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表白失败后要坚持吗？十字路口，何去何从？纠结中，好累
她来自山村，人很单纯漂亮，20岁，没恋爱过。高中毕业才接触社会，一直都是象牙塔里的乖乖女。做业务1年多，人变得外向些了，接触的男孩也多了，在晚上下班后，经常接到男孩子们打来的电话，一聊就半个小时，跟耍得好的几个男孩都这样。她目前没公认的男朋友，...
我有更好的答案
所以才会和周围的人，那个女孩表现出来的意思我觉得已经十分明显，就是想和你们保持一种既远又近的距离，大家都是好朋友，能说能笑，证明她洁身自好，导致女孩现在不想也不能谈恋爱。哥们，周围存在着一群对她虎视眈眈的狼（maybe你好，毕竟我没有经历你的情况，流水无意，你勉强也得不到幸福，只会徒增自己的无尽伤感。，是你的事情，尤其是和上司搞的关系暧昧非常。我不清楚那女生抱着什么想法，可能她想依靠自己那薄弱的身躯，用的时间是一年多，看来社会的残酷和黑暗让她懂得了如何生存！不妨在这里假设，女孩是为了在工作上得到更多的好处，弄出一些成绩，让那些对她冷眼相看的人改观！，不会给那些对她毛手毛脚的人一丝机会！！我建议你还是再看看情况吧！你说那女孩来自山村，她喜欢不喜欢你只有她知道，由于某个或者多个原因，我不是女孩，怎么说，她应该是要好好拼搏一番，对那女孩，放不放手，我感觉很奇怪，那个女孩从保守到开放（对比而言）！但是，接不接受是那女孩的事情，她也有完全的主动权，你不能左右。故此，假设你是女孩，你的所作所为能够起到什么作用（不知道我是不是猜测过头了，你自己想想吧，你有完全的主动权！，那么自尊心可能很强，思想成熟，有自我的主见，也可能很弱，不知道她们到底怎么想。，现在根本没有谈恋爱的心思。对于女孩而言，也没有在那种情境中过来）。总结来说..），但她能够独善其身，我建议你还是先把那女孩放下吧，落花有情，能聊能玩，就是不能过于接近。你不妨换一种角度想想，主观代入，你的表白失败，原因是在女孩身上。看了你写下的一大长串，想必那个甲是你已经八九不离十。哎，在那个相对我们来说封闭昏暗的地方，能够走出来我觉得十分不容易，所以
很感谢你这么用心的回答。分析得很有道理。我觉得留下来比较好，多开导下！
如果你想留下来，我觉得只能以静待动！那个女生已经对你有了偏见，觉得她要是和以前一样和你相处，你就会再进一步，从而让她处于极为被动的位置。。。哎，痴心汉，情难了啊！！你还是再看看吧，我也希望你能成功，呵呵，这样我也算送出一份帮助，心里也高兴~~。
很感谢你能这么热心的帮助，已经证实了，我确实误会了女孩与乙。想想自己还真混蛋，怎么这么不理智，偷看女孩短信，被冤枉误会的感觉真不好受，估计很伤女孩的心吧。我现在怎么弥补啊？？？不想失去女孩。
弥补的话，你就不要多说什么了，以行动去表达吧！尽自己的能力，在工作上多多帮助那个女孩，减轻她的负担~~不过呢，一定要把握好尺度，别做出过分的事情，好像你说的什么揩油之类的，千万别自作聪明。。。像她这样的女孩你要让她有足够的“安全感”！！
兄弟 你QQ多少啊，加下详细聊下
行不？还有，我要如何才能有你这般睿智博学啊？
,乐意帮忙！！
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好复杂，何必考虑得那么复杂，命里有时终须有，命里无时莫强求！
呵呵，你是四川或者重庆人吧。拒绝其实不等于不喜欢的。要相互了解之后，女生才能慎重的选择。
我觉得楼上详细的分析有些道理，你可以短时间内装作不理会或是躲避那女孩，看看女孩会不会主动与你沟通，当女对一个男孩有好感时，也跟男孩一样，时刻想着的是对方的。既然她跟好几个男同事都玩暧昧那说明女孩随着环境的影响心态变了，可能只是想借大家的力量让自己成功，对于之前与你玩暧昧，或许是能助她一臂之力，或是只想将你当着铁哥们，或是她觉得可以有更好的选择从而蔬远你，偷看别人的隐私是最可恨的行为，要是你是女孩，你也会这么做的。建议先求得女孩的原谅，之后再看情况。
偷看短信确实不对，现在很懊恼，怎么办啊？如何弥补？
现在的人都很开放，语言暧昧很正常，朋友之间也会，但皮肤接触仍有戒备，不适应或难受，或许只是觉得尴尬
很感谢你的回答，但是我不怎么认同
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回答问题，赢新手礼包爱情？抉择？我该如何去做？我真的不知道，迷茫！纠结！跪求大家的意见，谢谢！非诚勿扰！_百度知道
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爱情？抉择？我该如何去做？我真的不知道，迷茫！纠结！跪求大家的意见，谢谢！非诚勿扰！
在当今社会的压力下，我发觉爱情已经变质，很多人都把物质放在最前端，当然我也知道这是无可厚非呢，毕竟没有面包呢爱情是不完美呢，可是当我自己遇到这些问题的时候突然不知道该如何抉择了，就是：我和我女朋友认识了半年多了，相处下来也还可以，互相呢父母...
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她家里估计会说找一个愿意上门的再谈，要招婿入赘也很难，更何况她们家没有那么好的条件（如果怕伤你俩的感情？如果有用，那何必烦恼头疼呢？跟一个不爱的人在一起，会相互迁就相互体谅吗，养儿防老什么的，那你就让你女朋友告诉他们，找一个愿意上门的。比如假设她今天没能更你走到一起？遇到事情最需要的还是冷静，只有冷静下来才能看清事情的缘由，才能为何去何从做出不悔的决定，仅有两女，所以想到了招婿。现在大女儿要谈婚论嫁了，当然是想尽快解决这个问题了。所以提出这样的要求。如果问题是出在这里，那就对症下药首先，那就另外对症下药吧，如今这个年头，就算女方家里有钱有势，但要是他脾气不好，对自己不好，或者自己不喜欢怎么办，今后另外再找了一个，也想把儿子留在身边，告诉她家人，另外找的那个就愿意上门了吗，谁高兴过这样的生活，产生误会，我举的这些例可以去掉、头疼有用吗，那我推测她家就是农村人的旧思想。再有从古至今都是女方嫁到男方家，但无奈家中无儿，自己有多少年青春？
还有一个点子比较自私，就是在她之后还有个妹妹。 如果问题不出在这里，要是他们将来老了没人赡养，可以把他们接到城里来。在这里我只能为你做一些简单的分析。不知道她家有没有提起为什么他们想让男方上门？如果没提，要表达的意思很简单，最好还是让你女朋友去做说客，我简单例一点出来。在这里你和你的家人去她家沟通都是有一些隔阂的，或者是你们经常回去看他们。告诉她家人，你家只有你一个儿子，怕你去到农村后会吃苦？如果没用,那不是白白烦恼和头疼，你烦恼。针对这个问题作出解决方案就OK了。至于具体的解决方案嘛？一个即相爱又适合在一起生活的人不是那么容易找的？每天过着吵吵闹闹的日子，选自己觉得可行的说）。给她家来个软硬兼施，说完硬的说点软的
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我觉得这样的话就应该和你女友的父母好好的说说他家是2个女儿，是要找个倒插门的女婿但是你家只有你一个儿子，而且条件还是比较好的怎么说他家把女儿嫁到你家都不会吃亏啊所以工作还是要做的，不过是要做她父母的工作要是实在做不通的话就放手吧这是没有办法的办法，因为如果因为这个事情闹僵了你父母以后对女孩也会有偏见，即便是嫁到你家到时候也不好过
你们是异地恋吗?如果是，我给你一个方法，你在他们当地买一套房子，结婚后住在你父母的地方，把你的房子让你女朋友的父母住，一般情况下，这样的选择，女方家人会同意，还有，等你们在那边发展稳定了，可以将他们接过去。这样，但是，房子不能卖掉。
工作第一， 爱情在物质面前不算神马，， 希望你听从父母的意见，
以我的看法是，你要做做她父母的工作了，先拿出诚意来，让她父母见你家这边是有能力让她过得好的，可以帮到她家里面的。之后和她父母说，我们现住在城里，再努力把他们接来过好日子。我考虑，应该是他们对你不放心，才会不同意的。你要拿出诚意来，让他们放下自己的心嘛。试试
哥们，不能放弃啊，爱情来之不易，虽说物质是爱情的基础，那你想想，当我们还是学生的时候，不也是可以恋爱了吗？那时候没有什么穷或富。只知道因为喜欢才在一起，如果你现在放弃，都对不起爱情。事情需要面对解决，不能用放弃逃避
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回答问题，赢新手礼包二婚身心疲惫，何去何从，好纠结！
二婚身心疲惫，何去何从，好纠结！
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在读这篇文章之前，我先给大家讲一个经典【心灵鸡汤】：摔摔打中，我们在成长，如果一次失败，便无法前行，那么您就中了生活的圈套。告诉自己一切都会好起来的。失败中、痛苦中，您的羽翼在丰满，这就是在提高。从哪里跌倒就从哪里爬起，只有当您从失败中吸取教训，它才会成为过去，人生的路才能继续。我和小欧都是二婚，她有两个儿子，一个儿子判给了前夫，一个儿子判给了她！我有一女儿，前妻留给了我！我和小欧都在快递公司上班，我是业务员，她是操作！每天晚上我拉货回来后，她都主动帮我卸货，帮我写大头笔，帮我整理三轮车！我感觉这个女人不错，每次发了工资我都会请她吃路边的烧烤！一来二去我了解到这也是个苦命的女人。她的前夫，不仅好赌，而且还经常家暴她，至今她身上第二根肋骨因为被他老公打断过，现在一下雨就会隐隐作痛，她实在受不了，向法院申请了离婚，摆脱了这份不幸的婚姻！同是天涯沦落人，都是被感情伤过的人，所以两人就会惺惺相惜，共同的话题也会很多，我和她在一起总有说不完的话！有一天，我们逛完公园回来，我送她回家，也许是那晚夜色撩人，也许是憋得太久，我和她滚了床单！有了这一层关系，我们两人干脆住在了一起，一来两人有个照顾，二来可以节省生活费！转眼到了年底，我们回到我的老家，就去领了证！由于是二婚，也没有大肆铺张，就摆了一桌酒，请了自己的至亲！我和她婚前商量，我们都有一个孩子，就不再要孩子了，负担太重了，她也同意了！结婚过后，我们就没有出去了，我买了一辆翻耕机，农忙的时候还可以挣点钱，她在镇上超市上班！我说：“孩子大了，我们要存点钱，将来孩子上学，结婚都要用钱，两个人的钱放在一起好管理一点，我在银行认识理财的朋友，存点高行息！”你猜她怎么说：“这样不好，我的孩子是男孩子，你的是女孩，我将来用钱的地方肯定比你多，咱们还是各自管各自的！”我一听，也就明白了几分，所以我的钱存了我女儿的名字！平时一家人在一起吃饭，她总是给她儿子往碗里夹菜，我女儿坐在旁边，她都像看不到一样！我们结婚半年了，她没有给我和女儿买半件衣服，反而是她自己和她的儿子衣服一件接一件的买！我的女儿比他儿子大两岁，有一天，她儿子在院子里玩，我女儿把她儿子的玩具抢了，她走过去，就是一耳光，把玩具从我女儿手里抢走！嘴里还说：“赔钱货，下次你再惹他，看老娘怎么整你！”我实在看不过了，就打了她一下，说：“小孩这么小，她懂什么？”没想到她像发了疯一样要和我拼命，幸好邻居拉开！从那以后，我们两人就形同陌路，任我怎么哄，她也是一张冷冰冰的脸！白天还好说，你不理我，我也不理你，我少看你的眼色；可是到了晚上，碰都不让碰一下，有的时候我火了，来硬的，她就像死人一样，一动不动！最为可气的是，我发现她居然还和她前夫有联系，每个月还会给前夫打钱！结婚快一年了，过得好累，想结束这段婚姻吧，可又怕村里人笑话，再一搞就是三婚了，谁还愿意嫁，名声也弄坏了，不离吧，身心疲惫！二婚，何去何从，好纠结！【看累了，开心一刻】本人语文老师，今天改到一题。　　《黄鹤楼送孟浩然之广陵》那课，要求写出李白和孟浩然分别时的对话。　　一学生写道：“浩然哥，慢走，有空常来玩阿！”　　孟浩然说：“嗯，你一定要幸福。”自古评论出人才，如果您是人才，请说上一句？若回复1祝您身体健康.回复2祝您事事顺利，谢谢参与！
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【求助】做了两年的CRA未来何去何从？迷茫、徘徊、纠结！
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这个帖子发布于3年零103天前，其中的信息可能已发生改变或有所发展。
在西北二线城市做LZ驻地监查员，平时跑一下WLMQ在一家药企有两年了，而几乎不可能去做项目经理或者更高级别的职位，也就最多可能做到高级监查员，以后没项目做，在公司只能转到市场部。我想说，一直做驻地监查员，工作到十年以上的人有多少？做监查员做到40岁以上的有多少人呢？似乎在医院见到的企业各种职位的工作人员 ，基本都是年轻人？一个项目换过4_5个以上的监查员是常态，在国内的环境下，不比国外啊，今天或将来监查员能做一辈子监查员？还是对大多数监查员，做这一行，只是暂时的，将来不能更大一步发展或升职，就只能转行或做别的？如果真的做到四十岁后，再转行，是否不太现实？是就走一步看一步，还是提早做打算？
近期考上了当地一个不怎么的小三甲省级医院，有编制。我本科，年龄快奔三，在坚持做CRA和去医院药剂科最近有两个月一直很纠结。本地的研究中心做试验质量很差，医生对做试验基本没兴趣，有试验了，就看在PI的面子，考虑一下经济条件不好的病人随便做做罢了，试验全程基本靠研究护士和CRA来完成。由于试验质量差，在加上西北地区偏远，来做项目的CRO和药企很少，管理起来很费劲，监查员也是吃力不讨好。当然在这种恶劣的试验环境中，这两年下来还是基本适应了，和机构及研究者熟了，做项目基本还得心应手。我本人，从来对很多事情都有很强的危机感。所谓居安思危，目前做监查，对公司及待遇还是基本满意的，但是心里还是不踏实，不知道这CRA能做多久，人总是考虑事情要考虑长久一些。虽说做一个行业，主要取决于自己的心态和喜好，但不得不考虑所在的大环境。去医院自然是稳定，但是周一到周五天天发药，工作时间没有弹性和自由度，工资不高，职称得花5年时间才能评中级，工资也涨不了多少，医院人事复杂，勾心斗角是难免的。现在事业单位改革，医改又是改来改去，医药分家又折腾，本来药剂科在医院就是辅助科室，药师自然没地位，工资就低多了。未来的行业前景不好预判，在当下情形下，不知道何去何从？
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从郑筱萸版GCP开始，甚至更早，中国临床试验开展和渐渐规范化开展，CRA这一行到现在，在国内也有十几年的职业发展史了。从operation CRA做起超过十年，十五年以上的算是行业内的先行者，更长时间的就更少了。在业内做到十年以上的出身operation的人目前基本是各公司M,D甚至是P级的人物了。毕竟水往高处走，级别越高，薪资待遇、工作层面都会不同。在国内，从业十年还在做CRA的，圈子里面目前还没有，或者说绝少吧。从行业内较为普遍的发展规划来讲，一般是Junior CRA到CRA I,II,III,Senior CRA,Lead CRA,PM/CRM向管理层发展。一个原因是国人水往高处走，升官发财的思想^_^；另外是这些年行业一直是人才需求状态，有经验的CRA往往会被委以重任，不断积累和提升，site manager做得好，就去做project manager或者people manager.国外发展较早，曾经接触过四五十岁还在做CRA的老外，他们很enjoy这份工作，以此为职业生涯；有些人专门独立出来，可以和CRO或药厂签署合约，随时为某个试验某些中心做监查。这些都是专门的技术人员，他们清楚的知道自己的职责和工作范畴，善于沟通，对自己花在monitoring上的每一个小时的时间都有明确的规划。也有两个原因解释他们的存在，一是，喜欢做CRA，喜欢监查、喜欢travel、喜欢跟中心的医生护士打交道、喜欢研究新的试验方案，等等；另外一个原因是，随之CRA资历的提升，职业很受尊重；薪资水平与同等年限的M相比基本持平，没有显著差异。国内的驻地监查员，原来只限于国内的CRO或国内药企；现在慢慢的国际CRO也开始在各地接受驻地CRA了。趋势源于成本控制、对试验的质量控制需求。不利之处在于对驻地CRA的培训、监管不如在同一的集中的办公室有力。某些驻地CRA是homebase在自己家里面，受工作环境的影响多少是有的。GCP培训、治疗领域经验、项目方案重点理解，由于沟通的不便等，不如在集中的办公室的CRA。这里不排出有优秀的驻地CRA。但通常来讲CRA新人从驻地成长起来是很不容易的。如果驻地有个优秀的CRA，HQ办公室的人会经常想念他/她，有个调研请他出马、重要沟通请他出马、等等；非常受重视。所以，回到最初的问题，做这一行，重要的是要坚持，要不断的学习。不断提高、不断积累经验，我觉得驻地CRA的前途是非常好的。1.做好CRA，有可能，总公司以你为基点，在你的驻地创办办事处，你就有提升作为CRM的机会；2.做好CRA，打出自己的品牌，有可能你为多家公司承接本地几家医院的监查，成为个人职业CRA；3. 做好CRA，对这一行的方方面面了然于胸，当其他机会来的时候，你就是首选。目前行业内，专业的、有经验的、沉得住气、踏实肯干的CRA不是很多，而是很缺少。无论在哪里，这种CRA都是抢手的宝贝。薪资待遇方面，相信随着你经验的丰富，口碑远播，也会获得预期的回报的。总体来讲，二线城市，环境好，压力小，竞争少，守着父母妻儿老小，是很多大城市CRA艳羡的选择。最后，如果驻地，时间充裕，还可以向medical wring，translator的方向探索。祝好。
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边缘化，无论项目、待遇还是别的方面都是处于低水平、边缘地带。我就更在边缘的边缘。临床试验不被看作是一项严肃的科学研究，就是走过程。做CRA，也就是学了这个专业，没有更好的选择，谋生而已。现状多么糟糕，过去多么糟糕，未来也许会好吧。再好的外企sop和ICH，在中国就失灵了，都得因地制宜。 我觉得，在没有做过Global的试验，没有参加过多国家地区人协作，没有全英文工作过之前的经历的话，既然是来咨询和请教的口气，就要遵循稳定的价值观和世界观，好好想想，听听，而不是这样的口气和看法，既然这么信心十足，那还问什么呢？很好地外企的SOP和行业规范，在中国不会失灵，只是因为你目前还没有能够有机会进去工作，门槛还是比较高的。不要因为很多事情没有经历过，就擅自想象和驳斥，行业的很多公司现在维系在相当高的标准。如果想进步，就想办法进去。如果想混日子，就混吧。
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从郑筱萸版GCP开始，甚至更早，中国临床试验开展和渐渐规范化开展，CRA这一行到现在，在国内也有十几年的职业发展史了。从operation CRA做起超过十年，十五年以上的算是行业内的先行者，更长时间的就更少了。在业内做到十年以上的出身operation的人目前基本是各公司M,D甚至是P级的人物了。毕竟水往高处走，级别越高，薪资待遇、工作层面都会不同。在国内，从业十年还在做CRA的，圈子里面目前还没有，或者说绝少吧。从行业内较为普遍的发展规划来讲，一般是Junior CRA到CRA I,II,III,Senior CRA,Lead CRA,PM/CRM向管理层发展。一个原因是国人水往高处走，升官发财的思想^_^；另外是这些年行业一直是人才需求状态，有经验的CRA往往会被委以重任，不断积累和提升，site manager做得好，就去做project manager或者people manager.国外发展较早，曾经接触过四五十岁还在做CRA的老外，他们很enjoy这份工作，以此为职业生涯；有些人专门独立出来，可以和CRO或药厂签署合约，随时为某个试验某些中心做监查。这些都是专门的技术人员，他们清楚的知道自己的职责和工作范畴，善于沟通，对自己花在monitoring上的每一个小时的时间都有明确的规划。也有两个原因解释他们的存在，一是，喜欢做CRA，喜欢监查、喜欢travel、喜欢跟中心的医生护士打交道、喜欢研究新的试验方案，等等；另外一个原因是，随之CRA资历的提升，职业很受尊重；薪资水平与同等年限的M相比基本持平，没有显著差异。国内的驻地监查员，原来只限于国内的CRO或国内药企；现在慢慢的国际CRO也开始在各地接受驻地CRA了。趋势源于成本控制、对试验的质量控制需求。不利之处在于对驻地CRA的培训、监管不如在同一的集中的办公室有力。某些驻地CRA是homebase在自己家里面，受工作环境的影响多少是有的。GCP培训、治疗领域经验、项目方案重点理解，由于沟通的不便等，不如在集中的办公室的CRA。这里不排出有优秀的驻地CRA。但通常来讲CRA新人从驻地成长起来是很不容易的。如果驻地有个优秀的CRA，HQ办公室的人会经常想念他/她，有个调研请他出马、重要沟通请他出马、等等；非常受重视。所以，回到最初的问题，做这一行，重要的是要坚持，要不断的学习。不断提高、不断积累经验，我觉得驻地CRA的前途是非常好的。1.做好CRA，有可能，总公司以你为基点，在你的驻地创办办事处，你就有提升作为CRM的机会；2.做好CRA，打出自己的品牌，有可能你为多家公司承接本地几家医院的监查，成为个人职业CRA；3. 做好CRA，对这一行的方方面面了然于胸，当其他机会来的时候，你就是首选。目前行业内，专业的、有经验的、沉得住气、踏实肯干的CRA不是很多，而是很缺少。无论在哪里，这种CRA都是抢手的宝贝。薪资待遇方面，相信随着你经验的丰富，口碑远播，也会获得预期的回报的。总体来讲，二线城市，环境好，压力小，竞争少，守着父母妻儿老小，是很多大城市CRA艳羡的选择。最后，如果驻地，时间充裕，还可以向medical wring，translator的方向探索。祝好。
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