找一找个可以喝醉的理由信赖的知音

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-07-12 01:51 标签： 找个可以喝醉的理由
找一个可信赖的人
我们常说，朋友多了路好走。广交朋友我们才能让自己的生活顺畅。路好走指的就是顺利的意思。生活当中我们必须与人接触交往，找一个可以信赖的人，可以说是每一个人的共同愿望。
信赖本身就是个褒义词，信是信任、诚信；赖是依靠，找一个能信任可依靠的人对自己的生活是帮助很大的。
可以相信的人都具有很强的关爱之心，他们不仅爱护人、体贴人，而且能够为别人排忧解难，帮助别人分清是非、明白事理，同时他们还有一个最最重要的优点，可以信赖、可以依靠；他们不出卖人，不愚弄人，即使你身处困境，他们也会伸手相助的，所以这种人不见风使舵，他们不以你的身世、身份、地位而与你相处和共事。。。。。。
找一个可信赖的人是每一个人都渴求相遇的，生活中这样的人真的处处存在，只要我们留意、留心，去用心观察，广交朋友，我们就会在茫茫人海中遇到这种品质高尚的人。
找一个可信赖的人是每一个人的期盼，事物都是两方面的，别人的心情和我们的一样，他们也盼望能遇到一个可信赖的人，所以只有我们自己首先诚实守信，具有爱心，具有善意，具有热情，具有胸怀，这样我们才能知音相逢，朋友相聚。
找一个可信赖的人，即使我们的愿望，更是对我们自己的要求。
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寻找表达一种对知音向往和感叹的诗文学了俞伯牙摔琴谢知音的故事,想要寻求更多的够关于这类故事的诗文,数量不限,
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问刘十九（白居易） 绿蚁新醅酒,红泥小火炉.晚来天欲雪,能饮一杯无?一翦梅（赠紫云友）（葛长庚） 剑倚青天笛倚楼.云影悠悠.鹤影悠悠.好同携手上瀛洲.身在阎浮.业在阎浮.—段红云绿树愁.今也休休.古也休休.夕阳西去水东流.富又何求.贵又何求.孤松篇（刘希夷） 蚕月桑叶青,莺时柳花白.澹艳烟雨姿,敷芬阳春陌.如何秋风起,零落从此始.独有南涧松,不叹东流水.玄阴天地冥,皓雪朝夜零.岂不罹寒暑,为君留青青.青青好颜色,落落任孤直.群树遥相望,众草不敢逼.灵龟卜真隐,仙鸟宜栖息.耻受秦帝封,愿言唐侯食.寒山夜月明,山冷气清清.凄兮归凤集,吹之作琴声.松子卧仙岑,寂听疑野心.清泠有真曲,樵采无知音.美人何时来,幽径委绿苔.吁嗟深涧底,弃捐广厦材.夏日南亭怀辛大（孟浩然） 山光忽西落,池月渐东上.散发乘夕凉,开轩卧闲敞.荷风送香气,竹露滴清响.欲取鸣琴弹,恨无知音赏.感此怀故人,中宵劳梦想.秋风引（刘禹锡） 何处秋风至,萧萧送雁群.朝来入庭树,孤客最先闻.知 音 难 觅 一钩冷月,看尽千古沧桑恩仇.自古便有痴人,泪流为明朝.侠者剑,王者刀,铁胆侠肠九天啸.志随鬓发白,恨与华年消.山川亘古不变,江水复东流.耳闻桃园三结义,心忆伯牙钟子期； 佳话传于世,予心倾慕何处觅.是狂喜,是烦忧,别有一番滋味在心头.慨叹此心无人诉,将把此情寄琴萧.琴音悲,萧声苍,知音少,向谁道?偶记当年,刀出鞘,震九州,入道江湖斩魔妖； 拔剑斩情仇,豪气冲云霄.酒酣把剑舞,江湖雨潇潇.长亭品香茗,曲赋会友人,一对众人皆无言.余诗能成行,尔词亦成章； 合意谈来心不厌,知音人听话偏长.多少兴衰成败事?一壶浊酒诉肠.为武者,德为先,和为贵,意最重； 为文者,情有意,爱无价,礼更高.路漫漫,吾将求索； 天悠悠,终将不弃.四时皆为觅音时,为何知音来却迟?举杯邀月共销愁,奈何明月难解我心悲!星朗朗,意绵绵,苍茫天地间,知我者其谁!
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43 给自己寻找一个值得追随的上司和可信赖的下属
　　职场上，若能寻找到一位值得追随的上司，那么可让你比他人早起步十年；同样，若能寻找到一个值得信赖的下属，便可让你职场最后的十年过得比他人舒坦。前者通过正确智慧的引导，让你避免走弯路，省却许多不必要的踯躅；后者则可在日后你力不从心时，为你头顶撑起一片绿荫。
　　相对而言，同窗更多时候属一种被动的关系。不论你是否愿意，从十来岁到二十多岁的青葱年代，你都会被安排同一群人一起成长，感情自然会深厚，真正发于心，不带任何功利的色彩。职场上的情形则大有不同。不论是与同事，还是与自己的上司下属交往，或多或少都会带着目的性。你们有时是最亲爱的同路人，有时又是最残酷的竞争者，其间的微妙关系，非当事人不能明了。
　　如某些人所描述的，职场正像一片原始的丛林，而我们每个人都是丛林里追逐猎物的野兽。在这片永远有着不期的危险和机遇的丛林里，若有一个真正站在你这边的同伴，那么你生存和成功的机率将比孤军奋战高出许多。
　　若有一个你尊敬的上司，那么便从一而终地追随他/她吧。即便你和他/她有着许多意识形态上的不和，但只要他/她有着让你倾倒的领导能力、人格魅力或高洁的品质，那么所有差异都可一概忽略不计。记住，再优秀的上司说到底也是人，是人便偶会犯错，亦会陷入低潮。而这时，你若表现出不论何时你都会站在他/她身边的姿态，将好过一切空洞的安慰，也会真正让他/她感动，从此视你为知己。
　　社会进步到任何时候，都免不了传统与现代，前辈与后辈之间的交接。一个称心的下属将为你省去许多后顾之忧，然而遇到他/她，却要比遇到一个好男人困难五倍。一旦幸运被你遇到，便不遗余力去教诲他/她吧，而不要动辄因其不够成熟不够完美而大动肝火，日后他/她会记得你的恩情，亦会如你所愿，成为你的骄傲。
处理上司下属关系须知
　　不要责骂下属。不要试图控制你的下属，也不要因为要给他/她一个下马威而对其肆意责骂，要知道，那无异于给自己的脸上吐唾沫。所有人都经历过那个青涩的阶段，想想那时候的自己吧！
　　不要对上司过分奉承。正所谓“站得高，望得远”，比你站得更高的上司，不会看不清你奉承里所隐含的目的。
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