郑州师范学院就业前景_郑州师范学院体育教育就业方向 - 爱拼网
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郑州师范学院(本科) > 体育教育
数据可信度：低（样本数10+）
网站：.cn/
地址：河南省郑州市文化路北段英才街6号
【全国独家】10+郑州师范学院 体育教育毕业生去向
*数据来源自猎头公司、招聘网站，经iPIN两位顶尖科学家和联手分析，确保数据真实、可信。
基本信息：专业要点
毕业五年月薪
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男女比例(10年)
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基本信息：专业介绍
体育教育专业（本科，师范类，学制四年，授予教育学学士学位）：培养掌握最新的体育科学理念、体育教学理论和体育基本技能，具有从事体育教学、运动训练、体育保健、竞赛组织和裁判工作的能力，并具有初步的体育科学研究、一定的体育管理及社会体育指导等工作能力的，研究型、应用型体育人才。专业课程：运动解剖学、运动生理学、体育保健学、教育学、学校体育学、运动心理学、体育测量与评价、科研方法概论等。就业方向：各级中等学校、社会体育组织、企事业单位、体育健身中心及体育健身俱乐部等部门从事体育教育学、运动训练、体育科研和社区体育指导员及体育管理工作。
就业分析：毕业生平均月薪
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就业分析：毕业生行业分布
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就业分析：毕业生岗位分布
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就业分析：毕业生公司分布
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就业分析：毕业生地区分布
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郑州师范学院
院校校徽：
院校简介：
郑州师范学院简介郑州师范学院是经教育部批准，以师范教育为主，包括非师教育的多学科、多层...
院校性质：
专业类型：
所在地区：
具体地址：
郑州市北大学城英才街六号
本校优秀人才
|25岁|郑州师范|大专
期望地点：河南省 郑州市
期望职位：办公文员 客服
本校宣讲会
周边院校宣讲会
近期暂无在郑州师范学院举办的宣讲会！敬请期待！
郑州金水区农业路41号报业大厦正对面
本校招聘会
学校周边招聘会
近期暂无在郑州师范学院举办的招聘会！敬请期待！
黄河路811号市人力资源和社
高校联盟/兄弟院校郑州师范学院怎么样|就业前景排名 - 选学校 - 职业圈
郑州师范学院毕业生就业形势分析
郑州师范学院毕业生自评统计分析
郑州师范学院 毕业生自评得分平均值：73分
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1 70-80 46%
2 60-70 14%
3 90-100 14%
4 50-60 10%
5 40-50 10%
6 80-90 4%
7 10-20 2%
9 20-30 0%
10 30-40 0%
郑州师范学院毕业自评得分变化趋势
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说明：郑州师范学院毕业生自评得分平均值为：73分，以上图表显示：最低得分为30-40，最高为70-80。该数据根据近年该校毕业生分享的学校数据样本统计分析所得，可能因为样本数量多少而出现偏差，仅供参考。
毕业生自评得分排名前十的高校
郑州师范学院毕业生自评得分排名前十的专业
说明：数据根据各高校毕业生分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：毕业生自评得分最高的是中央戏剧学院，其次是北京舞蹈学院，郑州师范学院排名100以后；郑州师范学院毕业生自评得分最高的专业是新闻采编与制作，其次是语文教育。
郑州师范学院毕业生就业前景分析
郑州师范学院毕业生就业最好的城市 TOP10
郑州师范学院毕业生就业最好的专业TOP10
数据显示：郑州师范学院毕业生就业最好的地区是郑州；就业最好的专业是数学教育，其次是英语。
郑州师范学院毕业生工资待遇分析
郑州师范学院毕业生起薪
近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
查看所有年份数据
郑州师范学院毕业生起薪 ?1819 该数据为所有年份58份相关数据平均值 查看近两年相关数据结果
起薪分布图
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1 2k-3k 46%
2 1k-2k 41%
3 3k-4k 10%
4 5k-6k 1%
5 4k-5k 0%
6 6k-7k 0%
7 7k-8k 0%
8 8k-9k 0%
9 9k-10k 0%
10 10k以上 0%
平均起薪按时间变化趋势
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毕业生平均起薪排名前十的高校
郑州师范学院毕业生平均起薪排名前十的专业
数据显示：毕业生平均起薪最高的是江西师范大学商学院，其次是北京北大计算机研修学院，郑州师范学院排名100以后；郑州师范学院毕业生起薪最高的专业是汉语言，其次是英语；以上数据根据毕业生分享的学校数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。
郑州师范学院男女比例统计分析
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郑州师范学院毕业生女生比例变化趋势 [{name: '2011', value: '50' },{name: '2012', value: '53' },{name: '2013', value: '84' },{name: '2014', value: '81' },{name: '2015', value: '66' }]
女生比例排名前十的高校
郑州师范学院女生比例排名前十的专业
数据显示：女性比例最高的大学是郑州卫校，其次是湖北医药学院药护学院；郑州师范学院排名100以后；郑州师范学院女性比例最高的专业是英语，其次是数学教育。以上数据根据毕业生分享的学校数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。
郑州师范学院开设专业列表
说明：近年大学生就业形势最好的专业是什么？592职业圈依据最近两年相关院校、相关专业毕业生真人分享数据统计分析，整理出各类专业排名，为高考生报学校、选专业，为大学毕业生求职出谋划策。
郑州师范学院食堂消费和住宿条件
郑州师范学院 食堂平均消费为：?18/日
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50以上 40-50 30-40 20-30 10-20 15以下
郑州师范学院学生食堂日均消费近年变化趋势 [{name: '2011', value: '11' },{name: '2012', value: '29' },{name: '2013', value: '12' },{name: '2014', value: '17' },{name: '2015', value: '20' }]
郑州师范学院住宿条件 [{name:'单人间', value: '9' },{name: '双人间', value: '7' },{name: '四人间', value: '5' },{name: '六人间', value: '1' },{name: '八人间', value: '4' },{name: '十人间', value: '1' }]
单人间 双人间 四人间 六人间 八人间 十人间
郑州师范学院住宿环境
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说明：以上数据根据毕业生分享的学校数据样本统计所得，可能因为样本数量多少而出现偏差，仅供参考。
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专业名称 平均起薪
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学校名称 自评得分
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业务咨询专线： 传真：&郑州师范学院以职业生涯规划为主线 积极做好大学生就业指导服务工作 - 河南省教育厅
中共河南省委高等学校工作委员会
河南省教育厅
&&今天是：
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郑州师范学院以职业生涯规划为主线 积极做好大学生就业指导服务工作
15:26:17 【浏览字号：
】 来源：教育厅办公室
　　近年来，郑州师范学院高度重视大学生就业指导服务工作，以大学生职业生涯规划为主线，强化指导和服务意识，把握市场动态需求，及时提供就业信息，努力促进毕业生充分就业，就业指导工作不断取得新成效。
　　一、成立就业指导中心，为就业工作提供组织保障
　　为了保证学校就业工作的有效开展，2010年3月，该校将就业工作从原来的招生就业办公室中分离出来，成立了专门工作机构&&就业指导中心，全面负责学生就业创业的管理服务。目前，就业指导中心办公楼和经费独立，设备齐全，配备了团结务实、乐于奉献的工作队伍，为就业指导中心充分发挥职能作用、有效开展毕业生就业指导工作提供了有力保障。同时，学校各院（系）把学生就业工作确定为&一把手&工程，将其与教学考评、成果申报、专业审批、人才引进等挂钩，有效地促进了毕业生就业工作。
　　二、加强就业指导队伍建设，凸显&以生为本&服务意识
　　就业指导中心承担着宣传和执行就业政策、办理学生档案、就业指导课程讲授、毕业生就业情况跟踪调查、就业市场开拓、招聘会组织等各种繁重工作。为此，学校十分注重就业指导队伍建设，强化指导队伍的理论学习和政策研究，同时，不断选派人员参加省内外就业指导培训，到就业工作模范单位学习经验，不断提高就业指导队伍的服务意识和工作水平。
　　三、加强就业指导课程建设，引导学生树立正确的就业观
　　就业指导课是转变学生就业观念、提升学生就业能力的主要途径。为加强就业指导课程建设，学校在选派优秀教师参加上级组织的系列课程培训的同时，不断改进教学内容和方法，突出就业指导课程的实效性和功能性，把课程设置、教学需要和社会发展以及社会用人需求很好地结合起来。通过举办专家、校、企界人士专题讲座，召开主题班会，在广播站、橱窗专栏、校报等广泛发布就业信息、宣传就业政策，引导学生转变就业观念，树立了&先就业、后择业&的新型就业观。
　　四、加强网络平台建设，提高就业工作信息化水平
　　学校对就业网进行了完善、维护和改版，与有关人才网站建立了链接，及时更新内容，扩大了信息量，提高了网站运行的安全性。目前开设了职业测评、就业政策、求职技巧、专业介绍、校园招聘等栏目，积极组织学生参加有关网上招聘，拓展就业信息来源渠道，为学生提供就业机会。通过宣传，目前就业网的点击率有明显提高。同时，在学生中组建飞信、QQ群等网络平台，为学生第一时间掌握最准确的信息提供了更大方便。
　　五、加强自主创业培训，提高毕业生就业竞争能力
　　在大学生就业指导工作中，该校加大创业教育力度，与郑州市人社局就业指导中心合作，免费为该校毕业学生开展SYB创业教育培训项目，丰富学生的创业知识与技能，积极引导学生自主创业或自谋职业。截止目前，SYB创业教育培训项目已培训两期：日第一期SYB创业培训班顺利举办，6月12日第二期培训班在该校东校区举办，均取得了良好的效果，为挖掘学生的创业潜力、激发创业热情、增强创业意识、提高创业实践能力开辟了崭新途径。
　　六、掌握毕业生就业情况，为学科专业发展献计献策
　　就业指导中心建立了就业跟踪调研、反馈制度，通过电话联系、走访、问卷、座谈、个别访谈等多种方式，了解、掌握毕业生就业情况，收集、整理就业过程中存在的问题，及时反馈到相关院（系、部），为各院（系、部）的专业建设、课程设置、人才培养和毕业生就业创业工作等提供针对性的参考和建议，为学校的教育教学改革提供科学依据。
　　七、专场招聘会常态化，为毕业生提供更广阔就业空间
　　为进一步提高毕业生就业率和就业质量，该校广泛收集需求信息，积极组织毕业生参加教育、人事主管部门举办的各种毕业生供需洽谈会、招聘会、人才交流洽谈会等，热情开展就业服务工作。邀请用人单位，与需要毕业生的单位广泛联系，了解其需求，及时向毕业生公布需求信息。主动为用人单位提供全方位的信息服务，根据用人单位对专业、技能的需求，组织专场招聘会，做好桥梁工作，保证了&双向选择&活动的正常开展。在专场招聘会上，该校展示了毕业生的毕业设计，组织学生讲解自己的设计意图，既让学生展示了自己能力，又让招聘单位现场看到了学生的素质，达到非常好的效果。另外该校与新郑市、惠济区、金水区、中原区教体局、郑东新区管委会签订了教育合作项目框架协议，进行了大胆的探索，从一个侧面为推进该校就业工作进行了有益的尝试。平时，使用人单位与毕业生的小型供需见面会常态化，用人单位即来即开，方便用人，也为学生就业、创造了更好的就业机会。（郑州师范学院）
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