后即就业，这才是你选择就业城市的关键－－职业发展潜力。这其实就是加薪晋级的发展空间。大家都说小城市安逸，但你找不到合适的工作，怎么办？你去跑快递，还是开个店铺卖衣服、奶茶？又说大城市竞争激烈，得高学历，是不是就不找工作了，直接考博？显然都不是，选择尽管有时大于努力，但选择也是一门技术，我们得通过好方法来选择。

除了企业的生存力和职业发展潜力这俩因素之外，我们的精力还是要放到自己的事业运营上来。我们虽然不世俗，但身在世俗，所以最基本的“钱多事少离家近”话糙理不糙，这三者（工资高、工作适量、离家距离近）是我们权衡一份工作好坏的最基本要素。其他的，啥城市的经济实力、宜居指数、幸福指数的，不能作为我们选择就业城市的依据，还有那些城市绿化率、收入、知名度、吸引力、基础设施排名等等，都虚的，不能作为我们城市选择的主要因素，它们不是不重要，而是不足为依据。

山西长治的帅小伙曹八神，从省城太原好不容易拿到硕士2017年毕业，农业方面的专业。几个月参与校招并全国赶场子，终于有了仨就业意向： A）山东齐河某外资500强食品公司的国际牧场，做管培生，月薪6500。 B）国企“北京环宇”也给出了录取的意向，京郊牛场的工艺设计师，可解决北京户口，月薪6000。 C）南京的一家英语培训APP新创公司，B轮融资了，也要发Offer过来，做课程顾问，月底薪5000+提成，据说工资正常有两三万。 没Offer着急，Offer多了更烦人，小曹纠结死了，Offer各有啥利弊，不知该如何取舍。

我们用刚刚那五个维度帮小曹来打分，每个维度20分，看下如何解决小曹的Offer和城市纠结症。

先看2017年，也就是现在的情况。

1）工资：山东外资食品，6500月薪，在齐河小城这工资放到一线城市得翻倍，算作13000元了，总分20分，至少能打15分；北京环宇国企，月薪6000，硕士毕业在北京这水平，总分20分的情况下打10分；南京APP公司，说起来月薪最高可能30000元，保守点算月薪能达到1万吧，南京二线城市这1万放到一线得算作月薪1万5，由于提成这个不确定成分，算最高分20分减1，得19分。
2）工作量：大型外资公司，体系健全，工作量适中，给15分；北京环宇，国企，工作量不大，但新人得去一线待几年做苦力锻炼下，此项给18分；南京培训新创公司，规章制度不健全，免费加班可能经常晚上十二点下班，此项最多5分。
3）离家近：都离老家山西长治千里之外，都一视同仁1分。
4）升值晋级潜力：外企市场化导向，努力工作必定升职快一点，给15分；国企升职慢，国企氛围，提升空间小，关系还得能打通，基本难跳槽，打5分；APP培训公司，新公司容易提升，也方便跳槽，但市场竞争激烈，职位可替代性高，吃青春饭，折中给10分！
5）企业生存力：这点其实就是看的失业风险，外企容易撤资、裁员，但好在是知名大公司五百强，给个折中的10分；北京国企，基本不会倒闭，失业风险为零，业余还能发展下副业增加外快，还能给北京户口，此项给满分20；南京新创APP公司，正常寿命2-3年，烧钱后无人接盘就立即停摆，突然失业，风险极大，0分。

总分100分，三个Offer评估下来，比分为56:54:35。很明显，南京APP公司35分，得淘汰，其他两家56：54，今年它俩基本不分上下。

接着，预计下2022年也就是五年后的情况。

1）工资：外企食品大公司，估计每年会加薪8%上下，职位3年提升一次加薪15%，粗略估计五年后月薪为11-12K，约等于北京月薪20K上下，给分18分；北京环宇，基本不加班，福利好，五年后月薪在10K上下，扣税少，偶尔有点外快，综合来看给分12分。
2）工作量：外资食品公司应该能到主管岗位，具体工作还要做，并增加了软性以及管理的工作内容，工作量增加，给12分；北京环宇主管还差火候，不再待五年估计是上不去的，好在工作量急剧减小了，都成“老油条”了，综合评估15分。
3）离家近：五年后应该在山东买了房了，有房子就是家，对象容易找，此项外企食品公司得20分；北京再待10年20哪怕30年，只要不是富二代官二代，还是北漂，有户口有啥用？定居问题一直困扰自己，对象基本不能落实，女朋友能找到，结婚对象找不到，此项严重影响事业和生活发展，此项北京环宇0分。
4）升值晋级潜力：外企升值潜力尚可，尤其是大公司，更容易跳往其他竞争对手和知名外企，努力工作必定升职会快一点，下一步就是升经理，给15分；国企升职慢，所学技能其他地方用处不大，跳槽难跳，除非经人介绍再去其他国企，基本跳不动，此项北京环宇得分5分。
5）企业生存力：外企继续有失业风险，给10分；国企一如既往稳定，维持20分。

总分还是100分，我们可以预估，五年后这俩工作，山东外资食品公司：国企北京环宇比分为75:52，山东外资食品完胜，自然，这山东齐河也就胜出了。

此方法你学会了没？实际中已经屡试不爽，帮助很多应届生确定了就业城市，各种情况都大同小异，一进表，立分高下。

• 6）应届生拿到BAT等名企Offer后，如何选择城市？

刚刚这两招，已经帮助绝大多数应届生找到了自己的最佳就业城市，最后这招，我们来看下那些获得了知名公司Offer的城市选择法。

网友北京阿杜发来大红包和咨询信，是想帮他的同学和自己，来判断下知名企业的Offer和城市如何选择。

老师你好， 我们是应届毕业生，我想问下，同时收到百度和华为的Offer，我该选哪个？ 之前，我的一个同学，大学就很牛逼，春招同时收到BAT和苹果公司的Offer，不知道该选哪个。现在我也碰到了类似问题，不知道如何抉择，请指点。

我们如法炮制，将俩Offer按照五个维度量化，我们每个参数满分仍然20分，那么一个Offer的理想总分就是100分。这里就不谈啥爱情、爱好、特长、性格了，这些虚的东西只存在于中国校园里，存在于西方相对自由的所谓性格测试中，在我们这现实的中国，就是毒药，是鸡汤，不在考虑范围之内。我们挨个打分。

Offer首先得有工资，你别听啥天花乱坠的，BAT还是华为苹果的，没有长久的企业，因为根本就没有长久的行业，整个90年代中国的家电企业，那时候牛逼的程度，丝毫不亚于当今的BAT、苹果、华为。但是，害了成千上万的莘莘学子，进去后男人当牲口用，女人当男人用，外面市场价工资大概月薪2千，他们号称2千5，进去后通过各种方法让你每月实际到手6百块，这叫做干部培养机制，还不能辞职，违约金5万！想走？违约金10万，扣住你的档案，还想走？你告，你找谁告去？
一样的道理，你工资低了，后悔了，到时候你去告阿里，告百度，告腾讯，还是告华为？你告不了，他们就是90年代的家电霸主，企业的社会地位高，这是不争的事实。你别从书生意气出发，觉得你啥人啥事都能搞定，实际上刚毕业时你唯一能做的，就是在父母面前蛮不讲理。当然，扯远了，讲了这么多，就是强调工资高低一定要做比较。
你这里关于工资啥也没说，我们默认百度和华为给出的薪水一样高，市场最高价如果是20分，那么给他们都是18分。
第二个维度：工作量大小
五天八小时，跟六天十二小时，显然是不一样的，上班后别成天忙个不停，加班是不是常态，加班有没有加班费，按照什么标准计算的？
一句话，比较Offer必须在工作量相同的基础上来，实在不行，你就按照总分20分，来给他们打个分吧，算算工作强度。
工作只是生活的一部分，你们目前处于密集就业期，会误认为好工作就是人生的全部；就好比当初高中参加高考一样，以为高考就是世界末日一样。人生还很长，得看远看深一点。
工作量具体要看职位，也得多方了解，网上口碑大神说法，网下向师兄学姐打听。我不知道你这俩啥职位具体是啥，只根据大致来打分。百度工作时间和强度好一点，得10分；华为基本都要每晚22:00后下班，刚去不忙也得吃过晚饭待着，给5分。市场上那种理想化的五天八小时每天工作量实际只有4小时的工作，我们算作满分20分。
上班地点离家当然越近越好，这条非常重要，越往后你越懂。不仅是因为人总要“叶落归根”，也要看买房和成家立业的难度。这条满分也是20分，分为离开老家距离10分，买房难易程度10分。假设你是长三角的，而百度这职位在北京，华为这职位在东莞。离老家都远，算0分，北京买房难易程度也是0分，东莞得10分。
于是，该项百度0分，华为10分。
维度四：未来发展（跳槽、主业、副业空间）
工作职务，是否有升值潜力，工作执掌，未来是否利于个人技术发展，利于跳槽成为市场争相争取的对象。
一句话，该职位是否能有内部晋级空间，将来是否容易跳槽外部提升。
这得根据岗位仔细评估，如果是一样的岗位，但副业发展基本都没有机会了，所以都给满分20分下的15分吧！
辛苦工作，平台非常重要。别动不动平台倒塌了，企业的生存能力非常重要，别看啥BAT还华为、苹果、思科、小米的，“皮之不存毛将焉附”，公司别突然倒闭了。
这里百度和华为未来趋势都不错，至少在你下次跳槽时没有倒闭的风险，给平分都是18分。至于有人说百度在BAT中不行了，市值不如AT了，那么华为没上市，怎么评估呢？这些没有评估标准的争论，我们就不做过多讨论了。

如上，用此工具一计算，量化的分数出来后，两者相差并不大，北京百度得61分，东莞华为66分。虽然结果并不泾渭分明，但如果加入这位同学的具体职位信息和他的分析，也就是参数越明确，得分也就越精确了。

以上，4）5）6）三段，我们通过量化的表格工具，一招制胜，解决了所有应届生的城市选择问题，无论你是否拿到了Offer，无论这Offer是否来自知名公司。本文所提供的科学评估方法，供各位应届生和他她的同学参考，您也可以转发给需要的亲友，还有不明白的，可以点击最下面的LIVE或者私信咨询。

祝所有毕业生在选择城市时，都不再纠结，用本方法，屡试不爽。

三，往届生，去哪个城市定居？

• 7）25岁往届生，该如何选择城市？

我们先来看下25岁帅哥小郑，毕业1年后，他是如何选择城市的。

帅哥来自湖南娄底，去年夏天毕业后，他就从学校所在地长沙，南下去了深圳。 这个暑假刚工作一年，他直接裸辞了，太想家了，辞职回老家看望父母，参加同学聚会，此前在深圳的一家广告公司，每晚都要义务加班！ 这才半个月没上班，小伙子又待不住了，他在一线城市（深圳）和老家省会长沙（二线）之间犹豫不决，同时，尽管才25岁，父母却一直催着他结婚。结啥婚？事业没有，女朋友还没谈，怎么结婚？于是，他很快逃离家乡，去长沙投奔同学，目前住在同学的宿舍里，无所事事，很纠结。 他知道叶落要归根，但这么早就回老家，很纠结；长沙，是省会，也是自己的大学所在地，房价也相对不高；然而，他内心也不服气，年轻不去大城市，是不是枉费了自己的青春？ 于是，毕业一年的帅小伙，陷入了据说是多达10000次的纠结循环之中……

我们要站在更加高的历史视觉点，去看待城市选择问题。一个人的事业发展，主要在于他对未来这五个要素的经营：

1）当地的社会关系 2）行业资历和单位内部资历 3）学历学识提升 4）主副业发展 5）成家立业的容易程度

这五者中，有一个有所突破，则就有可能撬动一个相对成功的事业。如果全有进步，则成功的人生已经不远。

小郑的城市选择问题，其实并不难，我们按照这五要素，挨个打分，哪个城市更适合当下的自己，结果立马见分晓。

关系：总分20分深圳得5分，在深圳虽然待了一年，基本没啥关系，将来离开此地，关系基本清零；老家父母亲戚关系自不必说，得分15分；长沙是学校所在地，同学、亲友多，利于将来在此的职业发展，给20分。
资历：一线城市毕竟广告行业的技术和市场水平领先，所以利于未来的行业资历积累，深圳在这方面可打20分；老家行业内公司太少，不利于行业资历的提升回去都不一定能从事自己的理想行业，得分10分；长沙介于两者之间，资历发展方面长沙15分。
学历和学识：深圳和广州的教育资源丰富可以共享，利于业余的充电和学历学识的提升，20分；老家县城就那两所大专院校，给10分；长沙教育资源也不差，可得15分。
未来职业发展空间：深圳、老家、长沙分别为：20、5、15。
成家立业容易程度：深圳房价见上图，买房无望，0分；老家三四千，得20分；长沙七八千，得15分。

结果显而易见：深圳得分65，老家60分，长沙80分，长沙完胜。见上表。

（本方法原创，您可收藏、赞赏、点赞、转发、回复，或者给个评论，便于我来改进！）

• 8）30岁单身白领的城市选择法

30岁前后仍然单身的白领，在大城市是很常见的，我们看下这位海归女硕士的纠结，如何解。

西安美女“暖手心”，五年前从德国念了个硕士，物流管理专业。回国后，在父母的安排下，在某事业单位做采购。蛮好的职位，可惜小姑娘刚进入社会，一直喜欢电视上的大城市外企白领那种生活，不顾父母强烈反对，一个人跑帝都闯生活，外企求职去了。 美女通过海选，进入了某外资汽车公司的北京研发中心，岗位人事专员。目前已经在此工作了四年多，终于发现自己在大外企里面只是一颗螺丝钉，人际关系同样复杂，同事大多伪善，自己细思极恐。同时，她也感觉到了德国公司的天花板，上面都是德国人，中国人很难提升。 身边的房价吓人，1套房子动辄1千万，父母一辈子的资产兑现，也刚够帮她在北京付个首付。现在已经毕业回国五年，父母不断催她还回老家原单位工作，也催婚。 下一步如何走，已经30岁了，待北京，还是回西安？暖手美女陷入了迷茫的汪洋大海。

我们来看下，西安美女目前的状况，是一个感性的故事，但职业生涯是个理性的事物，甚至冷酷，时间也不等人，错就可能错半辈子，所以，第一步得从理性分析下手。

根据我们从2007至今的统计，总结出了事业发展差异的如下四大成功因素，我们降序排列如下，挨个来分析下。

第一成功因素：单位载体

你追踪自己身边40-50岁的人，看看他们的事业状况如何。大多数人之所以“不成功”，主要在于工作单位的选择，也就是载体错了。长期失业的也大有人在，失业则说明没有载体。可见，选择好的平台，一个好的单位是你事业的载体，对你的事业发展最为重要，直接决定了事业的“生死”。

这里，套用到暖手美女身上，外企实际上是个风险很大的职业道路，动不动裁员、撤离、内斗，此外还有跳槽和失业危机。从单位载体的选择角度来讲，老家的事业单位好于异地大城市的外企，这是过来人的真知灼见。

第二成功因素：家庭背景

这个无需多言，父母的支持，对于成功的事业，必然起到很大的作用。

西安老家父母的帮助，只有在回老家后才能有用，放在北京则鞭长莫及，父母对她北京外企的职业生涯爱莫能助。

第三成功因素：学历学位

学历实际上，并不仅仅是敲门砖的作用，无论国企事业单位，还是外企民企，学历自然都是越高越好。西安美女这海归硕士头衔，放到北京外企，并不突出；反之，去老家事业单位，则优势明显，利于下一步升职加薪。

这些成功人士中，多数有自己主业之外的副业，主业稳定后不断发展副业，这也是事业成功的一个要素。如果还待在外企，则耗时伤神，不时加班，且孤身在外，副业自然无从谈起。

通过以上四大成功因素的理性分析，建议西安美女：尽快回西安，北京德国外企不适合留念。

拿出我们之前一直在用的量化分析工具，仍然从这五个角度，将暖手心美女的这三个选择，挨个打分。

结果很明显，三者分数之比40:100:75，老家事业单位采购工作，完胜。

有人说“你别老外企外企的比较，国内民企私企呢？”好的，我们以一位老家来自小县城的北漂私企员工为例，列表如下。结果也是显而易见的，只是你之前没能如此量化分析而已。

当然，也提醒下各位，如果你选择的城市，打分都非常低，没有一个及格，甚至都小几十分，比如第4）段中我们镇江的女超人想去甘肃庆阳，那5分，就是极低分，说明用来评估的城市都错了。初选城市期间，你得自己对自己负责。

如果您或者您的朋友，目前单身在大城市，无论25岁，还是30岁，我们建议你将本文所介绍的方法，推荐、转发给他或者她，城市迷茫问题可以很快迎刃而解。

这里，祝所有单身白领，对于城市选择，都不再纠结！

四，已婚人士，如何选择定居城市？

• 9）工作围着房子转，还是房子围着工作转？

接下来，阐述下夫妻俩在哪里定居、要不要直接回老家的问题，方法简单，一看便知，最好也发给您的另一半认真研读，统一战线，立马解决你俩甚至纠结了十年都无解的人生第一大问题。

工作围着房子转，还是房子围着工作转？大多数人都会在自己住的房子周围找工作，甚至这房子是租的，都不愿意去稍微再远一点的地方上班，动不动抱怨“这么远。”

的确，对于已婚人士，特别孩子出生了的人，钱多事少离家近，这貌似也是真理。但，你俩的住房问题一直未定，孩子上学怎么办？你老纠结，想维持现状，但这是长久之计不？回不回老家呢？回你的老家？还是回对方的？

夫妻俩的事业，有一个稳定即可，另一个最好“折腾”下。很多人租房子住，遇到好的工作机会，也说“太远”，不知道这是以什么判断远近的。难道以懒惰为参照物？即使你买了房子，比方在上海，房子周围10公里范围之内的好工作机会，毕竟只有上海全境1万平方公里内全部机会的1/30，你只捡到了一颗芝麻，却放弃了一个大西瓜。

你去看下连续剧《金婚》，夫妻几十年期间，有个10年20年两地分居上千里，都是正常情况，你这同城就业还嫌远？显然，你的思维得打开，这个城市的所有好工作机会，都应该在你的考虑范围之内。

我有俩同龄同事，都买了房子。 一个追求事业发展，至今工作十五年了。每次跳槽薪水都增加不少，每换一个地方，他都在单位不远处买一套房子，无论大小，先租后买。 另外一个同事，只在自己的第一套房子周围不远处才几公里范围内找工作，可以想见，这个大城市至少90%的机会，都被他错过了，而且他也错过了其他房产机会。 多年以来，第一个同事，在上海有4套房子；而第二个同事就那么一套，还是个小套，就这么被套牢了。

这俩曾经在同一部门的同事，仅仅是一念之差，导致他们目前资产上高达2000万的区别。

你必须打破思维里的墙，房子确定无疑应该围着工作转。

在你目前的思维和过去的行动中，你是在房子附近找工作，还是在工作附近找房子？这是天壤之别！对于目前处于二线三线城市的人，还是很有实用意义的。

你也许一直忙于工作，也许没时间了解，从2015到2017这两年以来，国内一线和重点二线城市的房价，已经高位再次翻番还不止了。这促使那些在外求职但已经成家的夫妻，尤为迷茫，更加会频繁地思考这个问题“何时回老家？”。

实际上，对于进入大城市的人来说，高学历红利期已经基本过去了，此后的毕业生，可能博士也没用，大城市很难留下来。但，房子围绕工作转，还是有很现实的参考价值的，尽管你是租着房子。

对于在外求职的夫妻，我们推荐如下建议。

建议一：尽量别去比家乡经济差的城市
简单举例，夫妻俩都武汉人，却跑到洛阳去打工，毫无必要。不再赘婿，一线往二线，二线往县城，等等，都不可取，你自己对照看看。
建议二：二线城市没必要去一线
剪刀差过小，不如早日回去。
你是个苏州人，当地就业机会多多，外资林立，你却跑到上海去做同样的工作，仅仅因为上海比苏州月薪多了5千，这就得不偿失。
建议三：尽量去跨级城市
你家在河北小城涿州，但你毕业后去省会石家庄找工作，实际上没有必要，你更应该去靠近你家乡的北京、天津，这才是你的首选。也就是，六线小县城去北上广深，值得强烈推荐，哪怕先不考虑房价问题。

大家对照下，如果逆流而动，则不但失去了在家乡的大量社会关系，而且收入上的剪刀差过小，成本过高，确实不值得。

人的一生中大多数社会关系，是自己开创的，而非先天遗传。所谓在一个地方落地生根，工作和房子也许可以算作落地，建立在起当地的社会关系，并培养关系发展壮大，这才是生根。突然有急事，却没有一个人能帮助你，这就是没有社会关系的写照，得加强。

以上四个建议，是对“房子围绕工作转”该行动指南的补充，希望各位都不再纠结，好好干事业！

工作多年后，问题还是来了，你们夫妻俩恨不得逃离北上广，但内心又十万个不想回老家，而且你们有俩老家，究竟回谁的老家？天下之大，难道就没有自己的栖身之所？我们来看看啥是”第三城“。

即使迫于房价的压力，你俩要逃离北上广，但也不一定要逃回老家。

我之前的同事周兵，在这方面经验丰富，他每次都讨巧的利用了大城市和小城市的优劣势，为自己所用。
周兵没有面对这上海望而却步的房价草草回老家，之前他去上海南面的嘉善工作了2年就买了房子，后来又回归上海的大公司继续做主管，三年前跳槽到上海西边的太仓，到德国小公司做了总监，太仓的房子也早买好了，目前他每周末到上海的复旦大学攻读在职MBA学位，老婆也早早换工作来太仓了。

这种积极进取的就业和城市选择法，是值得我们参考的。不但可以避开大城市人才高消费房价过高的压力，还可以利用紧邻的小城市人才紧缺而薪水并不低房价却不高的现实，来充分赚取工作和生活上的剪刀差。

这种方法和思维，可以将大小城市的资源都为你所用，你的职业发展也将快人一步。我们将之称为”曲线救国“，实际上是用着创新的思维，去开发了游离于大城市投奔于临近小城市的城市选择法，来利用各自特点达到自我事业发展的目的。

比方说你是个在大城市工作的资深猎头，当职业遇到瓶颈时，就可以考虑去旁边中小城市的猎头公司发展，周边大大小小的外资民营公司，必定带动小城市的猎聘市场，你过去之后职位很有可能提升。
如果你是大城市外资企业的模具工程师，那么跳槽到周边城市工厂做个模具经理，是很容易办到的事情。
假使你在上海的写字楼里做汽车行业的研发工程师，那么前往昆山、嘉定、嘉兴、金山，去那里的汽车行业工厂里去寻找更高的职位更好的薪水，不啻为好的选择。
你在大城市的互联网公司只是个小顾问，却可以去附近小城市做新创互联网公司的项目大经理。

随着时间的演进，大城市边上的小城市必定回承接大城市的更多功能，比如物流、仓储、制造、贸易、设计，包括金融和互联网等等行业，都可能过去，你又何必舍近求远去不情愿回去的老家呢？

我们可以类推下，深圳旁边的惠阳，广州不远处的南海、顺德，上海边上的嘉善、平湖、桐乡、海宁，北京周围的涿鹿、怀来、丰宁、兴隆等等，不一一列举，都有这方面的共性。

这个概念实际上我在六年前就已经提出，很多人都已吸收并采取了这样的建议，加上前不久国家推出的雄安新区政策，也跟这个理念相符合。

对于你们这对“北漂”“沪漂”“深飘”夫妻，大城市边上的小城市，也许就是介于一线城市和老家之间，对你们人生和职业发展来说，更好的选择。这叫“曲线救国”的城市选择法，终于找到了大城市和老家之外的定居第三城，你们试试看。

至此，我这“职业规划之定居城市选择法”已经全部结束，对于纠结者规律总结、应届生、往届生、异地就业夫妻，都给出了具体到方法、策略、工具和细节的的方案，让您耳目一新。如果你能有一点收益，就是我最大的欣慰。

安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜，祝所有人在选择定居城市时，都不再纠结！

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