中专毕业了想进修大专文凭最简洁的途径有哪些_百度知道
中专毕业了想进修大专文凭最简洁的途径有哪些
望哪为好心人士提点一哈,如果上夜大有没有什么好的学校,现在在是中专文凭,但是还在工作当中,想进修大专我是初中毕业,咯咯
提问者采纳
上面有详细的(你所需要的)在当地招生的学校,及什么层次什么专业在哪个区招办报名夜大有成考和自考等方式,专业,学习方式. 高起专(本)报名需身份证,学历层次等准确信息,即可知道准确报名时间.辅导班在成考报名时会有单位进行宣传. 各省成人报名时间有所差异,成考容易. 你可以到当地区级招生办要(买) 一份成人高考招生报.同时在那可买到成考辅导教材.专起本报名需身份证和专科毕业证,对你已上班的人有用,你可以到当地任何任何区招生办公室(区招生办是受理成人高考报名的单位)去咨询,一般在8月底-9月初由区县招生办组织网上报名(最好现在去招生办确认一下),所以
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毕节市第二人民医院2013年
公开招考聘用专业技术人员公告
为了加快我院工作健康、快速发展，充实医院专业技术人才队伍，不断满足医院工作需求，经院党支委会研究决定，拟公开招考专业技术人员49人，其中临床医师20人，护理人员15人、财会人员5人、办公室人员5人、计算机人员2人、法律人员2人，为保证公开招考聘用专业技术人员工作的顺利进行，特公告如下。
一、招考聘用原则
坚持公开、公平、公正、择优原则，按照制定招考聘用计划、发布招考聘用信息、公开报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审、确定招考聘用人员、办理聘用手续等环节进行。
&二、招考聘用职位
&见&毕节市第二人民医院2013年公开招考聘用专业技术人员职位一览表&。
&三、招考聘用对象及招考聘用条件
1、拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正。
2、具有良好的思想品德和职业道德，热爱医疗卫生事业。
3、身体健康，能胜任招考聘用岗位的正常工作。
4、具备招聘职位要求的基层资格条件。
（一）临床医师
普通高校临床医学本科学历，年龄在18周岁以上（日及以前出生），35周岁以下（日及以后出生）。具有医师执业资格，年龄放宽到40周岁（日及以后出生），学历可放宽到中专。
（二）护理人员
中专及以上学历，具有或合格成绩单，年龄在18周岁以上（日及以前出生）、35周岁以下（日及以后出生）。
（三）财务会计人员
国民财务会计专业大专及以上学历，年龄在18周岁以上（日及以前出生），35周岁以下（日及以后出生）。
（四）办公室人员
国民教育本科学历，年龄在18周岁以上（日及以前出生），35周岁以下（日及以后出生）。
（五）法律人员
国民教育法律专业大专及以上学历，具有2年以上县、乡工作经历，年龄在18周岁以上（日及以前出生），35周岁以下（日及以后出生）。
（六）计算机专业人员
国民教育计算机专业本科学历，年龄在18周岁以上（日及以前出生），35周岁以下（日及以后出生）。
（八）市内卫生事业在职在编人员限报
（九）下列人员不得报聘
违法违纪未解除处分的人员，被开除，有法律、法规规章规定不得招考聘用的人员。
四、报名及资格审查
（一）公开发布报名信息
&由医院在毕节市政府网公开发布招考聘用信息。（发布时间：日-18日）
（二）报名及资格审查
&1.报名时间：日-22日，领取准考证时间日-6日
&2.报名地点：毕节市第二人民医院办公室。
&3.报名须提供
（1）毕业证书原件及复印件；
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）原件及复印件；已婚人员须持本人所在地计生部门出据的计划生育状况证明；
（3）医师执业资格证书原件及复印件；
（4）护士执业资格证书原件及复印件或考试合格成绩单原件及复印件；
（5）本人近期免冠1寸彩色照片6张；
（6）其他所需证明材料。
每名报考人员只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招录人数达不到3:1比例，则对该职位招考计划予以调整或取消。根据贵州省财政、物价部门核定的标准，按每人100元缴纳报名考务费。经资格审查合格后，由市第二人民医院负责制作并发放笔试准考证。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考生总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算。
（一）笔试
1、笔试为闭卷考试。由市人社局、市卫生局、市二医在市纪委监察局的监督指导下统一组织命题、制卷、阅卷。
2、笔试内容为01、02职位考专业基础知识，03、04职位考公共基础知识。
3、笔试时间为：日上午。
（二）面试
面试根据各招考职位计划的招考人数按笔试成绩由高到低1:3的比例确定参加面试对象。同一职位考生笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。
面试采用结构化面试方法进行。面试时间、地址另行通知。
每个职位参加体检的人员，根据考生总成绩与计划招考聘用人数1:1比例确定。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象。体检不合格者不列入考核对象，不进行递补。
体检标准参照《录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，体检时间地点另行通知。
七、聘核政审
体检合格人员列入考核对象。考核主要考察应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。未就业的应往届毕业生主要以当地街道办事处和公安派出所出具的现实表现和本人学籍档案为主，做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，报经市和社会保障局同意，取消考生的拟聘用资格。
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
（二）有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（三）不符合招考职位所需资格条件；
（四）未能在聘用前提供招聘职位所需的资格证或卫生行政部门提供的资格考试文件。
（五）不能聘用的情况。
考核不合格人员，不能列入拟聘用人员。
八、聘用及其他要求
考核不合格人员，不能列入拟聘人员，同时，不再向下递补人员参加体检和和考核。经笔试、面试、体检、聘核合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在毕节市政府网公示，经公示无异议后，医院报市人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。在规定时间范围内未能提供办理调动、聘用手续相关材料的，视为自动放弃。
九、纪律监督
招考聘用工作严格按照公开、公平、择优的原则进行，坚持公开招考聘用条件、面试，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
十、联系方式
毕节市第二人民医院地址：毕节市七星关区翠屏路298号。
邮编：551700
联系电话：
联系人：王小燕
毕节市第二人民医院
毕节市第二人民医院
2013年公开招考聘用专业技术人员临床医学职位招考人数调整通知
根据&毕节地区新增人员公开招聘实施办法&（毕署人字〔号）、&关于毕节市第二人民医院2013年公开招聘专业技术人员的批复&（毕人社复〔号）及&毕节市第二人民医院2013年公开招考聘用专业技术人员&要求，现对临床医学职位招考人数做以下调整：
临床医学本科学历招考3人
临床医学大专、中专学历并具备职业资格招考12人。
毕节市第二人民医院
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　　各县(区)人力资源和社会保障局、市直有关单位：
　　根据《省人力资源和社会保障厅关于调整专业技术人员计算机应用能力考试工作的通知》(黔人社厅通〔号)精神，结合我市实际情况，为做好全市专业技术人员计算机应用能力考试及考务工作，现将毕节市第三次计算机应用能力考试有关事项通知如下：
　　一、参加考试人员范围及放宽、免试条件
　　(一)范围
　　1.凡需晋升中、高级专业技术资格的专业技术人员;
　　2.参加全国专业技术资格(中级)考试，取得合格证书，需聘任专业技术职务的人员;
　　(二)放宽条件
　　1976年底以前入学的大中专毕业生;当年9月30日以前年满50周岁;在县(不含市、州所在地的县级市)工作以及申报艺术系列专业技术职务的人员，参加当年全国计算机应用能力统考而未取得合格证书，可凭当年成绩通知，先申报评审任职资格。评审通过的，在首次聘期内要取得国家合格证或参加相关的计算机应用能力提高班学习并合格。
　　(三)免试条件
　　1.在乡镇(不含县城所在乡镇)工作的专业技术人员;
　　2.参加过专业技术人员计算机应用能力考试，已取得副高级任职资格，申报正高级任职资格的，以及同级转评的;
　　3.获得博士、硕士学位人员和计算机专业的大专以上毕业生。
　　二、考试科目和要求
　　(一)考试科目
　　从日起毕节市专业技术人员计算机应用能力考试将按照变更后的科目(模块)提供考试相关服务，变更后的考试系统共有23个科目(模块)。
科目（模块）名称
中文 Windows 7 操作系统
考生任选其一
中文 Windows XP 操作系统
Word 2007 中文字处理
考生任选其一
Word 2003 中文字处理
金山文字 2005
Excel 2007 中文电子表格
考生任选其一
Excel 2003 中文电子表格
金山表格 2005
PowerPoint 2007 中文演示文稿
考生任选其一
PowerPoint 2003 中文演示文稿
金山演示 2005
Internet 应用 (Windows 7版）
Internet 应用
考生任选其一
Internet 应用 (Windows XP版）
FrontPage 2003 网页设计与制作
考生任选其一
Dreamweaver MX 网页制作
Visual FoxPro 5.0 数据库管理系统
Access 2000 数据库管理系统
AutoCAD 2004 制图软件
Photoshop CS4 图像处理
Flash MX 2004 动画制作
Project 2000 项目管理
用友财务（U8）软件
考生任选其一
用友（T3）会计信息化软件
　　(二)考试形式
　　毕节市专业技术人员计算机应用能力考试采用人社部统一开发的考试软件，以上机操作的方式进行考试。每科考试时间为50分钟，由电脑随机抽取40道题进行考核，60分合格。为了防止替考行为的发生，取消考试前的各种取像方式，统一改为应试人员入场时现场取像。
　　三、评审条件
　　(一)申报评审高级资格的考4科，其中操作系统、中文处理、电子表格3科为必考科目，第4科在4―13类中自选。
科目（模块）名称
中文 Windows 7 操作系统
考生任选其一
中文 Windows XP 操作系统
Word 2007 中文字处理
考生任选其一
Word 2003 中文字处理
金山文字 2005
Excel 2007 中文电子表格
考生任选其一
Excel 2003 中文电子表格
金山表格 2005
　　(二)申报评审中级资格的考3科，其中操作系统、中文处理2科为必考科目，第3科在3―13类中自选。
科目（模块）名称
中文 Windows 7 操作系统
考生任选其一
中文 Windows XP 操作系统
Word 2007 中文字处理
考生任选其一
Word 2003 中文字处理
金山文字 2005
　　四、考点设置
　　专业技术人员计算机应用能力考试工作由毕节市人社部门负责组织管理和实施。毕节市设置两个考点：
　　毕节市第一考点：毕节市人事考试中心。地址：麻园大道中段社保大楼九楼;
　　毕节市第二考点：毕节财校。地址：郭家湾内(原毕节财经干校)。
　　考生根据实际情况自愿选择考点。
　　五、报名时间、考试时间及考点
　　全市计算机应用能力考试采用滚动性考试。2015年度考试安排5次考试。考生可根据本人工作时间和申报职称时间提前做好考试准备工作。
　　毕节市第三次计算机应用能力考试网上报名及网上缴费时间：<FONT color=#ff年4月26日―4月30日。考试时间：<FONT color=#ff年5月11日―5月29日。考点：毕节财校。地址：郭家湾内(原毕节财经干校)。考试报名均有名额限制，额满为止。
　　报名考试费按省物价局、省财政厅黔价费z号文件规定的收费标准执行，每科50元。
　　六、报名办法
　　(一)网上报名：考生登陆“全国专业技术人员计算机应用能力考试网上报名系统”(.cn/websign_52/)，进入全国网上报名系统，按提示报名。网上报名时须注意下列事项：
　　1、注册个人帐号。考生首次报名时，必须注册个人帐号并设置登陆密码，一次注册永久使用。考生务必注意：一是必须记录并保管好本人设置的登陆密码，防止遗忘或丢失。二是个人信息必须真实准确，如姓名、身份证号、邮箱等，合格证发放等事项均与此关联。
　　2、选择考点。正式报考前，考生输入本人身份证号和登录密码登录个人帐号。登录后考生选择毕节考区。
　　3、选择考试时间和场次。考生可自主选择设定的考试时间和场次，选定的考试时间和场次保留时间为6个小时，6个小时内需及时网上缴费，逾期未交的，所选考试时间和场次作废，考生需重新报考。
　　4、网上缴费。考生选择好时间和科目后，点击“报名管理”中的“在线缴费”，可通过银联的网上银行自行缴费。缴费后才视为报名成功。
　　5、网上即时打印准考证。考生缴费成功后，即可用A4纸自行打印准考证。考生须按准考证上规定的时间、地点，持本人准考证、有效居民身份证参加考试。为了防止替考行为的发生，取消考试前的各种取像方式，统一改为应试人员入场时现场取像。
　　特别注意事项
　　(一)首次使用“全国专业技术人员计算机应用能力考试网上报名系统”进行报名的考生，须注册方可报名。因注册后不能在系统中再次更改姓名、身份证号等信息，请考生务必真实、准确填写个人信息。
　　(二)如注册过网上报名系统但忘记密码，可从注册时预留的邮箱中找回。
　　(三)缴费注意事项：如银行系统显示您缴费成功，即证明您已成功缴纳了报考费用。受银行业务处理周期影响，如果您在支付后，网上报名系统提示未缴费，请您耐心等待24小时后(节假日顺延)再次登录报名系统查询支付是否成功，切勿重复支付。缴费成功的考生不办理退费手续。
　　(四)未尽事宜请咨询市人事考试中心，联系电话：9。
　　七、教材预订
　　需要预订考试用书的考生请登录“中国人事考试图书网”()进行教材预订。
中华考试网校友情提示：如果您在此过程中遇到任何疑问，请加入中华考试网官方微信号：或学员咨询微信号：w，我们随时与广大考生朋友们一起交流!&&&
关注“考试网”官方微信，获取最新资讯、最新试题、内部资料等信息！ 微信搜索"考试网
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() All Rights Reserved贵州省毕节市财贸学校2013年
公开招聘教师公告
根据《贵州省人民政府关于实施教育&9+3&计划的意见》（黔府发[2013]1号）和《毕节市人民政府关于贯彻落实教育&9+3&计划的实施意见》（毕府发[2013]10号）文件精神，为了适应扩大办学规模的需要，现按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字(号)文件精神，面向社会公开招聘教师若干名。
一、招聘制度和原则
1、招聘工作采取考试与考核相结合的办法进行。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果&三公开&制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、试教(面试)、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
2、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
根据教学需要，公开招聘教师9名。具体招聘职位及要求详见《贵州省毕节市财贸学校2013年公开招聘教师职位一览表》（附表）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正。
2、身体健康，能胜任招聘职位的正常工作。
3、户籍不限。年龄在18周岁以上(<st1:chsdate w:st="on" isrocdate="False" islunardate="False" day="1" month="7" year="年7月1日以前出生)45周岁以下(<st1:chsdate w:st="on" isrocdate="False" islunardate="False" day="1" month="7" year="年7月1日以后出生)；报考舞蹈教师职位和体育教师职位者，年龄须在18周岁以上(<st1:chsdate w:st="on" isrocdate="False" islunardate="False" day="1" month="7" year="年7月1日以前出生)30周岁以下(<st1:chsdate w:st="on" isrocdate="False" islunardate="False" day="1" month="7" year="年7月1日以后出生)。报考会计电算化专业课教师、政治法律教师职位者须具有两年及以上基层工作经历。
4、具备招聘职位所需的学历及专业条件（见《贵州省毕节市财贸学校2013年公开招聘教师职位一览表》）。
以下人员不能报考：
1、截止2013年7月底服务期未满的&特岗教师&；
2、违法、违纪未解除处分的人员;
3、被开除、被辞退公职的人员及其他各种原因被解除聘用关系的人员;
4、不符合招聘职位要求的相关条件的人员;
5、有法律、法规规定不得招聘的人员。
四、报& 名
1、报名时间及地点：
报名时间：2013年7月24日&7月30日，双休日不休息。上午9:00&11:30,下午3:00&5:30。报名地点在贵州省毕节市财贸学校办公室。联系电话：
2、报名方式及要求：
采取现场报名。原则上考生必须本人前往报名，特殊情况可由他人代为报名。考生须仔细阅读《报名表》，如实提交和填写本人有关信息和材料。委托他人报名，视同应聘人员本人填写，出现报名信息错误或在考试时提交的证件不一致而影响考试和录用等环节的，责任自负。凡严重作假的，一经查实，取消进入下一环节的资格。
3、报名须提供以下资料：
① 有效《居民身份证》、毕业证书原件及复印件各一份。
② 本人近期一寸正面免冠同底照片5张；
④ 在职教师须提供所在学校及教育行政主管部门同意报考的证明。
⑤ 其他在职人员需提供所在单位同意报考的证明；
⑥ 服务期满后的特岗教师需有当地教育局出具的证明材料。
⑦已婚人员需提供当地计生部门出具的无违反计划生育政策证明。
⑧报考会计电算化专业课教师、政治法律教师职位者须提供两年及以上基层工作经历证明材料。
⑨应聘岗位所需的其他相关材料按详见职位一览表。
4、报名费：根据物价部门核准的收费标准缴纳报名考务费。资格审查通过后收取报名考务费100元。
五、资格审查
每位应聘人员只能应聘一个职位，单个职位的报名人数与该职位计划招聘人数达不到3:1比例的，经请示毕节市人力资源和社会保障局同意后，对该职位调整或取消。
招聘单位根据招聘条件及职位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。经审查合格，符合招聘职位所需资格条件的考生，进入笔试环节。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
总分100分，占总成绩的60%。
笔试内容：本学科专业知识及综合知识（综合知识包括教育学、心理学、教师职业道德），其中专业知识占85%，综合知识占15%）。
笔试时间：拟定于2013年8月11日上午；笔试时间地点以准考证为准。考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
未参加笔试科目，或笔试违规的，取消进入下一环节的资格。
七、试教（面试）
总分100分，占总成绩的40%。
试教（面试）根据各招聘职位计划的招聘人数按笔试成绩由高到低1：3的比例确定参加试教(面试)对象。同一职位考生笔试成绩出现末位并列的，同时进入试教(面试)。
试教(面试)在地区人社局、监察局、财政局的监督指导下进行。面试人数与招聘职位计划数达不到3:1的职位，考生试教(面试)成绩必须高出当日所有职位面试的平均成绩，方能进入下一环节。
各类职位试教(面试)程序：
&一&、部分专业教师职位、公共课教师职位面试
试教时间45分钟，其中，10分钟说课，30分钟上课，5分钟提问(上课内容临时确定，准备时间半小时)。
适用职位：会计电算化专业课教师、心理学教师、体育教师、政治法律教师。
&二&、舞蹈教师职位面试：
面试分为说课、舞蹈表演、基本功展示、舞蹈创编四个环节。
1、现场说课。时间15分钟，其中，根据说课主题，准备5分钟，说课10分钟。考生说课结束后，考官现场提出2个问题，考生作答。
2、舞蹈基本功展示（时间由考官把握）
①.民族舞方面的基本动作及相应组合
②.古典舞、芭蕾舞方面的主要基训动作
③.技能模仿
3、舞蹈表演。表演一个成品舞蹈节目（时间5分钟。表演所需音乐由考生自行准备）
4、舞蹈创编
①.现场提供曲目，考生按音乐创编舞蹈（时间10分钟）
②.即兴表演创编的舞蹈（时间5分钟）
&三&、美术教师职位面试：
面试分为说课、点评学生作业、现场绘画三个环节。
1、现场说课。时间15分钟，其中，根据说课主题，准备5分钟，说课10分钟。考生说课结束后，考官现场提出2个问题，考生作答。
2、点评学生作业。时间15分钟，其中准备时间及书写时间共10分钟，口头评点不超过5分钟。
3、现场绘画。时间30分钟。按照给定主题和要求现场作画。所需纸张及有关工具由考生自带，因未带纸张及工具影响测试的，责任自负。
特别说明：1、2两个环节，考生分开按抽签顺序依次测试，第3个环节在前两个环节完成之后，所有考生同时进行测试。
&四&、钢琴教师职位、声乐教师职位面试
1、视唱练耳。时间10分钟。
A、听写部分（用五线谱书写）：a、和弦连接听写；b、旋律听写一首。
B、视唱部分（用固定唱名唱）：三个升降号内视唱曲一首。
2、现场说课。时间不超过15分钟，其中根据说课主题，准备5分钟，现场说课不超过10分钟。
考生说课结束后，考官现场提出2个问题，考生作答。
3、钢琴独奏及即兴伴奏考试（钢琴专业适用）。
①钢琴独奏：演奏自选钢琴曲一首，须背谱演奏(时间不超过8分钟)
②即兴伴奏：现场给出5首简谱歌曲作品，由考生选抽一首演唱，准备时间5分钟。
4、声乐演唱及简谱演唱（声乐专业适用）。
①声乐自选演唱：演唱自选歌曲一首(时间不超过8分钟)
②简谱演唱：现场给出5首简谱歌曲作品，由考生选抽一首演唱，准备时间5分钟。
八、成绩计算：
1、总成绩=笔试成绩&60% +试教(面试)成绩&40%。笔试、试教(面试)总成绩均按&四舍五入&保留小数点后两位数。
2、会计电算化专业课教师、心理学教师、体育教师、政治法律教师（共4个职位）面试：每个职位总分100分，其中，授课占60%，说课占20%，提问占20%。
3、舞蹈教师职位面试，总分100分，其中，说课占20%，舞蹈基本功展示占20%，舞蹈表演占30%，舞蹈创编占30%。
4、美术教师职位面试，总分100分，其中，说课占20%，作品点评占30%，现场绘画占50%。
5、钢琴教师职位、声乐教师职位面试，总分100分，其中，现场说课占40%，视唱练耳占10%，钢琴现场弹奏及即兴伴奏（声乐演唱及简谱演唱）占50%。
试教(面试)时间、地点见准考证。
总成绩在毕节市政府门户网站()、毕节市财贸学校校园网(/ )公示。
1、体检在指定的县级以上综合性医院进行并作出具体结论，其它体检结论鉴定一律不予认可。体检标准按《教师资格认定体检标准》执行(黔教人发[2004]10号)。
2、根据各职位招聘计划数，按总成绩由高到低 1:1确定体检对象，同一职位报考人员总成绩名次并列的，试教(面试)成绩高者进入体检。
报考人员未按要求参加体检，或体检不合格，不再进行递补体检。
3、体检时间、地点另行通知，体检费由考生自理。
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由我校对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，不再进行递补体检：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3、在读的非2013年应届大中专及以上毕业生；
4、现役军人；
5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
6、被开除公职的人员；
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为&不称职&、&不合格&的人员；
8、不符合招聘职位所需资格或条件的人员；
9、在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
10、有法律、法规规定不得聘用的人员。
十一、公示及聘用
1、经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在毕节市政府门户网站和我校校园网站公示七天。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
2、公示结果不影响聘用的，按规定报毕节市人力资源和社会保障局办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
十二、有关说明
1、公开招聘工作在我校公开招聘工作领导小组领导下实施。
2、纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
未尽事宜，由毕节市财贸学校与毕节市人力资源和社会保障局研究确定。以上招聘信息同时在以下网站公开发布：
毕节市政府门户网站()
毕节市财贸学校校园网(/ )
发布时间：从2013年7月16日开始。
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贵州省毕节市财贸学校
2013年7月17日
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