智华教育集团
最低：1700元 | 平均：4105元 | 最高：9000元
智华教育集团共有薪酬信息49个
智华教育集团 - 薪酬列表 约()条
2014年的工作经历 |
| 课程顾问 | 深圳 |
( 沧州运河 )
2014年的工作经历 |
| 文员 | 沧州运河 |
2014年的工作经历 |
| 销售 | 北京 | 河北省新乐二中 |
( 惠州惠城 )
2013年的工作经历 |
| 电话销售 | 惠州惠城 |
( 廊坊广阳 )
2013年的工作经历 |
| 销售代表 | 廊坊广阳 |
2012年的工作经历 |
在职11个月 |
| 课程顾问 | 廊坊 |
| 工程管理 |
2012年的工作经历 |
在职34个月 |
| 培训师/讲师 | 保定 |
2012年的工作经历 |
在职8个月 |
| 销售代表 | 西安 |
( 吉林船营区 )
2011年的工作经历 |
在职44个月 |
| 销售经理/主管 | 吉林船营区 |
| 数控机床专业 |
2012年的工作经历 |
在职7个月 |
| 招生/课程顾问 | 西安 |
( 石家庄 )
2012年的工作经历 |
在职43个月 |
| 培训策划 | 石家庄 |
| 演艺专业 |
2012年的工作经历 |
在职4个月 |
| 电话销售 | 衡水 |
2012年的工作经历 |
在职6个月 |
| 销售代表 | 西安 |
| 建筑工程专业 |
2012年的工作经历 |
在职3个月 |
| 行政经理/主管 | 济南 |
2012年的工作经历 |
在职6个月 |
| 电话销售 | 西安 |
| 物流管理专业 |
2012年的工作经历 |
在职5个月 |
| 培训师/讲师 | 赤峰 |
| 经济信息管理专业 |
2012年的工作经历 |
在职2个月 |
| 学习顾问 | 廊坊 |
| 国际经济与贸易专业 |
2012年的工作经历 |
在职12个月 |
| 培训助理 | 西安 |
2012年的工作经历 |
在职4个月 |
| 人事经理/主管 | 济南 |
| 国际贸易专业 |
2012年的工作经历 |
在职4个月 |
| 人事专员/助理 | 济南 |
| 国际贸易专业 |
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高中和有什么去别啊不就是多上几年书吗重要的事两个人合得来……
上个月公司新招了个女文员，刚从意大利回来的年轻人，属于非编制的合同工，月薪3000，13薪/年，2年合同，2个月试用期（在洛阳），这个月估计要给她换工作抬头，换成行政助理。无膳食补贴，无交通补贴，无工……
也不是，我男友高中我二本，也有好多话题，这个看个人自己感觉……
你媳妇是男的吗……保定智华教育集团怎么样_百度知道
保定智华教育集团怎么样
智华教育核心发展方向是北京 想上智华上班 就去北京总部吧 只要能吃苦 收入很高的
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其他2条回答
有追求，李云龙，我是北京的，达到高薪是没问题的！并且可以学习到企业管理的经验，提成回报高！智华教育晋升空间大，肯吃苦，只要有销售经验对
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出门在外也不愁急！！！保定智华教育集团是干什么的啊？怎么入职要求那么低？而且工资还说2000+ 会不会是骗人的啊？ 人在_百度知道
急！！！保定智华教育集团是干什么的啊？怎么入职要求那么低？而且工资还说2000+ 会不会是骗人的啊？ 人在
提问者采纳
于教培训机购，收费很高，他培训三天收费3000多还是两年前的，但是很少有人做的到，也不算骗人，拉业务吧，如果你做到了真的收入很高，很厉害
那这个单位招销售是干什么呢
就是向客户卖他们的培训
它是培训机购，
如果成为他们的销售，是不是就得满大街找客户推销了？
他们会教给你怎么找客户，
那他们培训会不会跟我要钱啊，大概培训多少天呢
如果你不参加那种高级课，应该不向你们要钱的，你单独给他们拉客户估计培训不了多久，可能根据你自己的能力他们选择要不要对你培训
提问者评价
原来这样啊
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其他1条回答
让你交钱吗，你喜欢就行，对学历都没什么要求，怎么骗啊，工资都是自己挣得销售岗位
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出门在外也不愁智华教育集团_百度百科
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智华教育集团成立于2005年，是一家以从事企业管理、战略规划、培训咨询为一体的大型服务机构。智华教育集团致力于将国际大师关于企业发展、商业策略、组织成长、个人修炼等方面的卓越文化，带给全球华人企业家。使全球华人企业家能享受到世界最顶尖的资讯，从而成为国际级的企业家，建立国际级的企业。总部地点中国香港成立时间2005年公司性质服务性机构公司口号Let’s go!实现梦想
智华教育集团成立于2005年，是一家以从事企业管理、战略规划、培训咨询为一体的大型服务机构。智华教育集团致力于将国际大师关于企业发展、商业策略、组织成长、个人修炼等方面的卓越文化，带给全球华人企业家。使全球华人企业家能享受到世界最顶尖的资讯，从而成为国际级的企业家，建立国际级的企业。智华教育集团以“传播卓越文化，强我中华民族”为使命，以“引领企业自动运转，基业常青”为宗旨，推动“卓越领导、卓越家庭、卓越企业”的教育工程。[1]2005年成立保定市有限公司，之后6年先后成立了：唐山智华企业管理顾问有限公司、邯郸智华企业管理顾问有限公司、北京智华企业管理顾问有限公司、承德智华企业管理顾问有限公司、太原智华企业管理顾问有限公司、智华企业管理顾问有限公司、智华企业管理顾问有限公司、智华企业管理顾问有限公司、张家口智华企业管理顾问有限公司、沧州智华企业管理顾问有限公司、廊坊智华企业管理顾问有限公司、智华企业管理顾问有限公司、太原智华企业管理顾问有限公司、许昌智华企业管理顾问有限公司、新乡智华企业管理顾问有限公司、深圳智华企业管理顾问有限公司等。
股份制有限公司
集团注册地：中国香港我们的目标：做榜样
我们的使命：传播卓越文化强我中华民族
：成为教育界的航空母舰
我们的座右铭：动起来更精彩
我们的口号：Let’s go!实现梦想董事长以 『对人有益、对己无亏、对事圆满』的成功理念，落实『员工即老板』的互惠互信原则，集团内每家公司皆以1年达到该公司实践参与服务、员工共同持股达60%为首要目标，奠定永续经营的基础。
帮助别人创造效益自己才会获得效益
微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题
与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿
站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意
具有超前服务意识，防患于未然我们以&引领企业自动运转，基业常青”为宗旨， 为，整个集团的课程、产品及服务研发，皆以传承两千年前人类智慧结晶的思考模式为根本，开创21世纪社会竞争发展趋势中最重要的心智模式，协助所有的企业及个人，同步落实最重要的，成为最具竞争力的知识力工作者，更有系统地实现梦想。1、《管理密码》
2、《卓越密码》
3、《演讲密码》
4、《佛门智慧》
5、《宗师禅道》
6、《骨干训练营 》
7、《销售训练营》
8、《国际总裁班》1 、《梦想成真》
2、《轻松管理 》
3、《给你智慧》
4、《给你力量》
5、《智华日志》
6、《非讲不可》
7、《财富密码》
8、《大战略大智慧》 他最早只是一个普通的不能再普通的中国农民，一个曾经挣扎在社会最底层的绝对草根，连续七次经营企业失败，让自己经历了惨痛的教训，在这七次的重大失败中深刻总结自己，他相信这些问题不仅是自己遇到，在中国无数中小企业也在面临自己一样的问题，他希望能找到一条适合中国当前社会发展的管理模式，由此大胆地萌生了研究企业管理的想法。中国是世界上中小型企业最多的国家，社会不断进步，年轻人逐渐成为社会的中坚力量，这也使无数农民企业家的管理变得举步维艰，这样的情况让他看到了一个巨大的商机和市场，帮助别人又能成就自己成为王智华最坚定的想法和创业理念。为此，他从荷兰、 英国、美国、日本、德国、越南、 印度、 巴西等国家，了解国外企业的发展轨迹和历程。回国后他便创办了智华企业管理咨询有限公司，自己实践、自己总结，当然苍天不负有心人，最终以自己的勤奋和努力成为顶尖的培训管理专家，成为中国一系列成功管理的操刀者，形成一系列最具指导价值的实践经验与理论总结。王智华凭借对国际经典管理理论的深刻理解和对文化的透彻剖析，理性而大胆地帮助企业摆脱困境，走向发展之路。北京智华传诚企业管理咨询有限公司
北京智华传承企业管理咨询有限公司保定分公司
西安智华企业管理服务有限公司
天津智华企业管理咨询有限公司
石家庄智华企业管理有限公司
太原智华企业管理咨询有限公司
济南智华企管咨询顾问有限公司
内蒙古智华企业咨询有限公司
北京智华文化传媒有限公司
河北智华企业管理顾问有限公司
廊坊智华企业文化传播有限公司
唐山智华文化服务传播有限公司
大同智华企业咨询管理有限公司
承德智华企业管理有限公司
衡水智华企业管理咨询有限公司
沧州智华昌盛企业管理有限公司
张家口智华企业管理有限公司[2]
青岛智华卓越文化传媒有限公司——共享共担，平凡人做非凡事
积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作
决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持
——诚实正直，言行坦荡
诚实正直，表里如一
通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言不讳
不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导,对于任何意见和反馈“”
勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正
对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止
——乐观向上，永不放弃
以积极乐观的心态面对日常工作，碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩
始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队
不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求
——专业执着，精益求精
今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情
遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误
持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事
遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果
积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难
善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则
有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队势气和氛围
——迎接变化，勇于创新
适应公司的日常变化，不抱怨
面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事
在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路
创造变化，并带来绩效突破性地提高智华集团是企业发展的指路明灯，是每个人成功的导师！进入智华集团的课堂后才更加深刻的认识了自己。我的思路日益开阔，充满了信心，去战胜前进中的困难。现在，我可以站在更高的台阶上去管理企业，完善企业中的不足！感谢智华集团给我前进的动力！
——山西厚德集团总裁
智华集团所有的课我都参加了，企业从负债两千万到资产过亿，同时自己的家庭也越来越幸福，因为学会了珍惜，学会了提升自己的价值。一句话，智华集团所有的课都必须参加。
——— 藁城泡沫股份董事长
每个人及每个人的企业在发展的过程中都会有贵人相助，那也许智华老师就是我企业发展的贵人。
———华荣集团董事长
智华集团传播的思想和理念在当今社会独树一帜，绝对值得企业界的精英们去使用。
———河北企业家协会
智华集团传播的思想是社会发展的宝藏，是管理和经济的助推器，是中国企业界的管理财富。
———前美国通用总裁　杰克·韦尔奇
智华教育集团分享的都是适合中国民营企业运用的精髓，我们西方有很多杰出的管理大师，王智华是中国当之无愧管理大师。
———(MIT)斯隆管理学院资深，国际组织学习协会(SoL)创始人、主席
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