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周一至周五 (8:00 - 24:00)
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职位分类：
已选条件：
深圳-南山区
计算机软件
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责公司内、外部收发文登记工作及文书归档工作；2、负责收集公司大事记资料，并及时提供给主管领导；3、负责外来人员初步接待、引导，准确通知具体部门；4、根据公司考勤管理规定执行员工考勤管理工作；5、负责准确收发信件、传真，以及行政文件打印、登记、归档；6、负责领导交办的其他工作。任职资格：1、年龄18-30岁；2、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和分析能力；3、工作细致，责任感强，有耐心，良好的沟通能力、团队精神。4、心态良好、性格乐观；薪资福利：底薪4000+月度奖金激励+五险一金+周末双休+公司旅游+节日福利
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责公司新产品市场的开发与管理，提出市场推广如品牌，公关，活动实施方案；2、线上：负责阿里巴巴，环球资源，公司官网，Google付费推广等方面的的实施方案；3、线下：负责制定展会，渠道等推广方案4、EDM：负责在搜索引擎上搜索客户，并且通过EDM的邮件推送方式开发客户5、社交媒体：通过Facebook，Twitter, Linkedin，Youtube等6、海外：负责印度分公司的运营，组建欧洲和非洲的分公司7、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；任职要求：1、具有良好的英语沟通表达能力，精通英语、商务函电以及外贸出口流程；2、3年以上外贸市场工作经验，从事过智能硬件，GPS产品行业优先考虑；3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；4、具备很强的策划能力，良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。公司有独立的市场部门，已经有3-4人，需要有一个统一管理。提供广阔的个人发展空间，优厚的薪酬待遇，欢迎有意向同公司一起发展的社会精英。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职资格：1、大专及以上学历，机械设计或制造及自动化等相关专业，1-3年工作经验者优先；2、熟练掌握AutoCAD、ProE、office等相关软件；有钣金设计、机柜机箱设计、机构设计、不锈钢钣金及塑胶零件开模经验者优先；3、长期人才储备，可接收实习生。在校成绩优秀，善于钻研，好学上进，有设计成果展示或参加相关竞赛者优先。福利：1、每日工作7.5小时（偶尔加班），周末双休。2、工作地点：深圳市南山区科技园（深大地铁站C出口）；3、入职即购买一份商业保险、每年组织一次员工健康体检；4、重大节假日发放过节物资。5、企业有独立的工会及党委机构，定期开展文体活动、论坛座谈。6、为员工职业生涯发展提供培训学习的平台。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
高级Java工程师（后端）10-15k 深圳分部 经验3-5年 大专及以上 全职岗位要求：？ 精通Java，开发经验至少3年，对WebService,SSH,SpringMVC等主流框架非常了解；？ 熟悉或了解以下一种或两种语言，包括但不限于：php、html5、CSS、javascript、；？ 熟悉以下一种数据库、开发框架或中间件技术者优先，包括但不限于：mysql、oracle、Spring、Struts；？ 全日制大专及以上，3年以上工作经验，熟悉后端开发，开发过安卓app或游戏者优先；？ 对主流新技术/云计算/大数据方面有深入理解，并有实际开发项目优先。初级Java工程师（后端）7-10k 深圳分部 经验2-3年 大专及以上 全职岗位要求：？ 精通Java，开发经验至少1年，对WebService,SSH,SpringMVC等主流框架有一定了解；？ 熟悉或了解以下一种或两种语言，包括但不限于：php、html5、CSS、javascript、；？ 熟悉以下一种数据库、开发框架或中间件技术者优先，包括但不限于：mysql、oracle、Spring、Struts；？ 全日制大专及以上，1年以上工作经验，熟悉后端开发，开发过安卓app或游戏者优先；？ 对主流新技术/云计算/大数据方面有深入理解，并有实际开发项目优先。Java实习助理（后端）5-7k 深圳分部 经验0-1年 大专及以上 全职岗位要求：？ 精通Java，对WebService,SSH,SpringMVC等主流框架有使用经验；？ 熟悉或了解以下一种或两种语言，包括但不限于：php、html5、CSS、javascript、；？ 熟悉以下一种数据库、开发框架或中间件技术者优先，包括但不限于：mysql、oracle、Spring、Struts；？ 全日制大专及以上，熟悉后端开发，开发过安卓app或游戏者优先 ；？ 独立思考，有一定的学习能力 ；
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求： 1、参与Android、IOS和Java开始的需求分析； 2、制定测试计划，建立测试环境，设计测试用例； 3、编写脚本或代码测试特定的产品模块； 4、实施产品测试计划，总结测试中的问题； 5、编写缺陷报告、测试报告； 6、维护测试用例，编写用户手册，操作手册； 7、总结测试经验，改进测试方法； 发展方向：测试主管/经理、培训工程师、售前/售后支持工程师 专业技能： 1、计算机或IT相关专业，本科以上学历； 2、有3年以上软件测试工作经验； 3、网站、PC、Andriod或IOS软件测试经验； 4、了解测试流程，了解软件测试理论，熟悉软件测试用例的编制； 5、基础的编程技巧，熟悉测试文档的编写； 6、熟悉缺陷管理系统； 7、有互联网行业经验者优先考虑； 8、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神； 9、二年以上计算机行业、软件业、互联网相关行业工作经验优先； 10、责任感强，工作勤奋，性格良好，善于沟通，好学上进，有良好的企业价值观。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责与企业负责人拟定和执行公司的信息化战略；2、负责企业金蝶ERP相关信息管理系统的协调，实施及运行管理；3、推进实施进度，评估并监督实施质量；定期向部门领导反馈项目工作中的工作情况4、负责公司系统相关软件、硬件的维护和升级等日常工作；5、负责与相关负责人共同组织系统的培训、咨询工作；任职要求：1、本科以上学历，金融类、工商管理类、计算机、信息管理、物流类、市场营销相关专业  2、对管理咨询或ERP管理软件有浓厚的兴趣，并有打算从事ERP或管理咨询的相关工作 3、愿意从零开始，虚心学习，吃苦耐劳，有一定的自我约束和控制能力，意志力坚强 4、表达能力好，听说能力强 5. 欢迎优秀应届毕业生参与面试选拔公司待遇：1.提供全面的入职培训，包括顾问技能、业务知识、ERP产品知识以及ERP实施技巧等；2.国家法定的节假日；底薪+岗位补贴+项目奖金+五险一金；3.完善的社保福利，带薪年假、婚假、生育假，员工生日礼金、过节费、年终奖等；4.合理的绩效考核制度，良好的职业上升发展空间和晋升机制；5.灵活的薪酬激励制度，每年有调薪机会；
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1. 负责公司项目的需求调研；2. 参与相关设计文档编写；3 . 参与项目研发管理工作；任职资格：1. 计算机或相关专业，本科及以上学历；2. 具有良好的敬业精神、积极的工作态度和责任感；3. 三年以上企业级应用系统或两年以上互联网产品及相关的JAVA项目开发经验；4. JAVA基础扎实，具有良好的编码风格；5. 熟练使用主流技术框架（Spring MVC 、 MyBatis 、Hibernate、JSP、Junit）;6. 熟练使用Junit进行侧代码的编写；7. 熟练掌握主流数据库（MySql、Oracle）的使用，并能写触发器和存储过程；8. 熟悉Linux环境及操作，SVN的使用；9. 熟练使用应用服务器（Tomcat、WebLogic），能对目标系统进行优化配置；10. 具有良好的沟通技能、团队协助能力。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作（含薪酬绩效相关制度的起草）。2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库；3、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；4、负责对公司绩效考核工作进行指导，对下属基地的绩效考核进行实地面谈，落实考核结果的真实性；5、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；6、负责建立公司职位流动和晋升体系；7、负责人力资源成本分析，预算各基地、各部门当年工资总额，报人力资源部审核；8、负责审查各基地、部门的薪资情况，对每月工资进行统计分析，并且对薪资的变动情况及时反映，提出处理方案，方案确定后监督执行；9、及时更新维护员工资料库；10、社会保险的监督管理，每月对各区域的参保情况进行监督，核算各区域的保险费用，监控保险的异常情况，对社保特殊情况进行监督和指导。任职资格：1、年龄：27～35岁2、学历：本科以上学历3、培训经历：接受过人力资源管理方面的专业培训4、工作经验要求：5年以上工作经验，其中至少3年以上薪酬绩效管理经验5、知识要求：熟悉国家及地区劳动法律法规6、技能要求：熟悉绩效考核及薪酬结构设计7、综合素质要求：有较强的数据分析和统计能力，较强的公文写作能力8、其它要求：责任心强、有耐心、保密性强、原则型强
学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司性质：合资|公司规模：少于50人
【你的工作】1. 收集客户信息，开发新客户，追踪潜在客户，有电话销售经验尤佳；2.主动运用多种营销形式如（电话，网络），拓展客户资源，扩大公司产品的业界影响力。3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，及时将顾客最新需求转达公司。4.为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。5.与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。【我们的要求】1、年龄20-26周岁，大专及以上学历；2、不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅，熟练的与客户进行沟通；3、▲热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；4、▲热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：创业公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、为意向客户进行专业的产品介绍2、解决客户在产品使用中遇到的问题，客户对产品的需求及问题的收集、整理和反馈3、负责公司产品解决方案的撰写、宣讲，展示公司实力和产品亮点，以达到用户快速了解公司实力及产品优势；参加各类公司产品宣传展会，协调各部门工作，确保产品演示顺利进行，以引导客户技术和产品选择； 4、对行业、用户需求、竞争对手等方面提出分析报告，为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议； 任职要求： 1、 具有1年以上的SaaS类、软件类产品的售前咨询与技术方案支持的相关经验；2、熟悉公司产品知识、公共关系、产品演示练习等方面培训； 3、熟悉公司的软件产品的各项功能，数据库、网络集成和硬件设备（服务器配置、交换机等）的基本知识； 4、良好的需求分析能力、演示培训能力及观察力、沟通表达能力，较强的文字表达能力，能熟悉编写系统方案和投标书，积极主动，敢于承担。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、和用户建立联系，提供产品咨询支持、收集用户各类优化建议；2、制作完善用户帮助文档、录制视频教程，以及远程或现场培训等；3、主要沟通方式包括：电话、QQ、微信、邮件、短信等任职要求：1、一颗强大的小心脏，良好的抗压能力和应变能力；2、QQ微信微博，你当然要玩的溜溜的；3、工作仔细认真、有耐心，要虚心和好学，因为这不是一份简单的工作；4、有客服工作经历经验者优先
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、正规大专及以上学历，理工科专业毕业，本科及以上学历优先；2、有一定的JAVA语言基础，其他编程语言基础扎实的也可以考虑；3、作风正派，品德良好，有吃苦耐劳和团队合作精神。一旦笔试，面试通过，即可直接上岗，转正后年薪不低于8万！
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
【岗位职责】1、对营销活动具有独立规划能力，制定季度的营销计划和目标，并争取相关资源实施项目;2、策划并落实营销活动，提升用户数、回购率和成交量;3、熟练利用各种新媒体进行关系链传播，通过用户参与打造口碑;4、拓展公司内外部有效流量，同时确保流量利用率最大化;5、分析营销活动效果，能优化沉淀并复制；6、协调各配合部门，执行活动方案，最终达成活动的预期目标。【岗位要求】1、有2年以上互联网营销策划经验或者活动从业经验2，爱玩有趣，喜欢新点子，能创作出很有趣的活动创意；3、玩自媒体或熟练运营过微信/微博大号，有内容运营的经验；4、结果导向，对数据敏感，能通过数据分析指导业务；5、想法多有创意、沟通力强，善于协调调动组织内外部资源；6、强烈的进取心和快速学习能力，工作细致、踏实；7、本科及以上学历。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
招聘职位: operation 工程师(产品运行工程师)1、 职位描述及要求：职位性质：全职；
招聘人数：1人；学历要求：本科；
性别要求：不限；年龄要求：不限；
工作经验：3年以上；2、岗位职责：负责公司产品（集成电路）的外协、代工制造、商务运作；3、岗位要求1） 熟悉集成电路制作流程；2） 熟悉集成电路产品技术，能与技术人员交流，理解产品技术特性；3） 熟悉Foundry厂、封装工厂、测试工厂以及其他IC产业链并有产品运行经验；4）外协、沟通能力强，能确保公司产品的外协加工经济有效、流程顺畅；
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、任职资格：1、具有责任心、事业心和较强的个人计划与业务执行能力；2、具备较好的沟通和谈判能力，优秀的语言表达能力，具备较强客户关系处理能力；3、3=5年的销售经验，有较强的市场业务开拓能力，有互联网线下市场开拓工作经验者优先；4、抗压能力强，性格外向，更要有踏实做事心态，有团队协作精神，并喜欢销售岗位；5、大专以上文凭，语言表达清楚，条件优秀者可以适当放宽到高中学历；从事过餐饮，娱乐，直销行业优先。二、岗位职责1、负责深圳区域支付宝的线下市场开拓工作；促成支付宝和商家的合作,让商家开通支付宝口碑。2、负责区域市场的商家客情维护工作定期与合作客户进行沟通,，及时处理解决商家问题建立良好的长期合作关系；3、执行部门工作安排，达成部门团队工作指标；参与部门需求会议，反馈即时市场情况并提出针对性的工作意见；三、薪资待遇1、工作地点：深圳2、待遇： 、职业规划：主管--经理--总监4、定期培训
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、搜集相关的市场信息，分析行业市场情况2、根据相关的分析数据，制定相应的市场方案3．实现企业计划目标。4．制订和实施销售计划。任职要求：大专以上学历，经验不限。可接受应届生。做事认真 执行力强。上班时间9:00-18:00
法定节假日
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、根据公司发展和战略规划，置顶招聘计划并对招聘的各个流程提供支持与服务；2、根据公司发展和战略规划，完善公司组织架构、部门职责和岗位说明书；3、建立健全公司各项人力资源规章制度，防范规避用工风险；4、协助完成公司中高层管理人员的人事考察和任免工作;5、完善制定公司绩效管理办法，落实跟踪绩效考核制度;6、起草和完善薪酬福利制度，设计薪酬结构，制定、执行薪酬福利计划;7、制定执行员工培养培训计划，管理中高层管理人员和后备梯队人员建设。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、3年以上大中型企业人力资源管理经验，对人力资源六大模块有专业认知，具备专业的人力资源规划（结构组织的搭建与梳理）知识与技能；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、保险福利待遇、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、对人事范畴内的变动有较高敏感度，有职业精神，能够专业的处理各类事件，抗压能力及适应能力强。5、具有较强的领导能力、语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神。6、具有良好的团队合作意识，出色的组织执行能力。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业； 2、二年以上实际JAVA软件项目开发工作经验，二年以上web开发经验； 3、精通Java，SSH框架、WEB2.0； 4、至少熟悉一种数据库技术如Oracle/SQLServer/DB2等，能熟练进行软件界面开发以及维护升级； 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范； 6、思路清晰，善于思考、责任心强，工作踏实，肯于学习，具有良好的团队精神和沟通能力。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：1、介绍并销售微软、安全、虚拟化以及其他IT基础架构产品和服务；也可选择应用系统方向。2、定期完成销售任务，并能独立处理和解决所负责的任务；3、为客户提供专业的咨询，维护良好的客户关系，挖掘潜在客户需求；4、积极配合公司各项工作安排。5、底薪3K-5K，根据实际经验和能力做相应调整。任职要求：1、市场营销、计算机等相关专业，大专或以上学历，如有能力突出者，可适当降低要求；2、1年以上销售相关的工作经验，热爱销售工作；3、良好的语言沟通能力和表达能力；4、独立自主，勤奋好学，有责任心以及良好的团队合作意；5、接收优秀应届毕业生。上班时间：9：00--12：00
13：30--18：00（双休）福利待遇：1、工作时间：五天7.5小时工作制2、社会保险：享受标准社会保险（包含深户、非深户）：养老、医疗、工伤、失业、生育险以及住房公积金3、带薪假期：除享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆），正式员工婚、产假外，每年另有5天带薪年假4、绩效奖金：依据各岗位考核方式，以月或季度为单位进行考核后另发放绩效奖金5、公司活动：公司会不定期组织各类型员工活动，活跃工作氛围，为员工提供更多展示自己的平台（如：员工生日会、美食会、小型体育比赛、演讲比赛、外出旅游等）6、其它福利：公司在端午、中秋等节日发放物品；在新年或年庆组织活动以示庆祝；
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深圳-南山区
计算机软件
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作职责：1、为销售团队、渠道经销商、合作伙伴提供产品知识和运用以及渠道营销类培训；2、为所负责区域渠道经销商、合作伙伴提供售前培训支持；3、协助所负责区域渠道经理提升销售业绩；4、参与市场推广活动。任职资格：1、大专或以上学历，3年以上IT相关行业市场营销、营销管理、产品或营销培训经验；2、熟练使用PPT等office办公软件，3、丰富的授课经验，良好的逻辑思维、沟通表达能力及感染力；4、对B2B业务以及中小企业市场有深入的了解；5、有独立开发销售及销售管理课程经验者优先考虑；6、曾在知名IT企业（如阿里、百度、搜索引擎、金蝶、用友等）从事销售或产品销售培训者优先考虑；7、积极进取、有强烈的成就欲望，团队意识强。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责公司内、外部收发文登记工作及文书归档工作；2、负责收集公司大事记资料，并及时提供给主管领导；3、负责外来人员初步接待、引导，准确通知具体部门；4、根据公司考勤管理规定执行员工考勤管理工作；5、负责准确收发信件、传真，以及行政文件打印、登记、归档；6、负责领导交办的其他工作。任职资格：1、年龄18-30岁；2、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和分析能力；3、工作细致，责任感强，有耐心，良好的沟通能力、团队精神。4、心态良好、性格乐观；薪资福利：底薪4000+月度奖金激励+五险一金+周末双休+公司旅游+节日福利
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责公司新产品市场的开发与管理，提出市场推广如品牌，公关，活动实施方案；2、线上：负责阿里巴巴，环球资源，公司官网，Google付费推广等方面的的实施方案；3、线下：负责制定展会，渠道等推广方案4、EDM：负责在搜索引擎上搜索客户，并且通过EDM的邮件推送方式开发客户5、社交媒体：通过Facebook，Twitter, Linkedin，Youtube等6、海外：负责印度分公司的运营，组建欧洲和非洲的分公司7、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；任职要求：1、具有良好的英语沟通表达能力，精通英语、商务函电以及外贸出口流程；2、3年以上外贸市场工作经验，从事过智能硬件，GPS产品行业优先考虑；3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；4、具备很强的策划能力，良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。公司有独立的市场部门，已经有3-4人，需要有一个统一管理。提供广阔的个人发展空间，优厚的薪酬待遇，欢迎有意向同公司一起发展的社会精英。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职资格：1、大专及以上学历，机械设计或制造及自动化等相关专业，1-3年工作经验者优先；2、熟练掌握AutoCAD、ProE、office等相关软件；有钣金设计、机柜机箱设计、机构设计、不锈钢钣金及塑胶零件开模经验者优先；3、长期人才储备，可接收实习生。在校成绩优秀，善于钻研，好学上进，有设计成果展示或参加相关竞赛者优先。福利：1、每日工作7.5小时（偶尔加班），周末双休。2、工作地点：深圳市南山区科技园（深大地铁站C出口）；3、入职即购买一份商业保险、每年组织一次员工健康体检；4、重大节假日发放过节物资。5、企业有独立的工会及党委机构，定期开展文体活动、论坛座谈。6、为员工职业生涯发展提供培训学习的平台。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
高级Java工程师（后端）10-15k 深圳分部 经验3-5年 大专及以上 全职岗位要求：？ 精通Java，开发经验至少3年，对WebService,SSH,SpringMVC等主流框架非常了解；？ 熟悉或了解以下一种或两种语言，包括但不限于：php、html5、CSS、javascript、；？ 熟悉以下一种数据库、开发框架或中间件技术者优先，包括但不限于：mysql、oracle、Spring、Struts；？ 全日制大专及以上，3年以上工作经验，熟悉后端开发，开发过安卓app或游戏者优先；？ 对主流新技术/云计算/大数据方面有深入理解，并有实际开发项目优先。初级Java工程师（后端）7-10k 深圳分部 经验2-3年 大专及以上 全职岗位要求：？ 精通Java，开发经验至少1年，对WebService,SSH,SpringMVC等主流框架有一定了解；？ 熟悉或了解以下一种或两种语言，包括但不限于：php、html5、CSS、javascript、；？ 熟悉以下一种数据库、开发框架或中间件技术者优先，包括但不限于：mysql、oracle、Spring、Struts；？ 全日制大专及以上，1年以上工作经验，熟悉后端开发，开发过安卓app或游戏者优先；？ 对主流新技术/云计算/大数据方面有深入理解，并有实际开发项目优先。Java实习助理（后端）5-7k 深圳分部 经验0-1年 大专及以上 全职岗位要求：？ 精通Java，对WebService,SSH,SpringMVC等主流框架有使用经验；？ 熟悉或了解以下一种或两种语言，包括但不限于：php、html5、CSS、javascript、；？ 熟悉以下一种数据库、开发框架或中间件技术者优先，包括但不限于：mysql、oracle、Spring、Struts；？ 全日制大专及以上，熟悉后端开发，开发过安卓app或游戏者优先 ；？ 独立思考，有一定的学习能力 ；
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求： 1、参与Android、IOS和Java开始的需求分析； 2、制定测试计划，建立测试环境，设计测试用例； 3、编写脚本或代码测试特定的产品模块； 4、实施产品测试计划，总结测试中的问题； 5、编写缺陷报告、测试报告； 6、维护测试用例，编写用户手册，操作手册； 7、总结测试经验，改进测试方法； 发展方向：测试主管/经理、培训工程师、售前/售后支持工程师 专业技能： 1、计算机或IT相关专业，本科以上学历； 2、有3年以上软件测试工作经验； 3、网站、PC、Andriod或IOS软件测试经验； 4、了解测试流程，了解软件测试理论，熟悉软件测试用例的编制； 5、基础的编程技巧，熟悉测试文档的编写； 6、熟悉缺陷管理系统； 7、有互联网行业经验者优先考虑； 8、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神； 9、二年以上计算机行业、软件业、互联网相关行业工作经验优先； 10、责任感强，工作勤奋，性格良好，善于沟通，好学上进，有良好的企业价值观。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责与企业负责人拟定和执行公司的信息化战略；2、负责企业金蝶ERP相关信息管理系统的协调，实施及运行管理；3、推进实施进度，评估并监督实施质量；定期向部门领导反馈项目工作中的工作情况4、负责公司系统相关软件、硬件的维护和升级等日常工作；5、负责与相关负责人共同组织系统的培训、咨询工作；任职要求：1、本科以上学历，金融类、工商管理类、计算机、信息管理、物流类、市场营销相关专业  2、对管理咨询或ERP管理软件有浓厚的兴趣，并有打算从事ERP或管理咨询的相关工作 3、愿意从零开始，虚心学习，吃苦耐劳，有一定的自我约束和控制能力，意志力坚强 4、表达能力好，听说能力强 5. 欢迎优秀应届毕业生参与面试选拔公司待遇：1.提供全面的入职培训，包括顾问技能、业务知识、ERP产品知识以及ERP实施技巧等；2.国家法定的节假日；底薪+岗位补贴+项目奖金+五险一金；3.完善的社保福利，带薪年假、婚假、生育假，员工生日礼金、过节费、年终奖等；4.合理的绩效考核制度，良好的职业上升发展空间和晋升机制；5.灵活的薪酬激励制度，每年有调薪机会；
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1. 负责公司项目的需求调研；2. 参与相关设计文档编写；3 . 参与项目研发管理工作；任职资格：1. 计算机或相关专业，本科及以上学历；2. 具有良好的敬业精神、积极的工作态度和责任感；3. 三年以上企业级应用系统或两年以上互联网产品及相关的JAVA项目开发经验；4. JAVA基础扎实，具有良好的编码风格；5. 熟练使用主流技术框架（Spring MVC 、 MyBatis 、Hibernate、JSP、Junit）;6. 熟练使用Junit进行侧代码的编写；7. 熟练掌握主流数据库（MySql、Oracle）的使用，并能写触发器和存储过程；8. 熟悉Linux环境及操作，SVN的使用；9. 熟练使用应用服务器（Tomcat、WebLogic），能对目标系统进行优化配置；10. 具有良好的沟通技能、团队协助能力。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作（含薪酬绩效相关制度的起草）。2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库；3、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；4、负责对公司绩效考核工作进行指导，对下属基地的绩效考核进行实地面谈，落实考核结果的真实性；5、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；6、负责建立公司职位流动和晋升体系；7、负责人力资源成本分析，预算各基地、各部门当年工资总额，报人力资源部审核；8、负责审查各基地、部门的薪资情况，对每月工资进行统计分析，并且对薪资的变动情况及时反映，提出处理方案，方案确定后监督执行；9、及时更新维护员工资料库；10、社会保险的监督管理，每月对各区域的参保情况进行监督，核算各区域的保险费用，监控保险的异常情况，对社保特殊情况进行监督和指导。任职资格：1、年龄：27～35岁2、学历：本科以上学历3、培训经历：接受过人力资源管理方面的专业培训4、工作经验要求：5年以上工作经验，其中至少3年以上薪酬绩效管理经验5、知识要求：熟悉国家及地区劳动法律法规6、技能要求：熟悉绩效考核及薪酬结构设计7、综合素质要求：有较强的数据分析和统计能力，较强的公文写作能力8、其它要求：责任心强、有耐心、保密性强、原则型强
学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司性质：合资|公司规模：少于50人
【你的工作】1. 收集客户信息，开发新客户，追踪潜在客户，有电话销售经验尤佳；2.主动运用多种营销形式如（电话，网络），拓展客户资源，扩大公司产品的业界影响力。3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，及时将顾客最新需求转达公司。4.为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。5.与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。【我们的要求】1、年龄20-26周岁，大专及以上学历；2、不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅，熟练的与客户进行沟通；3、▲热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；4、▲热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：创业公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、为意向客户进行专业的产品介绍2、解决客户在产品使用中遇到的问题，客户对产品的需求及问题的收集、整理和反馈3、负责公司产品解决方案的撰写、宣讲，展示公司实力和产品亮点，以达到用户快速了解公司实力及产品优势；参加各类公司产品宣传展会，协调各部门工作，确保产品演示顺利进行，以引导客户技术和产品选择； 4、对行业、用户需求、竞争对手等方面提出分析报告，为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议； 任职要求： 1、 具有1年以上的SaaS类、软件类产品的售前咨询与技术方案支持的相关经验；2、熟悉公司产品知识、公共关系、产品演示练习等方面培训； 3、熟悉公司的软件产品的各项功能，数据库、网络集成和硬件设备（服务器配置、交换机等）的基本知识； 4、良好的需求分析能力、演示培训能力及观察力、沟通表达能力，较强的文字表达能力，能熟悉编写系统方案和投标书，积极主动，敢于承担。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、和用户建立联系，提供产品咨询支持、收集用户各类优化建议；2、制作完善用户帮助文档、录制视频教程，以及远程或现场培训等；3、主要沟通方式包括：电话、QQ、微信、邮件、短信等任职要求：1、一颗强大的小心脏，良好的抗压能力和应变能力；2、QQ微信微博，你当然要玩的溜溜的；3、工作仔细认真、有耐心，要虚心和好学，因为这不是一份简单的工作；4、有客服工作经历经验者优先
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、正规大专及以上学历，理工科专业毕业，本科及以上学历优先；2、有一定的JAVA语言基础，其他编程语言基础扎实的也可以考虑；3、作风正派，品德良好，有吃苦耐劳和团队合作精神。一旦笔试，面试通过，即可直接上岗，转正后年薪不低于8万！
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
【岗位职责】1、对营销活动具有独立规划能力，制定季度的营销计划和目标，并争取相关资源实施项目;2、策划并落实营销活动，提升用户数、回购率和成交量;3、熟练利用各种新媒体进行关系链传播，通过用户参与打造口碑;4、拓展公司内外部有效流量，同时确保流量利用率最大化;5、分析营销活动效果，能优化沉淀并复制；6、协调各配合部门，执行活动方案，最终达成活动的预期目标。【岗位要求】1、有2年以上互联网营销策划经验或者活动从业经验2，爱玩有趣，喜欢新点子，能创作出很有趣的活动创意；3、玩自媒体或熟练运营过微信/微博大号，有内容运营的经验；4、结果导向，对数据敏感，能通过数据分析指导业务；5、想法多有创意、沟通力强，善于协调调动组织内外部资源；6、强烈的进取心和快速学习能力，工作细致、踏实；7、本科及以上学历。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
招聘职位: operation 工程师(产品运行工程师)1、 职位描述及要求：职位性质：全职；
招聘人数：1人；学历要求：本科；
性别要求：不限；年龄要求：不限；
工作经验：3年以上；2、岗位职责：负责公司产品（集成电路）的外协、代工制造、商务运作；3、岗位要求1） 熟悉集成电路制作流程；2） 熟悉集成电路产品技术，能与技术人员交流，理解产品技术特性；3） 熟悉Foundry厂、封装工厂、测试工厂以及其他IC产业链并有产品运行经验；4）外协、沟通能力强，能确保公司产品的外协加工经济有效、流程顺畅；
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、任职资格：1、具有责任心、事业心和较强的个人计划与业务执行能力；2、具备较好的沟通和谈判能力，优秀的语言表达能力，具备较强客户关系处理能力；3、3=5年的销售经验，有较强的市场业务开拓能力，有互联网线下市场开拓工作经验者优先；4、抗压能力强，性格外向，更要有踏实做事心态，有团队协作精神，并喜欢销售岗位；5、大专以上文凭，语言表达清楚，条件优秀者可以适当放宽到高中学历；从事过餐饮，娱乐，直销行业优先。二、岗位职责1、负责深圳区域支付宝的线下市场开拓工作；促成支付宝和商家的合作,让商家开通支付宝口碑。2、负责区域市场的商家客情维护工作定期与合作客户进行沟通,，及时处理解决商家问题建立良好的长期合作关系；3、执行部门工作安排，达成部门团队工作指标；参与部门需求会议，反馈即时市场情况并提出针对性的工作意见；三、薪资待遇1、工作地点：深圳2、待遇： 、职业规划：主管--经理--总监4、定期培训
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、搜集相关的市场信息，分析行业市场情况2、根据相关的分析数据，制定相应的市场方案3．实现企业计划目标。4．制订和实施销售计划。任职要求：大专以上学历，经验不限。可接受应届生。做事认真 执行力强。上班时间9:00-18:00
法定节假日
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、根据公司发展和战略规划，置顶招聘计划并对招聘的各个流程提供支持与服务；2、根据公司发展和战略规划，完善公司组织架构、部门职责和岗位说明书；3、建立健全公司各项人力资源规章制度，防范规避用工风险；4、协助完成公司中高层管理人员的人事考察和任免工作;5、完善制定公司绩效管理办法，落实跟踪绩效考核制度;6、起草和完善薪酬福利制度，设计薪酬结构，制定、执行薪酬福利计划;7、制定执行员工培养培训计划，管理中高层管理人员和后备梯队人员建设。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、3年以上大中型企业人力资源管理经验，对人力资源六大模块有专业认知，具备专业的人力资源规划（结构组织的搭建与梳理）知识与技能；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、保险福利待遇、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、对人事范畴内的变动有较高敏感度，有职业精神，能够专业的处理各类事件，抗压能力及适应能力强。5、具有较强的领导能力、语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神。6、具有良好的团队合作意识，出色的组织执行能力。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业； 2、二年以上实际JAVA软件项目开发工作经验，二年以上web开发经验； 3、精通Java，SSH框架、WEB2.0； 4、至少熟悉一种数据库技术如Oracle/SQLServer/DB2等，能熟练进行软件界面开发以及维护升级； 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范； 6、思路清晰，善于思考、责任心强，工作踏实，肯于学习，具有良好的团队精神和沟通能力。
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