高速公路收费员4万/年薪 - 苏州姑苏/沧浪/金阊/平江人事/行政/文员 - 百姓网
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一。招聘要求、
初中以&&上学历
年龄16~24岁部分条件优秀的可以放宽到25岁，
男/身高168，女/身高158，部分条件优秀的可以放低2公分。
二。员工待遇、
一经录用，及为国企正式员工 第一次签三年合同，第二次签五年，包吃包住，享受五险一金。
节假日三倍工资，年终双薪等劳动法规定的所有福利。
月综合工资左右，年薪4.2万以上
注明；全身不能有明显的纹身和疤痕。
联系人 李主管
QQ 该信息源于“”今天 2:30&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江今天 2:06&&|&苏州维硕人力资源有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江今天 1:30&&|&江苏华策贵金属有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江今天 0:01&&|&中国人寿保险公司苏州分公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 石路今天 0:01&&|&中茵假日酒店&|&姑苏/沧浪/金阊/平江今天 0:01&&|&苏州恒瑞锦江外事旅游汽车有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江4月10日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江4月9日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江4月9日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江4月8日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江4月8日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江4月8日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&相城4月6日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江4月4日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江4月3日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江4月3日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江4月1日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江3月31日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江3月31日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江3月26日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&园区3月26日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&园区3月26日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江3月26日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江3月25日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江3月25日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&园区3月23日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&园区3月23日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&园区3月23日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&园区3月23日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江3月23日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&园区3月23日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江3月22日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&园区3月22日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&园区3月22日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&园区3月21日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&园区3月21日&&|&苏州工业园区海通劳务派遣有限公司&|&园区
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招聘岗位、内保&监控、治超、路政巡查。
二、招聘条件
1、遵纪守法，诚实守信，热爱高速公路事业、具有高度的责任心和敬业精神；
2、具有良好的思想道德修养、较强的团队意识和协作精神；
3、身体健康、五官端正、语言表达流畅、普通话标准；
4、具有一定的计算机操作技能；
5、年龄：18&30周岁；
6、身高：女160cm以上、男170cm以上；
招聘岗位收费员：
招聘条件：
（一）有敬业精神，责任心强，遵纪守法，无不良行为或嗜好。工作踏实，吃苦耐劳，活泼开朗。
（二）身体健康，普通话标准，反应敏捷，形象较好。
（三）学历：具有高中（含中专、职高、技校）及以上文化程度。
（四）身高要求：女生：1.58米以上。 男生：1.68米以上。
（五）视力要求：裸视4.8以上。
（六）年龄要求：18-30周岁青年。
（七）、身体健康、五官端正、语言表达流畅、普通话标准；
（八）、具有一定的计算机操作技能；
：应聘人员经面试、体检合格录用后，单位与其签订劳动合同，劳动合同包含三个月试用期。上班实行8小时工作制，24小时轮班，上四天休息四天。
2.工资待遇：4000元以上/月，法定节假日有加班工资,有年终奖.
3.单位为员工提供食宿。
4.收费员岗位职责：主要负责高速公路收费站过往车辆的发卡、收费工作.
5.内保员岗位职责:主要负责高速公路收费站安全保障及检验免交通行费车辆工作.今天 1:31&&|&姑苏快一乐旅馆&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江今天 1:07&&|&苏州戴斯酒店有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江4月10日&3500元&|&英格玛公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江4月10日&&|&苏州市平江区浪子美容美发店&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江4月10日&&|&苏州幸福七八餐饮管理有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江4月10日&&|&益品S餐饮有限公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江今天 2:21&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&今天 2:15&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&4月10日&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&虎丘/高新区4月10日&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 平江4月8日&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&4月7日&&|&虎丘/高新区4月7日&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&虎丘/高新区4月7日&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&吴江 - 同里4月6日&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&虎丘/高新区4月5日&&|&虎丘/高新区4月5日&&|&虎丘/高新区4月5日&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江4月4日&&|&虎丘/高新区4月4日&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&相城 - 太平4月4日&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&虎丘/高新区4月3日&&|&虎丘/高新区4月3日&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&虎丘/高新区4月2日&&|&虎丘/高新区4月1日&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&虎丘/高新区4月1日&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&虎丘/高新区3月28日&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江3月28日&&|&虎丘/高新区3月28日&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江 - 白洋湾3月27日&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江3月26日&&|&园区3月26日&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江3月25日&&|&姑苏/沧浪/金阊/平江3月25日&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江3月24日&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&姑苏/沧浪/金阊/平江3月24日&&|&荆州东方人力资源有限公司苏州分公司&|&相城 - 黄埭
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请问高速公路收费员每天的具体工作是什么?需要什么方面的知识?谢谢收藏
同上,小弟明年准备去做这个,想请问一下各位前辈这个工作的具体工作内容和需要掌握的具体知识,诚心请教,谢了&&
还是不要干这个了，我都做了8年了，去年不干了。
谢谢兄弟回复此帖，没想到还真有人回，呵呵，我开始不知道这工作那么不好才问这个的，主要是有个亲戚说给我找的这个，后来我问清楚之后就说不去了。还是走我的专业路线，刚开始工资和这个也差不多，不过比这个有发展多了，工资几年就能超过这个，也没这个那么累人，谢谢兄弟了哈，注意身体哟。
真的吗？家里人让我去，说什么稳定，我一个女生、大专毕业，本人不是很想去，家里人还是花钱让去的，哎、、、是去、还是不去啊？？？
可以尝试一下·呵呵额·
去，怎么不去，一年最少三万五到四万，不过就是离家远点，如上行政班的天天都可以回家，呵呵，我江西南昌的。
现在压力大，如果有其他工作可以选择其他工作，如果为了休息时间多，那就选择上这个班！关键要心里承受压力要大！
我也是个女生家里面也叫我去高速收费站上班，还是找关系的，不知该不该去具目前我知道的是找关系要花3-4万不等，学费2600，住宿600.书本其他费用还除外，还有学习培训2个月，后考试考不起就没戏。实习2个月我能理解。头都大了，听他们说四川这边工资也不是很高就左右，年终也就不等，基层是这样。领导的话说的还不错我现在已经在上班待遇2000，还是早9完5的正常休假管理也很人性化，
大家给点意见吧我很犹豫谢谢
你家找的谁啊
怎么才能进啊，能给点意见吗
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&(2/hV限=120km&#47：要罚款;3h
S=84km求;t=84&#47已知;V答：V=S/3)=126km&#47：t=40min=2&#47
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出门在外也不愁高速公路收费员福利待遇怎样
高速公路收费员福利待遇怎样
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肯定好啦，不用做事，天天收钱就可以了。
高速公路管理局属于收入倒挂，机关清苦，基层富足。 局机关： （综合部门）办公室、人事处、计财处、指挥调度中心 （业务部门）路政处、收费处、养护处、通信处、经营处 （其他）党团公青 附属企业，一般有养护中心、通信中心 基层管理处（所） 与局机关大同小异，只是由处变为科。路线长、站点多的管理处会设管理所，所长副处级，其他科室都是副科级建制。 管理处（所）收入很丰厚，又因为山高皇帝远，各类福利分发很少能引起外界注意，人少的单位吃人头费就可以发财。 不要考虑偏远问题，因为高管局的岗位都是流动的，一般3-5年轮换一次，远的要调到近处，近的要去远处锻炼准备提升，都是这样循环的，可以不用顾虑太多。另外在外地工作，另有补助，休假方式也不同，不是周一到周五，而是连续干若干天，休若干天。副站长的位置，大概可以干4-5天，休3-4天，如果站长够用的话。（一般收费站是一正二副，大家基本能保证1：1的工作休息时间） 隧道管理站是个很逍遥的地方，只要维护硬件性能，各项应急演练到位，人员听话，就没什么大事，不像收费站和路政每天要面对很多不讲理的司机，生活条件一般也不会太差，唯一的缺点就是太寂寞。高速公路是个好地方，如果有机会可不要放过，现在想这样稳定收入有相对可以的工作可不好找了。
也就2000元左右
现在高速公路运营管理公司的成分很复杂呀，有国营的，有民营的，由外资的，福利待遇不一样呀，就是员工也有正式和临时之分呀。收费站是很累的呀，中部西部一般也就是一千五百左右，我在河南当过三年的正式收费员。
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