想必大家都面临过这种情况吧：想要选择一款好用的打卡考勤软件，去某某网站上一搜，跳出来各种各样的软件推荐，定睛一看，好家伙，前十条几乎全部都是各大品牌投放的广告，顿时就觉得没那么信任了......看看别人用过的评价吧：结果却是“一千个人眼里有一千个哈姆雷特”，这个说某某软件好用，那个却说很鸡肋；知名度高的大型系统太贵了，小型系统却又无法满足公司需求......逛逛这个，逛逛那个，最终还是没选到一款合适的软件。兄台莫慌！猫猫今天就从细分市场来给大家盘一盘，那些打卡考勤软件好用？好用在哪里？适用于那些企业？下面这个榜单是猫猫依据软件知名度、便利性、功能特色等相关因素，并综合参考App store、腾讯应用宝、华为、小米应用商店下载量、用户推荐量，以及互联网相关排行榜总结而来。榜单仅供参考，欢迎在末尾评论/交流。NO.1
钉钉
推荐指数：★★★★★★★钉钉就不需要多说了吧，智能移动办公界“扛把子”般的存在，专为企业打造的一个工作商务沟通、协同、智能移动办公平台。给大家看一组数据：2020年钉钉用户数已经超过3亿，企业组织数超过1500万家，2020年5月，钉钉首次超过微信，登顶苹果APP Store排行榜第一，这也是苹果应用商店里，办公类应用产品历史上首次跃居第一。由此可见钉钉在办公领域的地位。亮点功能：在线考勤，有事就“DING”：采用人脸+指纹识别打卡，同步到线上，考勤结果一目了然，省时省心，“ding一下”功能能够快速传达重要信息，大大提高工作效率。文档共享，在线编辑：可以在线完成文档编辑、共享，讨论、修改不受时空和设备限制，可以设置访问权限；即写即存，再也不用担心断电造成的数据丢失了。事项审批，线上协作：在【工作台】模块中选择OA审批，即可进行操作。提供多套审批方案，例如请假、外出、采购申请等等，以供选择。评价：作为一款办公软件，钉钉无疑是成功的。不是所有的办公软件，都有“ding一下”的能力，也不是所有的办公软件都有消息已读反馈。之前有事找员工，员工可以装作没看见，但现在有了已读反馈，员工就必须执行。适用人群：以部门经理、HR为代表的的管理层。不足：钉钉默认允许通过手机号搜索用户，而大多数用钉钉的因为工作需要都是自己的真实姓名，也就是说，任何一个人都可以通过你的手机号查询到你的真实姓名，这也算是钉钉为了发展社交而忽略的一项短板吧。NO.2 企业微信
推荐指数：★★★★★☆就像提到阿里大家会想到腾讯一样，提到钉钉大家也一定会想到企业微信。而企业微信和钉钉之间的角逐也从未停止过，尽管二者的市场份额还是有一定差距的。亮点功能：（考勤打卡方面与钉钉差不多，就不多说了）休息一下，劳逸结合：相比于钉钉，企业微信在产品设计上更有人情味，它有一个“休息一下”的功能，可以让员工从工作中短暂剥离出来，自动屏蔽消息，颇有好感。（实际中这个功能真正有没有用暂且不说，就冲它有这个心，我就反手一个赞！）一周小结，价值认同：除了基础的OA办公功能，比如考勤打卡、项目审批与汇报、微盘、文档协作、日历待办事项等。企业微信的一周小结认同了员工的工作价值，也让老板知道有没有员工在偷懒。微信互通，C端优势：比起其他的办公软件，与个人微信的联动是它最大的优势之一。通过添加客户的个人微信即可完成对客户的联系与维护，同时还可以进行后台数据的统计与分析。监管聊天，违规提醒：企业可以开启会话存档功能，对存档员工与客户聊天内容进行实时存档，满足企业监管的需求，同时微伴还能提供聊天提醒功能，做到违规敏感关键词提醒，以便及时发现违规风险。（图源网络）（ 记住这个功能，不要出现大型社死现场哦~ ）评价：相比于钉钉，企业微信在员工体验这方面可以说是略胜一筹的，而且企业微信和个人微信互通后，企业微信成员可以直接添加个人微信用户，更具有C端优势。不足：企业微信不支持按班次设置汇报方式，也就是说，日报上不能把当天休息的人员名单剔除，统计的意义被大大削减。另外，按月导出的考勤表是不支持显示请假记录的，想要统计考勤还得一个个去对照后台的考勤记录。适用群体：员工、管理者都适用，更受员工青睐NO.3
简道云
推荐指数：★★★★★☆大家对简道云这个应用可能没有钉钉和企业微信那么熟悉，但是在“零代码”的赛道上，它也算是一个明星产品了，基于其可以自定义的应用搭建方式，很好的满足了企业在个性化方面的需求。亮点功能：(基础的考勤打卡不在话下，无需多言）线上审批，自动流转：根据企业需求自主搭建各类审批场景，包括：外出申请、加班申请、合同审批等，所有审批信息自动汇总形成报表，流程线上流转。日报周报，信息透明：相对别的打卡考勤类软件，简道云的日报周报做的还是很完善的。系统可以定期提醒员工撰写周报、日报，员工以模板形式录入报告，管理者自动接收报告信息，员工后续修改的时候系统也会随时提醒关注者。数据分析，助力决策：数据分析是简道云的一大特色，它可以将采集的数据信息进行统计、协作与分析，并自动生成数据报表，能够有效助力管理者决策。按需搭建，多端集成：自由搭建管理系统是简道云最大的特色，高度的可自定义化，很好的满足了企业的个性化需求。无缝衔接钉钉/企业微信/飞书等APP，帮助企业达到了很好的扩展效果。评价：相比于其他套装式软件，可自定义搭建是其最大的亮点，这一功能对于中小企业来说是很香的，毕竟每家企业都是独一无二的，想要一款高适配的软件，自定义工具是很好的选择。不足：自定义搭建功能是其优势，与此同时也会产生一些搭建的工作量，不过拖拉拽的搭建方式相比于需要写代码搭建应用的工具来说已经很省时省力了。适用对象：大中小企业，更受中小型企业青睐找了一个模板，可以预览一下：NO.4 飞书
推荐指数：★★★★☆☆飞书，字节跳动旗下的一款先进企业协作与管理平台，又是一款巨头旗下的应用，不同于以上几种，飞书则更侧重于通讯方面。它在通讯方面很多细节做的要比钉钉、企业微信好一些。亮点功能：纯 SaaS模式，瞄准中型企业飞书针对中型企业做通用办公套件。会话分类，即时沟通：相比之下，飞书在即时沟通思路上新颖一些，可以按重要和紧急维度来将会话分类。消息分组，自由调整：你也可以在聊天消息列表上方自由调整展示分组的类型和顺序，分类整理消息，提高信息处理效率。日历共享，高效协作：会议、面试、出差、公司活动...…所有个人和组织的日程信息都可以共享到日历面板中，团队内时间信息可以高效同步。群聊审批，省时省力：不管审批发起于哪个业务系统，均可在聊天窗口查看和执行审批步骤。可以基于一个审批发起群聊，邀请审批节点上的所有同事在群中讨论，非常方便。OKR目标管理：简洁的 OKR 工具，丰富的实践方法，让组织向着一致方向前进。它也与很多第三方应用进行合作：（包括上文的简道云~）优点：飞书聚焦于高效工作，而且在细节方面做的还可以，员工体验相对来说还算愉悦，潜力挺大的。不足：行业方案较少，只能在互联网等前沿年轻领域拓展客户，受限较大；应用深度不足，以字节内部为主，市场用户看得少、关注度较低。适用群体：更多聚焦于互联网行业 NO.5 喔趣考勤
推荐指数：★★★★☆☆
喔趣科技旗下的一款专业的移动端APP，划重点：喔趣考勤是专门做考勤的软件，支持多种方式考勤打卡、移动排班、移动审批、数据报表统计等功能，从而实现公司的高效管理。亮点功能：智能排班，准确标记：喔趣考勤的一大特色功能，能够基于历史业务数据与天气、交通、商圈人群画像等数据，准确给到企业用工建议。支持对产品促销、店庆活动、卖场活动等事件的标记与规划。智慧考勤，实时传输：支持传统考勤机和移动考勤（WiFi、人脸识别、GPS、蓝牙、门禁、指纹等），能够应对多种场景的需求，考勤数据可实时传输到系统后台。人事管理，背调服务：特色在于能够接入第三方的背调服务，由权威数据库和专业背调团队支持，为企业提供真实的反馈报告。员工通过扫描二维码填写入职表单，入职信息支持自定义表单。优点：专业的软件做专业的事，喔趣考勤在考勤打卡这一方面还是很不错的，尤其是其智能排班，对于管理者来说是一个省时省力的神器。不足：只是聚焦于打卡考勤这一方面，对于其他功能的开发有很多不足之处，不利于与公司其他各部分的管理结合。适用对象：30-500人的小企业NO.6 和飞信
推荐指数：★★★★☆☆
中国移动推出的面向团队通信沟通升级服务及面向企业移动办公的应用软件。基于手机号码，提供一对一聊天、消息转短信、普通/企业群、群发短信、多人会议电话、语音通知等功能。亮点功能：飞信电话，真实号码：真实号码来电，被叫无需安装App，无需添加好友，支持拨打固话，运营商级高清通话音质，最多支持9人同时在线畅聊，不过用和飞信打电话是要收费的。企业通讯录，一键导入：支持将企业通讯录一键导入到和飞信，员工不用再逐个保存单位人员号码，能够实现新员工、离职员工联系方式的一站式管理。超级短信，传达高效：用和飞信传达消息，对方无需下载、无需在线、无需添加好友，想让他看的消息，一个不漏通通都能看到。NO.7
i人事
推荐指数：★★★☆☆☆
上海利唐信息科技有限公司旗下的一款一体化数字HR管理软件。其主打的特色是以劳动力管理与智能薪酬为核心的一体化HR SaaS系统。亮点功能：组织人事花名册，集团化管理：支持集团化管理，员工信息直接对接组织架构、对接招聘，员工信息直接覆盖入转调离。排班考勤，第三方接入：对接各类第三方平台及考勤机，支持行业复杂考勤排班，关联薪资计算模块，考勤数据、考勤报表及时推送。智能薪酬，自动校验：内置现成薪资模板，可自定义算薪公式，支持薪资多方案、多批次发放，同时直通国税，与国税数据同步，可自动校验、能够有效支持线上线下数据比对。集成钉钉，更加方便：无需重新下载新APP，登录钉钉即可使用，钉钉数据现成可用，无需导出导入，功能覆盖HR6大模块在钉钉上实现。NO.8
北森
推荐指数：★★★☆☆☆
北京北森云计算股份有限公司旗下的一体化HR SaaS及人才管理云平台，这一工具的功能包括人才测评系系统、招聘管理系统、绩效管理系统等。亮点功能：人才评测，提升效能：作为一款专业人才测评工具，北森涵盖了胜任力测评，360度评估，管理人员综合测评，胜任力建模等多样化服务，同时支持定制化测评方案。招聘管理，全场景数据分析：支持招聘职位管控，招聘渠道运营，过程管理，数据分析等全流程在线管理。北森还拥有集团化招聘，校招精细化运营等多样化解决方案，满足企业个性化招聘需求。培训管理，快速分析：北森基于其完整的积分激励体系，@协作与闯关式学习，为客户带来丰富的学习体验。可以无缝对接人事，绩效管理等平台，完善人才数据，结合AI报表，快速分析，优化培训管理。NO.9
盖雅
推荐指数：★★★☆☆☆
一款致力于多样化用工时代的全流程劳动力管理的劳动力管理系统。盖雅的覆盖面相对来说就更小一些，它专注于解决在劳动用工方面的难题。 亮点功能：人事云：盖雅工场CoreHR的核心人事云解决方案通过业务流、 信息流两种方式， 将基础人事信息与继任、 绩效等人才数据进行关联与集成， 实现查看员工详情、 调动、 晋升、 试用期转正、变更职务、 变更主管、 修改工作信息、 离职等一体化管理。考勤云：考勤云专注于实时全自动的考勤管理，通过实时计算精准工时，全方位管控加班等解决方案，能够有效满足集团型多业态企业需求，降本增效看得见。薪酬云：薪酬云内置高弹性可扩展自定义的函数配置功能以及标准汇总查询功能，同时支持通过盖雅I/O平台与其他系统对接。能够满足集团化多业态组织复杂薪酬管理。以上，码字不易，点个关注再走吧~

打卡是现在非常流行的一件事情，所谓的打卡其实就是完成一个待办事项或者是小目标。而2022每天打卡的软件叫什么大家知道吗？今天小编为大家带来的就是可以每天打卡的软件盘点，感兴趣的小伙伴一起来看看吧。1、《小目标打卡》这是一款可以帮助我们进行每天打卡的软件，我们仅需要在软件中输入自己打卡的项目并且规定好打卡的时间，每天打开软件之后就可以完成打卡。除了固定打卡目标之外，还拥有标签式的打卡可以选择。2、《时光序》这是一款十分好用的待办事项软件，在其中进行记录就可以完成打卡，监督我们完成每天的目标。针对目标的完成还可以进行分解，有助于我们培养良好的生活以及学习习惯。3、《番茄时钟》这是一款带有多功能的每日打卡软件，通过番茄效率法可以提升我们的工作以及学习效率，通过添加桌面小组件就可以完成每日的打卡任务，通过坚持打卡还可以帮助我们培养好习惯。4、《YoYo日常》一款专注于日常的可爱打卡软件，在软件中编辑目标就可以每天完成打卡，还能够帮助我们达成目标。软件还整合了计时工具、课程表以及代办清单等多种功能，还可以与其他小伙伴们一起组团学习打卡哦。5、《自律计划》这是一款可以让我们变得更加自律的软件，通过制定目标以及打卡功能就可以让我们变得更加专注，软件集成了倒计时、锁机等功能和服务，帮助我们每天准时打卡并且完成目标。6、《达目标》这是一款可以帮助我们完成心里目标的软件，在软件中编辑好自己的目标就可以进行打卡，软件会为我们统计每一次的打卡旅程，使用软件能够帮助我们管理自己的目标和时间。7、《自律养成》一款可以帮助我们培养自律习惯的软件，在编辑好打卡任务之后定时完成就可以进行打卡，软件还带有锁机打卡功能，没有完成任务的话没有办法对手机进行其他操作。8、《早起打卡之星》一款功能比较强大的时间管理工具，不仅可以在软件中记录我们未来的行程计划，还可以设定自己的打卡清单，结合番茄学习法也能够帮助我们提升做事情的效率。以上就是可以每天打卡的软件盘点的所有内容了，今天向大家分享的这几款软件都可以帮助我们完成打卡任务并且培养良好的生活以及学习习惯，相信现在大家知道2022每天打卡的软件叫什么了吧。