苏州工业园区2012年苏州市最低工资标准准多少？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-06-23 22:49 标签： 苏州市最低工资标准
最低工资标准2014苏州 2014年最低工资标准是多少
[&]最低工资标准不包括加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。劳动者所得月工资在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，低于最低工资标准的，用人单位应当按最低工资标准支付。
最低工资标准2014苏州 最低工资标准2014年是多少
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经江苏省苏州市政府研究并报省政府同意，从日起调整苏州市最低工资标准。
最低工资标准2014苏州现通知如下：
一、调整最低工资标准：
1。调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，由原1370元/月调整为1530元/月。
2。调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准，由原11。5元/小时调整为13元/小时。
3。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
苏州居民满84周岁可享政府补助
8月27日，苏州市政府常务会议审议通过《苏州市服务体系建设实施意见》，并将于今年9月1日起正式实施，此举旨在加快推进居家养老服务体系化建设，预计政府财政每年将新增投入约1。2亿元，力争使全市96%老年人享受到优质的居家养老服务。
据苏州市民政局工作人员介绍，对政府援助对象每户每月提供720元（36小时）的服务，其中介护对象每户每月提供960元（48小时）的服务；对政府补助对象每户每月提供60元（3小时）的服务。
进一步提高他们的归属感，构建和谐的劳资关系。同时，呼吁广大职工树立正确的就业观念和发展理念，增强对企业的忠诚度。
[责任编辑:fw035]苏州工业园区新闻中心 - 苏州工业园区最低工资标准6月1日起上调
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苏州工业园区最低工资标准6月1日起上调
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&&& 从日起，苏州工业园区月最低工资标准从1140元调整至1370元，小时最低工资标准从9.2元调整为11.5元。最低工资标准不包含以下内容：个人按下限缴存的住房公积金；加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
&&& 调整后的园区最低工资标准计算口径包含劳动者个人缴纳的社会保险费（即甲、乙两类计划参保员工本人缴费工资基数的11%），与省、市口径一致。（往年园区最低工资标准计算口径不包含劳动者个人依法缴纳的园区公积金。）
编辑 杨春旭&&&新闻热线：021-
苏州最低工资标准调整至1820元/月
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp新华报业网讯 苏州市人力资源和社会保障局12月21日发布消息，从日起调整苏州市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调140元，由原1680元/月调整为1820元/月；小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。近年来，苏州市通过实行最低工资标准制度，构筑起保障和提高职工工资收入水平的底线，有力促进了企业职工工资收入的正常增长。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp调整最低工资标准，有利于吸引更多的优质劳动力资源，更好地满足苏州市经济发展对劳动力资源尤其是熟练技术工人日益增多的需求，缓解用工缺口，提升苏州市劳动用工的综合竞争力，同时也有利于激励和推动企业加快转型升级，集聚更多的技术型、创新型人才。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp市人社部门提醒，企业应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。须注意的是，最低工资标准不包括下列内容：一是加班加点的工资；二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。实行计件工资或提成工资等工资形式的企业，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资也不得低于相应的最低工资标准。同时要注意，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按照小时计酬，并不得低于我市小时最低工资标准。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp各级人社部门将结合岁末年初的工资支付专项检查活动，加强劳动监察执法力度，对用人单位违反最低工资规定的行为，将及时进行纠正并依法予以处理，维护好广大劳动者的合法权益。新华报业全媒体记者李晓静
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苏州最低工资标准调整至1820元/月
日 16:20 来源:新华报业网
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp新华报业网讯 苏州市人力资源和社会保障局12月21日发布消息，从日起调整苏州市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调140元，由原1680元/月调整为1820元/月；小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。近年来，苏州市通过实行最低工资标准制度，构筑起保障和提高职工工资收入水平的底线，有力促进了企业职工工资收入的正常增长。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp调整最低工资标准，有利于吸引更多的优质劳动力资源，更好地满足苏州市经济发展对劳动力资源尤其是熟练技术工人日益增多的需求，缓解用工缺口，提升苏州市劳动用工的综合竞争力，同时也有利于激励和推动企业加快转型升级，集聚更多的技术型、创新型人才。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp市人社部门提醒，企业应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。须注意的是，最低工资标准不包括下列内容：一是加班加点的工资；二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。实行计件工资或提成工资等工资形式的企业，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资也不得低于相应的最低工资标准。同时要注意，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按照小时计酬，并不得低于我市小时最低工资标准。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp各级人社部门将结合岁末年初的工资支付专项检查活动，加强劳动监察执法力度，对用人单位违反最低工资规定的行为，将及时进行纠正并依法予以处理，维护好广大劳动者的合法权益。新华报业全媒体记者李晓静当前位置：&&&
月工资上涨140元
小时工资增加1元
苏州工业园区上调最低工资标准
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【字号&&&&】
&&& 日前，苏州工业园区劳动和社会保障局（苏州工业园区公积金管理局）发布通知，调整苏州工业园区最低工资标准。《通知》要求，从日起，苏州工业园区月最低工资标准从1680元/月调整为1820元/月，小时最低工资标准从14.5元/小时调整为15.5元/小时。
&&& 据悉，最低工资标准不包括加班加点工资和中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。劳动者所得月工资在剔除上述规定的项目和个人按下限缴存的住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。最低工资标准计算口径包含劳动者个人缴纳的社会保险费，即甲、乙两类综合社会保障计划参保员工个人缴纳的社会保险费均为本人缴费工资基数的10.5%。
&&& 据了解，《通知》还对顶岗实习学生、勤工助学学生的劳动报酬进行了规定，要求企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
日校对楚芃
月工资上涨140元
小时工资增加1元
苏州工业园区上调最低工资标准
&&& 日前，苏州工业园区劳动和社会保障局（苏州工业园区公积金管理局）发布通知，调整苏州工业园区最低工资标准。《通知》要求，从日起，苏州工业园区月最低工资标准从1680元/月调整为1820元/月，小时最低工资标准从14.5元/小时调整为15.5元/小时。
&&& 据悉，最低工资标准不包括加班加点工资和中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。劳动者所得月工资在剔除上述规定的项目和个人按下限缴存的住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。最低工资标准计算口径包含劳动者个人缴纳的社会保险费，即甲、乙两类综合社会保障计划参保员工个人缴纳的社会保险费均为本人缴费工资基数的10.5%。
&&& 据了解，《通知》还对顶岗实习学生、勤工助学学生的劳动报酬进行了规定，要求企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

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