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处理好人际关系的例子
资料整理：珠海卡耐基口才培训学校发布时间：已帮助：
处理好人际关系的例子
人是社会性的动物，人的成功只能来自于其所处的人群及其所在的社会。只有在这个社会拥有丰富的人缘并善于利用这些人缘，人们才有可能为自己事业的成功开拓宽广的道路，达到成功的终点。
很多人只知道比尔&盖茨今天能成为世界首富，是因为他掌握了世界的大趋势，还有他在电脑上的智慧和执著。其实比尔&盖茨之所以成功，除了这些原因之外，还有一个重要的关键就是:比尔& 盖茨的人缘资源相当丰富。
比尔&盖茨创立微软公司的时候，只是无名小卒，但是在他20岁的时候，已经签到了一份大单。假如把营销比喻成钓鱼的话，是钓大鲸鱼，还是钓小鱼比较好呢?回答肯定是大鲸鱼。比尔&盖茨在 初创业的时候，就了解了这一点。他一开始就钓了一条大鲸鱼。让我们来看看比尔&盖茨的人缘轨迹。
1.充分利用自己亲人的人缘资源。
比尔&盖茨20岁时签到了第一份合约，这份合约是跟当时全世界第一强电脑公司&IBM签的。当时，他还是位在大学读书的学生，没有太多的人缘资源，他怎能钓到这么大的&鲸鱼&?可能很多人不 知道。原来，比尔&盖茨之所以可以签到这份合约，中间有一个中介人&比尔&盖茨的母亲。比尔&盖茨的母亲是IBM的董事会董事，妈妈介绍儿子认识董事长，这不是理所当然的事情吗?
2.大力利用合作伙伴的人缘资源。
大家知道比尔&盖茨重要的合伙人&保罗&艾伦及史蒂芬。他们不仅为微软贡献他们的聪明才智，也贡献他们的人缘资源。
3.积极发展国外的朋友，让他们去调查国外的市场以及开拓国外市场。
比尔&盖茨有一个非常好的日本朋友叫彦西，他为比尔&盖茨讲解了很多日本市场的特点，为比尔&盖茨找到了第一个日本个人电脑项目，以此来开辟日本市场。
4.积极雇用非常聪明、能独立工作、有潜力的人来一起工作。
比尔&盖茨说:&在我的事业中，我不得不说我比较好的经营决策是必须挑选人才，拥有一个完全信任的人，一个可以委以重任的人，一个为你分担忧愁的人。&显然，比尔&盖茨的成功与他善于利用 自己的人际关系是分不开的。
以上是培训小编为您整理的关于处理好人际关系的例子的全部内容。
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处理好人际关系的方法，竟然如此简单...
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王伟忠这个年过60的男人还像一个老男孩，隔着电话可以和你插科打诨。他的团队告诉我，伟忠哥聊天习惯性的思维发散。
“那我是不是要适时的把话题扯回来。”我问。
“不，那他会不高兴。”
王伟忠的语速很快，能够迅速的在各种方言中切换。一口流利的京片子但也不失台湾话的绵软甜腻。
我要让这万家灯火通通认识我！
1975年秋天，18岁的新生王伟忠来到位于台北阳明山的中国文化大学报到，因早到而没有宿舍住，只好在校园里打地铺。看着山下缤纷的夜景，他许了一个心愿：“有朝一日，要让这万家灯火通通认识我！”
王伟忠与家人的合照，左边戴帽子的小孩就是王伟忠
离开眷村时，王伟忠的父亲就给了他大约4000块人民币，只够缴一学期学费，“就这么多，读完了就是你的，读不完就算了。”所以，王伟忠在大二就跑到华视实习（当时台湾只有3个电视台：台湾电视公司、“中国”电视公司、“中华”电视台），最早干的是搬道具的助理工作。
1979年，台湾电视业进入完全的制播分离阶段，制作公司负责节目制作，电视台根据需要购买，一时间遍地制作公司。
这时，王伟忠进入台湾最早的电视节目制作公司丽群公司，创始人江吉雄是台湾第一代电视人（也是大陆《正大综艺》创始人）。他是王伟忠第一个也是到现在惟一一个老板，他对王伟忠可以说是多有提携。
当时，节目制作公司必须和电视台搞好关系才能开节目。灯光、摄像、服装、道具，全是大爷。据说，王伟忠为了把节目做好，总是在这些大爷开骂前就先骂手下艺人，这让他得到了“暴君”的称号，并延续至今。
在摄影棚，王伟忠有一系列经典的口头禅——“给你3秒钟离开地球”、“一群猪在演戏。”他甚至让所有的艺人排成一排，挨个骂。
终于，“暴君”王伟忠“等”到了他的成名作《连环炮》。这档用嬉笑怒骂来嘲讽政治人物和社会现象的综艺节目，在台湾实属首创。主持人澎恰恰、胡瓜在主持《连环炮》之前，都没有娱乐圈的经验，澎恰恰是邮差，胡瓜是康乐队一员。
最近《连环炮》中有一个搞笑小单元名叫《中国电视史》的节目在B站意外走红，还获得了豆瓣9.4的高分，网友将这节目戏称为“钟国殿是X”。这档30年前节目，讲的是演员用各种浮夸的表演和台词来吐槽电视剧的各种套路各种梗，每集一个槽点，反观今日电视影视，毫不过时，果真是套路满满。
后来，《连环炮》在电视上拿政客开涮，屡次遭禁，最终在1994年停播。直到2003年，王伟忠带着同一个制作班底开创了call-in节目《2100全民乱讲》，让名嘴和政客天天在电视上吵架。
从“暴君”制作人
到《康熙来了》创始人
2004年，王伟忠找来已经电视圈崭露头角的蔡康永来做一档谈话性节目。当时正在主持《真情指数》的蔡康永，玩世不恭、不按常理出牌，常常让嘉宾措手不及。“我知道他有娱乐精神。让小S搭配康永是因为冲突就是美感，把南极跟北极撞在一起，慧星就撞上地球，就会好看。”王伟忠曾在接受媒体采访时回忆道。
早前王伟忠上《康熙来了》
《康熙来了》最初邀请的都是政治明星，小S不仅在节目里“调戏”过李敖，问连战内裤颜色，同吕秀莲聊注射肉毒杆菌、更是借机“亲近”时任台北市市长的马英九。这基本奠定了小S扮演女丑负责整蛊搞怪、蔡康永沉稳理智又不失犀利刻薄咄咄逼人的主持风格。王伟忠回忆说，《康熙来了》代表了一种精神，一种有趣自由的娱乐精神，在那里任何人都可以被调侃被戏弄，所有艺人到了康熙来了都会比较轻松。
《连环炮》、《全民乱讲》到《全民大闷锅》和《全民最大党》，再到《康熙来了》，王伟忠的台湾综艺节目是最早一批也是最受欢迎的“下饭综艺”。
2015年底《康熙来了》停播，很多80后在看完最后一期的时候哭的稀里哗啦，在过去的十几年中，看到了那个冒着傻气的自己，看到了一窝众的热闹友情，留下的眼泪，则是为即将逝去的的青葱岁月做纪念。
如今我们纵观王伟忠的电视生涯，从《连环炮》到《康熙来了》再到《超级星光大道》，这些现象级的综艺节目皆出自这位暴君之手。
除了节目之外，他一手提携过的艺人更是不胜枚举，大小S、蔡康永、陈汉典、谢依霖、黑人陈建州早年都蒙其照拂。
所以，如今被称为“综艺教父”、“大BOSS”，算是一点都不为过。
从幕后到台前
从综艺教父到人生讲师
2013年随着《中国梦之声》的开播，王伟忠从幕后走到了台前担任导师。
《宝岛一村》导演赖声川与编剧王伟忠
此后，王伟忠这两年在大陆的活动很少，或在台湾专心于舞台剧的制作，或参加一些综艺节目做嘉宾。总体来讲并不活跃。
那王伟忠这段不活跃的时间到哪去了呢？
最多的时间，可以说是发呆。
按照王伟忠自己的话讲：
“到了我们这个年纪，躺在床上听音频，幻想着男女之间的恋爱故事，回忆‘断奶’的年纪，听着听着含着微笑带着眼泪就睡着了。”
是啊，王伟忠早过了知天命的年纪，如今花甲，总算是有一肚子的经验能说，一肚子的故事要讲。
所以，才有了这档音频新节目——《王伟忠的人际关系课》。他说他在这档节目中不想“讲道理”，就是想掏心窝子讲讲故事。
那这次伟忠大哥会给我们讲什么故事呢？&
总结成四个字，就是：人际关系。
来自半个世纪的经验以及深度思考的人际关系。
为什么像大小S、陈汉典、蔡康永等怪咖能在他手下成名、成功、成腕？
为什么伟忠哥就能在鱼龙混杂的娱乐圈呼风唤雨40年而屹立不倒？
为什么人分三六九等？为什么有人就爬得快有人却原地踏步？为什么有的人能一辈子幸福？为什么有人的朋友就能特别多？
这一次，伟忠哥将首度公开分享多年来从未曝光的鲜活经历，一人单挑「50种常见却又难处理的社会关系」，这关系包括职场、包括恋爱；教你琢磨人心，看透人情。
-课程核心模块-
-适合谁听-
· 适合想把关系搞清、搞懂、搞好的好学者
· 刚毕业、刚工作，感觉力不从心的职场小白
· 对不同职场关系感到徬徨焦虑的职场菜鸟
· 刚升职，期待被认同，却又害怕过度表现的尴尬中层
· 刚恋爱，不擅于拿捏新关系里的恋爱新手
· 因为家庭关系，而感到捆绑、束缚的新时代青年
·&不善于和父母表达爱的新24孝儿女
· 一直在寻找人生路上同路人的积极分子
· 听了太多大道理，却没人跟你掏心窝的性情中人
· 喜欢王伟忠的声音，爱听王伟忠讲八卦的迷妹
-你将得到-
· 王伟忠大题小作，从职场、两性及亲友三大关系中深度展开，延伸九重维度。
· 他精心设计50个话题，长达500分钟对你真情表达，让你回回听走心。
· 他积极参与25个你问我答，将近150分钟热情回复，让你享受超值收益。
· 你将听到伟忠哥对职场新人的真心建议；对职场中层的良心谏言；对恋爱小白的推心置腹；对已婚人士的献计献策；以及他对亲友，是如何温暖付出。
-课程内容-
一共75期课程
大boss王伟忠的人生经验分享
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播放数：5808920处理人际关系的10个绝招 - 壹心理
处理人际关系的10个绝招
发表于 09:54:21
　　职场人际关系犹如一个社会的缩影，你对待同事或是上司或是下级如何，别人心理自会有一杆秤衡量。因此，处理好人际关系显得尤为重要，如果处理得好了才更让你的工作进展更加顺利，成为职场达人。那么，如何处理好人际关系呢?下面我们都来听听大师们都是怎么处理好人际关系的吧。　　第1招　认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标　　为什么要这么拼命?因为你必须对得起自己的良知。想要成为一个人际关系高手，第一步就必须先确认你的价值观;若是你连这个都摸不清楚，就很难去看透人生的意义，更不用说什么成就感了。　　第2招　列举出截至目前为止的五件重大成就　　知彼者，智也;知己者，大智也。　　第3招　明白自己有哪些专长和资源正是他人所迫切需要　　天生我才必有用。无论你的专长是得自专业训练或是业余摸索，都可转化成一股强劲的“人际关系动能”，千万不要妄自菲薄。　　第4招　挥别独行侠的日子　　还想像小学生那样科科争第一?别傻了，这个世界只有团队成绩，没有个人成绩，因此也没有所谓的“第一名”。告别独行侠的生涯，你的人生将从黑白转为彩色，全新出发。　　第5招　为自己建立自信，自助助人　　人人都有改造世界的能力，你自然也不例外。多参加一些活动，帮助别人，也是帮助自己。　　第6招　拟定短期与长期奋斗目标，定期予以审视与修改　　工作计划簿有用吗?有，至少可以让一个人培养出三分钟的热度。拟定目标不仅可以督促自己，也能让别人得知你有哪些需要。只要你勤于跟别人沟通，那你的朋友自然就知道你有什么困难，进而藉着人际关系这张大网来帮你早日实现自己的梦。　　第7招　绘出一张人际关系“网络图”，显现出自己在这项资源上的多样化与触角纵深　　人际关系网的特色是：每个成员都是老大。如果你能保有最新版本的人际关系图，就不难得知在眼前这一刻该如何以自己为主角，来善用你的人际关系资源。　　第8招　以一种相当专业化的方式来做自我介绍　　在很多场合下，你所表现出的外在形象要远比你真正的本事来得重要。　　第9招　以简洁得体又别出心裁的方式来做自我介绍　　无论是在何种社交场合，想扩展人际关系的第一课就是要学会自我介绍。要设法出奇制胜。让对方牢牢地记得你，而且是记得正面的形象。　　第10招　技巧性地打开话匣子　　为什么我们经常错过了许多广结人缘的机会?就是因为我们常把那些黄金时段用来绞尽脑汁，却还是挤不出一句合适的开场白。无论是主动或被动去打开话匣子都能得心应手。一旦你能达到这个境界，那无论把你丢在任何一个场合中，必都能迅速进入状况，随心所欲地去扩展人缘，为自己在生活与事业中，营造一个又一个绝佳的发展机会。　　通过上文的十个很好的招数介绍，希望你能尽快掌握人际关系处理的技巧。这样，就能让你在职场中无往不利，如虎添翼，前进的势头将更加的猛烈!因此，好好的去练习并提升自己与同事之间的关系处理能力吧，更加美好的未来正在向你招手示意!
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如何处理好人际关系 警惕6大错误千万别犯
人际关系这个词是在20世纪初由美国人事管理协会率先提出的，也被称为人际关系论，1933年由美国哈佛大学教授梅约创立。这个概念可以从三个方面理解：1、人际关系表明人与人相互交往过程中心理关系的亲密性、融洽性和协调性的程度2、人际关系有三种心理成分组成。认知、情感和行为成分3、人际关系是在彼此交往的过程中建立和发展起来的。人际关系要注意这5个原则相互原则人际关系的基础是彼此间的相互重视与支持。任何个体都不会缘无故地接纳他人。喜欢是有前提的，相互性就是前提，我们喜欢那些也喜欢我们的人。人际交往中的接近与疏远、喜欢与不喜欢是相互的。交换原则人际交往是一个社会交换过程。交换的原则是：个体期待人际交往对自己是有价值的，即在交往过程中的得大于失，至少等于失。人际交往是双方根据自己的价值观进行选择的结果。自我保护原则自我价值是个体对自身价值的意识与评价；自我价值保护是一种自我支持倾向的心理活动，其目的是防止自我价值受到否定和贬低。由于自我价值是通过他人评价而确立的，个体对他人评价极其敏感。对肯定自我价值的他人，个体对其认同和接纳，并反投以肯定与支持；而对否定自我价值的他人则予以疏离；此时可能激活个体的自我价值保护动机。平等原则在人际交往中总要有一定的付出或投入，交往的两个方面的需要和这种需要的满足程度必须是平等的，平等是建立人际关系的前提。人际交往作为人们之间的心理沟通，是主动的、相互的、有来有往的。人都有友爱和受人尊敬的需要，都希望得到别人的平等对待、人的这种需要，就是平等的需要。相容原则相容是指人际交往中的心理相容，即指人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。要做到心理相容，应注意增加交往频率；寻找共同点；谦虚和宽容。为人处世要心胸开阔，宽以待人。要体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。只要干事业、团结有力，做出一些让步是值得的。人际关系中别犯这些错误1、不做自我介绍无论何种场合，相互认识是进一步交流的前提。遇到陌生人，主动自我介绍是避免尴尬的关键点之一。2、接电话时不回避在公共场合，大声打电话会特别显眼、甚至招人厌，最好先道歉并把音量放小声点，这是避免他人反感的不二法宝。3、夸夸其谈、自吹自擂聊天过程中有意无意地把话题往自己身上引，往往给人以自恋、爱显摆的印象，给人留下不好的印象。4、对待服务员态度粗暴态度是良好沟通的前提，无论他人是什么身份，粗暴的态度、自以为是的神情，只会让人觉得你这个人不可理喻。5、总是迟到每个人都希望被尊重，迟到虽然能找借口蒙混过关，但会让对方觉得你不重视这段关系。次数一多，感情也会打折扣。6、不让座让座给更需要的人，是最基本的人性表现。如果光想着让自己舒服一点，会在不知不觉中，给人留下自私、冷漠的印象。
（责任编辑：梁绮贤 ）
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擅长： 从事心理(精神)科临床工作20余年，对老年心理(精神)障碍和抑郁症的诊治有较深的造诣。
擅长：擅长:1. 精神心理疾病的心理评估与治疗，双相情感障碍；抑郁症；精神分裂症；强迫症；焦虑、恐惧、失眠...
擅长：对疑难病的诊治，以及各种心理障碍和心身疾病
中山大学附属第一医院
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擅长：在围产医学领域尤其在高危妊娠、母胎监护、多胎妊娠、……5000家学校 100万学员的选择 www.Pxto.com.cn
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怎么处理好人际关系
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　　人的一生会遇到很多人，你知道如何去处理好与他们的关系吗??　　一、课程描述　　卡耐基训练始于1912年，由美国成人教育之父卡耐基先生所创办，至今已经是第97个年头。《人际关系》课程是卡耐基训练的金牌课程，它是卡耐基先生大部分著作的精华，把最复杂、最纷扰的人际关系进行整合，用最简单而有效的方法在课堂上呈现出来，使学员能够最大限度地吸收并用于生活和工作。　　二、针对人群　　《人际关系》是一门适合所有朋友的课程，如果有以下特点，那就更需要上《人际关系》课程：　　1.人际关系、家庭关系、朋友关系、同事关系遇到问题的朋友　　2.不知如何和领导、客户、同事相处的朋友　　3.希望提升交际能力、希望更让人喜欢的朋友　　4.害怕社交场合的朋友　　5.暴躁、易生气的朋友　　三、达到效果　　懂得处世技巧、建立和谐关系　　更具人格魅力、更受别人欢迎　　获得尊重认可、赢得友谊合作　　提高交际能力、成功发展事业　　人际关系开始发生改变，周围的人都开始喜欢自己　　四、课程大纲更多信息请点击：课程咨询电话：400-990-1822 & & & & & & &相关新闻：?????
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