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学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、负责案场的服务形象管理，确保良好的客户服务和形象；2、配合地产营销部进行售楼处活动策划，并进行人员调度管理3、全面负责观察监督服务人员日常工作表现，主动巡视、检查各案场人员的工作情况，及时指出工作错误，并不断提高服务标准；4、定期向上级汇报有关案场的服务情况并提出建议；5、紧急情况发生时应有应急措施，在处理的同时告知上级，工作中主动妥善地解决常规事务，必要时通知相关部门配合解决；6、传达事件信息，检查着装、仪表及强调服务标准；任职资格：1、有5年以上酒店管理或物业管理经验；有案场管理经验者优先考虑2、大专以上学历，物业管理专业优先考虑3、吃苦耐劳，接受加班，能坚持巡查各个案场
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
带薪招聘柔性正骨学徒1、热爱并有意进入健康行业、热爱学习、正能量、爱笑、乐于沟通、思维清晰、聪明好学、踏实肯干者优先。2、男女不限、有无基础均可，18-25岁之间、高中以上学历（优秀者年龄可适当放宽）3、跟随师傅学习，1至3个月，每月生活费1600元，根据能力浮动！出师后基本元，通过努力成为技术高手元，高不封顶，多劳多得。4、入职后有完善的培训系统，打造长久职业规划，表现优异者皆可级级晋升乃至分公司经营管理人员，同时提供各种进修、深造的自我提升机会。5、晋升路线→学徒→调理师→店长→大师→区域总监。调理师职责工作内容：1、负责客户的身体检查，快速找出问题根源，确定调理项目、疗程，严防差错事故，做好安全工作。2、帮助客户制定并分析讲解康复调理方案，解除客户的身体不适等问题。3、注意观察调理情况、调理效果及反应，及时处理。4、提供健康咨询服务及店务日常接待工作。5、不断学习提升自己的技能，精益求精。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
生产技术操作：100名1、20-45岁，无青霉素过敏史，吃苦耐劳，责任心强；2、三班两倒：试用期元左右，转正元左右；3、制药、化工、化学、机械、电气、机电、焊接、自动化、材料、生物、检验、环境等专业优先录用。&&（公司从梯队建设角度出发，为鼓励大学生从基层一线做起，给予大学生下车间的政策：学历补贴、倒班津贴）福利待遇&&1、为外地员工免费提供宿舍（3-4人/间，配备空调、宽带、饮水机、独立卫生间、热水器等设施）；&&2、福利班车：每天往返于公司至市区间，方便员工上下班、购物等；&&3、社会保险：公司为员工购买五险一金；&&4、就餐津贴、交通津贴、营养津贴、夜班津贴、保密奖、工龄工资等；&&5、法定假、探亲假、产假等，以及过节费、免费体检（年度）等；&&6、员工生日、喜事贺金等。工会慰问：价值100-300元礼品或现金；&&7、企业文化：内部刊物《富祥人》；并设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场及等休闲娱乐设施。入职须知：近期一寸免冠照片3张、身份证、学历、资格证书等证件公司地址：江西省景德镇市昌江区鱼丽工业区2号（206国道km）公司网址：
e-mail:联系电话：
2699908外地员工乘车路线：&&1、汽车西站：坐景德镇-乐平班车，富祥药业下；&&2、火车站：走至对面汽车东站，坐景德镇-皇岗班车，富祥药业下。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：
1、为客户提供中学生类培训课程咨询，受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名；
2、电话回访未报名的咨询客户以促成报名；
3、已成交客户的后续服务工作；
4、其他以客户为中心的市场营销相关服务。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具有强烈的责任心、上进心和学习精神；
3、具有良好的服务意识和营销意识；
4、形象端庄，有亲和力，表达能力强，善于与不同类型的人沟通；
5、应变能力强，能灵活处理现场各种情况；工作点：江苏南通
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
工作内容：
完成桌面类产品的采购，ERP操作，发票审批流程，搜集市场行情资料；任职要求
原则性强，行为规范，做事认真；
具备良好的沟通能力，及时跟进来货并迅速处理问题；
熟悉ERP操作
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
OTC销售代表（待遇：底薪面议+奖金+福利+五险）职责描述：1、对所辖区域内所有零售店总体销量负责，达到总指标；2、目标药店的日常拜访，客情维护，档案建立；3、根据公司要求安排店员小型培训会，培训产品知识；4、计免活动、、消费者教育、品牌推广等。 任职要求：1、大专或以上学历，医学或药学专业优先,非医学专业优秀者也可；2、热爱医药销售，责任感强，执行力强，能吃苦耐劳；3、有相关工作经验者优先。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：人
此岗位工作地点在江苏张家港！岗位职责：承担焦点科技旗下产品的一线销售和服务支持，采用电话沟通、在线联系、上门拜访等方式，向目标客户推荐焦点科技旗下的各类产品和服务。岗位要求：1、大专及以上学历，2、1年以上销售经验，有过销售经历的优秀应届毕业生亦可考虑；3、良好的沟通及语言表达能力，具有一定的销售技巧；4、热爱互联网行业，对电子商务的营销模式有一定了解；5、有一定的英语读写能力，能够熟练掌握常用的办公软件；6、有互联网行业工作经验者优先考虑。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责1、负责呼叫中心的运营管理；2、负责制定客服团队的服务流程及规范，人员培训，团队建设等；3、指导和监督客服主管的工作，负责员工绩效管理及激励；4、在符合优质服务的目标下，确保呼叫中心的资源做最有效的利用；5、负责部门内、外的协调沟通工作；6、协助部门领导完成其他各项工作。任职要求：1、大专以上学历，3年以上呼叫中心从业经历；2、较强的沟通、管理、协调能力，乐于创新；3、抗压性强，具有优良的服务洞察力和敬业精神；4、有100人以上客服团队管理经验者优先；
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责1、 负责公司项目的营销策划工作（产品定位、价格制定、竞争对手分析、营销方案的制定、执行等）。2、 负责项目的宣传推广活动的组织执行及监控；3、 负责与广告公司的工作对接，广告画面的审核、方向拟定；4、 负责楼盘项目的微信、广告、外展、户外广告；5、 参与项目销售单位的价格定价策略、价格制定；6、 负责销售月度分析报表等；7、 楼市市场数据的监控和整理，对竞争楼盘销售数据的监控；8、 代理公司的对接及管理；9、 营销费用的管理和使用，项目现场的管理。任职资格1、 市场营销等相关专业统招本科及以上学历；2、 三年以上策划工作经验，熟悉房地产营销策划流程，大型房地产公司背景优先。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
一、负责房源销售、渠道发展、与客户建立良好的协作关系。二、客户接待、房产咨询，了解客户需求，合理匹配房源，最终促成房屋买卖业务成交。三、有无经验均可（免费提供培训平台）。四、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者优先），能吃苦耐劳、有强烈的事业心及带领团队的能力（目标需要靠自己的付出去实现）五、工作地点：淮安市 1.淮安市清浦区柯山路恒大名都南门先河地产 2.开发区深圳路盛华心港湾北门先河地产 3.翔宇大道河畔花城东门先河地产六、高额底薪+高额提成 期待您的加入！公司与您携手同行！七、面试地址：翔宇大道河畔花城东门先河地产 交通银行向南50米
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
无需经验――我们会给你专业的岗位培训；只需热情――有心有力，年轻集结！年轻敢拼，善于沟通，个人能力与团队合作并重，勇于付出，敢于挑战自我！工作职责：1、制定个人销售，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；2、负责公司楼盘的推介，热情、详细、耐心回答客户问询，接待客户促进成交；3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，有无经验均可，欢迎应届毕业生；2、思维敏捷，能吃苦耐劳，有上进心；3、身体健康，品貌端正，能吃苦，勇于接受挑战；4、擅长与人沟通交流，具备开拓客户的能力以及良好的展示技巧和团队合作精神；我们将为您提供：一、培训：我们将提供系统的在岗专业培训二、福利待遇员工生日：员工生日享受生日福利社
保：依当地政策统一为员工缴纳五险休
假：带薪年假三、职业发展纵向发展置业顾问――销售主管――副专案――专案经理――总监――城市负责人――区域负责人我们最缺的就是人才，从高层的城市负责人到基层的置业顾问。联系人：韩小姐联系电话：/1-0公司项目地区分布：扬州、仪征、江都、泰州、姜堰、泰兴、盐城！&工作地址京华城德馨大厦1620工作地址江苏泰兴
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1、完成各阶段销售指标，确保销售指标达成；2、签订连锁合作协议，完成协议任务；3、针对目标药店开展推广工作，提升产品铺货和销售；4、负责区域连锁门店维护，活动促销开展；任职要求：1、医药行业市场营销管理经验，1年以上工作经验；2、组织协调能力、人际理解强；3、沟通能力、抗压能力、积极主动、责任感、谈判能力强；有药店营业员工作经验优先。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位描述：职位描述：1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；4、公司及领导安排的其他工作事项；岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、金融、财务专业优先，优秀者可适当放宽学历要求；2、有各行业市场拓展经验优先；3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力；4、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先；福利待遇：1、试用期底薪3000、销售提成奖金、节日福利等；2、提供上海地区免费住宿；2、缴纳五险并享受年休假；3、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划；4、提供完善的晋升体系，薪资架构，每年享有一定晋升机会。【联系我们】联系电话：李经理（由于简历量大，电话联系将优先面试，微信同号）邮箱：（收到简历后，我们会在24小时内通知面试）面试地址：就近安排
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：人
任职要求：1、男女不限，25-45，大专及以上学历，室内装潢设计等相关专业毕业；2、有独特的设计理念及创新意识，有很好的沟通谈判能力；3、了解施工工艺，对家具设计有独到的见解，擅长欧式中式等各种风格的设计，对相关装饰材料的特点性能有较深的理解。岗位职责：1、完成各种设计任务、设计平面、施工等图纸，包括修改图纸；2、报价的熟悉审核，工程节点参与验收；3、主材、软装、配套设备的推荐及销售；4、协调施工过程中各种技术问题。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户资料；6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
工作职责：1、主持经营管理部日常工作，2、修订及执行公司战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程。3、策划推进及组织协调公司重大经营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。4、建立规范、高效的经营管理体系并优化完善。5、制定公司经营标准并监督实施。6、制定公司经营指标、年度发展计划，推动并确保经营指标的顺利完成。7、制定本部门的业务计划，协调各岗位的具体工作，建设和发展优秀的经营队伍；8、负责分子公司和各个项目部经营管理制度的拟定、检查、监督、控制和执行。9、负责公司项目的招商管理工作，负责拟定有关合同、协议、契约等文书手续。10、负责公司品牌宣传的相关工作。11、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
（一）职位描述1、负责所辖区域所有POS商户的定期巡检、回访工作；2、负责所辖区域POS商户机器的布放、撤机、移机、调试、系统升级、操作培训等工作；3、负责所辖区域POS商户耗材的配送工作；4、负责所辖区域POS商户的咨询、投诉和日常维护工作，保证商户能够正常刷卡交易。（二）任职条件1、中专及以上学历。2、19岁-35岁，形象佳。3、熟悉基础办公系统操作。4、认真负责，学习能力强，勤恳踏实，具备主动服务意识及良好的沟通表达能力，普通话标准。5、有快递或物流经验者优先。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
工作职责1、熟悉档案管理流程，负责文书、工程、合同档案的管理工作。
2、负责档案资料的收集、鉴定、整理、归档和保管工作，做到档案管理标准化、系统化、规范化。
3、负责将文件、资料、图纸、合同等资料进行登记、系统整理、编排、立卷，并进行标准分类加工和保管。4、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。
5、负责收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。
6、负责对每日收到的管理文件、技术文件、合同进行分类、登录、归档。
7、负责文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。
8、负责做到各类档案目录清晰、类别清楚、排列有序、便于查阅。注意保密的原则。
9、协助部门主管做好本部门工作，完成文件管理部主管交办的其他任务。任职资格&1、建筑工程相关专业本科及以上学历，且具有相关专业任职证书及中级及中级以上职称证书。2、5年以上相关工作经验。
3、有良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、思考解决问题的能力；能承受较强的工作压力，有良好的学习能力；
4、熟练应用CAD、Office办公软件；为人正直善良，积极主动，踏实勤奋，有原则性；&
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位名称：渠道销售经理工作内容：开发维护培训代理商公司产品：月供贷、装修贷汇报对象：销售总监岗位职责1、负责开拓信贷产品合作渠道，做好合作前期的洽谈、评估、业务考察等工作。2、管理及维护已开展合作的渠道，密切跟进合作渠道的进件、审批、签约、放款、逾期等情况，保证业务有序进行。3、及时解决渠道冲突和需求，熟练掌握渠道信贷产品，定期组织业务培训，建立深度合作。4、根据公司销售政策，开发、评估合作渠道的潜在需求，保持良好沟通，提高合作渠道满意度，进一步提升渠道业务量。5、整合各种市场推广渠道业务，做好市场信息及同业竞争信息收集、反馈工作，建立自己的渠道网络。6、其他需要的渠道相关工作。任职要求：1、有丰富的信贷、装修、建材、房地产人脉资源；2、良好的目标计划管理能力、数据分析能力、沟通表达能力、谈判能力、抗压能力；3、对市场有敏感度，能够开展调研分析；有较强的风险意识、成本意识；善于整合资源，带领团队，管理意识突出；4、了解当地信贷或装修、建材、房地产市场，2年及以上信贷类销售或相关行业渠道开发工作经验。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
负责工程监管及工程预算。
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未经51job同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 无忧工作网版权所有&　　lz是今年六月十几号刚拿了毕业证的学生，今年一月份就离校了，在乐其干了一个多月后来由于不适应电话销售那种求爷爷告奶奶的生活了，由于今年就业压力加上大专学历，所以一直没找到合适的工作，今年七月十号无奈又重操就业
在某人寿做所谓的赠险客服，其实就是好听一点的说法，说的难听了其实就是给你随机分配一天七百多个电话号码，问人家有没有旅行的机会，然后就问人家名字和出生年月日，有些还要问地址，最后赠送人家保险，其实最后就是把他们的个人信息给销售部让他们忽悠那些人来买保险，其实我们公司的那些号码都是买来的，说白了就是把全市的电话号码随意抽取七百个，完全没有目的性那种，所以下至七八岁上至八九十岁的人都会遇得到，所以遭遇挨骂和尴尬的次数都特别高，而且虽然我是这里的员工，但是我也真的觉得自己每天干的就是有点骗人的事情，总之像这种揭露个人隐私的事情估计是谁也不想回答的，所以每天去上班我都有种低人一等的感觉，可我也理解那些拒绝我的客户的，但是每天还得有一定的赠险数额的规定，所以每天都要拼命拼命的求着人家，有时候真的好讨厌自己卑微的态度啊。　　不过由于这个地方的待遇又让我下不了决心辞掉，1500底薪加提成加入职半月后就可以上五险一金的待遇，虽然底薪对于一个准一线的城市来说是非常少非常少了，但是我父母从我入职开始就跟我说五险一金对于一个刚毕业的学生来说有多重要多重要，导致我的辞职计划一推再拖，好不容易决定本月九月十号辞职了
父母又天天的旁敲侧击的跟我说有保险有公积金有多好多好，辞了年底之前按今年的形势年底之前也不可能找到什么好工作等等等等　　这地方的流动性特别大，基本上最老的一名员工是五月份来的，在这儿就已经算是元老级的人物了，剩下的基本上都是一个月，两个月就辞掉了，我现在基本上干了两个月，已经是那里剩下的三四个为数不多的老人之一了，在这个公司，要不你就晋升成销售，要不一个月二十天之内给他骗到八百个以上的名字跟出生年月日的电话，才能升级，现在在那里呆着的，要不就是升了级的，要不就是新来没几天的新手们，像我这样既没升级希望，又不愿意干销售的，真的天天特别没脸在那里呆下去。但是天天还得为了我认为根本不重要的所谓五险一金那么熬着，我该怎么办啊！！！！！！
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　　还是算重要吧　　养老什么的无所谓
医疗和公积金还是有用的，生个大病什么的有医保会节约不少钱　　买房的话公积金贷款利率要低很多
　　同样都是底层营销而且有五险一金的企业，楼主我建议你去证券营业部应聘看看。　　在简历上多写你一天打了多少个电话，成功率有多少（可以夸大），如果面试有机会，也提自己怎样有一套通过电话打开局面。　　证券营业部需要很多的底层销售人员，但工作压力没有保险销售大，流动性也不强，晋升机会也比较多，很容易进办公室。　　不过因为销售提成高，所以其实大部分做得好的是不愿意进办公室的。
　　准一线是指哏都吗？　　五险一金固然有用，可一千五底薪真心不怎么样，找找别的地方呗。现在大一点的企业不是强制要求给上五险一金吗，不喜欢就换个地方，哪怕职位低点慢慢攒经验呢。带着抵触情绪上班很累的。
　　重要，这是你应得的福利。福利懂不懂？说白了就是钱。不给你福利的公司，薪水就应该更高。
　　楼猪要是刚毕业就年入几十W的话
保险什么的当然不重要　　
　　你现在的工作。。。五险一金要他也没用，还不如换别的。头几年可以积累点经验，保险就别太看重了。你过个两年找个稳定的，再讲究五险一金吧。　　哎～现在工作确实难找　　
　　哦忘记说了，五险一金，在正规企业都会给你买失业工伤和医疗险，差别只在于金额。　　还有就是公积金，以前很多私营企业是不买的。但今年新出台了管理办法，要求企业必须为入职员工缴纳公积金。　　虽然因为地区差异，实行力度也会有很大差别，不过以后应该会逐渐规范起来。　　而且说实在的，基数和比例低的话，公积金一个月就给你交2、300，攒八百年都派不上用场，这个影响实在不大。
　　国家还有钱帮你支付？　　
　　打我电话的不会是你吧，我不要险啦！　　
　　@hexcolor_618 6楼
21:28:07　　准一线是指哏都吗？　　五险一金固然有用，可一千五底薪真心不怎么样，找找别的地方呗。现在大一点的企业不是强制要求给上五险一金吗，不喜欢就换个地方，哪怕职位低点慢慢攒经验呢。带着抵触情绪上班很累的。　　-----------------------------　　不是 是tj
　　@全天上下唯我独雷 7楼
21:29:55　　哦忘记说了，五险一金，在正规企业都会给你买失业工伤和医疗险，差别只在于金额。　　还有就是公积金，以前很多私营企业是不买的。但今年新出台了管理办法，要求企业必须为入职员工缴纳公积金。　　虽然因为地区差异，实行力度也会有很大差别，不过以后应该会逐渐规范起来。　　而且说实在的，基数和比例低的话，公积金一个月就给你交2、300，攒八百年都派不上用场，这个影响实在不大。　　-----------------------------　　我这不是2000多的公积金，是1000多，其实我也不知道这个有什么用处
　　楼主：大萌萌abcABC 时间： 21:45:22 　　@全天上下唯我独雷 7楼
21:29:55　　哦忘记说了，五险一金，在正规企业都会给你买失业工伤和医疗险，差别只在于金额。　　还有就是公积金，以前很多私营企业是不买的。但今年新出台了管理办法，要求企业必须为入职员工缴纳公积金。　　虽然因为地区差异，实行力度也会有很大差别，不过以后应该会逐渐规范起来。　　而且说实在的，基数和比例低的话，公积金一个月就给你交2、300，攒八百年都派不上用场，这个影响实在不大。　　-----------------------------　　我这不是2000多的公积金，是1000多，其实我也不知道这个有什么用处　　=============　　这个等买了房子之后可以提出来（注意，是买了房子提，而不是买之前可以提）　　或者可以申请公积金贷款，利率会低一点。但是只能贷余额的八倍。算你一个月1000，一年就是1万2，4年才4万8，也就是你可以贷24万。不够买房吧……
　　tj不就是哏都？换个工作吧，有五险一金的公司还有很多。
　　@hexcolor_618 6楼
21:28:07　　准一线是指哏都吗？　　五险一金固然有用，可一千五底薪真心不怎么样，找找别的地方呗。现在大一点的企业不是强制要求给上五险一金吗，不喜欢就换个地方，哪怕职位低点慢慢攒经验呢。带着抵触情绪上班很累的。　　-----------------------------　　嗯 其实我从四月底在某公司离职之后修正了一个月之后就开始找，因为现在大部分公司都是要有经验的，或者是学历高的，要不就是八百或者六百一个月还没有福利待遇的，本来学历就不算高再加上今年是最难就业季，工作确实非常难找，可以说大部分简历都是石沉大海的，这份工作也是我找了两个月才找到的，所以我才不敢轻易换了，因为再辞下去我也不知道自己什么时候能找到下一份，所以我现在特别矛盾
　　入职的话单位买，没工作的，可以自己买呀，可以去当地社保还是社区啊问问，医保最重要，千万千万要买，不能省，养老其次，　　
　　而且其实lz在这地方上班有很大一部分原因就是调档案的问题，按理说大部分学校都是如果你一个月之内找不到工作的话就自动给你调到人才市场去，这样多好，学生跟学校都省事了，我们学校不是，就是把档案扣着让你自己找公司给调，如果今年年底调不了的话直接把档案转到天津教育局，到时候在调的话就会特别的麻烦
　　LZ也是TJ的啊，先别辞啊，我最近就在找工作呢，烦死了
　　@jiexiong1985 14楼
21:51:30　　tj不就是哏都？换个工作吧，有五险一金的公司还有很多。　　-----------------------------　　是天津啊
　　我觉得养老一般般
医保很重要啊
我妈高血压每年都去住院体检一次
各种化验 打打营养针大约10来天 去年和今年都花了7000多
但是我们实付的都只有2000出头
其他的钱都结算的时候医保直接付的
我们这的规定是门诊不报销 住院报销
我舅舅今年心脏支架3个花了9万多
好像给报销了3W多 不想交养老但是医保真心重要
但是养老和医保必须一起交
　　可能目前用处不大，但我觉得这是代表公司正不正规的一个标志吧　　
　　没有这些的公司学完东西就走人，有这些的回报公司后选择留下的可能性很大　　
　　@大萌萌abcABC 16楼
22:00:19　　而且其实lz在这地方上班有很大一部分原因就是调档案的问题，按理说大部分学校都是如果你一个月之内找不到工作的话就自动给你调到人才市场去，这样多好，学生跟学校都省事了，我们学校不是，就是把档案扣着让你自己找公司给调，如果今年年底调不了的话直接把档案转到天津教育局，到时候在调的话就会特别的麻烦　　-----------------------------　　单位开调函去枫林园拿，现在还是嘛？　　也没多麻烦啦
　　我能说我们那操作工五险一金 到手两三千 人还走得哗哗的嘛 　　现在难道这么不景气了吗
　　@爱上冷冷的冬季 9楼
21:33:55　　打我电话的不会是你吧，我不要险啦！　　-----------------------------　　看错了，险看成脸了。不好意思~！
　　马克　　
　　公积金当然好。。。　　保险的话。。。如果给我折现的话更好。。。我在魔都不允许，单位不可能这么做的。。员工一告，单位吃不了兜着走、、、、
　　五险一金，是你衡量一个单位是否值得长期发展的指标~一般小企业最多给你来个三险，一个月也交不了几个钱，但是稍微有点规模有点人性老板会给你个五险。如果五险一金齐全，这种单位都属于比较靠谱稳定的，不会说今天开的好好的，明天人走楼空的。我一个同事在进我们单位以前去的一个只交三险的结果连工资都没追回来多少老板跑了…………　　而且就算交五险一金，差别也满大，有的人工作一年医保卡里也就六七百，有的就上千。单位不同交的多少也不同，我爸公积金是我好几倍……　　所以我觉得找工作五险一金是必须的！起码意味着这个单位比较靠谱……　　
　　医疗保险绝对是重要的 然后是公积金　　
　　@大萌萌abcABC 　　五险一金必须有，尤其是公积金和医疗保险，太重要了。你现在刚工作没遇上事，如果你买房子或得病了，就知道这两样东西有多好了。我找工作的原则就是必须有社保，没有给再多钱也不去，当初辞职在家的半年我都是自己上社保的。
　　@全天上下唯我独雷 7楼
21:29:55　　哦忘记说了，五险一金，在正规企业都会给你买失业工伤和医疗险，差别只在于金额。　　还有就是公积金，以前很多私营企业是不买的。但今年新出台了管理办法，要求企业必须为入职员工缴纳公积金。　　虽然因为地区差异，实行力度也会有很大差别，不过以后应该会逐渐规范起来。　　而且说实在的，基数和比例低的话，公积金一个月就给你交2、300，攒八百年都派不上用场，这个影响实在不大。　　-----------------------------　　公积金贷款利率比商贷低4个点，你说重要不重要？除非你全额买房
　　楼主：大萌萌abcABC 时间： 21:45:22
@全天上下唯我独雷
21:29:55　　哦忘记说了，五险一金，在正规企业都会给你买失业工伤和医疗险，差别只在于金额。　　还有就是公积金，以前很多私营企业是不买的。但今年新出台了管理办法，要求企业必须为入职员工缴纳公积金。　　虽然因为地区差异，实行力度也会有很大差别，不过以后应该会逐渐规范起来。　　而且说实在的，基数和比例低的话，公积金一个月就给你交2、300，攒八百年都派不上用场，这个影响实在不大。　　-----------------------------　　@全天上下唯我独雷 12楼
21:49:52　　我这不是2000多的公积金，是1000多，其实我也不知道这个有什么用处　　=============　　这个等买了房子之后可以提出来（注意，是买了房子提，而不是买之前可以提）　　或者可以申请公积金贷款，利率会低一点。但是只能贷余额的八倍。算你一个月1000，一年就是1万2，4年才4万8，也就是你可以贷24万。不够买房吧……　　-----------------------------　　买房是要自己攒出首付的，但之后公积金可以提出来了，我第一次提公积金，7万啊，对于刚工作几年的人来说，好大一笔钱的，自己攒是攒不出来的，也减轻了买房后的压力，所以公积金是个好东西，一定要有，而且扣得越多越好。
　　lz我也在天津啊，实习也是1500，转正后2000有五险一金。。。我都在怀疑会不会活不下去。。。我是外地人要租房。。。有木有天津人来跟我说说应届生本科在天津的一般工资呀？　　
　　工龄都是按交养老保险来算的
　　对于平民来说 靠五险一金买房、看病（大病或者多病）、养老，都是不现实的。　　但是一个企业，连五险一金或者四险一金都不肯为员工缴纳，哪里来的员工对企业忠诚度，这种企业又能走多远？
　　作者：中国贝恩 时间： 15:58:53 　　@全天上下唯我独雷 7楼
21:29:55　　哦忘记说了，五险一金，在正规企业都会给你买失业工伤和医疗险，差别只在于金额。　　还有就是公积金，以前很多私营企业是不买的。但今年新出台了管理办法，要求企业必须为入职员工缴纳公积金。　　虽然因为地区差异，实行力度也会有很大差别，不过以后应该会逐渐规范起来。　　而且说实在的，基数和比例低的话，公积金一个月就给你交2、300，攒八百年都派不上用场，这个影响实在不大。　　-----------------------------　　公积金贷款利率比商贷低4个点，你说重要不重要？除非你全额买房　　+++++++++++++++++++++++++++++　　只能贷余额的八倍，只适合攒了十来年决定一步到位买大房的人。　　楼主可是一个刚毕业的拿1500还压力很大的应届生，没必要为公积金牺牲。
　　我明年毕业 大专 现在在一家小公司上班 1500底薪 五险一金说是说有 但问大多数人都说没有 大部分员工合同都没有签 但这里人还不错 怎么办
　　五险一金非常重要，现在这一块国家管的乱，但是不能永远乱下去，肯定以后越来越规范，医疗保险好处不说，养老保险每年涨10%，10多年下来就翻倍了，很多人说跟年轻人有什么关系，现在涨得是为未来打底的。我们单位有一个人本来55退休，硬是拖到57退休，要不是老伴有病没人照顾，拖到60没有问题。　　
　　@hexcolor_618
21:28:07　　准一线是指哏都吗？　　五险一金固然有用，可一千五底薪真心不怎么样，找找别的地方呗。现在大一点的企业不是强制要求给上五险一金吗，不喜欢就换个地方，哪怕职位低点慢慢攒经验呢。带着抵触情绪上班很累的。　　-----------------------------　　@大萌萌abcABC
21:44:31　　不是 是tj　　-----------------------------　　天津不就是哏都吗
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