看上了同事，刚开始见他的会时候就让我有种亲切感，就是那种熟悉的感觉，我应该怎么办呢？_百度知道
看上了同事，刚开始见他的会时候就让我有种亲切感，就是那种熟悉的感觉，我应该怎么办呢？
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诗的孤独就是我的孤独，直接的侵入那种给个网址的，不给分 世界上最远的距离 ——泰戈尔 世界上最远的我的诗开始孤独了
可能时间长了就不会了。时间很重要啊，等待吧。。。。。。。。。
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出门在外也不愁新工作上班还没几天，就被男同事给训了……场面很尴尬，真的是我错了吗？
　　如题。这个工作还没做几天，但是已被一个男同事给训过了。本来以为没事，自己还可以笑笑地面对他，不带一点点情绪，可是我发现我内心对他是非常怨恨的。当然了，大家可以说我情商太低，毕竟我只是一个新员工，被老员工说几句又不会少块肉。可想起这个事就如哽在喉，不吐不快。也希望有人能给我一些建议，先行谢过了。
　　说说事情的经过吧。　　我最近找的这个新工作其实对我而言是个全新的行业，跟我过去的工作压根儿谈不上什么关系。所以即便我已经毕业好几年，也有过好几年的工作经验，但在这个工作上我是个职场新人。　　
　　这个快就有人回复了，虽然是个广告，还是先行谢过了。　　
　　我也遇到同样的事情，不过是被一个新人给训了，那个新人比我早来十天。呵呵
　　我做这个工作之前以为公司就给我做个简单的培训之类，可不知道为什么公司没有安排，只是给我安排了三个老员工带我，每个人各带一天。　　我对这样的安排没有什么意见，只要自己能学会胜任这个工作就好。　　第一天是个女同事带我。坦白说这个女同事并没有教我什么。最近一段时间公司没什么忙的，所以当天这个女同事也做什么事情可让我学习的。而且每次我问她问题的时候，她基本上都是回答她也不是很清楚，我自己以后做着做着就会了之类的话。我对她的回答虽然有些失望，但好在她态度不错，并没有特别不耐烦或者语气很差，所以第一天到下班了我依然没学到什么，但我对她还是客气地道谢。我也不是刚毕业的，也没幻想上职场上会有人掏心掏肺教你。　　
　　你做的是合作型的工作还是竞争性的工作？
　　上面有个别错别字，还有漏一两个字的，我就不重写了，大家看的懂就好，手机打字太麻烦。　　接着说吧。到了第二天是个男同事带我，就是训我的那个男同事，称为A吧。我以为男同事相对会好一点，至少不会跟第一天一样。而且坦白说我在做这个工作之前跟A有过一面之缘，碰巧我还认得他，他也记得我。在一个完全陌生的新环境里，就这个“一面之缘”也让我对他多了非常多的亲切感。　　上班时候我坐在他旁边，他那天正好也是没什么事，比较闲。所以我也没什么机会看他做事情。我开始以为他会说说工作的事情，可是没有。A一直跟我聊天，但是绝口不说工作上的事情。就是各种闲聊，聊我以前的工作，问我现在的家庭情况以及我老公的工作等等。　　聊到后面我有点郁闷，到底自己是过来学习的还是来陪他聊天的？然后逮了个机会我就问他：XX系统是如何进入的，怎么操作的？坦白说这个问题其实很简单，只要A操作一遍给我看就好了，前后都不要五分钟。但是我问完这个问题后看到A的脸色有点沉，他用那种很淡又很冷漠的语气跟我说：这个问题你要去问XX，不要问我。XX是我的主管。　　好吧，既然不愿意说，那我不能强求。看我没再接着问，A的脸色好了一些，然后依然跟我各种闲聊。　　
　　怎么个训法？　　我实习也天天被我师傅训啊，没啥感觉
　　聊的多了，我有点心不在焉，就有一句没一句敷衍着。然后聊着聊着，电脑突然死机了。重启电脑的时候我突然想起公司里好像没有看见网管，加上我是个电脑白痴，所以我就随口问了一句，我说我们公司好像没有网管，那电脑坏了怎么办？自己又不会修理，该找谁？　　好吧，我真的就是随口一问，没觉得有啥不妥。然后不知道为什么A怒了。他很凶地跟我说：跟我出来一下。然后就走出去了。　　公司在一楼，我走出去的时候A站在门外等我，脸上写着怒气和不耐烦。　　我有点莫名其妙他的反应。　　
　　他为毛要骂你啊。。
　　这个男的很不行啊，感觉很讨厌
　　马　　
　　然后A就开始训我，说我又不是刚毕业的学生，年纪也不小了为什么老是问一些白痴的问题？能不能不要这么幼稚？　　
　　他有病　　
　　哎，可怜的孩子
　　我当时有点蒙了，潜意识里发出一句：啊？　　然后A接着说：为什么你一开始就有这么多的问题问？你以为一个工作一开始就能把它做好，谁不是慢慢这样熬过来的？你问的很多让人压力很大，没法回答你！　　其实话说到这我基本明白他的意思了，心情也往下沉。但是大脑没有给出任何回应的话，所以我又来了一句：啊？　　A接着说：你到底明白我的意思了没？不要跟木头人一样！　　这个时候我的情绪有点上来了，脸上也有点挂不住，但我知道不能跟他吵架。如果我跟他吵架，那么不管谁对谁错，最终大伙肯定会认定错在于我，毕竟他是带我的人。　　于是我跟他道歉了，虽然有点不甘心和不屑。我说很抱歉给你带来麻烦了，说我自己不对，我现在很郑重地跟你道歉，希望你忘掉刚才的事情。我没有什么事情再问你了。　　A显然没想过我是这个反应，他有点吃惊。我不想继续再跟他说下去了，所以我说：好了，没事进去吧！说完我就自顾自地往里走。　　这个时候A突然拦住我，他有点结巴地说：我不是不愿意回答你的问题，主要是……说到这的时候他摸了摸头。我懒得听他说下去，就说了句：我理解。然后就进公司去了。　　
　　这男的反应怎么这么过激，简单回答个问题不就行了，搞得跟三国演义似的，把生命浪费在这点蝇营狗苟上，有小聪明，没大智慧，他也就这么点出息了。楼主别跟他计较，该干嘛干嘛。
　　进公司后我还是坐在他旁边，心里一直想着我要怎么办才能离开这个座位，反正这个情况我也不可能再跟他学什么了。　　A大概也觉得自己刚才语言有点过激，就拼命找话题跟我聊别的。可是我内心里对他有了排斥，就是不想跟他聊了，甚至也不想跟他说话了。　　正巧另外有个同事让我过去帮忙核对一些资料我就快速地逃走了。　　可是资料很快就核对完了，我不得已又回去了。这个时候其实我跟他之间相处明显就感觉到尴尬和不自然。我内心挣扎了好长一会儿，决定还是找个话题跟他聊吧，不涉及工作就好了。先化解目前的尴尬就好了，以后大概也不会有机会跟他单独相处多久。所以后来我就忍着自己内心强烈的不乐意坚持跟他相处到下班。　　
　　没事，你一点也没错，而且你的反应比他好太多了。
　　下班时间一到我就走了，公交车上我感觉自己还挺委屈的，有那么点时刻感觉自己眼泪都有下来了。最终还是忍住了，没哭，但是心情很压抑。　　第三天上班的时候，我一到公司就跟A碰面了，说实话没见到他的时候还好，见了之后忍不住就有反感的心态。这个事情在我敏感又自卑的心里酝酿了一个晚上，已经变成了对当事人的厌恶。甚至那个晚上我有点不想继续上班了。反正也才开始做，换个工作也没什么大不了。不过最终还是觉得自己不能被这些小事压倒了。　　上面都是题外话，既然见了面，我也只好跟他说了个早安。自昨天的那个事情后，不知道A是不是事后想想过头了点，反正我感觉他今天一整天都有点找机会跟我搭话。好比他居然跟我说让我在工作中有什么不懂的可以问他。我只是点头说谢谢，事实上应该他也知道我不会再问他任何了。　　
　　今天公司有开会，我比较迟才进去。进会议室的时候只有两个座位了，一个座位在A的旁边，另外一个座位要绕几个人才走的过去。当时我稍微思索了一下，还是绕了几个人走到另个座位上。心里想的就是宁可麻烦点也不想坐他旁边。　　可是我自己觉得我这心态不对，既然都是同事，以后几乎都要面对，我不应该带着这么深的怨恨心态来面对他。如此以往的话我觉得这个工作我很难做下去。　　可是我又该怎么办呢？有人给点意见吗？　　
　　楼主的反应真是情商很高啊！　　你应该继续这样的态度，　　不过要提防他，他虽然现在很抱歉的态度，　　但某天就可能会恼羞成怒的　　
　　我比较不懂A训你的原因，就算是你问网管什么的比较小白，也不至于情绪这么激动吧，还跑去外面跟你讲，后来他有找话题跟你聊大概是因为训你有点过了就心虚了，或者之前想在你心里立个大神的形象结果你没当回事。
　　深感体会，刚开始工作的时候发生过相似的事，最讨厌某些人明明开始讲好什么问题都可以问，然后嫌别人什么都不会，很幼稚。要是不想别人问一开始就不要讲什么问题都可以问。后来才知道这句话的暗意叫你什么都不要问，自己想方设法解决。　　几乎BOSS老同事都讨厌教人，更加讨厌别人问。别相信他们讲的话。
　　说实话，我也挺讨厌那种一有点小麻烦小问题不先自己想办法思考解决，开口就问的新人。职场上是这样的，没有谁会耐下性子一点点教你，很多事情真的是像你同事说的，没法教，慢慢的就会了。但是多看少说是真理，而且作为新人，即便你觉得自己只是问了个简单的问题，也许对方会因为知道一些细枝末节或者前因后果觉得很难解释，得靠你自己去悟~~
　　有些事的确是没法教，但是我还是不明白A的反应……
　　楼主你反应真好，他可能也觉得自己太过激了所以一直想跟你搭讪，你别理他就行了。
　　看来不是什么大公司。小私企吧。年龄也不大　　
　　这男人有病　　
　　绕远路选位置有点不太好。起码也要掩饰一下，给个惊讶的表情，跟位置旁边的人打个招呼，暗示你是因为位置旁边的人你才尊坐哪儿的。新人嘛，刚开始多少要受点委屈的。而且楼主好像什么都不懂。更要虚心了。除非你不想在那里做了。　　
　　居然会遇到这种人额~~~~觉得应该去看心理医生才是额~
　　我刚上班就遇到过这样的人 做类似行政的工作 说白了就是打杂的 好多事 但是这种工作也是看具体工作环境 我不会的问那个所谓的前辈他居然给我说 做事要用脑子 妈的气死我了 那个又老又丑的女人 不懂才问总比自己瞎琢磨的
　　别难过。。刚开始都差不多。。　　不是所有人都好到要教你。别人也没义务教。。　　所以嘴巴甜点，见人就微笑。有什么小零食大家一起分享。人家说什么都听着。　　等翅膀硬了，再说。　　姿态放低点，很多东西就会解决了。习惯就好了。。　　我刚开始时，被我老大训的完全否定自我，现在熟了，习惯就好了，反正她就这副死德性。。。现在居然相处的很融洽。。。　　记得嘴巴甜，笑容，装傻是最好的武器。。。。
　　@gszwxyy 30楼
01:29:33　　这男人有病　　-----------------------------　　+1 就为这么p大点事 这男的至于嘛 更年期？
　　作者：sanho2010 时间： 23:57:15　　深感体会，刚开始工作的时候发生过相似的事，最讨厌某些人明明开始讲好什么问题都可以问，然后嫌别人什么都不会，很幼稚。要是不想别人问一开始就不要讲什么问题都可以问。后来才知道这句话的暗意叫你什么都不要问，自己想方设法解决。　　几乎BOSS老同事都讨厌教人，更加讨厌别人问。别相信他们讲的话。　　不愿意教新人的心态其实我愿意去理解，毕竟他不欠我什么，我也无恩于他。只是他为什么这样过激？好比如说第一天那个女同事她也一样没教会我什么，但我不会去怨恨她，虽然我也知道自己日后成为她朋友的可能性不大。当然她可能也不在乎要不要跟我成为朋友。　　不知道你是不是也曾经遭遇过这样的事情，希望与你一起共勉。
　　作者：mintsunny 时间： 00:24:44　　说实话，我也挺讨厌那种一有点小麻烦小问题不先自己想办法思考解决，开口就问的新人。职场上是这样的，没有谁会耐下性子一点点教你，很多事情真的是像你同事说的，没法教，慢慢的就会了。但是多看少说是真理，而且作为新人，即便你觉得自己只是问了个简单的问题，也许对方会因为知道一些细枝末节或者前因后果觉得很难解释，得靠你自己去悟~~　　======================　　谁不都是从陌生到熟悉，从菜鸟到老油条的？对于一个老员工来说，的确很多东西都是信手拈来。但是即便今天还只是一个新员工，终有一日，她也很变成老员工的。今天在她看来很困难的一件事情有朝一日对她来说也也不过是自然而然的一个事情而已。好比一个外乡人在这个城市迷路了，于是他问路。住在当地的人可能觉得这个外乡人的目的地就在这旁边，闭着眼睛都能找的到，但是对外乡人来说就是要找半天才能找的到一样。但是这个外乡人在这里住上一段时间，她曾经“遥远”的目的地她也是轻而易举就能找的到了。　　当然，我也没有说自己做的对了。毕竟跟人家学习就是麻烦人家的一个事，人家也不是有义务要教我。但是倘若你不愿意教，OK，那领导在安排我跟你学习的时候你就直接说自己没时间带新人也就结了。　　是的，你不愿意这样跟领导说，怕领导对你印象不好，那你至少态度也好点。带一个新人本身就是要做好心理准备人家可能会有问题请教你，没必要那么不耐烦。　　再说了，领导要我跟着你学习，这事也不是我自己决定的。我要是一开始就知道你是这个样子的，我就不问任何问题了。　　以上这些不是针对你，就以事论事而已。也为所有遭遇过跟我一样的“菜鸟”表示深深的理解。希望我们尽快成长起来。
　　我很不理解A的反应，多大点事啊
　　作者：请再次按入密码 来自：手机版 时间： 01:32:36　　绕远路选位置有点不太好。起码也要掩饰一下，给个惊讶的表情，跟位置旁边的人打个招呼，暗示你是因为位置旁边的人你才尊坐哪儿的。新人嘛，刚开始多少要受点委屈的。而且楼主好像什么都不懂。更要虚心了。除非你不想在那里做了。　　=====================　　前面我说过自己的情商很糟糕。我只是单纯的不想坐在A的旁边了，就是感觉坐在他旁边很别扭，而且自他训过我之后我每次见到他都很反感。所以我就自顾自滴忽略绕远路可能不太妥的问题。　　我觉得委屈不是因为工作做错了被人批评，如果是工作错了也就罢了。因为请教人家然后就人家说了一顿感觉心情非常委屈，而且最终A也给我什么答案或者教会我什么。　　有次主管问我跟A学习的怎么样了，我当时一时心血来潮，想报个小仇（当然我知道这样可能不太好，毕竟主管对我也不是非常了解，相处时间还短），于是我半开玩笑跟主管说：那天问了A关于电脑的一些事情，A说我心太急了，不要那么着急于工作上的事情，工作慢慢来。　　然后主管听了之后说：让你跟他学习就是希望能尽快上手，怎么叫不要着急。　　说完这话的时候正好A走了过来，主管就跟他说：好好待新员工啊，她上手了能帮你很多忙的。　　然后A呵呵笑说自己一向都很爱护新员工什么的，最后冲我说了句：是吧？　　我当时嘴上没说什么，就笑笑，心里已经恶心的不行了。
　　作者：sky804 时间： 08:38:36　　居然会遇到这种人额~~~~觉得应该去看心理医生才是额~　　===============　　我个人感觉问几个问题也不是什么大事，不明白啊~~好在我现在心情已经没那么糟了
　　作者：不是广告却被封 时间： 09:35:18　　我刚上班就遇到过这样的人 做类似行政的工作 说白了就是打杂的 好多事 但是这种工作也是看具体工作环境 我不会的问那个所谓的前辈他居然给我说 做事要用脑子 妈的气死我了 那个又老又丑的女人 不懂才问总比自己瞎琢磨的　　行政类的工作有人带比没人带上收快多了。没人带的话很多事情要拖很久才会处理好。　　一个新公司一开始进去哪里会知道谁谁谁具体负责什么，脾气怎么样等等。但若有人事先能够给予个提醒，那就好很多了。　　Anyway,碰到这些所谓的“老员工”就自己辛苦点吧。
　　作者：Tong_loveyoursel 时间： 10:11:42　　别难过。。刚开始都差不多。。　　不是所有人都好到要教你。别人也没义务教。。　　所以嘴巴甜点，见人就微笑。有什么小零食大家一起分享。人家说什么都听着。　　等翅膀硬了，再说。　　姿态放低点，很多东西就会解决了。习惯就好了。。　　我刚开始时，被我老大训的完全否定自我，现在熟了，习惯就好了，反正她就这副死德性。。。现在居然相处的很融洽。。。　　记得嘴巴甜，笑容，装傻是最好的武器。。。。　　============================　　谢谢你的安慰和提醒。
　　@我爱这片海 6楼
21:38:50　　上面有个别错别字，还有漏一两个字的，我就不重写了，大家看的懂就好，手机打字太麻烦。　　接着说吧。到了第二天是个男同事带我，就是训我的那个男同事，称为A吧。我以为男同事相对会好一点，至少不会跟第一天一样。而且坦白说我在做这个工作之前跟A有过一面之缘，碰巧我还认得他，他也记得我。在一个完全陌生的新环境里，就这个“一面之缘”也让我对他多了非常多的亲切感。　　上班时候我坐在他旁边，他那天正好也是没什......　　-----------------------------　　哎！至少还有人带，我当初完全是自己摸索，没人带，我自己到处找同行的朋友同学教，我男人的同事都被我抓了……
　　作者：蒜小苗子 时间： 11:01:47　　@我爱这片海 6楼
21:38:50　　上面有个别错别字，还有漏一两个字的，我就不重写了，大家看的懂就好，手机打字太麻烦。　　接着说吧。到了第二天是个男同事带我，就是训我的那个男同事，称为A吧。我以为男同事相对会好一点，至少不会跟第一天一样。而且坦白说我在做这个工作之前跟A有过一面之缘，碰巧我还认得他，他也记得我。在一个完全陌生的新环境里，就这个“一面之缘”也让我对他多了非常多的亲切感。　　上班时候我坐在他旁边，他那天正好也是没什......　　-----------------------------　　哎！至少还有人带，我当初完全是自己摸索，没人带，我自己到处找同行的朋友同学教，我男人的同事都被我抓了……　　====================================　　哎！我这有人带，让我生了一大堆的委屈。早知如此，宁可自己摸索，啥都不问。
　　@我爱这片海 　　LZ做的没错　　是他有问题　　估计是个什么也不懂得家伙　　碰到新人了就正好各种显摆了。。　　结果问的他的问题他又答不上来，恼羞成怒了呗...　　没事儿，没必要这么在意他，相反，他会很在意你　　他会怕你超过他的...
　　作者：有脾气的小钥匙 时间： 11:15:07　　@我爱这片海 　　LZ做的没错　　是他有问题　　估计是个什么也不懂得家伙　　碰到新人了就正好各种显摆了。。　　结果问的他的问题他又答不上来，恼羞成怒了呗...　　没事儿，没必要这么在意他，相反，他会很在意你　　他会怕你超过他的...　　=======================　　谢谢你。我现在心情已经没事了，只是自己不知道以后怎么面对他。毕竟是每天都要相处的同事啊。。。
　　好几天没上来了，说一下后续。　　这个工作我恐怕是不想做多久了，因为了解了公司内部的一些事情，心有点灰灰的。暂时是且做且看，有可能做满这个月就不想继续了。　　主管早上又安排我跟A学习，好像主管比较喜欢A吧，我猜想可能是这样的。不然我没法理解为什么又要我跟A学习，A的工作跟我以后要做的工作是有点区别，据说大致相同，但又区别很大。为什么主管不安排我跟别的同事学习呢？　　主管提出让我今天再跟A学习的时候我直接发表了我的意见。我说：A之前不是说我以后的工作跟他差别挺大，那为什么还要跟他？　　然后主管想了想，换了个人让我跟。这样最好，至少我不想再跟A了，这几天见面也是一句话都没有交流。　　A应该是看出我的心思，我也担心会跟楼上某个TX说的一样，某天他会恼羞成怒，这样对我会非常不好。不过我已抱着不想继续工作的心思，所以也无所谓他了，也许他还没有怒起来，我就已经走了。
　　我原来以为这周可以自己独立操作了，基本上我自己知道工作该怎么做。但是公司还没给我安排好上班需要的条件，所以这一周的这两天班我还是要跟着人学习，反正自己也没位置。
　　来的人很少啊~~~
　　@我爱这片海
23:34:29　　今天公司有开会，我比较迟才进去。进会议室的时候只有两个座位了，一个座位在A的旁边，另外一个座位要绕几个人才走的过去。当时我稍微思索了一下，还是绕了几个人走到另个座位上。心里想的就是宁可麻烦点也不想坐他旁边。　　可是我自己觉得我这心态不对，既然都是同事，以后几乎都要面对，我不应该带着这么深的怨恨心态来面对他。如此以往的话我觉得这个工作我很难做下去。　　可是我又该怎么办呢？有人给点......　　-----------------------------　　@不可一世的流氓米 36楼
10:21:20　　其实没关系的，如果你级别比较低，让别人看到你不开心，反而是好事，你如果表现的太情商高，反而不是大家对你的期望。　　-----------------------------　　我倒是觉得你在做事上可以表现的笨一点，但是情商高一点比较好　　你比较笨可以让他们知道你对他们没危险，情商高所以没人敢欺负你　　那个A，可能是不想告诉你，你们是竞争的关系，而且他又不是你上司，凭什么教你，你没必要疏远他好像很介意一样，你就当没事，该跟他怎样还怎样，心里没底的是他，他也就不敢怎么你了
　　楼主，我和别人想的正好不一样。　　你问：为什么我们公司没有网管？如果电脑坏了怎么办？　　这和刚进公司的你有关系吗？　　如果我是老员工，我会觉得你很多事的。　　电脑重启就是了，入乡随俗就是了，为什么要问这么多为什么？　　我觉得新员工到单位，少说话多做事，服从安排，观察为上，不刻意讨好，也不故作矜持。
　　哎，办公室各种黑暗啊，我是做老师的，前辈们也不教新人。就怕考试成绩排名。
　　@gszwxyy
01:29:33　　这男人有病　　-----------------------------　　@不爱涂鸦 35楼
10:16:05　　+1 就为这么p大点事 这男的至于嘛 更年期？　　-----------------------------　　→_→估计是来了大姨夫 心情波动较大。。。
　　作者：眉隠 时间： 17:29:22　　@我爱这片海 22楼
23:34:29　　今天公司有开会，我比较迟才进去。进会议室的时候只有两个座位了，一个座位在A的旁边，另外一个座位要绕几个人才走的过去。当时我稍微思索了一下，还是绕了几个人走到另个座位上。心里想的就是宁可麻烦点也不想坐他旁边。　　可是我自己觉得我这心态不对，既然都是同事，以后几乎都要面对，我不应该带着这么深的怨恨心态来面对他。如此以往的话我觉得这个工作我很难做下去。　　可是我又该怎么办呢？有人给点......　　-----------------------------　　@不可一世的流氓米 36楼
10:21:20　　其实没关系的，如果你级别比较低，让别人看到你不开心，反而是好事，你如果表现的太情商高，反而不是大家对你的期望。　　-----------------------------　　我倒是觉得你在做事上可以表现的笨一点，但是情商高一点比较好　　你比较笨可以让他们知道你对他们没危险，情商高所以没人敢欺负你　　那个A，可能是不想告诉你，你们是竞争的关系，而且他又不是你上司，凭什么教你，你没必要疏远他好像很介意一样，你就当没事，该跟他怎样还怎样，心里没底的是他，他也就不敢怎么你了　　======================　　好吧，通过这几天的了解，感觉这个工作的确是有点点竞争的意味，但这种竞争非常非常淡，有相当于没有。　　我的性格有点扭，加上已经参加过好几年工作的缘故，我觉得自己没法像刚毕业的学生一样处处讨好，哪怕在这个行业里我就是活脱脱的新人。我知道这点上是我自己不好，但终归就是心情无法释怀。　　之前的工作我也有带过人，我从来不会像A这种。就算新人什么也不懂，我也不会训人家。顶多一个事情讲很多次新人还是没能理解，我会着急，但一会儿就好了。而且我会主动告诉人家我的这个性格，希望新人不要放心上。
　　作者：zouzoulove 时间： 17:31:35　　楼主，我和别人想的正好不一样。　　你问：为什么我们公司没有网管？如果电脑坏了怎么办？　　这和刚进公司的你有关系吗？　　如果我是老员工，我会觉得你很多事的。　　电脑重启就是了，入乡随俗就是了，为什么要问这么多为什么？　　我觉得新员工到单位，少说话多做事，服从安排，观察为上，不刻意讨好，也不故作矜持。　　==========　　我是个电脑盲，对电脑一窍不通，所以才有这个问题。而且当时问的时候正好A的电脑死机了~~~　　很多时候的确我只是自己觉得没什么，所以就问了。我真的到现在仍然不明白这个问题很敏感很严重吗？　　好比我的电脑如果坏了，自己又不会修，难道问都不能问，得自己去外面找个人修吗？
　　事业单位没有这种JB事，尤其周围都是老师，有问必答。。嘛。。老师真是好人。有问必答是职业病吧？
　　有点郁闷，上来说说情况好了。　　之前还能抱着且做且看的态度，现在是真不想做了，我考虑了一天，确定自己不是冲动行事。　　
　　没有人在？我还是自说自话好了，当个树洞发泄一下　　
　　今天是周末，上午出门居然碰到了主管。然后聊了一会儿，可能因为不是在公司的缘故，主管不小心就透露了一些消息，这些消息于我简直是五雷轰顶。加上之前在公司了解到的一些内部消息，我对这个工作失望透顶。　　
　　说说我了解到的消息吧。　　1，面试时候说试用期是三个月。三个月其实已经是非常长了，当时考虑到找工作不容易，而且自己对这一行有点兴趣所以就想先做再说。可是今天主管说试用期不是三个月，而是六个月，整整半年啊。合着我要做到春节才可能勉强转正……　　2，今日聊到工资的发放日期，主管很隐晦地说前面学习期差不多半个月左右基本上是没工资的。大概是新人进公司啥也没做，没给公司创造任何利益，还要安排老员工带，所以我现在还不算真正入职，所以前面半个”可能”是没工资的。只所以用可能这个词，那是因为主管说的比较含糊，当时正好有电话来，所以就没继续说这个事情了。我打算明天秘密去问下那个正在离职交接工作的同事。　　
　　是什么样的工作？
　　3，我实际的工资比面试时候少了200……　　4，每个月至少要有2个周末必须去公司加班或者参加公司的一些活动。这个是强制要求的，如果没有事情需要，那就去参加公司的员工活动。　　
　　上面这些是我想放弃这个工作的根本原因。其他还有诸如，领把笔或者是记事本居然要到转正后才能领等等小事情也增加了我对这个工作的厌恶感　　
　　上面的TX，不好意思，手机不好回复，反正这就不是好工作就是了　　
　　这个男的反应的确很过激啊。。。
　　回复居然看不见
　　对了，我老公的单位不给配笔 ，只有笔芯。。。还有，工资还打九折
　　对对对了，他们的试用期也是半年
　　@我爱这片海 64楼
20:39:46　　上面这些是我想放弃这个工作的根本原因。其他还有诸如，领把笔或者是记事本居然要到转正后才能领等等小事情也增加了我对这个工作的厌恶感　　-----------------------------　　楼主的确比较笨　　你们公司多大？ 如果是中小公司的话 没网管也正常 电脑坏了叫人来修就是了　　现在学计算机的修电脑的多如过江之鲫，而且一般修个电脑20-50块钱吧？　　一个网管工资怎么也得好几千 算下来如果你们公司人数少于100的话，就算1个月中每个人的电脑走坏一次，修电脑业才块钱。所以除非是那种大企业，没网管也正常　　如果你们公司没有多少机密资料的话，不配网管不是顺利自然吗？这么幼稚的问题，确实让人很不高兴。恰好他那时大姨妈来了，心情不好，你这么一问，自然火气来了，骂你一顿不应该，但你确实是自找的
　　楼主，不想做下去就抓紧撤，有些公司就是让人感觉不投缘啊！　　
　　我真的很讨厌有些所谓的老人
　　楼上那个说公司小不用配网管的TX，我能说通过这几天的了解，我个人感觉这个公司其实机密太多了，不配个网管感觉很不正常的好伐　　
　　@我爱这片海 61楼
20:32:53　　说说我了解到的消息吧。　　1，面试时候说试用期是三个月。三个月其实已经是非常长了，当时考虑到找工作不容易，而且自己对这一行有点兴趣所以就想先做再说。可是今天主管说试用期不是三个月，而是六个月，整整半年啊。合着我要做到春节才可能勉强转正……　　2，今日聊到工资的发放日期，主管很隐晦地说前面学习期差不多半个月左右基本上是没工资的。大概是新人进公司啥也没做，没给公司创造任何利益，还要安......　　-----------------------------　　这是啥公司，太不正规了吧？
　　辞职吧，这种公司工作环境太压抑了，不值得带下去　　
　　@我爱这片海
20:39:46　　上面这些是我想放弃这个工作的根本原因。其他还有诸如，领把笔或者是记事本居然要到转正后才能领等等小事情也增加了我对这个工作的厌恶感　　-----------------------------　　@大力魔牛王 70楼
20:58:20　　楼主的确比较笨　　你们公司多大？ 如果是中小公司的话 没网管也正常 电脑坏了叫人来修就是了　　现在学计算机的修电脑的多如过江之鲫，而且一般修个电脑20-50块钱吧？　　一个网管工资怎么也得好几千 算下来如果你们公司人数少于100的话，就算1个月中每个人的电脑走坏一次，修电脑业才块钱。所以除非是那种大企业，没网管也正常　　如果你们公司没有多少机密资料的话，不配网管不是顺利自然吗？这么幼稚的问......　　-----------------------------　　你有必要这么极端么　　就算lz问的不太“聪明” 　　这男的有必要端着非得训别人一顿么 　　lz又不是刚进职场的新人 基本的礼仪都懂 　　明显这事情就是要么这男的拿个针尖当棒槌想树立自己在新人中的地位要么就是借机发泄自己在职场上郁结的怒气 　　无论是哪种 都挺没风度也挺招人烦的　　更何况这问题只是说稍微显得小白了一点 并无不妥之处　　你不幼稚你张口非线性规划闭口IPO 可高端可成熟了
　　楼主，我觉得可能是他心情不太好，所以和你闲聊舒缓心情，你问他工作他怒气就上来了:-)迁怒于你了，他也认识到了自己的错误，所以想找你和好　　
　　判断他是就事论事还是想和你过不去。。。。 　　我当初刚上班也被一个男同事训过，当时就觉得他故意和我过不去，做什么都会针对我，后来逼自己退一步海阔天空，笑着面对那个人，竟然也和他相处的挺好，毕竟他指出来的地方我的确没做好。　　在打击里成长，让那些笑话过你的人对你刮目相看。　　
　　讨厌这种人，但是又不能发火　　
　　早上又是晨会，烦死了。　　终于见到那个要离职的同事了，之前她一直请假，所以今天算第一次见到。　　但是看上去有点凶，一副冷冰冰的样子，让我对她望而却步，不想去给自己招惹麻烦。　　
　　我想起自己的毕业证和学位证居然还扣在主管那边，已经有半个月了。刚才想找她拿，不过没找到。　　
　　楼主，毕业证和学位证为为什么在主管那？　　以后刻不管多好的工作，押证件的一律不考虑。　　能顺利要回来吧？
　　这个帖子就写到了我离职吧，有可能明天就不去了　　
　　这个帖子写到我离职吧，下午拿到证书后可能明天就不去了，　　
　　作者：回忆是痛苦的根源 时间： 09:44:40　　楼主，毕业证和学位证为为什么在主管那？　　以后刻不管多好的工作，押证件的一律不考虑。　　能顺利要回来吧？　　--------------　　应该能要回来的，公司没权利不还给我啊。　　早上没见到主管，好像出去了 。　　下午如果他有回来，我一定找他要。　　要回来后就直接说不做了。
　　关于工资，同事说前面半个月好像是没有，具体是她忘记了。　　她建议我要离职就抓紧时间走，不要继续浪费时间了。　　就是这样了。。。　　我心情重重地，偷偷上网，希望不要被看到。
　　今年说是最难毕业季，我无意跟刚毕业的学生争工作，可是这个工作真是坑人啊。
　　回复第76楼(作者:@v_e_l_i_n 于
23:00)　　@我爱这片海
20:39:46　　上面这些是我想放弃这个工……　　==========　　想树立在新人中的地位还跟楼主侃什么侃~　　明明很多小问题自己可以摸索解决一定要什么都问问问　　就不会自己先想想么。　　可能男同事这样把楼主出来骂是过分了点　　情商或许没那么高　　但是楼主这样问来问去也很烦人　　
　　作者：待sunshine 来自：UC浏览器 时间： 11:35:17　　回复第76楼(作者:@v_e_l_i_n 于
23:00)　　@我爱这片海 64楼
20:39:46　　上面这些是我想放弃这个工……　　==========　　想树立在新人中的地位还跟楼主侃什么侃~　　明明很多小问题自己可以摸索解决一定要什么都问问问　　就不会自己先想想么。　　可能男同事这样把楼主出来骂是过分了点　　情商或许没那么高　　但是楼主这样问来问去也很烦人　　========================　　光看回帖，以为你是所谓的“老人”，但是无意间发现你居然还是个学生。。。我就不多说什么了。
　　不合适的工作还是早点走人的好，多呆一天都是耽误时间。我也讨厌端架子的人，干久了谁都是老人。大家以后都是同事，说白了是平起平坐的，又不是上司。
　　应该是看上lz了，故意的。偶像剧不一直是开始吵架敌对后来成情侣的套路么
　　@我爱这片海 89楼
11:22:15　　今年说是最难毕业季，我无意跟刚毕业的学生争工作，可是这个工作真是坑人啊。　　-----------------------------　　該問的就問，他不耐煩是他的事情，等到自己能獨立工作的時候，就不用鳥他，工作這種事情本來就是合作關係，合作不來就找別人，實在不行就走人，幹活得報酬，又不是欠他的，看文章那男的就是欠抽，就這情商，他能幹什麼
　　其实我也喜欢问
我一直觉得有些简单的问题问老员工比自己摸索要简单有效
　　有些复杂需要时间的问题
就自己找解决办法
　　工作的同事对我也都还不错
一般我问了都会告诉我
也没表现得怎么样
　　不过我昨天也辞职了
我总感觉每天做一样的事情
做了两个多月
没什么发展、、　　也不是很喜欢上司的处事方式
　　楼主的那个男同事太容易怒了吧 - -
刚工作的时候我也碰到一个
随口问个问题
他就说我怎么知道
还喜欢生气
一般这种情况我都会白他一眼
说一句伤肝
就走了 。。。