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京信通信广州 研发工程师工资
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数字信号处理工程师
广东韶关市 发布时间：
数字信号处理工程师职位描述： 具体要求：工作地点：集团总部京信通信研发中心“清华大学数字与微波国家重点实验室广州工程站” 电子/通信类专业硕士以上学历（本科学历需具有三年专业DSP工作经历），一年以上大规模数字电路、调制解调电路和模拟中频电路设计工作经验，熟悉通信行业数字信号处理技术，熟悉DSP、FPGA及应用原理图和PCBA设计软件； 关键词：数字信号处理工程师
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广州京信通信 待遇
一年免费体检我觉得待遇还是不错的，一年一次省内旅游，其他还有一些对应岗位的福利。有些轻松些，还有年终奖。每个月有奖金+工资。其他跟他们答的差不多。看你自己本身是不是想往通信这方面发展咯。五险一金，年底双薪，有些会要加班多些，要看岗位，分级别
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京信通信 无线&#47.07 - 2013&#47：外商独资 | 规模、数字直放站;月 通信/射频通信工程师 | 元&#47，射频部分的设计与调试等工作参与RRU：人工作描 述2011
以我的亲身经历告诉你，如果你是大专生，别去广州那家，别的我不知道，但那里绝对坑。每天工作10小时以上，要上晚班，一个月一天假，不给请假，不给加薪，而且随时有面临解雇的危险。因为咱是大专生，只比普工好那么一点点，但还是属于一招一大把的那种，急的时候他们会一次招好多人，不急的时候就大规模裁人，堪称现代社会的资本家剥削者。
待遇还可以。不过不知道你去哪个事业部或者是分公司？具体待遇不太一致。但是基本的社会福利待遇都很到位。公司每年都会有一些旅游和一些业余文化活动。具体看你在什么职位，薪金会不太一样。不过都不会低于广州的最低薪金标准。如果你是要去制造中心那边的话，可能加班会多一些。其他事业部相对自由时间多一点。多劳多得，还是要看个人能力表现。仅供参考
这个公司不错哦。待遇的话要看你什么职位咯，总体上来讲算是一般吧，研发相比市场的基本工资开的高些，但市场的有差补，还是要看自身的能力和价值吧，感觉在京信工作应该还蛮自由的。这个公司的平台对于刚刚出来的大学来说还是很不错的，公司在飞速发展，产品面也在拓广，就是待遇比起其他的一些公司有些不够看，这就看你自己的决定了啦。
我告诉你，京信不能去，据我了解江西京信分公司的老总是不怎么样，员工累死累活原本有的奖金被扣压，包括和他们合作的施工方的施工费也全部被压（钱不知道被他们的老总用哪去了）就是不给大家。说话从不算数，如果有谁敢有不同的意见就会招到打击报复或者直接除名。京信的名声已经很臭了，千万大家要小心了。
本人是上海分办老员工，进去时工资低，要想拿高薪必须不断考试，且必须巴结领导，因为领导每年3次绩效考核打分，一般不会巴结领导的老员，伱 就等着用尽各种办法把你赶走，先是找个理由降薪，然后停你职位，每天你㝍2千字工作计划，没有时间节点，很多7一8年的同事受不了，就拿1一3个月补偿金就跑了，所谓奖金要看公司业绩，反正不适合长久呆的公司，一定要找好后路，除非你跟领导关系特别好
有五险，有年终奖，没有公积金。当年的年终奖要等到次年的六月左右才发。以前每年的年初都有体检，今年到现在还没有，估计没了。没有省内旅游或其他活动，因为没有时间，都加班。入职要签订不定时工作制合同，无偿加班。夏季没有防暑降温费，而是发放藿香正气水或胶囊和菊花茶。年底发放双薪（最后一个月发放两个月的工资）。l离职率高的公司，适合刚毕业的大学生应聘，号称业界黄埔军校，多数三年以内都会离职（主动或被动）公司会想办法比你离开，手段你想都想不到。 其他几位说的我就不说了，基本都属实。亲身经历之所述。 扣押奖金，拖欠不支付施工费，都是见怪不怪的事了，不通意见者屡遭打击报复或除名，遭迫害的人太多了。江西有的事情，山东都有，江西没有的山东也有。有手段，没良心，这种公司不值得为之付出真心。人事猛于虎，入职需谨慎。
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出门在外也不愁京信通信招聘IT软件开发工程师&一、公司简介京信通信成立于1997年，致力于为客户提供无线接入、无线优化及无线传输的通信设备及整体解决方案。集团于2003年在香港联交所主板上市（2342.HK），现有员工近万人。公司拥有无线接入、无线优化、天线及子系统、无线传输四大产品线，在各产品领域均掌握了核心关键技术，拥有众多自主的知识产权。在广州经济技术开发区，公司建有全球生产基地，拥有面积超过8万平方米的通信设备制造厂房。京信通信注重自主研发和技术创新，在广州科学城设有总部研发基地，在中国南京、美国弗吉尼亚及加利福尼亚分别设有研究所，拥有国内外专利1700余项。集团在承接国内或国际重大赛事通信服务方面经验丰富，为2014年巴西世界杯12场馆中8个提供一站式无线解决方案，为全球球迷提供最大容量及最优质的无线通信服务。京信通信建立起覆盖全球的市场服务网络，全球业务蓬勃发展。先后在亚太、欧洲、北美、南美设立20余个海外分支机构，于全球80多个国家和地区开展产品销售和技术服务；在中国内地设有30余个分支机构。展望未来，京信通信将继续专注于无线通信领域创新发展，力争成为世界无线接入、无线优化及传输领域的佼佼者，为客户贡献理想价值。&二、人力资源政策生活福利：公寓式住宿标准、优美的就餐环境以及线路遍及广州的上下班交通车；社会保障：购买养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险与住房公积金；工作时间：每天工作7.5小时，每周工作5天。有薪假期：按法定节假日放假，春节期间更长休假；使您有更多时间与家人共享天伦之乐。职业发展：提供给员工完善的职业发展体系与没有天花板的舞台；员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划；员工活动：每年定期举行大型集体活动，如运动会、团队拓展、青年联谊、大型演出等，所有员工均可享受公司组织的年度旅游活动。员工保健：安排年度员工体检及心理保健。&访问网址：集团总部：广州市科学城神舟路10号&&&&&& 邮编：510663&& &&招聘岗位: IT软件开发工程师工作职责:1对公司各部门提出的应用软件需求进行开发，确保研发任务按计划完成2对已有的正在使用的应用软件系统进行维护，对公司引进的应用系统进行维护及二次开发，提高IT系统适用性3根据公司业务系统需求，学习新的开发技术，在应用系统开发中为公司引进新技术任职要求:1学历要求：本科及以上2专业要求：信息管理与信息系统、计算机技术、软件工程等相关专业3通用知识：流程、IT 4专业基础知识：能够熟练使用OFFICE办公软件；理解IT系统基本原理；良好的英语（IT专业）阅读能力；良好的方案撰写及表达能力5专业知识：高级编程语言，数据结构，数据库，编译原理，操作系统，计算机组成原理，计算机网络基础6操作技能：熟练一或多种开发语言（C#、ASP.Net、Java）；掌握EF、WCF、LINQ、AJAX、Web Service、jQuery等相关开发技术； 掌握SQL SERVER/orcale的开发，能熟练使用各种SQL 语句及视图、存贮过程等。
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