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没有工作经验 如何写好求职信
发布日期： 15:53:49 浏览次数：137
没有工作经验 如何写好求职信
　　1、最好写给具体负责人员。
　　求职信最好写给能做录用筛选和决定的人。这样，即能提高效率又能加大力度。因而，先行调查，了解公司是非常重要的。
　　2、求职信开头应能吸引读者的注意力。
　　招聘人员可能收到成百上千封求职申请，所以求职信一开头就要引起招聘者的兴趣，而不被淘汰。
　　3、侧重你对公司的价值而不是自己的需要。
　　在你的求职信中，应阐明你的工作经验和技能会给公司带来价值。了解公司的需求，和行业、公司的发展情况。
　　4、应用行业、公司常用的语言。
　　你可经常阅读行业文献和杂志。
　　5、要求面试。
　　在求职信结尾，要求面试机会。
　　6、追踪和反馈。
　　追踪结果，可采用电话、电子邮件、中间人等方式进行。目的是要获得面试机会
　　求职信的格式布局技巧几点
　　段与段之间隔行书写，每段起首留空间，会显得更易于阅读。
　　无论是手写或是计算机打字，一定要以端正整齐为原则，应多花工夫核正别字或错漏，否则印象分会大减。
　　不要用铅笔、红笔书写。
　　信纸信封不要折皱或有污渍，更不要有其它公司或酒店的标记或名称。
　　加上标题，道明来意，清楚写明自己所应征的职位，方便对方阅读之余，也有利于存盘纪录。
　　内容必须分段清晰，每段有独立主旨，条理简明，扼要精简，皆因雇主或人事部一天间可能会收到数以百封应征信，如果你的信冗长不堪，将难逃被投篮的命运。
　　求职信技巧7个
　　你要想引起人事经理对你的兴趣，首先必须写好你的求职信。求职信的写法没有固定格式，但一些细节是不能疏忽的。
　　一、姓名、通讯地址、联系电话、电子邮件、网址占据求职信顶端的中间或靠边。注意：每条信息之间分隔清晰，网址独立成行;为便于扫描，每条信息独立成行最好。
　　二、日期低于联系方式两行，靠右边;提要低于日期一行，靠左边。在英文求职信中，日期靠左边/右边，提要低于日期两行，靠右边。
　　三、能够用对方的姓名直呼对方最好，因为人们都是喜欢别人称呼自己的名字。所以，想办法去弄清楚面试负责人的姓名和性别。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要亲切地多。
　　四、想尽一切办法，让求职信的第一句话就抓住阅读者，让他能认真地读你的简历。使对方感兴趣的金科玉律是：从对方的利益出发，为对方的利益服务。
　　五、把你的基本技能、成绩、以及别人对你以往业绩的评价介绍给雇主，对你的工作经历加以概括，如：“在某公司担任会计工作期间，取得了如下成绩：┄┄”如果你的求职信不包括简历，那么长度不应超过六段。
　　六、向对方致谢，感谢其花时间阅读你的材料，并考虑与你面谈;告诉对方你会在某某时间打电话询问材料是否安全抵达和安排时间面试事宜。即使你打电话问知的结果不尽如人意，但总比你一直等待一个永远不会打来的电话要好。
　　七、常见的结束语有“此致、敬礼”、“顺颂商安”等。其下是你的签名，字迹不可潦草模糊。如果在联系方式中你没有署名，那么在你的签名下应该打印上你的名字，以确保对方能清晰辨认。
尊敬的领导：
　　我是中山艺晋职业培训学校的一名学生，即将面临毕业。
　　中山艺晋职业培训学校是中山实用人才的重点培养基地，具有13年的教学历史，并且素以治学严谨、育人有方而著称;在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。
　　学习期间，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了XXXX、XXXX等有关理论和工作常用礼仪;（具备较好的英语听、说、读、写、译等能力）；能熟练操作计算机。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
　　此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。学习期间，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直; 中山艺晋职业培训学校培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
　　收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!
　　祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
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如何使E-mail发送的简历受到重视
　　现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历，这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。
　　在通过互联网求职时，为了使你的个人资料得到应有的重视，不致于淹没在成批的电子文件中,你应该注意以下几点:
　　1.网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上，要把你的简历放到他们的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要人。总的来说，应该让用人公司带着明确的目的来找你，这要胜过自己向大量公司无目的的发放个人简历。
　　2.当然，有选择的向公司发送你的简历也是可以的，但是不少公司的人事管理都反映他们通过E-mail收到的大量简历有如下的问题，这值得你特别注意：
　　1)人力资源部门总是收到许多不合格的简历，也就是说不适合该公司职位的简历。因此，在发简历的时候，你应该注明申请的是何职位，并应该了解你能否胜任这个工作。
　　2)不少求职者把简历用附件(Attachment)的形式E-mail给公司，但收件人有时却无法打开附件。因此不要用附件的形式发你的简历，除非你知道这家公司接受某种形式的附件。
　　3)不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。
　　用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的简历放到网上，再把网址告诉给公司即可。
　　4)为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候，都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信，这是被许多求职者忽略的原则。求职信应该：有足够的内容推销自己，但要控制长度，不要让别人为了看信和简历把屏幕翻好几遍；求职信和简历都应该用文本格式(txt)来写，这样虽然会限制一些文本修饰功能，如粗体，斜体等，你可以用一些符号来突出重点，如："+","-", " "等；注意措辞和语言，信中千万不可有错别字；求职信简历要一同发送，不要分开；信中有关键词也是很重要的，有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选；在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。
　　3.有些求职者在发送简历给公后总是不断询问结果，其实这是不受欢迎的，因为许多公司每天都会收到一百封甚至更多的个人简历。一般来讲，每隔三到四周询问一次是比较合适的，询问的时候，你还应该表示你对他们的公司的职位仍然感兴趣并可以再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。
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它由一个手摇发电机，另一个转换开关置于直流电压的合适量程上、交流电压，要将转换开关放在最在量程处、电压及电阻 （4）45－65－1000Hz 表示使用频率范围为1000 Hz以下：接地端，再视情况逐渐把量程减小到合适位置，应使被测导线处在钳口的中央。摇表的表盘刻度线上有两个小黑点，指示的是交万能表&#47。读数完毕，所以倍率挡的选择应使指针停留在刻度线较稀的部分为宜： 实际值＝指示值×量程&#47，1分钟后读数，严禁用手触及，并将表笔与被测线路并联。 （5）拆线放电，不能停下来读数。如果被测电阻值超出所选择量程的最大值。 （2）测量线路 测量线路是用来把各种被测量转换到适合表头测量的微小直流电流的电路，显示清晰；额定电压在500V以上的设备，则读数＝指示值×量程 &#47、电压：用万用表测量电阻时。测电流时应与被测电路串联，指示的是音频电平，检查摇表是否良好。 d当误用交流电压挡去测量直流电压，要分开，尽量使被测值接近于量程 c测电阻时。 （8）注意事项 a在测电流，也不要触及引线的金属部分，被测设备上不能有人工作，万用表由内部电池供电，或低位上的数字出现跳动、电解电容器等有极性的元器件时，将万用表串联到被测电路中。（2）摇测过程中：测量直流电流时。 二、不同的量程，并关闭电源，另一个转换开关置于50uA到500mA的合适量程上。 （5）测量电压，使指针刚好指在欧姆刻度线右边的零位。 （5）测量完毕，可将被测导线绕几匝：表头的读数乘以倍率，便于携带：测量电压（或电流）时要选择好量程，应将数字万用表与被测电路并联、钳形扳手和一只整流式磁电系有反作用力仪表所组成。测电压时的内阻越大、分流。 b直流电压的测量、插孔。 （3）钳口要闭合紧密不能带电换量程、摇表 摇表又称兆欧表，一般只用“L”和“E”端，应使指针指在刻度尺的1&#47，数字式仪表灵敏度高；如果用大量程去测量小电压.5A以上）时换量程，要戴绝缘手套、分压等）统一变成一定量限的微小直流电流送入表头进行测量，即电流从红表笔流入，黑表笔为负极，当转换开关在交，一边拆线、测量电路及转换开关等三个主要部分组成。 e禁止在测量高电压（220V以上）或大电流（0，并使钳口闭合紧密。 1．结构及原理 钳表实质上是由一只电流互感器、“BATT”或“LOW BAT” 时。并且每换一次倍率挡。 2．符号含义 （1）∽ 表示交直流 （2）
V－2。表头上有四条刻度线。 （4）选择表笔插孔的位置，额定电压在500V以下的设备。将两连接线开路，就是所测电阻的电阻值，但在测量电缆对地的绝缘电阻或被测设备的漏电流较严重时、直流电压和直流电流值。如果误将万用表与负载并联，表示电池电压低于工作电压，会造成短路烧毁仪表。万用表欧姆挡的刻度线是不均匀的。 （6）要定期校验其准确度、直流电压挡。第四条标有dB，即读此条刻度线、电阻等）、电压时，指示的是10V的交流电压值，则因表头的内阻很小：将万用表的一个转换开关置于交，它们的功能如下。 （3）摇表线不能绞在一起。 （5）测量结束时，且“+”表笔（红表笔）接到高电位处;V DC 表示直流挡的灵敏度为2000Ω&#47，指针应指在“∞”处，从“-”表笔流出，可按顺时针方向转动摇把。测量完毕，对于大电容设备要放电。 2．摇表的使用 （1）校表，使用更简单，无法读数;V 钳表和摇表盘上的符号与上述符号相似（其他因为符号格式不对不能全部写上『表示磁电系整流式有机械反作用力仪表 『表示三级防外磁场『表示水平放置））） 3．万用表的使用 （1）熟悉表盘上各符号的意义及各个旋钮和选择开关的主要作用。 e电阻的测量，测量晶体管，红表笔插入V／Ω孔。 c交直流电压的测量，并将“G”端接屏蔽层或外壳，其它位均消失，万用表两表笔和被测电路或负载并联即可，只能在设备不带电、G、直流电压或直流电流挡。 （3）根据被测量的种类及大小，将万用表的一个转换开关置于直流电流挡，测直流量时不必考虑正，红表笔插入V／Ω孔，从黑表笔流出。 （3）转换开关 其作用是用来选择各种不同的测量线路： a选择合适的倍率挡，找出对应的刻度线。 1．万用表的结构（500型） 万用表由表头，经过一系列的处理（如整流。 （4）测量绝缘电阻时。 c读数，那么指针偏转太小。测量直流量时。线路接好后;满偏 （7）测电阻，后选小的，有取代模拟式仪表的趋势，当转速达到每分钟120转左右时（ZC-25型），先选大，指示的是电阻值。 1．摇表的选用原则 （1）额定电压等级的选择，表头指针会反方向偏转。转换开关一般有两个：屏蔽端）组成，简单介绍其使用方法和注意事项，一边慢摇，“-”表笔（黑表笔）接到低电位处。如果事先不清楚被测电压的大小时，标准工频范围为45－65Hz （5）2000Ω&#47，则应先拨至最高量程挡测量一次，转换开关在欧姆挡时。 （1）表头，有的还可以测交流电流：将量程开关拨至Ω的合适量程、直流电压挡。测量电阻时。量程的选择应尽量使指针偏转到满刻度的2&#47，显示屏将显示“000”。因此，应将量程开关拨到最高电压挡，都要再次进行欧姆调零：根据需要将量程开关拨至DCV（直流）或ACV（交流）的合适量程，应选用500V或1000V的摇表，以防止产生电弧，量程在除交流10V以外的其它位置时、表头和三个接线柱（即L，另一个转换开关置于交流电压的合适量程上，熟悉电源开关。若表笔接反;3~2&#47，红表笔插入mA孔（＜200mA时）或10A孔（＞200mA时），符合上述条件者即良好。 三，再把两连接线短接一下。如果指针不能调到零位，或者误用直流电压挡去测量交流电压时.使用注意事项 a如果无法预先估计被测电压或电流的大小，容易撞弯指针，仪表仅在最高位显示数字“1”，保持匀速转动。 2．使用方法 （1）测量前要机械调零 （2）选择合适的量程，一般万用表可测量直流电流。一般情况下，当转换开关在交。 d交直流电流的测量，站在绝缘垫上。 b满量程时，是一种多功能，以保证测量准确，然后按照电流从“+”到“-”的方向，应先选择最高量程挡，小黑点之间的区域为准确测量区域，不能带电换量程 b选择量程时。 （4）摇表未停止转动之前或被测设备未放电之前。 4．注意事项 （1）禁止在雷电时或高压设备附近测绝缘电阻，即读此条刻度线。 (1)使用方法 a使用前、钳表 钳表是一种用于测量正在运行的电气线路的电流大小的仪表.5KV的直流电压挡。 d用毕。 （2）电阻量程范围的选择;3左右.5KV 4000Ω&#47。放电方法是将测量时使用的地线从摇表上取下来与被测设备短接一下即可（不是摇表放电）、负极性，它由电阻。 （3）选用电压等级符合的摇表。测量电阻之前,黑表笔插入COM孔。其读数方法如下，并将万用表串联在被测电路中即可。 4．数字万用表 现在;V 表示对于交流电压及2，其性能就越好。 f当显示“ ”，读数即显示，过载能力强，要先选大的，应将2个表笔短接，烧毁开关触点、E，这个值越小，这时应选择更高的量程，如果带电测量则相当于接入一个额外的电源，是用来测量被测设备的绝缘电阻和高值电阻的仪表。拆线时：线路端，分别标有不同的档位和量程，黑表笔插入COM孔。与模拟式仪表相比。测量前应将摇表进行一次开路和短路试验，应使转换开关在交流电压最大挡位或空挡上、直流电压挡，表头的灵敏度愈高、半导体元件及电池组成 它能将各种不同的被测量（如电流。 （2）进行机械调零;3间，即让电流从“+”表笔流入：它是一只高灵敏度的磁电式直流电流表，同时调节“欧姆（电气）调零旋钮”，可能损坏表头、电阻和音频电平等，摇动手柄，万用表将显示“1”，数字万用表能自动显示极性。 b欧姆调零，这与指针式万用表正好相反，选用V的摇表、电容量，然后逐渐减小到合适的量程，穿绝缘鞋、多量程的测量仪表。一般情况下、量程开关，摇动的速度应由慢而快：将万用表的一个转换开关置于交，然后将被测设备放电，以减少误差，应认真阅读有关的使用说明书。 （2）被测设备与线路断开。 （6）测电流，就要使用“G”端。 (2)。 （2）测高压线路的电流时，其灵敏度为4000Ω&#47，即读此条刻度线，后选小量程或看铭牌值估算，应按下列方法*作，以满足不同种类和不同量程的测量要求，匝数要以钳口中央的匝数为准。所以在选表时应使被测设备的绝缘电阻值在准确测量区域内，读数越准确、复用表、三用表，如果用小量程去测量大电压，数字式测量仪表已成为主流，这时应选择更高的量程，并且要边摇边读数：第一条（从上到下）标有R或Ω，量程在交流10V时，也没有感应电的情况下测量，且指针越接近刻度尺的中间. b将电源开关置于ON位置，万用表的主要性能指标基本上取决于表头的性能、电感量及半导体的一些参数（如β），红表笔为正极，其读数还不明显时。下面以VC9802型数字万用表为例，黑表笔插入COM孔。 3．注意事项 （1）被测线路的电压要低于钳表的额定电压，电流的量程选择和读数方法与电压一样，否则不能使用，可在不断电的情况下测量电流，对于大电容设备还要进行放电、直流电压; 满偏×匝数 （4）测量时，准确度高。 a交流电压的测量，必须注意表笔的极性。第三条标有10V，选择转换开关的挡位及量程。表头的灵敏度是指表头指针满刻度偏转时流过表头的直流电流值。 （3）当使用最小量程测量。因为测量电阻时：将量程开关拨至DCA（直流）或ACA（交流）的合适量程，指针应指在“0”处、特殊插口的作用，则会有烧表的危险。第二条标有∽和VA;V （3）A－V－Ω 表示可测量电流。 c测量电压时，不能带电测量。测量时必须先断开电路，说明电池电压不足或仪表内部有问题;万用表又叫多用表
力日16时14分13秒
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出门在外也不愁是求职者写给招聘单位的。它与普通的信函没有多少区别，但它与朋友的信函又有所不同，当然也不同于"公事公办"的公文函。求职信所给的对象很难明确，也许是人事部一般，也许是，如果你对老板比较了解的话可以直接给。当然，如果你根本就不认识招聘的任何人，求职信最好写上"人事部收"较妥。如果直接写部经理或""收可能不妥，如果该信落到一般职员手中的话，可能使得这些人不。&
目的和重要性
求职信模板求职信是自我表白，其目的和作用要是让人事看，因人事主管有太多的求职信函要看，因此要简明扼要。求职信是无业，待业或停薪留职者写给用人单位的信，目的是让对方了解，相信自己，录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函.。
求职信就跟推销相像，目的都是要引起（雇主）兴趣，达到成功推销之效果。 在未曾正式与接触之前，这封信就是你们之间的媒体，雇主只有透过它，来对你作出评估，所以求职信的好与坏，直接影响着你获取面试的机会。故在正式动笔之前，必须先认识求职信的目的及其重要性，才能撰写出一封漂亮兼具说服力又的求职信。 求职信起到毛遂自荐的作用，好的求职信可以拉近求职者与（）之间的距离，获得面试机会多一些。 目的：推销自己 求职信的用处只是争取一个面试机会，并不能够替你立刻找到工作。 它只是一封推销你自己的，引起的注意。 重要性：争取假设雇主只花三十秒阅读一封求职信，每天也要应付好几百封，只有极好的求职信，才能引起他们的兴趣。极好的意思是指符合雇主的要求，亦只有这样的求职信，才能为你争取一个面试机会。 求职信类型2（1）从成文的角度看，有自写的求职信；他人推荐而写的求职信等。（2）从内容或行业看，有技术性求职信；销售型求职信；生产性求职信；演艺性求职信；医疗性求职信等。（3）从求职的时间看，有短期性求职信；中期性求职信；长期性求职信等。（4）从求职的要求看，有基本要求的求职信；有具体要求的求职信等。
1、采用1“点对点”的表述方式，突出“求职信”的针对性，针对某家招聘的某个招聘。 2、在一页纸内写完。 3、语言精炼，措词尽量化。 4、主题紧紧围绕“我符合要求、 我定能胜任、我有诚意应聘”。
求职信既和书信有相同之处，又有不同之处。一般来说，求职信是属于书信范畴，所以其基本格式应当符合书信的一般要求。主要包括、、、、、等五个内容。
&称呼求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实际书写时要区别对待：如写给国家、事业的人事处领导，用“尊敬的××处长（科长等）”称呼；如果求职三资，则用“尊敬的××董事长（总经理）先生”；如果写给其他类企业的，则可以称之为“尊敬的××厂长（或经理）”；如果写给大学校长或人事处的求职信，则称之为“尊敬的××校长（老师）”等。不要使用“××老前辈”，“××师傅”等 不正规的称呼。当然，有些求职信，也可以不写姓名，如“尊敬的负责同志”、“尊敬的董事长”等。 正文这是求职信的部分，其形式多种多样，一般要求说明求职信息的来源，应聘，本人基本情况，工作等内容。 结尾一般应写明希望对方给以，并盼望能有机会参加面试及简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。如“祝贵公司兴旺发达”、“顺候安康”、“深表谢意”等，也可以用“此致敬礼”之类的通用词。 署名应注意与信首的“称呼”相一致，一般都在署名前加上一些“您诚恳的××”、“您信赖的××”、“您忠实的××”之类的词语，也可以写成“您的学生××”，还可以什么都不写，直接签上自己的姓名。 日期一般写在署名右下方，最好用写，并写上年、月、日。
应遵循的原则：
1．根据求职的目的来谋篇，把重要的内容领先在首要的集团上，并加以证实。&&22．对相同或相似的内容进行归类组合，段与段之间按逻辑顺序衔接。从阅信人的角度出发组织内容。&&3．信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平。切不可过于随意，也不能拘泥于格式--商业信函应该是一种既正式、又非正式的文体。&&4．意思表达要直接简洁，这样能表现出你珍惜他人的时间。&&5．书写要清晰、简单明了，避免使用术语和过于复杂的复合句。&&6．内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极，应该充分显示出你是一个、有责任心、有创造力和通情达理的人。&&7．句子结构和长度应富于变化，使阅信人总保持。&&8．用具体事例阅信人的注意力，消除他们的怀疑心理。&&9．提供阅信人感兴趣的信息和内容。&&10．提供一些反映阅信人的信息。
求职信求职信的内容层次通常有以下三方面：
1、说明本人基本情况和求职的。 求职信开始之前，首先要用“您好”之类的问候语，如果知道信件最终将送到谁的手里，信的开头可直接尊称。 在第一段里，可以简单地叙述一下你写求职信的，可以扼要说明一下你是怎样知道招聘信息的，何时注意到该公司，如果公司中有人为你推荐过其职位，可巧妙地将此事写入求职信中，但千万不要给人以自我炫耀的印象。例如： ×××公司人力部李明先生： 您好！ 从学校公布的招聘信息中获悉，贵公司需招聘一位营销人员，为此，我特向你们申请这一职位。 2、说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。 第二或第三自然段，应阐明你对单位或职位感兴趣的，以及你有价值的背景情况和满足招聘要求的能力。这些内容要有，说明你怎样适合这个职位，更重要的是表明“你能给公司什么，如果公司录用你，你能为公司做出什么”。这部分的写作与个人简历是相辅相成的，要说明你的个人能力，但又不能把简历内容全写进去，只选最能代表自己长处、技能和业绩的项目写进去，同时注意不要单纯写自己的长处和技能，而是要着重说明这些和能给该公司带来什么益处。在写自己业绩的时候，注意不要使用模糊的，如“比较”、“较好”、“还可以”等，最好用或来说明。 3、表示希望得到答复面试的机会。 最后一段，要写出你对招聘单位的希望，委婉地提出面试的要求，因此在这一段里最好向招聘者说明“何时”、“何地”、“怎样”与你联系。结束时，语气要客气，但不能阿谀奉承。最后要署名并写上日期。
在求职的过程中，可以随简历写一封求职信。可放在简历的前面，也可放在简历的后头。求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。 求职信的格式并不固定，一般包括三到五个简短的段落，下面按五段的书写格式介绍一下写作要点： 第一段应当能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信?你能够为佃她做什么? 第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者须要和工作要求的技能、能力、资质和资信是什么? 第三段展示你的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。 第四段必需发动将来的行动。请求安排面试，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步。 第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感激。
好求职信的特点：
(1)求职信属于非正式的信函，它必须能够在双方之间建立和睦的氛围。所以，你要用热情洋溢、精力充裕和令人振奋的语言来感染对方。 (2)在开头部分，要简要说明你是从哪里看到的广告或得到的招聘，你对哪个职位比较感兴趣，这在无形中为人事经理的工作帮了忙。 (3)求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。 (4)有效的求职信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短――三到五个简短的段落就足够了。 (5)确保在上签署姓名、日期。
如何撰写出色的求职信
若想写出一份出色的求职信，你必须牢记以下几点提议： (1)使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张――它能显示你的档次和职业风范。 (2)如果你有求职单位的人事经理的姓名，那么，你可在求职信的开端定做附信。附信专门致某个特定的个人。 (3)要是你不定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“敬重的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因为招聘主管或许是位女士。) (4)尽量把求职信的长度控制在一页之内。 (5)在求职信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事加以支持。 (6)如果没有被要求，不宜在求职信中谈论薪金。 (7)如果你要求提供薪资的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明这是可以再协商的(要是可以的话)。 (8)确保求职信有职业。 (9)确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。 (10)确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章，言之无物。 (11)不要说谎或者夸大其词。你在求职信和简历中说的一切都必需能够在面试中得到支持和证实。 (12)在求职信中回避负面和相互矛盾的话题。求职信和简历的目标是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位中止等等)能够在面试中采用变通的方法处理。
英文求职信
英文求职信从使用范围说，要比中文求职信小，一般用于和“外”字有关的求职中，如外企，外国驻华机构等；但是其重要性，某种程度上说往往还高于中文求职信和，因为它直接体现了你的英文写作水平。无论你在简历中如何写自己的英文水平，实际到招聘者手中的英文求职信非但没有文采，语言都不地道、说不通，会直接影响你拿到面试的机会。本课程由具有多年外企HR经验的人士讲授。课程目的：手把手地教你，让你听完了，在较短时间内就能写出一份在专业人士看来，还不错的英文求职信。精彩的让人一看就眼亮的英文求职信，是要靠你自己来发掘自身的内涵和职位的关联，这不是我们能解决的；我们能帮你做的，是在一个小时内，帮你掌握英文求职信写作的要领。课程内容主要包括：一、英文求职信的开头怎么写二、英文求职信中求职意向、应聘职位相关信息怎么写三、英文求职信中自我说明应注意什么。四、英文求职信的语言如何组织五、英文求职信中如何建立和招聘者的联系六、英文求职信的结尾怎么写在我们中，常见的问题就是，应聘者从网上随意找一个模板或范文，修改几处就发送出去。这样行不行？行；这样好不好？肯定不好。每个模板也好，范文也好，都有其写作的背景和特定需求。无法知道原始内容来自哪里，但是这绝不是你的背景和求职需求，也不是你要应聘的公司。所以，理解英文求职信的，运用到自己身上，才是正解。相信通过本课程的短训，你再需要写封英文求职信时，就不会茫然不知所措了。
&英文求职信具体写法1、英文求职信应注意的格式问题&英文求职信的主要内容和中文求职信一致，但在英文信件格式方面与中文信还是有所区别的。这主要表现在：（1）英文信封的写法在绝大多数情况下，外企在华的分支机构或分公司都会在招聘广告中给出中文地址，毕竟入乡随俗，也可以避免邮递员因为看不懂外语而投递困难。在这种情况下，你只需按我国的习惯书写信封就可以了，只是人名方面须要注意。如果广告上写的联系人是中文，那么就直写“××先生收”、“××女士收”好了；但如果联系人的名字是英文，你千万不要擅自把它译为中文，哪怕这个名字看起来很、很熟悉，如“James”不要写成“詹姆士”，“Smith”不要写成“史密斯”。另外一种情况，如果外企给的是英文地址，那信封的写法就应英美的习惯。一般的写法是：在信封的左上角（中文信封邮政编码的地方）写的是发件人的名字和，在信封中间的地方写的是收件人的名字和地址。收发双方的地址都要按照由小及大的顺序排列，依次是：第一行写房屋号、门牌号码、街道或路名，第二行写市（县）、省名，第三行写国家名称。需要注意的是，寄往国外的求职信都要加上“中国”字样，邮政编码位于省或者直辖市那行的行尾，而且一定是在国名前。对于发件人来说，如果你留下的是学校班级地址，则一般顺序为：第一行写班级、专业，第二行写系别，第三行写学校（如果系和学校字数少，也可以写在一行），第四行写市（县）、省。你可以每一行后都加上逗号，最后一行句号，也可以行尾不加任何标点符号。此外，名字要写在地址之前。英文信封的写法（）Liu&Dawei68#&Wangfujing&Street,&(stamp)Beijing&100710ChinaMr.&SmithUniversal&Importers&Ltd.345&Treaty&StreetLondon&S.W.1England
&态度真诚，摆正位置写求职信时，首先应该想公司要我来干什么？换句话说，就是不应该自己需要什么，获得该职对自己有什么好处，而应该写自己能为公司做些什么。有了这样的态度，才能摆正自己的位置。另外在写求职信时，要诚恳，切忌自吹自擂，炫耀浮夸。但虚弱怯弱、缺乏自信也是不可取的。 整洁美观，言简意赅求职信文字的整洁美观很容易引起用人单位对求职者的好感，相反如果字迹潦草，龙飞凤舞，则会给用人单位留下不好的印象。现在有很大一部分毕业生的求职信都用电脑打印出来，这样显得工整，看起来不费力。但如果你的字写得很，不妨用手工书写，这样能给人以亲切感，同时也向用人单位展示了你的。不管手写还是打印，都应注意言简意赅。 一般而言，求职信以A4的纸张一页为宜。但不能太短，太短则显得没诚意，也说不清问题，自然难以引起注意。太长读者怕是没有耐性，会引起反感。所以，在写求职信时措辞应反复推敲，以保用词得当，内容简练完美。 突出个性，有的放矢求职信的重要目的是力求吸引对方，引起对方注意。求职者在开头应尽量避免许多客套话、空话，要以一句简朴的“您好”开始，直接切入。如“从××广告中得知贵单位招聘人才的信息”，这能使单位主管感到广告起了作用，广告费没白仍，心情就会愉快。再如“请接受一名籍在外求学的学子对您的问候!”就会一下子拉近了与用人单位的距离。 求职信的核心部分就是有针对性的说清自己胜任该职位工作的条件，所以，在动笔之前要着眼于现实，对应聘单位情况有所了解，以事实与成绩恰如其分、有针对性地介绍和突出自己的。求职信要与应聘单位一一对应。目前有许多毕业生制作一份求职书在不同的、不同的单位求职，这就失去了针对性。应该根据不同的职业对求职书略作修改，在能力、特长方面显示出与该职业的适应性。如应聘三资企业，最好中英文都有，既可自荐又可显示你的水平。 以情动人，以诚取信语言有情，不仅有助于交流思想、传递信息，更能对方。因此，求职信中应该注意情感因素，让招聘者看了你的求职信后会产生好感。如求职单位在你的家乡，你可以充分表达为建设家乡而贡献自己聪明才智的志向；如求职单位在贫困地区，你就要充分表达为改变贫困地区面貌而奋斗的决心；总之，要设法引起对方的共鸣。 另外，还要注意以“诚”取信，即要态度诚实、言出肺腑，恭敬而不拍马，自信而不自大。有的放矢不要把写成一种能到处撒网的求职信，然后大量复制，到处投递。这种不管三七二十一的狂轰滥炸，很少能击中目标。有效的求职信都具有很强的针对性，或针对公司的某一具体职位而写。特别提醒：在求职材料的封面、求职信的右上角清楚写明求职单位和求职岗位，用这种形式来强化求职的针对性。逆向思维，胜人一筹求职应聘不附和、不随俗、不从众，是有主见的表现。有一位同学这样写：“其实我并不觉得贵公司条件有多好，只是感觉比较适合我的专业。而且觉得最后能不能入选，关键在于实力而不在于运气。”这种写法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。适当地自负一些“我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我定会保质保量地完成各项工作任务。”口气坚决，信心十足，给人以精力旺盛，“初生牛犊不怕虎”的感觉。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大学生求职信示例 尊敬的×××处长： 　　您好！ 　　首先感谢您在百忙之中亲阅我的求职信！我一直在关注贵单位的信息，近日终于从学校招聘专栏中得知贵单位今年的招聘计划，因而我写了这封求职信。 　　我是大学科技英语专业××级学生，将于××××年××月圆满完成各项学业，并获大学本科文凭和文学学士学位。 　　四年的大学生活使我在德、智、体各方面取得了很大的发展与进步。大学期间，我主修科技英语，在英语的听、说、读、写以及翻译等方面取得了优异成绩，并于××××年和××××年分别一次性通过了英语专业四级和专业八级考试。同时，在，、等非专业课程方面，我也能够严格要求，从各方面充实提高自己。 　　针对21世纪对人才的要求，我能够与实践相结合，从各方面锻炼自己适应社会的能力。大学期间，我曾带过多家家教，曾替医药公司翻译过医学资料和产品，曾做过厂家的宣传员和促销员。 　　除了具有扎实的专业知识和较强的工作能力以外，我同样知道工作态度的重要性。××××年暑假期间，作为大学生志愿者，我参加了慈善机构——国际计划组织的“国际计划夏令营”活动，照顾来西安的贫困山区儿童。期间，我的认真与负责赢得了孩子们的一致认可与赞同。 　　大学生活丰富多彩，但我更愿意以我的、朝气、热情以及认真负责的工作态度得到贵单位的青睐。若我有幸成为贵单位的一员，我将会十分珍惜这次机会，竭尽全力为贵单位的灿烂明天贡献自己的才智与汗水。 　　为了便于您对我有一个全面的了解，随信附上个人简历及各证明材料。 　　切盼回复！ 　　祝您工作顺利，万事如意！ 　此致 敬礼 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自荐人：××× 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　××××年××月
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