5S管理如何应用在办公电脑的日常维护中?

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、专科及以上学历,1年以上IT行业技术性工作经验,或能力较强的应届生;2、熟练掌握计算机软、硬件,打印机及周边外设,局域网网络技术的基础知识,能够根据客户请求快速准确地位故障起因;3、熟练使用Windows/office/WPS及各类日常办公软件(操作/安装/配置/故障诊断/使用技巧);4、具备业务系统支撑硬件架构(服务器、PC终端、工控机以及附属周边设备)的实施部署工作能力,熟悉各类外设设备驱动安装与调试;5、具备良好的服务意识与职业素养,沟通能力和良好的语言表达能力,具备团队协作精神;工作内容:1、解决客户企业内部员工针对业务应用相关的计算机软硬件相关故障报修请求2、负责硬件故障表现的判断,现场处理、替换设备或给出相应的应用建议并跟进后续处理。3、长期派驻服务网点解决用户现场故障(故障判断/配件更换/基础环境配置)服务网点:广州、佛山、东莞、江门、茂名、湛江、梅州、汕头、韶关等地


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;6、维护数据中心,对系统数据进行备份。任职资格:1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网络系统与IT系统维护工作经验;2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;4、熟练运用WINDOWS、server2000、2003等对服务器进行维护与管理;5、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。工作时间:星期一至五8:30-12:00


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 为客户提供设备配送、安装及临时驻点服务2、 电脑操作系统的批量安装及日常办公设备的维护3、计算机机房网络及相关硬件设备的日常维护管理工作4、计算机、打印机维护与维修5、负责及时处理公司网络故障、电脑故障6、 其它与IT相关的工作岗位要求:1、大专或以上学历,电脑相关工作经验优先2、1年以上工作经验,应届生亦可考虑,新人可以提供培训机会3、电脑技术员要求熟悉桌面维护及计算机硬件和常用软件故障排除4、具团队精神,责任心、抗压能力强5、年龄在20-40岁之间


学历要求:中技/中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司录播产品软硬件的组装调试,根据下达的调试任务,按时、保质、保量完成生产调试任务;2、遵守相关规章制度,按规范进行生产调试作业,不违章作业,确保安全操作;3、遵守公司5S管理制度,保管好日常调试使用工具,确保工位干净整洁;任职资格:1、计算机、通信、自动化、电子、电气、物联网、机电一体化、网络等相关专业;2、熟悉计算机硬件的安装调试,熟悉windows系统安装调试,各种驱动安装调试,系统常见问题排查与处理等经验;3、具有一年以上计算机、网络、监控设备的相关技术工作经验或,电子市场装机经验者优先考虑;4、良好的学习能力,较强的亲和力、责任心、团队合作意识和保密意识;5、有高度的责任感和事业心,坚决贯彻执行上级领导指示;6、具备良好的语言沟通、文字表达和独立处理问题的能力。


学历要求:中技/中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:人

工作内容:1、计算机软件的安装与调试。2、打印机维护。3、主板检测、简单维修、换件;解决排除各种硬件故障,软硬件技术支持。职位要求:1、年龄30岁以下,中专以上学历,电力电子、计算机、电子信息或通讯相关专业。2、学习能力强,积极主动,有责任心、团队意识强。


学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要负责门店、工厂和总部的网络维护具体内容罗列:1、门店音响维护、电脑维修;2、总部工厂电脑维修;3、监控维护;按需接单,无需在岗,费用详谈,可代缴社保


学历要求:中技/中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.受理客户公司员工电脑的桌面维护及问题解决,为客户提供必要的软硬件的技术支持;2.PC端操作系统、常用办公软件、防毒软件、打印机等安装;3.复印机、打印机、扫描仪故障处理(协助报修)视频会议;4.无线AP、门禁、监控设备维护,任职要求:1.计算机或相关专业,2年以上计算机维护工作经验;;2.能独立进行PC硬件的安装、调试、故障诊断和维修;3.熟练掌握主流桌面操作系统、标准办公软件、各类聊天工具、各类浏览器、各类邮件客户端、主流杀毒软件的安装/故障诊断/排错/性能优化;4.对网络和综合布线有基本了解,能够进行局域网维护和故障判断;5.要求有良好的客户服务意识、协调沟通能力和团队合作精神。公司福利:做五休一,朝九晚五,提供午餐补贴,不加班,偶尔加班有加班费。


学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外企代表处|公司规模:50-150人

要求:1、具备PC及相关IT设备的软硬件故障判断及排错能力;2、精通微软Windows操作系统,可熟练进行域环境内操作系统、应用服务的配置和维护;3、较好的网络基础,具备路由器配置、交换机配置、网络故障排错能力;4、精通财务用友\OFFICE\Adobe\foxmail\腾讯会议等主流桌面办公应用软件的安装及使用;5、良好的团队意识、用户服务意识和沟通能力6、***大专学历及以上,计算机相关专业工作经验:3年以上IT运维工作经验;


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

计算机专业优先,有电脑修理工作经验优先。主要进行电脑故障排除,电脑修理,配件更换等,网络、监控、邮箱维护等。


学历要求:中技/中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:有一定的电脑网络、打印机、复印机等设备维修和维护经验(能熟练的加粉加墨等),能灵活、处理突发事件(良好的沟通能力、极强的责任心)任职要求:1.22周岁以上,中大专以上学历,计算机、通信等相关专业及从业经历者优先;2.两年以上电脑、打印机等设备维修售后工作经验;3.有驾照优先。4.良好的职业道德素质、诚实可靠、勤奋上进。5.能灵活沟通、心理承受能力强、有良好的团队协作能力。


学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1,吃苦耐劳,踏实肯干,工作责任心强;2,电脑、打印机、复印机等办公设备的的安装、维护和检测维修;3,配合销售人员送货及上门安装等事宜。公司产品:***********************岗位要求:1、有经验者优先。2、学历不限。3、吃苦耐劳,有耐心,有耐力!


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 经过内部专业、全面的上岗前培训及考核后,要能独立完成如主板、显卡、路由器等华硕产品的测试,维修焊接,解决客户产品报修问题;2. 作为一名合格的维修工程师,除了精通技术解决产品问题,还需要在服务过程中与客户保持良好的互动,做好客户声音的聆听、记录、反馈、解决、回应;3. 热衷技术钻研,对待技术问题要有刨根问底的精神,寻求最终解决方案,总结经验分享。任职要求:1. 大专及以上学历,计算机相关专业、电子信息工程等相关专业,1年以上工作经验,亦欢迎对维修感兴趣、喜欢钻研维修技术的应届毕业生加入;2. 性格开朗,逻辑性强,能吃苦耐劳,有良好的协调沟通能力;3. 喜欢钻研技术,具有发现、分析、解决问题的能力;4. 工作态度积极主动,有服务意识。


学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.按照公司对电脑的测试标准,对台式机/笔记本电脑及配件进行技术检测和维修;2.检测不合格的机器,及时解决相应问题,保证机器随时可以正常销售。要求:1.35岁以下有驾驶经验者优先;2.有一定的电脑技术经验;3.沟通能力良好,认真负责;4.踏实肯干,有良好的团队协作精神;5.中专/高中以上学历,电子商务或者计算机、网络相关专业优先;6.有相关工作经验者优先录取.任职资格:计算机相关专业毕业,对计算机硬件知识感兴趣,有电脑维修经验或从事过电脑维修学徒优先,能熟练电脑的故障分析及相应部件维修更换.


学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责内部局域网络维护,内部信息系统建设、维护;2、进行服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;3、网络安全、网络质量及网络设备的监控;4、公司以及门店电脑周边设备(打印机、扫描仪、复印机、投影仪、电话机、网络)等安装与维护;5、完成领导交待的其它事宜。任职要求:1、大专以上,计算机或IT相关专业,扎实的计算机软件、硬件、网络、数据库知识基础;2、3年以上工作经验,能独立解决电脑故障;3、熟悉办公信息系统的维护和使用以及电脑办公设备维护;4、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强,具有吃苦耐劳和服务精神


学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、物管部员工,负责公司内网络维护,电脑软件安装维护、病毒查杀,常见软件的安装使用,电脑硬件故障判断并送维修。2、协助物管部领导完成日常其它服务工作。每周休息1.5天。


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要工作内容:1、维修计算机相关设备、打印机相关设备、音响器材相关设备、电工电路维修、空调设备(上述工种能胜任其一即可)任职条件:1、相关设备故障检测与维修2、有一定的工作经验,具有独立维修能力;任职要求:1、相关专业,熟悉信息化相关业务,熟悉强、弱电专业知识,有学习上进心。2、具有高度的责任心,工作积极主动3、有驾照熟练开车,服从领导安排的工作


学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要维修PCB电路板的外观及功能,(IC 二极管 三极管 电阻 电容 密脚芯片 QFN之类的)使用工具为热风枪,电洛铁,加热平台等工具


学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、负责公司销售订单的电脑硬件组装打包。2、完成部门主管交办的工作任务;【任职要求】1、对电脑DIY硬件产品熟悉或热爱组装电脑硬件;2、学习能力、沟通能力强,心态积极乐观有斗志;3、做事认真负责,有团队协作精神;4、遵守公司管理制度,能服从工作安排;【福利待遇】1、入职满3-6月后,可提供员工宿舍;2、无责任底薪+绩效奖金+工龄工资+社保五险+带薪年假+生日福利+年终奖金;3、带薪福利假:春节>10天,元旦、清明节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节按照法定天数休假,带薪年假,婚假、生育假、陪产假、丧假等;4、特色带薪福利假:有12岁子女的员工六一儿童节放假1天,子女参加小考放假1天、中考2天、高考3天;5、不定期团建活动:聚餐、旅行等;


公司办公室5S管理办法

为创建文明、整洁、规范的办公环境,建立和维持一个有序、高效、安全的工作环

境,提高办公效率,实现办公场所5S定置管理,特制定本管理办法。

本管理办法适用于本公司办公大楼区域、技术中心办公楼区域办公室。

3.1 5S:指整理(清除闲置物品)、整顿(定置管理)、清扫(检查和清扫灰尘/油污/垃圾)、清洁(维持工作场所良好)、素养(自律,提高个人修养)。

3.2 定置管理:按照使用频率为需要的物品指定存放位置,画上投影线或定置标记,

贴上标签,使其一物以位,物归其位。

4.1综合管理部职责:负责全公司办公5S管理的归口管理职能,组织制订公司办公

5S管理办法的制定,指导各部门绘制本单位办公定置图;组织公司各部门实施公司办公5S管理并对各单位执行情况进行检查与考核;负责对各单位办公定置图的审定、办公标准设施的配备及特殊配置的审批。

4.2 其它各相关职能部门职责:负责参照本办法的管理要求及5S定置管理的原则,结合本单位工作区域办公室的实际情况绘制本单位办公定置图并按要求实施和检查。

5.1.1办公室物品配置及定置标准

5.1.1.1卡座办公桌桌面定置物品:一部电脑、一个笔筒、一个文件盒、一本台历、

一个口杯、一部电话(需要时);打印机、传真机(房间需要时)定置摆放,其它物品

5.1.1.2卡座办公桌桌面物品定置位置:(见附件1)

5.1.1.3非卡座办公桌(电脑桌)桌面定置物品:一部电脑、一个笔筒、一个文件盒、一个口杯、一部电话(需要时);打印机、传真机(房间需要时)定置摆放,其它物品

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