“新安捷伦”扬帆起航――访安捷伦化学分析事业部总裁Mike McMullen先生与化学分析事业部大中华区总经理丁再福博士
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日，安捷伦宣布将公司拆分为两家独立上市公司。拆分后，安捷伦高级副总裁、化学分析事业部总裁Mike McMullen首次接受中国媒体采访，采访中，他披露了此次拆分的原因及进程。
　　美国时间日，安捷伦宣布将公司拆分为两家独立上市公司，其中化学分析、生命科学、诊断及基因组学三大业务成立一家公司，仍然保留&安捷伦&为公司名，电子测量业务将组成一家新的公司，公司名待定。
　　在业界各大公司都在并购，扩大规模的时候，安捷伦为何实施拆分?拆分进程如何?拆分后，安捷伦中国战略又会有何变化?
　　值BCEIA 2013召开之际，仪器信息网编辑采访了安捷伦高级副总裁、化学分析事业部总裁Mike McMullen先生和安捷伦副总裁、化学分析事业部大中华区总经理Teng Chai Hock(丁再福)博士，安捷伦大中华区生命科学与化学分析事业部市场总监何峻陪同采访。采访中，Mike McMullen先生首次披露了安捷伦此次拆分的原因及进程。
采访合影 从左至右依次为：
何峻先生、Mike McMullen先生、笔者、Teng Chai Hock(丁再福)博士
　　安捷伦拆分 &新安捷伦&更专注
　　安捷伦由1999年从惠普拆分而成立，并于当年11月18日在美国纽约股票交易所挂牌上市。如今十余年过去了，安捷伦已经发展成为全球测试测量领先公司，同时也是化学分析、生命科学、诊断、电子和通信领域的技术领导者，2012财年全球收入约70亿美元。自从惠普拆分后，安捷伦的投资者已获得了27%的回报。以上都表明，安捷伦从惠普拆分非常成功。那安捷伦为何又再次实施拆分?
　　拆分背景：为投资者 更为客户
　　Mike McMullen说，&在过去几年中，我们看到安捷伦的投资者明显地分为两种类型，一种乐于投资电子测量业务，一种则希望投资生命科学、疾病诊断和化学分析业务，而两类投资者的评价方式却完全不同。随着时间推移，双方差异越来越大，安捷伦在市场上的价值也被低估了。安捷伦股价在拆分宣布当天上涨了10%就是最好的证明。此次拆分第一个重要原因就是出于公司的财务状况及股东的利益考虑。&
　　&另一个重要原因则是为了客户。电子测量业务往往随着经济周期而上调或下跌，但生命科学、疾病诊断和化学分析业务在历史上却一直呈现上升趋势。& Mike McMullen说，&两部分业务由于变化周期不同而互相影响各自业务增长的投资计划，进而影响到客户，这是我们最不愿看到的。&
　　拆分进程：内部调整 对客户没有影响
　　具体到拆分进程，Mike McMullen表示，&真正拆分完成要到2014年12月底，届时安捷伦现有的股东会成为新安捷伦和新成立电子测量公司的股东。这期间，安捷伦主要进行内部的调整，其一要建立两家公司独立的服务机构;其二分拆各种系统，如数据系统等。需要强调的是，拆分完成前，所有工作都是内部进行的，对安捷伦的客户没有任何影响。&
　　展望未来，拆分带来的好处也显而易见。Mike McMullen认为，&相比于过去，新安捷伦更加专注，她将百分百聚焦于生命科学、疾病诊断和化学分析领域，这之于客户是乐见的。就规模而言，新安捷伦仍然是一家比较大的公司，年销售收入约40亿美元。并且，新安捷伦是一家盈利能力很强的公司，现金流非常充足。对于现金流的使用，我们首先会对新安捷伦现有业务进行投资，当然，我们也在考察外部机会，通过收购为股东带来收益，更重要的是为客户创造价值。&
　　&对于新安捷伦，我们有两点期望：一是要比竞争对手增长的更快，另一是利润要比业绩增长得更快。期望说来容易，但要实现却任重道远。&Mike McMullen说，&但我们已经做出行动，拆分后，新安捷伦把诊断与基因事业部、生命科学事业部整合为生命科学与诊断事业部，在产业链更好地将业务整合，提升我们服务客户的能力。&
　　中国区新领导人上任 开拓新业务
　　2013年，安捷伦中国同样也发生了很大的变化。从5月起，安捷伦大中华区总裁霍丰不再兼任安捷伦化学分析及生命科学事业部大中华区总经理一职，公司同时任命Teng Chai Hock(丁再福)博士为安捷伦化学分析事业部大中华区总经理，任命顾宪进为安捷伦生命科学事业部大中华区总经理。对此，Mike McMullen表示，&中国是全球最具活力的市场，也是安捷伦最为重要的市场之一，安捷伦希望中国区领导人也更加专注，带领各自的团队在保持现有优势业务市场领先的同时，不断开拓新业务，发现新的机会。&
　　丁再福博士在化学分析行业工作了30余年，加入安捷伦23年。此前他曾担任安捷伦亚太区市场总监，对于中国市场和中国用户的需求非常了解。Mike McMullen认为，由他来&掌舵&安捷伦大中华区化学分析业务是最佳选择。
　　对于丁再福博士而言，加入安捷伦中国团队第一重要任务是培养人才。&安捷伦一直坚持本土化的管理团队，并希望领导人从安捷伦内部提拔。我的任务就是发展安捷伦中国下一代的领导力，而校园招聘计划是安捷伦未来中国领导力的源泉。&丁再福博士说道。
　　谈及新的业务机会，丁再福博士说，&在中国，我们也看到很多市场机遇。第一，安捷伦在收购瓦里安后，拓展了全线原子光谱和分子光谱产品线，但安捷伦光谱产品在中国市场的份额并不是很高，我们有机会去获取更高的市场份额。第二，原来由于产品限制，安捷伦并不涉足材料科学、材料研究市场，如今，我们拥有整套产品线和解决方案，可以进入到此类市场。第三，移动检测解决方案是安捷伦新近拓展的新业务，而移动检测在中国拥有很大的市场，我们会深入挖掘，以获得更多业务机会。最后，随着安捷伦产品在中国销售数量的不断增加，也给消耗品、售后服务产品(CrossLab)带来了很多机会。&
　　Mike McMullen补充道，&疾病诊断也是安捷伦在中国要大力拓展的新业务。2012年，安捷伦收购Dako后进入到疾病诊断领域。如今，新安捷伦通过整合诊断与生命科学业务，将为中国市场带来独特的相关产品。&
　　&此外，安捷伦在中国还会持续投资。除了将一些创新产品带到中国，我们还将为中国客户量身打造解决方案，并与中国科学家及客户展开更多的合作。日，安捷伦授予中科院生态环境研究中心江桂斌院士&安捷伦思想领袖奖&，这是此奖项首次授予中国科学家。未来，我们希望可以资助更多的中国科学家从事基础科学研究。& Mike McMullen说。
　　采访编辑：杨娟
　　附录1：个人简历
　　Mike McMullen 先生
　　Mike McMullen先生现任安捷伦科技高级副总裁兼化学分析事业部总裁，负责化学分析事业部(Chemical Analysis Group，简称&CAG&)全线产品的市场订单，以及气相色谱、气质联用、电感耦合等离子体质谱和区域产品的开发及收益管理。同时，他还监管化学分析事业部的农业生物科技(AgBio)项目。
　　McMullen先生于1984年作为金融分析师加入惠普公司。在之后的29年间，他在多个岗位担任要职。在任现职之前，迈克曾长驻日本，在安捷伦与日本合资的横河公司(Yokogawa Analytical Systems)工作，历任财务总监、安捷伦日本公司总经理、以及安捷伦化学分析事业部负责日本、中国和韩国业务的总经理。在整合日本团队在安捷伦亚太地区和化学分析事业部的销售业务方面，McMullen先生也发挥了非常重要的作用。
　　McMullen先生持有特拉华大学(University of Delaware)经济学和商业管理学士学位，并在沃顿商学院(Wharton Business School)获得MBA学位。
　　Teng Chai Hock(丁再福)博士
　　丁再福博士现任安捷伦科技公司副总裁兼化学分析事业部大中华区总经理，负责市场和销售运营，业务领域涵盖气相色谱、气质联用、电感耦合等离子质谱、液相色谱、液质联用，以及售后服务、色谱柱与消耗品等。
　　丁再福博士于1990年加入惠普公司，在过去的23年里，历任高级现场工程师、不同岗位的管理及高级管理职务。在担任现职务之前，丁博士曾担任多项亚太区管理职务，包括东南亚/越南销售运营经理、亚太渠道项目经理、亚太市场总监、南亚太及韩国生命科学与化学分析事业部总经理。
　　丁再福博士拥有英国布拉福德大学化学及控制工程学士学位，并通过英国石油奖学金项目在该大学取得化学博士学位。之后，丁博士在加拿大麦克马斯达大学完成其博士后研究项目，并在哈佛大学完成总经理项目。
　　附录2：安捷伦科技公司
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京ICP证030950号博通任命李廷伟为大中华区总裁 此前曾就职高通
[导读]李廷伟加入博通公司之前，在美国Marvell公司担任全球副总裁兼中国区总经理。在此之前，他曾在高通、朗讯任职。
腾讯科技讯（孙实）7月9日消息，今日美国半导体公司博通宣布，任命李廷伟为大中华区总裁，负责博通公司大中华区的销售战略及运营、业务发展和合作伙伴计划。此外，他还将带领博通公司加强与制定区域标准和政策的机构合作。据悉，李廷伟已于7月8日正式入职博通公司，工作地点位于上海。李廷伟加入博通公司之前，在美国Marvell公司担任全球副总裁兼中国区总经理。在此之前，他曾在、朗讯任职。近两年来，随着中国智能手机市场的迅猛发展，博通也越来越重视这一市场，并相继推出了有针对性的市场策略。博通表示：“李廷伟的任命对于中国区的业务发展具有策略性的重要意义，这也表明了我们加强拓展中国市场的决心。”
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还能输入140字凤凰科技大中华区总经理上任 全面布局中国市场ZDNet CIO频道
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　　全球核心系统软件领导厂商凤凰科技(Phoenix Technologies LNASDAQ: PTEC)宣布聘任吴惠瑜女士为全球副总裁暨大中华区总经理兼亚太营运中心董事主席,整合协调业务、研发、工程、人事等相关部门。另一方面,凤凰科技也将借助吴女士在嵌入式市场经验,任命她担任全球嵌入式平台营销业务总经理,持续开拓后势看涨的嵌入式市场。此人事案于4月12日起正式生效。
　　吴惠瑜女士担任凤凰科技全球副总裁暨大中华区总经理与全球嵌入式平台营销业务总经理
　　凤凰科技执行长Tom Lacey在今年三月上任后,在第一时间就进行了全球客户满意度调查,并在多次造访客户与员工深谈后,更加看重大中华区的业务需求与研发动能,因此决定聘任拥有20年以上丰富产业经验的吴惠瑜女士担任此地区最高主管,并进入全球营运团队核心,以便总公司能在最短的时间内响应当地的客户需求与市场变化。这种新的营运模式打破了以往地区分公司必须遵从美国总公司规定的传统,且将大中华地区主管纳入管理核心的人事布局,也再次显示出公司对于吴女士的重视。
　　凤凰科技总裁暨执行长Tom Lacey表示:“在进行全球客户满意度调查后,我们收到非常多来自于客户的宝贵意见与肯定,尤其在我们决定回归核心事业后,客户对我们提出的批评与建议更是我们策略发展的重要依据。凭借着吴惠瑜女士在产业的丰厚人脉经验与管理长才,我们相信在她的带领下,大中华区将能为公司创造最大利益与价值。”
　　新任凤凰科技全球副总裁暨大中华区总经理吴惠瑜也认为:“凤凰科技在PC产业的核心角色已深植人心,卓越的研发能力及与本地ODM厂商的长期合作关系更是公司重要资产。随着PC产业高度快速发展,我们更需要进行公司内部资源整合,保持高度灵活以协助客户产品实时上市,这也将是我加入凤凰科技的首要任务。另一方面,有鉴于嵌入式市场规模的日益增长与多元化需求,如何为客户提供量身订做的个性化服务,也将是我的另一个重要使命。我相信在与团队紧密合作以及总部的充分授权与支持下,一定能为客户、员工、总公司创造多赢局面。”
　　加入凤凰科技前,吴惠瑜女士自2008年起接掌全球工业计算机业龙头研华集团的必升科技总经理暨研硕计算机副总,在两年内构建了完整的品牌通路布局,将销售额提升数倍。2004年到2008年,吴女士在威盛电子担任业务副总,期间拿下多家知名OEM与ODM的项目。在此之前,吴女士服务于美商英特尔台湾分公司长达16年时间,并在2000年到2004年间担任总经理一职,带领团队创造双倍营收,金额高达45亿美元,是台湾 PC业走向世界舞台的重要推手。
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经过2009年经济危机的洗礼，2010年中国&
中国企业信息化多年，发展到今天到底中&
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上任仅一年_阿迪达斯大中华区总经理换将
第一财经日报【
上任仅一年_阿迪达斯大中华区总经理换将
阿迪达斯昨日宣布，自日起，杜柏瑞(Christophe Bezu)担任的大中华区董事总经理一职将由现任大中华区市场和销售高级副总裁高嘉礼(Colin Currie)接任，这一决定令人意外，杜柏瑞今年1月才上任，在其带领下，今年第三季度，阿迪达斯大中华区业绩已经止跌回升，前景看好。
根据阿迪达斯发布的最新财报，今年第三季度阿迪达斯大中华区收入3.18亿，去年同期是2.61亿欧元，同比增长21.8%；今年第二季度阿迪达斯大中华区收入2.05亿欧元，三季度环比增长55.1%，这也是2009年以来，阿迪达斯大中华区首度扭转业绩同比下滑的态势。杜柏瑞可谓功不可没。
对于离任的原因，杜柏瑞对《》表示：“大中华区已经建立了稳定的业务架构，并且制定了未来的发展目标，下一步我将把更多精力放在阿迪达斯电子商务的拓展上。”此前，杜柏瑞已被任命为阿迪达斯集团的全球首席电子商务官。
高嘉礼2005年加入阿迪达斯集团，此前任阿迪达斯中国香港和中国台湾市场的负责人，高嘉礼被阿迪达斯集团首席执行官赫伯特·海纳(Herbert Hainer)寄予厚望。今年1月，在杜柏瑞就任大中华区董事总经理的媒体见面会上，赫伯特·海纳为其“站台”，昨日，赫伯特·海纳再度为高嘉礼“站台”。
昨日，高嘉礼也透露了大中华区未来5年的发展规划，其中销售渠道扩张是重中之重。到2015年，阿迪达斯计划新开设2500多家店铺，主要分布在国内的中小城市，而这些店铺主要为经销商开出的加盟店，全部建成后，阿迪达斯店铺所覆盖的城市数量将从现在的550个增加到1400多个。
此前，国内中小城市一直是、安踏等国内运动品牌的天下，阿迪达斯、等跨国运动品牌早有一决高下的意图，无奈自身定价太高，中小城市消费者购买力受限，“心有余而力不足”，一些开张的门店因为乏人问津只能关门大吉。高嘉礼认为随着中国城市化的推进，中小城市的购买能力日渐增强，阿迪达斯新开的门店能够在这些地区站住脚。
而给予高嘉礼信心的还是阿迪达斯新推的运动时尚品牌“NEO”扩张迅猛。因价格相对较低，自2007年启动“NEO”产品，用了两年左右的时间开设了30~40家试验点，2009年开始大举开店，目前开店总数已经达到700家。
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